新學期工作計劃例子

一、指導思想

以黨的xx屆三、四中全會精神為指導，全面貫徹和落實黨的教育方針，全面推進素質教育，全面提高教育教學質量，圍繞市教育局的工作重點，牢固樹立科學發展觀，遵循“辦人民滿意的教育”的辦學宗旨，堅持以實踐創新為動力，以紮實有效的工作為基礎，以學生發展為根本，規範辦校，質量立校，特色興校，科研強校，尋求新的發展機遇，不斷深化教育教學改革，堅持“依法治校”保穩定，進一步搞好“內練素質、外樹形象”的師德師風教育活動，切實抓好新課程改革的關鍵環節——課堂教學改革，努力提高辦學能力，提高教育教學質量，使學校工作再上一年新台階。

二、工作目標

總體目標：團結拼搏，求實創新，發展特色，爭創一流。

德育目標：教育及培養學生做一名“積極向上的四中人、北安人、中國人”。

智育目標：以“全人”的培養理念為基礎，面向全體，彰顯特色，注重對學生的個性特長的發現及培養強化學生的基礎性學力和發展性學力，以提高學生的創新精神和實踐能力，把學生培養成為品質好、素質高的社會所需要的優秀人才。

管理目標：構建“四化”（優質化、規範化、人性化、特色化）及“家校合一”的管理模式，實現學校管理的科學化、民主化。

三、本學期工作的重點要求

（一）做好“一個轉變”，即從服從向服務轉變。

教育正經歷着一場歷史性的變革，校長的職能在轉換、教師的角色在轉換。因此，我校提出“淡化管、強化理”的服務理念，樹立兩個服務：服務教師，服務學生。變昨天教師、學生服從為今天為教師學生“服務”，從而達到讓學生滿意、讓社會滿意。以實際行動落實“一切為了學生、為了學生一切”的理念。

（二）努力落實“兩個提高”，即提高教師的師德修養和專業技能素養。

我校結合師德發展狀況，適時提出把“奉獻教育事業”延伸到學校師德師風建設的重要內容，倡導“奉獻教育事業，實現自身價值”的教師文化，力爭使我校師德建設達到一個新水平，同時學校把工作重點轉移到教師的專業技能提高上來，通過理論研討、校本教研、案例引領、實踐探索等形式，使其專業素養得到不斷提高。

（三）謀求“三種發展”，即（學校、教師、學生的發展）

“發展就是硬道理”這一亙古不變的真理同樣適用學校的發展，在當今社會發展時期，只有不斷謀求自身發展，才能在激烈的競爭中立於不敗之地，正是基於以上的認識，我校提出“三發展”，讓學校書香傳動，構建書香校園，走特色發展之路；教師愛崗愛生，自覺提高專業情商，促進其專業發展；注重學生特長，全面發展，走可持續發展之路。

（四）倡導“一個思想”，弘揚“四種精神”

一個思想：“愛”字當頭思想，建立愛生育人的良好氛圍。

四種精神：務實求真，無私奉獻精神

作風正派，弘揚正氣的精神

團結拼搏，努力協作的團隊精神

創新求異，爭創先進的進取精神

（五）努力實現的幾項工作

1、突出“三育人”環境建設，真正做到管理育人，環境育人服務育人。

2、優化教師資源配置，發揮教師的潛能，使師資資源共享。

3、加強校園文化建設，做好申報省級一類國中的準備工作，力爭年內達到省一類國中的標準。

4、以黑河市信息教育現場會在我校召開為契機，把我校信息技術與其它學科整合推向一個新高度。

5、加強師資隊伍建設，遵循師資隊伍建設“二八”定律，努力多培養“名、優、新”等各級教師。

6、大力倡導“文明班級”建設，通過爭做文明學生、爭創文明班級，從而達到創辦文明校活動。

7、開發和豐富校本課程內容，使我校特色辦學之路大放異彩。

8、為學生髮展創造一種安全、愉快和諧的學習環境，保持一個充滿讚揚和肯定的環境，使學生感到安全，受到鼓勵，得到尊重和富於挑戰。

9、做好申報晉升黑河市文明單位標兵的一切準備工作，以極大熱情迎接驗收工作，力爭一次通過。

10、加強畢業班的管理工作，全面提高教育教學質量，力爭今年會考有更多的教師和學科有新的突破。

11、籌備和實施七年級任課教師技能展示，以推動學校整體教學工作的提高。

（六）在管理方面突出“嚴、範、競”

