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學生社團工作計劃(通用14篇)

學生社團工作計劃(通用14篇)

學生社團工作計劃 篇1

隨着新的學年開始,我們翻開了一個新的篇章。社團作為學生生活一個不可或缺的組成部分,有着極其重大的意義。我校社團作為新興起的一個團體,通過借鑑其他學校優秀的社團組織經驗,結合我校的實際情況,現做出如下的工作計劃。

學生社團工作計劃(通用14篇)

一、明確學生社團發展總體思路

我校學生社團工作的指導思想是適應社會需求、適應學校發展、適應學生成才,團組織承擔指導、服務、管理社團的職責,以社團為載體,營造優良學風、活躍校園文化、促進學生全面發展,使我校社團成為學生學習的課堂、實踐的天地、交流的家園。通過制定有針對性和前瞻性的管理制度,規範、有序、有效地管理社團;通過推動社團的不斷髮展,充分發揮社團在培養學生綜合素質中的獨特價值,激發學生自我教育、自我管理、自我發展的動力,使社團成為學生提升思想道德水平、濃厚學習氛圍、完善知識結構、拓寬綜合能力、促進身心健康的嶄新天地。

二、依託活動,大力推進學生社團建設 ,發揮社團在培養學生全面素質中的作用 。

本學期將加大力度舉辦社團活動,每個月由社團幹部策劃一次活動,交書面報告到團委文藝部處,由團委安排指導老師進行指導。活動形式可以多樣,如球類社團可以舉辦球賽,賽前進行宣傳,賽後進行成果展,加大社團影響力。宣傳方面由社團內部幹部和學生會幹部共同負責。計劃在6月份開展社團活動月,舉辦一個社團才藝展示晚會,由每個社團負責出節目。

三、突出重點、強化品牌,開展豐富多彩的社團活動

1、我校學生社團共有14個,但是有個別社團學生熱情度不高,只有零星幾個學生加入,所以這個學期決定把社團人數不足十人的社團暫停活動,把精力都放在學生熱情度較高的社團,突出重點,強化品牌社團,讓社團活動高質量化。

2、鼓勵開展與學校特點和專業特色相結合的社團活動,加強社團間的交流與協作,不斷創新活動內容與形式,以推動學生社團活動上層次為目標,使校園文化向着健康、時尚、活力的方向發展。

四、重點培養、廣泛發動,鍛造一批的社團學生幹部隊伍

1、加強對社團幹部的培養。在學生會幹部裏面選拔一批對社團活動興趣比較高的學生進行培養,由學生自主管理學生,負責社團內部活動的管理,活動的策劃,提高社團學生幹部的管理能力、組織能力、協調能力;加強社團內部學生幹部學習和交流工作,有效提高社團幹部的整體素質。使社團學生幹部牢固樹立對社團負責、對會員負責的思想,團結和帶領社員為社團發展作不懈努力。

2、注重培養社團後備力量。通過各種方式發現、培養一批社團活動積極分子,鼓勵更多有能力、有熱情的積極分子參與到活動的決策中來,擴大社團骨幹隊伍。

3、廣泛發動會員參與社團活動,努力提高會員活動參與率,開創和保持社團活動欣欣向榮、生機勃勃的良好局面。

在充分認識社團現狀、重要性的同時,必須正視社團發展中面臨的一些問題,如理論學習類社團的力量還很薄弱,活動還有待提升層次。對社團的指導和培養不夠,人員流動性大,缺少新老成員的銜接和傳統的承襲。未能充分發揮指導教師的作用,有的社團處於自生自滅狀態,社團良莠不齊,亟待整合。社團保障不夠,缺乏活動場地、經費等硬件設施。社團作為傳統團組織的有益補充的作用還難以充分發揮。

這些問題在一定程度上制約着我校學生社團的發展,我們必須在全面掌握現狀,紮實理清思路,充分認識問題的基礎上着眼發展,確定社團工作的規劃目標。

學生社團工作計劃 篇2

一、指導思想:

以學校新三年主動發展規劃為指引,真正落實“以人為本”的理念,立足於兒童文化的視角,組建學生社團,開展豐富多彩的社團活動,促進學生自主、多元發展,積極主動地交往,於互助中共同進步,形成實國小生的特質。

二、工作重點:

1. 從面上推廣社團活動,積極推進學校“銀杏娃素養工程”的實施,豐富學生生活,滿足學生交往需求,促進學生主動發展,形成互助共進的分享文化。

2. 加強社團組織建設,制定社團管理及評價制度,嚴格選拔具有“開放的心態,領袖的氣質”這種特質的社長,促進社團活動有特色、有效率地開展。

三、具體工作及目的:

我們將緊扣“指導思想”,大處着眼,小處入手,確保工作重點的目標達成。

(一)不斷豐富社團主題,滿足每個學生的發展需求。

上學期的學生社團活動,作為“國小生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內容,以四年級為試點扎實開展,受到了學生的歡迎和家長、教師的支持。為了滿足更多學生的交往需求和發展特長的願望,從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展,首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生,切實提高社團活動的質量,形成實小的特色文化。

