幼兒園保教工作計劃例子

【篇一】

一、指導思想

以《綱要》精神為指引，加強對《新教材讀本》、《指南》的學習領會，繼續深化課改，合理使用、實施新教材，提升教師專業化水平，促進園保教質量發展。

二、情況分析

(一)幼兒現狀分析

1、本學期全園6個班，幼兒總數為200多名。其中，新生和查班生佔有一半。由於新生及插班生接觸的是新環境，我們教師應該給予

“整合”的自然化

主題背景下，集體活動的組織與形式

幼兒音樂、歌聲的表達和表現

4、開展有質量的教研組觀摩研討活動，每一活動仍圍繞解決一個困惑問題開展，在發揮開課教師自願申請的積極性上，加強協助指導。參與活動的教師“眼到、口到、心到”，並且在反思的基礎上，每次寫出有質量的評析，作交流評比。

5、樹立園本課程與課改結合的觀念，提高教研組的研究實效。

由劉小瑛老師任組長，每週四組織一次活動。

在課改實踐的基礎上，結合主題開展書法活動。相關經驗及方案，教研組以書面材料另外呈現。

有目的、有計劃培養書法教師隊伍。

(三)落實保教分層管理，提高一日活動質效。

措施

1、加強科學地分層管理，挖掘教師的內在潛力，對教師的日常工作進行督查。業務園長繼續加強隨堂聽課，爭取能對每一教師進行指導。

2、形成園規範、科學的自培工作體系，對教師進行分層管理、培訓，制定詳細的師資建設計劃，讓每位教師都找到自己的學習位置。

3、根據按需施培的原則，在園的實際情下，對教師進行小菜單式的速成培訓。具體制訂培訓徵詢表，開展工作。

4、加強教師常規工作的指導，對《教師一日活動操作規範》進行再學習。加強保教工作檢查考核，檢查結果與月考核、學期考核相掛鈎，從而制約保教工作的隨意性，增強保教工作有效性。

【篇二】

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》、《指南》為指導，從我園實際出發，結合全園工作計劃的要求，認真制定保教工作計劃，切實做到：保教常規工作穩步加強，教師隊伍專業素養完善求精細，環境教育藴含園所文化，家園互動平台豐富多樣，全方位促進幼兒快樂健康成長。

二、工作目標

（一）加強保教常規工作，關注細節夯實基礎。

（二）多種途徑促教師發展，提高教師專業素質。

（三）加強教育教學常規管理，促進保教質量提高。

（四）強化教研活動，提升教師教研能力。

（五）加強家園聯繫，共同促進幼兒和諧發展。

三、主要工作與措施

（一）加強保教常規工作，關注細節夯實基礎。

1．建立科學的一日活動保教制度，規範常規工作要求，從入園、晨間活動、早操、主題活動、遊戲活動、離園等，每一環節對教師、幼兒都有具體明確的要求。細化每一環節的管理，向一日活動各環節要質量。

2．要求每位教師必須對一日活動各環節做到有計劃、有目的、有準備、有組織、有總結、有反思，切實做到心中有譜、腦中有法，使每一個環節的活動都能為提高幼兒的能力、知識、技能服務，紮紮實實地促進每個幼兒在各項活動中得到發展，確保幼兒一日活動優質高效。

3．強化幼兒園一日活動保教制度，結合目標，加大檢查、指導、評比力度。以檢查促規範;以指導促發展;以評比促高。

4．加強對班級教學常規的調研與督查，包括班級管理、幼兒日常行為、學習習慣、生活習慣等，在抓實常規工作的前提下，確保教學質量得到明顯提高。

（二）多種途徑促教師發展，提高教師專業素質。

1.加強理論學習，提升教師素養。通過集體、級組以及自學的方式學習《3—6歲兒童學習與發展指南》，重點學習各領域中每個年齡段的教育目標。在工作中聯繫實際情況對《指南》中的“教育建議”進行深入理解、積極探索、切實落到實處。

2.開展主題課程和特色課程的培訓，每月組織一次集體專題培訓活動，主要針對“師德師風教育”、“幼兒園遊戲”、“家長工作”、“班主任”以及“班級管理”等方面來安排。另一方面根據教師自身教學實踐中的問題或困惑提出主題，集中研討、探究解決的思路與方法，鼓勵教師暢所欲言，發表見解，將研討的內容及時進行提升和總結，確保每次培訓活動有質量、有效果，並且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合。

3.繼續通過“走出去，請進來”等方法請專家來園示範指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示範課；讓教師們走近更多的專家、名師，在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略，進一步領悟教育的真諦，提高教師的教育和研究能力。

4.繼續抓崗位練兵和專業培訓，開展多元化的園本培訓，磨練青年教師內功，組織任職5年內的青年教師進行崗位能力培訓，培訓內容以彈琴、畫畫、跳舞、閲讀為主，新添項目為電子化教學，形式以自主學習，集體展示及培訓為主。

5.繼續關注青年教師、合格教師、骨幹教師的培養，本學期每月進行分層觀摩活動，通過新教師觀摩課，合格教師的展示課，骨幹教師的示範課，凸顯不同層教師的優勢，相互學習，相互提高。

6.積累每個主題的環境資料、區角材料，並將相關材料上傳至幼兒園資源庫，利於教師之間的相互學習。

（三）加強教育教學常規管理，促進保教質量提高。

1．常規教學，規範管理。教師的平常教學要深進紮實，自覺做到天天計劃、教案、教具在先，活動落實到位，觀察反饋及時，反思小結深進，使常規教學更規範。

2.每兩週組織集體備課活動，從教學實際出發，集體協作，發現問題，研究問題，解決問題。繼續深化“集體備課”的開展，通過集思廣益、一課多研的方式，提高教師們的課程設計、活動組織及課後反思能力，發揮集體備課的實效作用。並且根據教研中心的指導，對集體備課以“初稿、修改及完善”三步曲的結構進行調整，聽課評課修改完善，讓老師們真正的在集體備課受益，形成科學有效、針對性強的教學活動。

