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體育校本研修計劃(精選24篇)

體育校本研修計劃(精選24篇)

體育校本研修計劃 篇1

一、指導思想

體育校本研修計劃(精選24篇)

根據個人發展五年規劃,結合本學期實際情況,本學期個人研修計劃將以全面提高自身綜合素質為目標,以課堂教學研究為重點,理論與實踐相結合,不斷提升個人素質,力爭在師德、業務上都有所提高。

二、研修目標

1、以自主學習為主要方式,不斷學習課程標準,提高個人專業素養。

2、通過同伴互助的方式,以組內教研為重點,提高班級管理能力和教學水平。

3、以自主學習、同伴互助和集中培訓相結合的方式,加強信息技術技能的學習,並與教學實踐相結合,提高信息技術素養。

三、具體計劃

1、積極進行“三三練功法”,即讀好一本書,做好一份讀書筆記,寫好一篇讀書心得,鑽研好一冊教材,上好一堂課,寫好一份教案,講好一口普通話,寫好一手字,用好一種信息技術。

2、體育教研科研是一門綜合性的學科,體育教師只有認真學習有關體育教學文章,加強理論學習,才能不斷提高體育教學理論水平,平時要寫一點文章,學一點理論、積累一點教學經驗,才能在教學上有不敗之地,爭取教學工作的主動權、領先權。

3、體育教師要加強理論學習,不斷提高自身的素養,注意體育資料積累工作,堅持聽課,取人之長,補己之短。

4、重視備課,講課,切實提高課堂教學效率。課堂教學是學校教學工作的重要渠道,充分利用課堂40分鐘是提高教學效率,教師要認真上好課,充分利用先進的教學手段,設計好教學方法,把知識落到實處。

5、體育教師要認真寫好論文的'撰寫工作,參加各級各類的小論文評比活動,要認真做好論文的撰寫工作,不斷提高青年體育教師的理論修養。

6、認真做好課題研究工作,完成各階段的總結。

總之,本學期要積極開展教育教學工作,充分利用現代技術的豐富資源。實現教師實實學習,處處學習,高效率學習,真正把校本研修變成教師的終身學習,不斷提高自身素質,完善自己。

體育校本研修計劃 篇2

本學期體育組力求通過豐富多彩的體育手段,培養學生的體育興趣與終身體育意識,在滿足學生身、心和諧發展的同時,尊重學生個性,培養學生的心理健康與社會適應潛力。為了到達以上教學目標,本學期在學校教導處的統一規劃下,我們力爭做到以下幾點:

一、抓好教學工作,深化體育課堂。

應對21世紀的社會發展和人才需求,學校體育教育以學生髮展為本,樹立了“健康第一”的指導思想。同時,隨着新課程改革的日趨完善,國小《體育與健康》課程中強調以學生的身體健康為教學目標,致力於提高全體學生的總體素質。要求通過豐富多彩的體育手段,培養學生的體育興趣與終身體育意識,在滿足學生身、心和諧發展的同時,尊重學生個性,培養學生的心理健康與社會適應潛力。為了到達以上教學目標,本學期在學校教導處的統一規劃下,我們決定在體育教研組實施以下的措施:

1、抓好課堂常規,建立完善的體育課堂機制

體育課堂常規,是為了保證體育教學工作的正常進行,對師生提出的一系列基本要求,是學校體育教學管理的一項重要工作。實施課堂常規,不僅僅有助於建立正常的教學秩序,嚴密課的組織,對加強學生的思想品德教育,培養優秀的精神禮貌品質都有十分重要的作用。因此,授課老師在進行授課時要充分了解以下幾點:

(1)學生課前的常規;例如:學生的到場人數,請假原因,實習生的安排等。教師應根據不同狀況,分別進行妥善安排。

(2)學生服裝的準備;體育課是一種身體參與的練習課程,合理的着裝要求是學生安全學習的保障。因此,要嚴格指導學生進行正確的服裝儀表要求。

(3)學生課中的常規;

(4)課後常規;教師課後要進行總結和反思,對不合理的教學目標進行及時的修改與訂正。

2、預防意外,建立安全快樂的體育課堂

《學校體育條例》明確規定,在體育教學過程中要嚴格保障學生的人身安全,並要引導學生樹立自己安全保護意識。為了減少體育課堂中的安全隱患,本學期要求體育教師首先要牢固樹立“安全第一”的思想,其次,要有計劃、有目的地對學生進行安全教育,灌輸安全思想,讓學生懂得健康與安全的關係。讓學生知曉體育課中違規、違紀等是事故的預兆,就應儘量去避免。第三,要規範體育課的教學,嚴格按大綱的要求,操作規範、目的明確,切不可採用“放羊式”的課堂教學方式。同時結合學校的各方力量,儘可能避免傷害事故的發生,確保少年兒童健康成長。

二、提高教師素質,優化教學質量。

教學質量是教育競爭力的核心表現,而全面提高教師的素質和潛力,是提高教學質量的保證。提高教學質量其實就是要求教師既要有師德修養,又要有精湛的專業水平,還要走教學與教研一體化的道路,以教學研究促進教學潛力的提高。總得來説,就是要求教師要具有課堂基本操作潛力、課堂教學的設計、評價潛力,課堂教學的研究潛力等等。本學期體育教研組準備從以下幾個方面着手:

1、練好專項,提高課堂操作潛力

體育課不僅僅要求體育教師要有基本的`語言描述潛力,更要求體育教師要有正確的技能示範潛力。在正確示範的基礎上用科學準確、簡潔易懂的語言進行課堂教學,是每個體育教師該有的基本技能。

2、規範備課,促進課堂設計潛力

體育與健康課程的教學目標是多元的,有運動參與、運動技能、身心健康、社會適應等方面的教學目標。為了使教學目標貼合新課程標準的要求,切合學生的實際,我們要求體育組的教師在設計教學資料時務必目標明確、重點突出、難度恰當,並統一了教案撰寫的要求。使教師在統一備課形式的基礎上,創設問題情境、拓展思維過程、創新教學方法,科學合理的掌握教學技能,提高課堂預設潛力。

3、博採眾長,發展教學研究潛力

先進的教育理念和現代教育思想、紮實的學科專業知識、豐富的教育科學理論知識,都是促進教育科研潛力和科研意識的保障。本學期我們組的成員不僅僅要延續上學期的良好傳統,做好教師記錄手冊的工作,亦要掌握更多的教育教學理念,結合課堂教學實際,完成市級課題的資料收集工作。並能夠用心參與學校、市裏的教育教學論文的撰寫,努力將實踐過程加以理論整理,為自己以後的教學工作積累寶貴的經驗。

三、開好“第二課堂”,辦好體育社團,創設實習日記校園體育氛圍。

體育社團是體育課教學以外,有目的、有組織地發展學生體育潛力,培養學生個性,並使學生養成終身熱愛體育的態度的課外體育活動。通過體育社團的活動,能夠培養和發展學生的獨立性,讓學生多方面的體育才能得到生動活潑、富有個性的充分發揮,滿足學生個人興趣愛好,構成自覺體育鍛煉的習慣,促進終身體育意識的培養。這不僅僅有利於構成一種完整的教育方式,有利於人才的培養,更有利於學校體育教育的整體發展。本學期我們會繼續作好田徑隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、羽毛球隊,中國象棋隊的組建和訓練工作,通過豐富多彩的大課間、校運動會等一系列活動創設一個活躍的校園氛圍,提高學生的用心參與意識,培養學生的體育運動興趣,促進學生各項運動技能的掌握,到達“健康第一”的總體目標。

四、具體工作安排

二月份:

1、學習新課程標準,制定學校體育教研組工作計劃。

2、制定落實體育課堂教學常規,檢查備課,餘量兩週。

3、抓好教學常規和每一天“兩操一活動”的組織訓練及安全教育工作,開展晨跑活動。

4、開展興趣小組活動,制定計劃。

5、清理場地,器材造冊登記

6、選拔體育苗子組建運動隊,並制定運動訓練計劃。

7、提高教研組活動質量,落實公開教學教研。

三月份:

2、營造“校園陽光體育”氛圍,選拔各級段運動員苗子。

3、抓好廣播操的動作要領規範教學。

4、繼續抓好各項訓練、參加縣國小生足球比賽。

5、認真抓好教學常規工作。

四月份:

1、參加教學經驗交流。

2、組織舉行校運動會和廣播操比賽。

3、繼續抓好“兩操一活動”。

4、參加縣中國小生籃球比賽。

5、參加市校園足球甲組比賽。

五月份:

1、進行教學常規自查自糾工作。

2、組織參加市校園足球乙組球比賽

3、參與學校場地規劃,器材合理佈局。

4、組內教師教學交流研討活動。

六月份:

1、體育興趣小組活動結束,經驗總結。

2、做好體育教學評價。

3、進行校、體育教研組工作總結及個人教學實踐經驗論總結。

4、體育器材登記造冊。

體育校本研修計劃 篇3

在上一個教學年度,在上級的正確領導下,在分管領導和體育教師的共同幫助下,我順利的完成九年級體育教學的工作。新學期我跟進班級任教初四四個班的體育教學工作。因為任教初四,深感身上責任重大。為了在新的學年裏進一步發揚成績,更好地完成學校體育教學工作,特制定本學期體育教學工作計劃如下:

一、學情分析:

我校初四共分八個教學班,我任教1---4班的教學,近200名學生,他們的身體素質各異。因為初四學生面臨會考,他們的學習壓力非常大。如何調整好他們的心理,處理好學習與活動的安排,讓他們在體育考試中取得好成績是該學期的首要任務。另外考慮到男女差別大身體素質各異:男生活潑好動,表現欲強,能夠較好的鍛鍊;女生趨於文靜,不好活動,課中就要經常與她們溝通交流,因勢利導,及早轉變觀念,讓男生帶動女生,培養女生積極參與體育鍛煉的習慣。以期在會考中取得優異的成績。

二、指導思想:

以新課程理念為指導思想,充分發揮學生的'主題地位,培養學生自主創新意識,敢打敢拼勇爭一流及優良的集體主義精神。確保每一個學生都能夠積極投入到體育鍛煉中去。

三、學期目標:

1.養成良好的鍛鍊習慣,掌握好初四會考多個可能被測試的項目。

2.收集並引導他們掌握更多的體育時事,豐富他們的知識,以備綜合能力考試。

3.讓他們體驗到運動的樂趣,能夠在玩中學,在學中鍛鍊身體,增強體質。

四、具體措施:

1.利用課中或課後的時間多與學生溝通交流,轉變他們的觀念,變被動為主動。

2.認真備好課,向課堂45分要效率,確保學生們能夠在愉悦氣氛中投入到每節課的學習中。

3.課堂上,參與到學生中間,以此拉近與他們的距離,注重培養體育骨幹,起到率先的作用。課中多采用比賽的方式,激勵他們敢於爭創的好成績。

4.課後做到及時反思總結。

五、業務學習:

