工會工作計劃例子

篇一

幼教工會工作計劃

指導思想：

堅持工會“xx大”精神為指導，全面落實區教育工會20XX年工作要點中的各項要求與任務，着力推進幼兒園工會工作更上一個台階。堅持以人為本，積極維護教職工的合法權益，大力營造團結、奮進、創新、和諧的工作環境。全面實施素質教育，提高保教質量，努力做到讓社會滿意，讓家長放心，讓孩子發展，讓教師進步!深入推進課程改革的實施，促進我園民主管理，充分發揮好工會組織在黨政與羣眾間的橋樑、紐帶作用，努力促進幼兒園的可持續發展。

具體措施：

一、樹根立魂，提高教職工素質。

以xx大精神指導本工會工作，切實加強教職工的思想政治教育、師德教育，組織教職工聯繫教育改革和發展的實際，認真學習貫徹工會xx大及黨的XX大精神，在加快幼兒園持續、穩定發展上達成共識。把“我與幼兒園共發展”變成每一個人的心聲和行動。工會將利用多種形式廣泛開展宣傳教育，認真練內功、創特色、積極創建學習型工會，促進工會工作再上新台階。進一步在工會會員中加強《工會法》、《xx普法》等知識的普及學習活動，工會委員形成每月一次的學習制度，明確職責和任務，不斷強化“教育、參與、維護、建設”等四大職能，使工會真正成為黨支部的助手，行政的幫手和教職工的知心朋友。

弘揚敬業精神，樹立崇高師德，師德建設是常抓不懈的工作。今年我們準備邀請有關教師來園作關於師德的講座，同時開展觀看優秀教師事蹟的視頻，讓教職工從中體會生命的價值，引發關於愛，關於師德等方面的思考，給教師的心靈注入綠色的“氧氣”，吸納這有益的“氧氣”，從而更滿懷愛心奔跑在教師這條艱辛的道路上，無怨無悔。

今年我們將圍繞樹立女教工的品牌“豐富多彩、活出精彩”組織豐富多彩的活動，活動將體現知識性、趣味性、娛樂性，在活動中增強教職工的才幹，提升教職工的素質，充分表現我園教職工敬業愛崗、奮發進取的風采。

二、民主監督，維護教職工利益。

認真開展教代會的常規工作，繼續加強對幼兒園各項工作的民主監督的力度。廣大教職工對領導幹部、部門負責人的考核、測評工作都應認真履行自己的民主權力，以主人翁的姿態積極參與，在校務公開，民主監督管理中發揮工會主人翁的作用，積極參與園內各項活動，並能發揮主人翁精神，提出合理建議和意見，以廣大教職工的努力奉獻，促進幼兒園的可持續發展。

三、深入貼心，成為教職工朋友。

教職工有困難，遇突發事情或有大事時工會幹部應主動、熱情地去關心他們。平時根據一年四季的特點積極爭取園部的大力支持，開展春送營養，夏送清涼，秋送滋潤，冬送温暖的活動。對職工反映的重點、難點、熱點問題應及時向幼兒園黨支部和行政反映，並協助或督促相關部門落實。對年輕教師從思想上、生活上、工作上、家庭上給予極大的關注，讓他們在人生事業旅途中邁好堅實的第一步。要進一步做好議案、提案書面回覆工作。工會組織隨時接納教職工的提案，做到及時上報、反饋，將工會建成教職工的温馨的港灣，不斷增強工會工作的活力。

四、自身建設，提升服務的能力。

工會委員要帶頭加強學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務意識和服務能力，堅持運用理論指導工會工作。走出去，向先進工會學習、取經;沉下去，深入職工中傾聽職工呼聲;浮上來，將教職工反映的問題進行分析、尋求解決辦法。一年辦幾件教職工看得見、摸得着的大家公認的實事、好事。虛心聽取教職工的意見和建議，及時改進工作，以不辱使命，不負重任。

五、關注弱勢，奉獻我們的愛心。

繼續引導教職工顧大局、識大體、積極倡導、弘揚奉獻和互助精神，動員教職工踴躍參加“三八義務奉獻周”、“教師節回報社會”、“一日捐”以及“一幫一愛生行動”活動，發揚以往幫困互助精神，一如既往地做好這方面工作。