結合上學期的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意願,進行有目的的篩選、調整、補充,分六大類(藝術天地、信息時代、體育競技、手工勞技、科學探趣、思維創新)擬定學校的社團主題,增加主題數量(約30個),既要弘揚學校的傳統特色,又要體現學校新的育人理念,為學生的提供更多的自主選擇空間。這其中,將會有體現學校傳統特色的“烹飪”、“航模”、“藝術體操”“陶陶樂”等社團,也會新增“禮儀隊”等特色社團,還將增設“思維體操”、“文學創作”、“英語天地”等學科性質的社團,滿足不同學生主動發展、提升素養的需求。

(二) 科學統籌社團活動,保障每次活動的有序開展。

1. 充分保證活動場地。儘管學校場地有限,空間較小,但合理安排仍能確保每個社團有相應的活動場地。

目前可用於開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個,微機教室2個、美術、音樂、科學、形體等教室12個,閲覽室、階梯教室2個),外加學校操場、籃球場和乒乓台,共可容納約46個社團。 2. 合理安排活動時間。活動時間統一集中於每星期二下午3:15——3:55開展,一方面可減少其他活動的衝突,另一方面可減輕指導教師的工作負擔。

3. 有機安排社團人員。預計三——六年級的全體學生約1200名,五六年級學科性質的社團活動可吸納約150名學生,其餘學生分配到各社團,平均人數仍較少。我們將延續上學期報名的成功做法,在學生自願報名的基礎上,進行有機調配,既滿足學生需求,又尊重學生的意願。

4. 不斷提升師資力量。針對社團主題,在充分利用本校師資力量的基礎上,可藉助有一定技能的家長或社會人員力量,確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師,使社團活動能順利開展。本學期,我們將聘請“弈天棋社”的專業棋師擔任社團的指導教師,打造學校的棋文化。

5. 加強與校本課程的整合。以學生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我),不僅能推動校本課程的有效實施,還能減輕教師的工作負荷,調整其工作狀態,保障活動的有效開展。 (三) 積極營造社團文化,確保每個社團的活動質量。

1. 完善並落實社團公約。本學期,我們將繼續組織部分學生代表進行座談會,結合學校管理層的意見,對上學期擬定的“社團公約”(試行稿)進行完善,組織各社團成員認真學習,在活動中能嚴格遵守社團公約。

2. 制定社團管理制度。新學期,將在科研部的組織下,與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理,努力提升社團活動的質量。

3. 建構社團評價體系。在對社團加強管理的基礎上,建構有效的評價體系,努力體現分享文化、兒童文化,用文化引領社團發展。

4. 加強社長的選拔培養。社長應是一個社團的靈魂,既要承擔組織者的角色,具備一定的管理、組織、協調能力,又要積極營造社團的文化氛圍,與指導教師一同引領社團積極健康地發展。作為社長,應具備“開放的心態”和“領袖的氣質”。 加強對社長的培養,就是要充分發揮其應有的作用,提升社團活動的質量。

四、具體安排及大致時間:

學生社團工作計劃 篇3

主旨:

豐富學生校園業餘生活,滿足學生的多元文化需求,在促進學生全面發展的同時,充分挖掘學生的潛能,使學生初步形成某些特長,並不斷提高學生在藝術、文學、書法等方面的修養,服務校園,服務社會,學校的校園文化建設。展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。

社團組織;

學校暫設有五個社團,分別為:書法社、科技美術社、舞蹈社、合唱社、體育社。每個社設有社長一名,指導老師若干名。

活動的具體目標及要求

(一)社團的安排:

1. 時間 每週安排一次社團活動時間,時間安排在每星期四最後一節課,全部的社團活動都統一在這個時候,便於老師統一安排,也使學校形成一種濃濃的社團氛圍。

2. 成員 全校共有五個社團,面向2-7年級的有興趣愛好的學生,原則上每個學生只能報一個社團。每個社團的負責老師可以跨年級選擇成員。每個社團在15個人左右。

3. 地點 可在學校空餘的教室或是專用教室

(二)社團的建設

社團對於學生來説都比較新鮮,為了激發學生的學習興趣,豐富他們的課餘生活,社團的指導老師可以有選擇性地挑選符合條件的社團成員,每一星期一次活動,培養學生在這一方面的特長,使他們的特長得到發展,開拓歐肯河學校的校園文化。

(三)社團進程

學校於九月中旬左右在全校舉行社團成員選拔活動,即社團報名活動。報名結束後,各社團自行展開活動,隨時可以參與學校的各項活動,在12月有一週是社團活動展示周,我們每天安排一個社團的展示,比如安排美術、書畫展,科技作品展;體育、舞蹈、合唱社安排演出展示。讓學生把風采展示出來。

學生社團工作計劃 篇4

一、改革社聯機構,明確職責要害。

社團聯合會監察部職能:

