臨牀護理教學計劃範文（精選3篇）

臨牀護理教學計劃範文 篇1

臨牀實習是教學過程中的一個重要組成部分，是理論聯繫實際，提高教學質量的重要環節，其主要目的是：是學生在實踐中得到基本技能，基本操作的訓練，鞏固所學理論知識，進一步熟練掌握護理操作技能，培養學生髮現問題，解決問題的能力，培養良好醫德醫風，樹立全心全意為人民服務的思想觀點，成為素質全面的合格護理人才。根據護理部的畢業實習計劃，結合我科護理工作的實際情況，特制定畢業實習帶教計劃如下：

一、目標

1、護理技術操作培訓達100%

2、小講課每批學生授課一次，培訓率達100%

3、教學查房每批學生一次，培訓率達100%

4、科室每月每次教學質量檢查二次，均達90分以上，達標率100%

5、學生出科理論考試達80分以上，達標率達100%，操作考試達90分以上，達標率100%

6、學生均為帶教老師進行教學質量評價，達到95分以上，達標率100%

二、實習安排

總時間是根據護理部畢業實習計安排。詳細見畢業實習輪轉表。

三、實習內容

1、掌握我科基礎護理操作技術及熟悉我科各疾病的護理常規。

2、掌握我科常見病的臨牀表現、主要併發症、防治原則及護理要點。

3、熟悉心臟驟停、急性左心衰、大咯血、上消化道出血、休克、呼吸衰竭等內科急症的臨牀表現、搶救措施及護理要點。

4、悉科本科室常用診療技術的護理：無痛胃鏡、無痛腸鏡、纖維支氣管鏡的治療、護理、病情觀察、搶救配合。

5、掌握本科室危重、急症、疑難病人的處理原則，掌握各項搶救技術，如電除顫、心肺復甦術、呼吸機使用、心電監護儀的使用方法等。

6、熟悉各種常用、搶救儀器的維護、保養工作，保證各種儀器的應急狀態，隨時投入搶救工作。

7、掌握本科室科常用藥物的劑量、給藥途徑及藥物毒副反應。

8、熟練掌握各種標本的採集方法及各種化驗的正常值。

9、能應用的基本理論知識和臨牀基本技能，對本科室科常見病制訂出切實可行的護理計劃。並能應用護理程序對各科常見病進行整體護理。

10、掌握本科室科各種護理病歷的書寫規範和要求。

11、掌握本科室常見疾病的健康教育的內容。

12、瞭解本科室疾病的特殊膳食要求，如：糖尿病飲食等。

四、帶教要求及活動安排

1、成立教學管理組織，科室指定高年資或有經驗的護士作為帶教老師，教學管理組根據護理部的教學計劃制定本科室的教學計劃。

2、科室每月進行臨牀帶教質量檢查和指導，具體由護士長或教學管理組成員負責，瞭解實習生實踐技能操作情況和帶教老師的教學情況，聽取帶教老師對實習生的評價，協助解決帶教過程中出現的問題。

3、入科介紹：實習生入科後，應由護士長或教學管理員負責進行入科介紹科室概況、環境、規章制度、物品放置、師資介紹、崗位職責、專科護理、安全措施要求等，幫助學生儘快熟悉科室的工作環境和專科護理特點。

2、科室臨牀帶教老師原則上應安排一定帶教經驗的主管護師、護師或優秀護士進行帶教，每位老師帶教一名實習生，以保證帶教質量。

3、操作技能：每批次組織操作培訓，結合科室護理技能培訓項目重點進行培訓，對臨牀典型病例和實習生在臨牀工作中存在的問題由帶教老師隨時講解，有針對性地進行輔導和操作示範。

