物流下半年工作計劃

工作計劃計劃通過將組織在一定時期內的活動任務分解給組織的每一個部門、環節和個人，從而不僅為這些部門、環節和個人在該時期的工作提供了具體的依據。以下是由本站PQ小編為大家收集整理出來的2019年物流下半年工作計劃，希望能夠幫到大家。

2019年物流下半年工作計劃（一）

圍繞全局經營改革發展的中心工作，物流部下半年重點抓好以下幾個方面的工作計劃：

（一）認真學習貫徹全總《決議》，結合保持共產黨員先進性教育活動，推動工會工作不斷髮展。

全國總工會十四屆六次主席團會議作出了《關於堅持走中國特色社會主義工會發展道路的決議》。《決議》是工會組織在新世紀新階段的綱領性文件，對於各級工會組織和廣大工會幹部進一步統一思想，堅定信念，振奮精神，努力開創新形勢下工會工作新局面，在黨和國家工作大局中更好地發揮工會的重要作用，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，有着深遠的歷史意義和重大的現實意義。管局工會和基層工會要認真學習貫徹全總《決議》，充分利用工作例會，學習日組織工會專兼職幹部進行學習。要通過學習，使工會幹部進一步提高思想認識，深刻領會堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路的必要性，內涵和新時期工會工作方針，目標和任務。要通過學習，提高工會幹部堅持走中國特色社會主義工會發展道路的能力和水平，堅持體現繼承性，注重實踐性，富於創新性，努力做到在繼承中發展，在實踐中完善，在創新中提高。

要把保持共產黨員先進性教育活動同學習貫徹全總《決議》結合起來;同開展工會工作結合起來。全總《決議》明確指出，工會組織必須堅持自覺接受中國共產黨的領導。全局各級工會組織中的黨的組織和共產黨員要通過參加保持共產黨員先進性教育活動，按照黨的要求充分發揮作用，把黨的路線方針政策落實好，把職工羣眾團結好。在開展工會工作中，要把貫徹黨的主張與反映職工的願望要求有機結合起來，把執行黨的政策的堅定性與為職工服務的實效性有機的結合起來，通過卓有成效的工作，使黨的路線方針政策真正變為廣大職工的自覺行動，把職工羣眾合理的願望和要求體現在黨和政府的政策之中。要通過參加保持共產黨員先進性教育活動，不斷提高廣大工會幹部表達和維護職工合法權益的能力，構建和諧穩定勞動關係的能力，充分保障廣大職工的經濟，政治和文化權益。

（二）深入實施羣眾性經濟技術創新工程，加強管理，突出實效，促進我局"兩個確保"目標的實現。

管局和各基層工會要緊緊圍繞"兩個確保"的目標，繼續開展"發展杯"勞動競賽。以增函件，拼儲蓄，大力發展報刊發行和速遞業務為重點，推進各專業重點業務的發展，推進郵政業務市場的拓展。繼續樹立和推廣營銷典型，適時召開"優秀營銷員典型報告會"，通過評選"20強營銷支局"活動，總結推廣大客户營銷成果，召開支局營銷典型現場會。評選"發展杯"優勝單位，進一步強化專業盃賽的組織管理工作。

繼續開展"創新杯"勞動競賽。以"十個一"創新為主要內容，開展"十佳崗位能手"爭創活動，評選十大創新成果和創新杯優勝單位，基層工會要廣泛發動職工，立足崗位，開展業務練功活動和技能比賽，提高創新能力。管局工會組織評審全局優秀合理化建議，召開創新工程和競賽管理研討會，總結工作規律，提高創新工作水平繼續開展"全夜航"勞動競賽，實現"次晨達"業務量收翻一番的目標。組織開展"優化網路，再造流程"合理化建議活動和攻關活動，讓科技人員，一線職工，管理幹部充分展現聰明才智。針對通信生產中存在的技術和業務等方面的問題，以職工"六小"發明為手段，做好職工技術攻關，技術革新，技術開發，技術培訓和科技成果轉化工作。組織基層職工技協參加第xx屆全國發明展覽會。