1、負責收集、檢查各社團註冊表,再統一呈送社團聯合會主席團。

2、負責受理新社團註冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監察部將把註冊表呈送到社聯主席團進行初審。

3、每月月底的最後三天,監察部將向各大社團公佈本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,並作好記錄。

6、社聯、社團活動時的衞生等情況、社團評比等工作的監督。

社團聯合會宣傳部職能:

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。

2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規範,並照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規範海報粘貼。

3、社聯在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,知名度。

4、緊密聯繫各社團,協助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯繫,彼此交流,以達到社聯與社團聯合,通力合作的效果。

5、負責榮譽證書,各項獎狀的製作,並找老師和蓋章。

社團聯合會辦公室職能:

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作,協助主席團與各部部長之間的聯繫。

2、負責起草社團聯合會的文件和材料,審核以社團聯合會名義印發的各類文件。

3、負責上級來文的登記、傳閲、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室。

5、負責安排辦公室值班表,監督各部值班情況。

社團聯合會策劃與執行部職能:

1、負責各個社團活動申請表的審批工作,並對各社團的活動開展進行協調、提出建議,並做好登記備案。

2、負責策劃並執行社聯承辦的各類文藝活動,包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功。

3、根據社團聯合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助。

4、對於活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創意。

5、在社團聯合會中,不斷髮掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

社團聯合會科技傳媒部職能:

1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作。

2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計製作、改進完善、換版更新、運行維護工作。

3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的製作工作。

4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證製作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等。

二、落實社團招新及社聯換屆活動

20___年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團幹部利用課餘時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20___年9月下旬,在既社團招新之後,展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨幹換屆也將以此為契機,選拔社團優秀人才,推薦社聯優秀幹事參與部長及主任競選。

20___年9月底十月初,召開社團聯合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流,以研討促發展

20___年10月—11月期間,為加強社團間交流,加強社團內部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下,進行內部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技遊戲的聯手舉辦等活動,學習彼此社團的優秀髮展經驗,一次激發成員工作積極性,看展更有意義的社團聯合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。

20___年末,預計開展由院團委主辦,社團聯合會承辦的“20___迎新年晚會”。以此為契機,鼓勵社團展示自身優秀成果,推薦社團內部優秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也藉此檢驗社團聯合會的工作效力。

四、以制度明紀律,以獎勵鼓幹勁

20___年12月,展開對社團社長第一次工作學習情況考核,對於優秀的社團負責人給與講評,對於一些面對工作不負責,亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣,在年度晚會期間,會本着公平、公正、公開的原則,對社團工作進行考核評比,鼓勵先進,評選並頒發十名“十佳會長”獎。

除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:

1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時瞭解社團最新動態,調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。

2、社聯骨幹,要深入社團中去,定期參加社團例會,瞭解社團所需,探明社團發展狀況,避免社團中出現損害會員權益現象。

3、做好日常資料收發登記,開展完一個活動後及時整理好所涉及資料並存檔。

4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。

當今社會競爭急劇轉變,大學生綜合素質亟待提高,培養文化修養、豐富精神世界對大學生有着極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社團聯合會成員,我們將對上嚴格執行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創新。我們作為社聯人有理由相信,通過紮實作風,堅持不懈的幹勁,西北工業大學明德學院社團聯合會在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。

學生社團工作計劃 篇5

一、指導思想:

在新的學期裏,我校學生會將在學校和團委領導下,總結上學期工作經驗,堅持“團結、務實、創新”的工作精神,緊密圍繞學生會“自我教育,自我管理,自我服務”的方針,加強內部建設,激發自身活力;以培養學生的綜合素質為重點;營造良好的校園文化氛圍,繼續用我們的創意和努力為同學們服務。

二、工作重點

1、完善學生會制度建設,不斷提高工作效率。

為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力,確保學生會工作正常運行,我們在總結過去工作經驗的基礎上,進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制,特別是值日管理制度、會議制度以及獎罰制度等等,加強內部建設。實行“會議”制度,即每週一次學生會幹部會議,及時開展各項工作,提高工作效。

2、加強溝通合作,維護學生權益,提高服務水平。

從同學中來,到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作,通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況,廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議,及時瞭解同學們所需,更好地為同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作,增強學生會系統的凝聚力。

3、抓好學生會的宣傳工作,內樹形象,外樹品牌。

進一步擴大校學生會在全校範圍的影響,必須狠抓宣傳工作,充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑,靈活主動利用宣傳陣地,拓寬我們的宣傳領域。做好校園宣傳活動的監督工作,弘揚健康向上的精神文化。

4、積極開展校園文體活動,豐富校園文化。

本學期我們將配合學校團委開展一系列大型活動,如:“元旦文藝匯演”等。這些大型活動,在廣大同學中影響很大,對提高學生自身修養,活躍校園氣氛,豐富同學們的課餘文化生活有很大的幫助。所以我們將對每一個環節嚴格把關,力爭在借鑑以前經驗的基礎上有所創新和突破。

