七年級年級組工作計劃（精選18篇）

七年級年級組工作計劃 篇1

德育工作決定着培養人才的方向，貫穿於年級教育教學工作的全過程和學生活動的各個方面。七年級年組緊緊圍繞學校的中心工作，在學校政教處的統一領導下，牢固樹立務實創新、全面育人的思想，秉承"以適合的教育為生命成長奠基"的辦學理念，以學校教育為主體，家庭教育為基礎、廣泛開展了管理育人、環境育人、活動育人的教育活動。一學期來年級組的各位科任老師和班主任互相關心、互相愛護，共同合作，紮紮實實地完成了年級組的各項工作。現對我們這個學期的德育工作進行總結：

一、全力以赴，打好開學第一仗

新三中、新學生，新的寄宿制學校，這對於每一個七年級班主任都是一個挑戰。我們學校的七年級新生大多來自於鄉鎮，他們組織性和紀律性不強，素質也不高，在學校寄宿。他有一部分從小就來縣城住宿，獨立自主能力是有，但自由散漫慣了，不易於管理；而另一部分七年級學生是頭一次過集體生活，對於宿舍生活完全沒有適應能力。而他們佔七年級新生的百分八十，他們的穩定關係到班級的穩定，也關係到年組的穩定。所以班主任的工作重心自然偏向了住宿生，但每個班級都有一部分通校生，他們各個方面也同樣不能忽略。所以這就需要班主任必須最短的時間瞭解學生情況，建立各種秩序，明確各方面的紀律，還需要隨時準備應對各種突發現狀。可以説這對於七年級年組、對於七年級年組的所有的班主任都是一個挑戰。開學的頭一個月，説每個班主任在打仗，絲毫不為過。他們跟餐、跟寢、跟軍訓、跟早讀、午讀、跟自習、還要不斷的與家長保持聯繫，學生想家了要安慰，學生生病了要陪疹，學生回家要一一與家長取得聯繫......值得驕傲的

是，七年級年組的各位班主任都頂住了壓力，勝利地走過了開學初最艱難的一段。可以這樣説，我們每位班主任都是好樣的。

二、抓住契機，做好思想工作

可以這樣説，開學一仗的勝利並不是我們的目標，我們要的是整個年組建立系統化的管理，實現目標系列化、內容具體化、操作制度化、行為規範化、環境文明化、實踐系列化、"等一系列目標。而要實現這些目標，思想教育是先導，思想指導行動，行動體現思想。因此，思想政治工作是一切工作的開端和切入點。對於七年級新生而言，更是如此。

（一）上好開學第一課

在七年級新入學之初，利用他們對新三中的嚮往和對新生活的憧憬，年組組織了以"我心目中的第三中學"為主題的徵文比賽，以此激發學生愛班級、愛校園、愛祖國的熱情。同時，年級組緊緊抓住軍訓這一契機，利用軍訓期間的一切時間，灌輸勤奮學習，團結協助、堅持不懈的思想理念，組織學習《中學生日常行為規範》，《學生違紀處分條例》，《宿舍管理條例》，使學生前進有了方向，行動有了準則；使學生端正學習態度，明確學習目的。

（二）思想工作常抓不懈

七年級的學生，還沒有完全具備明辨是非的能力，做事容易衝動，而又非常容易受感動、受感染。一位哲人説過，"讓心靈不再荒蕪，那麼就用美德佔領它吧"，所以思想工作必須要及時、到位，及時清除學生心中的雜草。本學期除了認真上好學校政教處所安排的主題班會（《路在腳下》、《同學情，一輩子的財富》）之外，年組還組織學生觀看鄒越老師的"讓生

命充滿愛"激情演講，教育學生愛父母、愛老師、愛祖國；播放"孝心美德少年"的視頻，培養學生的真、善美。同時充分利用班會課、思想政治課和週會時間，及時疏導學生心理，培養健康向上，勤奮刻苦的思想情操，為文化學習奠定思想基礎。

三、建立規則，形成良好的競爭氛圍

開學初，年組根據學校的考評制度，並根據年組的實際情況制定了文明班級評比細則，班主任量化考核表。每週綜合年組學生會的檢查打分情況和學校的檢查情況評比文明班級，並通過年組公告板及時公佈檢查結果。而文明班級的評比又直接和班主任津貼掛勾，每月班主任的考核都向班主任公佈，力求做到公平、公正、公開。開學初年組就製做了文明班級、優秀班級三面錦旗以表彰先進，促進後進。年組的十個班級競爭都非常激烈，每個都班級都得到過優秀班級的稱號，可以這樣説，爭先向上，在七年級年組已經蔚然成風。

四、開展活動，豐富校園生活

在軍訓期間，七年級年組舉行了隊列比賽，讓學生在開學初就初步形成集體觀念，培養學生們的集體榮譽感。開學初還舉辦了"我心目中的第三中學"徵文比賽，繼比賽之後，又開展了兩次優秀作文展，既給學生的才華提供了展示的平台，又使學生們在閲讀優秀習作時增加了互相學習的機會。

為了增加班集體的凝聚力，豐富學生們的校園文化生活，又舉行了"鐵人杯'團結就是力量'"為主題的冬季拔河比賽。在這次比賽中每個班級都奮勇先，展示了很好的精神風貌。

活動的開展，增強了學校生活的吸引力，為學生釋放過剩精力找到正當途徑。在增進班級的凝聚力的同時也最大程度地拉近師生之間的距離，樹立了班主任的能力威信和情感威信。

五、盡職盡責，班主任隊伍過硬

七年級年組的各位班主任都盡職盡責，都能出色完成學校和年組交交給的各項任務。王芳老師、張弘老師、郝宏升老師、劉玉仙老師、胥豔麗老師、周淑紅老師他們都能以飽滿的熱情、積極的態度對待各項任務，不埋怨、不抱怨，並在最快的時間內以最好的質量完成。張弘老師的工作做得特別細，她替住宿生管理錢款，每一筆都詳細記錄。劉傳國老師、劉玉仙老師管理班級有方，他們的班級在沒有老師的時候，自習課的秩序也非常好。王芳老師、劉傳國老師、魏麗晶老師深入寢室，陪學生午休；其他班主任也都能經常深入寢室，隨時發現問題並及時解決問題。大部分班主任都能每天早到位，晚上晚離校，真正做到了愛班如家、愛校如家。

六、組建學生會，加強學生自主管理

開學初，在各位班主任的大力配合下，組建了11人的學生會隊伍。通過不斷的培養和管理，已經形成了一支有素質的學生自我管理隊伍。十月一文藝匯演，第一次檢驗了這次隊伍的能力，學生會成員在年組學生進出通道的各個入口站崗，很好的執行了年組的預先計劃，使年組十個班級快速、整齊、安靜地到位、撤離，也因此年組獲得了文藝匯演的優秀組織獎。

在日常管理中，學生會也發揮了不可替代的作用。在晚飯前後，晚自習的課間，都有學生會學巡查、管理的身影。因為他們的配合，使年組的

秩序和衞生得到了保障。

七、環境育人，春風化雨

第三中學的廳廊文化處處彰顯了我校的育人理念，為育人打造了一個良好的環境。在此基礎上，七年級年組根據本年組的特點和實際，在走廊、洗漱間、衞生間都設置了具有提示作用的温馨的標語。讓教育滲透到每個角落。

存在的主要問題

1.在班級管理上，還有個別班級暗藏着較多不穩定的因素，暴露出不少問題。如：學生經常發生小摩擦、拉幫結派、宿舍衞生糟糕等等。

2.有個別教師的管理不是很到位，方法欠佳，效果不明顯；對問題學生的幫教，缺乏有效的方法和指導；對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得不是很到位等等。

因此，我們今後還要加強班級的有效管理，更加註重整體風氣的培養，牢牢把握德育關；進一步提高工作的創新性、積極性和靈活性，勇於探索、大膽嘗試；在年級組羣體中培養爭先趕優的良好氛圍，並紮實地開展自我學習、自我提升活動，樹立一種人人奮發向上、不進則退的竟爭意識。我們堅持"在反思中總結，在總結中調整，在調整中進步"的原則，將繼續發揚優勢，克服不足，努力打造一個具有鮮明特色的七年級德育品牌。

時光荏苒，緊張而忙碌的20xx學年第一學期即將結束了，萬事開頭難，緊張的一個學期

過去了，回顧這不平凡的一個學期，是總結、是反思，更是下一步工作的前提和基礎，在這裏，首先要對落級行政領導的關心幫助，道聲感謝。對七年級全體老師尤其班主任道聲辛苦。七年級的特點眾所周知，七年級學生剛剛升人國中，出現不適應的現象很正常。七年級是小、初銜接期，面對新環境、新科目、新老師等，七年級學生在心裏不可避免地會有一些排斥成分。當然，當七年級學生的這種排斥轉變成了不適應，他就會表現出情緒低落、易怒、厭學等問題，這就是我所説的“國中新生綜合症”。在全體老師尤其班主任努力下，利用各種機會對學生良好習慣進行引導，使學生在很短的時間內適應了中學生活，整個年級一開始就步入了穩定正確的學習軌道。由於學生在國小與國中的學習情況和學習習慣有很大的差異，這給教學帶來了很大的麻煩，七年級全體老師針對這個問題，認真研究對策，最後大家認為應從培養學生最基礎的學習習慣入手，為了進一步提高教學成績，整個年級開學對學生進行學習方法的輔導，可以説年級組的所有老師都付出了辛勤的勞動，每位老師都在認真地輔導都在為學生的學習成績出力，獻計獻策。學生學習習慣逐漸在形成。七年級各方面工作有條不紊的進行，現在彙報如下：

（一）在德育方面，加強對七年級學生教育引導，通過各種活動和社會實踐活動引導七年級學生各種行為習慣形成。

1、認真組織好軍訓，鍛鍊學生意志、培養學生刻苦耐勞、堅韌、剛強、永不放棄的軍人精神，為以後的學習、以及德育教育打下堅實基礎。軍訓同樣可以提升學生自理能力，通過軍訓可以迅速培養學生良好生活習慣，為以後宿舍內務管理打下堅實基礎。在這方面我們全體班主任意識到這條，軍訓期間全程跟着學生，不斷與教官溝通力求把軍訓達到最大效果。軍訓後，我們發現我們學生在學校宿舍生活、紀律作風有很大提高，達到我們軍訓預期目標。可以説這次軍訓是成功。軍訓後七年級年級出了四塊軍訓牆報，其中兩塊為軍訓隨影，牆報表揚軍訓優秀班級、軍訓積極分子和一些軍訓中吃苦耐勞的相片。另兩塊名為軍訓隨筆，將軍訓期間軍訓日記寫得好的展示出來。通過以上牆報軍訓效果、作風、紀律得到延續，為開學各種管理打下堅實基礎。

