生管下月工作計劃2023(精選5篇)
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生管下月工作計劃2023 篇1
一、指導思想:
本學期,生管組工作將以切實貫徹《中小學生守則》、《中國小生日常行為規範》和《公民道德建設實施綱要》為指針,緊扣素質教育主題,進一步挖掘潛力,提高認識,強化管理,以學生養成教育為重點,培養學生自立、自理能力,促進學生良好生活習慣的養成。努力開拓生管組工作新局面,使新學期的學校德育工作取得新的突破。
二、工作措施與目標:
(一)規範管理優化服務
在宿舍管理中,要在原有的基礎上,做到“三高”實現“三零”。即“高效率”、“高質量”、“高水平”;“零事故”、“零傷害”、“零傳染”。加強現場檢查、抽查力度,抓好規範化的管理。“宿舍整體檢查到位”,“每間宿舍檢查到底”,嚴格細緻,使現場形成規範化的操作,有序化的管理,人文化的教導。努力實現“把學生當成自己的孩子,把學校當成自己的家”的管理目標。
(二)協調各班主任統籌安排住宿人員,做到分工明確,職責到人。
1、合理分配各宿舍成員,並由各宿舍成員推選室長。
2、固定牀位,統計各牀位人員以及信息。
(三)加強安全管理。增強學生安全防範意識,消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間,除因病請假經同意外,一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生,必須經管理教師同意後,方可同管理教師一道進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄杆和扶手,嚴禁在窗台或牀上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執行請假制度,除學校規定的假期外,均應在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請假,並將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出,如有特殊情況須徵得管理教師同意履行有關手續,無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗並加鎖,要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發現情況要及時向老師報告.
(四)規範生管管理
生活老師要有良好的心態,不能把家事,私事,煩事的脾氣,發泄到學生的身上。因為學生是無知的,淘氣的,天真的,頑皮的,有時是十分可愛的。因此,要求學生懂得文明禮儀,教師更應做好表率,要“善待學生,善待家長,善待環境,善待同事”。工作中不能挫傷學生的自尊心,要以人為本,以文明禮儀扮靚和諧,創造良好的生活環境,激發學生自覺遵規守紀,自覺整理內務,自覺團結友愛,真正實現生活管理成就學生未來的美好願望。
生管下月工作計劃2023 篇2
生管工作流程
(A. 工作職能:制定生產計劃,根據產能及訂單排出合理的生產計劃,要有準備措施。
B. 控制生產進度,掌握生產進程,做好物料進度的督促,調整各生產車間進度。
C. 督促物料進度,當生產進度落後時,要與有關部門商量,協商解決辦法。
D.分析產能負荷,訂單超過產能時提前計劃。
E. 數據統計。產能,銷貨計劃,物料進度,出貨等。
F. 生產協調。相關生產部門的組織,協調處理異常問題。
目標:按期完成生產任務。
2. 工作特點:
提前計劃性:儘管有些事事先並不明確,但我們也應有個計劃,在執行過程中有可能會改變。作為生管部門人員,要有好習慣,做事要有計劃性,做事要雷歷風行。
準確及時性:您的計劃及有關資料要準確及時地發放到有關部門和有關責任人。
全面完整性:為保證您的計劃的全面完整,我們要進行跟蹤。要有記錄。
3. 對生管人員的要求:責任心強,務實幹練的工作作風,處理問題果斷。
4. 生產能力(產能)
產能是指生產設備在一定時間內所能生產的產品數量。產能通常以工時為單位。
產能分為正常產能和最大產能。
正常產能:指歷年來生產設備的平均產出量。
最高產能:生產設備的最高產出量。
5. 周出貨計劃與生產計劃的協調
作為生管部門,我們前面已説了要預先制定計劃,制定年,季,月計劃。由於時間,有許多不確定因素,計劃會隨着變化而改變。但是我們的周生產計劃是比較準確的。準確率是很高的。它是在月生產計劃和周出貨計劃基礎上進行制定的。一般來説不再進行修正和調整。我們所要考慮的是:人員夠否?加班,倒班能否解決?
機器設備是否完好?影響產能?
材料是否到位?
工藝上有無問題?
環境有無問題?(安全生產)
6. 生產準備:
人員及培訓:人夠否?安排是否合理?是否熟悉本崗位的操作?
機器設備:是否完好?數量夠否?(提升產能。)與之配套的各種工具是否齊備?
物料:所購材料是否到位?品質如何?
工藝:生產工藝,製造流程還有無問題?
品質控制:品質控制方法是否已知?操作規程有無掌握?