“嚴”字指的是工作作風要嚴謹，各項工作要“嚴”字當頭，如制定教育教學各項制度，要嚴密，執行制度要嚴格，教學風氣嚴肅，工作紀律、學生紀律要嚴明。

“範”字是指領導要率先垂範；教師要為人師表，德高為範，學生要勤奮好學，文明守紀，爭做品學兼優的典範；學校管理達到規範，努力爭創示範化學校。

“競”字是指學校，包括每一位教職員工必須清醒認識到，在新的歷史條件下，一個“競”字真正含義，因此樹立競爭意識是學校重要工作之一。

四、工作的重點內容及措施

（一）安全為本，切實做好學校的安全工作。

1、開展警、校、家、校共建活動，優化學生、學校安全環境消防安全隱患。

2、開展法制宣傳教育活動，增強學生的法律意識和遵紀守法的自覺性。

3、對學生進行生存和自救教育，讓學生遠離危險。

4、加強校園安全防護、消防安全工作，制定切實可行措施，竭制突發事件發生，對突發事件有應急措施，組織領導和補救方式方法。

5、繼續採用“兩遍鈴”制度，帶班領導及值周教師的疏散制度，有效預防惡性事故的發生。實行帶班領導負責制，充分發揮學生監督崗的作用，確保學生的安全。

6、實行保幹負責制、校園封閉制。嚴格控制不法分子小商、小販竄入，保證校園的寧靜。

7、確保教學安全，對微機課、理化實驗課、體育課等教師提出明確要求，在保證上課質量的前提下，以安全為主，保證學生人身財產安全。

8、組織大型活動時，要充分了解是否存在安全隱患，制定應急措施，確保學生安全，使學生危險率降低為零。

（二）繼續開展“民心工程”，學校領導班子、校委會、心繫全體教職工、關心他們疾苦，想盡辦法，解決教職工生活中困難和後顧之憂，用真誠的心、濃濃的情，營造出愛的氛圍，使教職工感受到大家庭的温暖，享受到大家庭的歡樂。

（三）拓寬德育渠道，切實加強對學生的思想教育

我校始終堅持把德育工作放在首位，以《關於進一步加強中學德育實施意見》的精神和中共中央《公民道德建設》為指導，以落實“兩綱”“兩範”為根本，堅持以人為本，以德立校，嚴管厚愛，不斷優化育人環境，拓寬德育渠道，更新德育手段，豐富德育內容，走出一條全方位、多層次的德育工作新路子。

1、樹立德育工作三大理念：即“樹人先樹德；育人先育心；立身先立行”。

2、德育工作的“生活化”，在工作中注重提高德育工作的針對性、實效性、主動性，把“以德治校、以德立校”的觀念滲透到學校管理的每一方面。

3、健全機構，完善措施，優化管理，大力加強德育體制建設。

1）形成以校長——教導處——政治處——團總支——班主任一體化的德育工作體系。

2）發揮黨團員的先鋒模範作用；發揮班主任、思想政治課教師的骨幹作用。

3）在全體教工中樹立人人都是德育工作者的思想，要求全員參與德育工作，做到教書育人、管理育人、服務育人，把德育滲透到教育教學各項工作中去，貫穿於學生成長的整個過程。

4）建立健全“三結合”的德育網絡。

4、與時俱進，探微知着，創新發展，切實加強德育工作的實效性。

江--同志在十六報告指出：“特別要加強青少年的思想道德建設，引導他們在遵守基本行為規範的基礎上，追求更高思想道德目標”。為貫徹這一重要的指導精神，克服學校德育工作存在內容上成人化、簡單化、形式化的特點，加強德育工作“兩張皮”的現象，我們要緊跟形勢的變化，適時調整德育工作的方式方法，以增強德育工作的實效性。

5、加強師德師風建設，強化教師的思想道德建設和職業道德建設，完善我校《師德師風量化考核細則》，要求全體職工遵守我校的師德公約，消除教師中存在體罰、變相體罰和亂收費等不正之風。

6、建設一支高標準、嚴要求、作風正的優秀領導班子隊伍。

1）要樹立終身學習的理念，行政領導要帶頭學習，學習政治業務理論，努力提高自身政治業務修養，提高工作效率及工作能力，為全體教師起到示範作用。

2）要有一身正氣、敢於同不正之風進行鬥爭的勇氣及能力，要以公平公正的原則對待每位教師，使正氣得到進一步弘揚。

3）要有奉獻精神，以“校興我榮、校衰我恥”作為自己工作的座佑銘，做到以校為家，堅持早迎師生來，晚送師生去。

4）對分管工作有責任心、使命感，不等不靠，注重實效。

5）善於開展批評和自我批評，不做有損學校發展的事。

（四）抓常規創特色，努力提高辦學水平

1、本學期在全校範圍內大力開展創建文明班級建設活動，通過對班主任管理和學生的常規和特色管理，使文明班建設收到實效，得到快速發展。

在班主任管理中：

（1）以建立完整科學的班主任工作評價體系；

（2）堅持每週一次的班主任彙報日；

（3）開展有針對性的班主任的培訓班；

（4）組織班主任進行研討交流；

在學生管理中：

（1）發揮學生自主管理優勢，大量啟用值周學生監督崗，規範管理，做到學生課間每樓一崗。

（2）加強對班團幹部的培訓及管理，充分發揮其率先垂範的作用。

（3）加強對學生養成教育及管理，形成良好的行為習慣。

2、充分發揮政治處、團總支的戰鬥堡壘作用，擔當起對學生思想道德建設的重任。

3、教學管理力爭步入規範化、正規化、公平化，繼續完善領導包班制。

（五）規範教學常規建設

1、規範制度，明確責任。

進一步重申和明確教師的各種職責和制度，如《教師量化制定》、《教師備課制度》、《教師上課制度》等各種規章制度，使全體教師銘記於心，並時時處處約束自己，使教學管理制度化，使學校管理提高到一個新水平。

