支教個人工作計劃（精選17篇）

支教個人工作計劃 篇1

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，堅持教書育人，推行素質教育，與時俱進，創新進取，堅持以市支教辦提出的要求為目標，貫徹落實《關於在支教工作中進一步開展城鎮學校與農村薄弱學校對口支援活動的通知》，儘快改變農村薄弱學校面貌，促進城鄉教育的均衡發展。在支援學校、受援學校領導班子的共同努力下，努力完成各項指標任務。

二、工作措施

(一)給予受援學校管理上的支持。

1、開學初，支援學校與受援學校雙方領導要共同研究教育教學以及學校管理方面的問題，為更好地工作達成共識。

2、學校領導分批到受援學校進行教育教學、班級管理、環境建設等方面的跟蹤指導。

3、受援學校的各個層面的領導定期來我校進行跟蹤學習，與我校的領導結成對子。

4、實行骨幹教師到支援學校輪訓制。受援學校派出一至兩名骨幹教師到支援學校進行培訓學習。跟支援學校的骨幹教師進行全方面的學習，相互交流。如：課堂教學、班級管理、業務能力等等。

5、實行部分領域同步管理制度，向鳳凰鎮中心國小推薦我校管理方面好的做法，與受援學校共享，如：教師掛牌上崗等。

(二)加強教師培訓，提高教師的整體素質。

1、學校請專家講座，以及聽作報告，或觀看一些師德講座等，我們都要邀請受援學校的教師一起參與，會後共同研討，寫出心得體會。

2、派一位領導或省級骨幹教師到受援學校給教師們講座。我校的骨幹教師與受援學校的教師結成對子，進行“一對一”的幫扶活動，雙方教師建立“一對一”活動檔案。通過此項活動，主要是讓教師達到全身心地投入到相互學習之中，進而達到共同提高的目的。

3、為鳳凰鎮中心國小安排一次信息技術培訓，要求受援學校的專任教師參加培訓學習。學習主要內容是製作電子表格、FLASH 動畫、教學課件以及建立教師個人網頁等。

(三)在教育教學方面，無償提供教科研、教育、教學等項目的援助。

1、學校內搞的青年教師競賽課、新課程下如何上好課等教學活動，我們都邀請受援學校教師來參加，並進行參評。

2、學校領導帶隊，有組織、有計劃到受援學校送課，並進行評課。開展雙教一課活動，通過送教活動使雙方教師都得到鍛鍊和提高，同時也能激發受援學校教師自我提高的慾望。

3、實行教學質量同步測試，我們會同受援學校進行教學資源共享，為他們提供測試卷。 實行成績捆綁制，在全區的教學質量檢測之後，把我校與受援學校的抽測成績進行對比、分析，找出成功與失敗原因。

支教個人工作計劃 篇2

一、計劃總覽

1、實習期間，必須完成不少於100課時的專業教學工作量以及相關的教學工作;

2、實習期間，必須保持每週至少一篇教學設計和聽課記錄;

3、實習期間，必須保持至少8篇支教見聞與感悟的博文;

4、實習期間，儘可能保持博客動態的更新，包括自己的感悟等等。

二、計劃詳案

第一個月：

1、熟悉環境，瞭解支教學校情況和各項常規工作;

2、跟隨指導老師聽課，説課，教研以及學生的輔導工作;

3、備課、上課，鍛鍊好自己的教學技能。

第二個月：

1、舉行團體輔導活動6次;

2、正式上手學生的心理個案輔導;

3、給學生上更多有趣有用的課;

4、協助班主任做好各項工作。

5、上好公開課。

第三個月：

1、參與校、區教研活動;

2、跟指導老師學習更深入的知識;

3、分析特殊學生背景，全程跟蹤學生的動態。

第四個月：

1、收集整理實習支教工作材料，進行實踐總結。

2、參與答辯總結會，完成實習支教工作答辯;

3、完成實習支教各項作業及結束期各項工作。

4、跟老師和學生好好告別。

支教個人工作計劃 篇3

本學期，作為一名普通的英語教師，我光榮地成為了__縣__中學的支教教師。校領導一番語重心長的談話，使我深深地認識到支教的重大意義，感受到肩上所擔負的任務之重。為了使我的支教工作能順利地開展，特將本次支教工作做計劃如下：

一、指導思想

二、工作原則

1、遵守師德規範。

2、敬業愛崗、愛校如家、愛生如子。

3、出色的完成支教學校所交給我的任務。

4、爭做師德標兵、教學骨幹，真正達到支教目的。

5、與支教學校互相學習。

三、支教具體做法

(1)根據學校需要，服從領導安排工作

支教，不僅是去展示自己教育教學特色和水平，更重要的是給所支教學校的老師帶去他們需要的東西，對他們能有所啟發，有所幫助，促進教師的專業水平的提升;是給所支教班級的學生帶去更豐富的經驗、更開闊的視野，促進學生的成長。因此，在開展工作前，一定要了解所支教學校的領導、老師和學生需要什麼，然後再有計劃性和針對性地安排工作。