2、我們年級組織文明禮儀之星評比活動。大家到知道禮儀是一個人乃至一個民族、一個國家文化修養和道德修養的外在表現形式，是做人基本要求。我國自古以來非常崇尚禮儀號稱“儀之邦”，孔子曾經説過“不學禮，無以立”。就是説一個人要有所成就，就必須從學禮開始。可見禮儀教育對培養對於培養文明有禮、道德高尚的高素質人才有着重要意義的。現在從國小升入國中學生經常出現一些不會尊重別人、不回禮讓、不講禮貌、不會稱呼別人，甚至隨心隨意講粗言爛語、不會尊重長輩，這種現象隨處可見，因此，七年級級進行文明禮儀教育是刻不容緩事。我們年級開一個進行文明禮儀之星評比的動員大會，其次，要求各班舉行文明禮儀之星的主題班會並用投票形式選出班

的十大文明禮儀之星。最後級部出一期牆報表揚並專門開一個級會對他們獎勵。自從，我們年級舉行文明禮儀之星評比活動後，我級學生文明禮貌方面得到提高，不論見到本校老師還是外校老師都會主動向前問好。可以説學生綜合素質得到很大提高。

3、我們年級還開展“今天我以學校為榮，明天學校以我為榮”的主題活動。充分利用這次活動制定學生個人奮鬥目標、奮鬥宣言及制定班級三年規劃。首先，各班利用班會課介紹我校去年我校在大學聯考和會考中取得優秀成績。其次，利用班會課要求學生確立個人奮鬥目標和奮鬥宣言。最後，級部把學生個人奮鬥目標、奮鬥宣言和班級三年規劃出一期牆報。通過這次主題活動確立各班學生有了自己奮鬥目標和提高學生學習積極性。

4、年級充分利用各種活動培養學生高雅愛好，從而使他們遠離不健康的愛好。孩子培養是一種藝術，幫孩子培養一種高雅的愛好在孩子成長過程中尤為重要。健康的愛好可以幫孩子在高品味的交流中成長，從而遠離不健康的影響。愛好也是一種健康的交流方式，俗話説得好：物以類聚，人以羣居，有相同愛好的人更容易找到共同語言，更容易互相交流，沒有健康愛好的人就只能“蝦米找蝦米了”。試想一下，這些人在一起會有什麼樣的“興趣”呢？高雅的愛好是可以培養的。通過培養可以提高孩子的精神世界。我們全級上下意識到提高學生素質必須培養學生高雅愛好。所以，這個學期我級精心組織一個高水平的文藝晚會。在開學初，我級搞了一次藝術才能生調查，調查結果，今年我級具有才能生學生人數不小。各班主任為了這個晚會精心挑選節目，親自陪學生訓練，最後成就了這次精彩高水平文藝晚會。我校幾位音樂老師都説：“這屆七年級文藝晚會是這幾年來最棒、最好看的一場文藝晚會”。七年級級在校文藝晚會上表演最多節目一個年級。

我級準備在下學期延續這種做法，培養學生高雅興趣，正籌備一個學生個人晚會，都是邀請全級家長參加。通過這種引導，我們真正把學生個人興趣引向高雅，從而學生不用沉迷遊戲、網絡和看一些低俗漫畫書。

5、在這個學期我級組織一些社會活動，充分利用社會活動使學生各種習慣得到很好養成.在陳校長構思和牽線下，七年級級各班選派6名學生參加這次活動。活動為到洪梅金鰲村撿收割後稻穀，這次活動讓我們學生知道平時吃米飯是從哪裏來的。2：讓學生知道飯菜是粒粒皆辛苦，讓我們學生平時更加珍惜節約糧食，養成勤儉節約習慣。

6、這個學期我們年級在全體班主任和體育老師大力支持下精心組織廣播體操比賽。通過廣播體操比賽大大增強各班團體協作意識。

綜合以上幾點在全體班主任努力下，七年級級學生各種習慣逐漸形成。經過一個學期，七年級級衞生、儀容儀表、宿舍衞生、宿舍紀律居全校前列。

二：我們年級着力建立一支樂於奉獻、務實創新、團結拼搏的團體。營造敢衝敢闖、融合和諧的級組氛圍。大家都知道七年級級班主任隊伍相對來説是一個比較弱的隊伍。班主任構建是新老結合，但我和江主任看來這樣配合時最佳配合，我們以老班主任經驗促使新班主任的成長，以新班主任勤奮、好學促使老班主任工作上勤奮和教學觀念的轉變。經過一個學期磨合和級組氛圍底下可以説今天七年級級班主任隊伍具有較強戰鬥力、團結隊伍。全級十個班主任事事往一處想，在構建班級上已經做好三年規劃，管理上，樹立威信、嚴格管理、充分發揮“嚴、勤、細、實、愛”，特別他們注重“嚴、勤”兩項。全體班主任認真落實學校、級部佈置的工作，抓好常規。在全體班主任努力下全級有條不紊進行中。

三：加強家校聯繫，提高家長的素質。

學校教育與家庭教育相互聯繫與配合發揮，學校、家庭對學生合力，是使學生教育取得成功的關鍵，這個學期我們年級非常注重家校聯繫，可以説在教育學生方面收到很大效果，今年我們利用家校聯繫為家長提供一個重要學習機會，使學生家長更新教育觀念，提高家長教育孩子水平。進一步使更多家長從孩子身心健康角度看對學生的發展，改善親子關係，是家庭形成一個良好家庭氛圍。家長素質提高有助家長與學校配合的更好，這大大減輕學校壓力這個學期關於家校聯繫我級主要做了如下工作：

1、級部組織召開兩次家長會。利用家長會宣揚我校會考、大學聯考取得優異成績。使家長對我校教育、教學有信心和放心。

2、定期我級發一份家長學習資料給家長，從而促使家長學習，提高家長水平。這個形式受到家長好評。

七年級年級組工作計劃 篇2

一、指導思想：

本年級以學校的工作計劃為指針，圍繞我校“德智雙全、身心兩健”的教育思想，開拓務實，以加強學生的行為習慣和學習習慣的訓練，貫穿“主題教育”這一主線，“育人為本、以德為先”，深化“以感恩為主線”的主體性德育活動，注重實效管理，增強教師的責任心和使命感，努力使本年級的各方面工作都取得一定的提高。

二、主要工作：

(一)教育方面：

重點：狠抓學生行為規範，努力促成學生良好品行的養成。

學生的行為習慣和學習習慣的養成，是學生品德形成和學習好壞的關鍵。尤其我們七年級年級學生，雖然已經適應中學生活，但是在自控能力方面還需要加強訓練和指導。因此，本學期我們將重點抓學生的行為習慣和學習習慣。主要採取以下的措施：

1、團結向上的班主任隊伍，是形成年級良好教育氛圍的關鍵。

班主任是班級的主心骨，更是年級中教育學生不可缺少的骨幹力量。班主任加強對學生行為習慣和學習習慣的培養和訓練。利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規範細化讀本》，各班制定班級文明公約，建行為規範自查小組，每月每班評選“文明之星”，樹立身邊的學習榜樣。開學一月內，班主任利用午自習、自習課等時間加強學生的教育力度，做到一開學就對七年級年級學生高標準、嚴要求。保持始業教育的情況繼續抓好學生的保持工作。強調班主任工作的到位率，要求班主任早操、大掃除時到位加強巡視和指導，加強七年級學生的午餐管理。

2、加強落實和檢查，做到年級紀律井然有序

各班建立“行為規範自查小組”，每天有專人負責班級的常規工作，從而鍛鍊學生的組織能力和管理協調能力。年級組每月設立一個抽查項目，邀請政教處人員幫助協查，具體每月重點行為規範安排如下：

9月：衞生保潔、愛護公物、文明用餐。

10月：課前學習用品準備以及課前紀律

11月：禮貌待人，文明休息。

12月：樹榜樣、學先進

(二)、教學方面：重點：規範學生學習習慣，以期形成良好的學習氛圍。

1、本學期，我們年級教師將充分利用午自修和自習課的時間，指導學生作業訂正，進行面批作業以及對學生試卷進行點評等，培養學生認真學習的態度，解決學習中的困難。

2、針對學生家長的要求和年級中學生的實際情況，提倡教師在課餘時間指導學生完成作業，補缺補差。

3、制訂落實年級中的學習規範訓練和檢查制度，針對本年級學生的特點，結合政教處的要求，由任課老師和班主任共同制定新的要求，包括上課制度，作業制度、預複習制度，從而加強學生的學習能力。

4、強化備課組管理，年級組還將要求各備課組安排好各學科進度和各學科測驗次數等，結合每學期的期中和期末，加強各學科基礎和提高的訓練。

七年級年級組工作計劃 篇3

一、指導思想

按照學校的總體佈置和要求，結合本年級組的實際情況，堅持實行新課程改革精神，抓師德建設，以“為人師表”來要求七年級每位教師，一切從有利於工作、有利於學生髮展出發，為全面達成學校的教育教學目標和學生順利完成國中階段的學習打下堅實的基礎。

二、年級情況分析

本年級有六個教學班，共xx名學生。由於學生剛從國小進入中學，對中學的生活和學習還需要時間適應，所以本學期的重點之一是加強學生的行為規範的養成教育。本組年輕教師居多，所以本學期的另一個工作重點是做好年輕教師的培養、指導工作，加強校內外的教育教學方面的交流，在領會課改精神的基礎上，加強教材教法理論的.學習。

三、工作目標

1、年級組管理目標：努力打造“求真務實、團結協作、和諧共進”的年級教師團隊，強化學生常規管理，逐步實現學生的自我管理，努力完成學校下達的目標。

2、學生培養目標：使全體學生要初步形成良好的行為習慣和學習習慣，成為一個合格的中學生，樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。培養學生的心理承受能力、自律能力。

3、教學目標：整體穩步推進教學教改，努力探究“教什麼，就考什麼”的教學方法，狠抓優生和邊緣生，不放棄差生，爭取學生成績的全面提升，完成學校下達的指標，縮小與區同類學校的差距。

四、工作重點

1、緊抓學生的日常行為規範，做好學生的日常行為規範教育工作。

2、夯實課堂教學主陣地，切實做好備課、上課、

七年級年級組工作計劃 篇4

一、指導思想

以“追求科學、追求和諧、追求發展”為指導思想，以“教育教學”為核心。本學期是新生進入中學的第二個學期，通過一學期的中學學習和生活，學生從思想上進一步提高了對中學的認識，明確了中學學習的任務和方法。年級組將以德育為首，狠抓行為養成教育。加強教育教學的常規管理，形成良好的學習風氣，積極配合各處室抓好年級學生的教育、教學工作，以務實進取、開拓創新的精神把本級建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學、創新”的學風和組風。

二、本年級學生情況

學生：七年級年級現有8個教學班，515名學生。

教師：七年級年級組現有教師22人。聘任的八位班主任工作經驗豐富，治班有方；科任教師愛崗敬業，專業知識紮實，教學功底深厚，樂於奉獻；無論是班主任還是科任教師，工作上都兢兢業業，認真負責。七年級年級組是一支團結一心、戰鬥力強的隊伍，更是一支進取心強、無私敬業的集體。