1.認真領會課改精神,熟練各學段教材內容,加強業務理論學習,在教學實踐中提高自己的業務水平。

2.多聽課,評課參與集體研討,取其長補己之短,豐富自己的閲歷。

3.充分利用多媒體、圖書室等查閲教學訓練方面的資料,學習新的好的教學方法。

4.努力學習電腦知識,能夠製造出相應的課件利於教學。

5.多與同行共同交流,共同研討,共同提高。

6.加強自己鍛鍊,提高自身素質。

體育校本研修計劃 篇4

南郊中學體育節冬季三項比賽規程

一、比賽時間:

20xx年12月20日週四下午

13:00———14:00七年級14:00———15:00八年級15:00———16:00九年級

二、比賽地點:

籃球場。

三、參賽對象:

各班選派男女各三名隊員參加盤踢和雙飛的比賽。

各班選派男女各十五名隊員參加單踢和單跳比賽

各班選派跳長繩選手10名

四、比賽項目:

1、踢毽子:二分鐘盤踢。

2、跳短繩:二分鐘雙搖跳(雙飛)。

3、踢毽子:一分鐘單踢。

4、跳短繩:一分鐘單搖跳(單飛)。

5、3分鐘“8”字形跳長繩。

五、比賽方法

1、踢毽子:2分鐘盤踢:參賽者用左右腳內側交替盤踢(左右腳各踢一次毽,計成績一次),一次盤踢中可任意一腳先踢。

2、2分鐘雙搖跳短繩。

在規定時間和1、5米半徑的圓內進行比賽;雙腳跳起身體騰空後跳繩自雙腳後沿身體額狀軸720度為一週期,成績計算為一個,如未完成則不算成績。

3、踢毽子:1分鐘單踢:參賽者用左腳或右腳內側踢,有一次算一次。每班男女三十名隊員踢毽總數為本班踢毽成績。

4、1分鐘單搖跳短繩。

在規定時間和1、5米半徑的'圓內進行比賽。雙腳跳起身體騰空後跳繩自雙腳後沿身體額狀軸360度為一週期,成績計算為一個,如未完成則不算成績。每班男女三十名隊員跳短繩總數為本班跳短繩成績。

5、3分鐘“8”字形跳長繩。

運動員每組為10名(其中2人為搖繩手);比賽時,8名運動員依次按8字路線連貫跳,不能鑽越;繩子搖擺中斷或長繩停在兩腳之間為失誤,不計成績;比賽中途不能換人,但可換手;2搖繩者站位間距為3M(踩線為犯規,取消比賽成績)。

六、報名方法

1、填寫下發的報名表、。

2、各班必須於20xx年12月18日前將報名表送體育組蔣行儉處。

七、錄取名次與記分方法

各年級盤踢雙飛均取前八名,按9、7、6、5、4、3、2、1計分

各年級單踢單跳跳長繩項目均取前四名,按18、14、12、10計分。

八、其他

1、請各班在各年級規定的時間前準時到達籃球場。先進行盤踢雙飛;再單踢、單跳,再跳長繩比賽。

2、盤踢、雙飛比賽各年級的(1)、(2)、(3)三個班同時進行,再(4)、(5)、(6)三個班同時進行;單踢單跳得比賽按一班到六班,輪流進行;跳長繩比賽也三個班同盤踢雙飛一樣進行

3、統一使用新塘毽繩廠生產的“新健牌”毽子和無柄長、短繩(6—280無柄短繩;長繩:均為8—500無柄長繩);毽子:均為xJ—206型比賽花毽。

4、請各班選派六名認真負責的學生來做裁判工作。(帶好凳子)

5、本規程解釋權屬德育辦、體育組,未盡事宜,另行通知。

體育校本研修計劃 篇5

一.指導思想

以學校總體教學工作為依據,以提高教研質量和教學質量為目標,增強教師的學習意識、服務意識、教科研意識、質量意識、合作意識、充分發揮業務職能的作用,以新課程改革為契機,以更新教育教學觀念為先導,以課堂教學改革為重點,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,不斷深化課堂教學改革,全面提高我校英語教研組教研工作水平。

二.工作重點

本學期英語學科教研工作,要以課程改革為中心,圍繞課改完善和深化學科教學常規,組織教師參加課改理論學習和培訓,組織課改研究課和專題研討等系列活動,以促進教師轉變教學觀念,促進教師整體素質和學科教學質量的提高。在學科教學中滲透心理健康的教育,以提高小組合作學習的時效性為重點開展教研組的活動,把自己的自評和教師的互評相結合,爭取能讓每次的教研組活動能夠達到研究的目的。使每一位教研組成員都有收穫。

三、具體措施

一、加強教育理論學習,提高教師理論素質

1、本學期重點學習《基礎教育課程改革綱要》《英語課程標準》和《英語課程標準解讀》等有關課程改革的材料,學習課程改革專著,《課程改革與課程評價》,明確英語課程在基礎教育階段的基本任務,特別是要認真學習基本理論,並用這些理論來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率。

2、組織本組教師認真撰寫外語教學優秀論文和經驗總結,強化課後教學反思,每位教師都要着重從五個方面認真做好課後記:記成功之舉;記"敗筆"之處;記教學機智;記學生的創新見解;記再教設計。組織教學有無不當之處;解題的諸多誤區有無突破;啟迪、訓練是否得當到位等等,通過課後記進行必要的歸類總結,以此為素材,撰寫教學反思,及時階段性總結歸納自己的教學得失,達到總結、反思、提高的目的,更有效的指導課堂教學。

二、狠抓教學常規落實,深化教育教學改革

1、進一步抓好教學常規的學習和實施工作。加強集體備課,積極組織集體備課,統一作業,統一進度,統一測試,做到有計劃,有目標。

2、繼續抓好各年級教學重點工作

七年級重點是學法指導和學習習慣養成,解決中國小銜接問題。結合學科特點培養學生養成課前預習、課堂記筆記和課後複習等學習習慣,努力提高學生的學習興趣和學習自覺性。課堂教學要繼續堅持教學的"小循環,勤反饋",實行"低起點,小坡度,嚴要求",兼顧不同學習層次的學生需要,課堂練習、檢測和作業佈置要有不同的要求,注重培養學生的學習動機、學習興趣和學習的自我監控能力。課堂教學中要重視培養學生的問題意識,加強學生自主學習習慣的培養和各科學習方法的`交流指導,培養學生逐步形成適合自身特點的本學科學習策略。

八年級重點是培養學生自主學習能力,加強分層次教學和分類指導,努力減輕學生學習兩極分化的問題。我們要在激發學生學習興趣,調動學習積極性,樹立學生學習自信心,鍛鍊學生學習意志力上下功夫,加強學科教學的分類指導和個別輔導。任課教師要多與學生接觸交流,實行成功教育,努力使不同層次的學生都能有學習上的成功體驗,把追求學習成功作為自己的目標。要切實加強班級管理,重點分析問題學生的具體情況,採取有效措施,努力提高轉化效果。

九年級重點是加強課改形勢下會考改革方案的研究,加強會考工作的組織和領導。結合畢業班教育教學狀況,進一步完善、制定本屆會考升學目標,發揮評價激勵作用,調動畢業班教師的工作積極性、主動性。努力做好對畢業生和家長的指導工作,教育學生樹立正確的人生觀和遠大理想,積極宣傳上級相關政策。把握好畢業班教學的階段性重點,強化學科的分類輔導和個別輔導,針對學生學科學習的實際情況,研究採取有效措施努力提高學習效率。

3、認真做好試卷分析工作,及時總結,寫好課堂反思,認真撰寫教學手冊,不斷提高本組的英語教學水平。

4、加強多媒體教學,參加網絡應用培訓,將學科教學與信息技術結合起來。

三、加強課題研究管理,提高教研水平

1、各位教師重新確定各自的課題研究,做好研究計劃、實施方案。組織教師進行説課比賽,認真上好公開課、研究課。加強聽課、評課。積極參加縣教研室及中心學校組織的各類教研活動,掌握教學信息,研究新教法,提高教學水平。做好本課題有關的子課題工作,認真做好有關材料的總結工作。

2、組織豐富多彩的第二課堂活動。組織英語角、英語日等活動。七年級學生舉行英語書法展、單詞競賽活動,八年級學生舉行英語作文比賽,九年級學生舉行英語知識競賽。同時組織好12份的全國中國小生英語能力大賽。

四、加強教研組的教研、組織管理職能。

(1)加強教研組教學研討交流和教案管理。教研組定期開展教材分析、案例交流,組織説課、聽課和評課等交流研討活動,做好教研活動記錄。重視抓案例、抓研討、抓課題、抓學習。

(2)切實規範教師教學行為,努力減輕學生課業負擔。監督、檢查和指導本學科教師的教學工作,努力保證本學科教學質量穩步提高。

3)以課改為核心,教研為主線,探討研究有效教學,努力提高教學質量,紮實推進新課程改革的深入發展。把問題作為教學的出發點。即努力通過創設問題情境啟發誘導,激發學生的求知慾,讓他們在想迫切解決問題的要求之下學習。我們要在自己的學科教學實踐中努力致力於尋求教學結構多樣化的各種結構模式,不斷地提高課堂教學的有效性。

4)加強集體備課。集體備課是發揮羣體優勢,提高備課質量的重要途徑,也是落實教學常規,提高課堂教學效率的必要措施。為此,教研組要積極組織集體備課,做到有計劃、有目標、有實效。每次集體備課要定中心發言人,定活動主題,不走形式,不敷衍了事,切實解決教學中的一些問題,努力提高課堂教學質量,完善教學。

五、落實教研職能,加強校本教研

努力使教研組形成自我發展、自我提升、自我創新、自我超越的內在機制,發展成為學習型組織。以教學實際問題解決為目標,將教研的成果運用於課堂,藉助於觀察、反思、行動三要素以及它們之間的循環來實現教師自身教學行為的改善。校本教研在重視教師個人反思的同時,特別強調教師之間的專業切磋、協調與合作,共同分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長。防止和克服教師各自為戰和孤立無助的現象,努力營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍

體育校本研修計劃 篇6

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導,在實踐中學習,在學習中提高的原則,以教師的個體成長和師資的整體提高相統一為指針,以提高教師職業道德修養和實施素質教育的能力水平為重點,結合學校實際,讓全體教師在個人反思中提升,在同伴互助中發展,在專家引領中完善自我,造就一支思想素質過硬、專業知識紮實、結構合理、適應現代化教育教學所需的師資隊伍。

二、校本培訓領導小組

組  長:

副組長:

組  員:

學分管理員:

三、培訓措施

1、制訂計劃,健全制度。科學制訂學校校本培訓計劃,統籌考慮全校校本培訓養工作。

2、落實措施,注重實效。切實抓好青年教師的培養工作,加強領導,強化職能。提高青年教師的教學基本功和教學業務能力。要通過各項活動,挖掘優秀年教師,鼓勵教師積極從事教學科研活動,爭做“學習型”、“科研型”教師。

四、培訓方式

校本培訓分校級培訓、學科教研組培訓、個人自學三個層次進行。

1、校級培訓方式包括:

(1)學校組織教師外出學習;

(2)學校組織一次教師讀書報告會;

(3)學校組織先進教師經驗交流;

(4)學校組織教學技能展示活動;

(5)學校組織評價研究活動;

