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—學年度第一學期學校教育教學工作計劃

—學年度第一學期學校教育教學工作計劃

一、指導思想

—學年度第一學期學校教育教學工作計劃

在新的學期裏,我校教育教學工作以提高教育教學質量,樹立學校品牌,提高學校信譽度和美譽度為主線,全力推行養成教育、感恩教育、成功教育及成功教學法,創新課堂教學,聚焦學校特色建設,致力追求“校風正、學風濃、教風嚴、質量高”的精品教育,實現以良好的校風促進教學質量,以優良的教風提升教學質量,以課堂教學改革保障教學質量。

二、工作思路

本學期我們興華學校的工作思路是:

1、圍繞一箇中心:以提高學校的教學質量為中心。

2、落實兩個重點:以全面推行成功教學法為重點,以規範師生的行為習慣為重點。

3、突出三個理念:讓每一個學生都擁有成功的機會,讓每一個老師都有創新的舞台,讓每一個家庭都有回報的歡樂。

4、強化四項工作:加強教學常規管理,努力在管理上求突破;加強質量監控與評價,努力在評價方面有突破;加強教師隊伍建設,努力在教有特色上有突破;加強學生素質培養,努力在學有特長上求突破。

三、具體措施

a、德育工作

從我校的實際和特點出發,轉變價值觀念,堅持以人為本的理念,以創建良好的校風龍頭,全員育人,齊抓共管,落實制度,強化管理,切實提高德育實效。

(一)加強教師隊伍建設,提高教師育人水平。

1、加強學習制度不斷提高教師政治思想素質和管理水平,樹立終身學習的理念。引導全體教師認真學習新教材、新理念、充分利用每大週一次的集中學習時間和平時的自學時間努力學習、組織廣大教師開展讀書、寫作工程;勤寫反思,適時開展教師基本功競賽。

2、開展“三個一”工程:每天送給學生一個微笑,每天説一句鼓勵學生的話,每天找一名學生談話。通過“三個一”活動温暖學生的心靈、激發學生的自信、溝通師生之間的感情。

3、加強師德建設:深入開展“愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤實、與時俱進”為核心的師德教育。提出“學校無小事、處處是教育、教育無小節、事事皆楷模”的要求。在教育學生當中,嚴禁教師體罰和變相體罰學生,倡導思想引導、心理疏導、習慣指導的三導理念,精心打造一支“關注細節、注重創造、張揚個性、高效執行”德育工作者隊伍。

4、樹立責任意識:引導全體教師以主人翁的態度關注學校、敬業愛崗、勤奮工作。要求每一位教師政治上有上進心,工作上有責任心,學習上要虛心,生活上有童心,教育學生有愛心。

5、積極開展活動。要求教師積極參加活動,在活動中鍛鍊自己,提高自我,活動中比思想、比工作、比成績、比貢獻。及時理解師情,發現典型、培養典型、樹立典型、弘揚典型,用先進典型去鼓舞和激勵整個教師隊伍。

(二)狠抓養成教育,築勞學習基礎。

1、抓好學生養成,築牢學習基礎。

學校本着管理育人、德育為先的教育理念,在平日學生管理中,切實抓好學生的思想意識和行為養成教育,本着先從強制養成習慣入手,最後內化為素質的總體目標,採取以情動人,以理服人,先管住再教育的方式,去督促學生的思想道德規範。

(1)、培養學生良好的禮儀習慣:我們要依據《中國小生守則》和《中國小生日常行為規範》狠抓學生的文明禮貌教育;在具體工作中,我們要堅持“三性”一是榜樣示範,堅持針對性;二是曉理動情,堅持持久性;三是潛移默化,堅持互動性。

(2)、培養學生良好的學習習慣:要求全體教師做到“三讓”,激發學習慾望,讓學生想學;減輕課業負擔,讓學生樂學;注重學法指導,讓學生會學。

(3)、培養學生良好的生活習慣:採取不同形式的活動教育學生養成良好的衞生習慣和就餐習慣。培養學生學會生活的能力,規範學生在校的生活習慣。

2、凸顯德育地位,拓寬德育渠道

一方面由年級主任負起責任,由政教處,少先隊抓督促,各班抓落實,各學科教學有機滲透。另一方面,利用晨會、班會、黑板報、學習園地、廣播站、文化長廊、宣傳櫥窗對學生進行養成教育,適時舉行有益健康的文化娛樂活動,使學生從中深受教育。

(三)實施成功教育,並重感恩教育。

(1)成功教育,讓學生體會學習的快樂:體驗成功是培植學習快樂的最好方法。當學生取得成功後,因成功而產生的自信心和快樂感,有利於形成追求新目標、新成績的動力,隨着成績的取得,自信心進一步增強,從而形成發展進步的良性循環。

(2)感恩教育:讓學生體味學習的重要,組織學生與親情作文。

給父母的一封信,向父母獻愛心等活動,教育學生尊重父母,感恩親人,並把這種積極的情感內化為奮進的動力,刻苦學習,回報關愛和培養他的人。

(四)開展多彩的活動,豐富德育內容。

(1)堅持活動育人:本期中國小部要結合學生特點和節慶日舉辦豐富多彩的學生活動,在活動中育人,培養學生的孝心、愛心、責任心。教育學生做道德美、心靈美、行為美、語言美的合格接班人。