三、目標要求

1、爭做合格中學生，重點是形成良好的學習習慣和學習風氣，做到愛學習、守紀律、愛集體、講誠信。

2、樹立“真誠合作、活潑向上、求真務實”的組風，全面貫徹落實學校的各項工作任務。建立一支敬業、愛崗、團結、創新的教師隊伍，全面提升教學質量。

3、加強教風、班風、學風的管理與建設，杜絕違法違紀和重大事故的發生。

四、具體措施：

1、班主任繼續施行“嚴管、常跟、細導”六字方針。針對各班實際，創新地開展班主任工作，真正走進學生內心，對學生一日活動全面掌控，樹立安全第一的觀點，結合七年級學生生理和心理特點，充分利用讀報講評和班會活動時間開展有針對性的教育和活動。多關愛、多瞭解、多溝通，給學生創造一個健康、快樂成長的環境。

2、檢查平時作業上交是否正常，期會考、期末考，甚至年級的水平過關測試都要求嚴肅考紀。試後作質量分析小結，及時查漏補缺，為學生打下紮實的基礎。

3、七年級學生行為習慣養成和心理健康教育人人有責，無論班主任還是科任教師都要以“育人”為第一己任，同時加強對“學困生”的關注和教育，真正做到“全員育人”。

4、根據學校和年級的統一安排，及時召開家長會，共同商討教育和培養學生的方法。

5、班主任會、年級組會與班會相結合，集體教導與個別疏導相結合，正面教育與典型帶動結合。落實學校的各項工作，小結每月情況，大力表揚先進。

七年級年級組工作計劃 篇5

七年級年級是學校的起始年級，是統籌國中三年的關鍵一年。因此七年級年級的管理要根據自己的實際情況，借鑑往年，結合今年，有針對性的展開工作，現將本學期的年級工作整體設想梳理如下：

一、七年級年級工作的總方針：依靠全體教師的智慧和力量，羣策羣力、協調一致、齊抓共管、爭創佳績。

二、七年級年級現狀

1、學生：本年級共有4個教學班，總數166人。尖子生很少，成績不理想。生源差是導致成績低的原因，或許有很多因素，如果要取的優異的成績，我們所有的七年級老師一開始就要從點點滴滴，方方面面的做起，只有底子紮實了，才能保證有好的教學質量。

2、教師：本年級組教師11人，4位班主任中有的工作經驗豐富，治班有方，責任心強，有的年青有為，充滿工作激情，各任課教師都愛崗敬業，專業知識紮實，教學功底好，工作兢兢業業。可以説本年級總的來説是一支團結一心、戰鬥力較強的隊伍，相信本期我們能通過以老帶新，以優促劣，以獎促教的各種手段來改善加強本年級教育團隊精神而提高教學效果。

三、我們的工作目標

1、加強師德建設，發揚勤奮、踏實的工作作風，全面貫徹學校各項管理制度，提升教學質量。

2、全面培養學生良好的行為習慣與學習習慣，力求讓大部分學生做到愛學習、守紀律、愛集體、講誠信。

四、工作方法與措施

（一）強化德育工作

1、抓住有利時機，爭取在三月份打造年級工作的良好開端，掀起學生行為規範教育和習慣養成教育的高潮。

七年級剛入校，學生們剛進入一個新的環境，又都來自不同的學校，對新環境充滿了好奇和期待。因此，作為班主任和各任課教師要利用這個有利時機，真抓實幹樹立良好的班風和學風，引導學生並規範學生的行為，用新的、嚴格的要求確保學生順利度過國小和國中的過渡期，保證每一個學生在行為習慣上不掉隊。為三年國中打造一個有利的開端。

2、結合我校的課改，利用一週時間對七年級新生進行學案導學培訓，如何分組，課堂如何交流、合作，展示，爭取用最短的時間讓學生掌握這種課堂模式。

3、加強班級文化建設，讓濃厚的班級文化薰陶學生的學習與教育。

4、嚴格老師請假制度，杜絕課堂上有生無師現象。

5、加強班主任與科任老師協調工作，要求各班主任每週至少向每一位科任老師瞭解一次該班學生課堂、作業情況，多與科任老師溝通交流。

6、杜絕體罰和變相體罰學生，要關注學生的學習過程，尊重學生的需要，保護學生的自尊心和自信心。

（二）教學工作

1、帶領全組教師認真學習新課標，明確教學目標，掌握好本學科的知識體系，知識結構，知曉重點章節，實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求，鼓勵教師能運用多種教學手段，尤其是現代化技術的運用，能注重學生的個性發展，注意學生綜合素質與能力的提高，能及時瞭解教學信息，及時處理。

2、加強教學過程管理，要求語數英老師必須充分保證學生作業的數量與質量。各科目之間做好協調，按學校要求備好課，上優質課。

3、不斷加強聽課、説課、評課，提倡一課多作，相互對比，可以很好的發現別人的優點，彌補自身不足。

4、在平時的教學中，我們要堅持不放棄每一位學生的原則，也保證不拿成績作為評價學生的唯一標準，多元評價，及時激勵，對後進生保留一顆耐心、抱着一份信心、拿出一份真心，用自己的人格魅力和切實行動，真正從思想上和行為上轉化後進生。

5、注重培育尖子生，培育的目標主要是針對會考，對於有潛力的學生，我們要採取個別指導的原則。

（三）、抓好學生的教育常規工作

1、抓好‘問題學生’的思想教育工作，要求教師特別是班主任要密集註意學生的思想動態和成績的變化，及時做好學生思想工作，採取行之有效的措施，杜絕學生兩極分化。

2、要求教師厚德愛生，做到既教書有育人。

3、本學期着重狠抓課堂紀律和學習習慣入手，進一步嚴格學習行為，嚴肅學習紀律，在七年級年級中形成主動學習、高效學習，勤學好問、積極向上、勇於進取的學習氛圍。

（四）、抓好班主任工作

班級管理是學校管理的基點，學校管理工作的好壞與班級管理有直接的關係，而一個班級良好學風的養成，一個班級制度的完善，同學們的精神面貌，都與班主任工作分不開，與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有莫大聯繫，本年級組將進一步完善班主任的管理制度，充分調動班主任的積極性，把本年級的6個班級管理好，為實現兩年後的會考目標打下良好的基礎。

（五）、加強學習培訓

抓好教師的自主學習，勤於學習，努力提高自身素質，鼓勵組內教師認真學習課改的理念，着力加強教學過程管理，改進教學方法，努力提高課堂教學效率，保證和提高教學質量。

新學期的工作已經開始，我們要珍惜每一天、抓住每一天，因為每一天都是下一個明天的基石。教育教學是需要基礎和積累的，我們有耐心更有信心對明天的成功做好更堅實的準備，有了全體老師的辛勤付出，我們也對明天抱定必勝的把握。

五、工作安排

九月

1. 學生報到註冊

2. 入學常規教育，學習學校和班級各項規章制度

3. 各班成立班委會，推行值日班長制

4. 趣味體育比賽

5. 舉辦“老師，您辛苦了”系列尊師活動

6. 召開第一次家長會

7. 出一期國慶專刊

8. 安全教育講座（一）

十月

1. 各班佈置國慶放假的有關事情

2.社會實踐活動

3. 班級趣味體育活動

4. 文明禮儀教育（一）

5. “文明禮儀”專刊

十一月

1. 期會考試及總結表彰會

2. 期中家長會

3. 班風檢查整改

4. 班主任老師經驗交流會

5. 安全教育講座（二）

十二月

1. 主題班會評比

2. 文明禮儀教育（二）

3. 班主任工作經驗交流會

元月

1. 期末複習考試總動員

2. 班主任組織學生評選三好學生、優秀幹部

3. 班主任做好學生評語、填寫有關資料等工作

4. 考前考風考紀教育

七年級年級組工作計劃 篇6

一、指導思想

本學年度七年級年級將緊緊圍繞zz校長在20xx年秋全校教職工大會上的主題報告開展各項工作，以“民主決策，依法治校”的辦學理念為工作指導；以樹立“轉作風，樹形象，強管理，提質量”的工作目標為宗旨，突出落實“教學是中心，質量是生命”的工作目標，積極有效地開展年級的各項工作併力爭將各項工作推向更高的層次。

二、工作目標

本學期七年級年級將以認真落實坐班考勤制度為出發點，切實轉變年級全體教師的工作作風；以突出優化備課組建設為途徑，切實提高教學質量；以認真抓好班主任隊伍建設的管理工作，促進學生樂學、勤學的學風形成和班級教師團隊教學力量的形成；以開展師德師風教育活動為契機，提高教師個人工作品位，樹立教師全新形象，從而促進教學質量的全面提高。

三、主要措施

（一）嚴格坐班考勤制度的落實管理工作，切實轉變年級全體教師的工作作風。

1、嚴格實行簽到制和點名制相結合的考勤制度，每天上午和下午各簽一次，中途由值日領導不定時點名，並作好公正嚴格的記載，對遲到、早退、曠工的教師要通報批評，對情節嚴重者上報學校處理。

2、落實全員坐班制度，凡是沒辦理退休手續的教師一律要求全天坐班。

3、切實形成辦公期間，在辦公室裏不喧譁，不吸煙，不做與工作無關的事的工作局面。

4、明確值日教師的工作職責，辦公室裏應做到及時清洗飲水機，提水，加水，打掃，人走關燈，關空調的工作要求。

5、落實好請假制度，三天以內的事假要報年級主任審批，三天以上的事假要報校長審批。

（二）細化年級的教學管理工作，切實形成濃厚的學術氛圍，全面提高全體學生的學習成績。為了突出落實好“教學是中心，質量是生命”的教學管理重點，本學期突出抓好以下幾點教學工作：

1、優化備課組的制度建設工作，着力推進教風的切實轉變。

在實際工作中，備課組長要認真做到“六個堅持”即堅持做到以身作則，轉變工作作風，認真抓好常規教學工作起到帶頭模範的作用；堅持每週召集本組教師召開一次集備會，着力探討研究教學工作中遇到的難點、疑點，着力交流教學經驗，形成教學智慧；堅持鼓勵，激發全組教師的工作熱情，提升全組教師的工作質量；堅持配合學校或年級定期或不定期地開展教學檢查，及督促整改工作；堅持開展本組全體教師的講課、聽課、評課活動；堅持組織教師實事求是地對各次考試後進行分析改進工作。

2、着力推進班級濃厚學風的形成工作。

在班級文化建設中，要逐步形成以班級為單位的學風和教風建設，突出以班主任主抓，課任教師全力配合的工作局面，在實際工作中班主任要切實結合本班實際，利用黑板報、班會課、個別談話等途徑，教育學生勤學、樂學，各任課教師要及時與班主任溝通學情，形成合力，從而切實提高每個學生的學習成績。

3、認真落實好培優輔差工作，全面提高教學質量。

在培優輔差的教學工作中，教師首先要樹立“沒有教不好的學生”這一教學理念，要有擔當意識，要突出恆心、耐心，在實際工作中要在不同的階段明確培優輔差的對象並做好記載，工作要有方法，要見成效。

4、認真開展好月考、期中檢測、期末檢測的各項工作。

首先，各教研組長要密切配合年級抓好制卷、改卷及登分工作。

其次，各班主任要認真組織好學生的考試安排及考生的安全工作。

第三，要開好考後的“三會”工作，即“班級考試質量分析會”“備課組質量分析會”“年級分析會”。在分析會中，要有實事求是的工作態度，要勇於分析自我不足，找差距，定目標，要有建設性的建設，要突出教育教學合力。

