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社區發展黨員工作計劃範文【精選】

社區發展黨員工作計劃範文【精選】

想做好一份工作,除了要刻苦認真,還得有目標有計劃,只有做好了工作計劃,才能把工作做得更好更出色。以下是由小編為為大家推薦的2019社區發展黨員工作計劃範文,希望大家能夠喜歡。

社區發展黨員工作計劃範文【精選】

2019社區發展黨員工作計劃範文一

為貫徹落實黨的17大、xx屆五中、六中全會精神,進一步加強黨的基層組織建設,增強黨員隊伍活力,提高新發展黨員的質量,在全面分析我支部黨員隊伍和入黨積極分子隊伍狀況基礎上,按照鎮黨委的工作部署今年發展黨員2名、考察積極分子4名。

一、指導思想

20xx年發展黨員工作,要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的17大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求,嚴格執行發展黨員的“十六字”方針,做到成熟一個、發展一個,確保新發展的質量,不斷增強黨員隊伍的活力。

二、突出工作重點,不斷改善結構

堅持把在生產工作一線、退伍軍人、農村致富帶頭人、外出務工人員、個私企業和高知識羣體、青年和婦女中發展黨員作為工作的重點,着重落實教育、培訓和發展的三個方面加強:一是加大對集體、個私企業生產、一線優秀職工的培養教育力度。二是加強在青年居民和外出務工經商優秀青年中發展黨員工作,向退伍軍人和農民致富帶頭人傾斜。三是注重發揮共青團和婦聯組織的助手作用,使發展工作向婦女和35歲以下青年傾斜。

三、採取得力措施,擴大建黨積極分子隊伍

抓好入黨積極分子的隊伍建設,是做好發展黨員工作的基礎。20xx年,要着重抓好三個方面的工作:第一,通過理論學習、實踐活動、貫徹落實科學發展觀學習等活動,增強入黨積極分子對黨的感情,端正入黨積極分子的入黨動機,促進入黨積極分子形成對黨的正確認識,不斷提高入黨積極分子的整體素質。第二,針對 “兩新”組織中發展黨員滯後的問題,強化組織領導,不斷加大在“兩新”組織中建立黨組織的力度,做到成熟一個發展一個,組建一個鞏固一個,積極穩妥地做好發展黨員工作。第三,以社區黨員“雙培雙帶”活動為載體,以社區黨員聯絡站為平台,在社區流動人口、致富帶頭人中培養、發展入黨積極分子,逐步擴大基層黨組織的工作覆蓋面。

四、落實各項制度,嚴格發展程序

按照鎮黨委的部署和要求,將嚴格執行《黨章》規定的黨員發展工作程序,堅持入黨自願、個別吸收的原則,成熟一個發展一個。繼續堅持發展黨員聯名推薦制、公示制、預審制、票決制和審批制度等,做到“不經培養不發展、不經考察不發展、不經票決不發展、不經預審不發展、不經公示不發展,努力提高黨員發展質量。

五、進一步提高認識,切實加強對發展黨員工作的領導

發展黨員工作是黨的組織工作的重要內容,做好發展黨員工作,是本社區黨組織的基本職責和主要任務。xx年,我支部要進一步加強對發展黨員工作的領導,加大督察指導力度,防止和克服發展黨員中的不正之風,切實保證每年一次自查制度的落實,堅決杜絕違反“黨章”和不按照制度違規發展黨員情況的發生,確保上級黨組織有關發展黨員工作的各項政策,在基層得到全面貫徹和落實。

2019社區發展黨員工作計劃範文二

為了切實做好發展黨員工作,進一步加強黨員隊伍建設,保持黨的基層組織生機與活力,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨的先鋒模範作用,根據黨的17大精神和有關規定,結合本社區發展黨員工作實際,制定本年度發展黨員工作計劃。

一、指導思想:

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作方針,正確處理突出重點與改善結構,宏觀規定與具體指導,加強培養與跟蹤管理的關係,切實保證新黨員的質量,同時要逐步改善黨員隊伍的結構,全面提高黨員隊伍的素質,提高黨的戰鬥力,促使社區發展黨員工作再上一個新台階。

二、主要措施:

1、抓基礎、保常數、加強入黨積極分子隊伍建設。

入黨積極分子隊伍建設,是發展黨員的基礎性工作,要按照黨員發展工作方針的要求,建立一支數量充足、素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍。要建立申請入黨人員名冊,入黨積極分子花名冊、檔案,制定培養教育計劃。要建立同入黨積極分子聯繫和談話制度,指定專人培養,經常對其進行跟蹤考察,培養教育,做到培養時間、培養人、介紹人談話人“四落實”。

2、抓重點、攻難點,提高發展黨員工作水平。

根據上年度發展黨員的情況看,發展黨員要抓好重點,攻克難點,重點加強本社區新經濟組織的發展黨員工作,在發展對象上,重點吸收35歲以下,高中以上文化程度的優秀青年入黨,尤其是在生產第一線,能認真執行黨的路線方針政策,政治素質好,能帶領羣眾勤勞致富的優秀青年中發展黨員。

3、明責任、重檢查,落實發展黨員工作計劃。

要把發展黨員工作列入考核領導班子和領導幹部政績的主要內容,建立健全發展黨員工作責任制和黨務工作例會制度,定期研究發展黨員工作,做到認識、措施、責任、行動“四到位”,形成支部書記親自抓,組織委員具體抓的工作機制和領導格局,要加強對發展黨員工作的指導,檢查和督促,確保發展黨員工作計劃的落實。

三、幾點要求

1、深化認識,增加發展黨員工作責任感和緊迫感。

加強黨員隊伍建設,重視發展黨員是保持組織的生機與活力,狀大黨員隊伍,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用的一項基礎工作,也是堅持黨的基本路線一百年不動搖的重要組織保證,支部要認清形勢,明確任務和目標,從鞏固黨的執政地位的戰略高度和提高黨的戰鬥力的政治高度,充分認識抓好發展黨員工作的重要性,增強緊迫感和責任感,切實把發展黨員工作抓緊好。

2、嚴格抓好“入口關”,確保新黨員質量。

發展黨員是一項非常嚴肅的工作,在實際操作中要把保證質量放在第一位,注意克服追求數量,勿視質量的現象。做到未列入重點發展對象的不發展,培養時間不夠的不發展,未經政審的不發展,未經黨委委任人談話的、未經集中培訓的不發展,未按規定報送上級黨委預審的不發展,未經公示通過的不發展。嚴格履行入黨程序,做到成熟一個,發展一個,絕不能降低黨員標準,堅持杜絕發展黨員工作中的不正之風。

3、制定計劃,有步驟的開展工作。

結合本社區的實際情況,支部發展新黨員的方針按照堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展的原則,支部經討論研究按照“成熟一個,發展一個”的原則,在本年度列入培養考察對象的同志,在考察期間定期聽取本人的思想彙報

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