4、業務學習：每批次安排業務講座一次，由教學管理組制訂專科業務講座計劃。

5、護理查房：每批次組織教學查房一次，選擇典型病例，指導實習生獨立收集資料，進行評估，制定護理計劃，並對效果進行評價。

6、每批次學生在科室實習期間完成1份護理文件的書寫：包括護理記錄（危重或術後病人）1份、體温單1張，有老師修改。

7、科室每月組織2次教學質量檢查，並及時反饋檢查存在問題，不斷改進教學工作。

8、每批實習生出科前護士長或總帶教老師必須召開實習小結會，徵求學生對教學的意見及建議，向學生反饋帶教老師對其在實習中的表現，不斷提高教學質量

臨牀護理教學計劃範文 篇2

臨牀實習是學生理論聯繫實際，培養獨立工作能力的重要階段。帶教老師是護生走向臨牀工作崗位的啟蒙者和指導者，其言傳身教對學生有着潛移默化的作用。這就要求每個臨牀帶教老師必須具備高尚的醫德醫風、精湛的操作技能，還應具備全心全意為病人服務的思想與良好的服務態度，加強學生的思想道德教育，培養良好的醫德醫風。經常與學生溝通，使師生感情融洽、和諧，併成為學生的良師益友，使她們感受到被重視，對實習醫院有信賴感。

婦科是一個不同於一般臨牀科室的高危科室，對婦科護士的知識面要求廣，應急能力強，無菌要求高，其各方面的安全隱患也較多。因此，做好實習學生的帶教工作，不僅關係到實習學生的實際工作能力的提高，同時，也是杜絕許多安全隱患的重要手段，能幫助學生樹立良好的護理職業形象。婦科實習一般為1個月時間。

第一週：讓學生對科室有一定的瞭解入科第一天由教學助理集中教育：介紹科室環境與規章制度，及科室人員、醫療設施佈局、科室工作性質及專科特點；各種常用藥品作用及注意事項；各種搶救器材的存放位置；手術室無菌區、非無菌區的劃分，及手術包的打包方法；各種醫療物品的消毒方法及治療室、手術室、檢查室的空氣消毒法，主要收治的病種。學生要與教學助理相互交換聯繫方式，如手機號、QQ號等，以方便在實習過程中溝通、交流。

第二週：理論聯繫實際將理論知識與臨牀實際融會貫通，邊示範操作邊講解理論，同時傳授一些寶貴的臨牀經驗，使學生們很快掌握一些基本操作技能。實際操作分為護理基本操作與婦科專科操作，基本操作如各種注射法，靜脈輸液法等，專科操作如會陰擦洗，陰道沖洗，術前準備等，通過示範、講解、指導，使學生從逐步熟練到基本掌握。在操作中要嚴格執行三查七對，加強無菌觀念。鼓勵學生進行獨立操作，做到放手不放眼，培養學生的慎獨精神及分析、解決問題的能力。同時還應對學生進行護士禮儀方面的培訓。與病人交談時要讓學生注意分寸，主動關心、認真熱情對待患者，讓病人從心理上認可學生。

第三週：熟悉婦科常見疾病及其護理常規帶教老師可以經常出些婦科相關疾病的基礎知識，讓學生加強鞏固。根據知識薄弱處再進行鍼對性的補充與講解。婦科急重病較多如宮外孕、卵巢蒂扭轉等，常需進行緊急手術與搶救處理，可以教會學生如何觀察病情，也能使學生掌握一些疾病知識，在平時對家屬及朋友能有所幫助。

同時學生們正處於青春期，要關心學生們交友情況，要讓學生了解一些計劃生育方面的知識，讓她們避免受傷害。另外還應瞭解學生們的就業想法，給他們一些寶貴的建議。

第四周：進行實習工作評估，對實習效果進行評價。

考評包括兩個方面：一是對學生考評，包括組織紀律、服務態度、理論知識和技術操作考試，以此來檢驗學生在婦科的實習效果；另一方面是對帶教老師考評，徵詢學生對帶教老師的意見和建議，認真總結帶教經驗及不足之處，從而提高帶教質量。

臨牀護理教學計劃範文 篇3

為提高我院整體護理水平，滿足患者日益提高的服務需求，依據護理人員在職培訓計劃，護理部計劃通過組織業務學習，開展技術操作培訓和考核，外派人員進修，參加各種不同形式的培訓班，督促護理人員自學等形式，培養不同階層的合格護理人才，提高我院護理人員的整體素質。特制訂xx年護理教學計劃。

