社區居委會主任工作計劃報告

【篇一】

一、深入學習貫徹黨的雙擁工作精神，加強雙擁工作的宣傳力度

(一)以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。

(二)緊密結合普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。

二、努力辦實事好事，不斷增進軍民魚水情

(一)充分利用元旦、春節、“八一”等節日，廣泛開展“送温暖”等擁軍優屬活動，開展“關愛功臣”活動和社會公益活動。

(二)加大警民共建活動力度。進一步密切與共建單位聯繫，以各種方式開展文化、體育等警民聯誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。

三、積極支持部隊徵兵工作。組織適齡青年參加義務兵役體檢，送新兵入伍。

四、認真抓好複員軍人及其家屬的慰問工作，主動關心他們的生活情況，幫助協調解決實際困難，切實解決他們的實際問題。

五、做好雙擁工作資料的收集和管理。平時注意收集雙擁工作資料，及時更新，做到合理管理。

【篇二】

一、主要工作任務

1、以xx物流園區建設為契機，繼續強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機,把xx物流園區建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之儘快發揮對xx地區的集聚和輻射效應。

2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢;努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15户，外埠資金18000萬元，新增私營企業40户，個體工商户300户，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發新產品5項。

3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2户。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年着力做好街道微機室、電子圖書室、環衞工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社區居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心(攜手便民服務社)、社區居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好羣眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區建設、切實提高社區服務水平。一是要做好香榮社區居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區、虹橋社區做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區的辦公條件基本達到區民政局要求的標準，按照智能型社區要求，積極爭取財政扶持，對6個社區進行網絡升級，使6個社區的數字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區幹部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區的要求。採取多種形式對社區幹部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區幹部隊伍的整體素質。要創新適合社區向“五型”方向發展的工作機制和運行體系。三是進一步規範攜手便民服務社的管理，深化市場化運作途徑和內容，增強社區服務透明度;向居民定期發行《社區簡報》，讓居民及時瞭解和掌握社區動態，加強溝通和聯繫。充分發揮樓組長、志願者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區服務網絡，整合社區服務中心大樓的現有資源，使社區服務工作深入到樓院。籌備成立社區居民大學，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區保障體系，深化社區公共服務社與經常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務社新的服務項目，力爭50%的社員投身到項目建設中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設立一所自助網亭，實現社區居民自主上網查詢、網上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯工作，上半年對社區雙擁專幹進行一次業務培訓，提高業務素質，增強共建意識，併成立xx街道社區雙擁便民服務網點1個;建立xx殘疾人康復訓練中心，充分發揮社區殘疾專職委員的作用，對轄區殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現網絡化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區內6處建身路徑進行全面檢修，有計劃的增設新的建身器材，豐富居民活動內容。規範社區文體活動隊伍，全年舉辦社區大型文藝活動10常八是加大再就業工作力度。結合街道實際，制定出以援助大齡就業困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘範圍、強化技能培訓與崗位安置相結合的培訓目標為主要內容，加強基礎資源管理，全面促進再就業工作。積極爭得市區扶持資金，鼓勵扶持下崗失業人員自主創業，年內推出自主創業先進典型2-3個，淨增就業崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現就業2300人，培訓各類人員360人，新建再就業基地2個，創建充分就業社區2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業工作宣傳意識，年內組織2次較有影響的用工信息發佈會。

6、加大城管衞生工作力度。一是積極參加區“市容杯”競賽活動，力爭前三名。二是繼續保持環境衞生市級先進，力爭“四連冠”，加大對樓道掃保人員的管理力度，出台樓道掃保人員管理規定，堅持對掃保人員進行業績考核，每月檢查考核一次，每季召開一次環境衞生工作意見反饋會，邀請社區居民參與講評，羣眾舉報環境衞生問題查處率達到100%。三是“除四害”工作達到國家規定標準，做好“健康街道”、“健康社區”迎檢工作，力爭50%社區達到“健康社區”標準。四是做好樹木、花草的養護，防治病蟲害，做到早預防、早治理。五是協調區城建局對新工人村七棟樓周邊xx平方米地段進行治理，力爭對35間小平房和海防街罐頭宿舍進行搬遷改造，消除消防隱患。六是積極做好安全和防颱防汛工作，確保全年無重大事故，認真落實上級有關部門的要求，定期對轄區內的行業單位進行安全檢查，積極開展安全常識教育，確保一方平安。結合街道實際制定防颱防汛預案，成立防颱防汛突擊隊，做好各種物資準備工作;冬季除雪工作納入日常考核管理，強化責任意識，保證羣眾出行方便。

【篇三】

一、城市管理工作

1、做好環境衞生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節日及宣傳日，組織社區兩委成員，社區居民積極參與宣傳活動，提高轄區羣眾愛護環境的意識。

2、健全各種制度，以創建和諧合格社區為標準，完善各種資料。

3、充分發動羣眾力量，對轄區內的環境衞生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區的環境衞生，增強羣眾自我約束、自我管理的能力。

4、與轄區單位、日清清潔公司、環衞所保持長期的緊密聯繫，做到每天垃圾有人清運，樓道有人保潔，無衞生死角、無無主垃圾，形成乾淨整潔、環境優美、綠化良好的美好社區。

5、定期出刊有關愛國衞生，健康教育、城管衞生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民羣眾的愛國衞生意識。

6、利用元旦、春節、五一節、國慶節等重大節日期間以及“全民動手日”，廣泛組織轄區羣眾開展愛國衞生活動。

7、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發放。

8、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社區居民羣眾健康教育活動，提高社區居民的健康水平。

9、加強協調，增加與轄區物管、單位的溝通，並對他們的環境衞生進行監督檢查，發現問題，督促整改。

10、結合社區工作實際，對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。

11、全力做好社區環境綜合整治工作，為迎檢做好充分準備。

12、配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-李子壩段健身步道;配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-國際村公園連片規劃建設。

二、工會工作

1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，統一思想，採取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工會的審議權、評議權、建議權或決定權，增強主人翁責任感。

2、切實履行維權職能，積極送温暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，深入開展送温暖，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。