5、鼓勵年級全體教師要加強學習，不斷提高自我。

（三）認真開展師德師風教育活動，切實提高教師個人工作品位。

師德師風教育活動，是現代教育對教師的全新的更高要求，全體教師應要認識到其重要性和必要性，本學期年級將突出以下幾點師德師風教育活動的工作思路。

1、年級教師應進一步樹立熱愛教育事業，關愛學生成長的教育意識，在平時的工作中，多與學生交流，多與家長溝通，以人民教師的形象去樹立自己的形象，從而提升工作品位。

2、班主任應突出做到“關愛學生”，尤其是要突出做到“五勤”即“勤到班”“勤觀察”“勤思考”“勤交流”“勤總結”的工作局面，切實做一個“為了學生的一切，為了一切的學生”的教育工作者和班級管理者，從而使每個學生都能全面發展、平安發展、快樂成長。

3、嚴禁年級教師體罰和變相體罰學生。

4、年級教師要進一步講團結、講奉獻、樹正氣、不講不利於團結的話，不做有損學校聲譽的事，要以主人翁的精神去愛護我們的學校，去呵護我們工作的家園。

七年級年級組工作計劃 篇7

七年級級部工作計劃

一、指導思想

認真落實黨的教育方針，以學校的工作計劃為指導，以關注學生的發展為核心，全面推進素質教育.以開展多種形式、多功能的主題班會及各項活動為教育載體活動，以班主任老師為骨幹與課任老師齊抓共管，養成學生文明規範的行為習慣和良好學習習慣，進一步加強教育教學常規管理，為實現學校教學質量的新突破貢獻力量。

二、工作目標

1、以日常行為規範訓練為中心，樹立一流班風、學風。行為規範的訓練，常抓不懈，利用開學業兩個月時時間很抓習慣的養成，經過紮實系列的訓練。從開學初，就應該讓學生明白有所為，有所不為，然後在此基礎上，進行自我管理，從而進入一個良性發展軌道。

2、以過程管理為重點，健全班級日常管理工作。班級管理是一項十分具體的工作，必須從一點一滴做起。及時瞭解學生的思想動態，善於發現問題，並予以解決，不把問題帶出學校，讓家長放心，讓社會滿意。所有班主任施行“嚴管、常跟、細導”六字方針，對學生的一日活動了如指掌，全面掌控。 3.以活動育人為核心，讓學生在體驗中健康成長。為了讓學生儘快把學校的規章制度內化為自己的思想意識，不能硬塞，不能強制，更不能空洞説教，要春風化雨，潤物無聲，開展一系列班團隊等活動，讓學生在活動中得到教育，在體驗中明白是非之道，注重實效性和導向性，真正起到潛移默化的作用。

三、主要工作思路

1、重點抓好學生行為規範和養成教育

開學初，班主任、科任老師要認真詳細做好本班、本學科的學生狀況分析並制定出切實可行的班主任計劃、教學計劃。特別是對學困生和好動生要落實到學生、教師。並及時對家長做好反饋工作。整個年級用一定的時間認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《安全教育》和《文明禮儀教育》，抓好起始階段的習慣養成教育，不放過細節事情，大力表揚學生中的好人好事，對學生進行〝誠實守信，關心他人，團結協作，共同進步〞的教育。利用班會、課外活動、黑板報等時間開展思想教育活動，結合學校工作安排和班級實際情況做到有計劃有步驟，使對學生的思想教育工作落到實處。

2、安全工作常抓不懈

進行深入細緻的安全教育工作，增強學生的安全意識，嚴禁學

2生攜帶危及安全的玩具到校，杜絕安全隱患，班主任要加強課間巡查，制止學生瘋追打鬧的行為，管理好學生課餘時間，嚴格請假制度、作息制度，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

3、強化年級組教學管理工作

抓好教學過程的管理，轉變學生的學習方法，提高課堂效率。確保年級教學水平的不斷提高，認真搞好常規教學過程，認真備課，定期進行集體備課，相互切磋，以提高課堂教學效率。認真批改作業，選出優秀作業進行表揚，做好每學期二次考試安排工作，注重考試質量，認真做好質量分析，作好補救工作。學科教師經常組織活動，通過活動培養學生學習積極性和主動性。

四、幫助學生轉變學習觀念

1，中學生是人生觀形成的重要時期，特別是六年級才入剛入學的學生，幫助他們樹立遠大的理想和人生目標，幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合於他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。

將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾，思想教育工作實在，有利於學生清醒頭腦，樹立遠大而實際的人生理想。

2.鼓舞學生信心，樹立榜樣:個人修養的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢於拼搏的榜樣，成績先居劣勢後居上，取得了好成績的榜樣，

3偉人，名人，民間故事中的典範，特別是他們的已畢業校友的先進事蹟。

4，實事求是地指出學生的優缺點，幫助他們樹立目標，取長補短。

5，面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優勢條件，並鼓舞他的鬥志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應着眼於人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。

五、培養學生正確的學習方法

1，加強學習方法的指導，提高學習效率，是各課任老師的一項重要工作，也是差生轉化的中心，講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，並要逐步培養學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課後及時複習，反覆複習，適當練習。要反覆佈置，瞭解後再採取措施糾正，直到這個學習習性養成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導，

2，強科學用腦的.思想教育，個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養褡配，腦科學最新成果。

3，創造條件讓差生補習，同學自願，請教師補習或指導訂閲輔導資料或購買VCD影碟，總之要讓他感受到老師在同全班同學共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。

4，織興趣小組，作為學習扶貧小組，讓學生教學生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新台階。

5，調學習時間的投入，基礎差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收穫，

6，強課外閲讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

六、加強班級管理

1，精心挑選班幹部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導，讓他們儘可能快的成熟，有力地管理班級。

2，嚴格紀律要求。班級管理要制度化，嚴重的報學校給予處分，對屢教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書，只要再犯就必需堅持按保證書執行，對問題學生要讓學生有壓力感，同時加強對他們的監督，多同他們交流，給予他們信任。

七、具體工作表

5九月份：1、新學期開學，結合隊列進行軍訓及入學教育，班主任抓學生管理，學習各種規章制度2、配合語文課，給家長寫一封信，增進學生與家長的溝通交流，對學生進行親情教育

十月份：1、利用班團會、黑板報等各種形式，做好《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《安全教育》和《文明禮儀教育》的學習與宣傳工作。2、認真組織第一次期會考試。各科任教師做好期會考試的複習、考試、評卷、考試後分析等工作。3、督促各班完成“兩迎一驗”工作。4、組織全年級學生觀看《安全教育》有關錄像。

十一月份：1、組織優秀作業展覽。

十二月份：1、準備迎新年節目。2、冬季越野賽

一月份：1，認真做好學生的綜合素質評定工作，同時指導學生做好期末複習計劃，積極複習，考好期末考試。2，學期總結，3，假前安全教育等。

七年級年級組工作計劃 篇8

一、指導思想：

一個學期以來，在全體師生的共同努力下，六年級各項教育教學工作有序、有效開展，圓滿地完成了學校及年級制定的各項教育教學工作計劃和任務，業務精良、實幹巧幹的優秀教師團隊和遵規守紀、積極向上的學生團隊正逐漸形成。因此本學期，年級將以學校的工作思路為指針，繼續以“養成規範”教育為重點，緊抓“教學質量”這個核心，以促進學生文明行為習慣和學習習慣為教育主攻方向，加強教育教學常規管理，形成良好的學習風氣，積極配合教導處的工作，抓好年級師生的教育教學工作，不斷提升工作效益。

二、工作目標：

1、學生管理目標：樹立一個理念（促進學生健康、快樂、自信、發展），突出一個主題（和諧教育），加強兩個規範（《中學生守則》、《中學生行為規範》），融洽兩種關係（生生、師生），培養五自人才（人格上自尊、行為上自律、學習上自主、生活上自律、體魄上自強）。

2、教師隊伍建設目標：全體教師提高思想覺悟，加強師德師風建設，發揚敬業奉獻精神，建立敬業、愛崗、創新、團結的教師隊伍。

三、工作重點：

1、牢固樹立安全意識，安全教育常抓不懈。

2、配合教務處，深化年級考試學科教師“建構式”生態課堂改革，打造高效課堂。

3、嚴格、規範地做好年級管理與服務工作，在年級教育教學管理的精細化上要效益。

4、積極創設與開展學生文體活動，豐富學生校園文化生活。

四、具體措施：

（一）教師隊伍建設：

加強組內教師的團結合作意識，樹立“一盤棋”思想。營造全員育人、健康向上的工作環境，形成服從學校、年級組大局、班主任與課任教師緊密配合的良好局面。同事間工作上多協作，生活上多照顧，思想上多交流，力爭使六年級組成為一個和諧的團隊。

主要措施：

自身方面：提高自己的服務意識和服務質量，提倡“實效”服務，相信自己付出，能夠讓同仁心情上快樂、業績上提升；堅持走進課堂，瞭解教師的教學情況，互相交流借鑑。

教師方面：倡導同伴互助（校內學習）與專家引領（觀摩課例、教育教學論著）相結合，除了常規的學習方式外，可以適時增加對教師心靈觸動較大的文章進行學習，或者讀一些勵志類的文章。同時利用年級會，給教師提供更多的交流的平台，讓教師能對學校的各項工作獻計獻策。

（二）德育工作：

1、切實加強學生的法制安全教育。重點是對後進生的教育與管理。安全教育要時時講，刻刻講，不怕麻煩，要教給學生安全急救方法，保證事故率為零。

2、加強班主任隊伍建設。班主任是每個班級的管理者，是該班級的靈魂。管理負責與否將直接影響到該班的班風，班風影響到學風，學風影響到教育、教學的質量。因此，每個班主任必須認真學習有關班級管理理論和心理教育理論，認真學習學校的有關規定，積極探索創建優秀班集體的有效途徑，爭當“文明班級”。要善於做好每一個學生思想教育工作，協調好任課老師與學生之間的關係。並要做好學校臨時分配的各項任務和各部門分配的任務。

3、抓好學生行為規範和養成教育。學生返校入班的第一個月是行為規範月，班主任和協管員要抓好起始階段的習慣養成教育，不放過細小事情，大力表揚學生中的好人好事。樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。強化考勤、衞生、兩操、上課、自習等常規管理和考核，培養學生養成良好的習慣。

4、通過集體教育、個別談話、調查走訪等方式，及時發現“行為不良生”的思想動態和行為，本着“多關愛、多服務、多指導、多鼓勵、少批評”的原則，幫助教育學生，促進學生的全面發展。定期召開家長座談會，建立學校與家庭聯繫制度，通過進行多種形式進行家訪，及時與家長反映學生在校情況和年級所做的各項工作，形成教育合力，齊抓共管，提高教育教學成效。

5、搞好班級文化建設，班級黑板報有專人負責，要保證質量，使班級文化氣息濃厚，給學生以薰陶與教育。

6、提高班會課的質量，班會課課必須用以做學生的思想工作，堅決杜絕挪作它用。每一堂班會必須先備課，並做到主題明、條理清、針對強。圍繞學校德育工作重點，結合班級特點，深入開展教育，讓學生懂得自我規範的重要性，學習的目的是什麼，我的目標將怎樣去實現。班會課宜形式多樣，調動學生積極參與，讓學生能受到心靈的啟迪，有所收穫，真正做好幫助教育的作用。

