見習計劃書十篇

見習計劃書 篇1

我院20__級各班於20__年1月10日完成教學計劃規定的全部課程。根據國家教育部、省教育廳的有關規定，為做到理論聯繫實際，提高教學質量，擬於20__年2月16日起，分赴全省各地有關地、市、縣金融部門及企事業單位進行畢業實習。為確保實習的順利進行和方便有關接收單位的安排，特制訂畢業實習計劃如下：

一、畢業實習目的和任務

畢業實習是高校教育過程中一個重要環節，通過實習使學生接觸實際工作和具體業務，彌補單純課堂教學的不足。要求學生在實習中積極、主動地拜業務部門的領導和職工為師，虛心學習，力求課堂理論知識與實際相結合。通過實習使學生較好發熟悉有關業務的政策規定、操作流程和具體做法，注重提高學生的動手操作能力和對實際問題的分析研究能力。同時，通過實習收集素材，為畢業論文撰寫打好基礎。在實習中培養學生良好的組織紀律觀念、職業道德觀念和勞動觀念，加強學生的社會主義事業心和責任感。

二、畢業實習內容

各專業畢業實習內容參見各專業(含專業方向)畢業實習大綱。

三、實習過程安排及要求

1、實習採取基地集中和適當分散兩種形式，具體採用何種方式視專業特點和相關實習條件確定。

2、學生應憑金融學院實習介紹信聯繫實習單位、參加畢業實習。

3、學生聯繫好實習單位後應將實習期間的聯繫方法告知學校班主任、政治輔導員和實習指導教師。

4、按畢業實習大綱的要求，認真完成畢業實習規定的各項任務，並以週記形式詳細記錄每週實習情況，並將作為學校學習指導教師對學生實習成績評定的依據。

5.根據實習的主要內容，完成實習作業。實習作業的形式可以是案例分析、方案設計、調查報告、實習論文、實習的主要業務等等。實習作業的格式參照論文格式，具體參學校網站。

6.實習期間聯繫。實習過程中應保持與學校的聯繫。學生進入實習單位後，應將由實習單位指導老師填好的“實習單位聯繫情況反饋表”寄(送)達導師，以便學院掌握學生實習情況。學生如需中途更換實習單位的，應將由實習單位指導老師填寫的“實習單位變更情況反饋表”寄(送)達導師，以便學院掌握學生實習變更情況。以上兩張表格在實習結束吼粘貼於學生畢業實習手冊上。

學生在畢業實習中遇到的其它問題，也應及時嚮導師或學院實習管理人員彙報，以便及時加以解決。

7.實習結束時，按規定寫出實習報告。實習報告是學生對畢業實習的系統性總結，是考核學生實習效果的基本依據。實習報告應包括實習單位介紹、實習主要過程、實習主要內容、實習中的主要收穫和體會，要求對問題有一定的分析，文字簡短明確流暢。

畢業實習報告、實習作業的撰寫格式參見《浙江財經學院本科畢業實習作業、實習報告撰寫規範》，封面格式見校園網“教學管理-實踐教學-畢業實習”。

四、實習時間安排

1.實習時間共11周，自20__年2月16日(週一)起至4月24日(週五)，即校歷時間第1周至第10周。4月27日(週一)實習結束回校報到。

2.期間返校。要求每位同學在20__年4月7日(週二)上午準時返校，與指導教師就畢業論文寫作事宜進行深入交流，接受指導。

五、畢業實習組織與領導

1.本院成立實習工作領導小組，負責對學生實習工作的組織領導。

2.學生在實習單位的活動由實習單位統一安排。實習單位指派熱心、負責、業務熟練的同志擔任老師，具體負責、指導學生的實習活動。畢業實習結束時，由實習單位指導教師在考評表上做出書面評定並加蓋實習單位公章。

3.本院實習指導老師由各位學生的導師擔任。指導教師按照實習大綱的要求完成實習的指導任務，定期與實習學生進行雙向溝通，指導與督促學生按計劃進行實習，指導學生解決實習過程中遇到的各種問題。