（三）加強民主管理深化局務公開工作，落實制度，履行程序，有所突破。

在局務公開民主管理新的體制下，我局要以提高局務公開，民主管理質量和職工羣眾滿意率，推進我局政治文明建設的新進步，新發展為工作目標;以完善領導體制，推進新的工作機制的實施為工作重點;做到思想認識到位，領導體制到位，工作制度到位，具體實施到位。

進一步完善制度，使局務公開民主管理工作成為企業法制化建設的重要組成部分。落實我局局務公開民主管理工作的責任追究，責任考核和"責任追究建議書，重大問題通報書"制度。下半年要在全局範圍內開展局務公開民主管理聯合檢查，重點檢查行政主體到位，新機制的落實情況;"三重一大"制度的執行情況;職代會建設，職代會質量，基層民主管理工作，支局（科隊）"五公開一監督"和"三個百分之百"執行情況。

進一步總結票決制試點單位的經驗，制定我局《職工代表大會投票表決試行辦法》，逐步推動票決制辦法的實施，擴大票決制的實施範圍。

抓住《**市集體合同條例》頒佈的契機，開展集體合同工作的調研，大力推廣專項集體合同，積極推進新建和改制單位建立集體合同制度。建立健全集體合同履約責任制和責任考核追究制，逐步將集體合同制度納入行政和工會的崗位目標責任制進行管理和考核。

（四）不斷健全維權機制和為職工辦實事的長效機制，創造條件，推動落實。

管局工會要積極推動為職工辦實事計劃的落實，要加強深入細緻的調研，切實瞭解職工關注的熱點和難點問題，並堅持職代會審議辦實事計劃，向職代會報告辦實事計劃的落實情況。各基層工會要加強對職工療休養工作的管理，健全工作制度，要加強協調，合理安排，適度向生產一線職工傾斜。要健全和完善對困難職工的幫扶機制，解決職工羣眾的實際困難，努力為職工辦實事，做好事，解難事。

管局工會下半年將對安康保險，職工互助保險的救助情況進行調研，總結和分析，對資金使用情況進行自查和經審，結合基本醫療保險和企業補充醫療保險的調整情況，提出我局職工醫療互助保險的修訂意見。各基層工會要加強對職工互助保險政策的宣傳，引導，倡導互助友愛的風尚，更好地發揮各種職工互助保險撫危幫困的作用，營造和諧的企業氛圍。

各級工會組織要在學習，貫徹《工會女職工委員會工作條例》中，加強制度和組織的建設，提高依法維護女職工權益的認識，做好"巾幗文明示範崗"，"巾幗文明標兵"等女工先進集體，先進個人的樹創和日常的管理工作。管局工會下半年要對"創建先進女職工委員會論文大討論活動"進行評比，加強工作交流，推進女職工工作不斷創佳績。

（五）在實施"職工素質工程"中，發揮工會作用，積極推進。

全局各級工會組織要堅持一個載體，建立兩項機制，強化"三員"培訓為全年主要工作目標，深入開展"創建學習型班組，爭做知識型職工"活動，切實增強廣大職工的學習能力，創新能力，競爭能力和創業能力。

管局工會將繼續深入基層一線開展調研工作，重點考察基層工會和部門工會在實施職工素質工程活動中，抓好提高職工"五種素質"（即：思想道德素質，科學文化素質，技術素質，健康素質和勞動技能）所採取的有效措施，總結基層單位在廣泛開展職工讀書學習活動，崗位練功活動和業務技能比賽等方面工作的先進經驗，適時組織召開全局性職工素質工程經驗交流大會，選樹和推廣一批學習型班組，知識型職工以及職工素質工程優秀組織單位。

今年是**郵政實施職工素質工程第一階段的最後一年。管局工會將根據實施意見的進度要求，制定職工素質工程的下一個五年規劃。各基層工會要結合實際，認真做好第一階段的總結工作，為本單位制定"職工素質工程"五年規劃提供基礎資料。

管局工會將組隊參加"全國郵政系統棋類牌類大賽"，並在8月中旬舉辦全局職工保齡球比賽。

（六）進一步夯實工會的基礎工作，增強工會組織自身建設。

開展基層工會經審工作聯查互審活動，加強工會的經審和財務工作。聯查互審活動要同加強工會財務工作相結合，管局工會和基層工會要對工會固定資產進行一次清理檢查。

管局和基層工會的各級工會幹部要帶頭研究工會理論，要結合各自的職責和工作實踐，選好課題，寫好論文和調研報告，管局工會將於8月中旬進行理論論文和調研報告的評選，推薦工作。