(6)學校組織德育工作、教育科研、信息技術、心理健康專題培訓。

2、學科教研組培訓包括:

(1)聽課評課。各任課教師積極參與,圍繞課堂教學有針對性地進行研討。

(2)專題行動研究。在常規教研活動之外,在期中期末考試前後要組織教師進行命題研究和質量分析,同時可以結合新課標學習,開展形式多樣的研討活動。

提倡團隊合作,充分發揮教師集體的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍。

3、教師個人自學和研究

積極倡導以個人反思為主的教師個人自學和研究。教師要養成學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。本學年,學校對教師個人自學和研究提出以下要求:

(1)讀一本教育理論書籍,寫一篇讀書體會或心得;

(2)參與集體備課,承擔一次集體備課的主備任務;

(3)在學校開公開課;

(4)通過學習和研究,發表一篇教學經驗總結或教學研究論文。

體育校本研修計劃 篇7

一、指導思想

實施新課程要求教師在教育教學工作中順利完成教師角色的轉換,校本教研為教師的角色轉換搭建了平台。教師在一起互相學習,相互切磋。在學習中不斷總結,不斷提升,使學校的新課程實驗向縱向發展。我作為一名骨幹教師,自然要成為校本教研的主要設計者,參與者,為了較好的發揮自己在校本教研中的的作用,對本學期的校本教研做如下安排:

二、研修目標

新課程實施中,教師的觀念轉變起着關鍵的作用,我們地處比較偏僻,一些新的理念也僅僅是從文本上看到的。我們教師只是簡單機械地去模仿,新的教學理念沒有真正的深入到教師的思想中去,對課堂教學造成滯後。所以本學期在研修目標上重點在改變課堂教學上,讓新的教學理念在課堂教學上奕奕生輝。

三、研修形式

為了更好的完成研修目標,我將通過一下形式來實現目標:

1、在語文研修組內設定一個課題項目,作為我們組的研修課題,再讓幾個精幹的教師合作來完成這個研修課題,並申報縣教研室,在專家的指導下共同研究。

2、實行集體備課,對單元的重點,典型,集體研究,文章的教法,文章的.切入點,課例專題等進行重點研究。

3、形成寫教學反思的習慣,要把紀錄課堂教學中的點點滴滴成功經驗形成習慣,並定期與大家進行交流。

4、主講一節公開課,課前大家集思廣益,共同研究教法,課後評課,人人談看法共同促進。

5、本學期在該組內推出一個新秀,指導一名年輕教師,採用反覆聽課,評課促使其進步。

四、研修過程安排

九月份:

1、擬定研修計劃。

2、確定組內研修課題,做好申報工作。

3、參加集體備課,打破傳統教法,找文章的切入點,爭取使每篇文章教起來都不落俗套。

4、確定要推出新人的名單

十月份:

1、集體備課。

2、與大家一起交流教學反思,教學日記。

3、主講一節公開課。

4、課題進行階段小結。

十一月份:

1、全組聽年輕教師的課,確定培養目標。

2、集體備課。

3、分析好的課例,每人寫一篇優質教案。

十二月份:

1、聽培養教師的課,課後進行評課,指出問題改正後再講,再評直到比較滿意為止。

2、集體備課。

3、交流教學反思。

4、課題階段小結,檢查進展情況。

元月份:

1、集體研究複習方案。

2、提交課題總結。

體育校本研修計劃 篇8

為了能不斷提高我校教師的業務素質與能力,根據珙縣教育資源中心的相關要求和結合我校實際,以求真、務實為根本,擬定校本研修計劃如下:

一、指導思想。

本學年度我校將通過對教師有針對性的培訓,使全體教師師德修養、理論水平、教育管理、教學能力等方面在原有的基礎上有所提高,建設一支精幹、高效、有事業心、能適應學校更好發展的教師隊伍,從而全面提高教育教學質量。

二、研修目標。

1、通過校本研修,進一步提高教師的師德修養,使每位教師都能成為成為學生愛戴、家長信賴的好教師。

2、以《新課程標準》為平台,不斷更新教師的教育教學理念,進一步提高教學質量,提高教師的專業技能,不斷提高教學質量。

3、將教育教學實際與課題研究緊密結合,深入進行我校的市級和校級課題研究,繼續實行高效課堂,激發教師參與教育科研的積極性,提高教師的教育科研能力。

4、通過校本研修,解決教師在教育教學中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的有效途徑和方法,從而更有效地進行教育教學工作。

三、研修內容。

1、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的教師研修。組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習《新課程標準》,正確理解新課程改革的指導思想、改革目標等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念化為教學行為。學科研修主要是解讀教材、解讀課標、探索教法。

2、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,並有針對地對部分年輕教師強化基本功訓練活動;要通過結合不同層次教師的不同特點採取不同的研修方式,使每一個教師掌握紮實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。

3、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞《新課程標準》的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本學年將以“減輕負擔,提高質效”為切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教學研究就在反思中、教學中、提升總結中、借鑑學習提煉中。

4、加強教師的教育教學基本功訓練。為考核青年教師的教學基本功,學校舉行説課、課堂教學、教學設計、作業設計等一系列評比活動,繼續青年教師的賽課活動,促使教師練就紮實的教學基本功。

5、閲讀2本教育理論專著,在進行校本研修中,做好讀書筆記。以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。

四、校本研修形式。

1、自主學習。

教師自學,寫好校本研修筆記。教導處在每週一的政治業務學習都引導老師們學習一篇先進的教學案例等相關知識,切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養。

2、教材解讀。

結合我校教學實際,各教研組在開學2周內要安排各學科的教材解讀,教材解讀相關資料及時交教導處存檔。

3、小組研討。

以教研組為單位,利用每次教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態。

4、教學觀摩。

利用“減輕負擔,提高質效”進行課堂教學研究,紮實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;學校在教研活動時間要組織教師觀看名師錄像。

5、參觀考察。

積極組織教師參與上級研修活動,組織教師與同類學校進行教研交流,促進與優秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念。

6、專家引領。

積極和縣教研室和教師進修學校聯繫,請專家為全體教職工上課或組織講座。

五、主要措施。

1、繼續加強教師職業道德教育,建設一支德能兼備的教師隊伍。組織教師學習教育法律、法規,杜絕一切有損教師形象的言行,把師德建設放到教師素質的首位,把教師職業道德建設作為教師綜合評價的重要內容,建立教師師德教育的長效機制,不斷提升師德建設水平。

2、不斷更新教師的教育理念,以適應教育教學改革。組織教師學習國內外先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規,不斷提高教師的教育教學理論水平;引導教師密切關注國內外教育發展的前沿動態及成果,結合自身實際,注重追求現代教育理念與自己的教育行為的有機整合。

3、發揮骨幹教師示範作用,不斷壯大骨幹教師隊伍。學校將採取青藍結對、“請進來、走出去”等多種方式,對優秀教師進行重點培養,對於學科帶頭人、骨幹教師,學校實行定任務、壓擔子、結對子,充分發揮他們的示範輻射作用和示範引領作用,加速優秀教師羣體的形成,以此促進教師隊伍整體素質的提高。

4、組織各種競賽,激發教師教學興趣。為充分調動教師研修的積極性,我校將組織各種競賽,營造校本研修的氛圍。

①校內舉行各種豐富多彩的競賽活動。繼續開展優秀教育教學論文評比,中青年教師課堂展評活動等等。

②積極參加市、縣教育局組織的各種教學競賽。在學校競賽的基礎上,選拔優秀骨幹教師參加市、縣級及以上比賽。在各種競賽中,進行校本研修,促使一批教師儘快成長。

5、繼續開展讀書活動,豐富教師內涵。學校通過推薦、指定訂閲專著、書刊等形式,將讀書活動納入校本研修活動,進一步擴大教師的閲讀視野,豐富教師的閲讀內容,提高教師的人文和科學素養。

六、工作策略。

1、加強組織領導,成立校本研修領導小組和工作小組。成立由校長任組長,其他行政人員為成員的校本研修領導小組。由學校教導處牽頭,落實校本研修內容。

2、合理安排,遵循研修原則。

(1)全校教師均有權利和義務參加活動,不得無故缺席。

(2)根據不同職級,不同年齡的教師的能力水平、學歷等諸方面的差異,分類研修,分類促進,分類提高。

(3)從教育、教學和教師發展的實際出發,根據教師發展中的薄弱環節,開發研修資源,按需研修。

(4)集中培訓結合教師教學中碰到的實際問題研討,真正促進教師教育教學水平的提高。

3、建立培訓考核制制度,獎懲分明。教導處、各教研組對教師參加培訓的出勤、學習筆記、學習檢測成績進行登記、考核,並與期終綜合評價掛鈎。

七、月份工作安排。

九月:

1、制定工作計劃、研修計劃。

2、制定並上交各學科進度計劃。

3、編輯47期校報。

十月:

1、制定語文數學組賽教方案、公開課方案。

2、師徒結對公開課。

3、完成市級課題中期報告。

4、各片區交流高效課堂教學模式。

十一月:

1、師德演講比賽。

2、學生漢字聽寫大賽。

3、數學趣味競賽。

4、編輯48期校報。

總之,我將通過校本研修,進一步提高自身常規教學能力和教學研究水平,積極推進新課程的實施,充分發揮自身的專業引領作用,繼續推進學校校本教研工作的有效開展,促進自我專業成長。

體育校本研修計劃 篇9

隨着繼續教育改革的不斷深入和基礎教育課程改革對教師的培養、培訓要求,開展校本培訓成為中國小教師繼續教育的重要培訓模式。為了規劃和強化校本培訓,提高培訓的質量,結合學校實際е貧┍拘P1狙醒導蘋

一、工作思路

校本研訓是學校從發展的實際出發Ь徒逃教學實際存在的問題б砸幌囈逃工作者為主體通過教師自我反思、同伴互助、專業引領三個途徑О鎦教師促進專業發展。

二、工作目標

通過開展校本研訓,促使廣大教師樹立良好的師德風範д莆障冉的教育理念和教育思想。以學習新課標為抓手ё變教育觀念全面提升我校教師隊伍的整體素質Т俳教師專業化發展。通過創新高效課堂模式Р歡鹹岣囈逃教學質量。

三、工作要點

本年度,在深刻認識校本研訓在全面實施素質教育、促進師生共同發展和學習型學校建設、提高學校教育教學質量的重要意義的基礎上,結合學校實際,着重從師德修養、新課標研修、現代教育技術培訓、教育教學能力研修、教科研能力研修等方面進行校本研修。

1、師德研修。

帶領教師學習教師職業道德,提高教師自身的思想素質。同時,大力開展讀書活動,開展"教師假期讀書交流會"為教師提供一個互相學習、互相交流讀書體會的平台,鼓勵教師多讀書,做一個真正意義上的讀書人。使廣大教師愛教育—就是要做到忠於黨和人民的教育事業,立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意。愛學生—就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生髮展服務。愛自己—就是要做到以"學為人師行為示範"為準則,增強教師職業的使命感、責任感、光榮感和成就感。言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。