3.立足教育教學常態，各班對照條件，要求做到“五個一”。即：讓每一面牆飾都能與幼兒互動；讓每一個區域活動都能促進幼兒的有效學習；讓每一個領域的教育活動都能支持和引導幼兒主動學習；讓每一個生活環節都儘可能成為教育契機，讓兒童的學習看得見；讓每一個空間都藴含閲讀信息，促進幼兒開放中完成閲讀。

4.加強班級環境創設與區域活動建設。通過對每組指導一個示範班，以點帶面，引導各班教師根據幼兒年齡特點創設適合的物資環境和精神環境;在區域環境的佈置、材料的投放、對幼兒參與區域活動的指導上下工夫，將幼兒園班級環境佈置與區域活動的展開進步到一個新高度。

5.加大對班級主題活動牆的創設和檢查力度。結合月主題，督導各班及時佈置更換，每個月檢查一次。主題牆要求做到美觀與實用相結合，教師參與與幼兒動手相結合，讓幼兒與環境互動，讓環境育人，使環境説話。

6.加強蒙班的語言教學，通過開展蒙班教研、主題式的活動，綜合實現幼兒園語言教育內容中教育故事與童話、敍事性表達與交流、詩化語言等多方面教育。激發和支持幼兒有意義的語言使用的生活情景，引導幼兒能用蒙古語在生活中樂意與人交談，注意傾聽對方的語言。創設蒙語語言環境，提高蒙語班級幼兒語言能力的發展。

（四）強化教研活動，重視教科研並重，提升教師教研能力

1.教研主任領悟保教部各工作內容精神並做好上傳下達的樞紐工作，確保全園教學工作上下統一，高效及時。同時制定計劃，按照園內的活動有針對性的選課選人，進行一課三研。並帶動各班長用教材研教材，及時發現所用教材的的實用性和侷限性，同時實施調整。

2.根據具體情況，按照各年齡段幼兒常規教育重點內容，把孩子們出現的普遍或個別問題進行教研探討，切實做好園本教研活動。

3.教研主任精心組織每一次教研活動，活動準備充分，要求有活動詳細記錄，活動後寫出體會。

4.以幼兒園環境創設及語言教學為本學期教研主題，通過教研活動，使教師全面瞭解環境及語言活動的教育價值，理解環境創設及語言的重要性，構成園本文化和特點，提升辦園水平。

5.加強蒙研教研，以研促教，充分發揮教研組的作用，通過組內研討、交流、學習，深入探討教育策略、教學方式方法，提高蒙班教師的蒙語常規教研的實效性和常規教學質量。

6.學期初，將要申請xx區區級課題，在本學認真做好課題管理工作，實施動態管理，課題負責人必須加強課題的管理，實施專人負責，落實到人。堅持人人蔘與原則，通過教育科研來提升教師專業技能。成立課題小組，要求課題組人員做到堅持不懈，並將課題適時彙報。

（五）加強家園聯繫，共同促進幼兒和諧發展。

1.繼續加強家長社團工作，充分發揮家長教育資源，切實發揮家長社團的輻射帶動作用。

2.每月一期家長半日活動、創新家長會、家長助教活動等活動繼續深入開展，進一步增進家園間的溝通和聯繫。

3.新生家長的溝通工作從新生預入園活動開始，及時與家長溝通孩子的發展情況，關注幼兒的個體差異，獲得家長的理解與支持。

4.開展家園共育系列活動，如家教講座、親子游戲等，從而提高家長的家教能力和水平，實現幼兒園與家庭的同步教育。

5.每學期向家長髮放兩次問卷調查，聆聽家長的心聲，讓家長為幼兒園的發展獻計獻策，對我園的整體發展進行督導，並給予大力支持配合。

【篇三】

一、指導思想

立足園內實際，認真落實《幼兒園工作規程》，領會《指南》及《綱要》的精神，堅持以“精細管理為手段、課程整合為載體、豐富活動為策略、師幼發展為根本”的工作思路。以科學管理為保障、以師幼共同發展為根本，全面提高幼兒各領域的發展水平；以基本功為契機，提高不同層次教師的專業技能和水平；以區域活動為抓手，提高教師合理設置區域和有效指導的能力，進一步促進保教規範發展及教研隊伍建設，讓幼兒在自主遊戲的空間中從不同層面促進幼兒全面發展，真正的將保教工作落到實處。

二、現狀分析

園內幼兒總人數500人左右，各班級幼兒總人數安排較為合理，一個學期的過度小班幼兒已經能夠很好的適應幼兒園的生活，在家長們的大力支持和老師們的悉心照顧下順利的度過了入園焦慮期，小班組的教師團隊也經過了磨合期能夠很好的配合，班級幼兒生活自理能力及學習常規方面還需要加強培養。中班幼兒能夠很好的進入集體生活，並有良好的學習品質及狀態，他們的進步讓我們看到了成長的足跡。大班班容量較大，需要老師們更加的辛苦付出，認真的對待每一名幼兒。大班幼兒敢於創新、探索，能夠大膽的表現與表達，新的學期在幼小銜接方面需要加強培養與提升。

園內教師團隊整體能夠積極上進、敢於挑戰、認真完成每一項工作，部分教師能夠承擔起骨幹教師的職責起到引領示範作用，一部分教師正像成熟教師邁進，各方面能夠都有很大的提升，新走入一線的教師學習態度積極，敢於嘗試的同時勤懇能幹，新任教師適應了工作狀態，能夠腳踏實地的在自己的工作崗位上奉獻，是我園的成長的後備力量。園內整體教師隊伍反思能力、書寫能力有待加強，需要在成長的道路中不斷的提升、激勵。

家長工作整體穩步開展，能夠很好的落實，創新工作還需不斷提升，需梳理成效凸顯園內家長工作特色。

在保教工作方面，常規工作已形成規範，課程實施方面的落實還需加強，本學期將細化課程方案，將各項工作與課程相結合形成主線。將教研與課題相結合，強化課題研究及策略梳理，形成教學成果。藝術工作方面將不斷提升環境創設，在活動組織及作品展現方面需要與課程結合，做到一切以幼兒為主，將環境及活動交給幼兒。