2、開展“五個一”活動，即“讀一本專業書，寫一篇優質論文，上一節優質課，參加一次業務研討，進行一次案例引領活動。”

3、完善教師的素養訓練體系，注重教師職業技能綜合訓練，主要從五個方面加以培訓和引導，如口頭表達技能的綜合訓練；教學技能的綜合訓練；文體寫作技能的綜合訓練；多媒體教學技術的綜合訓練；獲取和處理信息的綜合訓練。

4、組織現代信息技術的培訓，讓更多的教師能自主完成powerpoint製作課件，利用班班通的設備，達到教學資源共享，提高課堂教學效率。

（六）推進課堂教學改革

1、以學生為主體，從師生觀的轉變入手，備課先備學生，把握好備課要過“三關”，即教案指導關、備課監督關、聽課檢查關。在備課過程中做到“四統一”（統一教學進度，統一重難點，統一教學目標，統一作業練習），實行備課組長、教研組長、教導主任、業務校長四級把關制度。

2、實行“三級查課制度”，做到課前有督促，課中有檢查，課後有總結，查課制度確定評價標準為：“課前準備充分，師生精神飽滿，教師講解語言流暢，學生聽課全神貫注，課堂氣氛民主，研究討論熱烈”。

3、強調教師在授課過程中的“五讓”，即在教學中讓學生自己觀察，讓學生自己思考，讓學生自己表達，讓學生自己動手，讓學生自己得出結論。

4、引導教師從教學意識到課程意識的昇華，教學目標設定既重視預成性目標，更要重視生成性目標，注重學生體會、感悟，隨時捕捉學生思想碰撞的火花，加以點拔和引導，促進學生思想的昇華。

5、開展課改年級學科互動互幫互學業活動，提高對新教材的操作和使用能力，對新課程領悟和理解向深層次發展。

6、強化“科研興教、科研興校、科研強師”的觀念，實行課題牽動戰略，加大校本培訓、校本教研的力度，使課堂教學改革按科學方法、科學途徑來指導課堂教學。

7、繼續深化課程改革，把落實國家課程、地方課程同開發應用校本課程有機結合起來，保證課程結構的完整性，促進學生的全面協調發展。本着“教師發展、學校發展、課程發展、學生受益”的原則，進一步完善與落實我校的校本課程開發。

8、充分運用現代教育技術手段，加強學科教學與信息技術的整合，教師要把落實預習制度、實施分層教學、開展合作學習作為運用現代教育技術手段的三個突破口。

（七）鞏固普九成果，增強學校吸納能力

1、加強學籍管理，制定控輟責任狀，將控輟工作納入考評細則，堅決將輟學率控制在2%以內。

2、開展扶貧濟困、獻愛心活動，保證貧困學生就讀。

3、依法管理，運用法律手段控制輟學，鞏固“普九”成果。

4、建立社會、學校、家長三級管理網絡，把普九工作宣傳到位。

（八）堅持做好“音、體、美、勞、科、微、衞生工作

1、嚴格按照部頒標準，開齊開好每一門課程，上好“兩操”、“兩課”、“兩活”，實行任務到人，責任到人。

2、認真抓好體育教學，保障學生人身安全，使學生既增長體質，又陶冶情操。

3、抓好體育、美術、音樂等校本課程活動，開展多種形式、興趣廣泛的各種活動，合理安排活動時間，為學生個性的發展，發展特長提供有利保障。

4、抓好衞生保健工作，通過廣播、板報、班會、健康等形式，進行衞生知識宣傳，培養良好衞生習慣，控制傳染性疾病的發生，加強對學生進行心理健康教育的指導，通過講座開設心理諮詢等形式，排除學生心理障礙及煩惱。

5、加強音、美課的管理，廣泛開展羣眾性文藝活動，利用課堂、音美活動課、文藝演出、書畫展對學生進行美育教育。

（九）加強校園文化建設，改善辦學條件，做好總務後勤工作

1、加強綜合治理，做好保衞、防火防盜工作。

2、建設規範化校園，加強校園文化建設，使校園變成學生的樂園。

3、努力節約資金，為教學創設良好的條件，本學期爭取實現班班通。

4、加強財經管理，嚴格按財經規定使用經費。5、工會要充分發揮職能作用，深入開展扶貧解困工作，為教職工排憂解難，做好計劃生育工作