鄉鎮2023黨建工作計劃（精選8篇）

鄉鎮2023黨建工作計劃 篇1

20__年定城鎮黨建工作的指導思想和目標任務是：堅持以黨的__大和__屆三中、四中全會精神為指導，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，着力在服務和保證中心工作完成上取得新突破，着力在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的黨員幹部隊伍上取得新突破，着力在發揮普通黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，着力在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上取得新突破，努力把定城各項發展提高到一個新水平。

一、發揮主體作用，構建齊抓共管黨建工作格局

一要通過建立健全黨建責任制。形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。黨建任務做到分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。把黨建目標任務進一步細化、量化，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。建立領導幹部黨建包支部制度，要求領導定期開展調查研究，幫助支部理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題，健全規範黨組織生活。全鎮所有黨(總)支部都要與鎮黨委簽訂了黨建工作責任狀，實行半年自查一次，年終綜合考評。二要嚴格執行黨委會定期研究基層黨建工作制度。每月開一次黨建工作例會，專題研究黨建工作。健全獎懲機制和督查機制，結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。三是保障黨員活動經費。採取以獎代補方式，按照每名黨員平均一年200元標準，鎮財政給村居黨組織撥付黨建活動經費。

二、加強組織建設，優化村居班子結構。

認真落實中央、省委和市委關於基層服務型黨組織建設的實施意見，按照縣委要求着力打造基層黨建活力工程的要求，進一步提高宣傳羣眾、組織羣眾、引導羣眾和服務羣眾的水平，增強基層黨組織在羣眾中的凝聚力、影響力和號召力。一要強化班子思想政治理論建設。認真組織領導班子和領導幹部把深入學習黨的__大精神和__屆四中全會精神作為首要政治任務。以“微型黨課”為載體，加強對鎮、村(居)兩級領導班子思想政治建設的分類指導，不斷提高領導班子的思想政治素質，切實提高統攬全局的能力。二要優化領導班子結構。樹立以項目工作看能力、以發展實績論英雄的用人導向，積極向組織部門推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部。制定和落實後備幹部培養計劃和具體措施，配合做好對選派幹部的跟蹤和管理。做好鎮、村、居幹部“上掛鍛鍊、下派磨練、外掛歷練、橫掛錘鍊”交流輪崗制度，培養鍛鍊年輕幹部。

三、搭建載體平台，着力開展基層服務型黨組織建設。

一是進一步提升村級組織活動場所建設水平。在現有基礎上，以提高檔次、完善管理、發揮作用為原則，進一步加大村居投入力度，改擴建200平方米以下村活動室，滿足辦公、教育、娛樂等需求。完善規章制度，狠抓村居活動場所日常值班管理，做到窗明几亮，利用現有陣地，充分發揮農家書屋、遠教站點、文化廣場等設施，把活動室建成為農村環境整治的示範點，黨的政策廣播站，民主決策的議政室，技能培訓的加油站，便民服務辦事廳，化解矛盾的調解室，文化活動的大舞台，充分發揮活動場所作用。二是推進新經濟組織、新社會組織黨建工作。

在組織覆蓋上，要進一步加大非公經濟和社會組織黨組織組建力度，結合實際優化調整黨組織設置，推動黨建工作與產業發展、組織覆蓋與有效服務的無縫對接，並通過優質的服務、有效的工作，提高黨組織的親和力、凝聚力，既注重擴大黨的組織和工作覆蓋，又發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用。三是大力實施“領頭雁”工程，暢通服務羣眾最後一公里。從加強選拔培育、管理考核、激勵保障入手，打造了一支想幹事、會幹事、能幹成事的村居書記隊伍，為推進全鎮經濟社會發展奠定組織基礎。四是繼續抓村“兩委”換屆後續工作和居委會換屆選舉工作。做好各村建章立制、實行規範化管理，加強鎮村居黨務、政務的民主監督，提高依法施政水平。五是加強和改進黨員幹部教育管理。發揮黨員電化教育和“微型”黨課作用，加強對黨員教育培訓。積極推行無職黨員“設崗定責”等管理方式，改進黨組織設置形式，為一般黨員發揮作用搭建平台。同時加強對流動黨員的教育管理。積極採取措施，狠抓幹部作風整頓。六是繼續抓好羣眾路線教育實踐活動，積極探索堅持黨的羣眾路線的長效機制。

