村級紀檢工作2022年度計劃（精選5篇）

村級紀檢工作2022年度計劃 篇1

一、強化監督檢查，着力推進重大決策部署的貫徹落實

1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員幹部堅定政治立場，始終同黨中央XX縣委保持高度一致。嚴禁黨員幹部散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家祕密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

2.加強對鎮黨委、政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮“農業穩鎮、勞務興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略、“”發展規劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。

二、加強作風建設，着力優化經濟發展環境

1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村兩級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。

2.切實轉變幹部作用。以弘揚“不怕困難、敢於勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯繫羣眾、求真務實、艱苦奮鬥和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。

三、強化廉政教育，着力抓好領導幹部廉潔自律工作

1.切實加強黨員幹部教育監督。加強對黨員幹部特別是領導幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示範教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施幹部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成幹部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網絡輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示範點。

2.認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導幹部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導幹部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅遊工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。

四、強化案件查辦，着力發揮辦案治本和懲戒功能

1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。

2.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規範辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。

五、強化監督制約，着力提高各級幹部履職盡責、執政為民的水平

1.推進民主公開監督。認真落實中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。

2.嚴肅換屆中的組織人事工作紀律。嚴格執行換屆工作和幹部選拔任用工作有關規定，加強對《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾換屆等問題，堅決維護換屆紀律，保證換屆工作風清氣正。

六、強化糾風治亂，着力維護廣大人民羣眾的切身利益

1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規強徵強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、佔補平衡等環節損害農民利益的問題。着力解決食品藥品質量、生態環境保護、安全生產等突出問題。繼續治理教育收費、醫藥購銷和醫療服務、涉農涉企負擔，以及公共服務行業侵害羣眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監督。繼續鞏固治理公路“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規範行業協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與羣眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。

最新鄉鎮年度紀檢監察工作計劃工作計劃2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關於解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規項目審批、規劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規案件。二是深化“小金庫”專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對“小金庫”專項治理的高壓態勢，推動完善防治“小金庫”的長效機制。

七、深化勤廉雙優，着力促進社會和諧穩定

1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關於《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規範資產、資金、資源管理。着力加強窗口部門、公用事業單位、社區、鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。

2.深化“勤廉雙優”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優”爭創活動成果，讓羣眾真正得到實惠，不斷推動“幹部勤廉雙優，百姓心中無憂”目標的實現。

八、強化制度創新，着力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域

1.系統構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創新監督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業系統、城鄉基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。

2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。

3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成並取得成效。深入推進行政審批制度、幹部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑑推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。

九、強化自身建設，着力提升紀檢監察工作整體水平

1.加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和(黨風廉政建設工作計劃)“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。

2.加強能力建設。加強對紀檢監察幹部的管理。進一步優化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

20xx年的紀檢監察工作任重而道遠，在縣鎮黨委、政府正確領導下，我們將奮力拼搏、鋭意進取、求真務實、開拓創新，堅持科學發展觀，以務實的作風，紮實推進政府系統廉政工作，努力營造風清氣正的幹事創業環境，奮力開創九龍經濟社會發展新局面。

村級紀檢工作2022年度計劃 篇2

一、夯基礎，進一步推進廉政教育建設。

堅持教育為主、預防為先的方針，突出針對性，注重實效性，不斷拓寬教育渠道。

一是進一步加強對廉政教育工作的組織領導。把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以鎮黨委負總責，紀委組織協調，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，明確各部門共同抓黨員幹部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合力。

