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學校工會工作計劃優秀範文(通用15篇)

學校工會工作計劃優秀範文(通用15篇)

學校工會工作計劃優秀範文 篇1

一、深入學習,進一步提高教職工素質

學校工會工作計劃優秀範文(通用15篇)

近年來各地不斷髮生的虐童事件,給教師這個神聖的職業抹了黑。究其背後的原因,主要還是師德教育缺失的結果。為防微杜漸,因此我園工會將以幼兒園“民主、開放、多元、和諧、創新”的辦園理念為主線,以師德教育為抓手,引導教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍和文化氛圍。

1.以“書香滿園”為活動載體,開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”的各種形式的讀書活動。豐富教師閲覽室的書籍,鼓勵教職工閲讀好書,寫筆記,留讀感,形成良好的學習之風。

2.深入學習《中國小教師職業道德規範》,開展“羣體師德創優”活動及“愛幼行動”,倡導積極進取、愛幼奉獻的職業精神。

3.發揮勞模先進激勵作用。大力宣傳身邊的先進人物事蹟,進一步弘揚崇高的師德風範,努力營造以德治園、以德育人、以德修身的良好氛圍。

4.開展法制宣傳,強化依法執教意識。結合幼兒園政治學習,繼續開展法律進幼兒園活動,引導教職工自覺做到依法執教、嚴謹治學,從而提高教師的職業素養。

二、提高主人翁意識,推進民主建設

我園多年來一直堅持教代會制度,並且按照教代會的提案和教師的合理化建議,努力解決大家提出的各類問題和建議。在教代會教師代表發言中,仲偉、付敏老師用“歸屬感”“幸福感”和“責任感”表達了全體教師代表的心聲。今年,我們將繼續營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權,以利於維護職工利益,發揮教職工的積極性、主動性,共謀事業發展。

1.建立和完善園務公開制度,將園務公開工作納入到長效管理的軌道,制定具體的實施方案和公開內容。

2.定時在園務公開欄公開各類內容,做到事前、過程和結果公開。

3.年底舉行一年一度的教代會,繼續優化開展幼兒園的教代會制度。

4.為維護教職工合法權益,凡涉及教職工切身利益的活動進行投票表決。

三、實施“送温暖工程”和建功立業活動

我園工會多年來建立了許多深得民心的工會制度,如“五必訪制度”“送温暖制度”“特困職工救助制度”等,並且一項項認真付諸實施,深得全體員工的讚譽。今年,我們將繼續實施“送温暖工程”和建功立業活動。

1.建立特困職工檔案,確定幫扶對象,開展走訪慰問和送温暖活動。

2.生活中主動關心教職工,努力提高教師的福利待遇。關注教職工身心健康,拓展多種溝通渠道,及時瞭解教師的所思所想,做教師心理的疏導者、指路燈。

3.加強工會的人文關懷和心理疏導,培育奮發進取、理性平和、開放包容的社會心態。協助黨政做好教職工的思想教育工作,把矛盾化解在萌芽狀態,構建和諧校園、平安校園。

4.以教職工的興趣愛好為出發點,結合各項主題活動,加強工會文化陣地建設,廣泛開展教職工喜聞樂見的文體娛樂活動,豐富職工的精神文化生活,以此提高職工之間的凝聚力,向心力。

5.積極參與上級工會組織的各類各項活動,並在活動中取得優異的成績。

6.及時向市總工會及市區教育局工會上報幼兒園工會的動態和信息。

四、上半年度重點工作安排

三月開展紀念“三八”國際勞動婦女節__週年慰問表彰活動。建立完善園務公開制度。

四月舉行全園慶祝“五一”國際勞動節大型趣味運動會。

五月配合保教部做好“六一”慶祝活動的各項安排及籌備活動。

六月動員廣大教職工積極參加健身活動,在教工之家開展豐富多彩的談話、健身活動。

七月做好上學期檔案整理及學期工會總結工作。 

學校工會工作計劃優秀範文 篇2

一、指導思想:

20__年工會工作指導思想:圍繞學校中心工作,營造民主管理氛圍,推進教育改革。在學校黨支部的領導下,履行好工會維護等各項職能,帶領全體教職工為提高教育質量,構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、工作要點

(一)開展學習型教工之家活動,提高教職工全面素質

繼續開展學習型教工之家活動,在學校中,深入開展爭創學習型小家,爭當知識型職工活動,努力提高教職工全面素質。

1、組織教職工學習貫徹黨的十八大全會精神,全面落實科學發展觀。

2、組織教職工認真學習新《工會法》、《中國小教師職業道德規範》等法律法規,堅決履行、維護教職工合法權益的基本職責,最大限度地保護、調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性。

3、繼續鼓勵教師在職進修學習,提高學歷層次,提高教師專業水平。在全校中掀起一個創建學習型工會組織,爭做知識型職工活動的熱潮。

(二)規範教代會制度,積極推進民主管理

1、進一步健全教代會制度,做好民主評議工作,落實合理化建議,行使教職工的'民主權利,做到科學執政、民主執政、依法執政,積極推進學校民主管理建設。

2、嚴格執行新《工會法》的有關規定,健全工會組織,如期召開教代會。

(三)以德治校,羣體創優

1、開展“創羣體師德,樹紅燭豐碑”活動。

2、組織教職工繼續學習教師先進事蹟,召開先進教師座談會,大力弘揚敬業愛崗,樂於奉獻精神。

3、繼續協助教導處開展教學業務競賽活動,如教學大比武、優質課、優秀論文、優秀教案、課題研究等,以提高教師的教學業務水平,同時鼓勵教師積極參加市級以上教學大比武、優質課評比等,使青年教師脱穎而出,嶄露頭角。

4、繼續抓好“奠基工程“,配合學校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續教育,並以羣體為單位開展”一幫一“互教互學結對活動,要求青年教師“一年入門,二年過關,三年成骨幹”,變壓力為動力,儘快成為學校的後備力量和主力軍。

(四)開展有益健康的娛樂活動,豐富教職工的文化生活

工會文化活動的正常開展,保障教師適當的活動時間,調節精神,不僅使其有更充足的精神、飽滿的熱情投入到教育教學工作之中,而且有助於提高教職工的身體心理等綜合素質,增強學校的凝聚力、向心力,為此,工會組織將結合學校實際,配合學校中心工作,開展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動,繼續重點抓好以下幾方面。

1、繼續抓好節日的常規性活動,利用“三八”節、勞動節、教師節、國慶節、元旦等活動,開展豐富多彩的教工活動,增加節日歡樂、祥和的氣氛。

2、充分發揮工會作用,經常性、創造性、靈活性地開展工會文化娛樂活動,把工會活動與羣體師德活動有結合起來。動員、組織、開展教職工的文娛、體育活動,通過各種渠道開展羣眾喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。

3、組織教職工參加教育局、教育工會、片教職工活動,促進校際之間的友誼與合作。

(五)關心教職工生活,切實履行維護職能

1、以教工小家為單位,堅持“五必訪”制度,對生病住院、經濟困難的職工上門拜訪,對遇喪事的職工家屬及時慰問,對遇特殊災害的教職工排憂解難,關心他們的疾苦。

2、關心老教師的工作、生活,做好老教師、離退休慰問工作,為他們送去組織的關懷,黨的温暖。

3、繼續做好互濟互助工作,關心特困或困難職工生活,幫助他們做好補助工作。

(六)加強工會自身建設,提高辦事效益

1、加強學習,健全工會幹部的學習、會議制度,提高工會幹部的思想政治業務素質。引導工會幹部認真學習《工會法》,掌握運用與教工切身利益有關的文件、政策,提高理論修養,切實提高工會幹部的整體水平。

2、充分發揮委員一班人的作用,在委員分工職責範圍內努力作好分管工作,互相支持,協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠他們開展工會活動。

3、重視女工委工作,關心女工生活,維護婦女的合法權益,發揮女工委在學校中的重要作用。

4、利用黑板報、宣傳窗等形式,積極宣傳黨和國家的方針和政策,定期刊出教工黑板報,重視信息指導工作。

5、進一步深化政務、校務公開工作,着力推動政務、校務公開的民主管理控制程序、長效機制和責任追究制度的建立健全,不斷深化學校民主政治建設。

6、在教職工聘任工作中應繼續發揮積極作用,做好勞動爭議的調解工作。工會成員要注意學習研究掌握人事聘任制度、分配製度、社會保障制度改革的有關政策,做到在新形勢下依法維護教職工合法權益。

三、活動安排

1、春節慰問活動

2、三八婦女節文體活動

3、組織教師體檢(待定)

4、五一節慶祝活動,舉行教工文體活動

5、 召開教代會表決“績效工資分配草案”

6、教師節慶祝活動

7、慶元旦慶祝活動

8、.困難教職工慰問活動。

學校工會工作計劃優秀範文 篇3

組織廣大教職工認真學習貫徹全國總工會團(擴大)會議精神,學習貫徹省、市教育工作會議精神,全面貫徹黨的教育方針.工會將在學校黨支部和校行政以及上級工會的正確領導下,進一步解放思想,振奮精神,迎難而上,開拓進取,更加求真務實,為我校全面提升教育教學質量,確保市一中在全市教育中的地位而作出工會應有的貢獻。