7. 制定生產計劃應遵循的原則及要考慮的因素:
交期先後原則:交期短,時間緊的先安排。
客户分類原則:重點和一般客户。重點優先安排。
產能平衡原則:生產線生產要順暢。半成品和成品生產線的生產速度要相同,不要停線待料
工藝流程原則:對工藝複雜,製造時間長的產品要重點關注。
因素:工作部門因素和時間因素
工作部門:要考慮到各車間,班,組及機器設備的能力。
時間因素:產品設計,物料採購及運輸,物料的檢驗,產品生產,成品出貨這些時間。
8.生產進度跟蹤:
計劃部門制定計劃是一方面,其他部門是否在按我們的計劃在進行,我們要進行跟蹤,檢查,制定一份生產進度跟蹤表
常用的進度控制工具:
各種圖表:生產,出貨進度繪製折線圖,柱狀圖表在看版上。掌握各方面進度。
各類報表:日報表,週報表,月報表,對生產進度進行掌握。
進度控制箱:按日期分31格,當天的事務放入當天的格內
電腦系統:最方便,快捷的。各種表格,圖表都可在電腦裏繪製。如:採購進度表,生產進度表等。
9.日程基準表(訂貨生產型)
訂貨生產型日程基準表通常使用反向排程法。(倒排法)。確定出貨日後,生產及採購計劃在日程中如何安排,配合。
如:7月1日接到一批定單,客户要求出貨日8月15 總天數約45天。
生產時間20天
物料採購約3——10天。
材料運輸約5天
材料檢驗約2天。
成品檢驗1-2天
成品入庫到出貨2天。
訂購日 (材料的採購及檢驗要17 – 20 天)
投產到出貨 (生產週期,產品檢驗,入庫,出貨) 25天。
日程基準表的作用:生產各環節目標明確。生產各環節節奏一致,減少積壓和短缺,保證按時出貨。
10.進度落後之措施
及時交貨不僅僅是我們的信譽,更是能不能我們抓住市場和客户,以保我們的生存與發展。所以,對已接到的定單,安排上一定要認真,科學。對有可能不能按時交貨的訂單,我們一1定要採取措施。通常有:
提高產能(產量):增加設備,增加人員,增加輪班。
部分工作考慮委託外廠加工。
調整出貨計劃: 與客户協商,推遲交貨。
減少緊急訂單的插入。延長工作時間或節假日調班。(按勞動法規定,支付報酬)
生管下月工作計劃2023 篇3
生管職責:
1、依據銷售計劃制訂生產計劃
2、依據生產計劃指定物料需求計劃
3、結合生產計劃和物料需求計劃計算當期最大生產能力
4、下達生產定單
5、監控生產定單完成進度。
生管工作內容:
1、規劃並完成組織生產目標;
2、協調生產管理團隊的工作;
3、指導完成生產線組裝工藝,並進行產品調試;
4、主持編寫工藝文件;
5、主持制定產品使用説明文檔;
6、與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客户需求。
生管工作流程:
季計劃:業務提供長期Forecast約(6個月),其準確度為50%,入排程展開各制令上線日期,物料需求計算3個月以上交期長之物料,雖説業務提供之Forecast不準,但仍比由採購預估來得準,季計劃排定後可提供:產能長期預估,未來瓶頸之設備及需求,業務接單之飽和度。
月計劃:確認訂單或計劃性訂單,其準確度為80%,入排程後截取一個月內,計算所需之中交期材料。月計劃可提供:業務之當月出貨計劃,生產部門加班計劃,委外加工商之產能計劃。
周計劃:已確認訂單,其準確度為90-100%,可截取一週內之制令並計算所需之短交期材料,因已有先前之長中期物料計劃,在周計劃時之缺料狀況可大幅降低。周計劃可提供:生產線該周生產計劃,採購跟催計劃,模具生產設備維護計劃,倉庫供料計劃。
插單/模擬:“插單”功能所需提供之信息。
1、是否能符合此訂單客户要求之交貨日,若不能則是何時?
2、顯示此插單將影響原先已計劃生產之訂單及差異,以供業務主管決定是否插單,而非生管決定。
3、插單可能為未確定訂單,插單計劃打印後需能還原至原生產計劃,此稱為“插單模擬”。
一、工作職能
1.制定年、季、月的銷貨計劃。做好生產部門間的溝通與協調。
2.制定生產計劃,根據產能及訂單排出合理的生產計劃,要有準備措施。
3. 控制生產進度,掌握生產進程,做好物料進度的督促,調整各生產車間進度。
4. 督促物料進度,當生產進度落後時,要與有關部門商量,協商解決辦法。
5.分析產能負荷,訂單超過產能時提前計劃。
6. 數據統計。產能,銷貨計劃,物料進度,出貨等。
7. 生產協調,去相關生產部門的組織,協調處理異常問題。
目標:按期完成生產任務。
二、工作特點
1.提前計劃性:儘管有些事事先並不明確,但我們也應有個計劃,在執行過程中有可能會改變。作為生管部,要有好習慣,做事要有計劃性,做
事要雷歷風行。
2.準確及時性:您的計劃及有關資料要準確及時地發放放到有關部門和有關責任人。
3.全面完整性:為保證您的計劃的全面完整,我們要進行跟蹤。要有記錄。
三、周出貨計劃與生產計劃的協調
作為生管部門,我們前面已説了要預先制定計劃,制定年,季,月計劃。由於時間,有許多不確定因素,計劃會隨着變化而改變。但是我們的
周生產計劃是比較準確的。準確率是很高的。它是在月生產計劃和周出貨計劃基礎上進行制定的。一般來説不再進行修正和調整。我們所要考
慮的是:人員夠否?加班,倒班能否解決?機器設備是否完好?影響產能?材料是否到位?工藝上有無問題?環境有無問題?(安全生產)
四、生產準備
1.人員及培訓:人夠否?安排是否合理?是否熟悉本崗位的操作?
