-學年團委第二學期工作計劃大綱

新的一年，我團委工作也將有一個新的開始。在本學期內我團委將繼承以往的優良傳統，創新思想，打開思路，改進工作方式，向新領域探索，完善各項規章制度，不斷努力，將幹部隊伍推向更高，更強的新階段。為了更好的開展本學期工作，現將本學期計劃如下：

一、進一步強化高校團的幹部隊伍建設

大學是社會優秀青年的集中地，從事大學生工作的團幹部必須具備較高的綜合素質。才能適應青年的要求，適應工作的需要。高校團的幹部應該進一步加強四個方面的修養，一是政治素質修養，要把握大局，善於從政治上思考問題、處理問題、堅定政治信念。二是道德素質的修養，堅持堂堂正正做人，公道正派待人，勤奮做事，勤儉辦事，努力做青年人的表率。三是文化素質修養，要有寬厚的文化底藴，下苦功夫廣學博學，汲取營養。為自己的成長、為事業的發展奠定堅實的知識功底。四是能力素質修養。不斷提高處事的決斷能力、組織協調能力和創新能力。只有磨練出一批高素質的團幹部隊伍，高校的共青團工作才能不斷開創新的局面。

本學期我院團委主要在以下兩個方面強化幹部隊伍:

1、全院團幹部實施垂直管理，強調院團委對各系團總支及各團支部的統一管理。根據《共青團蘭州商學院長青學院委員會學生幹部行為規範》和《共青團蘭州商學院長青學院委員會學生幹部選拔及管理辦法》及團委各項管理規定，由院團委辦公室負責對全體團幹部日常行為及工作情況進行監督評比，並對不稱職的幹部及時處理。在日常工作中，各系團總支及各班團支部應積極響應院團委號召，開展各項工作並落實到位，確保我院團工作正常有序的開展。

2、團幹部隊伍建設要不懈推進。高校共青團幹部是推動高校共青團工作的基本力量。適應新的要求，高校團幹部要加強學習，做青年學生學習的表率。本學期我院團委將加大培訓力度，對各級團幹部展開有針對性地培訓。使全體團幹部懂得要深入學生，深入生活，熟悉青年學生喜歡的溝通、交流、聯絡和聚集的新方式；要加強對所在高校重點學科的瞭解，加強對學校建設發展規劃的瞭解，做好學校領導的參謀和助手；要深刻了解各種社會思潮，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏鋭性；要在面對困難、矛盾不退讓、不迴避的過程中，提高做好羣眾工作的本領。

高校團幹部主要來自學生，要保持與學生的密切聯繫，做學生友，不做學生官，保持良好品行，錘鍊過硬作風，增強自身的感召力。總之，高校團幹部要做到忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，政治上可靠、作風上紮實、自律上嚴格，做到讓黨放心、讓青年滿意。

二、加強基層團組織建設

高校共青團基層組織的戰鬥力，就是高校共青團戰鬥力的體現，是共青團的戰鬥堡壘。如果基層組織渙散，對團員青年凝聚力不強，不能很好地號召團員青年的高校的共青團工作不可能取得什麼成就。要不斷研究如何認真加強基層團組織建設，以適應不斷變化發展的新形勢。我院也在每年五四青年節來臨時展開五四評優的活動，比如基層團組織的條例的完善，基層團組織工作考核與目標責任制的實行，高校共青團傳統的“紅旗團支部”、“優秀團員”、“優秀團幹部”等的評選，非常有實效。

本學期，我團委將成立團校，接受思想進步，積極向上的大學生加入團組織，充實共青團的隊伍。

在五四青年節來臨時，召開我院第一屆團代會。傾聽基層團員的聲音，讓所有團員參與團組織建設。

三、強化高校共青團的服務職能

深化和拓展服務內容和領域。隨着社會競爭的激烈和就業壓力的增大，尤其要重視大學生的兩項需求。

一是心理需求。現在大學生承受着較大的心理壓力，理想與現實的差距，過高的自我期望與社會認可的差異等等，都會對大學生產生不同程度的消極心理影響。重視大學生的心理健康應該成為我院共青團工作中一項刻不容緩的任務。可以通過知識講座、心理諮詢和豐富的校園文化活動等形式，加大心理健康宣傳，把握大學生的心理狀況、消除心理危機、矯正行為偏差，指導他們養成良好的心理品質，強化青年學生的心理健康服務。