下半年的主要工作:

一、加強師德師風建設,努力提高教職工素質

(1)、建設一支具有良好的政治業務素質,適應現代化教育的教師隊伍,是推進素質教育的迫切需要,是教育改革和發展的大計,也是切實維護教職工合法權益的重要內容。我們學校規模大,在全市教育系統舉足輕重,教師的形象、學校的聲譽受到全社會的關注,如何建設一支高素質的師資隊伍是學校生存和發展的堅實基礎,工會將配合學校黨政領導團結和動員全體教職工正確認識和全面把握“三個代表”的重要思想,以保持共產黨員先進性教育活動為動力,開展“內強素質外樹形象”主題教育活動。認真實踐“社會尊師重教,教師回報社會”的公開承諾,努力使廣大教職工在思想政治、道德建設、學識作風上全面以身作則,努力造就一支師德修養高、社會責任感強、教學業務過硬、敬業奉獻精神好的教師隊伍。

(2)、要進一步樹立奉獻社會的崇高思想,認識到社會上貧富差異愈發加劇的狀態下我們要經得住物質的誘惑,甘於清貧,要有良好的心態和精神狀態,堅持做到廉潔從教,堅決反對教師誘導學生參加有償家教。

(3)、工會將積極參與學校黨支部開展的黨員幹部幫教後進學生的活動,把共產黨員先進性教育的主題落實到實處。工會要動員全校教職工通過學校愛心社向貧困家庭的學生伸出援助之手,大力表彰退協老教師們對我校貧困學生的關愛和支持。

(4)、關心青年教師的成長,配合學校的黨支部、行政做好青年教師的指導培養工作,工會將協同教務、政教等部門努力提供讓青年教師施展才華的舞台,積極參與各級各類教育教學業務競賽活動。多傾聽青年教師在成長過程中所遇到的煩惱,幫助青年教師排憂解難。

(5)、繼續開展“創建文明辦公室”的競賽活動,完善每月二次的教職工文明衞生辦公室檢查,積極營造一個文明有序、清潔衞生的教師辦公環境。

二、重視工會自身建設,創建“模範小家”和“巾幗示範崗”

(1)、女教工是我校的教育教學的主體,她們在教育改革和發展中的作用將會得到學校各級領導的高度關注,工會要高度重視我校女教職工的小家建設,積極響應市總工會和教育工會提出的創建女職工之家的號召,要開展形式多樣的適合女職工身心健康的活動,作好活動台帳的記錄,繼續發揮女教職工在教育改革和發展中的作用,積極準備迎接檢查,爭取我校的女工委員會工作取得更高的榮譽。

(2)、工會將更加重視工會小組的建設,重視教職工文明衞生辦公室的建設。要進一步做好交流、總結、評比工作,要積極發掘教職工中的先進事例和先進個人,爭取向上級工會推薦我校工會的先進集體和個人,創出我校工會的特色。

三、發揮工會組織橋樑和紐帶作用,維護教職工的參政議政權利,努力實現民主管理、民主參與、民主監督

(1)、工會組織將積極維護廣大教職工參政、議政的權利,認真貫徹執行校長任期三年的工作目標,結合學校黨支部開展的保持共產黨員先進性教育的活動,開好一次黨外人士座談會,對學校黨政領導的工作、學校的發展發表意見,暢所欲言。

(2)、工會組織將積極參與對學校行政幹部的民主評議和監督工作,同時工會還將積極參與涉及教職工利益的如勞動工資、勞動紀律制度的制定、獎懲方法以及職稱評定、年度考核、先進評定等重大問題的討論和決策。

(3)、繼續做好傾聽教職工代表的意見和建議,向學校黨政領導及時轉達廣大教職工的想法和心聲,尤其是在利益分配這樣敏感的問題上要慎重、細緻,建議本學期召開一次教代會,對學校的考核方案進行調整,多做一些順民心、合民意的工作,把廣大教職工的意志和精神狀態緊緊團結在學校教育教學事業的發展上來,真正做到工會是領導和羣眾的橋樑和紐帶。

(4)、本學期學校的校務公開欄將作重新調整,工會將積極協助並監督學校的黨支部和行政做好校務公開工作,進一步規範校務公開的內容、程序和教職工信息的反饋。

(5)、本學期要更新完善好工會網頁,及時發佈工會的有關信息,準備開設教職工意見反饋信箱,讓教職工有一個表達自己想法和心聲的窗口。

四、羣眾利益無小事,繼續做好幫困助學、送温暖活動

(1)、繼續做好為愛心社貧困學生送温暖的助學活動,我們要號召教師對家庭貧困的學生獻出我們的一份愛心,這份愛心主要是體現在對學生教育和教學的過程中,物質的援助是有限的,教導學生如何健康成長、怎樣掌握知識、立足社會奉獻社會是我們奉獻給學生的愛,也是我們做教師的神聖使命。

(2)、我校的女教職工佔全校教職工數的三分之二,女教工的身心健康是學校能否正常開展教育和教學工作的關鍵,關心女教工的身體是我們工會的一項很重要的工作,定期做好婦女體檢,為生育的女教工和病休的教工及時地送上學校黨政工的温暖。

(3)、關心離退休老教師的精神和物質生活,及時地向離退休教師通報學校發展的現狀,分擔學校在發展過程中的困難。同時又要為老教師維護他們應有的合法權益,做好退協和學校行政的思想溝通工作,確保學校教育教學工作有一個穩定和諧的環境。

五、工會要為學校青年教師創造的教育教學發展的平台和機遇

(1)、為了適應課程改革的新形勢,必須要統一思想,轉變觀念,切實改進教學方法和模式,積極提倡教學與教研氛圍,號召全體教師特別是青年教師要重視教學理論的學習和教學工作經驗的總結,積極撰寫高質量的教育教學論文。

(2)、搞好教師的教學業務競賽和教學基本技能競賽,搭建讓青年教師施展才能的舞台,儘快使的青年教師脱穎而出,成為我校教育教學工作的骨幹。(教學論文評比、電子教案評比、個人網頁評比等)。

(3)、協助教務處搞好“結對子”“導師制”活動,做好青年教師的培養、幫助工作。工會將利用自身的優勢向全市推出我校優秀的青年教學骨幹。

六、本學期計劃開展的文體活動

(1)、精心組織慶祝二十一屆教師節活動(與太倉市農商行聯歡)

(2)、組織一次與兄弟學校工會的棋牌或球類比賽的聯誼活動。

(3)、創造條件,積極聯繫與兄弟學校舉辦文娛聯歡活動。

(4)、做好辭舊迎新聯歡活動。

七、做好工會常規工作

(1)、做好工會會員的生日祝賀和禮品贈發工作。

(2)、做好工會會員的洗理用品發放工作。

(3)、做好文明衞生辦公室的檢查評比工作。

(4)、關心在職老弱病殘教師的工作和生活,做好生病教師的探望工作。

(5)、發揮橋樑和紐帶作用,積極與校黨政領導溝通,反映教職工在工作、學習、生活上的建議、意見和要求。

學校工會工作計劃優秀範文 篇4

一、指導思想

本學期我園將不斷完善民主管理體系,構建以人為本、自主互動的管理運行機制,展示“敬業、團結、勤奮、創新”的優良園風和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創新”的校園文化氛圍;繼續貫徹“盡職盡責為幼兒發展,全心全意為家長服務”的指導思想;樹立“四個意識”:服務意識、規範意識、質量意識、發展意識;以內涵發展為主線,以構築優質教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質量。

二、工作要點

(一)加強行風建設、效能建設和師德建設工作,增強廣大教職工教書育人的使命感和責任感

1、加強政治理論學習,深入貫徹黨的__大精神。把學習宣傳貫徹黨的__大精神、“_”精神,作為提高教師政治理論素質和加強師德教育的一項首要政治任務列入重要工作議事日程,精心組織,周密安排,結合實際,採取有效形式,開展內容豐富的學習研討活動。本學期,以“讀經典書,做高尚人”為主題,在全體教職工中開展讀書活動,六月份,舉辦一次讀書心得交流座談會。

2、深入推進師德師風建設,構建師德師風建設長效機制。深入貫徹落實提出的“愛崗敬業、關愛學生,刻苦鑽研、嚴謹篤學,勇於創新、奮發進取,淡泊名利、志存高遠”的四點希望。樹立典型,弘揚正氣,牢固樹立“教書育人,服務育人”的思想意識,積極開展“學為人師,行為世範”典型模範教師的學習宣傳活動。五月份,舉辦“樹形象,比作風,比貢獻”主題演講活動。通過活動的開展,增強廣大教師工作責任心和使命感,樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識,踏踏實實轉變工作作風,使工作更細緻,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內強素質,外樹形象。

3、結合效能建設活動,三月份召開家長會,就師德師風、保教工作等方面向家長髮放調查問卷、徵求意見表。

(二)開展多元化的園本培訓,建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓新模式,促進教師專業成長