4.本院指定等老師負責本次實習的具體管理工作，院裏將不定期地指派老師去各實習點了解情況，並解決實習中的問題。

5.留杭住宿。凡非杭户籍，但在杭州實習並需在校住宿的同學，均應事先寫出書面報告(寫明事由及相關情況)並交學院辦公室，以便學院掌握情況並作相應安排。

六、實習紀律

(1)正確處理政治學習和業務學習的關係，定期過組織生活和民主生活，加強團結，搞好實習。

(2)自覺遵守實習單位的各項規章制度，並由實習單位比照本單位職工實習考勤。

(3)實習期間不得無故缺勤，原則上不準請假。特殊情況需請事假，應經所在單位書面同意，或經金融學院領導批准。病假要憑醫院證明。

(4)實習中遇到意外或難以解決的問題，應及時向實習單位領導，實習指導師傅和金融學院報告，以便及時妥善解決，不得自作主張，自行其事。

(5)實習期間違紀行為，按照學校有關規定，從嚴處理。

(6)實習期間應注意抵制不良傾向和社會不正之風的影響，做到思想、業務雙豐收。

七、實習成績和實習檔案管理

學生實習結束後，應按規定時間把畢業實習手冊、實習作業、實習報告交學校指導教師。由學校指導老師評定成績後交金融學院辦公室。實習成績由實習單位指導教師提出初評意見，金融學院指導教師依據初評意見、實習手冊、實習作業、實習報告的情況，提出建議成績，由二級學院教學領導小組考核確定。部分實習工作在校內完成的，應結合校內外實習情況綜合評定。

畢業實習成績按優、良、中、及格和不及格五級記分。

2.學院辦公室對實習材料審查無誤後，將成績彙總填入成績總表(按教務處統一格式)，在規定的時間內報送教務處。

見習計劃書 篇2

根據教學計劃的規定，按照教學進程的具體安排，我係對會計電算化專業組織畢業頂崗實習，時間安排在20__年__月-20__年6月。為了確保這次實習順利進行，特制定本計劃。

一、頂崗實習目的

頂崗實習是落實黨和國家高職教育政策、是實施“工學結合”的人才培養模式、是提高我院人才培養水平和實現人才培養目標的重要舉措，也是培養學生職業素養和提高職業潛力的重要環節。畢業實習作為實踐教學環節的主要組成部分，透過畢業頂崗實習的實操訓練，使學生熟練地掌握公共技能和專業技能，進一步提高專業素質，強化崗位潛力，為就業打下堅實的基礎。

透過頂崗實習，使學生了解社會、接觸實際、鞏固專業理論知識、提高實際操作技能，到達教育與實踐相結合的目的;培養學生綜合擇業潛力和工作潛力;培養學生調查研究潛力，為撰寫畢業論文打好基礎。

透過頂崗實習，培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風;培養、鍛鍊學生交流、溝通潛力和團隊精神，實現學生由學校向社會的轉變。同時能夠檢驗教學效果，為進一步提高教育教學質量，培養合格人才積累經驗。

二、頂崗實習資料

實習資料要與實習崗位相結合，以財務會計、成本會計為主，對會計專業的基本技術進行全方位的操作實習。主要包括：

1、瞭解企業(或單位)的經營性質和特點，瞭解企業(或單位)生產技術的特點和生產工藝流程及其對會計核算的影響，瞭解財務會計崗位的設置。

2、熟練掌握各種會計方法及程序操作的基本技術。其中包括建賬方法、填制與審核原始憑證和記賬憑證、編制科目彙總表的方法與程序、登記現金的日記賬、銀行存款日記賬以及登記各種明細賬和總分類賬的方法與程序。掌握結賬、對賬、編制資產負債表與利潤表的基本技術。

3、熟練掌握各種成本會計核算方法和程序操作的基本技術，其中包括產品成本的構成要素核算、生產費用在完工產品與再產品之間的分配、產品成本計算的各種方法、產品成本核算的賬務處理程序等。

