學生會衞生部個人計劃（通用17篇）

學生會衞生部個人計劃 篇1

在過去的一個學期裏，衞生部的成員在徐老師的帶領下有了較好的默契，在大家的共同配合和努力下我們部的各項工作都有了很大的提高，相信大家在下學期會有更好的表現。本學期衞生部立足本職工作，努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境，提升同學們的衞生環保意識，督促同學們養成良好的衞生習慣。作為學生會的檢查部門，下學期我們將繼續本着“公平、公正、公開”的原則，協助學校、為同學們服務的態度，認真負責的完成我們的工作。以下是衞生部的具體計劃：

1.認真檢查各班衞生，包括日常檢查、大掃除檢查。檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和公佈，儘量減少錯誤。

2.做好“衞生流動紅旗”的評比工作。在日常加大檢查力度，體現出檢查的公平公正。

3.更改檢查項目及檢查標準，將上學期新更改的檢查標準列入到我們的檢查標準中，並利用學期初衞生委員會向各班衞生委員做統一講解。

4.協助各班做好衞生死角的打掃與清理，督促各班做好教室衞生的保持工作。學期初向各班發放砂紙。

5.配合學生科、學生會其它部門的工作，積極認真不推辭。

6.每週召開一次“部內成員例會”及時傳達學校佈置的任務，對於部裏的大事共同討論，大家集思廣益從而把事情做的更好。

7.開展“衞生委員一幫一”的活動，由一個衞生較好的班級衞生委員指導幫助一個衞生相對較差的班級衞生委員，互相交流經驗，提出問題，相互幫助。

8.定期反饋衞生檢查結果，每日反饋一天內的結果，大掃除結束後反饋大掃除結果，每週二張貼上週總表並以反饋形式對90分以下的班級進行反饋，讓班主任老師及時瞭解情況。

9.定期開展部內成員交流會、衞生委員座談會，互相交流經驗，提出改正意見。

10.認真、廣泛聽取同學們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法，及時改正。這樣既能增近我們與衞生委員之間的關係而且有利於我們工作的提高。

11.增加衞生抽查，努力使檢查做到真正的不定時、不定班，消除主觀因素，儘量維護公平，引導各班養成良好的衞生習慣，隨時隨刻保持教室衞生、整潔。

12.增強各班衞生委員的責任觀念，增加衞生委員考勤制度，督促衞生委員能按時到班督促衞生打掃，按時開會與衞生委員探討管理方式。

13.排除各班安全隱患，在檢查中一旦發現有安全隱患立即通知各班負責人並及時上報學生科。

14.在部內成員之間樹立起認真檢查的觀念，引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正，與同學交流時態度和藹、親切，不居高自傲。新成員進部初期認真做好培訓。

15.加強與各班衞生委員的溝通協調，學期初召開“全校衞生委員會”對於本學期的衞生檢查制度及各方面的要求做出介紹，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衞生委員座談會，大家互相交流經驗，提出改正意見。

16.鍛鍊並增強部內成員的工作能力，使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛鍊同學能力的目的。本學期每個成員的認為不再固定，每隔一段時間對負責的任務進行重新分配，爭取使每位成員在畢業前都能接觸到各項任務。

學生會衞生部個人計劃 篇2

一、檢察人員認真檢查各班衞生，檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和發佈，儘量減少錯誤。與同學交流時態度和藹，不居高自傲。嚴格落實衞生檢查細則(見附件1)。嚴格遵守檢查要求。

二、開展“組內幫扶”活動，由各個組長帶新成員，儘快使他們瞭解衞生工作細則，便於儘快獨立檢查。

三、檢察人員不定時檢查，引導各班養成良好的衞生習慣，隨時隨刻保持教室衞生整潔。防止教室及環境衞生死角的出現。

四、監督好同學們的日常行為習慣，對亂扔垃圾的行為加以制止並扣除其所在班級的相應分數，情節惡劣的上報學校處理。

五、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動如：黑板報、知識競賽等，提醒大家注意衞生，以提高大家個人素質修養。

六、加強與各班衞生委員的溝通，開學初召開會議，對於本學期的衞生檢查制度幾個方面要求做出介紹，使同學們更加了解校園檢查制度，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。

七、每月召開一次“部內成員例會”，及時傳達學校佈置的任務。對於部內大事共同討論，大家集思廣益把事情做好。認真、廣泛聽取部員們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法以便及時改正，有利於我們工作的提高。

八、加強我部與學生會其他部門的交流學習。積極配合學校工作，積極參與學校內組織的各項活動。

九、加強我部團隊協作能力，開展好衞生部的日常工作，調整好成員工作，進行詳細分工合作。每隔一段時間對各部員負責的任務進行重新分配，使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛鍊學生能力的目的。

學生會衞生部個人計劃 篇3

衞生部本着服務同學、幫助老師的宗旨，承擔着院裏的衞生監督、檢查、治理工作，並配合學校進行每週一次的校衞生檢查。新一屆學生會的成立，面臨着新的挑戰與機會，在這個起點上能否取得良好發展對以後的衞生工作將會產生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務，盡努力做到。現將未來幾個月的工作計劃如下：

