高校精神文明建設工作計劃

【篇一】

一、以“三個自信”和“中國夢”為主題，深入學習貫徹xx大精神

1.深入開展中國特色社會主義宣傳教育。按照專項學習計劃，組織好校、院兩級中心組學習和教職工理論學習。邀請專家進行xx大專題講座，通過集中宣講、專題宣講和主題黨課活動，深刻理解經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設五位一體總體佈局，使xx大精神更加深入人心。充分利用校園廣播、校報、校園網、視頻、宣傳欄等校園媒體宣傳xx大精神，大力推進xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦工作。通過理論宣講、形勢報告會、座談訪談、知識競賽等形式，深入開展中國特色社會主義宣傳教育，不斷增強師生的道路自信、理論自信、制度自信。

2.深入開展社會主義核心價值觀教育。緊扣xx大提出的“三個倡導”，下大力氣培育和踐行社會主義核心價值觀。以中央頒佈《社會主義核心價值體系建設實施綱要》為契機，一方面加強社會主義核心價值體系學習教育，引導廣大師生自覺學習，自覺提升思想道德素質;另一方面注重實踐探索和行為養成，引導廣大師生自覺踐行社會主義核心價值觀，自覺為學校改革發展做貢獻，並努力使二者相互結合、相互促進，切實將社會主義核心價值體系教育融入校園文化建設和實踐育人之中，貫穿于思想政治工作全過程。

3.認真開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。大力宣傳“中國夢”、闡釋“中國夢”。組織開展“我的中國夢”徵文大賽、演講大賽、“最美中國”大學生攝影大賽及微電影創作大賽、“小康展望”、“民族圓夢”主題報告會等實踐活動，使學習活動達到入耳、入腦、入心的效果，堅定師生員工實現偉大“中國夢”的信心。

4.認真組織師生學習人大、政協兩會精神。加深對國家機構改革精簡和職能轉變的理解。引導廣大師生深刻領會個人前途命運與國家、民族前途命運緊密相連，深刻領會空談誤國、實幹興邦，從而激發奮發學習、努力工作、不懈奮鬥的積極性，營造和諧向上、共謀發展的良好氛圍。

二、啟動“全國文明單位”屆滿複審工作，深化鞏固創建成果

全國文明單位的榮譽稱號來之不易，凝聚着全校師生的心血與汗水;保持榮譽、鞏固成果、迎接複查，同樣需要全校師生的積極參與和共同努力。

1.認真總結全國文明單位創建經驗。召開201x年精神文明建設工作會議，表彰一批文明單位(文明單位標兵)、文明班級、文明教職工、文明學生。通過表彰，深化創建，激勵全校師生繼續做好全國文明單位的保持和提高工作。

2.加強制度建設，完善精神文明建設長效機制。重點是學習宣傳、認真貫徹《河南師範大學精神文明獎管理辦法》，制訂《河南師範大學文明單位管理辦法》，修訂《河南師範大學文明單位評選辦法》，加強對校內文明單位的管理，督促各單位做好精神文明日常創建;切實發揮精神文明建設獎的激勵作用，進一步調動教職工參與學校精神文明建設的自覺性和積極性。

3.加強基層單位創建。各單位應健全機構、完善制度、加強管理，做好精神文明建設日常工作，積極開展精神文明創建活動，不斷提升各基層單位精神文明建設水平，提高師生的思想道德修養和工作學習的積極性、自覺性。

4.啟動“全國文明單位”屆滿複審籌備工作。我校於201x年7月通過省市文明辦考核，201x年12月被中央文明委命名為全國文明單位，201x年7月將屆滿接受複查。為鞏固全國文明單位創建成果，各單位要按照新的《全國文明單位測評體系》要求，創新工作思路，完善規章制度，做好精神文明成果創建、檔案整理等工作，推動我校精神文明建設再上新台階。

