關工委工作計劃例文

一、以黨建促進企業文化建設

深入學習貫徹黨的xx屆三中全會《決定》，以“促進文化大發展、大繁榮”的要求為指向，大力加強科瑞訊公司企業黨建文化建設。組織企業黨員幹部羣眾深入學習講話，深刻領會講話精神，並貫徹落實到工作和學習中去。在非公企業中開展“發揮黨組織作用，引領企業先進文化建設”活動，弘揚公司以“愛國、守法、誠信、敬業”、“創新、勤奮、嚴格、高效”為標誌的企業文化，促進企業黨員幹部羣眾建立正確的社會主義核心價值觀，使科瑞訊公司積極健康的發展。

二、繼續推進創先爭優活動

在上級黨組織的指導下，繼續深入推進“三樹五爭當”創先爭優活動，不斷加強學習型黨組織建設，通過黨員亮身份、樹形象，創建活動園地，表彰先進，努力爭創建設“五好”先進基層黨組織和示範點，發揚成績、帶領黨員幹部羣眾，積極探索、發揮黨組織的先鋒戰鬥堡壘作用，調動共產黨員先鋒模範作用，創先爭優活動中湧現出的先進模範，加強宣傳引導。通過對創先爭優活動的總結和表彰，形成指導企業黨建的長效工作機制。

三、積極培養慎重發展“成熟一個，培養一個”

按照“成熟一個，培養一個”的原則，進一步加強企業黨組織建設和新黨員發展力度。依靠科瑞訊公司發展的優勢，對新組建辦事處、分公司企業員工進行摸底和走訪，對積極要求入黨的積極分子進行重點考察和培養，爭取分支機構每年都有新黨員加入進來。今年擴大對一線職工入黨積極分子的培養和發展，按照制訂的新發展黨員2-3名的計劃，把企業領導管理人員和優秀員工吸引到黨組織中來。

四、加強示範點和精品創新項目建設

以建設示範點，創建更多更好的品牌項目為目標，對已有的示範點進行鞏固和發展，對有價值的經驗在工作中進行總結和提高，在企業黨員幹部羣眾中形成“三樹五爭當”爭創“五好支部”的氛圍。鼓勵和指導企業打造適合自身企業特點，有利於促進企業生產經營的黨建工作創新項目和精品項目。

五、黨組織制度建設和黨員教育管理

繼續對黨員和黨小組工作的督促和指導。通過定期召開支部工作會、定期走訪小組工作、定期進行黨建工作檢查等方式，對基層黨組織制度建設、黨員教育管理、落實日常工作和開展活動情況進行督促和指導。做到發現不足及時糾正，存在問題隨時整改，實現企業黨組織建設的科學化、制度化和規範化。創新黨員教育管理模式，結合企業特點，以小型、靈活、自主為原則，通過紅色之旅、參觀學習、網絡、博克、自學等方式，深化對黨員的日常教育和管理。