二是注重教育的經常性和長效性。1、將每週六下午定為全鎮黨員幹部廉政知識集中學習時間，每季度首月第一週定為“廉政教育周”。鎮黨委統一制定教育計劃，充分發揮黨校、電教室和遠程教育播放點教育主陣地作用，組織黨員學習有關文件、舉辦培訓班、播放專題片，加強對黨員幹部的形勢教育、法制教育和廉潔自律教育。2、每半年召開一次廉潔自律專題民主生活會。黨政一班人在民主生活會上向大家彙報工作、剖析思想，述職述廉，自覺接受監督。3、每半年由鎮黨委書記與班子成員、二級機構負責人和村黨支部書記進行一次集體廉政談話。敲響警鐘，增強全鎮各級領導幹部拒腐防變、勤政廉政的意識和能力。村“兩委”成員還要向鎮黨委簽訂 “廉潔自律承諾書”。

三是開展專題教育活動。為突出教育的針對性，根據當前工作實際， 20xx年我們將圍繞“一章一綱三條例”(《黨章》、《實施綱要》、《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》和《黨員紀律處分條例》)這個主題開展教育活動。

四是大力推進廉政文化建設。積極開展 “四進”、“六個一”活動。即廉政文化進農户、進村莊、進企業、進學校和學習一套廉政知識讀本、開展一次黨風廉政集中教育、參加一場廉政知識測試、設立一處廉政宣傳欄、完善一套“兩委”幹部廉潔自律管理制度、開展一次廉政文藝演出。

五是進一步搞好陣地建設。要求各村進一步規範建立“三務”(黨務、政務、村務)公開欄 ，廉政建設宣傳欄，徵求意見箱，開通熱線電話。今年重點指導姜樓、前三裏、後三裏等村建好廉政文化大街、廉政文化大院、廉政文化書屋等永久性陣地。

二、強保障，建立健全組織網絡體系。

一是繼續把農村基層黨風廉政建設和反腐倡廉工作做為“一把手”工程來抓，實行“一把手”責任制。成立由黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長的農村基層黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組，並下設辦公室。

二是從實際工作出發，成立“兩支隊伍、三小組”，並充分發揮其作用。兩支隊伍：一支是以鎮黨委委員為組長，以管理區為單位成立的四個“鎮農村基層黨風廉政建設工作服務隊”，實行黨委委員包區、一般幹部包村責任制;另一支是由全鎮41名紀檢委員，80名黨風、政風、民風監督員，34名廉政文化宣傳員組成的基層黨風廉政建設工作人員隊伍。進一步充實了鎮村紀檢工作隊伍。 “三小組”即由鎮村紀檢幹部組成的“村務公開指導小組”、“村級財務管理指導小組”和“村重大事項民主決策指導小組”，切實加大對各村黨風廉政建設工作的檢查指導力度。

三是健全村級配套組織。要求各村也相應成立由村支部書記任組長的領導小組。在選配好1名紀檢委員，設立黨風、政風、民風監督員和廉政文化宣傳員的基礎上;選舉產生黨員代表會、村民代表會、民主監督小組、民主理財小組，即“兩會兩組”，代表黨員羣眾的意願參與村務管理。努力在全鎮構建鎮、村、組三級，橫向到邊、縱向到底的廉政建設和反腐倡廉工作網絡體系。

三、建機制，規範完善制度建設。

一是繼續抓好“一崗雙責”制落實。要求各級黨員領導幹部結合崗位職責，將廉政建設和反腐敗工作融入到各自工作之中，達到“雙促進、雙提高”的目的。

二是實行廉政建設科級幹部包專業隊、一般幹部包村責任制。

三是進一步規範“陽光政務”。規範工作程序，增加工作透明度，把黨務、政務、財務、村務公開作為接受羣眾監督的主渠道。把每季度首月5號定為“民主公開日”，這一天，鎮黨委、政府和全鎮各村都要將財務收支、救濟款物發放、支農資金使用、計劃生育等項內容公開。在此基礎上，還要對隨時出現的“熱點”問題及時公開，為充分反映民意，還要推行“點題公開”，力求達到通過公開拉近幹羣關係、促進和諧的目的。

四是落實好聯席會議制度。成立由黨委副書記為總召集人，12個職能單位負責人為成員的廉政建設和反腐敗工作聯席會議，聯席會議每月召開一次，聽取各村、各單位廉政建設情況彙報，及時解決工作中出現的困難和問題。