5.建好用好“道德講堂”和“文明學校”。嚴格按照上級要求，儘快完成“道德講堂”建設，規範“道德講堂”建設標準、活動內容和隊伍建設，至少每兩個月開展一次活動，做到全程錄像，一課一光盤、一檔案，並將活動視頻鏈接到新鄉文明網。

6.深入開展“學雷鋒”活動和志願服務工作。深入開展雷鋒精神主題教育活動和實踐活動，以學雷鋒活動為載體，着眼於建設社會主義核心價值體系，着眼於推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，着眼於提升師生思想道德素質和文明程度，普及愛國、敬業、誠信、友善基本道德規範，推動學雷鋒活動常態化、機制化。建立常態化的青年志願服務隊伍，以“援孤社”成為新鄉市志願服務總隊專業志願服務隊為契機，充分發揮模範帶頭作用，在全校樹立志願服務旗幟，普及志願服務精神與觀念，以“三關愛”為主題廣泛開展志願服務活動。

7.深入開展“文明出行”活動。以參加新鄉市組織的“文明出行志願者服務”為契機，開展形式多樣的“文明出行”宣傳教育活動。

【篇二】

一、年度創建工作思路：一個目標，兩個重點，三個保證：

一個目標——營造健康文明、積極向上、團結和諧的校園環境，爭創區級文明單位(文明校園)稱號。

兩個重點——增強特色學校底藴，豐富校園文化內涵;造就一支敬業、協作、創新，教有特色的教師，培養一批文明、健康、自信，學有特長的少年。

三個保證——組織保證、制度保證、措施保證

二、年度創建工作內容：

1、加強組織領導，責任到人。

成立精神文明領導小組(名單附後)，校長任組長，其它成員分工落實各項創建工作，使學校精神文明建設規範有序。要牢固確立學校工作是黨政領導共同責任的觀念，努力尋找工作中的結合點，形成合力，把精神文明建設工作與教育教學工作同佈置、同檢查、同落實、同總結，不斷把學校精神文明建設引向深入。要努力提高教職工參與學校文明創建的廣度，做到“三全”：即全員參與、全過程參與、全方位參與。

2、推行民主治校，依法治校。

認真推行校務公開工作，讓廣大教職工都能成為學校工作的管理者和決策者，充分發揮教職工的主人翁意識。

3、加強師德建設，突出重點。

以師德建設為重點，進一步加強教師隊伍建設，有效促進教師專業化發展。年度在全體教師中組織開展以“愛崗敬業，奉獻教育”為主題內容的師德教育活動，塑造和提升新時期教師良好的職業形象。學校黨支部要充分發揮組織優勢，全方位開展“達標創優”、“優秀*員”、“一個黨員一面旗”等活動，多形式多層面繼續進行“三個代表”重要思想及《xx文選》、《義務教育法》等學習教育活動;開展社會公德、教師職業道德和文明常識教育，樹立良好的教師形象。要充分發揮精神文明建設在學校工作中的積極作用，在師生中開展“文明班級”、“文明校園”的評選等活動。同時，以“六一”節日文化活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，淨化心靈、陶冶情操、激勵鬥志。如，我們在“六一”藝術節期間將開展金色小舞台、套圈比賽、穿衣服比賽、夾球比賽、親子共運球活動等。

4、開展“八榮八恥”主題教育活動。

切實以“八榮八恥”作為文明教育的重要內容，廣泛開展“知榮明辱”專題教育活動和第十三屆全省青少年“知榮辱，樹新風”愛國主義讀書活動，教育和引導廣大師生樹立正確的社會主義榮辱觀。中心學校將在5月上中旬舉行全鎮國小生“知榮辱，樹新風”愛國主義讀書比賽活動。