一、本年度培訓方法與內容如下：

1、業務講課

（1）本年度計劃組織開展8次業務學習，學習內容涉及優質護理，各科常見病病人的護理及危重病人的護理，護理風險管理，院內開展的新業務新技術等，每次學習均由各級護理管理人員和優秀護理骨幹擔任授課老師，以多媒體課件的形式進行，並且要求全體護理人員參加。

（2）為了提高護理管理人員的管理水平，採用院外與院內培訓相結合，組織業務學習二次。

2、技術操作培訓

二、進一步規範護士操作中與患者的溝通。

（1）重點加強對新聘用護士、低年資護士的技術培訓與考核。針對護士包括未取得執業證的護士，注重基礎護理操作培訓，本年度將進行6項技術操作考核，考核操作項目包括無菌技術、輸液泵使用技術、密閉式靜脈輸液技術、單人徒手心肺復甦術（應用呼吸囊）、心電監測技術、留置導尿技術；轉正期護士除科內技術考核項目以外同時再次進行以下技術操作如密閉式靜脈輸液技術、無菌技術、心肺復甦技術及心電監護技術進行考核。

（3）具備主管護師及以上職稱的護理人員，每半年進行一次技術操作培訓與考核，項目包括心肺復甦術（使用簡易呼吸氣囊）及留置導尿技術。

（4）為提高護師職稱護理人員的專科技術能力，護理部在對科內培訓計劃項目的抽查中，護師將作為重點抽查對象。

（5）為提高全員護理人員的業務素質，計劃在八月份舉辦全院護理技能操作競賽，並且申請院內進行獎勵。

三、三基三嚴理論考核

本年度內將對具備護士及護師職稱的護理人員進行四次理論考試，每季度組織一次，具體考試內容包括第五版《基礎護理學》本科教材和《崗位技能操作評價標準》、核心制度及上級衞生行政部門下發的新內容。主管護師及以上職稱人員每年考試兩次，具體考試內容均為第五版《基礎護理學》本科教材、臨牀“三基三嚴”訓練護士分冊、核心制度、上級衞生行政部門下發的新內容及專科知識培訓。各級護理人員考試達標值為：護士護師≥60分，主管護師≥70分。要求合格率達98％。

4、對於助理護士，為了提高其業務能力及水平，在按時參加護士理論考核的基礎上再追加一次理論考核。

5、對新分配的應屆畢業生，進院後由護理部協同人事科做好崗前教育培訓工作，經過試用期三個月考核及轉正考核，經考核合格後上崗工作，並接受護理部統一安排的規範化培訓。

6、要求各科室制定出本年度專科理論與技能培訓計劃，在科內的培訓和考核，要求講究實效，不流於形式，對培訓效果護理部將以抽查的形式督促檢查。

7、根據臨牀科室業務需要，護理部將選派一些工作成績優秀、專業基礎紮實的護士外派進修學習，為我院培養優秀的專科護理人才。今年計劃選派4名護理人員到上級醫院進修學習靜脈輸液專科護理、腦癱康復治療護理、換藥護理、腹腔鏡手術護理配合。另外，護理部還將通過不同的途徑，為優秀人員提供外出培訓的機會。

8、在護理管理人員培訓方面，護理部根據河南省衞生廳要求，本年度計劃派部分護理管理人員到省外參加護理管理培訓班，計劃在院內舉辦二期護士長管理知識培訓；另外，在院內，護理部利用護士長例會時間，召開護士長工作經驗交流會，促進護士長的學習交流。藉以提高護理管理水平。

9、積極鼓勵護師以上專業技術人員撰寫論文，計劃發表省級以上學術論文8-12篇，鼓勵有條件的科室在院內開展新業務新技術。計劃在全院開展1-2項新業務新技術，組織市級繼續教育項目1-2項。對低學歷的護士鼓勵通過成人大學聯考、自學考試、脱產學習等形式進一步學習和鞏固自己的專業理論知識，提高自身的業務素質和思想素質。