2、新課程研修,更新教育教學理念。

在集中研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。做好校內教學模式的研究及推廣工作。充分發揮教研組、備課組作用,加強對導學助學拓學教學模式的研究總結和推廣工作,認真開展學校教學模式的.評選活動,並採用公開課、講座等形式首先在校內推廣,提高學校整體教育水平,條件成熟時向外推介,增強學校影響力。

3、教育教學能力研修。

以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈。開展年組、教研組"教學團隊賽"活動,增進教師之間的密切合作,努力做到資源共享,提倡集體上台階。

4、現代信息技術應用的培訓。

強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息技術校本研修活動。幫助教師樹立應用信息技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合能力,為教師運用先進的教學手段創設環境。有序組織教師參加全國教育技術能力考試,安排好教師網上學習時間,使每位教師都能通過考試。組織教師學習多媒體課件製作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導教師人人建立自己的網絡空間。形成有思想、有品味、有影響的博客羣落。

5、教育科研能力研修

要樹立教研科研意識。把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學模式研究進行教學方法和教育科研基本方法的研修。不斷創新課堂模式研究,努力形成適合自己的課堂模式。努力提高教師的教科研能力,開展教學反思,開展教育隨筆評比活動等。

四、研修時間及方式

1、研修時間安排

每週三下午第七、八節課組織教師開展校本研訓活動。

2、具體研訓安排

每月第一週

開展教師讀書活動、開展為人師表大討論等活動。

體育校本研修計劃 篇10

本學期,校本研修內容是繼續加強師德建設,進行新課程實踐,利用新技術,開展教研活動,提高教學質量,推進教學發展。

1、認真參加集體組織的學習培訓做好培訓記錄。使自己的業務素質在原有的基礎上得到進一步的提高,加強自身的實際能力和教育創新能力,轉變教育理念、教育行為,把教育理論落實到實處。

2、認真參加學校的校本研修活動,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思、研究和學習的教師,為學生做好榜樣。吸取其他老師的成功經驗。

3、精心準備自己的研修課程,掌握現代教育技術能力,熟練運用計算機備課,能借助網絡查找有關教學資料,能應用軟件製作課件,運用計算機輔助教學。努力提升使用現代教學設備的能力。

4、加強自身的師德修養,爭做具有強烈的事業心,崇高的使命感,樂於奉獻,勇於吃苦,勤潔廉正的教師。

5、多讀書,善思考,勤積累。空餘時間利用電腦進行網絡研修

6、注重自我反思。堅持做好教學反思,反思自己備課時是否遇到什麼困惑,反思上課時是否發現了預料之外的問題,自己是怎樣及時地處理這些問題的;反思自己本節課有那些比較滿意的地方或有什麼困惑。在此基礎上,做好教學常規工作,使自己的課堂變的更有意義,更加貼近新課程改革的需要,最大限度的調動學生學習的主動性。

7、向同行學習。同伴協作、加強交流 ,促進教師之間的對話,鼓勵教師互助學習、探討、彼此支持、資源共享。

總之,本學期要積極開展教育教學工作,充分利用現代技術的豐富資源,時時學習,處處學習,不斷提高自身素質,完善自我,成為一名適應時代發展教育工作者。

體育校本研修計劃 篇11

送走冬日的嚴寒,我們又迎來了新的學期。春天,是求實者、勤奮者的季節。她青睞的是腳踏實地的行動者,只有這樣的人才可真正體味到春泥的親切,春風的和煦,春意的韻味,春景的盎然,春天的深情!也只有這樣的人,方可理解春天,敬畏春天,珍愛春天,書寫春天,揮汗於春天!本學期我擔任二年級10-13班的體育教學與一年級8班的副班主任工作,為使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識,更新能力和教育教學能力,我將在努力提高理論水平及紮紮實實做好日常教學工作方面入手,特制訂本學期個人研修計劃:

一、指導思想

以立德樹人為根本、學科核心素養為指導、教育教學質量為目標、學校年度工作重點為核心,堅持高新一小綜合學科“四維和合”特色發展觀。課程育人、活動育人,全面提升學生學科核心素養,落實我校“培養合格社會人”的育人理念。

二、師德建設

心懷熱愛、心懷理想、心懷感恩、心懷敬畏。

1、要加強學習,切實提高自我思想境界和工作水平。

2、要樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自我堅決要做到。

3、要樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節,處處作表率”的'意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

4、要更新教育觀念,尊重學生人格,熱愛學生,徹底杜絕體罰和變相體罰的各種行為。

三、研修目標

1.課堂常規:做到精心備課,認真上好每一節課;積極學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。經常聽課,學習身邊老師的寶貴經驗,提高自己教育水平。我要認真抓好體育教學常規管理,規範課堂教學,規範備課(做到課前認真備課,課後有反思),關注學生學習習慣的培養,發展學生的反應能力、柔韌性、靈敏性和協調性,培養學生克服困難的意志品質,努力完成好鍛鍊任務,力爭本學期取得優異成績。

2.課間操:積極參與組織課間操活動,主動在主席台上領操,也安排領操員領操。

3.教研:學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。在自己的教學過程中,時刻做到兩個反思:教學前反思,教學後反思。我要不斷地去學習,不斷的充實自己。借用劉校長的一句話就是自帶動力,解決自主發展問題。來到這麼好的環境中,看到了身邊有那麼多優秀的教師,他們那麼的敬業,我真的是思緒萬千,心中暗暗發誓,一定要好好努力,超越自己,讓自己在這個平台上得到最大的鍛鍊。帶領組裏老師在教研教學上更上一層樓。

4.公開課:積極準備,認真磨課,上好每學期一次的公開課。

5。.安全問題:重視體育課和訓練的安全問題。體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先,我們要有強烈的責任心,用滿腔的熱情去關愛學生,對學生充滿愛心。上課前,應認真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中,應仔細觀察學生的活動情況;在教學中,應加強學生的安全教育,以免發生意想不到的傷害事故。

6.。訓練:認真帶隊,做好家校合作工作,從家長和學生的角度出發考慮問題,讓更多的學生參與,慢慢壯大我們的隊伍。做好田徑運動會開幕式的節目編排,成功精彩的進行演出。同時為各種比賽做好準備。

7.其他:配合組長做好組內工作,做好上傳下達、督促組內成員認真完成各項任務。安排好辦公室衞生。做好器材室器材的借用登記管理。組織好組裏的每次教研活動。資料的收集歸納整理留存。訓練隊的管理。臨時性的一些工作等。

頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峯!在今後的教育教學工作中,我將立足實際,用心探索,奮力前行。要做一名有理想信念,有道德情操,有仁愛之心的好教師!讓每一個學生都能夠健康成長,實現自己做為一個體育教師的責任!

體育校本研修計劃 篇12

一、指導思想:

在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。本年度我將認真學習《課程標準》,認真研修以求自我發展。

二、研修內容:

1、通過學校組織部分老師講新教學模式,提高自己的教學修養。通過課堂實踐,改進自己的教學方法。

2、通過網絡自學《新課程改革》

三、學習形式:

以參加學校校本研修活動為主,個人自主研修為輔。在學校安排下,有組織有計劃地進行學習。根據學習內容,結合實際教學情況,反思自己的教育教學行為並進行實踐。在自學的同時,要做好重點突出的學習筆記。

(1)專題總結

結合自己的教學實踐和教學經驗,對以優化教學過程的基本原則、培養學生創新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育、等方面進行探索。

(2)網上學習

充分利用網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

四、研修主要措施:

1、認真參加集體組織的學習培訓,作好培訓記錄。使自己的政治、業務素質在原有的基礎上得到進一步的提高,加強自身的實際能力和教育創新能力,轉變教育理念、教育行為,把教育理論落實到實處。

2、認真參加學校的校本研修活動,提高教育教學意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。吸取其他老師的成功經驗。

3、精心準備自己的研修課程,掌握現代教育技術能力,能借助網絡查找有關教學資料。努力提升使用現代教學設備的能力。

體育校本研修計劃 篇13

計劃像一座橋,連結我們現在所處的位置和你想要去的地方。下面就是小編整理的個人校本研修學習計劃,歡迎來參考!

一、指導思想

以校為本教學研究制度對於創造性的實施新課程,全面落實課程改革的目標,切實提高教學質量,促進教師專業發展,改善和完善教學的研究制度、工作方式,逐步構成民主、開放、有效的教研機制,提高學校課程建設潛力和辦學水平,具有重要好處。

二、工作目標

全面貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以新課程為導向,以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,以課堂為主陣地,以研究和解決教育教學中的實際問題、總結和提升教學經驗為重點,以行動研究為主要方式,以促進每個學生的發展和教師專業成長為宗旨的校本教研製度,建立學習型學校,推動課程改革目標的全面落實,努力把直中教學理念“讓學校和諧發展,讓學生陽光成長”深入人心,落到實處。

三、組織機構及職責

1、領導小組:負責監督檢查校本教研的開展和落實狀況,為滿足教研需要帶給保證。

組長:

副組長:

成員:

2、指導小組:組織教師參加各種形式的理論學習和業務培訓,配合各教研組長搞好教研活動,學習新教學理論,落實教學行為,改變學生學習方式,全面提高教學質量。

四、學校校本教研製度建設

1、實行三級管理制度

一級——校長室、教導處

二級——教研(備課)組

三級——教師

2、個人研修學習制度

3、業務學習培訓制度

4、序時開展活動制度(見工作安排)

5、校本研修激勵機制

6、常規開展“六個一”活動制度。“六”就是指:

△每一天進行一次教學反思

△每月向學校帶給一個典型個案

△每學期完成一篇有價值的論文或總結

△教師每學期讀一本好書,並做好讀書筆記

△每學期上一節校級研討課

△每學期創作一節多媒體教學課件

五、具體工作安排

三月份:

1、制定本年度學校工作研修計劃,並組織學習通過。

2、成立直夫國中骨幹教師研修團,並組織青藍結對拜師儀式。

3、建立直中青年教師讀書組,每週1~2人交流讀書(課改)體會。

4、3月下旬教科室組織三月論壇,主題為“教研(備課)組建設”。

5、3月下旬曹衞衞作ppt課件製作業務培訓;組織人員參加鎮教學多媒體制作培訓。

6、組織教師參加第二屆省“行知杯”優秀論文評比活動。

四月份:

1、建立班主任工作研討會,安排三節主題班會。

2、組織開展教科“四月論壇”活動,主題為“班主任和個人專業成長”。

3、召開教科研工作例會,推進微型課題,併為市立項課題《生活型德育的途徑研究》結題作各項準備。

4、教導處圍繞“先學後教,以教導學”課堂模式開展課堂練兵過關活動。

五月份:

1、組織開展教科“五月論壇”活動,主題為“有效(高效)課堂”。

2、組織教師參加“金帆杯”優秀教育論文徵集活動。

3、教導處組織學校高效課堂模式申報驗收活動。

4、召開全校期中質量分析會。

5、開設“直中講壇”(視中天圖書館進程)。

6、邀請縣教研室專家開展會考研討活動。

六月份:

1、組織開展教科“六月論壇”活動,主題為“校本課程與學校特色”。

2、教科室開展優秀案例徵集評比活動,擇優結集印發《直中人千字文》。

3、校長室組織一次成果展示,對象包括:骨幹研修團成員,班主任工作研討組,青年教師讀書組和教研(備課)組長。

4、學校市級課題和個人微型課題力爭100%結題。

5、整理彙總資料台賬,評比校本研修先進個人(羣眾),為績效考核帶給過程性資料和依據。

體育校本研修計劃 篇14

作為一名農村學校美術教師,在新課程標準給美術課帶來的更多、更高的標準下,深深感到自身面臨的挑戰與危機,特別在近兩年的“國培計劃”遠程學習中,我愈發的認識到自身存在的不足,深知還有許多的東西需要我去學習,亦深知要想成為一名合格的,成功的教育者,就要積極主動地充實、豐富、完善自我。在此前提下,結合本校的實際情況,現制定如下校本研修計劃:

一、指導思想

一切從實際出發,聯繫學校實際,結合學生的實際情況,立足美術新課標,以新的思想、新的知識、新的技術來武裝自己,紮實練好美術教師的基本功,為美術校本研修的開展打下基礎。

二、研修目標

(一)繼續認真學習《中國小教師職業道德規範》,爭取做一名具備良好的師德、廣博的知識、對學生寬容有愛心和責任心、以人格力量去感染和影響學生的優秀教師。熱愛教育事業,認真學習、貫徹黨的教育方針,愛崗敬業。熱愛學生,關心學生的學習和生活,尊重學生的人格,用愛心去包容、感染、教育學生,以自己的言行為學生樹立榜樣,嚴於律己,為人師表。具備強烈的事業心和責任心。

(二)以《新課程標準》為指引,以“國培計劃”遠教培訓為契機,不斷學習新的觀點和理念,積累一定的理論學識和教學經驗,把“學習與思考”當成自己的一個習慣,持之以恆,努力

充實自己,爭取在美術教育理論和專業知識、教育能力和教學行為、個人素養和教育科研能力等方面有所提高。同時積極探尋、嘗試新的教學方法和模式,激發學生學習興趣,是學生在美術課上學有所獲、學以致用,努力改進農村學校、家長、學生視美術為“副課”的現狀。

(三)通過教師個人自學,網絡學習的方法及時瞭解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

(四)虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力着手,拓展教學內容,優化教學過程;

(五)認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質有量。充分利用網絡手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發學生學習的興趣,創設情景,提高學生髮現問題、分析問題、解決問題的能力,培養學生良好的學習習慣。

(六)在提高自身素質的同時,加強美術教師口語、粉筆字、普通話,簡筆畫等基本技能的訓練。做到學到老做到老。

體育校本研修計劃 篇15

一、指導思想

遵照《xx區國中數學名師工作室研修工作計劃》,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,紮實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發展,全面提高個人素養,努力服務於教研教學工作而努力。

二、教研目標

1、進一步研讀《數學課程標準》,深入理解、掌握新課程的四個基本理念。

2、進一步學習教材,把握教材的特點,改進教學方法。

3、結合學情,大膽嘗試,提高數學教學質量。

4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加願學、樂學。

5、積極實踐課改的.新理念,新思路,圍繞“有效性高效課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

三、研修任務及措施

1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,並認真做好筆記,努力提高個人專業素養。鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的理念,提高自己的業務能力。

2、通過教師個人自學,網絡學習的方法及時瞭解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

3、積極主動地上好公開課、研討課,認真開展高效課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。尤其要多關注後進生,本學期繼續採用“一幫一”活動,以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,以促進學生各方面能力的提高。積極學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。

4、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。在自己的教學過程中,努力做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力着手,拓展教學內容,優化教學過程。

5、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質有量。在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發學生學習的興趣,創設情景,提高學生髮現問題、分析問題、解決問題的能力,培養學生良好的學習習慣。

6、在提高自身素質的同時,加強教師口語、粉筆字、普通話等的訓練。

體育校本研修計劃 篇16

貫徹“健康第一,素質教育“的教育指導思想,堅持“以人為本,為學生髮展而奠基,為學校發展而改革“的辦學理念,堅持面向全體學生,促進學生健全人格的形成,突出學生個性的健康發展,樹立科研興校、科研興教、科研興學的思想,圍繞學校的中心,在新形勢領導的指導下,提高認識、抓住機遇、提高質量、創建特色,提升體育教育的高度。確立組內及個人的研究課題,並以此為抓手,促進教研組建設,穩步提高教學質量。

工作目標:

(1)、加強師資隊伍建設,推進體育教學工作的進一步發展與提高;

(2)、以課內體育教育為基礎,努力提高體育課課堂教學質量;

(3)、結合區與我校的實際情況開展體育教育科研工作;

(4)、以各類活動課的建設為抓手,逐步形成特色,爭創體育特色學校;

工作內容與途徑

1、加強師資隊伍建設

積極參加區和校的各項培訓,加強基本功的.訓練,更新教學觀念,提升專業化能力和水平,瞭解學生學習狀況,深入鑽研課程標準和教材,優化教學方法,講究教學策略,以素質教育的要求有針對性地組織課堂教學。

2、抓好基礎教學,穩步提高體育課課堂教學質量。

(1)、在課堂中,逐步滲透“以學生髮展為本“的教育理念,為每一個學生提供德、智、體等多方面的學習經歷,關注學生的終身可持續發展:

(2)、在組內加強對教學方法的探索與研究,注重現代教育技術與學科知識的整合,強調學法與學法指導的研究;

(3)、探索和運用分層、合作、自主、研究學習等教學策略,引導學生參與學習和健身,實現學習方式的轉變;要突出學生個性的健康發展,並提供適合學生有個性的全面發展的教育服務,激發學生興趣,開發學生潛能,發展多元智能;

(4)、通過學習各級各類的公開課、研究課、教學評比、技能比賽及一系列的説課、評課活動,提高自身的教學水平。

3、以各類活動課的建設為抓手,逐步形成特色,爭創體育特色項目。

(1)、進一步完善與發展各類興趣小組。

校隊的建設在日常工作中必須常抓不懈,做到“四個落實“——時間落實、人員落實、場地落實、指導落實,並且不斷完善、不斷髮展、不斷突破,逐漸形成特色;田徑隊和跳踢隊應在原來的基礎上有“質“的飛躍,抓住各類比賽的契機,爭創佳績,逐步提升我校在區裏的知名度,積極申報體育特色項目。

(2)、發揮自身特長,開展多種形式的活動課:構建學生個性發展,提高綜合素質的學習的平台。本學期將召開第二屆紙運動會,有多種多樣的以紙為載體的體育比賽,並不斷完善,使紙運會逐漸辦成學生心目中最嚮往的體育活動。

(3)、以游泳工作為抓手,發揮學生主觀能動性,挖掘學生體育健身的潛力,發展學生個性,培養學生養成終身體育的習慣;努力做到游泳工作安全保質完成。

九月份:學校體質健康籌備工作;四年級學生游泳工作;財產檢查

十月份:學校推廣新廣播操

十一月份:上海市學生體質健康抽測;參加各種盃賽

十二月份:參加向陽育才杯國小生跳踢比賽

我們體育教研組是由兩個年輕的教師組成的,在平時的教學中互相幫助、互相促進、互相合作共同完成各項任務,希望把學校的體育工作更進一步。

體育校本研修計劃 篇17

一、指導思想

依據前期參與“遼寧省區域性校本研修服務機制研究”課題中積累的經驗,為下一步更好地開展校本研修實踐,實施《沙河口區國中校本研修運行機制實施細則》。以課例為載體,以課堂教學研究為主陣地,以解決教學改革中的實際問題為目標,以物理教學中課型模式設計的現實問題為切入點,運用“三段七步”校本研修實施方案,提升國中物理教師的“教、研、析”各項能力,尤其加強以學校為單位的教研組集體研修的層次和能力,使教師平日的研修成為教師專業成長的真正的加油站。

二、研修專題

根據被指導學校的申報的專題,與指導學校領導共同研究後確定。

擬定專題:國中物理練習題的加工和使用方法

子專題:

1、物理試題的認識和選擇

2、物理試題的加工與修改

3、充分發揮練習題使用價值的方法

三、研修目標

1、通過學習,教師能夠明確闡明教學中所選練習題的原因和價值。提升被指導學校物理教師的“研題”的意識。

2、通過研討,教師能夠指出一些物理試題的不足並提出有針對性的修改方法。提升被指導學校物理教師的“研題”的能力。

3、結合教學實際,教師能夠設計出典型物理練習題的使用方案,也能對他人的方案作出恰當的評價。促進教學行為更加符合課程標準的`要求,有利於減輕學生的課業負擔,提高教與學的效益。

四、研修成員

被指導學校的物理教研組全體教師。

五、研修流程

根據沙河口區“校本研修三段七步”執行。

一、初始階段

1、確定主題問題以及問題產生原因。

利用教研對全體教師進行校本研修的培訓(重點是 “三段七步”的校本研修模式)

各學校物理組提煉基於自己學校的校本研修主題而產生的子課題,主要是結合學情特點,組內教師結構,在教學實踐中經常或現階段需要解決的問題,在確立主題過程中要全組教師共同參與討論,分析主題產生的原因,並尋求理論支撐。如果有條件,可在學生和老師間進行問卷調查,收集數據分析數據,確立主題,使校本研修更有針對性。(可以是區域性的共同問題,鼓勵結合學校特點的個性化的問題)

上報各校的研修主題,在區域範圍內共同研討,交流和借鑑。

2、個人學習分析解決問題方法。

為了使校本研修做的更加有效,備課組的每個成員都積極思考,加強理論學習,提高認識,充分利用集備、教研等時間組織組內的老師學習相關材料,從而使教師研修主題有了更深一步的理解。

定期舉行學習交流,明確學習方向,加強學習內容與所研究問題的關聯性。針對要解決的問題,提出自己的解決方案,並能夠闡述理論依據。

3、同伴互助,針對具體案例給出具體意見,形成教學設計。

結合校本研修主題,根據學校學生的實際情況,選定某節課作為校本研修的一節研討課。以這節課為載體,通過課題引領,確立主講人,組內集備,每個人都發表意見,最終達成共識,形成教學設計。

此過程要有專門的記錄,會後整理歸納,形成文檔,並輔以音像資料。

預設方案的效果,設計實施過程中科學研究的方法和手段。

二、實施階段

4、實踐操作——試講。

首次試講,影像設備齊備,錄像、照相留作資料儲備,備課組長負責,全組教師都要參加,另外教學主任、教學校長、教學聯合體的備課組長或教研組長也要參與聽課,要求聽課教師要認真記錄,結合集備時的內容,課堂生成的東西提出整改想法,以備課後交流,如若需要可以請校內外專家參與聽評課。

研究過程方向清晰,任務明確,責任到位。

5、深入研討,給出具體問題的改進意見,修改教學設計,並尋求理論支持。

試講結束組織聽課老師對本節課進行深入研究,先由上課教師談本節課體會、感受與困惑,其他聽課教師逐一發言,對具體問題提出具體意見,最終達成共識。相對於上一次為什麼這樣修改尋求理論支撐,形成文檔。