本學期,把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作,不斷促進教師的自我發展與專業化成長。加強教師繼續教育培訓。培訓中我們採用參與式培訓,注重發揮教師學習的主體性,激發教師的主動性、積極性和參與意識,結合教學實踐,使教師有效的促進自我發展和提高。在專業技能培訓方面,重點組織教師進行教科研知識培訓,提高教師的科研能力。同時,注意激發教師的競爭意識,自我成長和自我完善意識,引導教師確立自我培訓目標,在班級教學中發揮自己的特長和優勢,開展班級特色教育。此外,制定自我培訓計劃,平時強化自己基本功的弱項訓練,鼓勵教師不斷學習,掌握新的教育教學方法,練就紮實的基本功,整合各科教學的能力。重視教師反思性成長,以適應新時期教育發展的需要。

提高青年教師的教育技能和組織管理能力。採取外出學習、觀摩研討、教學聯評、教學反思等多種方式,幫助青年教師瞭解現代教育理念,掌握先進教育方法,從而不斷積累實踐經驗,提升教育教學能力。

堅持“保教結合,保教並重”的原則,首先體現保育工作的全員性。強調保育工作各班三位一體,兩教半保分工合作,共同承擔,強化教師保育意識。其次,強調保育工作的科學性。對全體保育員進行預防各類傳染病、科學規範的衞生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識培訓,注重學習交流。

(三)以人為本,開展多元化的課程改革,提高保教質量

1、樹立“可持續發展”的教育觀念,全面落實教育方針,一切為了孩子,為了孩子的一切。在教育教學工作方面提出“思路更清晰,途徑更靈活,方法更科學,內容更生動”的教改目標。開展豐富多彩的實踐活動,重視幼兒動手操作能力的培養。鼓勵教師大膽創新,開發以班級為基點的幼兒園園本課程。要求以班級為單位,根據本班教師的特長和優勢,制定本班特色教育活動實施方案,尤其突出對幼兒美術、手工的技能和興趣的培養,加強對無毒廢舊物的開發和利用,多渠道地讓幼兒感知事物,使幼兒得到全面發展。四月份開展幼兒才藝展示活動,並選拔幼兒參加市教育局舉辦的“小杜娟歌詠比賽”。

2、加強對幼兒一日生活的常規管理。幼兒一日生活作息活動的每個環節都滲透着保育和教育,教師要善於在細小的環節或活動中抓住教育契機,通過日常生活活動,培養幼兒適應集體生活的能力、生活自理能力和獨立性。

3、加大教科研的工作力度,廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動,發揮骨幹教師的帶動作用。在重點做好園本教研工作的基礎上,積極做好鎮江市級、國家級科研課題的研究工作。積極籌措資金,建立信息技術教研網絡。組織教師積極參加各級各類評比、競賽活動。

4、堅持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務,重視對幼兒的德育教育,增強現代德育教育觀念。開展遵循幼兒年齡特點的德育活動,挖掘德育資源,注重養成教育,把德育有機融入到學科教育教學中。

5、充分發揮示範園的帶動作用,在對姐妹園開放的同時,加大對村辦班的示範輻射作用。採取中心園與村辦班教師開展“手拉手”活動,通過村辦班教師到中心園蹲點學習、中心園教師到村辦班蹲點指導等形式,做好村辦班教師的培訓指導工作,促進村辦班教師的教育教學水平快速提升。

學校工會工作計劃優秀範文 篇5

一、指導思想:

認真學習和貫徹黨的xx大精神,以重要思想為指導,在學校黨支部的領導下,按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質量、持續發展”的基本工作思路,充分發揮工會的職能,以新的思路,新的舉措,力爭創出新的業績。

二、工作重點:

(一)、配合黨政,加強隊伍建設。

1、以師德建設為核心,組織教師學習政治理論和有關法律法規,增強自身的職業素養和道德修養。引導教師充分認識和深刻理解教師職業的歷史使命,調動教職工投身教育改革的積極性和創造性。爭創巾幗示範崗,大力宣傳先進事例,弘揚正氣,再塑雙碑國小學校、教師的新形象。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平,掌握現代教育理論和多種基本技能,積極投身於學校的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動,開展讀書活動,為教師搭建展示才華的舞台,使更多的青年教師能脱穎而出。

(二)、深化學校民主建設

1、充分發揮工會參與學校民主管理的職能,根據教育局的指示精神,配合學校黨政穩步推進教師全員聘任制和人事分配製度的改革。組織召開教職工代表大會,認真審議學校提交的改革方案。

2、健全校務公開工作組織機構,進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協調和監督工作,確保公開內容的真實性、時效性,充分利用網絡,拓展校務公開領域,進一步提高實效。

3、繼續做好教代會代表的學習和培訓工作,掌握有關法律法規、基本知識和專業知識,進一步明確代表的權利、義務和職責,不斷提高代表參政議政的能力和水平。

4、建好“金點子”論壇,定期召開座談會,聽取對學校教育教學工作的意見和建議,並做好上通下達工作。

(三)、依法維護教職工權益

1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配製度的改革中,工會要充分發揮自身的作用,主動與黨政溝通,共同解決涉及教職工權益方面的問題,發揮“勞動爭議調解委員會”的作用,做好協調工作。依法維護職工的合法權益。

2、關心教職工的學習、工作和生活,真心實意為廣大教職工辦實事、好事,熱心為廣大教職工排憂解難,繼續開展幫困送温暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動,添置一些活動器械,鼓勵教工利用業餘時間鍛鍊身體,增強身體素質,豐富業餘生活。

3、每月為教師過集體生日,讓教師感受集體的温暖。

4、進一步做好婦女工作。充分發揮女教職工的作用,鼓勵她們立足本職崗位,爭創先進。維護女教職工的特殊權益,組織好婦女病的普查和防治工作。

5、關心離退休教職工,建設學校退協,組織好有關活動,做好重大節日的慰問工作。

(四)加強工會自身建設。

1、定期組織召開工會幹部會議,學習有關理論,探討工作方法不斷提高工會幹部的自身素質,增強依法治會和依法*的自覺性,努力提高工會工作的整體水平。

2、不斷更新充實學校網沾中工會工作的內容,利用網絡,加大對外宣傳力度。

3、充分發揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。

4、認真做好工會各項常規工作,做好資料的積累工作。

學校工會工作計劃優秀範文 篇6

一、指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,堅持以人為本的理念,突出重點,整體推進,全面履行工會各項職能,在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會作用,努力開創具有時代特徵,充滿活力的學校工會工作新局面。

二、主要工作:

(一)、重學習,深入貫徹xx屆四中全會精神。

黨的xx屆四中全會全面分析了當前的形勢和任務,明確提出加強黨的執政能力建設是關係中國社會主義事業興衰成敗、關係中華民族前途命運、關係黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,自覺地擔負起時代賦予我們的職責,進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。要在學校黨組織的領導下,引導全鎮教職工把思想和行動統一到xx屆四中全會精神上來。

1、開展專題學習教育和交流。通過交流深刻領會、準確把握全會精神,把思想和行動統一到全會精神上來,把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。

2、開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用”的研討。深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務,找準工會在加強黨的執政能力建設中的切入點、結合點和着力點,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

(二)、重建設,全面推進學校政治文明。

堅持學校教代會制度,深化校務公開,實行民主管理和監督,是教育系統“發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明”的重要內容,也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證,按照《教師法》和《教育法》的要求,堅持以擴大基層民主為重點,從機制建設入手,既重視過程,更注重實效,推動學校民主政治建設。

1、深化教代會制度建設。要求完善制度,規範操作;要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出台前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學校領導幹部與組織(人事)部門考核相結合的有效機制,不斷擴大教職工民主監督的參與面。

2、深化校務公開。要從學校實際出發,從教職工最為關心的問題入手,推動校務公開工作的深入開展,堅持校務公開工作向教代會報告制度,發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用,保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權。今年上半年,將開展民主評議學校領導幹部工作。

(三)重服務,實現教職工全面發展中做好維護。

教育改革縱深發展促進了教育資源的分配更趨合理和科學,也帶來了教工觀念、意識、環境、心態的變化,工會將從穩定大局出發,站在堅持改革,堅持維護的高度,心繫教工,多層次、全方位的為廣大教工服務。

1、堅持源頭參與,從制度上保障教工合法權益。工會主席要利用參加校務會和班子會的場合,重視從源頭參與有關政策,特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂,要積極反映教工的合理意見,維護教工合法權益。

2、廣泛開展“情繫教工,服務會員”活動。牢記羣眾利益無小事,時刻把教職工的安危冷暖掛在心上,在堅持做好送温暖活動制度化的同時,切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事,幫困送暖要以弱勢羣體為重點,要給困難教工給予特殊的關愛。

3、努力做好暑期教工的休養工作。

(四)、重提高,全面提升教師隊伍整體素質。

開展“教工素質工程”,重點是以加強師德建設,提高教師整體素質。堅持從工會工作的特點出發,推進教師職業道德規範,引導廣大教師愛崗敬業,為人師表,教書育人,嚴謹治學,與時俱進,塑造新時期人民教師的崇高形象。