七是發展壯大村集體經濟，要通過物業和資產收益、資本收益、項目收益、扶貧收益、招商收益等路徑增加村級集體收益，力爭通過一年的努力，全面消滅集體經濟“空白村”。整合現有資源，利用房屋出租，集體山場出租、集體土地出租、項目資金推塘推垻出租，土地流轉村提留、項目資金入股等措施發展村集體經濟。同時規範村集體資產的管理使用，按章辦事，按規定辦事。八是大力實施“一村(居)一品一亮點”工程。培育一批基層黨建工作“亮點”，通過抓創新增活力、以創新求突破，努力使各村居都有自己的“品牌”。

四、提高履行職責能力，建好四支隊伍。

一是黨員隊伍。一方面加大發展黨員的力度，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有集體事業心和社會責任感的同志吸收到黨內來，壯大黨員隊伍。另一方面通過搭建各種黨員活動載體和平台使普通黨員能夠感受到自身的責任、義務和權力。各單位黨組織可通過開展黨員議事會、黨員文明創建理事會、黨員評議會、“黨員活動日”、黨員志願者服務、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示範户(田)、黨員誠信經營户、流動黨員紅旗、優秀黨員評比等活動，發揮黨員先鋒模範帶頭作用，使黨員真正成為黨組織的有力助手。同時加大對黨員的教育管理，對違紀黨員進行處理，對不合格黨員堅決給予除。

二是村、社區幹部和後備人才隊伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終“雙述雙評雙考”制度。加強支部書記教育培努力提高素質、增強執政能力和發展能力。在退伍軍人、大學生村幹部、致富能人當中推選後備幹部，爭取每個社區、村後備幹部達3—4人，加大培養力度，提高綜合能力。三是大學生村官和選派幹部隊伍。加強日常管理，提高大學生村官和選派幹部大局意識、責任意識、奉獻意識。出台扶持大學生村官和選派幹部創業方案，創造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村官和選派幹部創業致富。四是鎮幹部隊伍。繼續加強鎮幹部的平時管理，對幹部嚴格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優的原則，形成鎮幹部管理運行的新機制，樹立正確的用人導向。

鄉鎮2023黨建工作計劃 篇2

20xx年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的xx大和xx屆x中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設

深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名錶彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、羣眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設幹部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取每個村後備幹部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。

二、圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作台帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。

實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展“一人一台帳、一月一聯繫、一月一彙報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

抓好黨員的培養髮展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

三、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大範圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和幹部羣眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

四、圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

鄉鎮2023黨建工作計劃 篇3

20xx年定城鎮黨建工作的指導思想和目標任務是：堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，着力在服務和保證中心工作完成上取得新突破，着力在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的黨員幹部隊伍上取得新突破，着力在發揮普通黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，着力在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上取得新突破，努力把定城各項發展提高到一個新水平。

一、發揮主體作用，構建齊抓共管黨建工作格局

一要通過建立健全黨建責任制。形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。黨建任務做到分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。把黨建目標任務進一步細化、量化，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。建立領導幹部黨建包支部制度，要求領導定期開展調查研究，幫助支部理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題，健全規範黨組織生活。全鎮所有黨(總)支部都要與鎮黨委簽訂了黨建工作責任狀，實行半年自查一次，年終綜合考評。二要嚴格執行黨委會定期研究基層黨建工作制度。每月開一次黨建工作例會，專題研究黨建工作。健全獎懲機制和督查機制，結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。三是保障黨員活動經費。採取以獎代補方式，按照每名黨員平均一年200元標準，鎮財政給村居黨組織撥付黨建活動經費。

二、加強組織建設，優化村居班子結構。

認真落實中央、省委和市委關於基層服務型黨組織建設的實施意見，按照縣委要求着力打造基層黨建活力工程的要求，進一步提高宣傳羣眾、組織羣眾、引導羣眾和服務羣眾的水平，增強基層黨組織在羣眾中的凝聚力、影響力和號召力。一要強化班子思想政治理論建設。認真組織領導班子和領導幹部把深入學習黨的xx大精神和xx屆四中全會精神作為首要政治任務。以“微型黨課”為載體，加強對鎮、村(居)兩級領導班子思想政治建設的分類指導，不斷提高領導班子的思想政治素質，切實提高統攬全局的能力。二要優化領導班子結構。樹立以項目工作看能力、以發展實績論英雄的用人導向，積極向組織部門推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部。制定和落實後備幹部培養計劃和具體措施，配合做好對選派幹部的跟蹤和管理。做好鎮、村、居幹部“上掛鍛鍊、下派磨練、外掛歷練、橫掛錘鍊”交流輪崗制度，培養鍛鍊年輕幹部。