三、學期工作目標

1.精細保教工作，落實考核機制。

2.圍繞一日活動細則，提升教育教學質量。

3.完善課程體系，形成課程評價，活動圍繞課程開展。

4.分層提升，落實學習計劃，促進教師隊伍提升。

5.改善環境，迴歸幼兒，讓幼兒成為環境的主人。

6.加強課題研究，研培結合，及時梳理為結題做準備工作。

7.強化區域活動開展，讓幼兒在自主遊戲活動中成長。

8.豐富藝術活動的組織，音體美方面全面提升。

9.開展多種形式的家長工作，拓展家、園、社區的互助。10.規範語言文字，迎接分類定級驗收。

四、重點工作的開展與實施措施

(一)精細常規管理、規範保教質量

結合本園實際完善保教考核獎懲細則，細化一日生活各個環節，形成評價標準。精細保教管理工作，實行誰主管、誰落實，保教室全體人員認真檢查、指導，做到檢查有反饋、指導有重點，注重生活教育，精心組織好各項活動，走動式辦公，考核公平、公正。保教室分管領導每人兼帶一個班級，深入一線帶班指導，隨機輔助班級工作，切實提高班級活動的質量。督促老師們做到心中有教育、眼中有幼兒，教師全身心的投入到一日活動中，做到計劃、組織、參與、觀察、交流、反思。

(二)加強隊伍建設、提升教師素養

1.規範師德、提升素養

在“十九大”及上級部門的要求和引領下，注重教師師德素養的提升，堅持以“面向全體，引領示範，注重培養，溝通交流”為原則，形成一支師德高尚、專業技能全面、勇於創新，適合本園發展需要的保教人員隊伍。通過專題講座、師德典型案例、教育故事分享等形式，依據評估要求按時組織教師師德培訓活動，在“學習、交流、引領、示範”中規範教師師德。

2.明確梯隊、歷練成長

依據本園教師實際情況，明確教師梯隊，嚴格執行上級部門考核細則，充分發揮骨幹教師的示範引領和輻射帶頭作用，按照上級考核細則管理園內骨幹教師，組織骨幹教師展示課、一對一帶教、送教活動等方式促進教師進一步成長；為新教師提供歷練的平台，培訓提升積極參加上級部門組織的比賽活動。發揮骨幹教師的作用，承擔課題研究及策略整理等工作。

3.分層讀書、強化底藴

落實銅川二幼讀書達人行動，組織教師“同書共讀”活動，將教師按“行政、班主任、副班主任、保育教師”分層，選定適合崗位及專業提升的圖書進行閲讀，並按時完成讀書筆記，於學期末分批進行讀書交流活動。從教師做起帶動全園家長、幼兒強化閲讀，培養幼兒良好閲讀習慣，各班結合本班特色工作開展形式多樣的親子閲讀，組織讀書月活動營造良好的閲讀氛圍，影響身邊的每一個人愛上閲讀，養成説普通話的習慣，並評選書香教師、書香班級、書香家庭、書香寶寶等。

4.師徒結對、共同進步

以“老帶新結隊子”，新教師工作熱情高，思維活躍，可塑性強，敢於創新，但是對於教學設計和組織能力弱，班級管理能力弱，經驗不足，缺乏與家長溝通的技巧與膽量，專業成長目標不明確。新學期將以“以老帶新，以優帶新，以學促新”等方式，牽動整體教師隊伍業務素質的提高。高效落實“師徒結對”工作，通過骨幹教師對新年教師的跟蹤培訓，即指導備課——聽課——評課——總結等環節，推進青年教師的業務水平，在相互促進的過程中不斷進步。

在帶領新手教師的過程中，推動成熟教師自覺轉變教育理念，提高業務水平。以自身的學習和*來提升自己的教育技能和教育思想，為成熟教師創設學習提高鍛鍊機會，推出成熟教師展示課活動，引領成熟教師逐漸提高自我反思和評價的能力，激勵教師向反思型、研究型教師轉型。

5.強化培訓、內外結合

堅持“主動學習、自主提升”的培養機制，制定詳細的培訓進程為教師隊伍提供學習、培訓、展示、交流等平台。以各年級組長為首，各分管主任跟進建立良好的團隊教研氛圍，加強平時的研討和交流，將園本培訓、專家入園指導相結合推動教師的成長；以常規管理、環境創設、區域活動、領域教學等方面為抓手，通過推門課、一課多研、同課異構進行研課、展示課等活動，通過引領、交流、討論等多種形式，為新老教師的成長搭建了平台。

6.打好基礎、強化技能

強化教師基本功是提高師資隊伍的一大保障，根據教師專業水平及目前需求，將基本功培訓循序漸進、逐步提升，通過培訓讓老師得以發展，得以成長，本學期的基本功着重為園慶、六一兒童節、大班畢業彙報演出做前期準備。

(1)手繪海報（園慶、連環畫準備工作、節目排練等）。

(2)業餘練習:邊彈邊唱、水粉畫。

(4)舞蹈隊教師成型的舞蹈呈現。

(5)成立一個體育項目娛樂活動組：晨間或晚間活動。

(6)理論知識的學習與交流互動—《教師網上交談活動》。

(7)開園初進行教師基本功精英賽，選拔基本功技能及業務能力突出的教師為參加區級基本功賽做準備。

7.外出培訓、開闊眼界

結合本園教師發展現狀，形成菜單式的內培外訓，採用“請進來，走出去”等方式，使不同能力、不同層次的教師找準自身發展目標，促進整個教師團隊協同發展。增強園內外派學習機會，並通過二次培訓學習彙報交流，實現一人學習全園受用的效果，將外出學習作為教師獎勵機制，激發教師工作積極性。嘗試實施教師跟崗培訓，實地歷練提升業務能力。