1、深入開展師德建設活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動,把以“誠信守法,嚴於律己”、為主要內容的職業道德教育活動深入持久地開展下去,通過樹立典型、表彰先進等活動,引導職業道德建設健康發展。

2、深入開展“創建學習型組織,爭做科研型教工”活動。工會要圍繞教育改革和發展、提高教育教學競爭力這個目標,開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內容的羣眾性競賽活動。

3、為青年教師的成長展示風采和搭建舞台活動。要關心青年教師成長,要創造條件為青年教師的脱穎而出搭建舞台,要把提高青年教師的師德水準作為工作重點,要鼓勵青年教師立足講台,愛崗敬業。

4、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書,多讀書活動,同時進行交流活動,堅持數年,必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策,年末將評出一批讀書活動先進個人。

5、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作,大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益於身心健康的休閒娛樂活動。

(五)、重創新,加強工會自身建設。

堅持依法治會,從思想上、組織上、工作上加強自身建設,努力擴大在教工中的影響力、感召力,努力為擴大黨的羣眾基礎和階級基礎作貢獻。為發揮好橋樑和紐帶作用,真正履行好基本職能,必須練好內功。

1、深入開展建設“教職工之家”活動。通過創新建家思路、豐富建家內容、拓寬建家領域,開展“教職工之家”的達標活動,把建“小家”與加強學校建設、教研室建設緊密結合,不斷提高“小家”建設水平,推動我校工會整體工作上水平。

2、加強工會宣傳、信息工作。,各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會,報道工會小組活動情況,積極發動會員向福田區《課改通訊》投稿。

3、切實合理收好、管好、用好工會經費。

附:XX國小2019年工會工作要點

月份工作要點

二月

1、召開工會委員會議

2、繼續做好校務公開工作

3、雙週五下午4:20—5:00工會活動

三月

1、“三八”節外出活動

2、師徒拜師會

3、雙週五下午4:20—5:00工會活動

四月

1、舉行教工踏青聯誼活動(結合爬山,燒烤等)

2、雙週五下午4:20—5:00工會活動

3、課堂教學中的困惑與反思(沙龍的形式)

4、“五·一”慶祝活動

五月

1、組織教職工外出參觀學習(三天)

2、舉辦交誼舞培訓

3、讀書交流活動

4、規範學校工會資料管理

六月

1、全校教職工羽毛球比賽(分四組進行)

2、舉辦社區校際聯誼會

3、簡筆畫板書設計比賽

七至八月

1、期末教職工聯誼會

2、組織教師暑假期間外出學習

九月

1、組織慶“教師節”活動

2、參加教育系統勞模報告會

十月

1、組織慶“國慶”登梧桐山活動

2、學習工會文件

3、籌備並召開第二屆第二次教代會

十一月

1、開展教職工綜合性體育比賽(分年級組進行)

2、教職工拖拉機比賽

十二月

1、慶祝“元旦”活動

2、舉行全校教職工籃球比賽

3、工會總結工作

學校工會工作計劃優秀範文 篇7

一、認真學習貫徹工會的xx大精神,努力開創工會工作新局面

要充分認識學習貫徹工會xx大精神的重要性,在工會幹部和廣大教職工中掀起學習貫徹黨的xx大精神的熱潮,努力在“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”上下功夫,切實把廣大教職工的思想和行動統一到黨的xx大和工會xx大確定的各項任務和教育工作升位上來,切實增強使命感和責任感,努力開創工會工作新局面。

二、切實加強學校工會組織建設

1、努力發展新會員。積極組織發展新分配到校的教職工入會,使入會率達100%。認真做好工會關係轉接和新會員的辦證工作。

2、積極開展規範化建家活動。在每個部創建“職工小家”;積極爭創省級“職工之家”、“職工小家”。在規範化建家活動中,要按有機構、有陣地、有制度、有設備、有檔案要求抓好創建工作。

3、積極推薦工會幹部參加省、市、縣培訓,不斷提高業務水平。

4、完善教職工生病住院探望制度,修訂教職工及親屬(僅限本人直系親人夫、妻,子、女,父、母,岳父、母,公、婆)白事慰問辦法。

三、積極抓好為職工辦實事和助學幫困工作

1.加大建檔困難職工的幫扶力度。在XX年建檔上報的困難職工的基礎上,摸準XX年困難職工人數,並完善檔案。學校領導實行“一幫一”結對幫扶,制定限期脱貧解困方案。

2.積極籌措幫扶資金。按縣教育局、教育工會有關文件規定,發動教職員工、學生和社會有識之士對助學幫困捐款一次。

3.做好扶貧幫困和送温暖活動。加大對重大疾病和天災人禍造成的貧困職工幫扶力度。開展年末歲尾對其他貧困職工及勞模、先進教師和退休教師“送温暖”活動。

4.加強法律援助。為切實維護教職工的合法權益,積極為受侵權的教職工提供法律援助。

5.做好職工住院互助保險工作。按宣漢縣教育工會《關於轉發宣漢縣總工會<關於認真貫徹實施“四川省職工住院互助保險計劃”的通知)的通知》(宣教工[]11號)文件要求,繼續做好宣傳,提高認識,發揚職工互助互濟精神,力爭職工參保率達到80%以上,將“工會慧民行動”工作落到實處。

四、努力做好宣教工作

1.積極開展創建學習型組織和爭當知識型職工的活動。在知識不斷更新的今天,積極開展創建學習型組織和知識型職工,對於搞好教育教學工作意義十分重大。並拿上議事日程,當成日常工作抓緊抓好。

2.積極撰寫調研文章。結合新時期教育工會的特點,加強工會理論學習與研究,積極撰寫工會調研文章。

3.認真做好工會信息宣傳報道工作。各工會要選好工會信息宣傳報道員,提供工作條件,及時將工會信息在縣級以上刊物發表,展示我縣教育事業發展新成就、新經驗、新風貌。

4.認真做好XX年度的工會報刊徵訂發行工作。

5.做好節假日慶祝活動。各工會認真做好法定節假日的慶祝活動,特別是要廣泛開展建國60週年“歌頌祖國”、“我為祖國添彩”、“祖國在我心中”歌詠、徵文、朗誦等慶祝活動。

6.開展全民健身活動。各工會組織教職工廣泛開展全民健身活動,組織開展經常性的教職工文體活動。3月份組織城區中國小首屆教職工“園丁杯”門球賽,10月份承辦達州市第xx屆“園丁杯”門球賽。

五、認真做好女教工工作

1.積極參加女職工大病互助保險。組織動員職工及教職工家屬參加女職工大病互助保險。

2.積極資助貧困學生和困難女職工。各校女工組織要積極資助貧困大學生和中國小生。對貧困女職工要積極幫扶。

3.關愛留守兒童。推進“留守兒童之家”建設,採取切實措施關愛留守兒童的學習和生活。

4.認真做好“三•八”婦女節、“六•一”兒童節的慶祝紀念活動。

六、做好經審工作

1.做好單獨開户建帳工作。按《工會法》和《工會章程》規定,各工會組織必須在當地銀行單獨開設帳户,設會計和出納,單獨建帳,依法獨立管理工會經費。

2.如數劃撥工會經費。各單位行政按財政預算,如數劃撥工會經費,不得截留挪用。

3.收齊工會會費。各工會組織要按照《工會章程》如數收繳工會會費,不得少收或不收。

4.加強審計監督。配合縣教育工會對工會組織的單獨開户建帳、行政工會經費劃撥和會費收繳以及工會經費開支使用情況進行工會財務監督檢查和縣教育工會將會同縣總工會經審委對基層工會財務審計檢查等工作。

七、做好民主監督工作

加強民主管理、民主監督和基層民主政治建設,以教職工(代表)大會為基本制度,擴大有序參與,維護職工民主政治權利。

1.健全教職工(代表)大會制度。按時進行教職工(代表)大會的換屆選舉工作,按時召開教職工(代表)大會,審(評)議行政有關工作。

2.認真做好校務公開工作。要健全校務公開領導小組和監督小組,認真總結校務公開的經驗,不斷拓寬校務公開的形式、內容和渠道,對教職工普遍關心的重點、熱點事項要及時公開,蒐集校務公開的材料,及時歸卷存檔。加強依法治校、民主管理,推動和諧校園的創建。做好迎接下半年市教育工會組織的全市中國小民主監督,校務公開交叉檢查工作。

3.做好領導幹部述職述廉、民主測評工作。按照縣上文件要求,認真做好單位領導幹部的述職述廉、民主測評工作。

八、積極開展“平安家庭”示範户創建活動

要按縣上《關於開展“平安家庭”創建活動的實施意見》(宣教工[]l5號)文件的要求,把“平安家庭”創建活動納入創建“平安校園”總體工作之中,堅持以家庭為主體,以開展法律道德宣傳教育為主線,以促進家庭成員遵紀守法為重點,以創建健康、文明、祥和的家庭環境為目標的創建活動。

我們將和廣大教職員工一道,緊密團結在以為首的黨中央周圍,緊緊圍繞提高教育教學質量這個中心,不斷提高業務能力和綜合水平,發揮工會職能,突出工會特色,為開創工會工作新局面而努力奮鬥!