一、迎新生前後的工作

9月份，大一新生將入校。衞生部的首要工作便是協助學生會其他部門，確保完成迎新的各項任務，例如貼牀號標籤、迎接新生、以及新生入住後各班宿舍、牀位號及姓名的統計，衞生檢查員名單的確定及其工作安排。

二、衞生檢查工作

衞生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衞生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎上，積極創新，保證有條不紊地按計劃進行檢查，其中：

（1）、每週一至週五，我們會組織衞生部成員進行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結果將整理上報並公示，以促使同學們養成自覺保持宿舍衞生的良好習慣。同時，為了避免應付檢查的情況發生，我部落實了嚴格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起牀、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學，將扣除一定的德育分，以此督促他們進行整改。

（2）、每週四下午一點半進行衞生例檢，衞生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衞生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衞生中存在的問題並督促改正。隨後由副部及幹事將各宿舍成績以樓號為單位彙總起來，製成表格，於每週日晚七點之前在b區宣傳欄上公示，通過這種方式是同學們能夠及時瞭解所在班級和宿舍的衞生情況，並與優秀宿舍進行比較，找出差距，以便以後改正。

（3）、每週日晚六點召開全院各班衞生委員例會，總結一週以來的衞生檢查工作，對出現的問題和不足及時進行反饋。對學校檢查成績突出的宿舍舍長加1.2分、其他成員加0.8德育分，對於成績落後的宿舍除了進行通報批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作為懲罰，通過這種方式來提高同學們的衞生意識，進而使我院的衞生成績得到提升。

三、舉行一定的活動

在搞好衞生工作的同時，我部也會協助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍diy、＂宿舍幫幫幫＂等。希望能在活動中拉近與同學及與各部門之間的距離，順利的的完成任務。

展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衞生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優異的成績！

學生會衞生部個人計劃 篇4

一、招新目的:

1.保證學生會有新鮮的血液的注入，促進;校團委學生會組織蓬勃向上的發展。

2.通過招新為同學們提供一個展示自我的舞台，併為大家營造一個良好的寢室氛圍。

二、招新計劃及流程

本次招新共招20名幹事分兩階段進行如下：第一階段：報名

一、報名時間：20xx年9月–日

二、報名地點：校二食堂前

三、報名對象：全校12級新生

四、報名流程：

(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報名，填寫報名登記表。

五、招新標準

(1)能嚴格遵守校紀校規、學生會規章制度

(2)能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細緻，有上進心、責任心;

(3)有較強的創新能力、應變能力，組織能力，語言溝通能力,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識;

(4)熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職，有樂於奉獻的精神。

面試

一、面試時間：

待定

二、面試地點：

待定

三、面試流程：

初試：

1.自我介紹(一分鐘)

2.現場答辯(三分鐘)

三、實際工作能力考核

新生參與學生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面瞭解應聘者各方面的能力。最終確定學生會的保留成員。

四、招新原則

公平競爭、擇優錄取

學生會衞生部個人計劃 篇5

時間是如此的快從開學到現在我們衞生部的工作也已經正常運行。在開學不久我們就把本學期的打掃衞生情況做好了安排。衞生部堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽取老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。2月份即將過去，在總結2月份的基礎上,3月份即將來臨。

常規工作方面：恪盡職守，做好自己的本職工作。衞委會議一定要通知及時、到位，加強衞生保持的監管力度。

我們會在工作中改進，在改進中工作，不斷努力，發揚優點，克服困難，彌補不足，使我們衞生部的工作上升到一個更高的高度，能全心全意的為同學們更好的服務，為廣大師生的生活貢獻我們的力量。

組織學生參加學院的各項衞生活動，落實衞生規章制度，並做好衞生工作的檢查和評比。

開展豐富多彩的校園活動

2月我們計劃了一個義務勞動的活動將九個無人打掃的教室承包的方式承包出來，教師主要集中在科技樓。計劃安排到具體班級的具體人來負責打掃，打掃乾淨的給與一定的德育分獎勵。主要安排的是在班級中德育分不高並且參加活動積極性不高的同學。該通知一下達就得到了各班的配合，報名的人數就達到111由於獎勵有限所以我們總共規定了25人，並且按照各班報名的人數做了一定的調整，按人數比例。大致是報名的每班一人報的多的就一班兩人。我們在通知衞委要衞委報上該人的相關信息包括系部，年級，專業，班級，學號，電話。打掃衞生主要安排在每週二的中午。希望能夠借這個活動提高他們參與活動的積極性。

我們會定期的召開班級衞委會議以及成員內部會議，每個成員定向負責班級管理。部門成員的內部工作更加細化以便今後的工作能夠順利的開展

學生會衞生部個人計劃 篇6

明媚陽光照大地，和煦春風送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期。新學期，新起點，新氣象，新挑戰，在新的一學期裏我們勞動衞生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規的基礎上，開拓創新，鋭意進取，力爭把勞動衞生部的工作做得更好，更出色，把勞動衞生部的工作提升到一個更高的高度和水平。於此同時，勞動衞生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見，執行團總支老師和主席團的決定，為創造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!