4、瞭解企業(單位)納税的種類，納税的計算及與納税部門的聯繫狀況等，務處理程序，掌握常見税種的業務處理程序、計算、核算與交納的方法。

5、熟悉財務軟件，掌握會計電算化操作業務。

6、初步瞭解企業籌資、投資等資金管理業務，瞭解內部控制制度的制定與審計工作的實施業務。

具體採取按崗位輪崗實習的方法。會計崗位一般分為會計主管、出納、財產物資核算、工資核算、成本費用核算、賬務成本核算、資金核算、總賬報表等，具體分為出納的職責、明細會計崗位職責、主管會計崗位職責等。

三、頂崗實習組織方法

頂崗實習單位的落實採取學生自己落實與系部幫忙落實相結合。頂崗實習指導實行院內指導教師和生產單位指導教師聯合指導的辦法

四、頂崗實習的基本要求

1、實習過程中，要認真執行實習單位的考勤紀律，按時上下班，不遲到不早退，有事先請假;要嚴格執行實習單位的保密紀律，嚴守商業祕密;要注意自己的人身安全與財產安全;有重要的事情應及時與輔導員、班導師聯繫;

2、要虛心向實習單位的師傅學習，做到嘴勤、手勤、腿勤，努力提高自己的業務水平，為在短時間內上崗打下基礎;

3、實習開始後三個月內，實習學生務必將接收單位開出的《聘用函》寄給輔導員。

4、指導教師負責與實習學生的定期聯繫與理論指導;實習過程中，原則上實習學生不得隨意變動實習崗位，因特殊狀況要求調整實習單位或崗位的學生，須向指導教師提出申請，同時帶給在上一個實習單位的實習鑑定表以及下一個單位接收函，方可變更實習單位。

5、實習過程中應注意積累資料，及時填寫實習週記、實習結束後寫好實習報告和畢業論文。

6、學生實習完成後務必提交：①實習週記;②實習單位鑑定表;③實習報告。

五、頂崗成績評定

依據實習週記、實習鑑定、實習態度及實習報告等，由實習指導老師結合實習單位的評定，綜合評定成績。

實習成績評定:滿分100分，其中紀律考核成績20%，勞動態度考核成績20%，技能考核成績30%，實習單位評定成績30%。

六、附件：實習報告要求

1、實習報告要按時獨立完成。實習報告是衡量實習效果和評定成績的重要依據，在指導教師指導下完成。一旦發現由他人代寫或抄襲他人的實習報告，按不及格論處。

2、實習報告資料要求：主要包括以下四部分資料。

(1)實習單位概述和生產工藝流程

(2)實習單位會計核算和財務管理工作狀況

(3)具體實習資料及完成工作的狀況

(4)實習體會或收穫。

3、實習報告要求：3000字以上。實習報告要層次分明，條理清楚，行文流暢，貼合邏輯，文字簡練。

4、實習報告格式要求：排版打印。

見習計劃書 篇3

第一階段:

1、瞭解、熟悉工程項目施工生產及組織情況。

2、熟悉本單位規章制度及財務管理工作基本規範和要求,熟悉帳務處理流程及核算辦法，掌握施工企業會計核算科目及運用，熟練掌握辦公軟件的`操作使用，熟悉財會電算化知識，掌握財會電算化軟件的操作及運用，能進行簡單的賬務處理。

第二階段：

1、掌握出納工作，辦理現金收付和銀行結算業務，登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金和各種有價證券及空白支票。能進行工資核算及發工資附加費的計提核算。

2、掌握會計憑證的編制，原始憑證的填制和審核，記帳憑證的填制和審核。會計憑證的傳遞和會計憑證的保管。

3、掌握總帳，明細分類帳的設置，瞭解帳簿的意義和種類，及對帳和結賬。

4、掌握主要經濟業務的核算和成本計算。能根據管理需要準確劃分成本類別，能熟練對人工成本核算、材料採購、物資消耗、設備維修及租賃、安全生產費用、科技開發費等重點業務的核算。