2.機器設備:是否完好?數量夠否?(提升產能。)與之配套的各種工具是否齊備?
3.物料:所購材料是否到位?品質如何?
4.工藝:生產工藝,製造流程還有無問題?
5.品質控制:品質控制方法是否已知?操作規程有無掌握?
五、制定生產計劃應遵循的原則及要考慮的因素
1.交期先後原則:交期短,時間緊的先安排。
2.客户分類原則:重點和一般客户。重點優先安排。
3.產能平衡原則:生產線生產要順暢。半成品和成品生產線的生產速度要相同,不要停線待料
六、生產進度跟蹤
計劃部門制定計劃是一方面,其他部門是否在按我們的計劃在進行,我們要進行跟蹤,檢查,制定一份生產進度跟蹤表。
常用的進度控制工具:
各種圖表:生產,出貨進度繪製折線圖,柱狀圖表在看版上。掌握各方面進度。
各類報表:日報表,週報表,月報表,對生產進度進行掌握。
進度控制箱:按日期分31格,當天的事務放入當天的格內
電腦系統:最方便,快捷的。各種表格,圖表都可在電腦裏繪製。如:採購進度表,生產進度表等。
生管下月工作計劃2023 篇4
一、工作職能
1.制定年、季、月的銷貨計劃。做好生產部門間的溝通與協調。
2.制定生產計劃,根據產能及訂單排出合理的生產計劃,要有準備措施。
3.控制生產進度,掌握生產進程,做好物料進度的督促,調整各生產車間進度。
4.督促物料進度,當生產進度落後時,要與有關部門商量,協商解決辦法。
5.分析產能負荷,訂單超過產能時提前計劃。
6.數據統計。產能,銷貨計劃,物料進度,出貨等。
7.生產協調去。相關生產部門的組織,協調處理異常問題。
目標:按期完成生產任務。
二、工作特點
1.提前計劃性:儘管有些事事先並不明確,但我們也應有個計劃,在執行過程中有可能會改變。作為生管部,要有好習慣,做事要有計劃性,做事要雷歷風行。
2.準確及時性:您的計劃及有關資料要準確及時地發放放到有關部門和有關責任人。
3.全面完整性:為保證您的計劃的全面完整,我們要進行跟蹤。要有記錄。
三、周出貨計劃與生產計劃的協調
作為生產管理部門,我們前面已説了要預先制定計劃,制定年,季,月計劃。由於時間,有許多不確定因素,計劃會隨着變化而改變。但是我們的周生產計劃是比較準確的。準確率是很高的。它是在月生產計劃和周出貨計劃基礎上進行制定的。一般來説不再進行修正和調整。我們所要考慮的是:人員夠否?加班,倒班能否解決?機器設備是否完好?影響產能?材料是否到位?工藝上有無問題?環境有無問題?
生管下月工作計劃2023 篇5
為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:
一、對銷售工作的認識:
1、不斷學習行業知識、產品知識,為客户帶來實用介紹內容,更好為客户服務,顯得行業的專業性;
2、先友後單:與客户發展良好友誼,轉換銷售員角色,處處為客户着想,把客户當成自己朋友,達到思想和情感上的交融;
3、調整心態,進一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客户的挖掘;
4、去除任何客户拒絕的恐懼心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客户要自信專業性的進行交流;
二、對銷售工作的提高:
1、制定工作日程表;(見附表)
2、一天一小結、一週一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足,及時糾正工作的失誤,完善工作的整體效率;
3、不斷挖掘潛在客户、展示產品、跟進客户;樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果;
4、每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客户、每週至少拜訪2位客户(此數字為目標,供參考,儘量做到),促使潛在客户變成可持續客户:
5、拜訪客户之前要對該客户做全面的瞭解(客户的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好),並準備一些必要的話題或活動去與客户進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案;
6、對xx省、xx省、xx省、xx省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客户,跟進並對相關重要客户進行預約拜訪;
7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業地與客户進行電話交流;
8、通過電話銷售過程中瞭解各省、市的設備儀器使用、採購情況及相關重要追蹤人;
三、重要客户跟蹤:
1、x市公路管理局供機科林科長、養護科曾科長;
2、各省市級公路局養護科;
3、xx市公路局、x縣公路段、xx縣公路段、xx縣公路段的相關負責人;
4、xx省xx市北郊區公路段橋工程樂;
5、xx市政管理處的姚科長;
以上是我十月份工作計劃,我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,謝謝!
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