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行政事業單位工作計劃範文(通用3篇)

行政事業單位工作計劃範文(通用3篇)

行政事業單位工作計劃範文 篇1

一、餐飲服務改善

行政事業單位工作計劃範文(通用3篇)

1、費用精打細算。

從原材料採購入手,督促食堂採購員,以最低的價格購買最優質的原料,確保有限的經費,最大限度的用到每個員工的餐飲上,在採購中,人事行政部隨時抽查菜金的使用情況及原材料物價,及時調整採購策略,降低原材料採購成本,防止各種貪污腐化的現象發生。

2、供應品種花樣翻新。

在食物供應方面,要制定科學合理的食譜,食譜予以公示,營養兼顧均衡、健康,口味以川、粵、湘菜為主,加強早餐的花樣翻新。

3、加強食品衞生管理。

在原材料採購中,嚴格把握好原材料的質量關,決不能採購不新鮮的、變質的、腐爛的原材料,在採購文員驗收的時候,對原材料進行第二次檢查,對不合格的原材料及時退換,確保原材料的新鮮,在操作過程中要求廚師做到生、熟分開,冷、熱分開,各種原材料要嚴格清洗並消毒。嚴禁將變質、變味的剩飯剩菜提供給員工食用。食堂人員要定期體檢,確保健康。

4、加強食堂衞生管理。

加強食堂衞生管理,每週對食堂環境衞生進行檢查,重點部位要隨時抽查,操作中嚴格要求做到:“一洗、二清、三消毒”,對烹飪用的器具及時清洗、消毒,確保器具無黴變、生鏽。每日對食堂地板進行清洗,做到地板無積水,桌面無油漬。無鼠患、無蟑螂、無蚊蠅等。

5、做好防暑降温工作。

公司市場服務部員工工作條件較為艱苦,為了體現公司的人文關懷,在高温季節,重點對市場服務隊員提供防暑降温的食物,如涼茶、綠豆湯等清暑類的湯類,每週不得少於兩次。

二、宿舍管理加強

1、從制度上完善對宿舍的管理。

對宿舍管理制度及宿舍公約進行檢討,對不適合的部分及時修訂,對一些個別的現象,具體要求,讓每一位入住公司宿舍的員工遵守公司的宿舍管理制度,絕對禁止各種黃、賭、毒的現象發生。

2、加強基礎設施建設。

在經過公司批准後,對公司宿舍的硬件設施進行改善,增加一些必要的設施,確保員工住得舒心、愉快。

3、倡導節約。

節約是中華民族的傳統美德倡導節約的風尚,教育員工節約使用水、電、氣,減少鋪張浪費。

三、加強資產管理

1、對固定資產管理。

人事行政部將積極配合好財務部資產管理員做好固定資產管理、轉移、調撥、報廢等工作。

2、辦公用品管理。

辦公用品要嚴格要求交舊領新制度,控制採購量,對在使用中不慎丟失的辦公文具,自行負責購買,所有耗材使用要得當,合理,消耗有異常時,人事行政部要查明原因,並採取相應措施。

3、其它物資管理。

電工物資、以及其它物資,根據市場發展的及維修情況,有計劃的適時採購供應各種材料。

行政事業單位工作計劃範文 篇2

本學期,我決心通過不斷地加強學習與實踐,在努力提高自身素質的同時,為我校教學工作貢獻自己的力量。以下是我的個人計劃:

一、加強學習,提高認識

我首先要加強學習,認真領會《規範》中的各項內容,讓《規範》的要求深入我心,只有這樣,才能保證自己在今後的工作中不偏離方向,不出現違反師德的行為。

二、以身立教,為人師表

教師的工作對象是學生,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響着學生。因此,教師必須 “美其德,慎其行”,不能出現一點疏漏。凡是要求學生做到的事情,自己必須做到。。在工作中,時刻注意自己的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學校的各項規章制度,積極參加各項活動及公益勞動,為學生樹立良好的學習榜樣,同時,也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。

三、加強修養,提高素質

馬卡連柯曾説過:“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學無術。”