三、搭建載體平台，着力開展基層服務型黨組織建設。

一是進一步提升村級組織活動場所建設水平。在現有基礎上，以提高檔次、完善管理、發揮作用為原則，進一步加大村居投入力度，改擴建200平方米以下村活動室，滿足辦公、教育、娛樂等需求。完善規章制度，狠抓村居活動場所日常值班管理，做到窗明几亮，利用現有陣地，充分發揮農家書屋、遠教站點、文化廣場等設施，把活動室建成為農村環境整治的示範點，黨的政策廣播站，民主決策的議政室，技能培訓的加油站，便民服務辦事廳，化解矛盾的調解室，文化活動的大舞台，充分發揮活動場所作用。二是推進新經濟組織、新社會組織黨建工作。

在組織覆蓋上，要進一步加大非公經濟和社會組織黨組織組建力度，結合實際優化調整黨組織設置，推動黨建工作與產業發展、組織覆蓋與有效服務的無縫對接，並通過優質的服務、有效的工作，提高黨組織的親和力、凝聚力，既注重擴大黨的組織和工作覆蓋，又發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用。三是大力實施“領頭雁”工程，暢通服務羣眾最後一公里。從加強選拔培育、管理考核、激勵保障入手，打造了一支想幹事、會幹事、能幹成事的村居書記隊伍，為推進全鎮經濟社會發展奠定組織基礎。四是繼續抓村“兩委”換屆後續工作和居委會換屆選舉工作。做好各村建章立制、實行規範化管理，加強鎮村居黨務、政務的民主監督，提高依法施政水平。五是加強和改進黨員幹部教育管理。發揮黨員電化教育和“微型”黨課作用，加強對黨員教育培訓。積極推行無職黨員“設崗定責”等管理方式，改進黨組織設置形式，為一般黨員發揮作用搭建平台。同時加強對流動黨員的教育管理。積極採取措施，狠抓幹部作風整頓。六是繼續抓好羣眾路線教育實踐活動，積極探索堅持黨的羣眾路線的長效機制。

七是發展壯大村集體經濟，要通過物業和資產收益、資本收益、項目收益、扶貧收益、招商收益等路徑增加村級集體收益，力爭通過一年的努力，全面消滅集體經濟“空白村”。整合現有資源，利用房屋出租，集體山場出租、集體土地出租、項目資金推塘推垻出租，土地流轉村提留、項目資金入股等措施發展村集體經濟。同時規範村集體資產的管理使用，按章辦事，按規定辦事。八是大力實施“一村(居)一品一亮點”工程。培育一批基層黨建工作“亮點”，通過抓創新增活力、以創新求突破，努力使各村居都有自己的“品牌”。

四、提高履行職責能力，建好四支隊伍。

一是黨員隊伍。一方面加大發展黨員的力度，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有集體事業心和社會責任感的同志吸收到黨內來，壯大黨員隊伍。另一方面通過搭建各種黨員活動載體和平台使普通黨員能夠感受到自身的責任、義務和權力。各單位黨組織可通過開展黨員議事會、黨員文明創建理事會、黨員評議會、“黨員活動日”、黨員志願者服務、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示範户(田)、黨員誠信經營户、流動黨員紅旗、優秀黨員評比等活動，發揮黨員先鋒模範帶頭作用，使黨員真正成為黨組織的有力助手。同時加大對黨員的教育管理，對違紀黨員進行處理，對不合格黨員堅決給予除。

二是村、社區幹部和後備人才隊伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終“雙述雙評雙考”制度。加強支部書記教育培努力提高素質、增強執政能力和發展能力。在退伍軍人、大學生村幹部、致富能人當中推選後備幹部，爭取每個社區、村後備幹部達3—4人，加大培養力度，提高綜合能力。三是大學生村官和選派幹部隊伍。加強日常管理，提高大學生村官和選派幹部大局意識、責任意識、奉獻意識。出台扶持大學生村官和選派幹部創業方案，創造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村官和選派幹部創業致富。四是鎮幹部隊伍。繼續加強鎮幹部的平時管理，對幹部嚴格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優的原則，形成鎮幹部管理運行的新機制，樹立正確的用人導向。