8.以賽代訓、評比激勵

為推動我園教師專業化發展，加快教師專業成長步伐，園內將不間斷的組織“攝影評比、材料投放評比、一課三研展示課、論文評選”等活動，結合園慶活動根據幼兒年齡段進行小班——韻律賽、中班——兒歌樂器賽、大班——創意戲劇賽，通過評比競賽激勵教師及幼兒不斷成長。

(三)規範教育教學、形成課程體系

秉承“以幼兒發展為本”的理念，注重學習、遊戲、生活、運動的融合滲透，實行主題教育活動，結合季節特徵整合主題內容，讓幼兒在活動中主建構知識、積累經驗。

1.一日活動、紮實常規

加強教學常規工作，依據保教計劃制定詳實的班務工作計劃，並將重點凸顯以表格的形式呈現，讓家長了解。在日常教學活動的組織方面進一步規範，保教主任主抓教學常規，實行隨時進班、推門聽課、嚴格考查。依據主題教學完善本園教案格式與質量。做好教案督查、教育隨筆批閲、班級區域的觀摩、主題畫展的展示工作，改進和優化我園的各類教育教學常規，減少教師案頭工作，將更多的時間和精力投入到一日活動中。保教室分管領導保證每日1-2次巡班，做好全園各班各項活動的指導及各項一日常規檢查工作並記錄，並形成詳細的反饋，真正的將活動落到實處，益於幼兒發展。環境創設為教育教學服務。按照幼兒年齡特徵有計劃、有目的、有層次地投放材料。

2.教學開展、規範保教

(1)堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，每週一節安全教育課，時刻做好防範工作，提高幼兒自我保護意識。

(2)通過開展豐富多采的教育活動，注重德育教育的落實，進行開園第一天德育教學活動組織。利用“婦女節”、“植樹節”、“勞動節”、“六一”等節日開展活動，每個年級組依據幼兒年齡段組織一次大型的主題節日活動，豐富幼兒情感。

(3)培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衞生習慣，培養幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作（包括整理衣服、頭髮等，並且要組織幼兒遊戲或學習活動）。

(4)加強幼兒午睡管理，培養幼兒良好學習習慣，如坐姿、書寫姿勢等；加強幼兒良好行為習慣的培養，如“文明禮貌教育、衞生習慣教育”等。

(5)業務與常務行政領導共同配合，培訓與實踐相結合提升保育工作。組織保育教師實踐競賽觀摩活動，進行保育教師申請課教學觀摩，按時參加學習培訓強化業務能力。保教結合關注特殊兒童的心理健康與成長進步，完善特殊兒童成長檔案，及時梳理形成有效策略。

3.主題教育、落到實處

開園初由業務園長及各分管主任負責組織各個年級組整合本學期的主題課程，確定每月的主題教學活動，結合實際整合活動內容，形成教研簡報及課程資料，月活動後要及時留存過程性資料形成課程資源包。

(1)生活活動——在點滴中養成

從幼兒入園開始做到有計劃、有組織。注重一日活動中生活環節的組織，晨間堅持户外活動，餐前做好準備工作，活動中幼兒自己制定規則並遵守。嚴格執行班級幼兒三項記錄檢查工作，注重常規的養成讓幼兒學會自己的事情自己做，組織形式多樣的生活活動課程並及時梳理形成園本資源。

2.學習活動——在實踐中積累

將主題教學與區域教學相結合，保證每天一節主題教育活動，其餘時間進行自主遊戲、區域操作、藝術活動、體育活動等每月中下旬開始滲透投放下個月新的區域材料，為後期的教學做好鋪墊。組織生活學習、實踐學習、體驗學習、探索學習等不同形式的教學。注重節日教育，形成詳細的節日課程體系。繼續落實本土化民族化戲劇課程的開展，留存相關資料形式教學資源。

3.遊戲活動——在操作中收穫

將遊戲活動貫穿於幼兒一日生活的各個環節中。實行每月一次區域材料投放交流活動，在交流中細化材料投放的適宜性，滿足不同幼兒的發展需要。將班級區域及公共區域活動的組織在教案中體現，讓幼兒在自主遊戲中培養良好的學習品質。強化億童教育區域材料的使用，針對不同年齡段進行重點班級實驗，同時跟進專家入園培訓、進班指導，帶動全園班級受益，讓幼兒在活動中能夠真正的受益。班內突出美工區創設及美術活動的組織，各班嘗試進行語言區的創設及材料投放，重點要加強數學區、益智區的創設，發揮區域遊戲真正的價值。

結合主題活動的開展，創設符合幼兒年齡特點的活動區環境，以材料支持凸顯幼兒的自主學習，充分發揮遊戲對於幼兒自主學習的作用，強化觀察幼兒活動、完成學習故事的撰寫。

4.運動活動——在練習中強化

春季的到來正是幼兒户外遊戲、活動的好時機，將户外按不同的遊戲區域劃分，保證每日2小時，將大課間活動細化落到實處，充分利用自制器械，體現一物品多玩的理念。園內更換主題器械操，依據小、中、大不同年齡段的幼兒進行不同的創編。強化園內小、中、大幼兒足球隊的訓練，在競賽中讓足球示範園更加的規範，力爭成為市級足球示範園。以六一活動為契機，通過運動會展現並評價幼兒的技能發展。

(四)研討中促教學、嘗試中做課題

將教研與園本培訓及課題研究相結合，從教學中的小問題、小策略出發，縮小集體備課組織、聽評課與區域活動的範圍，提高教師的教學質量,加強“班級區域的研究、一課三研的課程落實、語言教學的策略梳理，形成小而實的策略。

1.教研中凸顯重點

通過有目的地定期開展教研學習和自學相結合，提高教師理論水平及整體素質，翻閲有關幼教方面的刊物，如“幼兒園區域活動現場”、“幼兒園遊戲”、“幼兒園一日活動的組織策略分析”等提升教師研討能力。