三、各負責人工作計劃

(一)主席

1、與學校有關部門溝通、聯繫。主持學生會全面工作,定期主持召開學生會全體委員、全校班長會議,研究貫徹學校佈置的各項有關任務。用各種活動,促進全體學生德智體美勞各方面全面發展。

2、圍繞學校的中心工作,制定學生會社團工作計劃、總結,協調學生會各部工作並指導、檢查學生會、各班班委會開展工作情況,並加以督促檢查,協助教導處參與對班級輪值的管理工作。

(二)副主席

1、副主席協助主席做好分管工作。

2、做到及時向學校有關部門請示和彙報工作,以及學生的思想情況,經常和團委書記保持聯繫,以解決工作中的實際問題。負責定期向政教處、團委彙報學生會工作情況。

(三)紀檢部

1、加強對學生佩戴校卡情況檢查,並定期彙報德育處。

2、更進一步狠抓幹部儀表。

(四)學習部

1、做好學生會的文件起草、整理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2、做好期末“優秀學生幹部”的評比、監督及檢查工作。

(五)宣傳部

1、協助學校做好學生會各項活動的宣傳工作,包括校園安全、節日以及大型活動等主題宣傳、考前有關考紀考風宣傳等等。

2、繼續做好宣傳欄、包括規範使用、維護等工作。

(五)文娛部

1、定期召開文娛幹部擴大會議,加強與各班文娛委員進行交流。

2、協助團委認真籌備元旦文藝匯演。

(六)組織部

1、做好各部門之間的協調工作,發揮好橋樑紐帶作用。

2、做好每天早操出勤檢查工作

四、學生會工作、活動一覽表:

學生會全體成員將一如既往地保持鋭意進取的精神和滿腔熱忱,始終不渝地代表同學,盡心竭力地服務同學,積極開拓學生工作新局面,發揮橋樑紐帶作用,努力構建和諧穩定的學習生活環境!

學生社團工作計劃 篇6

一、三七女生節

這是一個以關愛女生、尊重女生,讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,彰顯女性魅力為主旨的活動,對女生十分重要。因此,我們部將積極出謀劃策,協助女生部,做好宣傳工作,號召全校女生積極參與,體現我校關愛女生的主題,豐富校園生活,同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生。

二、3月份的我愛我校志願者環境清理活動

社團部是負責部門,但是,社團部的力量是微薄的,學生會是一個大家庭,我們部將和其它部一起,共同完成此次活動。

三、4月份的社團文化節

作為主要負責部門,我們將提前通知各社團,準備節目。對節目的要求是質量好,新穎且有意義。同時,學生會的每個部門,要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子,將策劃書準備好,既要考慮全局,又要注意細節,避免先前活動中的不足。

四、第六屆青春杯籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽

這些比賽項目都是校園內最熱門的活動,所以,我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位,吸引更多的同學加入其中,讓他們在賽場上,打出技術,打出激情,以培養球員團隊精神。

五、第十二屆瀾湖杯大學生辯論賽

為了提高大學生口頭表達能力,提高校園內的學習氣氛,組織了此活動,我們將協助主席團和學習部做好宣傳工作。為更多的同學提供一個鍛鍊自我、展示自我的舞台。

六、春之聲社團文化節閉幕晚會

在春之聲社團文化節閉幕晚會上,我們部會做好現場秩序維護以及後勤工作,比賽中,我們會同其它部門一起,努力營造一個活躍的氣氛。晚會結束後,我們會及時清理現場。

七、校園清理牛皮癬活動

為了保持校園的環境衞生,給廣大學子提供舒適的學習環境,校學生會各部門和各院系學生會聯合組織了此次活動,我們將精細分工,調動每位成員走向校園的每一個角落。在為同學提供舒適環境的同時,也體現了團隊精神、鍛鍊了我們的辦事能力,增強了團隊的凝聚力。除上面的大型活動外,校學生會還有許多其它的活動,如:講座、問卷調查、三對三高校籃球挑戰賽等。我們部將協助其它部門,一起努力,出色地完成任務。

學生社團工作計劃 篇7

時間如白駒過隙,我們迎來了十一月。在新的一個工作月中辦公室的主要工作內容將放在迎新晚會的工作上。同時開展新干事的培訓和辦公室的日常工作。

一、日常工作

本月辦公室將一如既往的開展日常工作,積極幫助主席團處理學生會日常事務,及時收集各項活動的相關資料,並在工作中不斷創新。讓辦公室發出的每一條通知充滿人文關懷和家的温暖並努力培養新干事相關工作技能。並將從本月開始進行本部門的部門內值班。

1.部長例會通知

每週的部長例會是各部門工作的工作指南,辦公室將及時做好部長例會安排,並及時通知主席團成員和各位部長會議的具體時間和地點。

2.保管學生會公共財物

為了有效利用我院團委、學生會的有限資源,避免造成不必要的浪費,辦公室將建立公共財物管理機制。制定公共財物借記簿,制定辦公室公共財物管理值班表,有效地服務各部門活動的開展。