鄉鎮2023黨建工作計劃 篇4

20xx年我鎮將深入學習貫徹黨的xx大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計劃

一、指導思想

深入學習貫徹黨的xx大精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。

二、深入學習貫徹黨的xx大精神，增強領導幹部能力素質的全面提高

精心組織安排學習貫徹xx大精神活動.圍繞用xx大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》、《關於全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員幹部深刻學習領會xx大精神實質。要結合實際制定學習計劃，採取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯繫和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。

三、着力加強服務型基層黨組織

(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與羣眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專幹任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。二是按照 “優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。三是完善黨建帶羣團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。

(二)密切黨羣關係，擴展“戰鬥力工程”。以社區、牧區黨員服務中心為平台，圍繞保持黨同人民羣眾血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向羣眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困羣體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到户原則。藉助“黨員管理信息系統”服務平台，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。

(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，佔領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十週年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、羣眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，羣眾在活動中受到教育，密切黨羣關係，增進黨羣感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現羣眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特 (組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務範圍，提升服務水平。

(五)紮實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設。深入開展八進社區、在職黨員志願服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區網格化管理，社區要按照200--300户的規模合理劃分網格，打造以“社區幹部--社區黨員--社區居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平台，

(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。

總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新台階。

鄉鎮2023黨建工作計劃 篇5

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以抓好學習貫徹黨的xx大精神、組織開展黨的羣眾路線教育實踐活動，把村“兩委”班子換屆作為重中之重，健全農村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設、黨員幹部隊伍建設，全面提高黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，為推動全鎮社會主義新農村建設提供強有力的組織保證。

二、主要任務

(一)加強黨員教育管理，增強黨性觀念和宗旨意識

1、認真開展xx大精神學習教育，按照市、縣黨委的部署，組織全體黨員學理論、寫筆記、寫心得，做好各階段工作。切實用先進的、科學的理論武裝黨員幹部的頭腦，提高抓發展促和諧的能力。結合冬季黨員輪訓、“百萬農民培訓工程”活動，開展黨的理論、市場經濟知識、法律法規和創業培訓，提高黨員隊伍的整體素質和帶領羣眾增收致富的本領。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日製度、村幹部接待羣眾日製度，組織農村黨員開展各項活動。

2、加強現代遠程教育、黨員電化教育、農村信息化建設,全力打造“三位一體”的黨員網絡教育平台。各支部要依託農村信息化平台，建章立制，開展經常性黨員電化教育、遠程教育和科技諮詢，每年組織黨員集中培訓不少於10次。

3、積極做好發展黨員和黨費收繳工作。落實發展黨員“345”工作制，實行發展黨員推薦制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，嚴把“培養、考察、談話、審批”關。各支部要把發展黨員工作的着力點向生產、工作一線和農村青年積極分子上傾斜，年內每個支部至少發展新黨員1—2名，培養入黨積極分子3名，全鎮計劃發展黨員30名。認真執行黨費收繳管理有關規定，做好黨費收繳、管理工作。

4、加強流動黨員管理。積極探索城鄉一體、雙向互動、協查聯管的黨員動態管理機制，各支部要及時摸清流動黨員狀況。各黨支部副書記為直接責任人，每月20日向鎮黨委上報流動黨員信息，認真做好《流動黨員活動證》發放使用和組織關係轉接工作。建立支委聯繫制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理台帳，準確掌握轄區內流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監督。

(二)集中精力做好村“兩委”班子換屆工作，選優配強領導班子

1、精心做好村“兩委”班子換屆工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩步實施。加強統籌協調，認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措。嚴格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。加強對鎮黨委換屆工作的指導和督促檢查。加強正面宣傳和輿論引導，營造換屆工作的良好輿論環境。

2、積極擴大換屆工作中的民主。改進和完善黨代表大會代表產生辦法，適當提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。擴大選舉工作中的民主，適當提高黨委委員、候補委員候選人差額比例，完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創造有利於選舉人表達真實意願的條件。

3、努力推進各項改革措施的落實。堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，着力提高選人用人的質量和公信度。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測評的科學性和真實性。全面運用“一個意見、三個辦法”做好乾部考察工作，加強幹部德的考察和工作實績的考核，堅持和完善延伸考察、民意調查等辦法，把換屆考察與年度考核、平時考核、專項考核結合起來。鞏固完善領導班子配備改革成果，全面落實領導班子配備改革措施。

