最新設計師工作策劃書

一.設計師工作職責

：

完成日常任務安排

,

包括水杯圖案設計、

t

恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學

錄設計、紀念冊設計等工作。

平面設計師任職要求

:

1.

有獨立完成整個設計的工作能力。

2.

熟悉各類平面設計用軟件，瞭解使用辦公軟件。

3.

邏輯思維清晰

,

做事認真、細緻

,

表達能力強。具備良好的工作習慣。

4.

具備團隊合作精神

,

有很強的上進心態

,

能承受工作帶來的較大壓力。

5.

對色彩把握敏鋭

,

具有把握不同風格頁面的能力。

6.

有良好的處事心態

,

對企業有一定的忠誠度。

二.設計師工作職責管理制度

1

、

設計師負責完成公司對外設計任務;

2

、

設計資料為公司商業祕密，未經允許，不得對外泄露;

3

、

設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業務;

4

、

設計師在業餘時間應注重自身業務的學習和提高;

5

、

設計師應在公司和客户要求指定的時間內完成設計任務;

6

、

設計師負責任保管業客户技術資料;

7

、

設計師不得在工作期間利用公司電腦玩遊戲，下載與公司業務無關的文件

三.設計師接待客户流程與話術表達指導：

1.

説：您好，我是設計師

***

，很高興為你服務，請坐吧

2.

設計師拿出自己(或店裏)的作品給客户看

3.

索要客户照片材料，請求客户大體描述自己的設計本意

説：您能描述一下您的設計用途嗎?我們一起研究一下。

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4.

與客户談設計方案

問：請問您比較喜歡那種風格的設計?這樣我們好確定圖案風格。

5.

結束前，設計師索要一些客户資料記錄(如姓名、職業、聯繫方式、興趣愛好

等)

四.設計工作流程

1.

客户提供照片、圖片等資料。

2.

雙方簽訂《設計合同書》，客户支付預付款

3.

市場調研

:

(1)

安排具體負責人及工作小組;

(2)

分配工作;

(3)

市場調查;

(4)

蒐集設計資料。

4.

總結分析市場調結果，分配設計人員，討論設計方向。以求為客户達到度身

定做的效果。

5.

與客户方達成合作協議，

確定服務項目的相關費用，

簽定合同，

設計工作開始。

6.

根據前期與客户溝通的信息，分析得出設計稿的定位，

5

個工作日以內為客户

提供

3

套方案供客户選擇。

7.

客户根據設計方案，提出修改意見，以便設計稿更加適合公司。

8.

在客户反饋的意見下再次修改，最終定稿。

9.

輸出菲林或者膠片，交給技術部印刷製作。

10

.交稿，客户簽字確認，合同完成。