團委月度工作計劃模板

【篇一】

xx年，公司重點工程建設任務仍然十分艱鉅，改革也將向縱深推進，要求公司團委必須始終以主動的姿態，服務公司改革發展大局和青年成長成才要求，充分發揮團組織的工作優勢，主動承擔起青少年的教育、引導和管理工作，擔負好黨聯繫青年的橋樑和紐帶作用，推動建設一支高素質的青年人才隊伍，團結和帶領廣大團員青年為公司的改革發展建功立業。

為此，xx年公司共青團和青年工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，自覺實踐"三個代表"重要思想，以"服務企業，服務青年"為宗旨、培育"四有"新人為目標，突出企業提升核心競爭力和青年人力資源開發兩個重點，與時俱進，開拓創新，奮發有為，團結和帶領廣大青年為公司的改革發展而努力奮鬥。

主要任務是：

一、教育為先，以"三個代表"重要思想為指導，切實加強青年思想政治工作。

1、加強理論學習，構築精神支柱。xx年，公司團委將始終把加強青年思想政治工作作為首要任務，以黨的xx屆三中全會和團的xx大精神為主要內容，以團幹部和青年為主要對象，以"三會一課"、團訊、團報、團刊等為主要陣地，以舉辦團幹部讀書會、培訓班，開展專題講座、學習交流等為主要形式，教育引導廣大團員青年進一步學習貫徹"三個代表"重要思想，不斷提高思想政治素質，堅定理想信念。

2、強化思想引導，激發奉獻企業。要針對公司當前青年員工價值取向日趨多元的現狀，通過問卷調查、青年座談等途徑，在青年羣體中積極開展思想調研，準確把握青年員工對公司改革發展和自身成長成才的要求。同時要積極倡導"終身學習、崗位成才"等理念，引導廣大團員青年正確處理企業發展和個人成才的關係，在公司工程建設的實踐中努力提升自己的競爭力，為企業的持續發展多做貢獻。

3、選樹先進典型，深化榜樣教育。要有效利用團青工作渠道，積極申報全國和市級青年先進集體和個人；同時要以紀念運動週年為契機，認真組織開展"傑出青年"、"青年崗位能手"評選，樹立一批先進青年典型。對評選出的先進集體和個人，要利用《港工之窗》等途徑廣泛宣傳，進一步激發公司廣大青年學習先進、爭當先進、奉獻企業的熱情。

二、發展為重，以提升企業核心競爭力為使命，認真組織開展重點工程青年立功競賽活動。

xx年是公司發展的關鍵年，公司團青工作要緊密圍繞企業提升核心競爭力目標，緊貼洋山深水港、外高橋新港區等重點工程建設，深化青年立功競賽活動，為企業改革發展再做新貢獻。

一是要強化公司青年立功競賽活動組織領導。xx年要根據重點工程建設實際，組建公司青年立功競賽活動領導小組，各基層團支部要建立青年立功競賽活動小組，確定競賽目標，制定工作計劃，落實競賽措施，完善激勵機制，把青年立功競賽活動推向深入。

二是以青年突擊隊活動為抓手，深化創"共青團號"活動。青年突擊隊活動既是公司青年立功競賽活動的重要內容，也是公司開展創"共青團號"工作的重要抓手，xx年，團委將根據工程建設的需要，及時組建青年突擊隊，搭建好青年投身公司重點工程建設實踐的平台。同時將加強對突擊隊活動的中途指導，適時組織工作交流，提高突擊隊活動開展水平，努力推動工程建設。

三是加強協會型組織建設，深入開展青年科技創新活動。深化科技創新是公司提升核心競爭力的重要途徑，青年是深化企業科技創新的主要力量。xx年，公司團委將加大對青年技術與管理協會的指導力度，加強與技術部門的溝通協作，設立專項獎勵基金，在各重點工程項目中設立攻關課題，組建青年科技攻關小組，積極開展科技創新和技術攻關，力爭產生一批行業的技術成果，為公司技術進步作出積極努力。