深入學習《指南》，形成關鍵詞框架梳理，將教學觀摩按《指南》五大領域進行分化，強攻老師們整體薄弱的領域。

通過不同形式的教研活動幫助教師學習梳理教師指導的理論依據及策略。轉變教師自我定位，引導幼兒自主學習。

做好課題《幼兒園區域活動的研究》和《幼兒園青年教師語言教學活動的策略研究》的結題工作。進行教研中心子課題《在蒙古族原創故事主題背景下的區域活動中培養幼兒的學習能力》的研究整理工作。

2.備課中擴大範圍

圍繞主題進行集體備課，依據幼兒需求擴大集體備課範圍，如“社會實踐活動、生活教育、主題區域”等，從備課到上課再到活動延伸，努力提高教學質量。每週二的業務學習，由各年級組長組織本年級教師共同進行集體備課，並做好課程的商討整合工作及面拓寬。嘗試在集體備課往區域、家長會、幼小斜街等方面進行研討，形成小而實的收穫，形成精品教案集。三月份大班組、四月份中班組、五月份小班組進行集體備課活動。集體備課後進行觀摩跟進、二次研討形成精品課。

3.研究中落實課題

圍繞幼兒園《幼兒園區域活動的研究》、《幼兒園青年教師專業成長》兩項課題組織專項教研活動，梳理資料、有效分工做好結題的前期準備工作。

(1)圍繞《幼兒園區域活動研究》課題進行專題研究。引導教師們在區域觀察記錄（學習故事的書寫）、指導等方面進行教研活動，在每次教研活動後進行反思總結。以追蹤的形式跟崗，落實主題教學，從而達到在反思中提升經驗，在反思中解決困惑，並及時進行書面總結梳理。加強區域創設的研究工作，將區域的材料投放作為教研的主題，全面發揮區域的作用。

(2)圍繞《幼兒園青年教師語言教學活動的策略研究》的課題。讓教師們明白自己是教研活動的主體，更多的關注教師的引導和迴應，通過多種方式調動教師科研的積極性。梳理常規教學中的策略提升語言教學的實效。

(3)課題的成果梳理與留存。在課題實施的過程中，課題組成員帶領大家即開展豐富的教研活動，每次教研活動都設有記錄員、攝像老師等，注重過程與結果的整理，形成教研成果冊。

(4)以參加教研中心戲劇坊的成員為主要研究人員，按子課題實施計劃啟動課題研究工作，完成階段性研究成果。

4.沙龍中豐富活動

根據教師發展需求及興趣，繼續落實形式多樣的沙龍活動，每月開展一次有意義的沙龍活動，如“區域材料投放、美術沙龍、音樂沙龍、健康沙龍、繪本沙龍”等，解決教學中存在的困惑，通過主題沙龍活動培養各領域中的明星教師。

(五)精煉藝術活動、積澱本園文化

突出本園辦園理念，組織豐富的活動，從環境的創設、美術活動、藝術活動的組織等方面突出美育。彰顯人文藝術教育，堅持以幼兒為主體，教師為主導的思想，利用豐富的活動對幼兒進行品德教育。本學期我園藝術工作將結合實際工作開展，組織有自己特色的園慶活動、藝術節、六一兒童節活動。

(1)環境建設、迴歸幼兒

“環境是重要的教育資源，應通過環境的創設和利用，有效地促進幼兒的發展”。構建適宜幼兒教育的環境，營造教師舒適的温馨家園，打造體現美育特色的文化氛圍。

整體大環境：在整體佈置中，體現孩子的主體性、能動性與參與性，從孩子的角度出發，從辦園理念及文化構建為出發點為主要整改方向。

Ø環廊區域

一樓:體驗生活之美。創設貼近幼兒生活、實踐體驗的教育環境，鼓勵幼兒主動參與、積極體驗。從中增加角色的真實性及實質性，區域活動要有目標、有計劃，教師需要提前根據幼兒年齡特點制定主題活動，在不同職業的體驗中，體現孩子的自主性，讓孩子們更多的對社會性體驗的認識有了解，在角色扮演中體驗，學會合作、表達、在動手操作中得到充分的發展。負責區域創設的教師，根據課程、生活、幼兒年齡特點，提前有目標、有主題的計劃，讓幼兒一進到區域就有事情做。。

二樓:傳統文化之美。讓環境美起來，讓孩子切身去感受，在濃濃的氛圍中，一路體驗傳統文化的美及中國藝術美。包括剪紙、青花瓷、臉譜、巧手繡，雖然區域豐富，但是還存在空架子的現象，需要進一步的將區域豐滿起來，每一個區域裏都要體現孩子們的主動參與性，負責區域創設的教師，要填充和豐滿區域，讓區域活起來，而不是一個框子，能夠了解和喜歡一些中國文化，對於大班的孩子，區域就是很好的課程體系。

三樓:構建智慧之美。孩子們在區域活動中是否願意嘗試、探索、創新。動手動腦、一起合作、趣味玩樂，設計的本意特別好，但要落到實處。準備具有層次性及多樣性的材料，讓不同年齡段的孩子及不同能力的孩子都能夠有可操作性。

廊道作品：環境是屬於孩子的環境，佈置是孩子們和老師一起參與的過程與結果，讓孩子自信在幼兒園裏有自己的一幅畫或有自己的一個想法，有自由的空間，像家裏一樣。

整改方案一：按原來的基礎，整改、統一孩子的作品。

整改方案二：小班、中班、大班組各一個樓層，將孩子們的作品課程化，從作品中體現孩子的自主性及主人翁。地下室全部為藝術長廊，體現綜合藝術。

室內綠植：將室內綠植全部落實到班級，納入環境考核，一週全面查看一次綠植生長情況，總結經驗，提升種植的美化。

‚班級環境創設

班級環境的佈置整體以簡約、舒適、整潔來要求班級教師構建，讓教師、家長、幼兒從這個小家庭中放鬆、愉悦，細微處的整改主要是班級整體顏色色調，區域劃分的合理性、班級種植的整改與種植記錄的多樣性。着重改進作品牆、突出美工區、種植區的改變與多樣性。強化班級區域材料的投放，讓區域活動真正的起到作用，讓班級處處有孩子活動的足跡。