回顧過去一學期我麼倍感驕傲，展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期，同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中，我們勞動衞生部的工作在黨總支老師的領導下，團總支老師的指導下，主席團的帶領下，平穩度過。雖説在平時的工作中出現過很多不該出現的問題，犯過很多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學期勞動衞生部的工作可以用中規中距、差強人意來形容。雖然沒做出什麼大的成績，但是也沒出現很大的錯誤。但是，對全體勞動衞生部成員來説，差強人意就是失職。因此，在下半學期的工作中我們將認真吸取經驗和教訓，爭取做出成績來，絕不能再差強人意!

展望新學期工作，我們勞動衞生部將從以下幾個方面做出努力：

一、常規工作

1、從"嚴"字抓起，以"嚴"開頭

由於新學期剛開始，同學們在家裏養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校裏來。因此，工作開始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院《衞生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時，為以後的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衞生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衞生工作的同時與廣大同學打成一片。

2、獎懲明確

在下半學期，我們在嚴格執行管理學院《衞生檢查標準》的同時，將定期的對在宿舍衞生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基於上半學期的經驗教訓，在這學期中，對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行，宿舍和黃牌宿舍評出後將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續保持，大二大三努力提高

勞動衞生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實不好做，但是這並不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動衞生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衞生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衞生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支説明，在平時的衞生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去，希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衞生工作。

4、明確要求幹事，端正工作態度，樹立責任意識

常規的宿舍衞生檢查工作是幹事來完成的，所以説同學們對我們勞動衞生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度上取決與學生會幹事的工作態度和方法。上學期由於有種原因，衞生檢查工作中需要注意的事項沒有給幹事説清楚，也沒有對幹事嚴格要求，以致在後來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衞生部的"嚴"字首先從學生會內部幹事抓起，明確衞生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態度及方法。

二、工作

勞動衞生部成員都非常清楚公益基金會給我們提供了一個很好的平台，一個容易展示自己，鍛鍊自己的舞台，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衞生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為。通過上半年的工作讓我們認識到工作確實不好做，由於自己對還不熟悉，經驗不足上，半年工作也沒做出多大的成績。對此，我們勞動衞生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績來。

上半學期因為xx級同學剛進入大學校園，所以勞動衞生部把工作重心放在常規工作上。下半學期，常規工作早已步入正規，所以勞動衞生部的工作重心將轉移到公益基金會的發展上，勞動衞生部全體成員將在部長帶領下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把公益基金會宣傳出去，為學校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦。

下半學期公益基金會的工作計劃如下

1、鋭意進去，開拓創新

公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光，三年來，公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此，我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現公益基金會需要新的發展途徑和方式，否則路將會越走越窄。因此，工作需要創新，所以我們勞動衞生部全體成員將在繼承傳統的基礎上，努力創新，讓路越走越寬，越來越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金

公益基金會要想取得發展必須有資金的支持，否則就會停止不前。只做榮粧鏡、垃圾桶等已滿足不了發展需要。資金來源渠道單一，形式老化。因此，這學期勞動衞生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什麼方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力範圍之內，只要我們能做，我們就會去做。

3、在設想到新的發展方式之前，先按照初步計劃走着。首先安排幹事把學校商業街問一遍，然後安排幹事深入市區，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

三、幹事培養

很遺憾，勞動衞生部走了兩個幹事，但這絕對不會影響勞動衞生部的工作。在人員經過調整之後，勞動衞生部又納進一名新干事。不管新干事也好，老幹事也罷，我們都會一視同仁，儘自己的努力去帶他們，教他們，培養他們。

管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關鍵是非常注意後備力量的培養，只有注重後備人才的培養，管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此，我們勞動衞生部將在下半年的工作中全力培養幹事，讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衞生部每一個幹事都有能力，有資格去勝任下一屆部長是我的希望，更是我的責任。

對於幹事培養勞動衞生部具體計劃如下

1、新干事，快速適應工作環境

雖然説學生會這潭水不大，但還是挺深的，對於一個新進來的幹事來説更是什麼都不懂。所以説，讓新干事儘快的熟悉學生會的工作環境，接手勞動衞生部的工作是首要任務。對於新干事，我會不斷找他談話，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老幹事帶着，但我覺得最重要的還是部長的作用。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會幹事。

2、老幹事繼續鍛鍊，適當放權，着重培養接班人

對於一個已經在學生會幹過一年工作的部長來説，我非常清楚下半學期的重要性。幹事能不能勝任部長的工作，有沒有能力和資格擔任部長，下半學期可以説是一個非常重要的時期。所以説，在下半學期要着重培養幹事獨立完成一項事情的能力。

四、活動

這學期，我們將聽取主席團的意見，力爭創新，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十週年的主題，辦一個高水平、有特色的活動，為管理學院建院十週年獻禮。

五、其他

這學期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會等，堅決服從主席團的調遣和安排。

站在新的起點上，勞動衞生部將一如既往地保持高昂的鬥志和熱情，全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!