五是全面推行村級重大事項決策“五步法”。即黨支部提議，“兩委會”商議，黨員大會審議，村民代表會議決議，決議公告、結果公示。

六是進一步完善村級財務管理制度。在配好村級報帳員的基礎上，以鎮黨委文件的形式，制定下發《城關鎮村級財務管理工作實施意見》，嚴格實行 “村財鎮管”和村級財務支出支書、主任和民主理財小組長“三方會籤”制度。

七是積極配合發揮紀檢監察作用，認真抓好鄉科級領導班子和領導幹部監督管理五項制度落實，深入推進全鎮反腐倡廉建設工作。

四、重服務，加強機關效能建設。立足轉變政府職能，變管理型政府為服務型政府，打造全方位服務形象這一總體要求。

一是充實力量，規範運作，加大便民工作站建設。制定出台了便民工作承諾制、便民工作首問首接責任制等一系列規章制度，設立便民服務窗口，實現一站式辦公，一條龍服務，及時準確地為羣眾提供優質服務。同時，把便民服務工作向村級延伸，村村設立便民服務室，村幹部人人都是協辦員、代理員。努力實現“小事不出村，大事不出鎮”。今年，還將為有關鎮村幹部統一製作印有個人聯繫電話的“便民聯繫卡”，發放給羣眾，以便與羣眾及時溝通，提供便捷服務。

二是服務工業發展，在尚莊工貿區設立企業發展環境治理辦公室。鎮黨委、政府主要領導定時到企業現場辦公，為企業提供立項、建設、安裝、生產、銷售等全方位服務。力求形成“你發展、我保護、你賺錢、我服務、你有難、我幫助”的工作格局。

五、嚴執紀，加大查辦案件工作力度。

堅決查辦違法違紀案件，充分發揮查辦案件在懲防體系中的重要作用。今年，鎮紀委要進一步加大工作力度，通過財務審計、信訪投訴挖掘案件線索，提高辦案效率。

1、突出辦案重點。一要查辦嚴重影響社會穩定案件。特別是黨員幹部參與集體上訪事件更要成為今年紀委辦案的重中之重;二要查處濫用權力、謀取私利，貪污、受賄、挪用公款等經濟案件;三要查處日常工作中的不正之風和違法違紀案件。

2、提高辦案質量。要把嚴格依紀依法辦案的要求貫穿到立案、調查、審理、處分、執行等各個環節，進一步提高辦案質量和水平。在案件檢查中，逐步推行辦案責任人制度、案件審理制度。通過查辦有一定影響力的案件提高鎮紀委工作人員獨立辦案、主動辦案的能力。

3、注重辦案效果。一要做到查處案件“回頭看”，完善查案中發現的制度所存在的問題，做到查缺補漏;二要建立典型案件警示教育制度。通過違紀人員錯誤事實的現身説法，起到警示和教育作用

六、求創新，引進獎懲激勵機制。

今年，鎮黨委將積極探索，把獎懲激勵機制引入到農村基層黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，把這項工作同全鎮重大工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。對鎮村幹部在工作中不作為，雖未構成違紀行為，但造成村民上訪或意見較大，經查實，出現一次，對其進行誡免談話，責令限期改正;出現兩次，將停止工作或撤消職務。對於那些在工作中清正廉潔、做出突出成績，特別是在農村基層黨風廉政建設和反腐倡廉工作中成效顯著的幹部，不僅在政治上給予榮譽，而且還要在政策上給予扶持、在物質上給予獎勵，結合勤廉雙優好公僕評選工作開展，推薦選出一批先進個人，在全鎮範圍內大力宣傳，培養樹立為先進典型。