學校工會工作計劃優秀範文 篇8

一、指導思想

春風送暖,桃李芬芳,五馬中學工會迎來了嶄新的一年。我校工會將在市教育工會和學校黨支部的領導下,深入學習貫徹黨的“__大”會議精神,以科學發展觀為指引,“把職工羣眾的呼聲作為第一信號,把教職工是否滿意作為評價工作的第一標準”。堅持工建服務於黨建的原則;堅持“組織起來,切實維權”的工作方針,加大校務公開工作力度,增強學校工作透明度,切實維護教職工合法權益;進一步加強師德師風建設,增強工會的凝聚力,求真務實,與時俱進,為構建文明和諧校園而努力奮鬥。

二、工作內容

(一)加強教師隊伍建設,提升教職工的整體素質。

1、加強學習,提高教師思想素質。

認真組織教職工學習新《工會法》、《教師法》、《教師職業道德規範》、《學校教職工代表大會規定》(中華人民共和國教育部令第32號)、《貴州省教育廳關於進一步加強和完善校務公開工作的意見》(黔教工發【20__】32號)等法律法規。採取集中與分散相結合的辦法進行宣傳、學習、討論和交流。找準工作的切入點,將理論學習與教育教學工作相結合,與教師的師德修養、教育工作能力相結合,引導教師在學習中加強認識,在認識中落實行動,用“服務”意識,對待教學工作、學生工作、家長工作。

2、充分發揮骨幹教師、學科帶頭人等在教育教學工作中有豐富經驗的教師的領頭雁作用,使之能在各自領域為其他教師聽診、把脈,示好範、帶好頭。

3、加強畢業班工作,組織畢業班教師到遵義縣五中參觀學習,提高畢業班教師業務素質。

4、關心年青教師,特別是新分教師的成長。配合教導處讓他們與老教師進行一對一的師徒結對幫扶,鼓勵他們加強專業知識學習,經常向學科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能儘快在業務能力上成熟起來。

(二)加強工會自身組織建設,提高工會工作的整體水平。

1、學校工會實行例會制度,每月工會委員召開一次會議,必要時要邀請學校領導參加。對前期工作進行總結,找出工作存在的不足,分析原因,尋找解決問題方法,揚長避短,同時對今後工作進行安排,落實各委員的具體工作。

2、把竭誠為教職工服務作為工會工作的出發點,努力實現工會工作羣眾化、民主化、科學化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標準,努力把工會建成羣眾滿意的組織。

3、建立健全學校勞動爭議調解組織,完善勞動爭議調解機制,督促學校依法規範用工。充分發揮工會職能,正確運用法律維護自身合法權益。做好廣大教職工入會和維權工作。

4、加強工會宣傳和信息報道工作,利用學校宣傳專欄以及每週周前會宣傳、通報工會工作情況。

5、嚴格按照有關法律法規,保證工會經費合理、合法、規範使用,保障工會各項活動開展。

(三) 以“十破十立”為主題,強化師德師風建設。

1、統一思想,提高認識,積極做好師德師風建設工作,廣泛接受社會各界的監督,端正師德師風,促進黨風廉政建設,提升社會形象,爭取社會各界力量對教育事業的支持。

2、根據“十破十立”相關要求,狠抓師德師風建設,真正將師德師風建設工作落到實處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業業、忠於職守、愛崗敬業、廉潔奉公、潔身自好。

3廣開渠道,切實做好師德師風建設的督查工作,一是要接受教育局監督組及我鎮監督員的督查。

4、突出重點,務求師德師風和行風建設取得實效。

5、繼續完善對教師師德考核評價制度,確保師德建設健康發展。

6、從守法的高度執行師德規範的自覺性,提高師德水平。依照《教師法》、《義務教育法》、《未成年保護法》、《中國小教師職業行為規範》、仁懷市委、政府《關於落實中央政治局“八項規定”的實施意見》(仁發【20__】1號)、仁懷市委辦《關於進一步加強幹部作風建設的意見》(仁辦法【20__】11號)等有關法律法規,嚴格要求教師教書育人、為人師表。

(四)做好教代會工作,加大校務公開力度。

1、充分發揮廣大教職工主人翁精神,調動廣大教職工參與學校民主管理和民主監督,鼓勵教職工為學校發展獻計獻策,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施,為學校的穩定做好協調工作。

2、教代會主動參與學校各項改革方案的制定,及時反饋教職工的合理要求,識大體、顧大局,求同存異。本年度至少組織召開2次教職工代表大會,除了認真審議教職工提交的各項議案、研究學校辦學方略外,在每學期末,還要對校長進行民主評議。

3、繼續探索和落實校務公開工作。進一步增加校務公開宣傳專欄的公開內容。如:學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內容。促進學校的民主管理,依法治校執教。

(五)關心教職工生活,切實維護教職工合法權利。

1、加強教師學習,認真學習《工會法》、《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動合同法》等法律法規,使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模範。

2、充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用。

一方面要主動收集廣大教職工意見和建議,及時向學校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時把黨支部、行政的工作精神、要求傳達給教職工。

3、切實將“五必訪”工作落到實處。

對全校教職工做到“五必訪”即:有病住院必訪;困難户必訪;家庭糾紛必訪;鄰里不和必訪;離退休老同志必訪。

4、協助學校相關部門,辦好學校食堂。包括督促相關部門、人員搞好食堂環境衞生、食品衞生等各項工作,讓全體師生吃得安心、吃得放心,既能吃飽又能吃好,從而安心工作和學習。

5、做好女工委員會工作和計劃生育工作,認真組織女教職工學習《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《婦女“五期”保護》等法律法規,切實維護女教職工合法權益。

(1)根據女教職工的特點開展一些文體活動和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等。

(2)定期組織女工會會員進行體檢。

(六)加大工會維護職能,進一步實施送温暖工程 。

學校工會切實做好睏難教職工的調查、走訪工作,及時瞭解困難職工工作、生活情況,關心教師生活,搭建“愛心平台”,構建關愛職工橋樑,關心教職工的冷暖和疾苦。注重實效,多辦實事,做教職工的有心人、知心人、貼心人,把集體的愛心和温暖真正送到廣大教職工的身邊。

實施“送温暖工程”,定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續完善困難職工檔案,切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。

(七)做好關工委工作,確保青少年健康成長。

聯繫學校實際,加強學校關工委組織建設,制定切實可行的《關工委工作計劃》,本着“圍繞中心,配合補充,發揮所長,注重實效”的工作方針。充分發揮“五老”餘熱為學校工作貢獻。如:繼續聘請五馬鎮關工委主任先晉堯、五馬中學家長委員會主任蔡啟倫、五馬中學退休老教師牟光宗等老同志為學校關工委工作出謀劃策,確保青少年健康成長。

1、關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生。

(1)、配合學校團委開展一次主題為“關愛留守兒童大型文藝演出”活動。

(2)、繼續做好行政領導、黨員同志及二級領導班子關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生“一幫一”結對幫扶工作。

2、鞏固“兩無三好”達標成果,切實抓好“十學十無”工作,營造良好校風、學風。

(1)、結合學校實際情況,擬定新一年度“十學十無”工作方案。

(2)、繼續抓好“兩無三好”班級工作,鞏固“兩無三好”達標成果。

(3)、每學期進行一次進行全校性“十學十無”工作評比,對工作開展的好的班級進行獎勵,同時將評比結果納入班主任工作考核內容。

(八)組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。

1、建設教工活動室,即“教工之家”活動室。活動室須等學校辦公大樓修建完工後按學校的安排配置相關器材和設備,待建成後,每天下午放學後開放,豐富教職工的業餘生活。建成該活動室所需經費由學校經費中列支。

2、擬在本年度中每學期和團委、辦公室組織教職文體比賽等活動項目1次。每次活動發一定紀念品和獎品,估計所需經費略為20__元左右。

3、本年度將與政教處、教科處及團委等部門一起開展1至2次“優秀教研組”、“模範家庭”和“技能標兵”等先進評比活動。與相關部門一起制定評比標準與要求,在各小組推薦、自評的基礎上,由工會牽頭評選。

4、組織“三八”節座談會,組織女教師開展乒乓球、羽毛球比賽。在對優勝者頒獎的同時並表彰“三八”紅旗手、巾幗標兵等。

5、做好一年一度的教師慶祝節活動,在慶祝大會上表彰一年來在教育教學工作中取得優異成績的教職工,讓廣大教師度過一個歡樂的節日的同時,又深受鼓舞,從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。

6、積極響應國家“每天鍛鍊一小時,健康生活一輩子”的號召,本年度擬開展一次“教職工體育”活動。

7、組織中青年教師參加師德演講比賽。

8、組織學生開展“12.9”歌詠比賽。

總之,在新的一年裏,我校工會將緊緊依靠廣大教職工,依據《工會章程》,充分發揮工會職能作用,實現工會重點工作的突破和工會自身建設的加強,在深化教育改革中,抓住機遇,與時俱進,勇於創新,齊心協力,共同奮鬥,努力把學校工會工作做實做好,爭取更大成績,為學生的發展,為教師的發展,為五馬教育穩步發展做出新的貢獻。