學生會衞生部個人計劃 篇7

新的一年開始了，衞生部新學期的工作也將如火如荼地開展。本學期為迎接學校本科評估工作的順利進行，衞生部將立足本職工作，努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境，同時提高同學們的環保意識，督促同學們養成良好的衞生習慣。本學期我們將繼續本着＂公平、公平、公開＂的原則，為同學們服務的態度，配合校衞生部，認真負責的完成我們的工作。

以下是衞生部的具體計劃：

1、例行宿舍衞生檢查（每週三有學生會衞生部檢查），並對宿舍檢查情況實行獎懲制度。

a、宿舍檢查範圍包括牀鋪、地面、陽台、書桌，宿舍文化。

b、不放過任何衞生死角，努力打造良好環境。

c、調動各班衞生幹事協助衞生部工作。

d、學期末根據宿舍衞生檢查成績評定紅旗宿舍並給予獎勵。

2、週一至週五每天早上六點三十組織同學清掃衞生區，並負責全天衞生保持工作。每天早上配合校衞生部做好衞生區檢查工作。

3、定期反饋衞生檢查結果，檢查過程中發現的問題及時反饋給各班衞生幹事，便於各班同學們及時改正。

4、舉辦＂宿舍安全周＂活動，大力宣傳宿舍安全的必要性，杜絕大功率用電器的使用，提升同學們的宿舍安全意識。

5、積極響應學校後勤關於舉辦宿舍文化節活動，大力配合校自管會完成這項工作，確保本科評估期間不出差錯，在宿舍管理上能夠更進一步，為本科評估工作做好充分準備。

6、增強各班衞生幹事的責任觀念，增加衞生幹事考勤制度，督促衞生幹事能按時完成衞生打掃，按時開會並與衞生幹事探討管理模式。

7、配合校黨委，院團委，積極主動地迎接本科評估工作，完成上級下發的各項任務；加強與校衞生部以及學生會其他部門的溝通、配合，積極認真不推辭。

總之，我們的目標就是在校衞生部的指導和帶領下確保本院同學們能有一個良好的生活和學習環境，並全力以赴為校衞生部的工作獻出本部的綿薄之力！

學生會衞生部個人計劃 篇8

一個新的學期已經開始，本學期衞生部將繼續立足本職工作，努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境，提升同學們的衞生環保意識，督促同學們養成良好的衞生習慣。身為學生會這個大集體的一部分，衞生部的成員們也將積極配合其他部門的工作，在為同學們服務和為確保學校活動的有序進行等方面，做出自己的貢獻。

為確保同學們能有一個優美的學習環境，我們制定了本學期的衞生部工作計劃：

一、檢察人員認真檢查各班衞生，檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和發佈，儘量減少錯誤。與同學交流時態度和藹，不居高自傲。嚴格落實衞生檢查細則。嚴格遵守檢查要求、

二、開展“組內幫扶”活動，由各個組長帶新成員，儘快使他們瞭解衞生工作細則，便於儘快獨立檢查。

三、檢察人員不定時檢查，引導各班養成良好的衞生習慣，隨時隨刻保持教室衞生整潔。防止教室及環境衞生死角的出現。

四、監督好同學們的日常行為習慣，對亂扔垃圾的行為加以制止並扣除其所在班級的相應分數，情節惡劣的上報學校處理。

五、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動如：黑板報、知識競賽等，提醒大家注意衞生，以提高大家個人素質修養。

六、加強與各班衞生委員的溝通，開學初召開會議，對於本學期的衞生檢查制度幾個方面要求做出介紹，使同學們更加了解校園檢查制度，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。

七、每月召開一次“部內成員例會”，及時傳達學校佈置的任務。對於部內大事共同討論，大家集思廣益把事情做好。認真、廣泛聽取部員們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法以便及時改正，有利於我們工作的提高。

八、加強我部與學生會其他部門的交流學習。積極配合學校工作，積極參與學校內組織的各項活動。

九、加強我部團隊協作能力，開展好衞生部的日常工作，調整好成員工作，進行詳細分工合作。每隔一段時間對各部員負責的任務進行重新分配，使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛鍊學生能力的目的。

下學期我們將全身心投入到工作中，改正原有工作的不足，完善衞生部的工作，本着努力學習，踏實工作的原則，圍繞衞生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。願學校的衞生質量更上一層樓，希望大家每天都能在乾淨整潔的環境下健康快樂的生活。

學生會衞生部個人計劃 篇9

為了給XX級新生營造一個和諧、文明、團結的寢室氛圍，並積極推進我係的學生寢室文化建設，以良好的衞生環境迎接湖北省大學生運動會在我校的隆重舉行。根據本部門的實際情況，現向我係招收XX級學生進入部門。為了能更好的服務於同學，根據衞生部工作需要，茲定於20xx年9月 – 日面向全院同學招收衞生部幹事，為衞生部注入新鮮血液。

一、招新目的:

1.保證學生會有新鮮的血液的注入，促進;校團委學生會組織蓬勃向上的發展。

2.通過招新為同學們提供一個展示自我的舞台，併為大家營造一個良好的寢室氛圍。

二、招新計劃及流程

本次招新共招20名幹事分兩階段進行如

下：第一階段：報名

一、 報名時間：20xx年9月 – 日

二、 報名地點：校二食堂前

三、 報名對象：全校12級新生

四、 報名流程：

(一)20xx年9月 – 日，在校二食堂前報名，填寫報名登記表。

五、招新標準

(1)能嚴格遵守校紀校規、學生會規章制度

(2)能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細緻，有上進心、責任心;