村級紀檢工作2022年度計劃 篇3

一、堅持黨風廉政建設，提高廉潔自律意識。

以鞏固市文明村、市“五好”村黨組織等諸多創建成果，深化黨務、村務公開、民主理財等工作，加強集體資產、資金和資源的監管。加強對下屬企業、黨員幹部和民主理財小組等成員的宣傳教育，提高廉潔自律的自覺性。切實加強組織領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制。按照“一把手”負總責、班子成員分工協作，不斷完善反腐倡廉工作機制，鞏固反腐倡廉黨政齊抓共管的整體合力。

二、堅持監督機制，提高幹部執政能力。

加強對領導幹部廉潔自律規定執行情況的監督。認真落實上級黨委關於領導幹部廉潔自律方面的規定要求，加強對村兩委班子特別是主要負責人的監督。進一步加強民主集中制，進一步完善黨風廉政制度和“三重一大”集體決策制度，加強對“三重一大”制度執行情況的監督檢查，確保民主管理、民主決策和民主監督落到實處。

三、堅持領導幹部述職述廉制度，提高作風建設。 結合換屆工作年，深入推進幹部述職述廉工作，要求領導幹部認真總結學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況，執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況等，推進權力運行“規範、公開、透明、高效”。

四、加強宣傳，提高有效性。

村黨總支要發揮宣傳主陣地的作用，積極組織開展各種形式的宣傳教育。通過廣播、宣傳欄、一村一網、宣傳手冊等多途徑、多形式宣傳反腐動態，增加宣傳實效，努力形成黨風廉政宣傳教育人人蔘與，齊抓共管的“大宣教”格局，切實推動黨風廉政建設有效開展。

五、加強學習，增強拒腐防變的免疫力。

通過各種形式，加強對黨員幹部廉潔從政教育，繼續加強《廉政準則》的學習和宣傳工作，使八個“禁止”、五十二個“不準”內化為黨員幹部自覺遵守的職業操守。深入學習貫徹《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，做好“勤廉之歌”(《無悔的選擇》)示範教育和《貪慾之害》警示教育，進一步增強我村黨員幹部廉潔自律的自覺性和拒腐防變的免疫力。

六、加強民主評議，切實維護羣眾的根本利益。

深入推進民主評議黨總支、民主評議黨員和民主評議村幹部工作，廣泛聽取黨員、羣眾代表和各方面的意見和建議，緊緊圍繞羣眾關注度高和急需解決的熱點、難點問題，切實為民辦實事、做好事、解難事，從而維護好羣眾的根本利益，促進我村科學發展、和諧發展。

村級紀檢工作2022年度計劃 篇4

20xx年xx社區將繼續全面貫徹區委、辦事處關於黨風廉政建設精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉、注重預防的方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持改革創新推進懲治和預防腐敗體系建設，強化監督制約促進權力規範運行，切實轉變作風解決羣眾反映強烈的突出問題，認認真真加強學習，勤勤懇懇為民謀利，實實在在履職盡責，乾乾淨淨清廉執紀。繼續解放思想，開拓進取，真抓實幹，為xx社區當好推動科學發展、建設幸福社區、促進社會和諧的排頭兵提供堅強保障。着重做好以下工作：

一、創新公開形式，確保黨務公開工作取得實效

(一)強化監督檢查。

拓展監督渠道。每季度召開一次由黨員代表、羣眾代表參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，並對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規範有序開展。

(二)加大力度做好“社區黨務公開欄”。

在黨員羣眾便於觀看的醒目位置建立高標準的黨務公開長廊。內容既包括具有長期性、程序性的公開內容，又包括動態性、階段性的公開內容。充分利用社區內信息網絡進行公開。以“陽光黨務”為主題，通過社區網站及召開黨員羣眾大會、情況通報會、組織生活會、徵求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社區直管黨員、羣眾需要知道的事項。

二、“走訪活動聽民聲，深入羣眾解難題”作風建設活動。

1、做好羣眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時瞭解民情，傾聽羣眾呼聲，幫助羣眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩定。