5、推進課程改革，保質保量。

組織教師投身教育教學改革，開展教研教改的學習研究和實踐探索活動，不斷更新教學理念，結合課改的方向，針對問題，聯繫實際，重建學科教學價值觀、過程觀理論，堅定理念，增強自信，提高物化能力，通過各種途徑和方式廣泛傳播課程教材改革的信息，爭取全社會和家長的理解與支持。轉變傳統的教學方式和學習方式，各學科、教研組圍繞課堂教學結構、模式的研究，優化備課方法，增強團隊合作精神，在設計、實踐、反思、重建中提高教育教學綜合素質和教學水平以及運用現代化信息技術和學科教學整合的能力。加強對學生評價方式的改進，注重學生教學初始態與最後結果變化差異的評價，關注學生學習方法與習慣的養成，注重課堂學生主動參與、師生互動、動態生存和成效。做到全面推進素質教育，提高辦學教學質量，使我們的教師教有特色，學生學有特長，也真正使文明創建工作落到實處。為此，中心學校教導處將在4月份組織召開首屆“課堂教學大家談”研討活動。

6、加強後勤管理，全力保障。

不斷強化衞生意識、綠化意識，確保校園清新潔淨;優化校園硬件建設，投入物力財力充實各類辦公設施，不斷改善辦學條件;狠抓安全保衞工作，提高防範意識，強化措施，落實責任，杜絕各類事故的發生。我們將積極配合實施“旱廁”改造工程;在原有的綠化的基礎上補種一些花草樹木;加強值日值班職責，做好安全防盜工作。大力開展“平安校園”、“和諧校園”創建工作。

7、加強文化建設，提高內涵。

積極營造“走廊文化”和“櫥窗文化”;積極開展學習型團隊創建活動;積極落實文明之家評比活動;積極開展校園教師形象工程建設，努力創設文明健康、和諧有序的發展環境，不斷提高和豐富文明創建活動的內涵。為了增強特色學校底藴，豐富校園文化內涵，增加市級示範、特色學校的輻射能力，我們將在校園再建一個“文化長廊”，在教室和圍牆上製作懸掛一些名言詩句等之類的標牌，為校園內的花草樹木製作簡介牌，等等。我們通過改善環境，營造氛圍，讓師生在每一天的工作和學習中都參與接受教育，達到增強文明意識，提高文明素質的目的。努力爭創文明單位和文明行業以及“文明校園”。

8、攜手同創共建，整合資源。

充分利用梅龍街道社區資源，組織學生和教師參與社區文體活動、服務社區;充分利用各共建單位的資源，開展形式多樣的校本德育活動和拓展性課程的研究，讓師生在活動中接受教育。

【篇三】

一、堅持不懈地培植儒雅人文思想，張揚國粹，弘揚禮儀，利用一切可以利用的機會向師生和校區內的羣眾宣講“五常”理論，灌注敬業、克已、塑形象、爭奉獻的先進人生觀。引導教師樹立共同的價值追求，對學校的將來有深思熟慮的夢想，並能明確自己在學校發展中的地位和作用。提煉全校師生認同並自覺踐行的學校精神和相應的校風、校訓。

二、以最簡樸的方式、最實在的行動、最誠實的心態、最無私的愛心，謀求素質教育的新突破。努力讓原創性手法與現代技術相結合，全力打造無愧於人民的教育質量。

三、依法治校，質量立校，禮儀樹校，特色強校。因校制宜，走特色強校之路。

四、利用一些人脈資源，為學校添置一套校園廣播系統。籌措資金改善老師們的辦公條件。

五、進行一些小的改革，對班主任進行選聘，讓班主任對課任老師進行適當的評定，在條件許可的情況下，進行班主任與課任老師雙向選擇。

六、在經費許可的條件下，對校園進行一次美化、亮化、文化。

七、鼓勵老師大膽創新，對能力強、業務精、好服務的同志除進行正常的精神與物質獎勵外，將報請總校予以重用。培養富有個性風采的教師，為他們的成才、“出名”創造條件，從而帶動全體教師的專業化發展，形成一支有特長的教師隊伍。

八、配合總校做好有關調研測試工作，堅決狠剎弄虛作假之風，唯實唯真。

九、加大安全的監控力度，完善監控措施。

十、廣結善緣、與強勢聯手，本着有所為，有所不為的想法，精心打造一兩個“盆景式”的板塊，以期推動學校無形資產的迅猛升值。