5、熟悉項目責任成本管理及核算的各項辦法，能協助合同成本部對責任成本進行核算分析。

6、掌握勞資報表的編制。

第三階段：

1、瞭解會計報表的意義和編制原則，會計報表的種類結構和用途，掌握會計報表的審核和編制。

2、瞭解固定資產的管理與核算。

3、熟悉財產清理的方法和財產清理的種類和範圍。

4、掌握會計報表的彙編和批覆。

5、掌握經濟分析的方法，能熟練地用各種方法對本單位經濟活動進行分析。

6、能熟練完成公司各級管理用資料的分析準備工作。

見習計劃書 篇4

一、見習任務及目標

1、進一步瞭解幼兒園半日活動安排。

2、進一步瞭解幼兒園的教育教學內容、形式和方法，瞭解幼兒園教育新的發展方向，樹立保教並重，保教結合的理念。

3、進一步瞭解幼兒園教育教學工作特點，培養熱愛幼兒的情感，增強事業心和責任感，樹立良好的幼師形象。

二、見習時間

20xx年5月13日—15日（每天上午半天）

三、見習內容

1、觀察幼兒園大、中、小班半日教學活動，瞭解幼兒園“半日常規活動”的過程，記錄各活動環節（教師如何組織教學，對孩子提怎樣的要求，教具、學具、玩具的使用等），在幼兒園指導老師和我校帶隊教師指導下，讓每位同學熟悉幼兒園的保育工作、教育工作。

2、觀察幼兒園環境佈置（裝飾方式、使用材料等），並思考環境佈置的特色、教育作用。

3、每天聽兩節幼教課，要求學生認真聽課，並詳細記錄教學全過程。

四、見習作業

1、整理每天的聽課記錄。

2、每天寫一篇見聞和感想，記錄見習中的點點滴滴，收穫與感受，收集信息，積累經驗。

教師應當是教育家，而不是教師匠。他們的區別，就在於是否追求卓越，富有創新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人，應該是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創造與眾不同的品牌，打出自己的旗幟，形成自己的風格。“風格即人”，只有形成風格，才能成為“大家”。

3、見習結束後，每人寫一份見習小結交班主任。

五、日程安排

要求：

所有學生7：40由班主任帶隊從學校出發，步行前往機關幼兒園，10：20離開幼兒園返校。路上注意安全，不得擅自行動。請班主任安全將學生帶到見習單位並安全返校。

感謝您的閲讀，祝您生活愉快。

見習計劃書 篇5

為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識並做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的宋、李兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了儘快的成長為一名職業經紀人，我訂立了以下年度工作計劃：

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工，本人通過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地瞭解，但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷，希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便於工作起來更加得心順手。

下半年的工作是一年當中的頂峯時期，加之我們一年的廠房推界、客户推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客户開發工作，並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

二、制訂。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對於業務人員來説至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

見習計劃書 篇6

在實施素質教育、加強課程改革、注重學生能力的今天，創建良好的班級羣體，培養學生完整的人格，是班主任義不容辭的任務。班主任是一個班級的組織者、領導者和教育者。為了讓一個班級形成一個強大的集體，讓學生按照培養目標成長為德智體全面發展的新一代，我會在班主任的工作中繼續學習、探索、創造性地工作，所以我專門制定了國小二年級班主任的工作計劃。

第一，建立學生的日常作息，培養學生的自理能力。

教育是幫助人養成好習慣，好習慣是人生取之不盡的財富。為了培養學生良好的行為習慣，我會利用上課和晨會時間讓學生學習《國小生日常行為規範》，並根據學生的年齡特點開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊的小事做起，可以養成文明、禮貌、愛老師、愛學習、友善的行為，樹立人人爭做合格國小生的意識。加強學生團隊的管理，包括排隊鍛鍊、上樓下樓、等飯、等校、等會等。培養學生良好的學習習慣，包括課前準備，上課認真聽講，自覺完成作業。