二是就業需求。社會經濟發展的階段性問題和高校分配製度的改革，使大學生的就業問題越來越成為一個焦點問題，我團委將積極配合有關部門加強思想引導和就業指導，增強大學生的主動適應能力。

建立健全服務體系是為大學生提供製度化、有效性服務的基本保證。我團委也將結合實際問題逐步建立起文化、科技、維權、擇業、心理諮詢戀等多方位的服務項目和體系，使團的工作服務於大學生的成長成才需要。通過我們的努力，努力在本學期實現以上計劃。

四、強化我院共青團的社會實踐職能

1、明確社會實踐活動的目標

大學生社會實踐活動要以培養適應未來社會發展的跨世紀人才、促進教育與經濟社會發展緊密結合。為現代化建設提供科技支持和知識貢獻為目標，做到人才效益和經濟效益的有機結合，着力培養、鍛鍊大學生的社會實踐能力。社會實踐活動要為基層送知識、送科技，但送出只是一種手段、形式，而更深的意義，則是立足於提高羣眾的科技文化知識水平和現代文明素質，為基層培養大批留得住的人才、立得住的項目，不能單純追求形式上的紅紅火火。搞“一陣風”。引導青年學生在送出文化知識、實用技術的同時，主動吸取基層營養，加深對國情民情的瞭解，增強同農民的感情。

2、必須提高社會實踐活動整體水平

一是要提高參加社會實踐活動的學生水平。使當地羣眾從他們身上能感受到當代大學生良好的知識水平和精神風貌，二是提高項目水平，實踐服務的項目要和基層的需求結合，有的放矢，有針對性地解決實際問題。

本學年的暑期實踐“三下鄉”活動我團委將組建一支水平素質較高的隊伍前往渭源縣會川鎮和平村國小進行實踐活動。我隊伍將吸取以前的失誤之處，加強隊伍管理，提前充分準備好實踐的項目。

五、把握高校共青團的科技創新職能

1、找準高校團的工作創新點

近年來，各種科技創新競賽活動越來越規範，活動的檔次和水平也在不斷提高，這也成為高校共青團科技創新的着力點。青年大學生正處在一個非常好的年齡階段，應該加大力度培養他們的創新能力，積極組織他們參與一些科研創新活動和科技競賽。同時，我們要堅持擴大學生參與面，在推動羣眾性大學生課外學術科技活動氛圍形成的基礎上，注意先進性，培養一批高精、尖項目。

本學期，我院團委將積極組織開展各類形式多樣，科技含量高，文化素養高的活動，使更多學生參與進來，創建品牌活動，提升校園文化。

2、在創新人才培養方面，高校團組織應該發揮好三個優勢

一是組織優勢。為優秀青年人才施展才華鋪路搭台，積極爭取學校黨政的支持，廣泛吸引學生中的精英，為學生幹部隊伍儲備接班人。二是活動優勢。大力實施以“挑戰杯”為主的各種創新活動，提高廣大同學科技成果的實會認同度，給學生們的興趣愛好與特長提供展示的舞台。三是激勵優勢。對優秀的創新成果、優秀學生幹部建立團內評價與學院評價相結合的獎勵機制，使優秀學生幹部人才及創新成果最大限度地得到社會的肯定和推廣。

六、組織協調各部門配合學院各類工作

1、加強廣播站建設，豐富校園文化生活；

2、負責學院運動會籌備及保障工作；

3、國慶60週年之際舉辦相應大型活動

4、學生幹部形象工程；

5、辦理畢業生離校手續

我院團委本學期將以此計劃為指導開展各項工作，努力將各項工作落到實處，開拓團委工作的新局面。