可以各種手段進行交流。

6、再實踐、在認識、在思考。

再一次的實踐,思考和研討

三、總結階段

7、個人反思,對研修過程的體會、感受、認識,進行總結和反思。

(1)、總結整理好的教學反思、教學隨筆、教學敍事、教學實錄、課例分析等,形成校本研修案例集。

參與活動的教師,要結合個人的實際,針對研修主題、研修專題,努力寫出真實、生動高質量的教學反思、教學隨筆、教學敍事、教學實錄、課例分析等。

可以記錄教學現場的點滴體會,也可以是對某一教學設計或某一教學細節的探討,也可以是對一堂課的實錄。

總之形式多樣,最關鍵的是要把材料整理好。

(2)、完善校本研修運行機制,探索校本研修模式,形成若干典型模式。

基於各校校本研修主題,結合區教學模式“積極情感+成功體驗=高效學習”,探索適合本校教學環境的校本研修模式,最終形成就有學校特色的經典模式。

(3)、統計、整理、分析實施過程中的相關數據,作進一步科學處理分析。

用數據説話,用量來衡量,從量變到質變,一定要保留研修過程中的相關數據與相關內容,學會從分析數據中發現問題,提煉問題,進而找到解決問題的方向和有效方法。在研修過程中所有的數據、內容都由專職老師負責整理,分類彙總,為下一步的科學分析提供了必要的物質保障。

(4)、總結經驗,開展區域校本研修觀摩、交流活動,實現區域互補、優勢推廣,促進校本研修區域均衡發展。

六、研修措施

1、專題帶動:通過專題研究,吸引更多教師加入專題研究隊伍,促進教師行為改進。

2、培訓提高:爭取更多的學習機會,參加各類培訓,讓每位教師都能有培訓學習的機會,尋找理論支撐,注重理論跟進式指導,指向主題研修,以拓寬教師的視野,促進教師的專業發展。

3、小組互助:教研組內各位教師互相幫助、互相學習,取長補短,在互助過程中獲得自身發展。

4、同課異構:廣泛開展“觀課議課”活動,“同中求異”—教師面對相同內容,結合所教學生的實際情況,根據自己的生活經歷、知識背景、情感體驗建構出不同意義的設計,呈現出不同教學風格的課堂,賦予靜態教材以生命活力。“異中求同”—不同教師面對不同學生,運用相同模式,驗證模式的有效性,促進學生的可持續發展,促進教學質量的提高。

5、個人自修:一方面,教師自己確定目標,尋找相應教育理論和知識武裝自己,在自修和實踐中不斷反思、調整,實現自我改進和提高;另一方面,對教育專家、優秀教師的傳授和指導須有一個自我消化吸收的過程,才有實質性的收穫和幫助。通過此方式,充分發揮教師的主體作用,促進教師自主發展。

6、區際交流:加強區際學校的交流、開放、互通有無,實現教學模式、師資、設備、信息等資源的共享。同時利用網站教育資源進行學習、提高。

七、研修資源

1、分工合作,蒐集全過程資料:專人負責撰寫研修記錄、每位教師形成研修報告、整理學習材料、上課及研修過程視頻、專家指導錄像等。

2、建立學科校本研修資源庫:對研修全過程資料進行分類管理,系統化存檔。

八、研修預期效果

1、教師能夠針對某一具體教學要求,設計出合理、有效的練習。

2、教師能夠對試題進行合理的評價和恰當的修改。

3、教師能夠針對一道典型練習題設計一份講解方案並説明設計依據。

九、研修工作要求

1、 被指導學校研修主題明確,教師要增強研修的意識。

2、研修工作和教學實際緊密結合。

3、 被指導學校物理教師全體、全程積極、主動參與。

4、研修計劃具體,可操作性強,至少每二週進行一次教研組範圍內的校本研修主題活動。

5、過程資料詳實,各項內容有相關的文字記錄。

十、研修保障

1、提供校本研修專業支持。聘請專家。

2、提供校本研修的資金保障。

體育校本研修計劃 篇18

一、指導思想

努力確立科學的教育發展觀,努力做到把語文教學質量抓實,把校本教研做亮,把常規管理抓嚴,把教師隊伍帶好,圍繞語文課堂教學有效性研究和國小語文教學質量的提升等中心工作,不斷提高教研效率。

二、工作目標

1、規範教學常規管理,認真落實過程管理。

2、學習語文課程標準,領會精神實質,轉變教學觀念,改進教學方法,提高教學效率。

3、加強師資隊伍建設,開展校本教研和校本培訓,不斷提高教師的業務素質。

4、開展學生各項競賽活動,努力活躍進校園文化氛圍。

三、具體措施

(一)落實課程標準,改革課堂教學,轉變教學觀念,促進師生髮展。

本學期,我們要繼續高舉改革大旗,紮實推進語文教學改革進程,努務探索課程改革與提高教育質量相結合,促進兩個發展:教師發展、學生髮展。充分體會“新課標”四大特點:參與性、互動性、互助性、體驗性。

首先,我們要“研”起來,要先“學”後“研”,向理論學習,研究理論發展的最新動態,努力實現與國小語文教育改革最前沿的“零距離”,聯繫實際,加強學習,不斷轉變教學觀念,為國小語文課程改革深入發展積澱底藴,每一位語文教師都要把《語文課程標準》中的基本理念熟讀牢記並真正內化為自己的教學理念與行為。語文組教研工作計劃,國小語文組教研計劃

(二)強化常規管理,優化集體備課,提高教學質量。

1、加強備課管理

提倡設計個性化教案,教師要進行個人備課寫出教案,其中包括教學目標,重點和難點,教學過程包括教學步驟及師生活動的預設。、

重視教案中教材及學情的分析,課後反思或再設計。

啟動集體備課制度。

組長認真組織集體備課,保證備課時間,保證出席人數,做好備課記錄。

以年級備課為單位,上課前一週安排好有經驗的骨幹教師作中心發言人,對本年級本學科教材作出詳細的分析,共同討論鑽研教材,吃透教材用活教材。

批改輔導要及時規範,重點做好分析反思,作文批改要細緻,對學生書寫質量要有評價,注意錯別字的糾正。、

(三)加強課堂教學有效性的研究。

1、繼續開展以“課堂教學有效性”為主題的研討活動,逐步開展閲讀、習作等各類課型的研討,着重引導教師從教學目標的制定、課型特點的把握、教學內容的選擇、教學策略的運用等方面進一步提高理論水平和操作能力。

2、重視各年段教學目標的梳理,理清教學的重難點;重視典型課例的引路作用,讓老師們參加完活動後能學以致用,解決實際問題。

(四)通過多種渠道,加強師資隊伍建設。

1、繼續實施“推門聽課”制度,邊聽邊思,及時評註,相互切磋,共同提高。

2、組織青年基本功比賽,三字一話、教學設計、説課等各類教學競賽。、

(五)加強質量監測,及時反饋,提高教學質量。

四、具體安排

二月份:1、完善各年級的語文備課組織,明確任務職責,及時開展集休各課活動。

三月份:1、完成語文教學工作計劃(由各年級組集體討論制定)。

2、開展語文新課標學習活動。

3、開展教學觀摩活動觀看優質課VCD。

四月份:1、以“課堂教學有效性”為主題進行研討活動,定為“教學有效”月。聽課、評課。

五月份:1、校本培訓——書字

2、青年教師基本功比武

六月份:觀看優質課VCD

七月份:各項工作評比、組織複習工作,畢業班教師實施期末考試複習方案。

體育校本研修計劃 篇19

一、指導思想

新課改為導向,以學生的發展和教師的專業化成長為宗旨,以教師為研究主體,以學校教育教學面臨的實際問題,個性是實行新課改中遇到的問題為研究對象,以提高教育教學質量和學校的可持續發展為目的,着眼於教師隊伍綜合素質、專業水平的提高,立足校本,面向學生,聚焦課堂,多向反思,特色發展。完善以校為本的教學研究機制,加快教師個人的專業成長,提升學校辦學的理念與品位,為每一個師生的全面而具個性的發展搭建良好的平台。

二、基本目標

在校本研修年中,要突出一箇中心:促進教師專業發展;實現二個轉變:轉變教學觀點,轉變教學行為;三個提高:提高教師課堂教學潛力,提高教師教研潛力,提高教師科研潛力;做到五個結合:理論學習與經驗交流相結合,教研與科研相結合,學習與考核相結合,理論與實踐相結合,點與面相結合。促進教師自我更新、綜合發展與研究潛力的提高,做有信念、有理論,自覺追求,不斷創新的學習型、研究型、反思型、智慧型、發展型教師,構成豐富多彩的研究型團隊。

三、具體資料

1、現代教育理論的學習與研究。包括課程改革理論、多元智能論、校本教研理論、學校辦學理念、建立學校特色的理念等。

2、新課程教材教法的研究。主要是研究各學科的教材及教法,促使教師教學觀念的轉變,促進學生學習方式的轉變。

3、課程開發研究。包括校本課程的開發研究、綜合實踐活動課程的實施等。

4、學校德育工作研究。包括班主任工作培訓、共青團工作培訓、學科教學中滲透德育思想等。

5、現代教育技術開發和應用的培訓和研究。

6、教育科研基本方法的培訓與研究。大力推進課程改革和信息技術在教學領域的廣泛應用,以學生潛力培養為突破口,努力創辦“特色教育”。

7、定位於課堂教學的活動與研究。課堂教學的活動與研究要充分發揮骨幹羣體的引領作用,實施學校領導隨堂聽課制度。發動教師對課堂教學評價的研究,有效地促進教學。

8、充分利用有效空間,展開有主題的學術研討活動。每學期設計兩到三個研討活動的主題。供教師們自由選取參加。讓教師在廣泛的交流中相互學習。

9、搭建教師展示才華的舞台,組織教科研競賽,比賽資料的選取上堅持以貼近教師實際為原則。透過教師基本功競賽等活動提高教師業務潛力。

10、開展“三個層次”的研究,即反思性研究、專題性研究、課題研究,促進教師在原有基礎上得到不一樣的發展。a、反思性研究:研究主體定位於每位教師,最終成果是以論文和案例為標誌。b、專題性小課題研究:研究主體定位於學校中層及骨幹教師。最終成果是專題講座、調研報告。c、課題研究:以學校名義整體規劃講究操作規範性,代表學校的研究水平。

11、用心倡導建立教師的自我設計、自我更新與自我發展的教師個性化成長機制,每一個老師規劃並設計自我的教育發展之路。學校將對老師成長帶給儘量多的幫忙,並建立起對教師成長過程的管理和階段成果的展示與反思的評價機制。創設新機制促進教師自我更新、綜合發展與研究潛力的提高。

12、多層次開展活動:

