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中心校教育工作總結及工作計劃範文

中心校教育工作總結及工作計劃範文

xx鄉中心校xx年教育工作總結

中心校教育工作總結及工作計劃範文

一年來,xx鄉中心校在縣教育局的正確領導下,帶領全鄉教職工積極進取、鋭意改革,全面落實科學發展觀,狠抓細化管理,穩步推進各項工作。同時,結合本鄉實際創造性的開展了一些工作,已取得了一定的成效。為進一步全面做好工作,現將xx年教育工作總結

一、教育工作目標完成情況

縣教育局與中心校簽訂目標後,xx鄉中心校結合實際,將目標層層分解,細化到人,細化到校,並與全鄉中國小簽訂教育工作責任目標。中心校人員根據分管工作,採取平時督查和集中檢查相結合的方式督促目標的落實。目前,各項工作都圓滿完成了預期目標。

(一)佈局調整

按照新一輪中國小布局規劃,在縣教育局和鄉黨委政府的科學指導下,今年,中心校多次深入中後坡、葛邱、西八里、石佛營四個行政村,走訪羣眾,召開村委領導座談會,截止目前,中後坡、葛邱西八里、石佛營四所教學點分別併入呂寨中心國小、謝店中心國小和xx中心國小,教學點撤併任務已基本完成,教育資源得到優化整合。

(二)基礎建設

鄉中心校高度重視學校基礎建設工作,年初,多次召開專題會議進行宣傳發動,要求各學校要提高認識,加大投入,全力營造良好的學習氛圍。截止目前,此項工作已取得顯著成效。首先爭取上級項目資金20餘萬元完成了桑園教學點的教室建設項目,目前已投入使用。其次,鄉一中籌資8萬元對教學樓樓道走廊、宿舍樓進行了重新粉刷和校園電路改造。三是張灣中心國小徵地1600平方米建設學校操場、呂寨中心國小進行了學校圍牆、大門和操場的改建、硬化,均已投入使用。四是xx中心國小教室安裝了防盜門窗,學校大門進行了改建。五是馬寨中心國小校投資近10萬元對校園進行綠化、美化,種植黃金垂柳、紅葉李、櫻花、翠蘭鬆、白玉蘭、紫荊花等風景樹近80棵,在教學樓前先後建成了8個大花池,完成綠化面積310平方米,使校園環境大大改觀。各中國小校的校容校貌煥然一新,創造了良好的育人環境。

(三)學前教育

鄉中心校根據上級文件要求,以學前三年行動計劃為抓手,大力發展學前教育。一是明確目標思路。中心校召開專題會議,專題研究部署學前教育工作,安排部署xx年度學前教育行動計劃工作任務。二是加強組織領導。成立了學前教育工作領導小組,統籌實施學前教育三年行動計劃。三是不斷髮展壯大幼兒園的主體力量。按照《學前教育三年行動計劃》,盤活資源,充分利用閒置的教學點擴充幼兒園數量和規模。四是強化督促檢查,鄉中心校把學前教育納入年度目標責任考核體系,定期開展檢查,督促創辦進度。目前,我鄉順利完成xx年度學前教育行動計劃和工作任務,新建中心國小附屬幼兒園2所,民辦幼兒園2所,創辦縣級示範幼兒園2所。

(四)教育教學

1、認真落實教學工作目標責任制,各校校長是教學工作的第一責任人,每週堅持深入課堂聽課、評課、指導教學。中心校每學期對校長的任課、聽課、評課情況進行檢查,檢查結果進行通報。新學年,中心校出台了《xx年xx鄉中國小校教育教學評估細則》、《xx鄉中心校關於教育教學獎懲的規定》,每學期要對學校教育教學工作進行專項考核,獎懲分明,從而調動廣大教師教書育人的積極性。

