東山中學工會工作計劃大綱

東山中學2005年工會工作計劃

以黨的十六大、十六屆三中全會、全國工會十四大精神為指針，根據區教育工會工作意見、學校工作意見，堅持以“三個代表”重要思想統領工會工作全局，圍繞中心，服務大局，按照“抓重點、創特色、強基礎”的總體工作要求，深入實施“三大工程”，同時要堅持不懈的加強和改進工會自身建設,不斷提高工會工作水平。

一、加強思想道德建設:

1、配合黨組織把加強學習、宣傳黨的十六大、十六屆四中全會精神，深入貫徹“三個代表”重要思想作為當前首要政治任務。全面貫徹黨的方針，深刻領會和把握解放思想、實事求是、與時俱進的思想路子，不斷進行理論創新。進一步推進工會組織建設。通過專題講座，輔導講座，理論宣講等多種形式，組織教職工學習，認真撰寫學習體會文章。以科學的理論武裝人，正確的輿論引導人，進一步提高廣大教師的思想覺悟和道德水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治堅定，思想常新，理想永存。

2、認真學習、貫徹、宣傳全國工會十四大精神和區教育工會工作意見。通過多種行之有效的途徑和方法，不斷提高依法治會，依法維權的自覺性。加強源頭參與，與黨政多聯繫，多溝通，既要旗幟鮮明地支持改革，也要旗幟鮮明地維護教職工的合法權益，充分激發教職工的主人翁意識，積極、主動參與涉及教職工切身利益的有關規定的制定修改工作，切實增強教職工的責任感和使命感，不斷開創教育工作新局面。

二、突出工會維權工作：

突出工會的維護功能，要維護好教師的具體利益，又要教育和幫助教師不斷提高自身素質，通過維護更好的保護，調動和發揮廣大教師的積極性和創造性，促進各項改革方案順利進行。進一步組織實施“送温暖工程”和退管工作，切實解決特困教職工生活實際問題。要當好“第一責任人”職責，當好知情人、報告人和幫助人。積極配合黨政維護好教師的合法權益。作為工會要以維護教職工合法權益為重點，誠心誠意為教師辦好事、辦實事，主動為他們排憂解難，堅持“五必訪”，做到夏送涼，冬送暖，建立重大節日走訪制度，主動聽取教職工羣眾的呼聲，關心教職工羣眾的疾苦。努力按照“最大限度地把羣眾組織到工會中”的要求，結合實際情況，做好學校長期聘用人員的入會工作。及時健全完善工作調解小組，調整工作思路，拓展工作職能。配合黨政做好在人事制度改革中出現的勞動爭議、定崗定責、轉崗分流、工資分配、社會保險和勞動合同的簽訂等工作，切實維護教職工的合法權益。針對我校實際，做好聘用合同教師的維權工作。

三、積極推進學校民主建設。

充分發揮教代會在教育改革與發展中的作用，進一步規範教代會會前報告和會後備案、校務公開工作報告等制度，拓寬教代會民主評議學校中層及以上幹部等範圍和內容，增強教代會議事決策功能，不斷提高教代會質量和實效。同時進一步拓寬學校民主管理渠道，推動教育行風建設和學校黨風廉正建設，在實行校務公開中，既要面向教職工，面向學生，同時又要面向社會，要從學校工作的實際出發，突出重點，講究實效。並注意校務公開的實效性、廣泛性，可操作性，保密性和反饋性。積極發揮廣泛聯繫教職工的優勢和作用。引導和動員廣大教師積極參與學校民主管理。為提高辦學水平和辦學效益獻計獻策。

四、紮實推進教職工隊伍建設，協助做好學校教育工作：

1、根據十六大提出的“加強教師隊伍建設，提高教師的師德和業務水平”的要求，深入廣泛開展“三育人、三滿意”和“羣體師德創優”等主題教育活動，通過網上論壇、組織演講、事蹟介紹、專題研討等形式，宣傳一批遵守社會公德、職業道德、家庭美德的先進典型，大力弘揚優秀老師的先進思想、高尚情操和優秀品質，增強教職工的學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，提高教師隊伍整體素質，推進教師隊伍的建設。