3.部門內值班

部門內值班主要工作是在規定時間內取中青報遞交到校團委老師處,並完成校團委老師交的任務,各位幹事應積極完成。

二、主要活動

本月辦公室的主要工作是迎新晚會及新干事的培訓。

1.迎新晚會

迎新晚會是一學年中少有的大型活動,在本月中迎新晚會的彩排和排練就將緊鑼密鼓的展開,在學生會的帶領下,辦公室將積極配合,力求圓滿成功。

2.幹事培訓

幹事招新已經一月有餘,在下一工作月中將主要對幹事進行辦公室基礎工作的培訓,在培訓中找尋幹事的優缺點以調整工作分組情況,儘量讓其發揮個人所長。

注:以上便是辦公室部門十一月份的工作計劃,若有其他變動,以變動為準。

學生社團工作計劃 篇8

本學期是學生社團大發展的的第二學期,在總結上學期經驗的基礎上,本學期社團工作有必要進行調整、鞏固、提高,為此特定出本學期計劃如下。

一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、建立"八字方針,"調整",主要是組織調整,即對個別不稱職的幹部進行調整,另外鑑於高二學生小大學聯考任務重等問題,主要工作調整到高一干部身上,同時也可實現下學期的平穩過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數,控制退社現象,嚴禁社員空名現象;"提高",即提高社團幹部的領導水平,提高社員參與活動的用心性,提高社員經社團活動提升的個人潛力;"建立",即啟動社團建立工作,從而推動社團爭先創優工作。

二、檢查本學期各社團活動計劃,進一步完善社團的規範化、制度化建設,本學期每一個社團務必做到規章制度健全,檔案齊全。

三、建立社團,頒發社團評定標準,開展社團評定活動,擬從三起評,學期末評選結束,為下學期各社團招新做準備。

四、推動教研組直屬社團的建立工作。本學期繼續擴大學生社團,須激發學科組和學生兩個用心性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫忙他們在本學期內完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱,有社團發起人,有章程,有初步的組織機構,有一部分熱心參與的學生,有指導老師,為下學期全面招收社員打好基礎,做好前期準備。

五、總結上學期指導老師的工作經驗,召開指導老師工作會議,明確職責,用心工作,推動指導工作上水平。

學生社團工作計劃 篇9

一、1.社團定位:社團名稱,社團性質(娛樂型、學術型、服務型)

2.規章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)

3.社團部門的制定,社團的公共郵箱、網站、微博等等

4.社團活動經費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,團委支持一部分),建立規範的賬本記錄

5.活動計劃(建議:即使是學術性的社團也要辦類似K歌大賽的娛樂性活動,否則社團在普通同學那沒有吸引力)。

6.刻印社團自己的公章

二、社團成立初期所面臨的困難:

1. 選人問題,確切説是選部長,我的建議是,去大二各班宣傳(並在學院大廳裏貼張招聘海報),然後由大三的社團老部長做評委進行競選產生。

2. 經費問題,新生開學後,社團要進行納新,納新過程需要部分宣傳費用。由於時間較緊,團委儘量支持一下。

3. 活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動,社團初期應立足於本學院或者商學院,經過幾次小型活動之後,有經驗和資金實力後再辦全校性的活動,以此宣傳本社團,更重要的是宣傳了物流學院。

三、社團成立的要點:

1. 部長一定要選好

2. 在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

3. 前幾次的活動質量一定要高,能夠充分調動同學的積極性

四、以大學生__經濟協會為例

社團名稱:大學生__經濟協會

社團性質:學術型

成立宗旨:為同學提供鍛鍊商業實踐能力的平台,豐富自己在經濟方面的知識,幫助大家拓寬人際交往的範圍;配合團委的工作,紮紮實實的將活動辦好,為物流學院增光添彩。

社團部門:1. 祕書部(上傳下達,負責會議、活動的通知,會議記錄,財務的管理,社團內部資料的管理,要求個人做事細心,溝通能力強) 2. 策劃部(負責活動策劃,安排活動流程,按規定做好活動策劃文案) 3. 商務部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目) 4. 組織部(負責活動場地的審批,人員的安排調動和現場指揮。要求:踏實能幹,組織協調能力強) 5.宣傳部(負責社團的宣傳工作,在活動前能夠使最多的人員瞭解本社團,能激發學生參與活動的積極性,具有一定的繪畫基礎和語言感召力)6. 網絡信息部(負責社團的博客、人人網、微博、QQ羣的管理) 7. 文藝部(負責社團聯誼、晚會的策劃或者以社團名義參加的全校性文藝比賽,要求:具有出眾的演講主持能力或文藝特長)

初期的活動計劃: 8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事

8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作

學生社團工作計劃 篇10

一、三七女生節

這是一個以關愛女生、尊重女生,讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,彰顯女性魅力為主旨的活動,對女生十分重要。因此,我們部將積極出謀劃策,協助女生部,做好宣傳工作,號召全校女生積極參與,體現我校關愛女生的主題,豐富校園生活,同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生。