2.藝術課程、落到實處

把所有藝體相關的內容與主題結合構成特色課程，包括教學、藝術特色、環境創設、幼兒作品、觀摩、藝體展演等等。

(1)藝術教學觀摩：注重老師們的一日活動質量，勤推門、勤指導。推出藝體教師特色觀摩活動，將藝術理念推廣與教師，使得每位教師都敢於講藝體課。

(2)藝術活動

五週年園慶活動及六一活動結合

文化梳理：我園建園以來的理念及五年發生的變化，總結我園發展的特色。

節目展演：我們的心聲。幼兒——節目表演、連環畫呈現。

教師——文字梳理、心聲表達。家長——表達。

‚大班畢業彙報演出。（三月初形成具體的方案）

ƒ六月户外大型師幼畫展。

3.美術沙龍、發現探尋

①三月：沙龍座談及現場主題創意繪畫。

②四月：美術教學活動展示（欣賞活動）及欣賞活動如何去組織（座談理論活動）。

③六月：採風及寫生後續活動，親近大自然，感受美。

4.藝體之窗、盡顯特色

①每月一次藝體辦例會，總結本月工作，部署下月工作，對本月工作進行梳理反思，談自己的想法、思路、拓寬教師的視野，每位教師説一個本月自己的亮點及想要完成的願望。

②教師小文章撰寫，每月兩名藝體老師，寫與自己本專業相關，也可以寫專業以外的美文，在我園微信公眾平台發佈。

③開闢“藝體教育之窗”專欄（包括公眾號宣傳、海報設計、一樓大廳藝體畫展等），使得教師進一步自信自立。9月舞蹈、10月體育、11月音樂、12月美術。

結合各班級社會實踐活動，將組織一次題為“快樂踏春”的小小採風活動，讓孩子們在春暖花開的季節裏，懂得去欣賞大自然的美，教師、部分家長帶領幼兒，一起享受美好生活。

(六)規範語言文字、積極申報示範

依據指標體系繼續加強檔案管理工作，以鄂爾多斯市東勝區語言文字規範要求，將教師“寫規範字、説好普通話”納入每月考核，做到語言文字工作常態化。通過組織教師開展經典誦讀比賽、演講比賽、教學技能比賽；組織幼兒進行講故事、兒童戲劇表演等活動，有力促進我園推廣普及普通話和語言文字規範化工作，各班創設語言文字專欄，力爭取得語言文字示範園的榮譽，將廣播站有效運行，組織主題廣播活動，同時在強化中體現園內幼兒、家長、教師的語言美。從細節入手做好市級示範園驗收的準備工作。

(七)家園攜手共育，共建幸福樂園

家長工作是幼兒園工作的重要組成部分，新學期我園家長工作將根據東勝區教育局關工委“十三五”規劃的總要求，落實家教各項子工程，構建銅川二幼家教工作課程體系，分年齡段開展家教授課，提高家長家庭教育水。

1.規範常規、凸顯特色

制定全園家長工作計劃，各班依據全園計劃書寫本班家長工作計劃，做到先計劃、後實施。做好常規工作，豐富家園共育欄內容，實行每月一更換，引導家長樹立正確的教育觀念，瞭解科學的家庭教育知識和有效的教育方法。

實施“每月一開放”的班級親子活動，認真組織學期初的家長會。注重家教教師隊伍的自我提高及培訓工作。

組織家教教師講座活動，加強家園共育工作。根據家長實際需求組織不同年齡段的家教講座活動。

充分利用現代信息技術及時與家長進行溝通交流。

帶動全體家長做學習型家長，分年級建立讀書羣，讓家長做銅二幼讀書達人，強化幼兒閲讀能力的培養。

深入開展德育工作，聯繫社區組織豐富多彩的活動。根據需求合理取捨，要限度提高工作的效率，把家長和教師有限的時間用好、用足。做好不定期的家訪活動、個別幼兒交流活動。做好班級特殊幼兒的關愛活動，形成特殊幼兒專檔。

本學期組織並改進家長開放日活動，讓家長了解孩子在幼兒園的生活學習，調動家長把所觀、所思、所想反饋出來，互相交流，共同研究家園如何進行教育。大力提倡老師們通過“微信”、“校訊通”、“QQ羣”、“吧啦吧啦廣播站”及時給家長傳遞信息，讓家長對幼兒在園的活動有一定的瞭解。

開放“童心之約”，認真接待每位家長來訪，聽取家長意見、建議，幫助家長解決實際性的問題。

組織形式多樣的主題家長會活動，小班：行為習慣養成，中班：專注能力的培養，大班：有效銜接的共同配合。各班級根據自己班的實際情況組織主題式家長會，讓家長們在參與、表達、交流、思考中收穫。

2.家教任務、有效落實

家庭教育工程將根據區關工委計劃中的六個子工程有序開展。

Ø家教授課活動

把家庭德育、核心價值觀教育、家風教育、家庭文化建設、行為規範養成教育作為重點。

每個班級都要邀請家長進課堂，每學期每個年級不少於兩次（有教案有資料留存）。每學期至少對家長進行一次家風教育、家庭文化建設方面的培訓。加強家教教師集體備課，各班每學期至少集體備課1次並記錄。認真組織家長自學，對家長的自學情況有指導、督促和檢查，家長都要做學習筆記，寫心得體會。加強班主任的培訓工作，充分發揮班主任在家教工作中的主導作用，為家長提供學習便利。

Ø家長教子工程

結合幼兒所在年齡段制定教育目標和家風教育內容，符合幼兒認知規律和年齡特點，制定合理的教子計劃，家長應有良好的生活習慣，做到自律，榜樣示範，陪伴孩子成長。

引導家長根據家庭實際情況制定家規和教子計劃，家長教子必須做到以身作則、帶頭行動，家長寫教子筆記、反思，樹立榜樣。營造家庭學習氛圍，家長閲讀帶動孩子閲讀習慣的培養。以班級、年級組分層次召開家教經驗交流會，收集家教典型案例及時上報評選優秀家教工作中者，並形成成果集。