2、組織女教師參加“三八“節活動，宣傳表彰女教職工先進個人。

3、廣泛開展“創建學習型組織”活動。按照科學規律，組織開展各種形式的教師全員崗位培訓工作，鼓勵和支持教師參加函授、進修，努力提高教師知識水平和學歷層次；加大骨幹教師的培養力度，針對我校新老師比較多的特點，積極開展師徒結對活動，把重點放在培養青年教師的教育更新、創造力培養和科技潛能身上，為青年教師提供學習提高、施展才華，建功立業的舞台，加快青年教師培養的步伐，為青年教師迅速成長創設良好的環境。

4、開展各種有益的勞動競賽活動。配合學校積極鼓勵廣大教職工開展課改實驗競賽、課題成果競賽、課堂創新競賽等多種形式的教學競賽活動，動員和組織廣大教職工立足本職，學先進，趕先進，爭創一流，為提高教育教學質量，推動教育改革與發展貢獻力量。

五、加大工會自身建設的力度：

1、繼續開展黨政工共建“教工之家”活動。認真學習和領會閩委教綜〔1998〕001號和閩委教綜〔2001〕20號文件精神，把建設“教工之家”作為一項長期任務，常抓不懈，常建常新。在原有的基礎上，爭創省級先進黨政工共建“教工之家”。

2、進一步堅持和完善教代會制度，充分發揮教代會的職能。每年至少召開一次教代會。

3、主動協助退休教師協會工作，不斷推動退休教師工作上新台階。

學校工會要樹立全心全意為退休教職工服務的思想意識，關心退休職工生活，做好經常性的“送温暖”慰問工作，認真處理退休職工來信來訪、努力為退休職工説話辦事、排憂解難。對患病的退休教師要及時看望慰問、對病故的協助做好善後工作。對生活上遇到困難的要盡最大的努力協助解決。每年定期組織退休教師開展若干次活動，比如：座談會、外出旅遊等，努力做好服務管理工作。

4、健全和完善工會工作台帳例會制度，做好工會文件的收集整理裝訂和歸檔工作，工會深入基層抓好典型，做好調查研究廣泛聽取教工的意見，維護好他們的合法權益，為他們辦實事好事，提高服務質量和管理水平。

5、加強工會女職工組織建設，建立健全女工工會制度。及時總結開展活動的經驗，表彰先進，樹立典型，充分發揮女教職工“半邊天”的作用。

附：月份工作日程安排表

一月份：

1、迎接上級工會的年度考核。

2、慶祝元旦活動。

3、慰問退休老師、生病困難老師。

4、組織評選“十佳母親”並報送材料。

5、完成2004年的工會工作總結。

6、籌備2005年“慶元宵”美術展覽。

二月份：

1、學習上級工會組織的有關精神。

2、制定好2005工會工作計劃。

3、籌備舉辦“三八”婦女節活動。

4、舉辦“慶元宵”美術展覽。

三月份：

1、慶祝“三八”婦女節。

2、籌備並召開第七屆教代會。

3、組織全校教職工參加“十佳母親”網上投票選舉活動。

四月份：

1、發動全體師生學雷鋒活動。

2、籌備組建參加全區教職工乒乓球賽。

五月份：

1、慶祝“五一”節、“五四”青年節。

2、參加全區教職工乒乓球賽。

六月份：

1、整理檔案，迎接區校務公開工作考核。

2、做好期末慰問教師工作。

3、參加教育工會委員、基層工會主席會議。

4、做好校工會半年工作總結（大事記）。

5、組織全校教職工體檢。

七、八月份：

1、慶祝“七一”。

2、“百名教師訪萬家”活動。

3、安排教職工暑假活動。

4、參加區教育工會組織的基層幹部培訓活動。

5、籌備參加全區教職工象棋比賽。

九月份：

1、慶祝“教師節”活動。

2、參加教育工會委員、基層工會主席會議。

3、參加全區教職工象棋比賽。

4、發展新會員。

十月份：

1、慶祝“國慶節”活動。

2、完成工會組織統計報表工作。

3、開展“敬老節”活動。

十一月份：

1、籌備參加全區教職工籃球比賽。

2、收集整理工會工作材料，迎接上級工會的年度考核。

十二月份：

1、做好工會財務年度統計報表。

2、參加全區教職工籃球比賽。

3、完成年度工作總結。