(3)有較強的創新能力、應變能力，組織能力，語言溝通能力,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識;

(4) 熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職 ，有樂於奉獻的精神。

面試

一、 面試時間：

待定

二、 面試地點：

待定

三、 面試流程：

初試：

1.自我介紹(限時一分鐘)

2.現場答辯(限時三分鐘)

三、 實際工作能力考核

新生參與學生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面瞭解應聘者各方面的能力。最終確定學生會的保留成員。

四、招新原則

公平競爭、擇優錄取

學生會衞生部個人計劃 篇10

衞生部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習生活環境，提高同學們的自身素質，增強同學們愛護環境衞生的意識。因此在接下來的學期中，我部制定如下計劃：

一、招錄新生。這學期是招錄新生的新學期，我們將趁大好時機進行招錄新干事的工作，為我們衞生部注入一股新的血液。為我衞生部積蓄強大的後備力量。

二、按照"公平、公正、公開、合理"的原則做好一個月的文明宿舍的評選活動。

三、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動，提醒大家注意衞生，以提高大家個人素質。

四、開展教室保潔行動。教室是我們的學習場所，為了給同學們營造一個乾淨整潔的學習環境，我們將發動11級新生，清掃教室，並進行評比，對錶現優異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級，給予通報批評。

五、加強與院衞生部的交流學習。積極配合其工作，積極參與學校內組織的各項活動。

六、加強團隊精神以"服務他人，鍛鍊自我"為宗旨，開展好衞生部的日常工作，調整好成員工作，進行詳細分工合作。

七、部內人員安排。

1、調動每個成員的積極性，提倡系主人翁的奉獻精神。

2、將每一個任務細化，需要檢查的衞生區域分到人，保證結果準確無誤。

3、嚴格要求每一個成員，開會準時不遲到。

以上就是我部在新學期的工作計劃。我相信在新學期裏，我們衞生部一定可以做得更出色。

學生會衞生部個人計劃 篇11

衞生部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習生活環境，提高同學們的自身素質，增強同學們愛護環境衞生的意識。因此在接下來的學期中，我部制定如下計劃：

一、招錄新生。這學期是招錄新生的新學期，我們將趁大好時機進行招錄新干事的工作，為我們衞生部注入一股新的血液。為我衞生部積蓄強大的後備力量。

二、按照＂公平、公正、公開、合理＂的原則做好一個月的文明宿舍的評選活動。

三、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動，提醒大家注意衞生，以提高大家個人素質。

四、開展教室保潔行動。教室是我們的學習場所，為了給同學們營造一個乾淨整潔的學習環境，我們將發動11級新生，清掃教室，並進行評比，對錶現優異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級，給予通報批評。

五、加強與院衞生部的交流學習。積極配合其工作，積極參與學校內組織的各項活動。

六、加強團隊精神以＂服務他人，鍛鍊自我＂為宗旨，開展好衞生部的日常工作，調整好成員工作，進行詳細分工合作。

七、部內人員安排。

1、調動每個成員的積極性，提倡系主人翁的奉獻精神。

2、將每一個任務細化，需要檢查的衞生區域分到人，保證結果準確無誤。

3、嚴格要求每一個成員，開會準時不遲到。

以上就是我部在新學期的工作計劃。我相信在新學期裏，我們衞生部一定可以做得更出色。

學生會衞生部個人計劃 篇12

明媚陽光照大地，，和煦春風送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期。新學期，新起點，新氣象，新挑戰，在新的一學期裏我們勞動衞生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規的基礎上，開拓創新，鋭意進取，力爭把勞動衞生部的工作做得更好，更出色，把勞動衞生部的工作提升到一個更高的高度和水平。於此同時，勞動衞生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見，執行團總支老師和主席團的決定，為創造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!

回顧過去一學期我麼倍感驕傲，展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期，同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中，我們勞動衞生部的工作在黨總支老師的領導下，團總支老師的指導下，主席團的帶領下，平穩度過。雖説在平時的工作中出現過很多不該出現的問題，犯過很多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學期勞動衞生部的工作可以用中規中距、差強人意來形容。雖然沒做出什麼大的成績，但是也沒出現很大的錯誤。但是，對全體勞動衞生部成員來説，差強人意就是失職。因此，在下半學期的工作中我們將認真吸取經驗和教訓，爭取做出成績來，絕不能再差強人意!