第二，遵循好的指導，做好轉化問題學生的工作。

因為“問題學生”往往與老師有隔閡，存在衝突或逆反心理，所以一定要注意技巧。我認為以下幾點非常重要：

第一，充分尊重和關愛學生不能傷害學生的自尊和自信，因為只有發自內心的真誠的愛才能激勵他們，讓他們感受到無與倫比的温暖，點燃學生追求進步、成為優秀學生的希望之火。

第二，注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱，嚴格但不苛刻很重要。學習能力差的孩子往往看不到自己的優勢和長處，容易自卑和孤立自己。這就要求我們要善於抓住他們的閃光點，讓學生感受到快樂、成功、被尊重，從而產生進步的動力。

第三，要為學習能力差的孩子創造良好的環境和氛圍。它可以協調課堂上的老師和一些優秀的學生，讓他們給予更多的關心和指導，幫助他們戰勝自我，突破自我，重塑自我。同時，獲得父母的理解、信任和支持，並做出有力的後盾。

第三，認真對待每一節德育課。

積極參與每週的德育教研工作計劃，精心設計每一次主題班會，教授每一節德育課，讓學生在具體的情境和真實的活動過程中潛移默化地自我教育、自我管理、自我調節，從而取得良好的效果。

第四，協調好與父母的關係，開好家長會。

孩子的進步和集體的成長離不開老師和家長。在校外，我經常和父母聯繫，交流學生的思想和學習。不應誇大或縮國小生的優缺點，應採取與家長學習、討論的態度，爭取與家長合作，促進家庭和校外教育，促進學生德、智、體全面發展。在家長會上，可以打破以前老師説學生聽，家長可以講自己的教育經歷和疑惑，學生可以講自己的學習經歷和感受的模式，讓大家互動。

第五，確立班級集體的目標。

階級集體的共同目標是階級集體的理想和方向。沒有共同目標，階級集體就失去了動力。所以，一個好的班級應該有一個集體目標，這個集體目標應該是長、中、短期相結合的。逐步實現目標的過程會產生激勵作用，形成強大的階級凝聚力。班主任作為班級的組織者，應該根據學生的思想、學習和生活來制定班級的目標。在實現班級集體目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育和自我教育的過程。每個集體目標的實現都是全體成員共同努力的結果，讓他們分享集體的喜悦和幸福，從而形成集體榮譽感和責任感。

見習計劃書 篇7

1.認真對待每一次晨會和夕會，做好會前準備，做好會議發言，做好會議記錄，努力提高自己的控場能力。

2.每天給自己制定詳細的工作計劃，以每小時為基數，嚴格控制時間，使自己的工作效率提高，並做到志在完成。

3.把產品知識和幻燈片背熟，爭取可以一字不落的背下來，不要覺得這是枯燥的事情，不要覺得沒有事情做，因為這個簡單的事情還沒有做到好。並且要儘可能多瞭解一些關於產品的一些知識，查閲資料瞭解。

4.聲音和形體還要繼續練習，每天練習1-2小時聲音，形體練習半小時。讓聲音和形體有進一步的提高。

5.每天在4：20之前把自己的電腦整理好，自己對一天的工作心裏有個數，也方便檢查，不影響大家時間。

6.保持微笑，並發現同事的好，觀察儘量做到探究本質，並且發現問題要進行干預，達到好的結果，一週之後統計觀察的結果，希望通過這周的練習，能使觀察能力提高。

在新的一週裏，要珍惜每次機會，珍惜每一分鐘，制定詳細計劃，為了高薪水目標，主動工作，多思考，志在完成。

見習計劃書 篇8

為進一步做好大中專畢業生就業見習工作，幫助我市離校未就業的大中專畢業生通過就業見習提升就業能力、儘快實現就業，根據福建省人民政府《關於做好xx年高校畢業生就業工作的通知》（閩政［20__］3號）精神，結合我市實際，制定如下實施意見。