二、3月份的我愛我校志願者環境清理活動

社團部是負責部門,但是,社團部的力量是微薄的,學生會是一個大家庭,我們部將和其它部一起,共同完成此次活動。

三、4月份的社團文化節

作為主要負責部門,我們將提前通知各社團,準備節目。對節目的要求是質量好,新穎且有意義。同時,學生會的每個部門,要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子,將策劃書準備好,既要考慮全局,又要注意細節,避免先前活動中的不足。

四、第六屆青春杯籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽

這些比賽項目都是校園內最熱門的活動,所以,我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位,吸引更多的同學加入其中,讓他們在賽場上,打出技術,打出激情,以培養球員團隊精神。

五、第十二屆瀾湖杯大學生辯論賽

為了提高大學生口頭表達能力,提高校園內的學習氣氛,組織了此活動,我們將協助主席團和學習部做好宣傳工作。為更多的同學提供一個鍛鍊自我、展示自我的舞台。

六、春之聲社團文化節閉幕晚會

在春之聲社團文化節閉幕晚會上,我們部會做好現場秩序維護以及後勤工作,比賽中,我們會同其它部門一起,努力營造一個活躍的氣氛。晚會結束後,我們會及時清理現場。

七、校園清理牛皮癬活動

為了保持校園的環境衞生,給廣大學子提供舒適的學習環境,校學生會各部門和各院系學生會聯合組織了此次活動,我們將精細分工,調動每位成員走向校園的每一個角落。在為同學提供舒適環境的同時,也體現了團隊精神、鍛鍊了我們的辦事能力,增強了團隊的凝聚力。除上面的大型活動外,校學生會還有許多其它的活動,如:講座、問卷調查、三對三高校籃球挑戰賽等。我們部將協助其它部門,一起努力,出色地完成任務。

以上就是社團部的工作計劃,制定了可行的計劃後,就會切實地行動。不論是什麼活動,都應準備至少兩套的方案,未雨綢繆。相信,只要每個部門相互幫助,都團結起來,學生會來年的活動都將會取得圓滿成功,校學生會這個象的明天將越來越美好!

學生社團工作計劃 篇11

忙碌的十月已經悄然離去,新的一個月已經來臨,我們軟件學院社會實踐部也將迎來新的工作計劃。這個月我們將加大力度規範各活動,繼續組織開展豐富多彩的校園學術、科技、文藝等文化活動,不斷提高廣大青年學生綜合素質,繁榮校園文化,營造愛校氣氛。我們部門一向遵從“大型活動屆次化,小型活動體系化,常規活動特色化”的原則,做好做大現有傳統的特色活動。現將本月的工作計劃報告如下:

一、魅力演繹——“我們約會吧”

大學生作為現代青年都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的、能展示個性表現自我的時尚活動。為了豐富大學生活,激發當代大學生積極進取與創新的精神,我們民政學院將特別舉辦首屆“我們約會吧”話劇比賽,該項比賽面向全校學生,讓新一代的大學生在競爭與合作中學會比較,學會吸收,學會進步,培養大學生合作進取的優良品質,讓大家認識到每一位同學都是構成學院大家庭的重要部分,不分你我,進而為我們所在的校園創造和諧、美好的氛圍。

二、堅守法制與安全教育

為了響應院裏“法制與安全宣傳教育月”活動的號召,軟件學院成立了“法制與安全宣傳教育月”活動領導小組負責指導、協調此項活動,督查各項工作落實情況,評估活動小組。本次觀看“法制安全教育”電影活動,希望能使剛踏入大學的青少年同學們清楚他們當中都有哪些犯罪因素和各類犯罪動機,讓大一同學們能引以為鑑,並鑑於影片中的法制宣傳讓各位學生的法制觀念進一步提高,遵紀守法觀念,權利義務觀念,特別是維護自身合法權益的觀念開始樹立,遇事首先要想是否合法,做事首先要想是否違法。在大學的三年中好好的完成學業並能更好的適應將要步入的社會。

三、網絡知識、自救自衞知識、家庭教育問卷調查

在這個日新月異的時代,科技的發展是最迅速的有發展意味着有創新和競爭。面對社會、學校的發展形勢大學生應該行動起來,適應社會發展的需要,加強計算機的學習。再者作為軟件專業的專攻者,我們更應該對網絡有很深的瞭解。舉辦這次的“網絡知識”競賽就是為了提高同學們的學習積極性,在加強計算機基礎知識學習的同時,營造一種濃厚的學習氛圍.能較好地發揮學生的特長,豐富學生的課餘生活和提高同學們學習計算機的熱忱。

為宣傳“自我保護意識”系列活動,特舉辦這次“自救自衞知識”競賽的活動。此次活動主要是希望讓大家掌握基本的自我防護知識,讓大家儘量避免不必要的人身傷害。當危險突然降臨時,避無可避,出手就“立竿見影”,培養心理素質,做到“臨危不亂”。在日常生活中提升自衞防身能力,如:必要時的呼叫可以避險,應養成關門上鎖的習慣,自衞常備的物品,投擲家中的用具來反擊。在路上遇到麻煩或意外事故的處理方法:避開危險之地是防衞策略,擺脱路上醉酒者的糾纏,儘可能遠離危險,儘量迴避街頭暴力。