管局工會和基層工會要充分利用**郵政工會網站的媒體作用，進一步提高傳播質量，增強工會工作傳播能力，增加廣大職工與工會工作的互動聯繫，搭建工會發揮橋樑紐帶作用的信息平台。

全局各級工會組織要以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動和貫徹全總《決議》為動力，堅定信念，明確方向，與時俱進，開拓創新，團結帶領廣大職工為全面完成**郵政全年的各項工作目標和任務而努力。

2019年物流下半年工作計劃（二）

物流部特制定2019年下半年工作計劃如下：

（一）工作思路

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，全面貫徹落實省第十次共產黨全國代表大會、市第十二次共產黨全國代表大會和區第十三次共產黨全國代表大會重要精神，“奔高端、上水平、強功能、出效益”，搶抓“北改”機遇，大力實施“產業倍增”戰略，全力推進新都物流產業提檔升級，全面建成 “面向國際化、產業高端化、運營現代化”的西部城際配送中心和成都城市配送中心。

（二）工作重點

1、加快推進重點項目建設。一是加快基礎及配套設施建設。促進新都圍城路南三段一期工程（大件路至老川陝路段）和老川陝路改造工程（圍城路至西園路段）加快建設，力爭12月30前初步形成通車能力。二是加快重點物流項目建設，進一步提升園區形象。對傳化物流總部、西部品牌商品分撥配送中心等仍在建重點項目，進一步順排工序、倒排工期，加強督促檢查，確保其按期完工;對普洛斯和DHL兩個重點項目，進一步加快前期工作，確保普洛斯項目在8月30日前啟動建設，DHL在10月30日前啟動建設。三是繼續抓好園區公共服務設施的配套完善工作，為園區企業發展提供更加便捷的服務和優質的環境。

2、突出抓好提檔升級工作。一是按照“提檔升級”要有規劃的思路，以“奔高端、上水平、強功能、出效益”為目標導向，積極配合區規劃局，修編完善物流中心現有規劃的功能定位和空間佈局，與時俱進地建設“面向國際化、產業高端化、運營現代化”的西部城際配送中心和成都城市配送中心。二是按照“提檔升級” 要有目標的思路，立足實際、着眼長遠，調優目標體系。既有經濟目標，又有階段性的形象目標;既有高端項目目標，又有實物形態目標;既有品牌數量目標，又有綜合效益目標。三是按照“提檔升級”要有項目的思路，在調整淘汰低端物流企業（客户）的基礎上，面向高端，着力引進一批國際國內知名物流企業（客户）入駐，不斷優化園區物流發展結構。四是按照“提檔升級”要有績效的思路，圍繞“高端低碳、集約高效”8個字來研究和推進工作，加快實現產業倍增。同時，研究形成園區現代物流發展統計報表標準及體系，及時提供園區現代物流發展分析情況及報告，為現代物流發展奠定決策基礎。

3、狠抓園區綜合治理工作。一是繼續開展多部門聯合執法，重拳出擊狠抓園區亂停亂放、亂丟亂扔、亂立亂拉、出攤佔道等影響園區環境的綜合治理工作，進一步優化園區交通組織、環境衞生和規範秩序，提升園區形象。二是強化部門之間的協調配合，狠抓非法貨運場站的清理整頓工作，力爭於7月30日前，完成非法貨運站場的關閉工作，進一步優化區域交通組織，改善出行環境，提升區域整體價值。

4、進一步提升服務管理水平。一是繼續加強部門之間的溝通、協調工作，探索建立園區管理的部門聯動機制。二是加強公建配套建設，建立完善一站式服務體系，強化重大項目VIP服務，不斷提升園區公共服務水平。三是以深入開展“掛包幫”活動和“千名幹部下基層系萬户”活動為載體，不斷將保持黨的先進性和純潔性為主題的幹部作風教育實踐活動引向深入，切實抓好基層組織建設年的各項工作，推動“兩新”組織建設取得新突破，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，保障和服務經濟建設。