一、目的意義

大中專畢業生就業見習，是指由政府部門牽頭，發動用人單位提供實際工作崗位，組織離校未就業的大中專畢業生在實際工作崗位上進行見習的實踐性活動。其目的是為畢業生提供就業培訓和實踐的機會，幫助畢業生提升工作技能和就業競爭力，促進畢業生充分就業；同時，為用人單位深入考察畢業生的綜合素質、擴大選人視野創造條件，促進人才資源的優化配置。做好這項工作，對於我市構建和諧社會，推動科學發展，具有重要的現實意義。

二、組織管理

市人事局牽頭負責畢業生就業見習的組織、管理和協調，包括制定見習計劃、確定見習崗位、認定見習單位、審定見習學員、協調見習補貼發放以及見習過程的跟蹤管理和服務等。具體工作由市人才交流服務中心負責組織實施。

三、見習單位與見習崗位

見習單位一般為本市具備一定規模和良好的社會信譽、管理規範、能為見習對象提供相應見習條件的企業。見習崗位一般為本市企業中適合畢業生工作、有一定技術含量和業務內容的崗位。見習崗位由見習單位自願申報，經市人事局認定後，統一納入全市大中專畢業生就業見習計劃。對提供崗位數量多、崗位質量高、見習條件好的見習單位，市人事局將向上推薦、申報省級就業見習基地。

四、見習對象

參加見習的對象（以下簡稱見習學員）必須同時具備以下條件：

1、普通高等、中等院校離校未就業的大中專畢業生；

2、xx户籍或入校前具有常住户口；

3、符合見習崗位所需的專業、學歷等條件；

4、自願提出見習申請；

5、身體健康，遵紀守法，能夠履行見習協議各項約定。

五、見習待遇

見習學員見習期間由市政府和見習單位共同提供見習生活補貼。補貼標準不低於800元/月·人。其中，市財政承擔400元/月·人，其餘部分由見習單位承擔。同時，統一為見習學員辦理見習期間的簡易人身意外傷害保險，由市財政承擔。

六、見習期限

見習期限一般為3至6個月。有特殊需要的由見習學員提出申請，經見習單位同意，報市人才交流服務中心批准後，可適當延長，但累計見習期最長不超過12個月。見習學員應按見習期限的要求進行見習。見習期內，見習學員與見習單位不建立勞動關係。見習期間或期滿後被見習單位正式錄用的，見習單位應及時與畢業生簽訂勞動合同，繳納社會保險。

七、實施辦法

1、徵集見習單位及見習崗位

市人才交流服務中心通過走訪聯繫我市企業及在網絡、媒體上刊發信息等方式，廣泛進行宣傳發動，在全市範圍內徵集見習單位及見習崗位。

2、見習信息發佈

市人才交流服務中心根據各單位報送的《xx市大中專畢業生就業見習崗位申報表》（附件1），經彙總、確認後，在xx人事網、僑鄉人才網及高校網站上發佈見習崗位信息。

3、畢業生報名

符合條件的畢業生根據自願的原則，向市人才交流服務中心提交《xx市大中專畢業生就業見習申請表》（附件2）和身份證（或户口簿）、報到證、畢業證書等有關材料，辦理報名手續。應屆畢業生可以通過提交《見習申請表》、身份證（或户口簿）、就業推薦表等材料進行預報名。市人才交流服務中心組織對畢業生報名條件進行審核、確認。

4、供需對接

市人才交流服務中心建立見習供需信息庫，通過畢業生自薦、見習單位自行聯繫、市人才交流服務中心推薦或依託人才市場進行供需見面等方式，按照雙向選擇、擇優使用的原則，經雙方達成意向，實現供需對接。

5、簽訂《見習協議書》

見習單位和見習學員雙方簽訂《xx市大中專畢業生就業見習協議書》（附件3），報市人才交流服務中心鑑證，並由市人才交流服務中心為見習學員辦理簡易人身意外傷害保險。《見習協議書》應明確：見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排，以及見習單位和見習學員的權利義務。見習開始時間以鑑證後第二天起計。