孩子的學習進步、健康成長,很大程度上取決於父母的教育方法。為了讓老師能更有針對性的教學,我們將會對同學們進行一次家庭教育問卷調查。教育是一項非常複雜的工程,完美的教育必須由學校、社會、家庭共同來完成,三體合一才能形成強大的教育合力。正如一位學者所説:應當清楚的認識到,如何沒有家庭教育的學校教育,或沒有學校教育的家庭教育,都不能單獨承擔起塑造人這一細緻、複雜的任務。

四、新成員社會實踐

為此次“我們約會吧”活動有足夠的資金和資源,我們部門將要為此次活動拉贊助,因此,我們將會帶領部門新成員去社會實踐,帶他們去校外接觸生活,學習如何拉贊助,並藉此來磨練他們的意志,以及鍛鍊他們的口才。

上述都是本部門十一月份的工作內容,當然我們也要積極配合學校和學院,協助團委學生會等其他部門的工作。在開展好本部工作的同時,我們還將積極配合學校和學院的各項工作,積極協助各部門的工作,希望全

校的老師和學生能給我們部門以支持和鼓勵,同時我們部門也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議,我們一定會努力的去做,去改正,力爭把我校的各項學生工作推上一個新的台階。

學生社團工作計劃 篇12

一,協會內部管理

(1)幹事的培養

一向都這麼認為,協會其實能夠看作是另一種比較新穎的交友平台,因此我們協會一向都把每一位新招的幹事看作自我的朋友,在那裏,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的幹事培養其實就是把我們在做幹事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閲的以書會天下友的口號唱到每個角落,和幹事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。

(2)部門規章制度

雖説我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,但是,我也明白,沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不苟的幹事精神我們這個團體大家庭是不會維繫很長久的。於是我想在此説説我們協會的一些規章制度:

1,每週的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機調靜音,衣着整潔,禁止穿拖鞋、背心;

2,例會缺席次數超過3次,直接失去優秀幹事考核資格,以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3,我們部門設有兩會長,四個部門---策劃部,宣傳部,外聯部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新後,按幹事們的意願將他們分組到各個部門,幹事們就由部長們帶領管理,幹事有什麼不懂能夠問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議,集思廣益,明白想到適宜的解決的方案。

4,工作計劃及工作總結。舉辦活動務必上交策劃書以及活動後總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;

5、思想偏激,無羣眾觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消幹事資格;

6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的幹事,給以特殊印象加分;

二,協會的大型活動

1,圖書漂流活動。這個活動是我們博閲的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作,一齊舉辦。舉辦時間此刻大致定在十一到十二月份之間

2,元旦遊園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也能夠展現新穎的校園文化。

3,第二個活動是博覽羣書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣,另一方面,我想,一個人光有知識是沒用的,要把所學的知識傳達出來,為大家所瞭解,那樣才是真正的發揮了知識的作用了。於是我們這個活動,就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代,我們要用自我的口才把自我推銷出去。活動先定在20xx年三四月份

這個活動名叫“誰是大導演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閲給他們帶給劇本,他們安排演出。

這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自我,發掘個人潛能的平台。這個活動目前安排在20xx年六七月份。

一,宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點:快、新、好。

以前不是很瞭解關於新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經常為人們採納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性。此刻才明白,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自我社團的知名度,就得讓更多的人瞭解你們社團的這些活動。因此,在以後辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯繫,讓他們在第一時間就趕到我們活動現場,並如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。

還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄髒了,這些細節都要熟悉在心,不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片,活動過後能夠再把照片展現出來,再度宣傳一下,以此到達更好的宣傳效果。

二,關於外聯工作的定位及其活動經費規劃

外聯部的主要任務是調節社團與社團,社團與社聯,社團與校外的一系列活動的正常運行。

1)在社團策劃活動時,如果自我的社團規模比較小,辦一個活動的資源不夠,就能夠思考與其他與自我社團性質類似的社團合作,一齊辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以到達意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經費,這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉,商討有關經費的問題,從而到達意見上的一致。

3)我們博閲是一個與書分不開的協會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作範疇。

4)當然,我們社團的活動是一天比一天辦的好,當好到必須程度時,我們就能夠與校外其他名校相類似的社團合作,這樣能夠擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就能夠慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

總的説來,外聯部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以到達意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!