Ø親子共讀子工程

通過親子共讀活動培養孩子的學習興趣，養成良好的閲讀習慣，探討有效的學習方法。

園內製定親子共讀活動方案，建立親子共讀手冊或聯繫卡，記載親子共讀進展情況和收穫反思。利用每天入園和離園時間開放各樓層的親子閲讀區。組織親子共讀交流會，進行親子故事賽。幼兒園、年級組、班級大力表彰學習型家庭、書香家庭，樹立為榜樣。幼兒園末期統計親子共讀、學習型家庭、書香家庭數量，以學期彙總，學年末上報教育局關工委。

Ø家園合作子工程

園內老師要樹立平等觀念，尊重並採納家長的正確意見，引導家長，主動積極的與園內配合。

積極開展“個體、羣體、集體、團隊”四個層次的各項家校合作工作。建立完善家校聯繫手冊，分層次、分類型召開小型家長會，大力推進家長會改革。建立健全家長委員會，參與園內各項大型活動，繼續開展家長委員會主題活動。充分利用家長中豐厚的教育資源，對工作表現突出的家長，給予表彰。

Ø家教教師隊伍建設

家教教師隊伍建設的重點是管理隊伍，重心是班主任隊伍。分管家長工作的園長要不定期的對分管主任、家教教師進行隨機培訓，園內家教教師及優秀家教工作者要積極承擔家教任務定期進行集中培訓，至少一個月一次，自學家教教材。

Ø家教科研子工程

園內充分重視並切實開展家教研究與實驗，結合園內實驗的課題開展研究，解決教師遇到的困惑。幼兒園確立家教課題為《幼兒園家庭教育的指導策略研究》，針對教子工程、家風教育、家庭文化建設中出現的小問題作為研究重點。

3.豐富社團、加強溝通

組織豐富多彩的家長社團活動，減少社團類型，將活動落到實處。發揮家長志願者的作用。

4.德育教育、關愛幫扶

堅持“學雷鋒、講品德、見行動”活動，強化幼兒行為習慣的養成，組織道德大講堂活動。對特困幼兒、單親幼兒、離異家庭的幼兒、農民工子女等重點關愛、幫扶。

我園將堅持“服務、創新、溝通、互助”的原則，充分帶動家長參與到幼兒園的教育教學和管理工作中來，共同提升幼兒園的辦園質量。

像螞蟻一樣辛勤工作、像蝴蝶一樣美好生活。新學期我們將在本園發展的第二個三年規劃落實中，及時總結、反思不足，整改工作策略，穩抓常規的同時開拓創新提升保教質量，為建“幼兒成長、家長滿意、成就教師”的幸福樂園而奮鬥。

【篇四】

一、指導思想

根據《3—6歲兒童學習與發展指南》、《全園工作計劃》和《業務工作計劃》，結合幼兒園上學年本園實際工作情況，全面提升保教工作質量，重點落實《幼兒園課程實施方案》，為幼兒營造良好的生活和學習氛圍。

二、工作總目標

（一）繼續優化一日常規管理，落實保教標準。

（二）全面落實園本化課程實施方案.

（三）出台具有我園特色的户外環境方案並保證户外活動的質量。

（四）組織“金色起點”第七屆校園足球文化藝術節。

三、主要措施

（一）優化一日常規管理

1.做好春季幼兒入園工作。

指導各班在開學初與家長配合做好春季幼兒入園的適應工作，各班在醒目的位置張貼“歡迎小朋友”等温馨的歡迎詞。

2.班級於開學第一週完成環境創設，保證為幼兒入園造良好而温馨的環境。

3.加強進班督查力度。

本學期將繼續抽出大量的時間走入班級，紮實常規，保證每日至少進班一次，同時結合半日跟崗，發現問題及時與老師溝通整改，更好的落實保教常規標準。

4.保教處要跟進班級會議，班級按要求嚴格落實每週“一會”。會議中班級三位教師要針對周活動安排、落實、調整與改進及班級配合等情況做詳細分析，讓班會更具有實效性。

5.以考核促成長。

每週對教師的常規工作進行不定期的抽查與指導，每月對重點工作進行檢查。對教師月重點考核內容及隨機檢查內容隨時進行記錄，重點考核內容提前告知老師，抽查內容包括一日生活各環節內容。

7.加強藝術教師的常規管理

對藝術教師也要實行推門聽課，嚴考核，對藝術活動質量進行把關。

（二）全面落實園本化課程實施方案.

1.依據《幼兒園課程實施方案》，開學初，要求教師完成學期計劃書寫，各班要制定班級特色。同時根據園長辦要求指導班級完成課程安排、作息時間、一日教學活動安排及周計劃，為“主題+自主”的課程實施奠定基礎。

2.開學初指導班級完善班級各項環境創設，根據不同年齡段提出區域設置要求，各班級進行重新規劃、優化。

3.創新性的開展全園教學觀摩：本學期全園教學觀摩將分層次進行，骨幹教師於3月中旬進行示範課，與金融園互相走動聽課。成熟教師以同課異構的形式於抽條決定所講內容，3月底完成觀摩。新教師選擇自己最拿手的領域內容，於4月下旬完成觀摩。

4.集體備課：結合全園觀摩課內容進行，學期初保教處制定觀摩進度，教師進行內容選擇，分批次於週一和組內教師進行備課，主備教師準備初稿教案，備課時現場進行記錄修改，於隔週一進行組內聽評課，直到滿意為止，最後形成的教案在全園教學觀摩中進行展示。

5.主題説明會：本學期對主題説明會進行改革，刪減掉一些實效性不強的內容，將在上月主題反饋中要求組內教師都進行發言，增加互動性和實效性。年級組長要在下月主題説明中拎出核心經驗和知識鏈接，同時介紹領域情況，給教師提供實質引領。在材料分享環節更多注重提出有效建議，讓幼兒操作起來更有趣。