學校工會工作計劃優秀範文 篇9

一、指導思想

以黨的精神為指導,在學校黨支部和上級工會的領導下,按照市教育工會的要求,圍繞學校中心工作,切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能,團結動員全體教職工與時俱進,適應新時期教育發展的要求,為學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻力量,全面提升工會工作能力和水平,為構建和諧校園作出工會應有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強師德建設,提高教職工的政治思想素質

1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規,認真落實上級工會工作目標要求,進一步加強教育法制建設,增強廣大教職工依法執教的意識,更新教育觀念,實踐素質教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強愛校如家,愛生如子的責任意識和質量意識。在全校範圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業,獻身勤業”的良好氛圍。

2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務意識,鼓勵教職工鑽研業務知識和現代教育思想、教育手段,錘鍊師德,為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊,向模範人物學習,心中裝着學生,腦中想着“和諧”,為了壇廠中學的發展和未來,樂於吃苦,敢於奉獻,建設一支思想水平高,業務能力強,充滿生機與活力的教師隊伍。

3、進一步加強師德師風建設,打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程,擬定對教師師德量化考核細則,學年末對全校教職工師德進行量化考核,考核結果作為教職工評優選先、職稱評定、兑現獎懲、績效工資考核等重要依據之一,並將結果上報市教育工會。

4、力爭在學校黨政的領導與支持下,組織好“三八節”、“教師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動,增強廣大教職工的責任感和事業心。

(二)加強工會自身建設,依法維護教職工的合法權益,強化民主管理意識,進一步提升工會工作的整體水平

1、進一步整合資源,充分發揮工會優勢,進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用,從提高職工思想素質入手,堅持工會工作服務於黨建工作

2、促進校園文化建設和精神文明建設,滿足教職工精神文明生活的需要,進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設,充分發揮“職工之家”在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。

4、關心女教職工的工作和生活,一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點,熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

(三)開好教代會,搞好校務公開工作,加強民主政治建設,進一步維護教職工的合法權益

1、進一步完善教職工代表大會制度,引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求,重點在落實職代會職權,發揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、規範化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

2、加強工會會員和代表的培訓,加強對會員和代表的權利與義務的學習,加強對提案工作的指導,切實提高代表對民主管理、民主監督的力度,提升教代會代表的素質,提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質量。

3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子,堅持民主管理,民主監督制度,實行校務公開。深化校務公開制度,促進政治民主建設,強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監督權、參與權。

(四)常規工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位

1、繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動,豐富教職工的業餘文化生活。

2、鼓勵老師繼續學習和進修,努力提高老師教育教學工作水平和個人修養,參與學校的評優評先,師徒結對工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進典型樹起來。

3、圍繞學校的教育教學工作,實行動態的關注,結合教育工會的工作佈置,及時上報有關方面的信息,為學校的建設與發展唱讚歌。

4、繼續開展“送温暖”工程,關心職工生活,認真開展“五必訪”,利用特殊節日關心慰問特困職工、優秀教師、退休教師,積極為職工辦實事、解難事。

5、繼續做好工會經費的使用工作,儘量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。堅持福利物品發放並留一部份資金用於慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要,把組織的温暖及時送到職工羣眾的心窩裏。

6、積極響應上級工會組織的各項教師活動,落實上級工會佈置的任務,記好工會工作台帳資料。

學校工會工作計劃優秀範文 篇10

認真學習和貫徹黨的xx大精神,以“”重要思想為指導,在學校黨支部的領導下,按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質量、持續發展”的基本工作思路,充分發揮工會的職能,以新的思路,新的舉措,力爭創出新的業績。

(一)、配合黨政,加強隊伍建設。

1、以師德建設為核心,組織教師學習政治理論和有關法律法規,增強自身的職業素養和道德修養。引導教師充分認識和深刻理解教師職業的歷史使命,調動教職工投身教育改革的積極性和創造性。爭創巾幗示範崗,大力宣傳先進事例,弘揚正氣,再塑永中三國小校、教師的新形象。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平,掌握現代教育理論和多種基本技能,積極投身於學校的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動,開展讀書活動,為教師搭建展示才華的舞台,使更多的青年教師能脱穎而出。

(二)、深化學校民主建設

1、充分發揮工會參與學校民主管理的職能,根據教育局的指示精神,組織召開教職工代表大會,認真審議學校提交的改革方案。

2、健全校務公開工作組織機構,進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協調和監督工作,確保公開內容的真實性、時效性,充分利用網絡,拓展校務公開領域,進一步提高實效。

3、繼續做好教代會代表的學習和培訓工作,掌握有關法律法規、基本知識和專業知識,進一步明確代表的權利、義務和職責,不斷提高代表參政議政的能力和水平。

4、建好“金點子”論壇,定期召開座談會,聽取對學校教育教學工作的意見和建議,並做好上通下達工作。

(三)、依法維護教職工權益

1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配製度的改革中,工會要充分發揮自身的作用,主動與黨政溝通,共同解決涉及教職工權益方面的問題,發揮“勞動爭議調解委員會”的作用,做好協調工作。依法維護職工的合法權益。

2、關心教職工的學習、工作和生活,真心實意為廣大教職工辦實事、好事,熱心為廣大教職工排憂解難,繼續開展幫困送温暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動,鼓勵教工利用業餘時間鍛鍊身體,增強身體素質,豐富業餘生活。

3、進一步做好婦女工作。充分發揮女教職工的作用,鼓勵她們立足本職崗位,爭創先進。維護女教職工的特殊權益,組織好婦女病的普查和防治工作。認真做好“四項節育手術”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。

4、關心離退休教職工,建設學校退協,組織好有關活動,做好重大節日的慰問工作。

(四)加強工會自身建設。

1、定期組織召開工會幹部會議,學習有關理論,探討工作方法不斷提高工會幹部的自身素質,增強依法治會和依法維權的自覺性,努力提高工會工作的整體水平。

2、不斷更新充實學校網沾中工會工作的內容,利用網絡,加大對外宣傳力度。

3、充分發揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。

4、認真做好工會各項常規工作,做好資料的積累工作。

學校工會工作計劃優秀範文 篇11

一、指導思想:

在學校黨委和工會的領導下,在教育局女工委的指導下,認真貫徹《工會法》、《婦女權益保障法》、《女工工作條例》、《教師法》等法律法規,緊緊圍繞學校工作中心開展工作,以提高女教工的素質為根本,團結全校女教工,解放思想,鋭意進取,注重自身建設;切實維護女教師的各項合法權益,為學校各項事業的發展作出積極貢獻,使我校婦女工作邁上新台階。

二、主要工作目標和措施:

(一)、樹立愛崗敬業新女性形象,提高女教職工的整體素質。

1、圍繞學習科學發展觀,貫徹落實《中國小教師職業道德規範》和對全國教師提出的四點希望,組織全體女教師進行新時期女教師形象大討論活動。

2、貫徹落實公民道德建設綱要,加強教師師德建設和職業道德建設。並按照公民道德建設綱要的要求和精神文明建設的要求,搞好家庭文化建設,努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質,做到家庭和睦,鄰里關係好,社會影響好,樹立教師健康、積極向上的社會形象。

3、增強學習意識,培養學習能力。把增強學習意識,培養學習能力放在提高整體素質的第一位,鼓勵女教職工積極參與學校工會組織的各項比賽,在新形勢下,樹立全新的學習理念,營造濃厚的學習氛圍。

(二)、履行職責,進一步維護女教工的合法權益

1、利用“教師節”、“國慶節”、“元旦”等節日,積極宣傳保障婦女兒童的法律法規,宣傳優秀女教師、女學生的先進事蹟,激勵和引導全校師生在工作和學習中奮勇爭先。

2、關心和保護女教工的特殊利益,做好以下工作:

(1)維護好女教職工的特殊利益,多為女教職工辦實事、辦好事。督促女職工參加鎮計生股每季度一次的婦科檢查和生殖保健工作,鼓勵女教職工多瞭解翻閲有關資料雜誌;

(2)利用板報、知識競賽等形式,大力宣傳和學習《中國婦女發展綱要》和《婦女兒童權益保障法》,學習新的《計劃生育條例》;

(3)切實依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。把促進解決女教職工的權益保護作為*工作的重點。引導女教職工積極參政議政,為女教職工的民主參與和全力維護創造良好的環境。做好有關婦女工作、法制法規的宣傳教育工作,不斷提高女工幹部的民主意識、能力和水平;(4)關心老師的身心健康和家庭幸福,在老師婚喪嫁娶時及時送上關心和祝福;