展望新學期工作，我們勞動衞生部將從以下幾個方面做出努力：

一、常規工作

可以説本站勞動衞生部的工作是呆板而乏味的，但這就是我們勞動衞生部所要做的。沒有華麗的場面，沒有絢麗的舞台，可以説我們就是幕後工作者。我們心理非常清楚，勞動衞生部工作的重要性。自律、衞生是學生會的門面，在平時的衞生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務於廣大同學。俗話説：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。我們勞動衞生部每個人將會盡自己最大的努力，一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規工作我們將從一下幾個方面開展：

1、從“嚴”字抓起，以“嚴”開頭

由於新學期剛開始，同學們在家裏養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校裏來。因此，工作開始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院《衞生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時，為以後的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衞生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衞生工作的同時與廣大同學打成一片。

2、獎懲明確

在下半學期，我們在嚴格執行管理學院《衞生檢查標準》的同時，將定期的對在宿舍衞生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基於上半學期的經驗教訓，在這學期中，對星級宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行，星級宿舍和黃牌宿舍評出後將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續保持，大二大三努力提高

勞動衞生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實不好做，但是這並不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動衞生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衞生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衞生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支説明，在平時的衞生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的星級宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去，希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衞生工作。

4、明確要求幹事，端正工作態度，樹立責任意識

常規的宿舍衞生檢查工作是幹事來完成的，所以説同學們對我們勞動衞生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度上取決與學生會幹事的工作態度和方法。上學期由於有種原因，衞生檢查工作中需要注意的事項沒有給幹事説清楚，也沒有對幹事嚴格要求，以致在後來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衞生部的“嚴”字首先從學生會內部幹事抓起，明確衞生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態度及方法。

二、綠圓工作

勞動衞生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平台，一個容易展示自己，鍛鍊自己的舞台，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衞生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做，由於自己對綠圓還不熟悉，經驗不足上，半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此，我們勞動衞生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績來。

上半學期因為10級同學剛進入大學校園，所以勞動衞生部把工作重心放在常規工作上。下半學期，常規工作早已步入正規，所以勞動衞生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發展上，勞動衞生部全體成員將在部長帶領下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會宣傳出去，為學校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦。

下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下

1、鋭意進去，開拓創新

綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光，三年來，綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此，我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現綠圓公益基金會需要新的發展途徑和方式，否則綠圓的路將會越走越窄。因此，綠圓的工作需要創新，所以我們勞動衞生部全體成員將在繼承傳統的基礎上，努力創新，讓綠圓的路越走越寬，越來越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金

綠圓公益基金會要想取得發展必須有資金的支持，否則就會停止不前。只做榮粧鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發展需要。資金來源渠道單一，形式老化。因此，這學期勞動衞生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什麼方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力範圍之內，只要我們能做，我們就會去做。

3、綠圓在設想到新的發展方式之前，先按照初步計劃走着。首先安排幹事把學校商業街問一遍，然後安排幹事深入市區，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

三、幹事培養

很遺憾，勞動衞生部走了兩個幹事，但這絕對不會影響勞動衞生部的工作。在人員經過調整之後，勞動衞生部又納進一名新干事。不管新干事也好，老幹事也罷，我們都會一視同仁，儘自己的最大努力去帶他們，教他們，培養他們。

管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關鍵是非常注意後備力量的培養，只有注重後備人才的培養，管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此，我們勞動衞生部將在下半年的工作中全力培養幹事，讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衞生部每一個幹事都有能力，有資格去勝任下一屆部長是我的希望，更是我的責任。

對於幹事培養勞動衞生部具體計劃如下

1、新干事，快速適應工作環境

雖然説學生會這潭水不大，但還是挺深的，對於一個新進來的幹事來説更是什麼都不懂。所以説，讓新干事儘快的熟悉學生會的工作環境，接手勞動衞生部的工作是首要任務。對於新干事，我會不斷找他談話，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老幹事帶着，但我覺得最重要的還是部長的作用。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會幹事。

2、老幹事繼續鍛鍊，適當放權，着重培養接班人

對於一個已經在學生會幹過一年工作的部長來説，我非常清楚下半學期的重要性。幹事能不能勝任部長的工作，有沒有能力和資格擔任部長，下半學期可以説是一個非常重要的時期。所以説，在下半學期要着重培養幹事獨立完成一項事情的能力。

四、活動

這學期，我們將聽取主席團的意見，力爭創新，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十週年的主題，辦一個高水平、有特色的活動，為管理學院建院十週年獻禮。

五、其他

這學期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會等，堅決服從主席團的調遣和安排。

站在新的起點上，勞動衞生部將一如既往地保持高昂的鬥志和熱情，全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!

學生會衞生部個人計劃 篇13

一、團結各勞動委員做好全校衞生工作。

二、堅持不定期抽查和定期檢查衞生。

三、積極協助各班做好衞生死角的清理與打掃，督促各班做好教室衞生的保持工作。

四、在部內成員之間使彼此都樹立起認真檢查的觀念，引導部內成員能夠做到對待工作認真、態度端正、不居高自傲。

五、同樣要協調好與學生會各部的關係，要積極配合其他部的工作，同時也要做好衞生部的工作。協助學生會，將學生會整體工作搞好搞活。

六、關於學校公共地區環境等問題應得到衞生部的重視，要對一些不愛護環境的同學及班級進行嚴懲並給予批評，要共同來維護學校環境。

七、關於衞生檢查後的獎懲制度：

1、實行“流動紅旗”制度，對於每週表現突出的班級進行表揚併發放衞生流動紅旗，對於經常表現很好的人，給予全校廣播表揚並記入衞生部衞生檢查結果文檔留底，已備年終評比。