2、實行社區效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協作精神、清正廉潔等指標進行考核，通過自評、互評、領導評、羣眾評相結合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推動社區的效能建設。

3、認真解決社區羣眾反映強烈的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰鬥力提升。

三、加大厲行節約制度，強化權力監督制約

1、健全財務管理制度，規範社區的財務管理。進一步規範社區的財務管理制度，定期接受街道前往社區檢查指導，及時發現問題堵塞漏洞。加強社區各項重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。對大額資金的使用、財務制度規範程序，全程監督，及時反饋監察情況。

2、完善紀檢監察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結提高;要繼續落實紀檢信訪制度，高度重視羣眾反映的問題，及時介入調查，對違紀違規人員嚴肅處理;廣泛收集羣眾對社區工作作風、辦事效率、服務窗口、廉潔自律等方面的意見和建議。

四、加強廉政學習，營造廉政為民氛圍

xx社區通過豐富教育活動形式，每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領導幹部法紀觀念，提高思想道德素質。二是組織社區黨員幹部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。要增強“思齊思進”意識，堅持“思想上重學好學、行動上勤學苦學，內容上廣學博學，效果上學深學透”，真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，幹一行、愛一行、學一行，活到老、幹到老、學到老，發揚擠勁、鑽勁、韌勁，學習新理論、新知識、新經驗，使自己變得更加充實。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區設立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的文件精神及內容，樹立廉政勤政典型。

xx社區黨總支牢固樹立科學發展觀，實現以教育思廉，以制度護廉，以監督促廉，以懲處衞廉的工作目標，全面抓好社區黨風廉政建設和防腐敗工作，促進社區文明建設工作更上一個新台階。

村級紀檢工作2022年度計劃 篇5

20__年，縣規劃局紀檢監察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉規劃工作實際，不斷深化廉政教育，着力強化廉政意識，切實抓好監督管理，有效推進作風建設，為城鄉規劃工作提供堅強紀律保障。

一、深化廉政教育，築牢拒腐防線

組織開展以《廉政準則》和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防範教育和廉政談話教育，提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員幹部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。

二、強化廉政意識，落實主體責任

1、繼續以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員幹部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重後果的，堅決採取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。

2、加強對局黨組和下屬單位領導幹部貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監督檢查。

三、抓好監督管理，規範權力運行

1、加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查。重點加強對20__年縣委、縣政府部署的中心工作的執行情況進行監督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執行黨政領導幹部選拔任用工作有關規定，加強對選拔任用幹部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。

2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。

3、加強對執行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅遊的規定的監督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經費公開，主動接受社會監督。

4、強化城鄉規劃效能監察，規範行政執法行為。重點抓好規劃行政檢查工作，根據《城鄉規劃法》、《浙江省城鄉規劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規劃審批情況、規劃管理情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行專項監督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環節的監督，推行廉政風險防控管理。

四、推進作風建設，提高服務效能

1、督促黨組織和黨員幹部職工認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規定”、局“八項禁令”等規定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。

2、嚴格紀律制約，提高制度執行力。以《龍遊縣規劃局內部管理制度彙編》為依據，嚴格紀律約束。採取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員幹部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。

3、繼續深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化幹部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規範行政審批、規範自由裁量權的落實，加強對執行效能建設的監督檢查。

五、完善信訪機制，加大案件查處力度

一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回覆信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理羣眾的來信來訪。

二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回覆。對署名的來信來訪，按照規定將調查和處理情況及時向羣眾反饋。

三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執紀執法部門查處違紀違法案件。對黨員幹部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話。

六、發揮紀檢監察職能作用，提高工作效率

一是局紀檢監察室要積極發揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉變工作作風和監督方式，在認真做好紀檢監察自身業務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。

二是紀檢監察幹部要自我提高，強化自身建設，敢於直面羣眾、直面問題，全面提高政治鑑別力和獨立查辦案件的能力。