三,新學期的招新計劃

一年一度的社團招新又要拉開了序幕,其實我們都明白,要想把協會社團辦好,招新這一環節個性重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情願地加入我們社團或協會。

招新時間:具體時間還得看天氣狀況。大體的是在新生軍訓期間。

招新地點:xx大學陽光小區三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。

招新方式:帳篷設點發傳單作介紹

招新人員:博閲協會全體會長部長

招新對象:xx大學陽光小區全體20xx屆新生

招生好處:交流互補,於温雅隨意中博取新知,休閒娛樂中提升思想。重整學風為己任,吸納志同道合者,以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。

招生亮點:為吸人眼球,提高招新效率,我們計劃在招新時身着古裝手捧書卷招新。

學生社團工作計劃 篇13

一、學期工作整體構思

1、協會工作核心思想:

英協是一個充滿活力的團隊,她以提高大學生熱愛英語的興趣,練習英語口語,培養交際能力和涵養為宗旨。在此宗旨的指導下,從學習、實踐到突破自我,以此帶動英學習氣氛。

2、協會工作重點:

協會以會員利益為原則,在原有活動的基礎上,適量增設相關活動,並提高活動質量,力爭做到真正的創新和吸引,廣大會員在活動中感受外語學習的樂趣。

3、協會活動策劃:

⑴特色活動:“英樂之聲”大賽

本活動是英語口語大賽和英文歌曲大賽為主的英語風采秀,是三峽庫區四所高校聯袂打造的英語文化交流盛事,需要參賽選手具備較強的英語素質。

⑵常規活動一:英語角

首先,本學期由於新入外教課時的關係,英語角將時間,由每週星期一下午6:00改為每週星期三下午6:00;其次,英語角的活動內容會

在以往的基礎上注入新的元素,話題方向趨向學術題材,旨在提高會員對西方文化及習俗的瞭解;再者,擴大英語角的影響力,使其真正成為三峽學子外語交流的良好平台。

⑵常規活動二:英協走進班級

英協走班分為兩個版塊。一、英協走本校的院系班級,有針對性的舉辦相關英語性質的活動,目的是提高各班級英語學習氛圍,尤其是非英語專業的同學;二、英協走出重慶三峽學院,我們協會組織人員包括會員,去外面的學校(如:萬中、天星中國小等)舉辦一些豐富多彩的活動,目的是擴大英協在校外的影響力。

⑶其他精品活動:

萬聖節舞會、原聲外文影片展、大學四六級講座、英語作文競賽等。

4、協會組織、文化建設:

⑴增設對外交流處:

在原有部門的基礎上,增設外聯部,增加協會與外界的聯繫與溝通,尋找相關贊助商,為協會舉辦活動籌集一定的活動經費。

⑵建立良好的溝通機制:

語言最基本的目的在於人與人的交流,一個團體如果沒有溝通將會成為一盤散沙。就以往團學工作來看,部門與部門之間、幹部和幹事之間,以及幹事與幹事之間的溝通是不夠的。基於以往的工作經驗,本學期我們將不定期的舉行幹部、幹事以及會員間的工作交流會。甚至邀請團聯內部成員,和相關會員參與本協會的例會,以此增強團學工作的聯繫,在彼此交流中求同存異,建立一個和諧的溝通體制。

⑶對幹部、幹事的發展規劃:

幹部是本協會的主力軍團,幹事則是本協會的新生力量,二者是本協會不可挑戰的“戰鬥軍團”,本協會將在公平原則下,給與每個人以平等的鍛鍊機會,建立良好的競爭機制,展示並鼓勵其長處。

學生社團工作計劃 篇14

一、狠抓常規工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡

在所有的社團工作中,常規工作是我們社團工作的主要部分,是培養和鍛鍊幹部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現。因此,對於常規工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展,社團聯合會的各項制度已經基本完善,並已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設嚴重不足,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規範的理論制度約束和引導社團幹部的工作等,這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷價錢和規範。

事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底藴體現,也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團幹部的團結合作,提高社團幹部的文化素養和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內部規劃,壯大社團的自身力量。

在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規活動,網絡論壇等方面融入本社團文化元素,展現社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創造性限度地得以發揮,從而產生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜誌、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。

二、重視幹部隊伍的建設,由內而外壯大自我

幹部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,幹部的吸收和培養,是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力,我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量,預示着新的成長;新的成長,彰顯着新的生命活力。新干部的吸收是一個團體後續力量的必要準備,為了社團長遠發展,我們將大力注重新干部的發現和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平台,積極開展選拔活動,培養新干部隊伍。

2、加大幹部的培養力度

幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障,社團幹部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的幹部培訓,在相互瞭解中增強幹部的認知感悟能力,促進社聯和社團、社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優秀幹部進入社聯,與社聯幹部一起為全院社團發展服務,進一步瞭解社聯,瞭解全院社團的發展趨勢。同時,我們也會照例下放幹部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學習,共同進步的目的。另外,我們也會多為幹部提供機會,鼓勵和激發幹部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發揮幹部,可能地做到人盡其才。

3、重視社聯、社團的換屆工作

換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆後也要進行必要的引帶、學習、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

三、轉變職能,堅持以服務廣大同學為工作方向

長久以來,我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變,由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源於社團、服務於社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,儘可能的為社團提供服務,將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活,為廣大同學提供一個平台,鼓勵同學們培養課餘興趣愛好。而社聯是監督和引導社團開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務於廣大同學,為同學們營造一個輕鬆和諧的文化與娛樂共存的校園環境。也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!

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