體育部招新工作計劃書

體育部招新工作計劃書(一)

一. 招新的意義:為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞台,發揮自己才能的平台.

二. 活動時間:按照系裏的統一時間

三. 活動地點:按照系裏安排

四. 活動內容:招收新一屆學生會體育部成員

五. 活動對象:xx級環工系新生

六. 招新人數:20個左右

七. 活動流程：宣傳—面試—試用一個月—錄用

八. 活動細則:

1. 前期宣傳：在新生報名和軍訓期間,由系裏統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。

2. 活動流程：在系裏統一宣傳後,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.

3. 招新要求：

1：有高度的責任心與集體榮譽感

2: 勤奮踏實 、能吃苦、 有耐心

3: 有端正的工作態度、對體育有濃厚的興起者優先

4：具有一定的創新與交際能力，並有信心能夠處理好學習與工作的關係

九：招新後安排：召集預錄取人員開展交流會。並組織新生參加近期學生會 安排的工作，根據實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿後公佈正式成員名單。

體育部招新工作計劃書(二)

一、招新原則：公開競爭、擇優錄取。

二、招新目的：開展10~11學年體育部工作，配合學生會調配，打開法學院與其他兄弟學院交流的平台，通過體育嘉年華等活動促進同學互動與感情。

三、報名條件及時間：1在11級法學院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確保基本上每班有兩名左右幹事。

2對體育及體育部有極大熱情，做事認真負責，有組織、紀律、協調合作等基本能力，有一定創新意識，時間觀念強，身體健康。有體育特長或可當籃球、羽毛球等體育裁判者可優先考慮。

3時間初定：第一輪(待定)第二輪(待定)。

四、招新準備：1配合團學安排進行宣傳;

2準備簽到表、報名表及評分表等附件;

3邀請前任幹事及資深幹事參加招新，召開部門會議，安排招新事宜。

五、招新流程：按往年及實際情況，擬為兩輪面試。

第一輪：主要是篩選出基本符合體育部部門風格的新成員(問題另附)

1填寫資料，新生面試之前在簽到表上填寫個人信息資料。

2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達、獲取基本信息。

3自由問答，四分鐘以內，主要針對入部動機、態度以及應變能力。

第二輪：本輪擬分兩部分進行(待定)

分組策劃活動，

1題目：待定(要求另附)

2流程：a簽到：四人隨機組合，儘量避開同班同組，個人自己領取號碼。

b：討論：四人一起到討論區討論10分鐘左右，然後到面試區面試。下一組同學進入討論區討論。以此類推。(注：由二到三位同事觀看討論，把各自認為本組表現好的同學名字號碼記下來，作為選拔參考資料。)

c：面試：每人各有二分鐘時間闡述自己負責的方面，然後推選出一位總的發言人作活動策劃總結。

3評委根據表現(創意，領導能力，工作能力，團隊合作能力等方面)打分。