7、配合學校積極有效地開展豐富多彩地特色活動。給學生一個展示自己舞台，鼓勵學生個性化發展，組織開展放學後學生的興趣活動。讓他們能在適合自己的活動中更好地體驗和感悟：生活的美好，學習的快樂，成長的樂趣。

（三）教學工作：

工作重點：規範學生學習習慣，加強班級學風建設，形成良好的學習氛圍。協助教務處開展教學教研活動，強化質量意識，以抓教學質量為中心，加強過程管理，各學科優秀率、及格率、平均分要位居區領先地位。

主要措施：抓實課程改革，推動主體探究模式下的高效課堂創建。落實“小組合作學習”，提高小組合作學習的有效性：

（1）把握教師定位，發揮教師主導作用。

（2）分工明確，讓學生成為小組學習的主人。合作學習是小組成員為了完成共同任務，有着明確分工的互助性學習活動。發材料、做實驗、記錄、發言、總結、彙報等等都由不同的學生承擔，使每人在小組學習中都有表現自己的機會。

（3）建立機制，促進合作習慣的養成。我們要有意識地強化"學習小組"的集體榮譽感，讓每一個成員感到自己的行為會影響整組的學習結果，引導學生學會傾聽別人的述説，尊重別人的意見，積極參與，學會思考。

六年級的工作重在對學生行為習慣的養成教育，文化素質的基礎教育，校園生活的安全教育。全體教師要樹立全員德育教育的思想，言傳身教，嚴格規範自己的言行、齊抓共管，營造良好的德育氛圍。每位教師都要以主人翁的責任感遵守學校的規章制度，按時到崗，盡職盡責的完成自己的工作任務。在新的學期，六年級的各項工作一定會更上一層樓！

七年級年級組工作計劃 篇9

一、常規監督：主要是指在校所有課餘的時間(包括早自修前、課間、以及中午督班前)

1、學生自管：由班級抽出得力的班幹部組成，每天利用課餘時間進行監督，並作適當的記載。對存在的問題應及時解決。

2、師生共管：早自修前和下午課前是事故的多發段。班主任及帶班教師應配合管理的班幹部在這兩個時間段到儘量多的到班級裏進行巡視。

3、進行常規行為規範的教育：

(1)開展一次常規行為規範知識的班會。

(2)開展一次常規行為規範教育的主題班會——由各班自行組織。

(3)開展長效性的安全教育活動。組織班幹部經常性地對自行車的剎車及鈴進行檢查。

二、紀律監督：

1、課堂紀律直接關係到課堂的效率，也是班級整體學習成績提高的關鍵。

要利用好班幹部的作用及時配合各任課教師管理好課堂的紀律。

2、對違反課堂紀律的學生應建立檔案。班主任配合任課教師應及時地解決，儘量遏制在萌芽狀態。對於嚴重違反紀律的學生建議政教處進行單獨的文化和思想教育。

3、對嚴重違反紀律屢教不改的學生，建議進行教師督導制。

三、建立班級學生互助制度

由於這屆學生兩極分化較大，單純憑教師精力上投入較大，因此建議發揮優秀班幹部的作用帶動他們的學習興趣，儘可能地提高學習困難生的成績。

四、加強衞生監督：

1、要發揮衞生委員和正副班長的職責管理好班級及包乾區的衞生。對亂丟亂扔的學生要及時制止，並做好記錄。

2、利用班幹部監督好學生到校後在教室內吃零食的不良習慣。儘量不要在教室內吃零食。

這一屆學生目前來看，問題存在不少，工作難度也較大。但只要我們全體七年級教師齊心協力、同甘共苦、樂於奉獻，我相信經過大家的努力，我們一定能夠度過現在這個難關的。

七年級年級組工作計劃 篇10

一、基本情況分析：

本年級有16個教學班，共809名學生。由於學生剛從國小進入中學，對中學的生活和學習還需要時間適應，所以本學期的重點之一是加強學生的行為規範的養成教育。本組年輕教師居多，所以本學期的另一個工作重點是做好年輕教師的培養、指導工作，加強校內外的教育教學方面的交流，在領會課改精神的基礎上，加強教材教法理論的學習。

二、工作中心及目標：

1、年級組管理目標：努力打造“求真務實、團結協作、和諧共進”的年級教師團隊，強化學生常規管理，逐步實現學生的自我管理，努力完成學校下達的目標。

2、學生培養目標：使全體學生要初步形成良好的行為習慣和學習習慣，成為一個合格的中學生，樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。培養學生的心理承受能力、自律能力。

3、教學目標：整體穩步推進教學教改，努力探究“教什麼，就考什麼”的教學方法，狠抓優生和邊緣生，不放棄差生，爭取學生成績的全面提升，完成學校下達的指標，縮小與區同類學校的差距。

工作重點

1、緊抓學生的日常行為規範，做好學生的日常行為規範教育工作。

2、夯實課堂教學主陣地，切實做好備課、上課、聽課及反思等各個環節的工作。

3、建設良好的班風和學風，養成良好的學習習慣和學習風氣。

4、培養學生良好的學習習慣，教育學生在認真完成作業的基礎上，做好預習、複習，找到適合學生自己的一套學習方法。

5、鼓勵學生在學習中學會質疑，提高學生獨立思考的能力，教會學生自主學習。

三、採取措施：

（一）德育工作

年級組要力爭健全德育管理網絡，樹立全員育人的意識，以年級組長、班主任為第一責任人，以任課教師、家長為協助責任人，構建立體的德育教育模式。對於個別特殊的學生，要集中大家的智慧，多想辦法，多找路子，齊心協力，轉化孩子。班級存在的問題，要做到逐層上報，不能隱瞞，多為問題找措施，少為自己找理由。以“轉化一個人，帶動一個班級；培養一個班級，帶動一個年級”的工作思路，實現年級組整體和諧發展。

具體措施如下：

1、配合德育處開展中學生日常行為規範的強化教育和訓練，認真組織好學生學習《中學生日常行為規範手冊》、《中學生守則》、《班級常規》。

2、針對七年級年級學生年齡小的特徵，開展尊師重教活動。

3、做好環境衞生工作，認真落實，常檢查，多督促。

4、召開學生家長會，與家長取得聯繫,使家校合一，共同管理。

5、要求教師多瞭解、熟悉學生，對困難學生、問題學生要早發現，早幫助。

6、結合基礎道德教育，強化“關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育，幫助學生規範品行，端正為他人服務的思想。

7、加強行為規範養成教育。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衞生習慣的教育和訓練。

8、各班主任要抓好班級幹部隊伍建設，使之成為老師的好助手。

9、每月召開一次年級組教師會議，瞭解學生的學習情況，及時採取措施，指導學生學習，交流學習方法。

10、不定期地召開學生代表座談會，掌握學生的思想動態。

11、加強對學生進行安全教育和感恩教育。

（二）教學工作

1、組織教師認真學習各學科的新課程標準，按照年級“教什麼，就考什麼”的教學特色，加強理論學習和實踐，明確教育教學方向。

2、加強教師的教學行為建設，嚴格執行教學常規要求：

備課：備課要備知識、備學生、備活動、備反思；要提前準備好相關的學案、周練和課件，並提前一週在集體備課時間做好相關討論。

七年級年級組工作計劃 篇11

一、指導思想

為更好的抓好七年級的教學工作任務，本期歷史除傳授學生應該掌握的基礎知識之外，還向學生進行愛國主義教育、維護祖國統一，增進民族團結教育、優秀品德和高尚情操教育等思想品德教育。注重培養學生的創新意識、實踐能力以及正確評價歷史人物的能力。同時要把環境教育與課堂教學有機地結合起來，提高學生的環保意識。

二、學生情況分析

所任教的學生上課時的情況有所不同：女同學比較聽話，上課時的整體紀律較好，但學生的思維不夠靈活，課堂氣氛有點沉悶。從總體上觀察，大部分學生的情緒比較穩定，對這門課程較感興趣，特別是將有關內容以故事的形式講出來的時候，學生聽得特別認真;有一小部分學生的情緒不太穩定，學習目的不明確，學習缺乏積極性主動性。在學習過程中他們往往看一時的心情或喜好來決定是不是認真聽課，所以在課堂上表現差異較大，還不具備自我約束能力，自覺性較差。通過上個學期的觀察，學生對於“堂堂清”這種教學模式比較適應了。

三、教材分析

1.教材特點

七年級歷史第二冊是政治思想性很強的一門課程，思想性、科學性、可讀性強，圖文並茂，趣味性較強。

2.教材內容

《中國歷史》第二冊的內容是從我國隋唐時期至明末清初的歷史，主要講述了各個朝代的興衰過程和經濟、文化的發展情況，共22課。

3.教材重點、難點

教材重點在於與歷史發展的線索相關的重大事件和人物以及經濟、文化的發展。難點在於向學生進行思想教育及對歷史事件、人物的評價。

四、主要措施與教學目標

針對以上幾點，本學期仍採用“平時分積分制度”，制定了一套較為完整、詳細的積分制度。從課堂上答題、作業完成情況和上課紀律幾個方面來實行積分獎懲。首先，課堂上的提問分為“複習提問”和“新課提問”，在“複習提問”這個環節採取答錯扣分，自願回答加分的方法，激發學生的學習興趣，使學生主動複習當天所學的內容。而在“新課提問”這一環節中，為了激發學生髮散思維，使學生敢於踴躍回答問題，答錯不扣分，對於回答有創新意識的多加分等。這樣就使學生上課的注意力集中了，提問有難有易，對於比較容易的問題儘量要求成績處於下游的學生回答，增加其自信心和學習興趣，對於有進步的學生，給予表揚和獎勵。其次作業完成情況和上課紀律的積分主要是為了加強課堂紀律的管理。對於作業完成情況的扣分主要是為了督促學生按時按質按量完成作業;對於上課違紀情況根據情節輕重處以不同的扣分，對於表現有明顯進步的同學給予加分鼓勵。每個月公佈一次積分，使學生能及時看到自己的進步和不足。

七年級年級組工作計劃 篇12

一、年級管理：

1.健全年級組管理制度，做好年級組例會及備課組集體備課實效性的監督，切實保障各項工作計劃的順利落實。

2.注意發揮部長、班主任及骨幹教師的主力軍作用，使班級各項工作紮紮實實，努力做到嚴、細、實。

3.使用好年級文化欄，大力表彰優秀的個人和集體，營造緊張而又活潑、積極而又輕鬆的年級管理氛圍。

4.加強自習課的監督和管理。我們要求每一位班主任教育學生合理安排自習課，學會自學，學會合理安排時間，學會獨立思考。年級組安排年級領導巡視，同時組織年級文明監督崗對各個班級進行打分評比，及時公佈評比結果。

