教師培訓工作計劃範例

敦化市教師進修學校XX年教師培訓工作計劃 根據市教育局XX年工作要點，確定XX年教師培訓工作指導思想為：以鄧**理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會會議精神和國務院《關於基礎教育改革與發展的決定》，以教師專業發展為目標，以培養學習型、科研型、創新型教師為重點，堅持集中培訓和校本培訓相結合的方針，積極探索在新課改環境下“校本研修”和“師本研修”的新路子，紮實推進素質教育和新課改培訓工作，努力提高教師培訓、幹訓工作水平。 一、教師培訓工作 1、組織中國小骨幹教師專題培訓。（一月份） 2、組織新教師進行培訓（一月份） 3、組織吉林師大函授班學員面授（一月份、七月份），為吉林師大02級函授班學員辦理畢業手續。 4、組織中國小教師新課程培訓和新教材使用培訓，（二月份、七、八月份由教研員負責培訓） 5、國小教師繼續教育成績登記。 6、組織召開繼續教育輔導員培訓會議貫徹落實省州培訓部門工作要求。 7、抓好第二批國小州級骨幹教師的跟蹤考核工作和第四批國小州級骨幹教師推選認定工作。 8、根據州教育學院要求，組織國小教師參加全州國小教師新課程知識競賽。 9、繼續抓好現代中國小信息技術知識與操作能力培訓、考核工作，認真開展《基於現代信息技術環境下校本研修和理論實踐的研究》國家級實驗課題研究工作。 10、抓好教師英特爾未來教育培訓。 11、抓好《教育觀·教學觀·課程觀》校本培訓與校本研修，10月24日---28日進行新課程培訓的《教育觀·教學觀·課程觀》考試。 12、做好中國小州級名教師培養人推選工作。 13、做好中國小州級學科帶頭人教學能手的考核與推選工作。 14、做好“十·五”教師培訓總結工作，做好“十一·五”教師培訓規劃，有組織有計劃地開展教師培訓工作。 二、幹訓工作 1、 抓好中國小骨幹校長評選和培訓工作。推選13名中國小校長到州學院參加骨幹校長培訓。 2、組織中國小領導幹部參與領導幹部校本培訓論壇活動。 3、幹訓人員《新課改實施中的心理學》專題考試。 4、做好乾訓人員換證登記工作。 5、領導幹部計算機操作過關考試 6、做好“xx”幹訓總結工作。 三、抓好教師學歷提高培訓工作 抓好與吉林師範大學聯合辦的函授班管理工作，加強考風、考紀教育。在年初考試的基礎上，為XX級班學員辦理畢業手續。抓好XX級班和XX級班的管理與面授工作，及時收繳學費，做好學員成績登記工作和檔案管理工作。