(2)抓好每天“三操”、“路隊”規範管理,結合團委、政教處、少先隊工作對學生中出現的問題及時總結和教育,促進學生身心健康發展。

(五)家校緊攜手、溝通重實效。

1、要求教師利用每大周告家長書、校信通、打電話等形式主動與家長交流,做到溝通有內容,有記錄,有效果。

2、開好中國小部家長會。家長會是我們向家長進行交流的一種重要形式,也是我們向展示我校工作的一次重要活動,要求我們的家長會有新意,高水平,多元化,上台階。家長會內容要多彩、精彩。要讓家長會成功為家校緊密聯繫的紐帶,要讓家長會成為家長了解我校教育特色的一個看點和亮點。

3、適時進行家訪。為更進一步提高我們的服務意識,接近與家長的關係,我們教師有必要對學生進行家訪,互通有無,互相協作和配合,促進我們的控流工作順利進行。

b、教學工作

“教學為中心,質量是生命”這是我校工作之重,提高教學質量必須以教師隊伍建設和課堂改革為基礎,以學生為中心,以加強管理為關鍵,營造一個良好的校風、教風和學風,人人重視質量、人人關心質量、人人做好質量的氛圍,確保教學質量的提高。

(一)提高教師合作意識和團隊意識。

提高教學質量,需要我們上上下下以主人翁的精神,對自己提出更高的要求,領導做表率、骨幹帶好頭、全員來參與,使各項工作井然有序地高效運作,全體教師要團結協作,拼搏進取、視團結為生命,互幫互助講奉獻,力求在合作提高自己的整體素質,凝聚團隊智慧,使學校各項工作不斷取得新勝利、新發展。

(二)規範教師教學行為

在要求教師教學理念發生轉變的基礎上,教師陳舊的教學行為也發生動搖,如傳統的教學是以教師為中心,以教材為中心,以教師的教為中心,以學生的發展為中心,以學生的學習為中心,一切為了實現學生學的成功。教學中,教師要給學生留出足夠的學習空間,多安排學生的實踐性活動,鼓勵學生敢於質疑,鼓勵學生敢於發表不同意見,允許學生出錯,允許學生向老師提出意見,教師要做到尊重學生,耐心釋疑,講練求精,注重學生的個體差異,培養學生的合作意識,使我們的教學行為規範化、人性化。

(三)實施課改,推行“成功教學法”。

1、進行成功教學法的培訓。我們將開學前對全體教師進行成功教學法的培訓學習,瞭解成功教學法的成功教學理念,熟悉成功教學法的上課模式,讓全體教師學會備課、學會上課、學會課後管理,把成功教學法的實施重點置根於教師們的心中。落實不培訓不上崗,不成功,再培訓的原則。

2、紮實開展教學研討活動。為使我們的教育更精彩,使我們的課堂更成功,我們將圍繞成功教學法不斷進行研討,在研討中提高、在提高中創新我們的課堂。要求教研及時,注重實效,不搞形式,不走過場。

3、開展聽評課活動。校領導將積極帶領全體教師開展聽評課活動,活動中將點課制和推門課,示範課互相結合起來,以促進成功教學法的實施,促進每個教師的專業成長。

4、集體備課、共享資源。要求全體任課教師使用切合我校實際和學生實際的成功教學案,發揮學科組的作用,豐富備課的內涵,使每一節的備課富有針對性和實效性。

5、向課堂要質量。要求教師課堂教學高質量高效率,向課堂要質量,練在課堂,反饋矯正在課堂,完成作業在課堂,徹底克服課內損失課外補的傳統教學。

(四)制定有力措施,規範教學管理。

(1)開展課堂教學評估,學部年級組長、教研組長要加大對教學第一線課堂教學的隨機檢查、評價力度。

(2)不定期開展語文、數學、英語等學科的質量抽測活動定期舉行月考和期考。求真求實,不弄虛作假,不急功近利,以科學意識主動搞好質量監控。

(3)強化訓練、嚴格要求。教師一定要對學生的書寫,計算等各方面強化訓練、嚴格要求,讓學生養成良好的終生受益的學習習慣。

(4)關注後進生。讓不同的學生在不同的程度上有不同的發展,教師不放棄,不嫌棄任何一個後進生要細心耐心地加強對後進生的輔導、讓他們最大限度地在原有基礎上有所提高。

(五)加強教研組、年級組建設。

加強教研組年級組管理。教研組、年級組要明確職責,紮實開展活動。教研組活動要實實在在地研究成功教學課堂上經常面臨的問題。對此問題我們提出“集中力量、合力攻堅、穩步推進、各個擊破”的教研工作方針。教研內容要形成專題化、系列化。本學期要圍繞“新課程、新理念、新課堂”這一主題開展研究活動,同時要做好資料積累工作,認真總結經驗、力爭形成特色。

(六)加強重點學科建設,豐富師生競賽活動。

學科課程建設是我們這學期的工作重點之一,將本着重基礎、重能力、揚特長、促發展的學科建設思想,促進學生全面發展。在語文、數學、外語、物理、化學等重點學科的管理上,認真執行“三要”“三不要”,即課堂上要講練結合,反對無效勞動,各種練習和作業要及時反饋、要堂堂糾正、節節落實;不要無效環節,不要搞環節,不要齊不走。

在學科建設的基礎上,我們一方面開展好教師的朗讀比賽,論文評比、説課比賽等,另一方面搞好學生中的優等競賽,後進生比賽等活動。促進師生綜合

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