六、月工作安排：

二、三月：

1.制訂金閶幼教工會20XX年工作計劃。

2. 三八義務奉獻周”系列活動：“義務奉獻 情繫社會 愛滿閶西”。

3.組織教工春遊。

4.每月話題：“走進孩子心靈”(結合一幫一)。

5.春送營養活動。

6.組織教工健身活動。

7.組織編排小品“學習師德規範，演繹教師人生”，參加區“我的教育理想座談會”。

8.學習“教師禮儀手冊”。

9.學習xx普法。

10.新教師培訓：數學教法分析、自編律動比賽

四月份：

1.開展“學習xx大精神，我為學校發展獻一計”活動。

2.每月話題：幼兒教師的人文積澱。

3.組織教工健身活動。

4.做好45歲以上教職工體檢工作。

5.虎幼分工會創“學習型工會”現場會。

6.園本培訓： 概念圖培訓、課例研究培訓、悦讀指導培訓。

7.新教師培訓：講座“如何説課”、數學領域賽課。

五月份：

1.文明禮儀講座。。

2.每月話題：家長工作漫談。

3.工會教工健身活動。

4.新教師培訓：講座“如何寫論文”。

5.組織參加園部“科藝節”活動。

六月份：

1.幼教工會五屆二次教職工大會。

2.每月話題：幼兒園發展我成長。

3.組織教工健身活動。

4.工會夏送清涼活動。

5.組織參加第二屆區級星級網站評比。

6.六一節慰問部分教師子女。

篇二

國小工會工作計劃

20xx年即將過去，本年度我校工會在學校黨委和上級工會的正確領導下,認真學習貫徹黨的XX大精神和中國工會xx大精神,以科學發展觀為指導，圍繞學校的中心工作紮實開展了一系列工會活動，較好地完成了全年工作計劃和學校交辦的工作任務，取得了一定的成績。下面簡單回顧一年來我校工會主要開展的幾項工作：

1、為調動教職工工作的積極性和主動性，充分發揮年度考核指向性和評價激勵功能，20NN年元月，工會組織校領導班子認真修訂和完善了考核細則，考核工作公開、公平、公正，受到了全體教職工的一致好評;12月下旬我們走訪和慰問了退休教職工。

2、婦女節前夕，我們組織了全校女工和部分女工家屬座談聯歡，會場氣氛熱烈，掌聲、笑聲不斷，既豐富了教師的文化生活，又展現了我校教師多才多藝的一面。

3、20NN年9月始，我校就繼續學習縣教育局"規範辦學行為專項行動"會議精神，集中學習讀本，人人撰寫心得，先在校內進行自查自糾活動，找原因，擺問題，針對我校存在的問題，工會開展了為期一個月的集中整治，重點整治規範教師和教學上存在的不規範行為。

4、慶祝第26個教師節和我校建校日，9月10日我們組織全體教職工半自費到上海世博會參觀學習，開闊了眼界，增長了見識，愉悦了身心。

5、為參加縣教育局舉辦的第二屆"國壽杯"全縣教職工乒乓球賽，我校10月份組建了男、女對，積極準備，經常訓練。在12月17日-22日的比賽中，我校運動員教師賽出了友誼，賽出了風格，很好地展示了四小的全新面貌，收到了教育界的好評。

6、20NN年12月25日，我校因地制宜在校舉行了首屆教職工趣味撲克牌，比賽。比賽中教師們賽出了友誼、增進了團結、在緊張工作之餘同志們度過了一個愉快的下午，必將又一次提高我校教師的凝聚力和戰鬥力。

一年來我們工會積極營造和諧平安校園氛圍，努力推進民主治校進程，關心教職工的工作、學習和生活，使全校教職工的整體素質得到增強，師德水平進一步提高，教育質量穩步上升，學校的管理逐步科學和完善。

xxx教育工會

20xx年12月26日

篇三

中學工會工作計劃

一、指導思想：

我校工會20XX年度的工作將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，加強學習《工會法》、《教師法》和《新義務教育法》，深入學習貫徹上級各級會議精神，緊緊圍繞局中心工作，以積極參與教師績效工資改革，推動岱山教育可持續發展為重點，以維護校園穩定，全面提升教職工的職業幸福指數為主線，在服務教育科學發展，服務教職工羣眾的實踐中促進和諧校園的創建，爭取有更大的作為。

二、主要工作：

1、緊緊抓住師德師風建設，以提高教書育人能力為着力點來服務教育中心。組織教職工深入學習新頒佈的《浙江省義務教育條例》，並通過專題學習講座，舉行知識競賽等活動方式使學習收到實效。繼續組織學習《中國小教師職業道德規範》和《班主任工作條例》，並制定完善教師文明禮儀若干規定。