6、實施見習

見習學員根據《見習協議書》到見習單位進行見習。見習結束時，見習單位應根據畢業生的工作能力和實際表現，對畢業生見習情況進行考核鑑定，出具《xx市大中專畢業生就業見習考核鑑定表》（附件4），作為今後用人單位招聘和選用見習畢業生的依據。

7、見習補貼的發放和撥付

見習學員的見習生活補貼由見習單位按月先行墊付。市財政承擔的見習生活補貼費用在見習期滿後撥付，由見習單位填寫《xx市大中專畢業生就業見習生活補貼申報表》（附件5），經市人才交流服務中心審核後，將補貼費用直接撥入見習單位賬户。

八、見習管理與服務

1、見習單位和見習學員應按照協議約定，認真履行各自職責。見習單位應加強對見習學員的工作指導，努力提高見習質量；加強對見習學員的管理，維護見習學員的合法權益，妥善處理見習期間產生的問題。見習單位不得隨意提前解除與見習學員的見習關係，見習學員出現違約並拒不改正者，見習單位與市人才交流服務中心經核實後，可取消其參與見習計劃的資格。見習學員無正當理由不得提前終止見習。

2、市人才交流服務中心負責對見習過程進行跟蹤指導、協調和服務。見習單位、見習學員如遇到雙方難以協商解決的問題，請及時與市人才交流服務中心溝通聯繫。

見習計劃書 篇9

一、總體目標：

能夠通過近一年的培訓，使自己在師德修養、課堂教學、班主任工作這幾個主要方面得到提高。認真領會貫徹見習教師培訓相關文件要求，認真參與培訓，使自己在教學能力上有所提高，在教師個人修養上有所進步，在職業道德和心理素質上有所認知，以便今後能更好的勝任工作。

二、具體措施

(一)師德修養

正所謂“身正為範”，教師在教育學生之前應該首先注意自己的行為道德規範，因此我會認真做到以下幾點：

1、認真貫徹培訓要求，按照要求保質保量完成相關任務。

2、認真參與此次培訓，做到不遲到、不早退。尊重帶教老師、學友和學生，虛心向帶教老師學習請教。

(二)學科方面

1、結合教育教學實際，多思考，多總結，保質保量完成生涯隨筆

2、與帶教老師交流，分析自己的教學水平和業務能力，並確定今後努力的方向

3、聽帶教老師的課並寫觀課報告，學會評課

4、與帶教老師討論教材、分析教材，能自己編寫教案、設計學生作業，並製作課件試教

5、參加教研組、備課組活動，能進行説課、並在通讀課程標準後，進行討論發言

6、無論是在聘任學校還是基地學校都應該積極參與教學活動，認真做好相關記錄

7、多研讀教育教學相關書籍，完成讀書筆記。

8、認真進行備課、開課，多反思

9、做到虛心請教，有問題多與導師溝通。

(三)班主任工作方面

1、積極走進課堂，觀察瞭解班級基本情況、能夠寫一份班級情況分析;會寫學生個案分析、針對其問題開展教育工作和開展班級活動、就某個主題召開班幹部會議和學生座談會，策劃並主持主題班會、社會實踐。

2、認真研讀班主任工作相關書籍，完成讀書筆記

以上為個人參培計劃，在此鄭重承諾，我將盡我所能，根據要求認真參與培訓，並且在培訓中不斷努力提升自己。

見習計劃書 篇10

一、班級情況分析

八年級一班，共有學生39人，其中男生21人，女生18人。

思想道德情況：本班總體還是不錯的，班風積極健康，學生團結向上，遇到問題願意跟老師溝通。同學之間相處融洽，除了少數尖子生外，其他學生學習積極性不高，這是以後班主任工作要注意處理協調好的問題。