作為一名教師,肩負着教書育人的雙重任務,要想出色地完成任務,不僅要具備精深的專業知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域,用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨着時代的前進,學生對教師的要求越來越高,加之新課程改革地推行,也開始呼喚新時代的新型教師。因此,為了能夠更好地完成本職工作,無愧於學生、家長及社會的期望,無愧於人民教師的光榮稱號,今後,我要繼續加強學習,在條件允許的情況下,繼續深造,努力提高自己的專業知識和專業素養,儘快提高教學水平;同時,深入學習《教育學》、《心理學》,瞭解學生的年齡和心理特徵,為順利開展班主任工作奠定基礎。另外,在搞好教育教學工作的同時,還要注意培養自己廣泛的興趣和愛好,不斷陶冶自己的情操,做一名高素質的人民教師。

四、關愛學生,無私奉獻

教師師德高尚的重要體現就是把自己的全部身心都獻給學生,獻給教育事業。

在今後的教育和教學工作中,我對學生要本着關心愛護與嚴格要求的原則,不偏袒好學生,更不歧視差學生,要愛得有方,嚴得有度,特別是對後進生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善於發現學生身上的閃光點,併為他們創造展示自我的機會,幫助學生樹立信心,矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“,即愛心、耐心、信心、恆心,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作,不惜時間,不計報酬。做好對學生的家訪工作,尤其是對後進生要逐一進行家訪,加強與學生家長的溝通,幫助父母重新認識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,並有意識地誘導家長反省自己的失誤,認識孩子的發展變化,變盲目配合為協作教育。

總之,我會從自我做起,維護人民教師的良好形象,本着教育一個學生,挽救一個家庭,穩定整個社會的宗旨和敬業、愛生、奉獻的原則,嚴肅認真、全心全意地做好本職工作,以良好的師德回報社會。

行政事業單位工作計劃範文 篇3

按照《企業內部控制基本規範》及配套指引的要求,及企業內部控制工作規劃。xx年內控工作重心為內部控制制度基礎管理工作。

一、內控管理制度原則的宣導

內控管理法規制度及集團內控管理規範的討論、制訂及宣導工作計劃的制訂。

二、制度系統的整理

1、自查階段。各部門應於xx年5月底之前完成本系統內自查工作,對各自制度流程與上級管理層在重大事項方面的對接情況進行梳理、完善,建議形成書面報告。

各地區自行組織門店按照企業內部控制基本規範和配套指引的相關規定,對各自的重要業務流程進行風險評估,對已有的內部控制制度及其實施情況進行全面系統的檢查、分析和梳理,將重要業務現有的政策、制度與風險進行對比,查找內部控制缺陷,編制風險清單。

2、檢查階段。在集團內審委員會領導下,由集團內控部牽頭,將各部門相關人員及地區相關人員組成聯合工作組,對各部門制度、流程自審結果複合;按照內控工作原則,對相關制度修訂。報集團重新頒佈執行。

同時,整理內部控制缺陷,分析缺陷的性質和產生的原因,制定相應的內控措施,並上報內審委員會。

3、問題披露階段。針對《企業內部控制規範》及配套文件的要求,針對相關檢察部門報告(如審計部門的審計報告,監察部門的監察報告,人力部門的處罰報告等)揭露出的問題,查找相關制度、流程中的風險控制點;對制度、流程進行修訂、升級。

4、落實階段。制度聯合工作組,針對制度的執行情況,對執行部門的執行過程抽查並收集制度執行反饋信息。

各部門及各地區公司根據內控結論情況,進行部門或地區公司內控制度的完善,機構、人員和崗位的調整等。

5、評估階段。針對制度執行結果及反饋信息,針對制度、流程修訂的過程,應制度執行情況開展評估,對改進落實情況進行持續關注。

三、xx年的預算跟蹤工作

根據集團批准的xx年度預算,按月序時跟蹤各預算單位的預算執行情況。針對預算實際情況,定期、不定期對預算執行情況按照以下情形跟蹤、評估,並出具審查跟蹤報告。

1、審查預算執行單位的控制方式。

2、審查預算執行過程中的審批過程。

3、審查預算執行中的重大差異。

4、審查預算變更的允准過程。

5、其他情形。

四、集團考核指標評估工作

1、蒐集各部門考核指標及考核標準。

2、對考核指標及標準與制度的銜接情況進行評估。

3、對各項考核指標間的銜接情況開展評估。

4、對評估結果整合、分析,向內審委員會報告。

5、建議考核指標的調整及升級。

以上為內控工作規劃及xx年工作計劃,請領導指正。

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