4、嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，嚴格執行幹部選拔任用政策法規、組織人事紀律特別是幹部選拔任用“四項監督制度”，嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處，努力營造風清氣正的換屆環境。加強換屆中的思想政治工作，教育引導幹部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排。

(三)抓好乾部教育培訓，着力提高鎮村領導幹部素質能力

1、認真抓好理論武裝和能力培養工作。重點抓好黨的xx大全會精神、西部大開發戰略、規劃以及現代科技、社會管理、輿情應對等方面的理論知識的學習培訓，切實提高幹部的政治理論水平和領導科學發展的能力。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉變經濟發展方式、加強和創新社會管理等專題培訓，堅持和完善黨委(黨組)中心組學習、領導幹部“述學、評學、考學”和學分管理制度，強化寧夏幹部教育培訓網絡學院在線學習管理，加大不良學風整治力度。

2、切實提高幹部教育培訓的實效性。兼顧統籌性和針對性，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓的基礎上，按照“缺什麼補什麼”的原則，認真開展調查研究，科學制定培訓計劃，不斷豐富培訓內容，合理安排培訓對象，有針對性地開展教育培訓;採取集中輪訓、舉辦專題講座等多種形式，重點抓好後備幹部和村(社區)“兩委班子”換屆後新任領導幹部、村幹部的教育培訓，切實提高教育培訓的實效性。

3、加強幹部監督管理，認真落實從嚴管理幹部要求。堅持從嚴管理幹部，進一步規範和加強鎮村領導幹部績效考核工作。

強化領導幹部效能問責管理。深化幹部“幹事檔案”工作，認真貫徹落實縣委《關於強化幹部“幹事檔案”結果運用的意見》，不斷完善鎮村領導幹部考評機制，強化幹部績效考核結果的運用，把幹部推薦提拔使用、調整交流、評先評優、績效問責與年度N+X•Y考核觀摩評比、重點項目督查、招商引資等考核結果掛鈎，嚴格落實幹部效能問責，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮村領導幹部的行政效能。

4、積極探索村幹部規範化管理機制。認真落實村幹部“一定三有”政策，完善村幹部“兩提三保”待遇保障機制和“兩考一問責”激勵約束機制。結合《平羅縣村幹部規範化管理辦法》，加大運用績效考核核發村幹部任職補助的力度，建立村幹部意外傷害保險制度，推行村幹部輪流坐班制，促使村幹部規範履職、主動盡責、激情創業。

(四)繼續深入開展“三級聯創”活動，夯實黨建基礎工作

1、全面貫徹落實中央四個長效機制，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，鎮黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管黨建領導具體抓，201x年繼續實行鎮黨委成員聯繫所包村黨建工作，抓班子建設，抓新農村建設，同時每個村確定包村黨員幹部為黨建指導員，負責指導各村黨建工作。各村黨支部要成立黨建工作領導小組，支部書記為第一責任人。要積極鞏固和爭創“五個好”黨支部、“紅旗”黨支部和優秀黨員、紅旗黨員;充分發揮廣大黨員在建設社會主義新農村中的示範帶動作用，提高黨建工作的整體水平。

2、深化黨員聯繫和服務羣眾機制，做好農村黨員致富基金髮放工作，加大扶持農村黨員發展創業項目。開展結對幫扶活動，通過組織互聯、黨員互動、幹羣互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關心、發展上扶持、生活上關懷的激勵、關懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、羣眾的實際問題。建立以鎮機關為中樞，各村黨支部為站點的農村、社區黨員服務站體系，推行黨員服務羣眾公開承諾制度，各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動，努力構建黨員聯繫和服務羣眾的長效機制，更好地發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。

3、深入開展後進村黨支部整頓建設。今年確定的後進村為曙光村黨支部，各包村領導、包村幹部和部門人員要採取思想整頓和組織整頓相結合的辦法，深入羣眾調查摸底，徵集梳理影響班子建設、影響村級經濟發展和羣眾反映強烈的突出問題。強化組織整頓，鎮黨委書記親自聯繫後進村工作，選派工作能力強的鎮幹部組成包村工作組進駐後進村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約後進村發展和羣眾反映強烈的實際問題，創新思路，找出建設新農村，促進農民增收致富的突破口，確保後進村黨支部實現轉化提高。