2、中心校每學期精心組織,周密安排一次教學質量抽測活動,不僅抽查主科,而且抽查副科,督促學校開齊開足課程,促進學生全面發展。中心校認真組織教師研討交流,分析教情、學情,抽考成績不僅校與校之間互相比較,讓學校查找到自己學生成績在全鄉學校中的位置,而且學校也縱向比較,看看自己是倒退了還是進步了,學校校長和任課教師進行總結反思、及時查漏補缺。

3、紮實開展教學活動,每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結。三月份,鄉中心校成功舉辦了“用教育智慧重鑄xx教育輝煌”專題報告會和科研課題開題報告會。為全鄉教職員工自身職業定位指引了方向,要做學習型教師和創新型教師。鄉一中組織進行了“知識樹、手抄報”評比活動,鍛鍊了學生的書寫、繪畫能力和對知識進行系統歸納整理能力,有力地推動了教學工作。

4、在全縣教學質量抽測中,我鄉國小教學成績在全縣排列第二名。中招升學實現新突破,xx年中招,我鄉共畢業學生118人,被高一級學校錄取110人,錄取率達到93.2%,其中被一、三中錄取63人,被職業學校、中等專業學校錄取47人,畢業生升學成績在全縣綜合評比中名列第四名。全鄉中國小教學質量穩步提升,總體位居全縣前列,贏得了社會、家長的信任和好評。

(五)素質教育

鄉中心校將開展素質教育貫徹在一切教學活動當中,使學生在活動中受到提高素質的教育。3月份,中心校在學生中緊緊圍繞“文明禮貌月”開展了學雷鋒、“文明伴我成長”讀書徵文等一系列教育活動。4月份,在教師中紮實開展了“教育崛起 教師為基”師德師風主題教育活動,由鄉一中承辦了第二屆師德師風演講比賽,評出了2名選手分別參加了市縣教育局組織的師德演講比賽。組織全鄉教師開展了師德徵文,共評出師德優秀徵文文近50餘篇分別參加了市、縣級徵文評選。11月份,xx中心國小舉行了“孝道教育現場會,並現場對湧現出的“十佳孝星”進行了頒獎。通過紮實的教育活動,使全鄉師生的個人素質得到了進一步增強。

(六)特色學校

創建特色學校,是優化學校管理,豐富學校內涵,提升學校品位的重要舉措。在特色學校的創建過程中,年初,我們以校為本進行了特色定向,召開了“特色學校”創建動員會,建立工作推進機制。截止十二月份,鄉一中創建了“平安建設”模範學校、校本教研示範校和師德師風先進學校;鄉二中完成了“文化建設示範校”和“書香校園”創建任務;明德中心國小通過了“校本教研示範校”和“市級綠色學校”驗收;馬寨、張灣兩所中心國小分別獲得了“市標準化學校”、“市縣級花園式學校“、“市級教育信息化學校”和縣級“語言文字示範校”等榮譽稱號。

(七)依法治教

1、依法治教,健全制度,是提升教育質量的前提。為此,中心校制定了中心校出台了《關於加強教師隊伍管理和規範教師流動的規定》,改變部分教師鬆散、自由、無序的工作狀態,實現全鄉教師管理制度化、規範化、科學化。

2、強化安全管理,營造安定和諧的教育環境。安全問題無小事,中心校始終把安全工作放在首位,常抓不懈,主要從以下幾個方面做起:一是簽訂責任書,落實安全責任。學年國中心校與各中國小簽訂安全工作責任書,中國小校長與各有關教師簽訂了責任書,做到職責清楚,責任明確,達到時時有人管、處處有人問的安全管理格局。二是制定了“xx鄉校園安全檢查細則”。以細則為標準,對各校安全隱患進行了排查,發現安全隱患能立即消除的立即消除,暫時不能消除的明確安全隱患整改責任人限期消除並上報中心校。三是各學校定期聘請公安、司法等人員舉行法制教育講座,開展法制教育、安全教育進課堂活動。四是學生在校實行無縫管理,建立了安全日誌。即學生在校的每個時段、空間都要責任到人,嚴格學生進出校門制度,確保學生在校安全。有效的預防了各類安全事故的發生。我們的工作也得到了上級教育部門的充分肯定,馬寨中心國小、和明德中心國小順利完成了“安全校園”創建。