2、對於經常不打掃衞生，態度不友好，拒檢的班級或經常不注意衞生、破壞學校環境的班級活個人給予通報批評並存檔，在學期末對於整學年表現不好的給予通報批評。

3、在學期末對各班衞生情況進行彙總，評出年終優秀班級個人。優秀班集體等獎項並予以嘉獎。

學生會衞生部個人計劃 篇14

一、衞生先鋒隊，每週二疏導課對各班進行大掃除檢查(包括教室、包乾區有關衞生方面等)。

二、後勤監督小組對後勤公司進行管理和監督，對食堂衞生進行定時或不定時的抽查，成績公佈。向食堂負責人反應同學們的看法、建議，探討食堂的衞生狀況(一般每月一、二次)。

三、後勤監督小組還負責小店商品價格的合理性，保障同學們的利益。衞生先鋒隊還對各值周班的工作進行抽查。

四、衞生宣傳小組負責每二週一期的衞生專刊，向同學們傳遞衞生信息，幫助同學們培養良好的衞生習慣。大掃除檢查成績公佈其中。

五、專設一個信箱，讓同學們對衞生部的要求、建議以及對學校後勤服務公司等的工作情況以書面形式反映上來，切實使衞生部真正為同學服務。

學生會衞生部個人計劃 篇15

一、活動背景

新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，讓我們迎着新學年的晨曦，站在新學期的源頭，為進一步推進學校後勤服務的蓬勃發展，豐富校園文化，完善校園建設，活躍學習氛圍，學生會給新同學提供了一個真正展示自我風采和勇氣的舞台，學生會需要新鮮血液的注入，學生會的工作可調動大學生對工作的積極性和主動性，激發同學們的青春活力與集體精神，為嶄新的大學衞生描下絢爛的一筆。

二、活動目的

1、濃厚校園文化氛圍，豐富同學們的課餘衞生，給同學們創造一個鍛鍊自我的舞台;

2、弘揚新世紀大學生的精神風貌，加強師生之間的溝通交流，增強大學生的服務奉獻精神。

3、發掘大學生的潛在才能，在學習科學文化知識的同時，注重培養鍛鍊自身的內在修養。

4、鼓勵大學生多投入學校各種活動中，積極地鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以及培養自己服務同學，服務學院的服務精神。

三、活動宗旨

通過招新活動保持學院強勁的發展勢頭，保持學院各項能力指標的優勢。為了讓新生感受我們管理學院的熱情與活力，也為了發掘有潛力的學生骨幹，充實學院後備力量，豐富在校師生的課餘衞生，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。招新活動有利於維持工作的連續性，不斷壯大我們的團隊，進一步擴大我們管院的影響力。

四、活動主題：為管院的明天努力

五、活動時間：20xx年9月16日——20xx年9月22日

六、活動地點：

七、活動對象： 20xx級全體新生

八、招新要求：

1、新招幹事要對校學生會和衞生部的基本職責有清晰的瞭解。只有對部門有一定了解才能在工作時更好的為同學服務。

2、要有耐心、毅力，肯踏踏實實的做事。學生會是為學生服務的組織，在學生會工作難免會佔用學習和休息時間，因此只有耐心、有服務精神的學生才能做好學生會工作。

3有機智的頭腦和善變能力。在學生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應變強的頭腦應對這些問題。

4、要有團隊協作能力。學生會工作都是由團隊集體完成的，只有具備較好的團隊協作能力才能與同事將各項工作合力辦好。

5、要有較高的責任心。衞生部工作與學生們的衞生息息相關，在工作中只有具備較高責任心才能真正做到為同學們的衞生服務。

6、要有創新能力。在部門活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多同學參與。

7、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。

九、活動流程：

(一)活動前期宣傳階段

(二)活動報名階段

(三)初試(面試海選)——複試——確定人

(四)活動後期宣傳階段

十、活動具體內容

(一)活動前期宣傳

(1)新生軍訓期間學生會去新生班級慰問時各部長、副部長應向新生傳達招新信息，向有疑問的新生講解部門職責等具體情況;

(2)在公告欄張貼招新海報宣傳(宣傳海報內容新穎，形式多樣，宣傳部的於9月15日前做好宣傳板和海報);

(3)在芷院食堂門前擺攤，設值班點向新生做口頭宣傳，散發宣傳單等。(值班點應該擺放宣傳板);

(4)在學院網站、學院微博發佈招新信息;

(5)以短信的形式通知各班指導員及(代理)班長，再將申請表和學生會招新信息分發至各班，並做出口頭宣傳。

(二)活動報名階段

1、製作報名表(辦公室於9月15日前打印好報名表)

2、下發通知(以短信的形式通知各班指導員或(代理)班長，做好準備;)

3、收取通知(報名截止時間為9月20日。a.填好報名表的同學們自己交到D區208;b. 在指定時間內，各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。)