6.利用家長會和家校通平台切實加強家校聯繫，爭取最大程度地發動家長的力量來共同管理學生。

7.年級組領導每天都要巡視，發現問題及時通報，並和相關人員聯繫。

二、教學工作：

1.加強對學生學習的習慣養成教育。提出合理可行、有效高效的教學模式，力爭學生的成績有一個“質”的提高！

2. 充分發揮備課組長的作用，加強備課組內部的教學研究工作，提高教研效率。加強同一班級任課教師間的交流溝通，充分發揮教師隊伍的團結合作精神。

3.加強教學常規管理，提高課堂教學效益，向45分鐘要質量。要關注每位學生在課堂上的學習狀態，確保每位學生在每節課上有收穫。要更加提高時間的利用效率，使學生的學習效果達到最佳！

4.重視每次考試的成績分析，及時召開質量分析會，及時診斷、反思，及時解決通過考試反映出來的問題。

5.高度重視培優工作，加大培優力度，對年級優秀學生要加大檢查力度，確保尖子生培養上有所突破。每次考試後都要召開優生會議，從學業、思想、規範、細節等各個方面提出更進一步的要求。要着力培養優生的競爭意識。

6.加強巡課，完善巡課制度並嚴格執行。

三、德育工作：

1.根據學校要求，每週一召開全年級組學生例會，對學生開展理想、信念教育。抓好學生的思想教育，以“拼搏創造奇蹟，成功來自努力”、“一分耕耘，一分收穫”“知識改變命運、奮鬥成就未來”等來激勵學生，促使他們樹立信心，鼓足勇氣。

2.幫助學生分析自己的學習現狀，制訂出各階段目標，以積極良好的心態對待學習任務。

3.加強家校合作，及時向家長反饋學生每個階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現，與家長共同探討切合實際的教育方法。本學期在期會考試後安排一次家長會，此外，各班根據實際情況，可以經常與家長取得聯繫，爭取家庭參與教育效果的最大化。

4.關注後進生，不放棄任何一個學生，要在情感教育上多下功夫，要對後進生做到有愛心細心加耐心，善於挖掘他們的閃光點。對待後進生不歧視，從而有效地保證後進生提高。

5.重視學生的心理健康教育，有的放矢地開展工作。發現學生心理存在問題就及時對症下藥。減輕學生壓力，促進學生的全面發展。

6.做好常規工作管理，尤其是盡力排除來自教室外、學校外的干擾。

7.努力營造教室內外的學習氛圍，培養學生的競爭意識。

四、具體工作安排：

四月：1.召開年級全體教師會議，統一思想，部署新學期的工作；

2.室內召開開學典禮暨上學期期末考試的成績分析會；進一步強化學生良好日常行為習慣的養成教育；

3.各備課組制定嚴密有效的教學計劃；

4.發放七上期末考試教學獎。

5.組織假前線上教學效果檢測。

五月：1.五一假期安全教育；

2.做好期會考試準備工作；

3.做好課堂教學的聽課、評課、查課工作。

六月：1.作好期會考試的質量分析；

2.召開期會考試質量分析會；找到存在的問題和不足，並提出改進意見。

3.召開期會考試表彰會，表彰成績優異的班級和學生；

4.召開期會考試優生會，召開第一次家長會。

七月：1.進一步強化學生良好習慣的養成教育；

2.召開備課組長會，研究佈置暑假前的教學工作安排；

3.做好期末考試安排工作；

4.班主任老師寫好學生的操行評語，選出各班優秀學生；

5.發放優秀學生獎狀和獎品，佈置寒假注意事項；

6.進行假期安全教育；

7.做好本學期工作總結反思，理清下學期工作思路。

七年級年級組工作計劃 篇13

一、指導思想

以黨的“十八大”和“十八屆四中全會”重要思想為指導，以教育局新學期工作要點為指南，秉承“崇德尚志，務實創新”的辦學宗旨，繼續圍繞“陝西省教育強區迎檢”、“創建國家文明城市”和堅持“三項原則”、實現“四個全面”為首要任務，認真貫徹“以質量為核心，以教學為中心，以管理為重點”的三項原則，認真落實“全面提升常規管理，全面深化教育教學工作改革，全面提高教學科研能力，全面推進素質教育和推動辦學品位縱深發展”的四個全面，樹立社會主義核心價值觀，繼續走特色化辦學發展之路，樹立“四種意識”，做到“四要四講”。

“千里之行，始於足下”，良好的開端是成功的一半。七年級年級是學校的起始年級，是統籌國中三年的關鍵一年。因此七年級的管理要根據自己的實際情況，借鑑往年，結合今年，有針對性的展開工作，現將本學期的年級工作整體設想梳理如下：

二、七年級工作的總方針：依靠全體教師的智慧和力量，羣策羣力、協調一致、齊抓共管、爭創佳績。

三、七年級管理理念：全面發展，德才兼備。

我們要引導學生追求的目標是：擁有健康的心理，培養優秀的品質，做一個正直誠實，有理想的人。我們要帶領學生追求的不是一個班級和一個家庭的小我，而是追求一種大我心態、大我素質，從而從教育的根源展開教育，引導學生走向更加廣闊和光明的人生大道。

四、我們的工作目標

1、加強師德建設，發揚勤奮、踏實的工作作風，全面貫徹學校各項管理制度，提升教學質量。

2、全面培養學生良好的行為習慣與學習習慣，力求讓大部分學生做到愛學習、守紀律、愛集體、講誠信。

五、工作方法與措施

（一）德育工作

1、班主任隊伍建設

（1）以學生基本素質提高為重點。班主任及任課老師要做好學生基本素質提高，建立“民主、平等、自主”的行為規範養成教育機制。以規範引導人、以及時評價提醒人，以集體制約人，讓學生學會對自己的行為負責，增強學生自我約束、自我管理、自主發展的能力，最終使學生走向自覺、自律。

（2）以關愛教育為主線，深化“五心”工程（愛心、誠心、耐心、細心、恆心）。班主任要關愛每一個學生，特別關注弱勢羣體、困難學生的教育。早、中、晚經常深入班級，瞭解學生情況，既要嚴格更要關心，努力加強以情感教育促進學生的學習。

（3）加強與學生家長的聯繫。本學期通過家長會、家訪、校訪等使家校溝通率100%。班主任、任課老師與家長要經常聯繫，與家長配合共同管理好學生的學習、生活、思想動態。

（4）加強師德修養。班主任是班級的管理者，是班級的靈魂。班主任管理負責與否直接影響到該班的班風、學風，影響到教學的質量。因此，每個班主任必須認真學習班級管理理論和心理教育理論，積極探索班級管理的有效方法，善於做好每一個學生的思想教育工作，協調好任課老師之間、老師與學生之間的關係。並要認真完成學校佈置的各項任務。

（5）工作交流。利用班主任例會、年級組活動時間，交流教育信息、班級管理的經驗，商討班級管理的方法，提高班級管理工作的針對性、實效性。

（6）加強安全管理，落實安全管理責任，各班張貼安全警示標誌，組織學習安全方面的有關規章制度，寫出心得體會，作出承諾，成立以班主任為組長的安全工作領導小組，對教室、樓道等進行督查，落實專人管理，安全無小事，做到安全工作時時抓，事事抓。

2、教師隊伍建設

（1）重視組內團隊建設，營造輕鬆和諧的工作氛圍。本組教師要加強師德修養建設，增強主人翁意識，做到熱愛事業，熱愛學校、熱愛年級，熱愛學生，勇於探索，樂於奉獻，少説空話，多做實事。教師之間要有團隊合作精神，為同一目標而奮鬥。

（2）嚴於律己，為人師表，做學生的榜樣，模範地遵守學校的各項制度。

（3）勤於學習，努力提高自身素質，眼睛盯在質量上，功夫化在備課上，點子出在課堂上，保證和提高教學質量，做領導滿意、學生喜歡、家長放心的好老師。任課老師要認真研究做好學科德育教育。

（4）年級部成員要帶頭學習，要組織年級組老師開展教育教學科研活動，進行案例研究，使理論學習和實踐探索成為推動教育教學前進的兩翼。

（5）落實年級組相關制度，做到人性化與制度化相結合。既要重視制度，又要在平凡中讓老師們感到工作的温暖。督促組內教師不要有體罰和變相體罰等有違教育教學規律的情況發生。

3、年級學生管理目標、計劃

學生管理目標：樹立一個理念（校園變樂園，學生健康、快樂、自信、發展），遵守兩個規範（《中學生守則》、《中學生日常行為規範》），處理三個關係（生生、師生、親子關係），培養五自人才（人格上自尊、行為上自律、學習上自主、生活上自理、體魄上自強）。重思想、重行動，一切以學生的發展為本，抓班風、促學風，讓他們在德、智、體、美、勞等各方面全面發展。

（1）抓住有利時機，爭取在九月份打造年級工作的良好開端，掀起學生行為規範教育和習慣養成教育的高潮。

（2）加強班級文化建設，讓濃厚的班級文化薰陶學生的學習與教育。

（3）利用晨會、班會、心理教育活動對學生進行愛國主義、集體主義、心理健康和行為規範養成教育。實施關愛教育，讓愛撒滿校園，促進學生對學習的渴望和對人生的美好追求。實施生命教育，引導學生認識生命、珍惜生命、尊重生命，熱愛生命，生命教育幫助學生完善人格，健康成長。

（4）搞好班級文化建設，各班都有“學習園地”和勵志標語，班報有專人負責，每四周一期，保證質量，有特色，並鼓勵學生積極向文學社投稿，使校園文化氣息濃厚，使學生受到文化的薰陶。

（5）以各類評優活動為載體，號召發動學生積極參與，樹立起一種“我以班級為榮、班級以我為榮”的意識，增強班集體的凝聚力，為形成一個優秀的班集體奠定紮實的基礎，進而完善人格。

（6）發揮榜樣示範作用，鼓勵學生髮展。樹立學生身邊的先進典型，讓學生學有方向、趕有目標。

（7）加強常規管理，確保“兩操一衞”（跑操、眼保健操、班級及包乾區衞生）等工作正常有序，使常規工作常抓常新。

（8）以安全教育為工作核心，保障學生的身心健康。做好年級組的安全防衞工作，做到人走關燈關門，班級關好門窗。做好學生人際關係、學習壓力、考試心理等教育與心理疏導。

（9）有計劃的開展文體活動，讓學生勞逸結合、張弛有度，全面發展，使學生能始終以飽滿的熱情投入到知識的學習中去。

（10）開設學生信箱，以“老師，我想對你説——”的形式，加強師生溝通，瞭解學生狀態，做好學生心理健康教育。

（二）教學工作

1、帶領全組教師認真學習新課標，明確教學目標，掌握好本學科的知識體系，知識結構，知曉重點章節，實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求，鼓勵教師能運用多種教學手段，尤其是現代化技術的運用，能注重學生的個性發展，注意學生綜合素質與能力的提高，能及時瞭解教學信息，及時處理。

2、結合我校的課改，利用一週時間對七年級新生進行學案導學培訓，如何分組，課堂如何交流、合作，展示，爭取用最短的時間讓學生掌握這種課堂模式。

3、充分發揮備課組作用，羣策羣力，集思廣益，搞好集體備課活動，做到“四定”（定時間、定地點、定內容、定主備人）“六備”（備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題）“四統一”（統一教學進度、統一教學目標、統一教學重難點、統一階段檢測。）