(5)適時瞭解女教師的思想、工作、身體狀況,及時與學校領導進行溝通。

(三)、搭建女教職工建功立業的平台,激發積極性。

1、搭建女教職工建功立業的平台,號召女職工刻苦鑽研教學業務,在工作中樹立自主意識和發展意識,體現“半邊天”作用,並將積極性和創造性深入到教育教學中。

2、組織好女教職工經常性和重大節日期間的文體活動。認真開展紀念“三八”國際勞動婦女節週年活動,用健康的文化活動和心理教育活動不斷充實女教職工的精神生活。

3、激發女職工創先爭優的積極性,做好評優選先工作。

(四)、加強工會女工組織的自身建設

1、每月定期組織召開工會女工幹部會議,學習有關理論,探討工作方法,不斷提高工會女工幹部的自身素質,努力提高工會女職工的整體水平。

2、不斷更新充實學校主頁中工會女工之家的內容,及時發佈一些與廣大女教工的生活,工作,學習相關的信息,共享資源。充分發揮學校工會女工組織在學校工作中的作用。

學校工會工作計劃優秀範文 篇12

轉眼一年就過去了,又要開始新學年的學習工作,對於學校工會來講,一份合理的工作計劃是有利於新階段工作開展的。因此,學校工會商議擬定了20xx年學校工會工作計劃,內容如下:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導開展學校工會工作,在學校黨支部和上級工會的領導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋樑紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創建教育先導學校的建設和發展,構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習,提高廣大教職工的政治思想素質,強化師德師風建設。組織學習“三個代表”重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《工會法》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。

2、參與學校民主管理,推進教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練,加強教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送温暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作,深入瞭解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的温暖和大家的關愛。今年繼續組織教師參加醫療保險,繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。計劃在三月份組織校職工參加城區職工趣味運動會,六月份開展教職工棋牌賽,十月份舉辦教職工乒乓球賽,通過活動,使教師身心得到放鬆,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排

一二月份:召開職工代表大會,農曆新年慰問退休教職工。

三月份:慶祝“三八”節,趣味運動會

四月份:掃墓、春遊活動

五月份:參加學校運動會

六月份:舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯歡

七八月份:在職教工、退休教工送清涼活動。

九月份:慶祝教師節文藝聯歡

十月份:舉辦教職工乒乓球賽

十一月份:冬季鍛鍊活動

十二月份:迎新年聯歡活動

學校工會工作計劃優秀範文 篇13

學校工會以林區教育工會工作為指導,在校黨支部的領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,服務大局,突出維護、團結廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。

一、學習貫徹__屆_精神,大力推進和諧校園建設。

學習貫徹__屆_精神是一項長期的政治任務,緊密結合我校的工作實際,把_精神貫穿到推進和諧校園建設和教育教學各項工作中去。充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,進一步增強做好工會工作責任感和使命感,充分發揮工會組織的優勢;堅持以人為本,完善各項管理制度,着力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題,確保和諧校園建設取得新成果。

二、以“創建學習型學校”建設為載體,努力提高教師整體素質。

充分發揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用,為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻。一是深入開展師德師風建設,努力提高教職工整體職業道德水平,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”這一主線,大力開展“敬業愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動,積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質,外樹形象”的楷模。二是協助學校發揮骨幹教師的教學引領作用,通過教學比武、技能競賽和教研活動,全面提升辦學品位。

三、建立健全有效的維權機制,不斷深化民主管理。

加強和維權機制是工會推動構建和諧校園建設的具體體現,繼續抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工作,不斷拓展教職工民主參與的渠道,把深化校務公開作為強化民主建設的重要切入點,進一步完善校務公開制度,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。

四、加強工會自身建設,以適應新形勢新特點。

切實加強工會的組織建設,堅決按《工會法》辦事,增強工會活力,積極參加各種形式的培訓,逐步提高工會幹部的素質,努力把工會委員會建設成政治堅定,密切聯繫羣眾的領導班子,充分發揮工會積極分子的作用,促進工會工作進一步發展。

切實加強工會的作風建設,工會幹部要以關愛為出發點和落腳點,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,時刻關心教職工的疾苦,熱心為教職工排擾解難,努力廣大教職工的積極性引導好、發揮好、保護好,進一步發揮廣大工會會員的作用。

五、繼續做好送温暖工程。

送温暖工程是我們聯繫教職工,關心困難教職工的有效途徑,也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會牽頭與學校班子成員要做到:進百家門、知百家情、解百家難。

1、關心教職工的學習、工作和生活,繼續開展幫困送温暖工作,對生病或有困難的教職工、離退休教職工做好慰問工作。

2、關愛單親學生和特困學生。

六、認真做好計劃生育工作。

狠抓計劃生育工作,沒有違反計劃生育的現象發生。認真組織育齡女教師參加每年的環孕體檢。

七、開展教職工各種社團活動,豐富教職工業餘生活。

1、建立健全活動制度,積極開展全民健身活動。

2、組織開展豐富多彩的文體活動,提高教師身體素質。

3、做好教職工的體檢工作。

4、做好“30年教齡教師風采展”系列活動。

5、舉辦“迎新年”教職工趣味性團體項目運動會或晚會。

活動安排:(結合學校工作的安排開展活動)

二月:

1、制定工會工作計劃;

2、召開工會會議:明確工會委員會成員的分工。

三月:

1、開展“三八”節慶祝活動;

2、配合政教處開展學“雷鋒、樹新風”活動;

3、統計退休教師信息。

四月:

1、開展乒乓球比賽;

2、讀書節活動;

3、協助教務處開展青年教師風采展活動;

4、校園歌手大賽。

五月:

1、教學比賽活動;協助做好畢業班工作;

2、“六一”藝術節文藝節目評選。

六月:

1、開展慶“六一”國際兒童節活動;

2、迎接教學質量檢測。

七、八月:

1、組織教職工體檢;

2、組織教師外出學習、培訓;

3、師德集訓。

九月:

1、慶祝教師節活動;

2、教師風采展。

十月:

1、慶祝國慶活動;

2、重陽節:教師座談會。

十一月:

1、協助教務處開展教學活動;

2、教代會準備工作;

3、體育競技比賽活動。

十二月:

1、召開教代會;

2、迎接教育目標年度考核。

20__年一月:

1、元旦慶祝活動;

2、評選優秀教師;

3、開展送温暖活動;

4、校委會成員給教職工拜年。

學校工會工作計劃優秀範文 篇14

20__年我校工會將繼續根據上級工會和學校行政的工作要求,發揮工會自身的職能,在構建文明、和諧、安全和學習型校園過程中獻計獻策,在校黨支部的領導下,積極配合學校行政工作,認真落實工會建議、參與、教育和維護四大職能,全心全意依靠全校廣大教職工,為構建和諧校園、和諧社會作出應有貢獻。

一、加強民主管理,實行校務公開,進一步強化教職工參與民主管理的意識。

1.制定符合教師進修學校特色的工會工作計劃,並上掛校園網,做到工作計劃目標明確,活動形式豐富。

2.嚴格按教代會程序,召開教工大會,做到主題明確,時間有保障,並實施民主票決制,切實尊重每一位教職工的民主意志,維護每一位教職工的民主權利。

3.根據市教育工會的要求,加大民主管理和民主監督的工作力度,全面實行校務公開。努力做到權為教職工所用,情為教職工所繫,利為教職工所謀。對學校的重大決策、羣眾關心的熱點問題,如:財務、人事分配、入黨、評優晉職、幹部任用等涉及教職工切身利益的事項都在校內公開,充分發揚民主,使教職工羣眾的知情權、參與權和監督權真正落到實處。

4. 配合學校黨政抓好績效工資實施,凝聚人心、和諧校園,確保績效工資公平、公開、公正、平穩地實施。

5.建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通與解決機制。在全面實施績效工資的背景下,除充分利用好民主對話、座談會等傳統訴求渠道外,積極探索定期的民意彙集制度、專題聽證會、研討會制度,以完善教職工日常參政議政機制。

二、加強工會組織建設,提高工會工作的整體水平。

1.定期召開工會委員會議、工會小組長會議,對上級的精神和學校的要求及時傳達,對工作及時研究、佈置、落實,使工會幹部明確工會工作要求,做到工作有計劃,有安排,幹部心中有數,責任落實。

2.工會幹部要強化服務意識,樹立奉獻精神。要狠抓工作水平,提高服務本領,要求工會幹部在工作中起好帶頭作用。工會幹部要帶頭學理論、學業務,帶頭參加學校組織的各項活動。

3. 重視工會財務經審工作,按照新的《工會會計制度》,加強工會經費的管理。嚴格執行對工會會費的收繳、使用的統一管理,使其能夠真正發揮作用。

4.加強工會工作的信息宣傳,落實專人負責信息宣傳工作,積極向奉化教育網教工之家欄目以及寧波教工網、浙江教工網等宣傳媒體投稿,擴大我校工會的影響,推動工會工作全面發展。

三、深入開展“讀書活動”, 營造書香校園,打造學習型、專家型教師隊伍

為了深入學習實踐科學發展觀,努力創建小實體、多功能、大服務的現代化教師進修學校,真正踐行“學習的'楷模,研究的先鋒,指導的行家,服務的典範”校訓精神,全面提升學校教職工的人文素養和文化底藴,20__年我校工會將繼續有目的組織高質量的讀書活動,讓我們的教師通過開卷有益,弘揚中華文化,建設精神家園;通過不斷充電,更新教育理念,提高教育理論素養、教學研究和教學科研能力,掌握駕馭“教、科、研、訓”的話語權和指揮權。養成每日讀書好習慣。