(三)初試(面試海選)——複試——確定人選

1、初試(面試海選)具體流程

(1)海選時間暫定在9月20日下午17:30

(2)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，準備面試海選。

(3)海選工作具體安排，根據報名人數合理設置面試點數量及時間。

(4)學生會統一安排，短信或打電話通知遞交報名表的同學到指定的教室進行面試。

(5)面試結束後，面試人員根據面試結果以及招收人數等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單。

2、複試

(1)時間暫定為9月22日下午18:00

(2)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅;

(3)短信通知參加複試的同學(一般為服從調劑者或後來報名者)

(4)由部長和副部長審核複查後同意上報名單，並進行登記。

(5)公佈通過面試的人員。

3、確定人選

短信或電話通知入選消息，並打印名單，粘貼於致遠樓D區宣傳欄中。

4、面試內容

(1)簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

(2)應聘者回答評委的問題，形式不限。(可參考附一)

(3)對應聘者的某些特長可以進行現場測試

5、海選的內容及要求

(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

(2)面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(3)如果在相應時間內沒有完成應聘者的面試，可以通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

(4)及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進行。

(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向學生會主席團報告，並進行安排解決。

十一、活動具體安排

總負責人： 執行人：

新生軍訓期間學生會去新生班級進行部門宣傳工作，每個人負責3——4個班級。(內容包括衞生部的簡介，特色，重點宣傳加入衞生部可以提高自己的交流溝通能力，以此吸引更多的同學)

(1) 在芷院食堂門前擺攤，輪流值班，發放宣傳單和報名表。

(2) 收集報名表，逐個通知遞交報名表的同學面試時間和地點。

(3) 組織部門的面試工作，到會場佈置相關事宜，做好招新的準備。

(4) 對參加面試的同學進行提問，刪選。面試結束後和部長及各副部長討論，確定入選名單。

十二、招新人數：暫定18人

十三、注意事項

1、工作看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團;

2、安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員;

3、維持好招新現場的秩序，負責招新現場物品的領取和總體調配工作，注意安全，避免發生擁擠踩踏事件。

十四、經費預算

宣傳單：1000*0.1=100 元

報名表：500*0.1=50 元

合計：150元

學生會衞生部個人計劃 篇16

一、按照“公平、公正、公開、合理”的原則做好一個月的文明監督崗。

二、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動，提醒大家注意衞生，以提高大家個人素質。

三、開展衞生大掃除。教室是我們的學習場所，為了給同學們營造一個乾淨整潔的學習環境，我們將發動各系學生，清掃教室和衞生區，並進行評比，對錶現優異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級，給予通報批評。

四、加強與各系生活衞生部的交流學習。積極配合其工作，積極參與學校內組織的各項活動。

五、加強團隊精神以“服務他人,鍛鍊自我”為宗旨,開展好生活衞生部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。

六、部內人員安排。

1、調動每個成員的積極性，提倡主人翁的奉獻精神。

2、將每一個任務細化，需要檢查的衞生區域分到人，保證結果準確無誤。

3、嚴格要求每一個成員，開會準時不遲到。

學生會衞生部個人計劃 篇17

衞生部本着服務同學、幫助老師的宗旨，承擔着院裏的衞生監督、檢查、治理工作，並配合學校進行每週一次的校衞生檢查。新一屆學生會的成立，面臨着新的挑戰與機會，在這個起點上能否取得良好發展對以後的衞生工作將會產生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務，盡努力做到。現將未來幾個月的工作計劃如下：

一、迎新生前後的工作

9月份，大一新生將入校。衞生部的首要工作便是協助學生會其他部門，確保完成迎新的各項任務，例如貼牀號標籤、迎接新生、以及新生入住後各班宿舍、牀位號及姓名的統計，衞生檢查員名單的確定及其工作安排。

二、衞生檢查工作

衞生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衞生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎上，積極創新，保證有條不紊地按計劃進行檢查，其中：

(1).每週一至週五，我們會組織衞生部成員進行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結果將整理上報並公示，以促使同學們養成自覺保持宿舍衞生的良好習慣。同時，為了避免應付檢查的情況發生，我部落實了嚴格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起牀、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學，將扣除一定的德育分，以此督促他們進行整改。

(2).每週四下午一點半進行衞生例檢，衞生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衞生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衞生中存在的問題並督促改正。隨後由副部及幹事將各宿舍成績以樓號為單位彙總起來，製成表格，於每週日晚七點之前在b區宣傳欄上公示，通過這種方式是同學們能夠及時瞭解所在班級和宿舍的衞生情況，並與優秀宿舍進行比較，找出差距，以便以後改正。

(3).每週日晚六點召開全院各班衞生委員例會，總結一週以來的衞生檢查工作，對出現的問題和不足及時進行反饋。對學校檢查成績突出的宿舍舍長加1.2分、其他成員加0.8德育分，對於成績落後的宿舍除了進行通報批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作為懲罰，通過這種方式來提高同學們的衞生意識，進而使我院的衞生成績得到提升。

三、舉行一定的活動

在搞好衞生工作的同時，我部也會協助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍diy、"宿舍幫幫幫"等。希望能在活動中拉近與同學及與各部門之間的距離，順利的的完成任務。

展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衞生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優異的成績!