4、努力提高學生的學習興趣，教師要加強對學生學習方法的指導。遵循低起點、小步子、多活動、勤反饋的原則，培養學生的學習能力，提高教學質量。

5、做好教學質量的監控，認真對待月考、期中、期末考試，班主任及任課老師做好班級質量分析、年級部做好全年級各學科質量分析，並要有具體對策。

6、在平時的教學中，我們要堅持不放棄每一位學生的原則，也保證不拿成績作為評價學生的唯一標準，多元評價，及時激勵，對後進生保留一顆耐心、抱着一份信心、拿出一份真心，用自己的人格魅力和切實行動，真正從思想上和行為上轉化後進生。

7、注重培育尖子生，培育的目標主要是針對會考，對於有潛力的學生，我們要採取個別指導的原則。重視提優補差工作。各老師應根據本班的實際情況，針對學生的特點，分層輔導，特別是對潛能生的教育要求教師思想重視，情感投入，分類評價，及時激勵，努力提高年級及格率和優秀率，從而進一步提升競爭力

（三）抓好學生的教育常規工作

1、抓好‘問題學生’的思想教育工作，要求教師特別是班主任要密集註意學生的思想動態和成績的變化，及時做好學生思想工作，採取行之有效的措施，杜絕學生兩極分化。

2、要求教師厚德愛生，做到既教書有育人。

3、本學期着重狠抓課堂紀律和學習習慣入手，進一步嚴格學習行為，嚴肅學習紀律，在七年級年級中形成主動學習、高效學習，勤學好問、積極向上、勇於進取的學習氛圍。學生們剛進入一個新的環境，又都來自不同的學校，對新環境充滿了好奇和期待。因此，作為班主任和各任課教師要利用這個有利時機，真抓實幹樹立良好的班風和學風，引導學生並規範學生的行為，用新的、嚴格的要求確保學生順利度過國小和國中的過渡期，保證每一個學生在行為習慣上不掉隊。為三年國中打造一個有利的開端。

（四）加強學習培訓

抓好教師的自主學習，勤於學習，努力提高自身素質，鼓勵組內教師認真學習課改的理念，着力加強教學過程管理，改進教學方法，努力提高課堂教學效率，保證和提高教學質量。新學期的工作已經開始，我們要珍惜每一天、抓住每一天，因為每一天都是下一個明天的基石。教育教學是需要基礎和積累的，我們有耐心更有信心對明天的成功做好更堅實的準備，有了全體老師的辛勤付出，我們也對明天抱定必勝的把握。

七年級年級組工作計劃 篇14

為了全面實施素質教育，提高教學質量，配合學校各項工作的開展，對各階段工作有條不亂，特制訂計劃。

一、基本情況

AA中學初20xx級共84人，其中女生43人，男生41人；住校生24人；城鎮21人，農村63人；年齡最小13歲，最大的16歲。新生入學成績總分為300分，在290分以上沒有，280分-290分2人，270分-280分12人，260分到270分18人，250分互260分22人，其餘同學均在250分以下，且240分以下就有30多人，行為習慣太差，學習基礎較差。

二、三年規劃

第一學年，着重培養學生的行為習慣，自覺學習的習慣，良好班風的形成，發現苗子（優生），培養新苗子，帶動中差，做好個別差生的轉化工作。

第二學年，好的班風和學風已形成，着重培養和提高學生的能力，由於八年級增設物理學科，再加上其餘各科難度加大，要充分了解學生，部分學生容易分化，再切實做好學習方法的指導工作，防止差生量增加。

第三學年，把每一位同學培養成為合格的中學生，使20xx級兩個班都成為先進班集體。向重點高中輸送35人，其餘49人都順利考上普通高中。

三、本學期工作計劃

（一）教師方面

1.定時，不定時檢查老師“七認真”工作；查作業本（2次）、備課本（2次），聽課（2節）及建立教師業務檔案表，期末交教導處。

2.深入教師、學生中瞭解老師上課情況，每月聽課4節以上。

3.同年級老師一道處理好一切偶發事件，為師、生排憂解難。

4.經常同老師商討本年級的教學情況，急時通報各種信息，開好2次及時次以上的年級老師會，瞭解學生學習現狀，根據本年級學生中存在的問題，提出整改方案，共同貫徹執行。

（二）學生方面

1.在充分了解學生情況之後，建立學生（個人人頭）學習檔案，與班主任一起討論本年級的學生管理條例。

2.要求兩個班主任在一月半的時間內，調查瞭解學生的家庭、生活、學習等多方面情況，藉此找每一位同學“面談”一次。

3.要求學生寫好本期學習計劃，討論年級管理條例，並遵照執行。

4.從本學期開始，對每一位同學表現實行優、良、中、差的等級評定，每週一次，期末累計，並作為該學期學生操行成績的主要依據。

5.為了提高七年級年級學生學習成績，在本年級中開展“一幫一、一對紅”活動，自願“結對”組合，互相討論幫助、取長補短，共同進步。

6.期末要求學生寫出書面總結，老師加以評定。（三）其它方面

1.開好對上期工作的總結會併發獎；

2.開好家長座談會（在11月中旬進行）

3.組織好月考的考試、評卷、總結分析工作。

七年級年級組工作計劃 篇15

根據七年級年級學生的特點，我們的工作將圍繞以下幾個方面展開：

一、指導思想：

貫徹落實新學期學校各項工作計劃，積極配合政教處、教導處，抓好年級學生的教育、教學工作，不斷提升工作效益。

二、本學期總目標：

1、思想品德方面：盡全力保證整個學年中，師生無違紀事件發生。

2、學習方面：培養學生養成良好學習習慣，爭取在4、5、6、7、8五個班級消滅F檔成績。

3、參加活動方面：積極參加學校各部門組織的各項活動，在活動中爭創優秀。

三、具體措施：

1、配合政教處加強班集體的各項考核，充分發揮班主任和任課老師的工作主動性和積極性，使全年級各班級在原來良好的發展基礎上有一個較大的進步，促進全年級各班均衡發展，齊頭並進。配合教導處與政教處開展好第二課堂活動，豐富學生的課餘生活，讓學生的身心得到和諧健康的發展。

2、抓住今年是學校的基礎管理年這一有利契機，在原來良好教風的基礎上，樹立一流教風，爭取使本年級再次成為令校領導放心，家長們信賴，學生們喜愛的優秀師德師範羣體。

3、抓好年級各班的學習、衞生和紀律工作。並通過開展家委會活動，召開家長會，以及家訪等活動，加強家校聯繫，促進年級管理，形成教育合力，提高學生綜合素質。

4、開展一系列以德育為重點，併兼顧智育、體育、美育和勞動教育的、有利於七年級學生個性和諧健康發展的活動，努力培養他們成為具有創造性、開拓性、合作性的優秀中學生。具體安排如下：

（1）9月份：評選每月一星；召開年級組學生大會；召開家長會。

（2）10月份：召開年級組長與部分學生座談會；舉行“百科知識競賽”。

（3）11月份：校運動會；部分家委會。

（4）12月份：年級組期會考試質量分析；開展以“中學生日常行為規範”和“文明班級”評比細則的學習為主題的教育活動。

（5）1月份：月初開展以“學習方法介紹”為主題的系列廣播活動，指導年級學生正確有效的學習方法，迎接期末考試；年級拔河大賽。

（6）學期結束工作：召開年級組學生大會，表彰先進學生，激勵後進學生。

七年級學生有很大的可塑性，我們在佈置任務的同時，將緊抓檢查環節，以期對問題早發現，早處理，不讓其發展；學習上抓中間，促兩頭，儘量防止甚至是縮小E、F檔學生的人數。我和全組老師將用心去工作，希望能有所收穫，希望能體現自己的工作價值。

我們也相信，有各位領導和學校同事的關心支持，加上全組教師的共同努力，我們一定能夠克服困難，改進不足，使各項工作順利地開展起來。

七年級年級組工作計劃 篇16

一、指導思想：

按照學校的總體佈置和要求，結合本年級組的實際情況，緊密配合教務處，政教處，團委等處室，進一步解放思想，推進課程改革，提高全體學生的全面素質。本學期七年級年級組將緊緊圍繞學校工作的核心，以開展多種形式、多功能的主題班會及各項活動為教育載體，以建設一支戰鬥力強、團結合作的班主任隊伍為主要抓手，以如何促進學生形成文明規範的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向，進一步加強教育教學常規管理，為實現學校教學質量的騰飛貢獻力量。

以一切為了學生的健康成長為目標，以班級工作為基礎，班主任及任課教師要引導學生養成良好的學習習慣，培養他們的中學生行為規範，抓好中國小的銜接;從細處着手，分層面地對學生進行前途理想教育、行為規範教育，創造良好的班風、學風，建設積極、健康、向上的校園文化;年級常規管理工作要爭創中學生日常行為規範示範年級，各班都要爭創行為規範示範班和文明班;一切以學生的發展為本，切實關愛每一個學生;年級教學在積極推進課改的基礎上要保持穩步快速的提高;強化本組教師的團隊意識、創新意識、質量意識、服務意識，以“紮實、務實、求實”的工作作風確保年級組工作有創新、有特色。

二、年級組狀況簡析

教師：現有教師20多人，多數為中青年教師，中年教師正當盛年，精力充沛，經驗豐富，青年教師朝氣蓬勃，勇於創新。他們都有着強烈的事業心和進取心，能夠不為困難，迎難而上。但也須看到，年輕教師由於剛剛步入工作崗位，他們的教學經驗尚不足，仍須不斷地積累，他們的教育教學方法尚不能靈活運用，仍須不斷地學習。

學生：共存6個教學班，220多人。這些學生大部分來自本地區，小部分是外來人員子女。他們多為99年出生，幼稚，聰明，活潑，好動，自制力較差，帶有一些不良行為習慣，尚缺乏明辨是非善惡的能力，教育不到極易誤入歧途。

從入學調研成績來看，這一屆的的生源是不理想的，他們的文化素質是不高的，他們大部分成績處於中下游，成績一般。他們在國小階段文化基礎還很不牢固，良好的學習習慣尚未養成。

三、主要工作

(一)、德育工作

1、班主任隊伍建設

(1)、以學生基本素質提高為重點。班主任及任課老師要做好學生基本素質提高，建立“民主、平等、自主”的行為規範養成教育機制。以規範引導人、以及時評價提醒人，以集體制約人，讓學生學會對自己的行為負責，增強學生自我約束、自我管理、自主發展的能力，最終使學生走向自覺、自律。

(2)、以關愛教育為主線，深化“五心”工程(愛心、誠心、耐心、細心、恆心)。班主任要關愛每一個學生，特別關注弱勢羣體、困難學生的教育。早、中、晚經常深入班級，瞭解學生情況，既要嚴格更要關心，努力加強以情感教育促進學生的學習。

(3)、加強與學生家長的聯繫。本學期通過家長會、家訪、校訪等使家校溝通率100%。班主任、任課老師與家長要經常聯繫，與家長配合共同管理好學生的學習、生活、思想動態。