四是試點開展"青年小組活動"，提升企業管理水平。小組是在生產或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業的經營戰略、方針目標和現場存在的問題，以改進質量、降低消耗，提高人的素質和經濟效益為目的的組織起來，運用質量管理的理論和方法開展活動的小組。它是企業中羣眾性質量管理活動的一種的有效組織形式，是職工參加企業民主管理的經驗同現代科學管理方法相結合的產物。儘快江*同志就曾經説過"產品質量的好壞，在一個重要方面反映了民族的素質"。xx年，團委將邀請相關職能科室，以洋山、外高橋為重點，組建青年小組，積極運用質量管理知識與方法，從分析本崗位、班組、項目的現狀入手，圍繞提高全員質量意識、提高產品質量、改善管理、提高項目經濟效益、文明生產、為用户服務、使消費者滿意等課題，積極開展小組活動促進公司項目管理水平的不斷提升。

三、育才為本，以服務青年成長成才為己任，切實發揮團組織的育人功能。

團組織的凝聚力和戰鬥力，來源於團員青年的向心力。xx年，公司團委將努力發揮自身在聯繫青年、激勵青年的工作優勢，開創性地開展工作，努力促進青年的成長成才。

一是要關心青年。要在認真組織開展傳統節日青年慰問活動的同時，把握青年的思想脈搏，積極開展豐富多彩的文娛活動，充實青年業餘文化生活。同時，要努力發揮團委聯繫渠道較廣的優勢，積極組織開展青年聯誼活動，幫助公司青年員工開闊眼界，增長見識。要配合人事組織部門，進一步修訂完善有關青年學歷培訓、住房補貼辦法，力爭為更多的青年創造更好的工作、學習和生活條件，解決他們的後顧之憂，為公司留住人才作出積極貢獻。二是要發展青年。在市場競爭日益激烈的環境下，人才是促進企業發展的基本保障，企業迫切需要大量掌握有先進技術和豐富知識的青年人才，但在傳統的國有企業裏青年要想發展，要有所作為卻會遇到許多困難和阻力，青年迫切需要體現自己的價值，希望能得到幫助，而作為青年先鋒隊的共青團組織，在新形勢下一些傳統的活動載體、工作手段等已很難吸引青年、凝聚青年，團的組織形式和活動載體必須要創新，才能贏得青年，才能更好地促進企業發展。"青年職業生涯導航"活動是我們在新形勢下進一步探索企業共青團工作的新思路，是對青年人力資源開發上進行的一些新嘗試。xx年，團委將在充分完善青年人才庫的基礎上，在公司廣大團員青年中積極推廣職業生涯導航活動理念，選取部分優秀青年開展職業性向測試，設定職業生涯近期發展目標，共同制定職業生涯導航措施，幫助青年更好地成長成才。

三是要推薦青年。要充分發揮團委在黨委、行政領導下開展工作的優勢，以"一線、一流"為原則，加強"雙推優"力度，疏通青年的上升通道，切實做好青年的推幹薦才和推優入黨工作，擔當好企業人才隊伍建設的"蓄水池"。

四、建設為基，以增強團組織凝聚力和戰鬥力為目標，不斷加強自身建設。

一是鞏固團建基礎。xx年，公司將按"強基礎、強職能、強作用"的目標，對各團支部實行統一換屆，努力增強基層團組織的內在活力。要進一步創新基層團幹部的選拔配備機制，通過組織推薦、個人自薦、團隊競聘等途徑，抓好團幹部的選拔、培養、使用、推薦等環節，把政治過硬、素質優秀、工作負責的團員吸收到團的兩級組織中。同時要強化目標考評，加強新上崗團幹部培訓，提高團幹部素質，促進基層團組織的正常運行，努力增強基層團組織開展團青工作的自轉能力，促進公司團青工作的整體活躍。

二是提高隊伍素質。要從團委做起，切實把思想作風建設擺在重要位置，努力實現作風帶團、作風興業、作風育人。在團幹部中大力倡導勤奮學習、求真務實、開拓創新的風氣，引導團員青年紮根一線，立足實踐努力工作。

三是加強工作覆蓋。xx年，公司團委將加強對非有制公企業等新經濟組織開展團建工作的探索，積極爭取設計公司和港工美亞黨組織的支持，組建相應的團組織，延伸團青工作觸臂，擴大團青工作的覆蓋面，促進公司團青工作再上新台階。