二、主要的工作成績

以上種種努力, 工作的有效開展,我們從以下幾個方面取得了突出成績

xx年在“學黨史、頌黨恩、跟黨走”、“中華魂”主題教育活動中,被市教育局、市關心下一代工作委員會評為先進集體;被縣教育局評為教育督導工作先進單位;被縣教育局評為師德師風建設先進學校;被縣教育局評為教學質量先進學校;被縣人民政府糾風辦、縣教育局評為全縣學校行風建設先進單位;在全縣中國小青春期健康教育徵文活動中,被評為優秀組織獎;在全縣成人教育教學考研活動中,被縣教育局評為優秀組織獎;在濮陽縣xx年“教育崛起,教師為基”師德主題教育活動中,榮獲優秀組織單位。

回顧工作,我們取得了一定的成績,有了新的發展。今後,我們將取得的成績為出發點,在工作中,以飽滿的工作熱情,昂揚的鬥志,紮實苦幹,積極進取,努力開創xx鄉教育工作的新局面。

xx年十一月八日

xx鄉中心校xx年教育工作計劃

一、指導思想

以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“規範管理、彰顯特色、促進均衡”的總體思路,以“做學生愛戴的老師,建家長信賴的學校、辦人民滿意的教育”為總體目標,加強幹部教師隊伍建設,注重內涵發展,抓住機遇,開拓創新,全面提高全鄉學校的辦學水平和教育質量,促進學校教育事業持續、協調、健康發展。

二、工作目標

(一)大力開展標準化學校建設,年內完成兩所市級標準化學校創建任務。

(二)鄉一中與濮陽市天地人環保公司合作創辦高標準農村國中。

(三)爭取資金,投資20萬元,創建xx鄉少年宮。

(四)爭取資金,投資800萬元,在錦城社區創建1所標準化國小和1所標準化幼兒園。

(五)爭取資金,投資100餘萬元,在帝舜社區創建1所希望國小。

三、主要工作

(一)堅持科學發展觀,再創安全文明平安校園。

1、要進一步完善學校安全、穩定工作責任制、責任追究制,安全管理日誌和應急預案等,並層層簽定責任書,堅持上好安全第一課,搞好安全教育月活動。定期開展安全大檢查和安全專項整治活動,發現問題,及時整改,確保校園安全萬無一失。

2.要把安全教育納入學校的教育教學內容之中,全面培養學生的安全意識和自我保護意識,開展形式多樣的生命和安全教育,提高師生安全自救能力。定時開展安全和突發事件應急演練,為學生的健康成長提供文明、安全的良好環境。

(二)堅持德育為首,抓好學生思想道德建設。

以學校德育為主渠道,以活動促進教育教學,依託家長學校、家長委員會,發動家長全員參與,建立、完善學校、家庭、社會三位一體的德育網絡。全面開展師德師風建設,尊師愛生,已初步形成良好的德育氛圍。

(三)堅持質量立校,加強校本教研。

嚴格落實學校教學常規管理及常規量化考核制度,確保教育質量穩中有提。要求各學校建立健全備課、上課、課後輔導、作業批改、講評等教學常規量化考核制度,確保教學常規管理過程的連續、嚴謹、科學、規範。

(四)加強教師隊伍建設。

1、加強師德師風建設,着力提高教師隊伍職業道德素養,以“上好每一節課、善待每一位學生、感動每一位家長”為基本要求,嚴格執行《縣教育局十不準規定》,嚴禁體罰和變相體罰學生,強化師德師風考評工作,將考評結果作為教師聘任、獎懲、績效工資的重要依據。

2、加強學習培訓,提高教育教學水平。制定學習培訓計劃,健全培訓管理制度,把學習培訓作為教師考核的重要內容。

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