學校每學期組織一次教師培訓,一次業務競賽,召開一次課改經驗交流會。

教務處每學期舉辦一次課改專題講座,組織一堂新課程教學觀摩課和一場課改論壇。

教研組每學期開展一次主題教研活動,上一堂課改研討課,組織一次教法與學法研討活動。

課題組每學期上一節研討課、一節彙報課,撰寫一份實驗總結。

骨幹教師確定一名幫扶對象,上一節特色示範課,承擔一項課題實驗。

全體教師認真學習一本教育理論著作,撰寫一篇教學案例和一篇教學經驗總結或教研論文。

10、認真組織開展“手拉手幫教幫學”活動,用心探索增加學生鞏固率和提高學生成績的有效途徑。

四、保障措施

1、根據學校研修活動方案制定活動計劃,認真做好宣傳、動員工作,組織教師制定研修活動計劃及時檢查指導。

2、模式推動活動深入開展。

第一個層面即每個教研組中的幾個有經驗的骨幹教師羣眾帶教幾個青年教師,互相探討,各取其長;第二個層面是組織骨幹教師、優秀教師擔任校本研修活動的領頭人,組成處室研修活動領導小組,負責對教科研活動進行具體指導。

4、建立課堂教學反思三級管理制度。

每月各組進行一次個人、組內和校內研究課,構成以個人反思為基礎,組內反思為橋樑,校內反思為導向的教學中反思機制,每學期末教師反思日記隨筆集評比機制,促進教師反思潛力的提高和反思意識的加強。

5、充分利用科研載體,努力營造良好教科研氛圍

在教科研實踐活動中,創造、完善活動載體。透過“教研組、備課題組活動”、“課題小組活動”,使學校教科研的氛圍日趨濃烈。

6、拓寬教師的視野,擴大學校對外交流活動

透過校外聽課交流,參加師羣眾備課,鼓勵教師參加各類的學術交流活動等形式,加強校際間的交流。

7、依據本校實際和特色,多渠道的構建校本培訓模式

從實際出發,構建以下模式:即課堂教學達標爭優模式、自我反思模式、骨幹示範模式、課題驅動模式、問題研究模式。

五.活動安排

1、課堂教學研究:骨幹教師引領課

2、教師基本功競賽

3、新課程教師專業潛力的培養與訓練系列

⑥教師探究教學潛力的培養與訓練

⑦新課程資源開發與利用潛力的培養與訓練

⑧教師創設教學潛力的培養與訓練

⑨教師創新潛力的培養與訓練

⑩教師教學評價潛力的培養與訓練

體育校本研修計劃 篇20

根據區教文體委和進修校的會議精神和工作思路的指導,並結合我校實際,特制定本學年研修計劃如下:

一、指導思想

在上級教學思想的指引下,結合本校特點,注重校本培訓的實效性,以人為本,能真正提高教師的業務素質,從而提高整體教學水平,使我校的研修工作能求真、務實,真正為教育教學工作服務,把我校的教學質量推上一個更高的台階。

二、研修內容

(一)加強隊伍建設,提高整體素質

1、隨着新課程改革實驗的不斷深入和發展,需要我們及時總結和交流在教育教學中的成功經驗和做法,討論課改實驗中出現的新問題,研究新對策,提高實施水平。

2、仔細研讀新課程標準、深鑽新教材,進一步明確課程改革的方向。繼續學習有關教學策略和教學評價的理論,探究如何將先進的教學理念轉化為有效的教學行為。

3、充分發揮骨幹教師的領頭作用,注重後備骨幹的培養,加強骨幹教師的梯隊建設,為學校教學培養一支高素質的教師隊伍。

4、充分調動教研組長的積極性,認真落實好每一堂教研課。

5、加快現代信息技術培訓。通過培訓促使廣大教師掌握不同程度的現代教育信息技術,提高青年教師的信息技術水平。

6、對青年教師進行高層次的培訓,提供他們外出學習的機會,提供錘鍊的舞台,促進青年教師迅速成長,為教學貯備一高素質的後備軍。

7、認真組織全員培訓工作。做到學以致用,受訓培訓雙向互動,及時對課改實施工作進行認真的總結、反思,提煉成功的經驗,尋求薄弱環節,採取相應的措施,以加快我校新課程發展建設步伐。

(二)、抓好教學管理,細化過程管理

1、嚴格執行課程計劃,全面開齊開足開好各項課程。

各教研組、及全體老師應以新的課程觀為指導,合理安排學科教學計劃,根據上級文件精神並結合我校實際,合理安排各項課程,教導處要對每天上課情況進行檢查,禁止私自調課和其他違紀行為。在提高學生素質的前提下,對學生的作業佈置要精而少。

2、加強課堂教學管理,完善質量體系

教學質量是所有教學過程和教學行為的最終體現,所以,學校必須狠抓課堂教學。學校中層幹部重心下移,深入教師課堂,通過課堂實效,瞭解教師的實際投入和實際水平,並充分利用骨幹教師、優秀教師的作用,對教師的教學進行全方位的指導。教導處的工作重點也要落在課堂和教學實際上,以強化教師課堂教學技能為抓手,踏踏實實地抓好教學。定期召開教學例會,組織大家學習區教文體局的《中國小教學評價方案》,並結合我校實際,制定我校的行之有效的方案。

3、抓好教學常規,穩定教學秩序,提高教學質量。

各教研組及全體教師應切實以《綿陽十五中教學常規工作要求》及涪城區教育局頒發的《教學常規》為依據,認真學習,嚴格執行,嚴格落實“教學五認真”,即認真備課、認真授課、認真輔導、認真佈置批改作業、認真收集反饋意見,完全規範教學行為。學校教導處加強對“教學五認真”工作的檢查督促。定期召開工作例會,予以表揚激勵。

4重視九年級畢業班工作,進行教學大投資。

九年級全體老師應該本着“低起點,高標準,嚴要求、齊努力,出成績”工作方針,高度重視,端正態度,合理計劃,求真務實,堅持“抓中促上帶下”的原則,針對學生實際加強對提高畢業班複習課教學質量的探索,充分集體力量為會考服務,力爭使20xx年的會考順利完成區上的指導性任務數,在上年的基礎上翻上一翻,能給豐穀人民一個滿意的答覆。

三、研修內容

內容

要點

周次

組織者

課程培訓

各學科教材教法

1、2

教導處、

各教研組

綜合實踐活動指導方法,校本課程資源開發;

3、4

教學觀摩研討活動

數學教學觀摩研討

5

數學組

語文教學觀摩研討

6

語文組

英語教學觀摩研討

7

英語組

政史地組教學觀摩研討

8

政史地組

藝體組教教學觀摩研討

9

藝術組

主題式研討活動

如何指導學生和文本對話

11

各教研組

怎樣創設有效的問題情境

12

集體備課活動

制定教學計劃,研究新教法,

交流教學反思

13、14

各教研組

説課研修

青年教師説課比賽

15

教導處

各教研組

複習課研討

16、17

信息技術培訓

課件、網頁製作,網站維護

18、19

教導處

注:每週的研修活動定在星期二、星期四進行,特殊情況除外。

十五中教導處

體育校本研修計劃 篇21

一、指導思想

堅持“科研導航、質量為先、創新為魂、發展為本”的工作原則,以新課程理論為依託,從課例的實踐和反思入手,積極探索在新課程改革背景下的國小數學教研工作新思路;繼續深化課題研究,提倡反思性教學,學習教育教學理論和數學課程標準的精神,加強數學課堂教學的研究,培養師生主動探究的精神;以課堂教學為中心,提高教師教學質量。

二、工作目標

立足學科主陣地,結合新課程標準的實施,圍繞科研課題,每位教師分工合作加強研究,強化教研過程,積極學習先進的教育教學理念,努力提高教師的業務素質。充分發揮每個教師的教學才能,鼓勵教師開展教學研究,努力創新富有實效的教學方法,留心收集創新學習的案例,並多撰寫論文和教學體會。儘量提供各種展示自我的機會,爭取在市、校級競賽中取得好成績。積極學習新課程標準,能用先進的教學理念指導實踐,能用多元的知識結構教育學生、能有精湛的教學技藝和及時的反思習慣引導學生,並善於開展教學研究。以質量為本,精心組織課堂教學,積極引導學生開展自我學習、探索學習、合作學習、創新學習,使學生全面、全員、全程、主動參與教學過程,提高40分鐘的教學質量。

三、具體工作

1、繼續深入學習、解讀並實踐新課程。

加強新課程改革與研究力度,以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織數學教師進一步學習新課程、解讀新課程、實踐新課程。

(1)組織教師參加各種專題研討培訓活動,圍繞新課程目標如何在課堂教學中進行有效的落實;自主、探究、合作的學習方式如何在課堂上真正得以體現;如何創設真實有效的情景,使課堂成為師生交流、對話的舞台。

(2)廣泛組織教研組內的課堂教學活動,由骨幹教師、優秀教師輪流執教示範觀摩課、專題講座,促使所有數學教師在聽課、評課活動中吸收、消化新的教改信息和教育理論,提升自己的教學業務素質。

(3)邀請名家大師課堂活動,本學期將誠邀《新數學讀本》實驗員張園老師及幾位教材的編制者全國著名特級教師來我校蒞臨指導,通過培訓、上課等活動向他們學習寶貴的經驗,以便指導我校更好地開展教學研究工作。

2、做實教學常規工作。

(1)在教學常規方面落實“十字”方針。即:備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、考核要“嚴”、輔導要“細”、負擔要“輕”、質量要“高”。力求“十字”方針在教學活動的各個環節與層面得以體現。

(2)加大聽課、評課力度。本學期,繼續開展教研組內聽課、校外聽課等教學活動,聽課後重點檢查上課、聽課老師的教學反思,瞭解新課程實驗中教師理念更新、教學行為轉變,學生學習方式、情感態度轉變等綜合情況,總結經驗推廣應用。

(3)加強數學綜合實踐活動的研究。組織教師開展網絡學習,充分吸取優質資源,結合“數學課程資源的開發與應用”主題活動的開展,引導學生從生活和社區中去尋找、發現自己感興趣的數學問題,記入數學日記,並組織學生對有價值的數學問題進行交流和分析,廣泛開展調查、觀察、上網、試驗、諮詢等綜合實踐活動,培養學生的探究和創新意識,發展綜合運用知識解決實際問題的能力和人際交往能力。

3、認真組織課題研究,強化過程管理提高課題研究的針對性和實效性。

(1)本學期繼續以課題為依託,研修並進,深入實驗,總結經驗,使課題研究做到紮實,過程規範,成果明顯。

(2)要求每位積極參加課案、論文收集整理,讓自己成果得以展示。

(3)努力爭取教師在技藝方面有新的突破。探索以研究課程教材和學生學情為重點的課堂教學途徑和方法。改革備課方法,變以教師教為主的教學預案為以學生學習為主的學習預案。提倡學習過程活動化,改進學習材料的提供方式和練習設計,建立民主、和諧、平等、互動的師生關係,使學生在寬鬆、愉悦的學習環境中張揚個性,促進學生自主和諧的發展。

4、加強有效課堂教學的研究。

課堂教學作為學校的主陣地,應該是學生煥發活力的地方。所以,要以學生為主體,着力創設讓學生動手實踐、自主探索、合作交流的數學學習氛圍,使學生主動積極進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理、交流等數學活動,感悟知識、經歷過程、領會知識,真正成為學習的主人,鼓勵學生從數學的角度發現問題、提出問題、理解問題、解決問題,體會解決問題的一些基本策略,體驗問題解決方法的多樣性,發展探索意識、創新意識與實踐能力。