【篇二】

一、指導思想

以"xx大"精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，深入實施教育規劃綱要。按照省、市、縣團委相關文件精神和《學校關於做好20xx年春季開學工作的通知》要求，以育人為根本，以服務為宗旨，以創建平安學校、文化校園為契機，以創新為動力，結合形勢和青少年學生身心特點，以理想信念教育為核心，以服務青少年健康成長為主線，以"突出團隊活動的實效性"為標準，不斷加強和深化團的全面建設，增強團隊組織的吸引力、凝聚力和影響力，在學校又好又快發展征程中貢獻青春和力量。

二、工作重點

（一）以理想信念教育為核心，優化團員的思想道德素質

1、深入開展用社會主義核心價值體系教育青少年

配合上級團委、校黨總支和政教處積極開展以"告別陋習，與文明握手"為主題教育活動。通過活動的開展，有效地夯實基礎，提高團組織凝聚力和戰鬥力，使各團支部能履行職責，開拓進取，卓有成效地開展工作。

2、聯繫實際深入開展學習教育活動

堅持實踐育人、服務育人、文化育人，充分發揮團隊組織在青少年思想道德建設中的重要作用，教育引導青少年成長成為社會主義"四有"新人。以雷鋒月、清明節、青年節等節日和xx。9運動、元旦晚會等活動為契機，全面推進"愛國、守法、誠信、知禮"現代公民教育活動，在青少年中大力弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神和以改革創新為核心的時代精神。以體驗教育為基本途徑，引導青少年自覺實踐社會主義道德觀念和行為規範。

3、繼續開展"愛國主義"教育活動

今年，我校團委擬組織開展"祖國在我心，文明伴我行"主題教育活動，我們希望通過活動，激發學生熱愛祖國，熱愛學校的情感，培養學生遵紀守法的責任意識，教會學生懂得感恩，樂於助人，保護環境，充分營造"校園無閒人，人人皆育人；校園無閒處，處處皆育人"的教育氛圍。

（二）以素質發展評估為抓手，為學生的成長提供舞台

1、青年志願者服務活動常抓不懈

為了更好地發揮廣大團員青年在校園精神文明建設中的生力軍作用，積極開展青年志願者活動，為創建特色文化學校作好準備。校團委以青年志願者隊伍建設為依託，使青年志願者服務立足校園，輻射社會，加大力度推進青年志願者活動。要求每個團支部固定一個服務點，每月進行一次志願活動。本學期就利用先進帶動後進，並加大表揚、宣傳力度，使每個團支部都行動起來，形成良好的服務體系。

2、推進團員綜合素質發展

本學年，要配合學校各科室工作，開展推進團員綜合素質發展的系列活動，同時要把學生推優體系進一步完善，把這些工作做得更深入更富有實效，我們要選準切入口，為學生搭建發揮才能的舞台，牢牢樹立注重學生全面發展、培養學生創新精神和實踐能力、面向全體學生、因材施教發展個性、師生民主平等觀念，爭取形成一種特色。並在此基礎上加強對外宣傳力度，使之產生社會影響。

（三）以建設學習型團組織為目標，不斷推進團的自身建設

1、辦好"業餘團校"，做好推優入團、推優入黨工作，把團員發展工作抓具體、抓規範。

進一步完善團的活動儀式、新團員入團宣誓儀式等措施，更好地發揮團員的模範帶頭作用。在團校的課程選擇上，要深入瞭解中學生在新時期的新觀念、新思想、新發展，結合當前的熱點問題和中學生特點加以設置。在作好團前教育的同時，也對老團員進行相應的教育，確保團校成為團員發展、團員教育、團幹培訓的重要基地。

2、完善團內各項制度，加強團的組織建設。

本學年，進一步健全"黨建帶團建"的工作機制。加強團支部的建設，充分發揮團支部的作用。我們要不斷完善各級團幹部工作職責、各級團組織工作管理制度（會議、教育、評優、發展、獎懲、支部考核、團費管理）和工作程序（團費交納、組織發展、評比先進、教育評議、支部改選），使常規工作規範化、制度化，努力執行制度完善考核。團會分工明確，各有側重。本學期要組織好納新、表彰大會及教工團支部成立大會，做好新生、畢業生團組織關係轉辦的銜接工作。