4、加強新社會組織黨建工作，創新黨組織設置形式。試點成立地緣型、趣緣型、業緣型黨組織。完善“分村聯治”黨組織設置形式。推廣在專業合作經濟組織、各類協會建立黨組織。

(五)創新思路，紮實抓好農村基層黨建

1、精心培育黨建工作示範點。在全鎮深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”，培育典型，以點帶面，推進新農村建設各項工作取得新進展。各黨支部要結合開展新農村建設示範點創建活動，緊緊圍繞創業行動、村企合作、農村信息化應用等工作，開展黨建創新，培育工作亮點。今年被確定為新農村示範點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創業、支部加園區示範點建設。力爭到年底，70%的村擁有相對穩定的集體經濟增收項目，50%以上有勞動能力的農民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。

2、圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設年活動。以“雙爭”為目標彰顯黨的先進性。開展爭創“優秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示範點活動，引導基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧作用;開展爭當“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”、“設崗定責示範崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質，促使廣大黨員自覺保持先進性。

以“雙諾”為抓手促進中心工作。黨支部圍繞落實學習實踐科學發展觀活動整改任務、解決實際問題、服務人民羣眾、發展壯大集體經濟、增加羣眾收入等方面做出承諾。黨員圍繞履行崗位職責、幫扶困難羣眾、服務經濟發展等方面做出承諾，辦理1-2件看得見、摸得着的實事。通過公開承諾和踐諾，促進基層黨支部和黨員履職盡責。以“雙評”為動力檢驗創先爭優實效。把黨員和羣眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現實表現的重要標準，開展創先爭優領導點評和羣眾評議活動。各黨支部要細化評價指標，堅持每季度開展一次領導點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領導責任，指出努力方向，抓好整改提高。堅持每半年開展一次羣眾評議，評價工作作風和工作業績，鼓舞士氣，推動工作，提高黨員羣眾滿意度。

3、圍繞改進黨員幹部作風創先爭優。深化黨員黨性分析“評星定格”活動，推動黨員幹部在發揮先鋒模範作用上創先爭優。深入推進鎮機關“兩管三評一推優”管理考核機制，深化“五型機關”創建活動，加強服務行業和窗口單位作風建設，通過創評“黨員先鋒崗”、“示範窗口”和優質服務品牌等活動，提高服務質量;通過開展服務競賽、技能比武、服務承諾、志願服務等，創新服務方式，提高工作效率。推動黨員幹部在改進工作作風、提高辦事效率上創先爭優。注重發揮“功能黨小組”作用，推動黨員在履行崗位職責上創先爭優。充分發揮績效考核結果運用的導向功能，激勵領導幹部在抓落實、見實效、求突破上創先爭優。

4、推進農村黨支部和黨員創先爭優。以“爭當五個先鋒”活動為抓手，深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”，探索建立“雙培養一加強”工作機制。按照“一定三有”的要求，完善“兩提三保”機制，積極穩妥地推行村幹部規範化管理。加強村級組織“帶頭人”隊伍建設，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村幹部主動盡責、規範履職。

5、推進社區黨支部和黨員創先爭優。以“五比五看雙爭創”為抓手，認真落實“三有一化”工作機制，大力開展志願服務行動和“社區共建日”活動，組織黨員幹部走進基層、服務羣眾、奉獻社會。深化“特色社區”和“社區”創建活動，增強社區服務、管理和穩定功能，構建區域化共駐共建共享黨建格局。

(六)加強村級組織活動場所建設、管理、利用。改造完善沙渠村黨支部活動場所，按照“設施齊全、制度健全、管理嚴格、作用明顯”的要求，完善農村信息化建設、活動場所建設、管理和利用，把村級活動場所建設成為集黨員學習、教育培訓、村民議事、便民服務、文體活動為一體的綜合性陣地。

(七)加強村級民主法制建設。全面推行“黨羣民主議事”活動，各村每季度至少進行一次，嚴格執行“陽光六步法”，認真落實黨務公開、村務公開，每個支部有規範的户外公開欄，規範公開內容和形式，有公開內容存檔資料，切實保障黨員和羣眾的知情權、參與權和監督權。充分發揮黨員羣眾的智慧和作用，積極通過“黨羣民主議事”的辦法，有效地解決村級事務。加強對農村黨員和羣眾法律法規教育，提高遵紀守法意識，努力營造和諧的農村社會環境。