2、發揮工會組織密切聯繫羣眾的優勢，加強對廣大教職工的人文關懷。本年度將組織開展老師粉筆字、鋼筆字和毛筆字等技能比賽，鼓勵教師掌握廣博厚實的業務知識和現代教學技能，提高教書育人本領，優化師資隊伍。

3、深入開展“愛與責任”師德主題教育活動。認真組織學校教師深入學習教育部、教科文休衞工會聯合印發修定的《中國小教師職業道德規範》，全面正確地理解《規範》的基本內容，以“師德師風建設論壇”活動為載體，增強時代感和時效性，促進我校良好的師徒師風師貌的形成，使《愛與責任》師德主題教育活動得以昇華。

4、進一步開展“創建學習型組織，爭做知識(研究)型教工”活動。從提高師徒水平，增強執教能力，強化業務素質，轉變教育理念，增強身心素質等五個方面努力提升教職工素質，推動教職工終身學習、不斷充實提高自己的理念，積極組織教師參加縣教育工會舉行都是讀書心得交流會和“書香辦公室”建設經驗交流會以及多媒體教學課件製作比賽。

5、以教工大會入手，大力推進學校民主政治建設。不斷完善和發展教職工參與民主管理的形式;充分發揮教工大會在學校民主管理、民主決策、民主監督中的作用，要倡導並逐步推行以無記名投票表決方式履行教代會審議通過權。加強對校務公開的監督，積極探索在新形式下校務公開工作的新思路、新方法、新形式，推進校務公開工作向縱深發展。積極參與評議校長，通過多種形式加強同黨聯繫，真正起到橋樑和紐帶作用。

6、緊緊抓住維權和維穩兩大主線，努力提高教職工職業幸福指數。本年度，學校將把提升老師職業幸福感作為一項重要工作來抓，通過開展讀書徵文，演講比賽等活動，着力提升在績效工資實施背景下的都必須職業認同度和幸福感，從多方面、多角度為教師們着想，以緩解教師工作壓力，同時繼續大力開展“獻愛心，送温暖”工作，建立和完善工幫扶機制，真正讓教師感受到組織的温暖。

7、注重工會自身的建設和發展，提高整體工作的能力和水平，工會幹部要推選德才兼備、熱心工會工作、有創新精神的人員來擔任。紮實有效地開展“創新學習型工會”活動。深化建設“先進教工之家”工作，廣泛宣傳廣大教重視工會的調研和信息報道，進一步增強工會的活力和凝聚力。

8、按《工會法》做好工會經費收繳工作，要加強經費管理和使用，切實把好經費收支關。

三、主要措施

1、進一步健全工作制度，提高工作水平，樹立樂於奉獻精神。

2、加強民主管理和民主監督，提高工作透明度。

3、重視學習，緊抓教育教學基本功，全面提升教師隊伍整體素質。

4、發揮“文明辦公室”龍頭作用，調動大家的積極性。

5、以多樣活動為契機，提升教師的職業幸福感。

6、加強工會幹部隊伍的建設和工會工作目標管理，實行工作責任制度。努力提高工會工作的服務質量和工作效率。

四、具體活動安排

八、九月份：

1、配合“三愛教育”，認真做好“我為岱山教育獻一計”這一工作。

2、積極準備教師節及中秋節的慶祝活動，使教師們過一個愉快的教師節、

中秋節。

3、迎接師德報告團來校演講。

4、舉行女教工保健知識講座。

5、語文工會小組活動。

十月份：

1、配合行政做好慶祝國慶節活動。

2、重陽節向退休教師進行節日問候。

3、組織教工參加運動會暨健身操比賽(因各學校校舍正進行加固，排練健美操給老師們帶來極大的不便，因此有可能更改為花樣運動會)。

4、徵求“教工之家”設計稿，根據實際增設本校工會特色活動，為成為教師們滿意的“家”而努力。

完成20XX年工會組織年報。

5、數學工會小組活動。

十一月份：

1、加強教工學習，進一步提高教工的各種素質。

2、配合教導處，做好學科調研工作。

3、“提高職業幸福感”演講比賽。

4、根據教師們的意見和建議，完善“教工之家”。

5、配合行政做實做好民主管理、校務公開這一工作。

6、綜合工會小組活動。

十二月份：

1、做好工會檔案，迎接上級工會檢查。

2、配合少先隊參加元旦慶祝活動。

3、做好工會總結評比工作。

4、做好工會主席女職委主任考核。

5、做好睏難教職工調查模底工作。

一月份：

1、配合教導處做好期未各部門及教師學期總結工作。

2、配合教導處做好師生評估考核工作。

3、做好病退休教師慰問工作。

xxx工會委員會

20XX年9月