3、協助學校繼續抓好常規管理工作。

本學年，要繼續鞏固校園管理工作的成效，強調"嚴、細、實"的工作作風，管理上嚴密，要求上嚴格，平時細心、細緻、務實；檢查整改到位，持之以恆地養成學生良好的行為習慣。充分發揮各支部學生幹部的帶頭作用和示範功能，由被動管理向主動管理靠攏。

4、進一步加強團幹部建設和團的工作理論研究。

認真做好新生入學團的銜接工作，逐步規範和完善團建工作，真正實現強團帶青年學生、優生促團。要加強與兄弟學校團組織的橫向交流。通過組織團幹部論壇等形式，促進學校團幹部理論水平的提高，為建設學習型團組織打下堅實的基礎。

【篇三】

20xx年，區團委將按照區委區政府和團市委的工作部署和要求，深入貫徹學習xx屆三中全會精神、以推進共青團的貢獻力、凝聚力、影響力和向心力建設為抓手，以全面打造服務型團組織為第一要務，依託團組織服務體系提升共青團組織青年、引導青年、維護青少年合法權益的能力和水平，團結帶領廣大團員青年為建設幸福羅湖、實現"中國夢"提供青春正能量。

一、加強團的自身建設，提高團建水平

1、開展黨的羣眾路線教育實踐活動。根據深圳市第二批深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動具體要求，我委將從20xx年1月至9月開展羣眾路線教育實踐活動，以深入貫徹落實中央八項規定為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風以及工作不落實的頑症。着力解決我委與羣眾密切相關的問題，堅持為民利民便民，加強與青年羣眾真誠溝通，收集青年羣眾呼聲，為青年羣眾辦事，提高青年羣眾的安全感與滿意度，做好黨的"助手"。

2、強化基層組織建設。加強對基層團建工作的指導和幫扶力度。繼續推行團幹掛點基層聯繫工作制度。做好機關、社區、企業、學校等各類青少年工作的分類指導，積極拓展工作範圍，做好各類青少年的聯繫和服務工作。加強團建示範點的組織建設，總結推廣"行業建團"、"片區建團"、"樓宇建團"等特色建團的經驗，進一步完善團建示範點的組織建設，推動團的基層民主建設。以社區三項重點工作為依託，加強社區綜合團委和青春家園建設，全面提升社區綜合團委對轄區青年的輻射力和凝聚力，爭取20xx社區綜合團委示範點達30家以上。

3、不斷提高"兩新"團組織團建質量。加強"兩新"組織團建工作力度，鞏固新建團組織的成果，通過組織各類有益身心健康的文體活動，開展各類學習交流活動，提高"兩新"團組織的凝聚力和戰鬥力。堅持"黨建帶團建"，力爭進一步擴大在青年從業規模較大的新經濟組織和新社會組織中的建團率。

4、加強團幹部隊伍建設。以建設一支能力強、業務精、作風正的朝氣蓬勃的團幹部隊伍為目標，深化學習型團組織建設，推動團幹部不斷學習、不斷創新。以作風建設和黨性鍛鍊為重點，以基礎性團務知識為主要學習內容，組織開展全區各級團幹部的培訓工作。健全專職團幹"高進、嚴管、優出"的管理機制，協助黨組織做好團隊幹部的選拔、配備和管理工作。

5、推進固本強基項目。一是加強團的基層組織建設，推動層級化組織載體建設，進一步把團組織和工作面向基層的"橋頭堡"推向社區一級；推進非層級化的組織載體建設，以各種非層級化的組織形式實現對廣大普通青年的多領域、多渠道覆蓋，年內培育5個團建工作典型；二是

立足社區，服務青少年，構建社區青少年服務體系，大力推廣"青春家園"社區綜合服務中心建設。三是圍繞黨委關於社會建設的各項目標，加強青年社會組織建設，引導青年社會組織依法有序地參與社會公共服務。