(4)、加強師德修養。班主任是班級的管理者，是班級的靈魂。班主任管理負責與否直接影響到該班的班風、學風，影響到教學的質量。因此，每個班主任必須認真學習班級管理理論和心理教育理論，積極探索班級管理的有效方法，善於做好每一個學生的思想教育工作，協調好任課老師之間、老師與學生之間的關係。並要認真完成學校佈置的各項任務。

(5)、工作交流。利用班主任例會、年級組活動時間，交流教育信息、班級管理的經驗，商討班級管理的方法，提高班級管理工作的針對性、實效性。

(6)、加強安全管理，落實安全管理責任，各班張貼安全警示標誌，組織學習安全方面的有關規章制度，寫出心得體會，作出承諾，成立以班主任為組長的安全工作領導小組，對教室、樓道等進行督查，落實專人管理，安全無小事，做到安全工作時時抓，事事抓。

2、教師隊伍建設

(1)、重視組內團隊建設，營造輕鬆和諧的工作氛圍。本組教師要加強師德修養建設，增強主人翁意識，做到熱愛事業，熱愛學校、熱愛年級，熱愛學生，勇於探索，樂於奉獻，少説空話，多做實事。教師之間要有團隊合作精神，為同一目標而奮鬥。

(2)、嚴於律己，為人師表，做學生的榜樣，模範地遵守學校的各項制度。

七年級年級組工作計劃 篇17

一、七年級年級工作的總方針：依靠全體教師的智慧和力量，羣策羣力、協調一致、齊抓共管、爭創佳績。

二、七年級年級現狀

1、學生狀況：本年級共有20個教學班，總數1050人。學生來自於全市各個國小，生源質量可以説是良莠不齊，我們所有的七年級老師一開始就要從點點滴滴，方方面面的做起，只有底子紮實了，才能保證有好的教學質量。

2、教師：本年級組教師52人，20位班主任中有的工作經驗豐富，治班有方，責任心強，有的年青有為，充滿工作激情，各任課教師都愛崗敬業，專業知識紮實，教學功底好，工作兢兢業業。可以説本年級總的來説是一支團結一心、戰鬥力較強的隊伍，相信本學期我們能夠集思廣益，運用各種有效手段來加強本年級團隊精神進而提高教學效果。

三、七年級年級管理理念:全面發展，德才兼備。

我們要引導學生追求的目標是：擁有健康的心理，培養優秀的品質，做一個正直誠實，有理想的人。我們要帶領學生追求的不是一個班級和一個家庭的小我，而是追求一種大我心態、大我素質，從而從教育的根源展開教育，引導學生走向更加廣闊和光明的人生大道。

四、我們的工作目標

1、加強師德建設，發揚勤奮、踏實的工作作風，全面貫徹學校各項管理制度，提升教學質量。

2、全面培養學生良好的行為習慣與學習習慣，力求讓大部分學生做到愛學習、守紀律、愛集體、講誠信。

五、工作方法與措施

（一）強化德育工作

1、抓住有利時機，爭取在九月份打造年級工作的良好開端，掀起學生行為規範教育和習慣養成教育的高潮。

七年級剛入校，學生們剛進入一個新的環境，又都來自不同的學校，對新環境充滿了好奇和期待。因此，作為班主任和各任課教師要利用這個有利時機，真抓實幹樹立良好的班風和學風，引導學生並規範學生的行為，用新的、嚴格的要求確保學生順利度過國小和國中的過渡期，保證每一個學生在行為習慣上不掉隊。為三年國中打造一個有利的開端。

2、結合我校的課改，利用一週時間對七年級新生進行學案導學培訓，爭取用最短的時間讓學生適應國中的課堂教學節奏，養成良好的學習習慣。

3、加強班級文化建設，讓濃厚的班級文化薰陶學生的學習與教育。

4、加強班主任與科任老師協調工作，要求各班主任每週至少向每一位科任老師瞭解一次該班學生課堂、作業情況，多與科任老師溝通交流。

6、杜絕體罰和變相體罰學生，要關注學生的學習過程，尊重學生的需要，保護學生的自尊心和自信心。

（二）教學工作

充分了解本年級師資力量水平，調動年級老師的工作熱情，發揮每一位老師的特長優點，努力促進每一位教師的成長：

1、帶領全組教師認真學習新課標，明確教學目標，掌握好本學科的知識體系，知識結構，知曉重點章節，實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求，鼓勵教師能運用多種教學手段，尤其是現代化技術的運用，能注重學生的個性發展，注意學生綜合素質與能力的提高，能及時瞭解教學信息，及時處理。

2、加強教學過程管理，要求語數英老師必須充分控制學生作業的數量，保證作業質量。分層次佈置作業，努力做到全收全改，面批面改，各科目之間做好協調。

3、不斷加強聽課、評課，提倡一課多作，相互對比，備課組內老師相互學習提高，發現別人的優點，彌補自身不足。

4、在平時的教學中，我們要堅持不放棄每一位學生的原則，也保證不拿成績作為評價學生的標準，多元評價，及時激勵，對後進生保留一顆耐心、抱着一份信心、拿出一份真心，用自己的人格魅力和切實行動，真正從思想上和行為上轉化後進生。

5、注重培育尖子生，培育的目標主要是針對會考，對於有潛力的學生，我們要採取個別指導的原則。

（三）、抓好學生的教育常規工作

1、抓好‘問題學生’的思想教育工作，要求教師特別是班主任要密集註意學生的思想動態和成績的變化，及時做好學生思想工作，採取行之有效的措施，杜絕學生兩極分化。

2、要求教師厚德愛生，做到既教書又育人。

3、本學期着重狠抓課堂紀律和學習習慣入手，進一步嚴格學習行為，嚴肅學習紀律，在七年級年級中形成主動學習、高效學習，勤學好問、積極向上、勇於進取的學習氛圍。

4、着重培養學生以下學習行為習慣：

學習習慣：

（1）自習課習慣：培養“獨立思考、自主完成”的自習課習慣，形成安靜有序的自習課氛圍，促進學生逐步養成獨立自主的學習認識；

（2）作業習慣：在認真思考的基礎上，督促學生培養對待作業的端正態度，做到獨立自主完成作業；

（3）練字的習慣：每天抽出15分鐘時間練字，嚴格書寫要求；

行為習慣：

（1）校園中見到老師要問好；

（2）走廊樓梯靠右行走，不在走廊中追逐打鬧；

（3）文明如廁，保持衞生；

（4）不隨手亂扔垃圾，有垃圾投放進垃圾箱中。

（四）、抓好班主任工作

班級管理是學校管理的基點，學校管理工作的好壞與班級管理有直接的關係，而一個班級良好學風的養成，一個班級制度的完善，同學們的精神面貌，都與班主任工作分不開，與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有莫大聯繫，本年級組將進一步完善班主任的管理制度，充分調動班主任的積極性，把本年級的班級管理好，為實現兩年後的會考目標打下良好的基礎。

（五）、加強學習培訓

抓好教師的自主學習，勤於學習，努力提高自身素質，鼓勵組內教師認真學習課改的理念，着力加強教學過程管理，改進教學方法，努力提高課堂教學效率，保證和提高教學質量。

七年級年級組工作計劃 篇18

一、指導思想

抓“教學質量”這個核心，以促進學生文明行為習慣為教育的主攻方向，加強教育教學的常規管理，形成良好的學習風氣，為實現學校教學質量的提高貢獻力量。

二、工作目標

1、全體教師要加強師德師風建設，發揚踏實苦幹、無私貢獻的敬業精神，貫徹落實學校的各項工作任務。

2、全體學生要初步形成良好的學習習慣和學習風氣，成為一個合格的中學生，做到愛學習、遵紀律、愛集體、講誠信。

3、各統考學科的各項指標力爭金灣區第一。

三、主要工作

1、加強教師思想建設

加強教師思想建設，充分調動教師的積極性，主動性和創造性，認真落實學校的一系列規章制度，堅持年級例會制度，促級組工作的和諧發展。

2、抓好學生行為規範和養成教育

全年級用一個月的時間認真學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，抓好起始階段的習慣養成教育，不放過細小事情，大力表揚學生中的好人好事，對學生進行誠實守信，關心他人，團結協作，共同進步的教育。利用班會、課外活動、黑板報等時間開展思想教育活動，結合學校工作安排和班級實際情況做到有計劃有步驟，使對學生的思想教育工作落到實處，年級對班級的思想教育工作實行監督。

3、安全工作常抓不懈

進行深入細緻的安全教育工作，增強學生的安全意識，嚴禁學生攜帶危及安全的玩具到校，杜絕安全隱患，班主任要加強課間巡查，制止學生追逐打鬧的行為，管理好學生課餘時間，按時放學，嚴格請假制度、作息制度，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

4、強化年級教學管理工作

認真組織教師學習新課程標準，端正教學思想，抓好教學過程的管理，轉變學生的學習方法，提高課堂效率，確保年級教學水平的不斷提高，認真搞好常規教學過程，認真備課，定期進行集體備課，相互切磋，以提高課堂教學效率。認真批改作業，嚴格控制考試次數，注重考試質量，認真做好質量分析，作好補救工作。

5、做好優生的選拔提高工作

注重優生的思想教育工作，隨時掌握他們的思想動態，做好穩定工作，組織好學科競賽的.準備工作，安排專人負責，做到人員落實，時間落實，教學內容落實，確保教學質量，讓優生能得到迅速提高。

6、配合學校安排，抓好特色活動

配合學校“科技節”、“體育節”、“藝術節”抓好級組的特色活動，本着以競賽促活動的指導思想，利用課外活動，各班組織富有特色的競賽，激發興趣，提高能力。

四、具體安排：

九月份：

1、分班

2、軍訓、學廣播操（學校）

3、新生入學教育（學校）

4、制定班級公約，班級工作計劃（班主任）

5、各科教學計劃（級組教師）

6、新生各種信息資料的統計（班主任）

7、學習習慣的養成教育

8、向老師獻真情活動

9、專題講座（主題：九·一八和愛國主義）

10、迎國慶專刊（各班）

十月份：

1、召開學生座談會（年級組）

2、成立年級家長委員會（年級組、班主任）

3、學生作業展評（年級組）

4、廣播操比賽（學校）

5、召開年級班幹部座談會（年級組）

6、開展愛護自然、保護環境、節約資源的活動，寫一篇週記

7、活動課開展

8、期會考試動員（班主任）

9、學生作業檢查（教務處）

十一月份：

1、期會考試（教務處、年級組）

2、期會考試分析、總結（年級組、班主任）

3、語、數、英課堂教學研究（備課組長）

4、召開班級問題學生座談會（班主任）

5、作業檢查（家長代表）

6、班級管理交流（年級組）

7、召開家長會（年級組、班主任）

8、開展“牽手同學、共同進步”為內容的主題活動

十二月份：

1、迎元旦晚會

2、召開學生座談會（年級組）

3、收查學生評課記錄（班主任）

4、期末複習考試動員（班主任）

元月份：

1、組織期末考試（教務處、年級組）

2、收交計劃、總結及各種檢查統計表（教務處）

3、安排假期作業及放假工作（班主任、學科教師）