6.社團活動：開學初各班在計劃中體現，小中班以藝術活動內容為切入，形成班級特色，大班進行社團活動，開學初進行社團成立工作，督促社團負責人制定活動進度，於第一週上交保教處，並在第一週完成大班幼兒選團報名工作，第二週正式開始實施。

7.課程監管：

(1)每週一進行周計劃、日計劃、案頭資料檢查，每月檢查一次月計劃，保證課程實施的連“序”性、銜接性、完整性，保證領域平衡。

（2）不定時進班查看或以每週推門聽課至少兩節的形式監控集體教學及遊戲活動的實施情況，以及教師的授課模式是否有效。

（3）各班教師在課程實施過程中對教案進行個性化修改，月主題結束後兩園部合作，由骨幹教師和年級組長負責按月收集整理修改內容，形成班本課程，學期末上交園長辦。

（4）社團監管：每週五下午對各社團活動組織情況進行抽查，日常發現情況及時與藝術教師進行溝通解決，請藝術教師參與主題説明會，根據主題核心經驗安排調整各年齡段社團活動內容，同時以考核的形式對社團活動質量進行監管。

8.有效組織餐前活動。

各班級根據班級特色在餐前組織手指遊戲、情感故事、音樂欣賞、經典誦讀等特色活動，在日計劃中進行體現。保教處根據日計劃進行不定期抽查。

9.環境檢查將採用動態的、兩園部走動的形式進行評比，班級結合課程每月更換一次環廊作品，主題牆採用留痕積累的形式分別做在班級的兩個板塊中，區域材料將通過幼兒的操作是否有積極性、層次性等方面作為標準。

（三）出台具有我園特色的户外環境方案並保證户外活動的質量。

1.開學初繼續完成户外活動場地打造方案，並提交主管領導審核。

2.方案移交綜合辦進行施工，整體施工完畢後，按活動功能進行户外活動場地劃分。並將相應的材料投放到相應的區域內，為各班級劃分活動時間、場地，便於孩子們自主遊戲，自主取放。同時不斷填充新的材料，監控幼兒户外活動情況，保證幼兒的活動量。

（四）組織“金色起點”第七屆校園足球文化藝術節

根據藝術部的藝術節方案，做好人員分工，時間安排及活動監控，高質量的組織好校園足球文化藝術節。

【篇五】

一、班況分析

本學期幼兒園教師6人，幼兒總數95名，有三個教學班，兩個大班，一箇中班。開學初要求各班教師將班級新生幼兒表做詳做細,根據幼兒的個體差異做出“不同幼兒不同對待”的教育理念,讓幼兒養成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都要得到較大的發展。認真規範幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發展。合理組織幼兒一日活動，注重活動的生活性、遊戲性、趣味性，滿足幼兒感知、體驗、探索需求，保護和培養幼兒的興趣和想象力。杜絕“國小化”傾向，促進幼兒健康、快樂成長。

二、保教工作

以《規程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據園務工作計劃,紮紮實實做好保教工作。規範幼兒的一日活動常規,增強幼兒體質,做好品德教育工作,發展幼兒智力,促進幼兒身心和諧發展。

1.保育工作

督促教師每天搞好班級衞生,每天做好清潔、消毒、通風工作，預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境佈置,為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。培養良好的生活衞生習慣。教育幼兒注意個人衞生,洗手間男*如廁要分開使用，加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情。細心呵護幼兒成長。在日常活動中細心關注孩子的精神面貌,發現問題及時處理。積極配合婦幼保健院,衞生防疫站做好幼兒體檢、接種等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。

2.教育教學工作

尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據各班幼兒的興趣和發展目標結合五大領域的教學內容,各學科教師要制定好每月、每週教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,提高幼兒課堂教學質量，豐富課程內容，突出學科特色。本學期各班開設了英語教學、美術教學、語言教學等，讓幼兒得到全面發展。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關係智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對於那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。通過晨間談話、日常談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。在遊戲活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。在活動中認真觀察幼兒,瞭解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇到的問題。

重點培養幼兒的閲讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閲讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空餘時間開展故事比賽活動。結合節日開展好各個慶祝主題活動，本學期的節日很多，如：婦女節、母親節、兒童節、父親節等,特別是我們要結合兒童節開展“慶六一”親子運動會活動及幼兒畢業典禮彙報演出。我們將根據不同的節日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動，積極邀請家長參與我們的活動中來。

三、具體措施

1.強化內部管理，嚴格各項管理制度的執行與實施，結合上學期的執行情況，以園本教研、園本培訓為主要平台，以檢查、監督、指導為策略。

2.加強常規檢查，建立各種檢查性工作記錄表，詳細地佈置工作，檢查各種工作完成情況，及時反饋意見，促使每項工作都能及時、高質量地完成。繼續做好教師每月績效考核工作。

3.進一步加強園內的環境建設和管理，開展環境創設活動，引導幼兒觀察、探究，豐富幼兒的知識，充分發揮環境育人的功能。組織全體教師認真學習理解貫徹《標準》，對照《標準》查漏補缺，根據現狀，提高教師執行課程的能力和水平，實現教育網絡信息化。

4.繼續做好幼兒園信息上傳等工作，豐富幼兒園網站，發揮網站的教育及宣傳功能，進行交流與資源共享，及時更新內容，不斷提高網站信息的質量，提高幼兒園的社會聲譽。

5.在家長工作的方法上，加大家園共育宣傳。通過不同形式的講座、家長會宣傳科學育兒，幫助家長樹立正確的育兒觀。建立家長開放日活動。如家長諮詢日、來園觀摩活動，親子共參與活動等。

6.安全管理要加強，對幼兒的安全教育、安全衞生上做細做嚴，排查和消除安全隱患，各項制度落實到位。培養幼兒的自我保護意識。特別要重視幼兒一日活動中的看護，要正確對待幼兒的不良行為，注意正面引導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，杜絕責任事故的發生，確保幼兒人身安全。特別是對園內的水電、消防、活動器具及設施設備要定期檢查，發現問題及時維修整改。還要加強對春季流行性疾病的預防，嚴禁傳染病的爆發和蔓延，不斷提高保育工作水平。