6、實施社區綜合團委"質量提升計劃"。按照"力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年"的總體要求，全面實施社區綜合團委"質量提升計劃"，實現社區團員人數超過100人的社區100%成立社區綜合團委，已設立社區綜合黨委的社區100%成立社區綜合團委，實現組織覆蓋、管理有效和活力激發同步推進，進一步發揮社區綜合團委在社區共青團工作中的主導作用，促進社區共青團和青年工作深入發展。

7、開展區青年聯合會換屆改選工作，挖掘各個系統各條戰線的優秀青年代表，吸納一批熱心社會公益、支持黨政中心、關心青年成長成才的青聯委員，充實青聯隊伍。並通過青聯委員聯繫和服務更多廣大青少年。

8、開展"展翅計劃"大學生實習見習活動，引導大學生樹立正確就業觀念，積極參與社會實踐，提升就業創業能力。

二、關注青少年成長，加強素質提升

1、強化青少年德育工作。一是善用培訓、溝通交流等形式，夯實羅湖少先隊輔導員中堅力量；二是創新形式、善用網絡載體，繼續發揮"德育海報"等品牌的作用。建立羅湖德育教育"互動宣講團"，擴大德育教育的專業性、覆蓋面；三是繼續開展青少年社團孵化計劃，開展社團大講堂、專業老師一對一指導、社團秀、社團文化節；四是擴大陽光工作室的影響力。強化陽光工作室青少年服力的品牌活動，創新開展順應時勢的新活動，擴大陽光工作室在羅湖青少年中的積極影響力。

2、開展區少工委換屆工作，根據《中國少年先鋒隊隊章》和有關規定做好換屆工作，加強少工委領導班子建設，增強少先隊組織的凝聚力和戰鬥力，更好地服務少年兒童全面發展和健康成長。

三、以"建設志願者之城先行區"為契機，完善志願服務工作機制

（一）以"建設志願者之城先行區"服務工作為切入點，充分發揮志願活動在社會管理中的積極作用

1、着力加強志願服務品牌項目建設。項目是事業建設的龍頭，各級義工組織要在繼承傳統優秀項目的同時，開動腦筋，拓展思路，加強與社會公益組織合作，在項目設計、項目管理上下功夫。圍繞黨政中心，關注民生，牢牢把握資源開發與社區發展兩大重點，廣泛開展志願者活動，打造精品公益項目，把視線更多地投向留守兒童、孤寡老人、弱勢羣體，打造具有深圳特色的志願服務品牌，擴大全民參與志願服務的渠道。

2、積極參與大型節會志願服務。深入總結近年來全區重大節日願者服務工作的經驗和做法，逐步完善由共青團組織，義工聯承擔、志願者參與、社會各界支持的大型節會志願服務模式，特別是"三。五"學雷鋒日、"一二。五"國際志願者等，進一步鞏固好節會志願服務成果，着力改進服務方式、提高服務水平，培育壯大專業志願服務隊伍，建立"流程標準化、服務專業化、形象時尚化、活動品牌化"的大型活動志願服務機制。

3、以"建設志願者之城先行區"服務工作為契機，開展好區義工聯換屆工作。根據相關規定做好換屆工作，增強義工組織凝聚力，進一步推進義工專業化建設，更好地開展義工服務。

（二）廣泛普及志願服務理念，不斷強化志願者活動的社會影響力

1、充分利用媒體資源，提高義工宣傳力度。積極挖掘和宣傳優秀志願者項目、集體和個人，發揮典型的示範引導作用，擴大社會影響力，廣泛傳播志願精神，使志願理念深入人心，吸引更多羣眾參與服務活動，形成"黨政大力支持、社會踴躍參與"的工作格局。充分利用報刊、電視等傳統媒體和網絡、手機、微博、微信等新興媒介，普及"奉獻、友愛、互助、進步"為主要內容的志願服務理念，宣傳志願者行動有效經驗和志願者感人事蹟，以豐富多彩、形式多樣、常年活躍的實際行動展示良好形象，承擔社會責任，努力形成良好的志願服務氛圍。

2、以"傳統媒體新興媒體"的"全媒體宣傳"方式開展志願服務工作宣傳；通過表彰激勵、營銷宣傳、文化建設三方面建設推廣志願服務的價值和理念；通過"組織化運作"實現全區各部門單位聯動，進一步發揮"大格局"志願服務工作局面。