三、措施和要求

為了切實抓好201x年黨建各項工作，鎮黨委成立由黨委書記劉強為組長，其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導員為成員的黨建工作領導小組，負責黨建工作協調落實。各村黨支部書記是黨建工作第一責任人，副書記是直接責任人，採取定期檢查考評的辦法抓好各階段工作任務的落實。黨建工作列入對各村N+X.Y考核內容及對各支部、幹部個人考評依據。對年終考核後兩名的村，村支部書記不得評先評優。各村黨支部要充分認識進一步加強農村黨建工作的重要意義，高度重視，加大力度，要從增強黨員幹部素質、抓好班子建設和維護廣大羣眾利益入手，努力提高帶領羣眾致富增收的能力，不斷增強黨支部的凝聚力、戰鬥力，以抓好黨建重點工作和突破性工作為着力點，不斷推進新農村各項事業全面快速發展。

鄉鎮2023黨建工作計劃 篇6

20xx年韓店鎮黨建工作以把牢“一條紅線”、扭住“四個全面”、抓好“五個最大”為指針，以“責任落實年”為統攬，緊緊圍繞全鎮“農業立鎮、畜牧強鎮、商貿富鎮、旅遊活鎮”的總體要求，鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動，統籌推進領導班子和幹部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設，努力提高全鎮黨建工作規範化、精細化、務實化水平，為加快建設梯田產業強鎮和生態文化名鎮提供堅強的組織保證。20xx年韓店鎮黨建工作計劃是：鞏固一項成果，落實兩項機制，開展三項活動，實現四個新突破，抓好五項建設。

鞏固一項成果：把黨的羣眾路線教育實踐活動中形成的好經驗、好做法及時固化為制度成果，繼續抓好專項整治和整改工作。

落實兩項機制：

1.落實抓基層黨建工作責任制。與村黨支部簽訂黨建目標管理責任書，堅持基層黨建目標責任考核、觀摩考核和述職測評制度。強化“一崗雙責”機制落實，黨委委員和班子成員指導自己所聯繫村黨支部年初制定黨建工作思路和工作計劃;組織聯繫村黨支部每季度召開一次基層黨建例會，聽取黨建工作情況彙報;組織聯繫村黨支部每半年召開一次基層黨建協調會，着重解決工作中遇到的問題;指導並參加聯繫村黨支部開好黨員組織生活會。

2.落實基層黨建保障機制。將村級黨組織活動經費納入鎮財政預算，落實村級2萬元辦公經費，保證基層黨組織活動正常開展。及時足額兑現村幹部報酬，完善村幹部激勵機制。

開展三項活動：

1.開展“三聯三解三促進”活動。通過實行鎮黨委委員和黨員科級幹部每人分別聯繫1—2個農村黨支部;幹部黨員每人聯繫1個農村黨小組;農村黨員每人聯繫5—10户農户。瞭解責任區的民情民意，破解責任區的發展難題，化解責任區的社會矛盾，促進幹羣關係融洽、促進農村發展穩定、促進機關作風轉變。

2.開展基層組織建設“責任落實年”活動。深入開展基層組織建設“責任落實年”活動，修訂黨建工作考核評價辦法，完善責任目標管理措施，把村級黨建考核與村班子考核掛鈎，推行約談問責和末位淘汰。

3.開展“定題破題”和“整軟治散”活動。對羣眾關注、老百姓關切和事關長遠的難點問題，在徵求羣眾意見建議的基礎上，篩選建立台賬，分層領題破題，探索積累經驗推動面上工作。組織整頓石橋、中莊2村軟弱渙散黨組織，進一步提升黨支部的凝聚力。

實現四個新突破：

1.正視形勢抓治理，在社會管理上實現新突破。全鎮各級幹部要嚴格落實國家的各項惠農政策，着力解決事關羣眾利益的事情，真正把羣眾的事情辦好，把上級的政策落實好，確保社會和諧穩定。

2.高點謀劃抓發展，在“雙聯”工作和精準扶貧上實現新突破。抓住“雙聯”行動的有力時機，積極配合省、市、縣有關部門開展好雙聯行動和精準扶貧工作，引導羣眾發展育苗、畜牧養殖、中藥材種植、全膜種植等產業，實現年內減少貧困人口238户1108人。