5、抓實抓好數學骨幹教師培養的工作。

儘可能多地為教師“架橋、搭台”,提供機會,做好研究、服務、指導工作,力爭讓我校的國小數學教學改革工作向縱深發展,凸現更多的優秀數學青年教師。

6、面向全體學生,積極輔導學習困難學生,使他們在原有水平上得到提高。

要認真分析上學期期末調研的情況,在分析尊重教材的基礎上,使課改的新理念能落實到具體的課堂教學中,並經常性地有針對性地查漏補缺,避免繁雜、無效、重複的練習,有條不紊,促進學生的發展,全面提高教學質量。

四、活動安排

體育校本研修計劃 篇22

一、指導思想:

本學期我們將以區教研室及聯校整體工作思路為依據,以全面深化推進導學案教學為核心,以課堂教學為重點,以提高教學質量為目的,以全面提升教學質量為總目標,以班級教研組、學科教研組為依託,繼續堅持和落實“研究真問題,具體問題具體解決”的工作要求,規範課題管理,深入推進校本研修工作,繼續鞏固已形成的良好教研氛圍,開展紮實有效的教學研究活動。

本學期校本研修的主題是“學案教學專業素養的自我培養與提高”。 研修的主要形式:自主研修、同伴互助、專題講座、課例研究。

二、校本教研形式:

1.以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式。圍繞教學主題,進行理論學習。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來知道教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

2.通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽點評各抒己見,促進教師共同提高。

3.以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人圍繞主題上課,通過説課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法、集思廣益達到同伴互助、共同提高。

鼓勵“網絡式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善於利用課餘時間,就某個教學問題或教育現象進行閒聊,發表評論。並努力獲取有價值的教育教學經驗。

三、研修目標:

1、通過全員培訓,促使我校教師隊伍整體素質有效提升。

2、通過強化青年教師、骨幹教師的培訓力度,促成全校教師的自我發展。

3、通過多渠道、多形式的校本培訓,實現兩個“有效”:有效提升教師的教育素養與教學能力;有效提高學校的教育教學質量。

在校本研修中建議關注以下幾點:

1.將整套教材的教學內容整合在一起,系統地分析研究。

2.將學科知識、學生知識、教與學知識等的研究融入到教學實踐工作中,讓教師親歷“下水”過程,切實提高教師學案教學實踐性水平。

3.重視“學生知識”的學習與研究。

4.充分利用各種學習資源,提高研修過程中的理論水平,增強校本研修的實效性。

四、工作重點:

1.總體思路是“提前備課,集體悟議,個人修改,注重反思”即教師提前備課,然後教研組集體評議,在此基礎上教師根據自身教學實際進行個性化修改,課後撰寫教學反思,反思要把課堂中的閃光點和失敗處,學生的錯例,二次教學建議等都記錄下來。這樣既加強了教師間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了教師的工作負擔,提高了備課實效。

2.深化“課例研討”校本教研模式。同組教師備同一節課,聽同一節課,評同一節課。同組教師共同研討交流,做到三個一,説出一個優點,找出一個不足,提出一點希望。然後推選出一名教師上彙報課,課前説課,課後説反思,集體評議。

內部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,充分發揮本校優秀教師,骨幹教師的引領作用。開展骨幹老師示範課活動,推動課堂教學水平的提高。

3.繼續加強校本教研製度的建設,在已有的制度基礎上,繼續完善各項制度,以制度促發展,用制度作保障。

4.及時組織教師參加各級各類的競賽活動,力爭取得好的名次。

五、管理方式:

我校教研活動實行三級管理模式:教導處——教研組——備課組。

本學期,我們繼續主抓語、數、綜合三個教研組的教研活動。各教研組根據本組教師反映的教學問題,確定一個研究主題,並將主題上報教導處。本學期的教研活動就圍繞這個主題開展。無論理論學習、備課、上課、反思、評課等都緊扣這主題。

每一次活動都要有記錄期末整理好相關資料上交到教導處。

教研活動時間安排:語 文 星期三下午第二節課

數 學 星期二下午第二節課

綜 合 星期四下午第二節課

班級組:隔週一次,隨機進行。學校大教研活動:週五

活動時間地點:下午4:00---5:00 地點:學校會議室

要求:1、學習要有筆記 2、研討要有過程性資料 3、時間確定。

六、研修內容:

1、現代教育理論、學案教學理論的學習。組織教師業務學習,寫學習筆記與教學反思,提高教師的.業務能力與水平。

2、有效教學研究。這也是本學期的重點培訓內容,主要是針對學案教學中的熱點、難點問題,指導教師通過有效的方法,優化教學設計,促成有效教學,提升教學能力。

3、教研科研課題的研究與實踐。

4、現代教育信息技術的學習實踐。

七、研修形式:

1、專題講座。針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑,由學校領導或聘請有關專家、教研員作專題講座、教學指導,引領我校教師提高課堂教學水平。同時發揮學校現有的市、區學科帶頭人、骨幹教師的力量,讓他們承擔校本培訓講座任務,交流平時的心得體會,發揮其示範引領作用。

2、聽評課。教師通過聽課、評課活動參與校本研修,提高有效教學能力。

3、集中學習與自學。學校利用每週的業務學習和教研活動時間,對教師進行培訓,同時要求教師利用業餘時間自學教育教學理論,撰寫讀書筆記。

4、主題活動。通過專題研討會、經驗交流會、賽講等主題活動形式,為教師搭建自我展示的平台,營造積極向上的成長氛圍。

5、主動反思。教師通過寫讀書筆記,寫教學反思,寫聽評課反思等形式,在實踐與反思的有機結合中提升教師的課堂教學水平。

6、繼續完善聯片教研的活動前、中、後系列教研活動,積極嘗試探索網絡教研模式,利用網絡這一平台提高教研的實效性。

八、主要工作與措施:

1、繼續完善校本研修制度,提高校本研修實效。

在上學期健全“教學常規檢查辦法”的基礎上,繼續完善。同時,在“教師外出學習”“網絡研修”等方面,也要建立相應成文的規定,使校本研修工作的順利開展有章可循,得到了制度上的保證。

2、本學期,學校將繼續鼓勵教師學習,為教師購置更多的理論書籍。同時學校還將為教師推薦大量的優秀教師課堂教學視頻,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。

3、加強理論學習,以校本研修網為依託,展開校本研修。

採取週三下午集中學習與推薦文章、分散學習,相結合的學習方式,提高教師的理論層次。

4、推行“賽研”互動,激活教師自主、創新意識。

繼續在全校範圍內開展課堂教學達標活動。同時學校還將舉行了豐富多彩的校內競賽活動,激發調動教研組長的主觀能動性,自主、創新性的開展活動。

5、隨堂聽課,督促教師快速成長。

繼續實行隨堂課聽課制度,目的是及時發現教師課堂中的問題,同時是從另一個側面更多地瞭解學生。聽課後,及時進行評課。對於特別差的課堂,要提出更改要求,下週跟蹤聽課,直至滿意為止。

6、推行自我反思,把教學後記作為重點檢查項目。對其中優秀者予以表揚,通過各種途徑推廣示範;在教後記的基礎上,鼓勵教師對自己的教學反思進行理論總結,寫出教研體會。

7、繼續採取“走出去、請進來”的辦法,鼓勵教師外出學習和培訓。

8、強化教學常規管理,加大教學常規監控的力度。

9、加強教師學習,切實將教師培訓納入到常規管理與常規考核中來。採取集中學習和自主學習相結合的形式進行全員培訓。

10、是培優、輔困工作。

(1)、全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活。重視檢測、反饋,不斷改進方法。

(2)、培優工作除了平時的分層教學研究與實施外,教師要統籌安排,責任到人,做好跟蹤輔導,確保效果。

(3)、輔困工作要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優輔困工作要繼續有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。做好分層教學方式的研究工作。

體育校本研修計劃 篇23

研修主題

關注課堂細節,開展有效教學

研修目標

1、通過本次校本研修,使教師能夠善於發現教學過程中學生的細節,及時發現問題並解決問題。

2、能夠在課堂教學中和學生進行有效的互動,培養學生自主學習的能力,激發學習興趣,使課堂教學更有效。

3、針對學生的現狀,制定行之有效的教學目標,謀求高效課堂。

學習內容

1、針對研修主題,明確研修方向,確定課堂教學的細節。

2、討論如何構建高校課堂及其開展要素,做到“堂堂清”、“人人清”。

實施計劃

1、在研修中通過個例,集體分析,商討教學策略,最後制定教學目標。

2、組織開展“同課異構”活動,研究分析不同教學方法下,教學效率的提高。

3、積極參節各類教研教學活動,並在活動中積極發言。

4、參與聽評課活動,在交流中總結,發現不足,及時改正。

5、提交一篇校本研修反思。

6、積極參加科研組舉行的集體備課,按時完成任務。

7、精心準備一節公開課,讓其他同事進行評課,發現自己的不足。

預期成果

1、在培訓後,自己的研修水平有所提高,能夠更加有效地開展組織教學。

2、在培訓後,自己的專業素養提高了,能夠虛心接受同事的意見,並及時改正,學習他人的優點,使自身的業務水平不斷提高。

體育校本研修計劃 篇24

一、培訓目的

1、使廣大教師能夠了解和掌握計算機實用基本操作知識與技能。

2、使廣大教師能夠運用計算機進行簡單的教育教學信息處理。

3、使廣大教師能夠比較熟練的運用多媒體技術為教育教學及教學管理服務。

二、培訓對象

1、在校的所有教職員工。

2、學校不設定參加考試教師的年齡,對自己不參加考試的教師教師信息技術培訓計劃將來產生的後果自己負責。

3、對已經取得國家或省級計算機過關證件的教師,也必須參加學校組織的計算機實用技術考核。

4、計算機教師也應參加學校組織的考試。

三、培訓的內容與要求

1、基本操作部分

①文件及文件夾的建立、命名、保存、

②文件及文件夾的刪除、移動、重命名。

③文件內容的複製、剪切、修改和刪除、

④查找。

2、瞭解word的最基本操作,會建立新文檔,並能在硬盤和u盤上存儲、打開。文字處理部分

①文字輸入(速度、準確率)、

②排版、

③本學科試卷排版打印。

3、表格的製作部分

①繪製表格(規整表格、不規整表格)、

②設計表格、

③教案設計。

4、會使用多媒體課件(幻燈片)的製作。

5、網絡知識部分:

(1)怎樣申請電子信箱及收發郵件

(2)創建自己的博客,並在博客上上傳電子教案,參加與校內外教師的集體備課活動。

四、培訓方式:

學校集中培訓,加以自學。

五、考核的方法和形式

1、考試的內容為計算機實用操作技術,不考理論知識和死記硬背的內容。具體考核的內容及要求細則,由學校組織相關專業人員統一制定。

2、本次計算機實用技術考核不再進行統一集中培訓,一律靠個人自學。

3、本次計算機實用技術考核共分三個檔次記錄成績,即:優秀、合格(過關)、不合格(不過關)。

4、對取得《教師計算機實用技術考核》證書的教師在聘用、晉職、評優、等過程中同等條件下優先考慮。

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