局黨建工作計劃範例

一、抓思想建設，不斷提高全體黨員幹部的綜合能力。

1、加強思想政治建設。在黨的xx大召開前，深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會和xx“七一”重要講話以及市、我市黨代會精神，切實增強對中國特色社會主義的信心和對黨的領導的信任，為黨的xx大勝利召開營造良好的思想輿論環境;在黨的xx大召開後，組織黨員認真學習、深刻領會xx大精神，切實把思想和行動統一到黨的xx大精神上來;要加強中國特色社會主義核心價值觀教育，使黨員幹部進一步堅定理想信念，增強宗旨意識和黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、推進學習型機關黨組織建設。一是營造學習氛圍，教育引導黨員幹部牢固樹立學以立德、學以增智、學以創業的觀念。二是按照市直黨工委的佈署，開展“讀書、思考、進步”主題活動，通過“薦書、送書、讀書”，寫讀書心得等，在黨員幹部中掀起讀書學習的高潮。三是要認真落實各項教育制度，抓好黨員幹部的形勢政策宣傳教育、愛國主義教育、理想信念教育、黨史教育、普法教育和社會主義核心價值觀教育。四是建立學習制度，着力形成學習型黨組織建設的長效機制，制定年度學習計劃，做到一年學習不少於四次，加強業務知識培訓，改善知識結構、提高履職能力。五是搭建平台，拓寬學習途經，在依託“網上黨課”、“短信黨課”、《機關黨建報》和“機關黨建在線”等宣傳平台基礎上，結合局實際，拓展新平台，豐富學習方式，抓好黨員日常教育。

二、抓作風建設，打造勤政高效的黨員隊伍。

1、深化創先爭優和“兩再”等主題活動，建立健全活動的長效機制，持續激發黨員幹部的創爭動力。一是深入開展創建服務型機關黨組織活動，利用《機關黨建報》和“機關黨建在線”網開設的“創先爭優”專欄，持續搞好宣傳，抓好黨員幹部在思想道德、工作業績、工作作風、服務奉獻等方面教育。二是結合局業務特點，創新活動內容、方式和載體，開展以“保供應•促服務•強管理”為主題月等系列活動，進一步增強黨員幹部職工的食鹽專營責任感和提高開展優質服務的意識。三是建立健全活動的長效機制。把主題活動作為加強黨組織建設的一條主線，落實到組織生活的開展和黨員隊伍的教育、管理和發展等日常性工作中，建立健全相關工作制度。四是認真做好創先爭優活動的階段性總結。組織黨員對創先爭優履諾情況進行回頭看，進一步查找差距，制定新的工作學習計劃。

2、積極參加市直機關黨組織開展的黨員志願者活動。落實《市直機關黨員志願者管理辦法》，建立起本級黨員志願者隊伍，並根據羣眾需求，結合本局職能和隊伍特長，開展以宣傳“預防疾病•科學用鹽”知識普及的志願服務項目。在此基礎上，組織志願者開展無償獻血、綠色環保、文明出行等系列志願服務，積極為市委、市政府重大活動服務，為基層、為羣眾服務。

三、抓制度建設，全面夯實機關黨組織建設基礎。

1、落實黨建工作責任制。按照市委辦《關於進一步加強和改進機關黨建工作的意見》要求，進一步落實黨建工作責任制，完善黨建工作保障機制，努力形成黨建工作齊抓共管的良好局面。一是形成黨組書記為履行第一責任人和領導班子成員履行“齊抓共管”的局面，落實機關黨支部定期向局黨組彙報工作制度。二是完善黨建各項工作制度，推進黨建規範化，提高執行力。三是嚴格對照省局對領導班子黨建年度績效考核內容的要求，加大對黨員幹部管理、指導和督促力度，促進各項黨建工作的落實。

2、有序推進黨內民主建設。始終把保障黨員的民主權利、發揮黨員的主體作用貫穿於各項工作和活動之中，切實按照《市直機關基層黨組織黨務公開實施細則》和公開目錄的要求，全面推進機關黨務公開規範化建設，進一步落實黨員的知情權和參與權。

3、深化黨建品牌建設。按照“一支部一品牌”建設活動的要求，在去年創建“食鹽專營•情繫百姓”黨建品牌的基礎上，做好亮黨建品牌，打響黨建品牌的工作。加強把品牌建設與創先爭優、“兩再”等主題活動和創建服務型機關緊密結合，豐富活動載體，努力提高品牌知名度。

4、深化落實黨員關愛制度。堅持以人為本，注重人文關懷，進一步落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重黨員幹部身心健康，切實從政治、思想、心理上關心黨員幹部，增強黨員幹部對黨組織的歸屬感;完善談心談話和定期思想分析制度，緊密聯繫實際，根據黨員心理的多樣化，進一步規範“六必談、六必訪”制度，作好支部談心談話記錄。

5、進一步推進反腐倡廉建設。一是認真貫徹落實中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《廉潔從業若干規定》、“三重一大”決策制度，切實增強黨風廉政建設的責任感，確保黨風廉政建設各項工作落到實處;加強黨員幹部勤政廉政教育，組織開展警示教育，推進廉潔文化建設。二是注重廉政風險防範工作，健全規章制度，建立領導幹部廉政檔案，與重點崗位人員簽訂責任書。

四、抓文化建設，建設和諧、和諧鹽業。

1、加強羣團組織建設。開展創建“職工之家”、“基層模範工會”活動，重點抓好以“爭做經營•服務•發展先鋒”為主題的爭創“工人先鋒號”活動。以創建“工人先鋒號”活動為契機，激發幹部職工立足本職崗位、加強業務鑽研、提升服務水準、創新內部管理的爭先創優熱情和動力，同時通過打造窗口形象，充分發揮示範、引領、帶動和激勵作用，以點帶面，促進局各項業務工作的全面提升。

2、開展弘揚健康向上的企業文化活動。以增強幹部職工身心健康，激發工作熱情為目的，積極組織各項文體活動，促進文化的提升和體育運動的推廣。一是積極組織參加市直黨工委舉辦第二屆機關文化藝術節暨第十屆機關運動會。二是豐富活躍幹部職工業餘文化生活，培育廣泛的興趣愛好，加強與工會組織的配合，開展豐富多彩的文體活動，使幹部職工能以更加飽滿的精神和充沛的活力投身於各項工作之中。