3.嚴格考核抓落實，在幹部考核評價上實效新突破。健全完善《韓店鎮三級幹部管理制度》、《村幹部學習制度》、《村幹部績效工資考核辦法》、《村幹部輪流坐班制度》等，做到用制度管人管事;組建成立鎮督查考核辦公室，確定專人每月對鎮村幹部工作完成情況進行量化考核，並依據考核結果，嚴格兑現績效工資。

4.發揮品牌抓黨建，在黨建項目建設上實現新突破。持續深化和豐富“雲崖先鋒”黨建品牌，突出品牌特色，在農村黨員中開展“雲崖先鋒”爭創活動，年底評選表彰一批先進黨組織和黨員先進個人。

抓好五項建設：

1.抓好服務型和學習型黨組織建設。制定加強服務型黨組織、為民型幹部和富民型黨員建設的《實施意見》，創建服務型黨組織示範點1個。健全鄉村兩級便民服務網點，推行民事代辦制度，暢通聯繫服務羣眾最後一公里。規範“四議兩公開”工作法、“雙議雙評”工作制度，推進黨務公開，促進民主管理。加大對鎮、村兩級幹部的教育培訓力度，每週組織鎮、村幹部集中學習3小時以上，支部書記每月上1次黨課，每季度根據工作需要，開展1次業務培訓。重點對黨的xx屆三中、四中全會精神、習系列重要講話精神、黨分廉政建設知識、農村文化和實用知識進行學習和培訓。

2.抓好乾部作風建設。深入開展“踐行‘三嚴三實’聯繫羣眾轉作風、公道正派樹形象”活動，持續抓好羣眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃”的整改落實，帶頭紮實開展“雙聯”行動。建立全年工作任務台賬，實行賬薄式管理，促進任務落實。

3.抓好黨組織帶頭人隊伍建設。修訂《村班子和村幹部管理辦法》，靠實鎮黨委在村幹部配備、培訓、監管上的責任。突出抓好村黨組織書記隊伍建設，注重從優秀大學生村官、大學生村幹部、優秀年輕黨員幹部和致富帶頭人、返鄉創業優秀青年、復退軍人中選拔村“兩委”班子成員，優化班子結構。

4.抓好村級陣地建設。依託鄉村舞台建設，新建石橋、中莊、劉河、武家、潘河5座鄉村舞台，配套建成文化活動廣場。加大對山區村村級陣地建設的投資力度。依託整村推進項目，投資 28萬元對中莊村部進行維修改造，硬化村文化廣場，通過雙聯項目幫扶投資18萬元在劉咀村新建村民文化娛樂活動室一處90平方米。規範活動場所版面佈置，對黨建資料統一整理歸檔，規範基礎資料管理。進一步健全完善村級黨員幹部現代遠程教育系統運行、站點管理、設備維護等機制，充分發揮遠程教育設備在提高農村黨員幹部和農民綜合素質中的作用。

5.抓好黨建示範點建設。深入實施黨建綜合示範點抓建工程，年內抓建鎮黨委、潘河、石橋、中莊、劉咀5村黨建示範點建設，對東門、上窪2個黨建示範點進行鞏固和提升。

鄉鎮2023黨建工作計劃 篇7

20xx年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的xx大和xx屆三中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設,

開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設

深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名錶彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、羣眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設幹部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。貫徹,爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取每個村後備幹部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。

圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作台帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展“一人一台帳、一月一聯繫、一月一彙報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

抓好黨員的培養髮展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大範圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和幹部羣眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

鄉鎮2023黨建工作計劃 篇8

我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今後的工作中，將以學習黨的xx大精神作為新動力，紮實推進我村黨支部各項工作，現將XX年支部工作計劃安排如下：

1、繼續堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，藉助現代遠程教育平台，讓黨員幹部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，促進社會和諧發展。

2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。

3、繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對村幹部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等羣聯組織工作，並按照章程有序的開展工作。

4、加強黨員素質培養，促進自身教育。積極開展創先爭優活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養和發展，有計劃的做好新黨員的發展工作，着力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。

5、紮實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本村經濟水平。

6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員幹部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩定及做好計生、綜治、徵地拆遷等中心工作做貢獻。

7、加強精神文明建設，着重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衞生教育工作，促進社會和諧穩定發展。