學校2022年婦聯工作計劃怎麼寫

一、指導思想

高舉理論偉大旗幟，以“ 三個代表”的重要思想為指導，圍繞學校的中心工作，以提高女性素質為重點，以發展和維權為主線，深入調查研究，深入開展“巾幗先鋒示範崗”、“感恩女教師”等創建活動，全面提高廣大女教師的整體素質。加強婦聯自身建設，開拓進取、與時俱進，團結帶領廣大女教師為實現我校打造合肥市頂尖名校的建設目標，做出新的貢獻。

二、具體措施

1、組織各級婦聯幹部，採取多種形式，進一步深入開展“創先爭優”活動，加深對“創先爭優”重要思想科學內涵的認識和理解，深刻認識女教師組織的地位、職能和工作定位，深入研究如何更好地發揮黨和政府聯繫女教師羣眾的橋樑和紐帶作用，研究女教師組織如何在維護廣大女教師整體利益的同時，切實代表和維護女教師兒童的具體利益。

2、實施“崗位大練兵”，進一步弘揚“敬業、愛生、奉獻”精神，引導女教師樹立自主意識和發展意識，強化學習意識，積極引導廣大女教師樹立終身學習的觀念，使學習成為廣大女教師幹部和女教師的發展需求和自覺行動，使女教師幹部的綜合素質得到進一步提高，以“敬業、愛生、奉獻”為精神原則，開展了一批富有成效的活動。

3、“三八”節表彰一批在“崗位大練兵”教育活動中表現突出、在學校的改革與建設中建功立業，勇於奉獻的“敬業、愛生、奉獻”先進個人，以弘揚先進，樹立典型，展示優秀女性教師的風采。

4、開展“師徒結對”活動。重點做好新聘用女青年教師的工作，實現經驗豐富的女教師與女青年教師師徒結對，從思想上、工作上、生活上關心她們，推進學校師德建設，藉以發揮先進示範羣體的輻射作用，促進優秀女青年教師更快成長，推進我校女性人才工程建設。

5、在全校範圍內繼續深入開展 巾幗先鋒示範崗 爭創活動，按照 “巾幗示範崗”的爭創細則要求，進一步規範管理，積極開展創建活動，促進學校教育教學水平的提高。

6、建全婦聯維全工作機制，進一步維護女教職工的合法權益和特殊利益，研究新形勢下女教師工作出現的新問題，切實把維權工作放在突出位置，更好地代表女教職工的合法權益和特殊利益。

7、 組織廣大女性學習《女教師權益保障法》、《婚姻法》等相關文件，增強廣大女性的法律意識，更好地運用法律武器維護自己的合法權益和特殊利益。

8. 關心女教師思想、工作和生活，“三八”節期間，組織學校全體女教師進行體檢，保證女教師的身體健康，保證教育教學工作順利完成。

9、 加強自身建設，增強婦聯組織吸引力、凝聚力、影響力。把實踐“三個代表”落實到女教師工作中去，深入基層，加強調研，積極做好婦聯的各項工作。

10、緊緊圍繞學校的中心工作，樹立“觀念興校、學術興校、管理興校”的發展理念, 使婦聯工作真正做到黨政所急，女教師所需，婦委所能。配合黨政努力實現我校的發展目標。