月護理工作計劃

篇一

一、將新聘護理人員分配到各科室，由科護士長帶崗培訓，三個 月使用期滿經科室考核合格後方可值班，在此期間的一切工作在 護士長帶領下完成。

二、護士長不再值班，專門負責科室護理業務和病房管理工作。 醫院決定從四月一日到四月五日，每天二小時對科室護士長進行 護理管理工作的培訓。

三、建議經院方協調，對病房內 1 科、內 2 科、 骨婦科實行護士 取藥制。院方同意對病房住院病人的採血由病房護士承擔。護理 部協助科室護士長制定並熟悉其流程。

四、科護士長對各科室護士的排班進行合理的調整，以適應新的 護理要求，達到每班護士的工作數量. 質量. 時間上的合理性。

五 、 對全院護理人員進行護理技術操作培訓，具體內容見附表。

篇二

一、完成日常護理工作，維持正常的護理工作秩序。

二、護理“百日安全”活動進行最後檢查，依據檢查結果進行評比，

並給予一定的獎懲措施。

三、全力配合醫院做好二級醫院驗收期間相關工作，對驗收期間專家

提出的問題護理部組織學習討論，以求護理工作質量持續改進。

四、護理部加強護理核心制度落實突出是交接班制度、護理安全管理

制度、病區管理制度、危重病人搶救制度、醫囑執行制度等。

五、加強新技術、新業務的學習，培養專科護士，提高我院護理服務七月份工作計劃水平。

六、業務培訓及考核

理論 1、吸氧技術 秦亞娟

2、霧化吸入 李曉瓊

操作 1、妊高症的治療與護理 錢紅花

2、全髖關節置換術後護理 李曉瓊

篇三

一、為提高護理人員的三基水平，定於本月底進行一次理論考試。內容是《湖南省醫務人員培訓指南護理分冊習題集》第二部分：基本知識。要求全院護理人員參考。

二、第二批赴桂林遊的同志六號出發，請各科認真組織，合理安排。保證工作正常運轉，確保醫療質量及醫療安全。

三、繼續抓好新入職人員的帶教工作，對未取得執業證的同志，不能單獨執業，要求專人帶教。

四、進一步落實值班、交接班制度、值班人員應嚴格遵守各項規章制度，按醫囑和患者病情需要對患者進行治療和護理。必須堅守崗位，遵守勞動紀律，做到 “四輕”“十不準”“十不交接”，做到勤加巡視，瞭解病情動態，密切觀察患者病情與心理狀態。從而確保各項治療護理工作準確及時完成，認真做好各項護理記錄、用物交接及危重病人的交接。對科內的動態，急救藥品、器械、危重患者、特殊治療、護理等，做到心中有數，隨時做好應急情況的準備。

五、月底進行一次護理質量大檢查。