1.進一步落實讀書方案,開展邀請專家講座,組織讀書交流活動等形式多樣的讀書活動。

2.充分發揮校園網的作用,將有關學習資料和心得體會在校園網上發佈。

3.組織“好書與你分享”讀書論壇活動,每個工會小組推薦1-2名教師參加論壇活動。

4.工會小組和學校分別搞好讀書活動總結工作,褒揚先進,總結和推廣一批在讀書活動中出現的先進個人。

5.加強學校工會會員隊伍建設,鼓勵、動員教職工自覺參加各種形式的學習和培訓,學習《教師法》、《教育法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。

四、進一步落實《工會法》,強化服務意識,為教職工辦實事、好事。

根據奉化市總工會的精神,今年是“服務性工會建設年”,因此我校工會將全心全意為教職工服務,關心教職工生活,維護教職工利益,把我校工會建設成“服務型工會”。

20__年我們將繼續關心全校教職工(包括離退休教工)生活;積極為教職工謀福利,組織全校教職工參加一年一次的體檢;支持教職工外出學習,盡力為困難教職工解決實際問題,組織慰問小組到醫院或患病教師家中探望慰問,把誠心關懷送到教職工的心坎上。增強服務意識,做教職工的貼心人。

1.配合校黨政在春節、教師節、老人節等重大節日期間走訪、慰問離退休教師和特困教職工。組織教職工開展獻愛心活動。

2.及時並準確掌握因災致困教職工的情況。及時走訪慰問受災的教職工,看望因病住院的教職工,配合上級工會抓好幫困扶貧送温暖工作。

3.在法定節假日積極組織教職工開展慶祝活動,在教職工有紅白喜事的時候,積極組織會員到場幫忙,讓教職工感受到單位的温暖。

4.配合學校中心工作,積極開展教職工職業道德教育,樹立典型,學習身邊的榜樣,形成愛崗敬業、奮發向上的良好氛圍。

5.關心教職工身心健康,組織教職工參加一年一度的體檢。

6.繼續組織女職工參加特殊項目體檢活動,在“三八”婦女節期間開展適應女教工的系列活動,促進女教職工隊伍整體素質的提高,維護婦女特殊權益。

五、開展形式多樣的文體活動,豐富教職工的生活。

1.進一步實施身心健康工程。根據市教育工會的“身心健康工程”精神,精心設計並開展豐富多彩的有益於教職工身心健康的校園文體活動,使“每天鍛鍊一小時”成為大家共同的理念。

2.以“愛心”活動為載體,充分發揮工會的優勢,在廣大教職工中開展融思想性、知識性、趣味性於一體的羣眾喜聞樂見的活動,增強凝聚力,激發教職工愛崗敬業的工作熱情,增進部門之間、教職工之間的溝通和友誼,培養教師的團隊精神和集體榮譽感。形成一種思想同心、目標同向、工作同步的良好氛圍,推動各項工作的順利開展。

3.積極開展“建家活動”。爭取在20__年建立“教工之家”,併科學地開展形式豐富的活動,充分發揮“教工之家”在構建和諧校園中的重要作用,迎接市教育工會的檢查驗收。同時重視以工會小組為基本形式的“小家”建設,努力發揮它們應有的作用。

六、具體活動安排:

一月份:

1.建立教職工生日檔案,並開展教職工生日慶祝活動。

2.召開工會委員、組長會議,傳達市教育工會會議精神,學習市教育工會20__年工會工作意見。

3.研究並制訂20__年學校工會工作計劃。

二月份:

4. 開展送温暖活動,慰問離退休教職工。

5.舉行教職工撲克牌比賽,並組織聯誼活動。

三四月份:

6.舉行“迎三八婦女節趣味競賽活動”。

7.組織女教師參加一年一度的婦科體檢。

8.組織退休教師參加户外運動。

9.精心設計並開展教職工“每天健康一小時”活動。

10.組織工會小組讀書交流活動。

11.參加各財務小組互審互查活動,接受教育工會對新任工會主席進行的屆中審計。

12.參加教育工會組織的“女教職工捐獻10元錢”活動。

五月份:

13.慶祝五一國際勞動節。

14.精心策劃並創建“教工之家”。

15.組織教職工户外踏青活動。

六月份:

16.組織青年教師參加教育工會組織的“DS”青年教師俱樂部20__年第二次活動。

17.參加教育工會組織的“新工會會計制度”知識培訓。

18.暢通教職工利益訴求渠道,建立並試行民意彙集制度,維護教職工參政議政權利。

19.召開八屆二次教職工大會,開展校長民主測評工作和提案徵集等工作。

20. 召開工會幹部例會,討論教職工暑期活動,總結上半年工會工作。

七八月份:

21.開展建黨慶祝活動。

22.組織教職工休養活動。

九月、十月份:

23.召開工會委員、組長會議,研究下半年工會工作。

24.慶祝教師節、國慶節、中秋節活動。

25.組織教職工秋遊活動。

26.協助黨政搞好重陽節老年教師慰問活動,組織老教師外出學習活動。

27.組織女教職工參加教育工會組織的“女教工拔河”比賽。

十一月份:

28.參加教育工會組織的工會經審委員培訓。

29.組織青年教師參加“DS”青年教師俱樂部20__年第三次活動。

30.創建“教工之家”並接受市教育工會的驗收。

31.開設生活常識講座和健康知識講座,豐富教職工生活情趣。

32.11月12日前和辦公室一起做好“大地責任組合保險”續約工作。

33.組織全體教職工進行一年一度的體檢。

十二月份:

34.組織青年教師參加教育工會組織的“DS”青年教師俱樂部20__年第四次活動;

35.參加市教育工會開展的“健康工程先進學校”評比。

36.組織教職工開展“好書與你分享”讀書論壇活動。

37.設計新年慶祝活動。

38.工會工作進行年終總結。

39.組織教職工參加各級各類的獻愛心活動。

20__年一月份:

40.開展送温暖活動。

41.精心設計並組織教職工迎新年趣味競賽活動。

總之,在市教育局工會和學校黨政的領導下,我們為教職工服務,為學校發展服務,把工會辦成教職工最温馨的家。

學校工會工作計劃優秀範文 篇15

一、指導思想:

以“_”重要思想和科學發展觀為指導,圍繞學校中心工作,營造民主管理氛圍,推進教育改革。在學校黨支部的領導下,履行好工會維護各項職能,帶領全體教職工為提高教育質量,構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

(一)、配合黨政,加強隊伍建設

1、加強教職工隊伍建設,配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合學校黨政領導,發揮工會的特色和優勢。以師德建設為核心,認真組織全體會員深入_和“_”的重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。學習貫徹《教育法》、《教師法》、《勞動法》等有關法律,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平,掌握現代教育理論和多種基本技能,積極投身於學校的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合學校行政,開展學習型校園建設。在學校支部的領導下,以師德為核心,以青年教師為重點,關心青年教師的成長,為他們搭建展示才華的平台,使更多的青年教師能脱穎而出,塑造學習型、知識型、創造型的教職工羣體,提升學校聲譽。

(二)、完善教代會制度,推進學校民主管理。

1、參與學校民主管理,加強教代會制度的建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,開好教代會例會。定期組織教職工學習理論,提高教職工參政、議政的能力,併為構建和諧健康的校園發揮工會應有作用。

2、健全校務公開工作制度,積極推進校務公開。發揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用,為學校的發展多作貢獻。學校工會要努力做好協調和監督工作,確保校務公開內容的真實性、時效性,拓展校務公開領域,進一步提高實效。

(三)、抓好維護工作,構建和諧校園

1、發揮工會組織的“橋樑”和“紐帶”作用,維護好教職工的合法權益,及時反映教職工在工作、生活中的難點和熱點問題,幫助他們排憂解難。

2、關心教職工的學習、工作和生活,繼續開展對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動,鼓勵教工利用業餘時間鍛鍊身體,增強身體素質,豐富業餘生活。

3、進一步做好婦女工作。充分發揮女教職工的作用,鼓勵她們立足本職崗位,爭創先進。維護女教職工的特殊權益,關心她們的工作、學習和生活,深入開展“巾幗競賽活動。

4、繼續做好“獻愛心、送温暖”工作。深入瞭解每位教職工的家庭等情況,使他們體會到組織的關心和温暖。關心離退休教職工,關心學校退協工作,組織好有關活動,做好重大節日的慰問工作。每年堅持召開一次退休教師座談會。

(四)加強工會自身建設。

1、定期組織召開工會幹部會議,學習有關理論,探討工作方法不斷提高工會幹部的自身素質,增強依法治會和依法維權的自覺性,努力提高工會工作的整體水平。

2、充分發揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。積極開展有益於教職工身心健康的各類活動,把工會組織辦成教職工滿意的“家”

3、認真做好工會各項常規工作,做好資料的積累工作。

4、加強工會宣傳、信息工作。

三、各月工作安排

二月份:

1、制定學校工會工作計劃。

2、召開工會委員和工會小組長會議。

三月份:組織“三、八”婦女節活動。

四月份: 籌備教代會。

五月份: 慶“五一”活動。

六月份:組織實施“温馨工程“。

十月份:組織工會會員學習4號文件。

十一月份: 工會幹部網上考試。

十二月份:教職工大會,審議制度,方案。

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