學習情況：據班主任和科任老師反映，課堂氣氛較活躍。少數學生自控力較差，學習效率較低。因此，我班本學期學習工作的重點應該是引導學生找到合適的學習方法，

班級紀律情況：班級紀律整體較好，學生時間觀念強，一般都比學校要求的時間早到幾分鐘，只有少數遲到現象。大部分學生遵守紀律，班幹部的積極性很高，工作主動，工作能力較強，有責任心，能夠團結同學，在做好自己分內事的同時協助班主任管理班級，有問題能及時向班主任反映，配合班主任開展工

個性情況：大部分學生還是比較活潑的，但也有少數學生比較沉默，在座位安排上已經交錯個性活潑與不活

潑的學生，使學生不至於性格走向極端。

其他情況：學生衣着樸素大方。雖然是XX年代出生的新生代，但並沒有受到“追趕潮”等不良習氣的影響。

二、主要任務：

1、工作目標

1.主動熟悉班級、學生基本情況，協同班主任解決處理班級事務建立一個和諧、積極、向上、優秀的班集體

2.積極組織班級活動，增進師生間的相互交流；與學生融洽相處，做學生的良師益友，通過觀察和交流了解到班上各個學生的情況，幫助他們加強練習，發揮優勢，培養其學習能力，引導他們找到合適的學習方法，並形成良好的學習習慣，提高學習效率。

3.搞好班集體建設。完善班級管理制度、嚴格紀律；建立良好的人際關係，提高班集體的凝聚力，從而提高班級整體水平。

4.加強與原任班主任以及任課老師的交流與協作，以利於全面開展工作

2、工作措施

1.按照原任班主任工作計劃，主動、深入地瞭解班級的基本情況；

2.繼續抓好學生的思想工作

（1）針對個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。

（2）多多瞭解關心學生，與學生交流，瞭解學生思想、學習情況，努力開導學生，盡力做好心理專家和引導者。

（3）對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性，鼓勵他們再上一個台階。

3.採用多種方法強化學生的思想道德教育，開展主題活動；

4.積極組織、參與學生的課內、外活動；

5.協同原任班主任處理班級事務；

6.對學生進行有針對性的個別教育。

3、日常工作

1.參加學校和年級組織的班主任工作會議，領會學校的最新班級管理精神。

2.每週一早上七點十分組織學生參加升旗儀式，週二至週六早上七點十分到教室檢查學生早讀紀律情況

3.抓好“兩操”（課間操和課間眼保健操），注重質量。

4.週一早上二十五以及週二到週六上午八點二十五組織學生做課間操。負責維持他們的秩序以及結束後的回班紀律。

5.中午十二點半至下午兩點，呆在教室，維持教室紀律，給學生午休或自習提供一個好的環境。

6.在上晚自習前十分鐘到教室，提醒學生的準備晚自習的科目以及利用相對時間與學生進行交流。

7.體察學生的思想動向，處理學生中出現的問題。

8.認真改作業，總結學生在學習中出現的問題。

三、工作安排

鑑於我是從9月12號即武漢六中20xx～20xx學年第一學期的第2周接手高一（5）班實習班主任的，實習6周，於是班級工作便從第2周開始計劃到第9周。根據學校安排和學生實際情況，計劃如下：

第一週：熟悉班裏的基本情況，儘量和學生融為一體，融入班集體，同時爭取儘可能地記住學生的名字，名字與人能夠對號入座。

第二週：

1.瞭解大體學生的隱性情況，如家庭情況，學習情況，思想情況等，以及在班裏形成的不同團體；

2.幫助學生出黑板報等班級日常工作；

3.進行主題為“學習交流”的主題班會課。

第三週：

1.確定轉化對象及轉化目標，通過各種可利用渠道瞭解他，接觸他；

2.參與到學生的各種互動當中去；

3.以主題班會形式進行學習教育。

第四周：繼續從各方面幫助轉化對象，力爭從思想到行動上給與他幫助。

第五週：爭取開展第二課堂活動。搞好班集體建設。

第六週：進行實習總結，與學生告別。