1、先了解所支教學校的各項規章制度和工作守則，以使自己能很快地融入到所支教學校的環境中。

2、在認真貫徹縣教育局和進修學校“支教”的精神的同時，找所支教學校的領導領任務，以便有針對性地開展自己的支教工作。

3、與所支教學校的老師座談，聽取他們的聲音，再確定自己示範課和專題講座的內容。

4、找所支教班的班主任瞭解該班的情況，比如班風和學風特點、教學進度、學生的知識基礎、能力水平等，並徵求班主任的意見，確定三天中我的教育和教學工作重點。

(2)認真準備紮實工作

支教工作時間很短，卻滿載着上級領導的信任、本校領導的重託和所支教學校師生的期待。因此，短短時間內的每一份工作都要精心準備。

1、認真備課注重課堂的實效

支教講的示範課不是觀摩課也不是比賽課，不需要刻意的雕琢，而要立足老師和學生的實際，上學生聽得懂、學得會的課，上老師們看得明、學得來的課。一句話，要上實實在在的常規課。因此，備課的環節要精益求精，要既備教材、教法，還要備學生、備老師。

2、認真寫稿注重講座的實用

做一次專題講座，這是上級給每一位支教老師提出的要求。本次講座，我將面對的是農村的一線教師，所以講稿要少説理論，多講實例，讓老師們在我的一些做法和嘗試中學到經驗、受到啟發。

3、熱愛學生注重教育的實質

像愛自己的學生一樣愛所支教班的學生，真誠地欣賞他們，真心地教育他們。這樣短的時間內，也許不能立竿見影地改變什麼，但希望能因為我的加入，使他們更熱愛生活，更喜歡學習。

4、擴大宣傳力度，擴大支教工作的社會影響

通過積極撰稿、出簡報等形式，及時反映支教工作動態，力爭通過各種新聞媒體多渠道、多形式地宣傳和報道支教工作，推動社會各界關心支教、支持支教工作。

(3)敬業愛崗做好表率

在工作中，要發揚我們教師愛崗敬業的優良傳統，嚴格遵守相關的規章制度，工作洋溢熱情、充滿激情，與所支教學校的領導和老師和諧相處，真心關愛每一名學生，力爭為支教學校作出應有的貢獻。

四、最終目標：

力爭五種效果

1、資源共享，攜手共進的雙贏效果。

2、教育教學管理上一個台階效果。

3、教育質量內涵更加豐富效果。

4、學校品牌更優化效果。

5、友誼長存，合作內容不斷拓新效果。

總之，本次支教工作我將傾灑自己的滿腔熱忱，付出自己的百倍努力，既出色地完成好領導交給的任務，也真正給所支教學校的師生留下有用的東西，同時為自己人生難得的支教經歷譜寫出精彩的樂章!

支教個人工作計劃 篇4

根據教師支教工作計劃所掌握的情況，從學校和幼兒的需要，擬定本學年工作計劃如下：

一、根據需要安排工作

支教，不是去展示自己教育教學特色和水平，更重要的是給所支教學校的老師帶去他們需要的東西，對他們能有所啟發，有所幫助，促進教師的專業水平的提升；是給所支教班級的幼兒帶去更豐富的經驗、更開闊的視野，促進幼兒的成長。因此，在開展工作前，一定要了解所支教學校的領導、老師和幼兒需要什麼，然後再有針對性地安排工作。

1、先了解所支教學校的各項規章制度和工作守則，以使自己能很快地融入到所支教學校的環境中。

2、在認真貫徹縣教育局“支教”的精神的同時，找所支教學校的領導領任務，以便有針對性地開展自己的支教工作。

3、與所支教學校的老師座談，聽取他們的聲音，再確定自己示範課和協助提升的內容。

二、認真準備紮實工作

一年的支教工作，滿載着上級領導的信任、本校領導的重託和所支教學校師生的期待。因此，每一份工作都要精心準備。

（一）緊密圍繞《綱要》，從不同層次提高教師們的專業素質，有效地將新觀念轉化為教育行為，樹立新的教育理念。

1、師資隊伍建設目標管理層次化，對新教師做到分層管理，分步培養，從而激勵新教師不斷提高。本學期新教師還開展"讀好書，寫心得"活動，提升教師們的自身修養和品德教育。

2、提高教師教育資料的質量，不同層次的教師在備課、反思、教養筆記上提出不同的要求。新教師需要語句通順、無錯別字、教育觀念正確、原創。老教師需要結合新理念、較深入的挖掘和反思。

3、指導不同層次的.教師在備課、反思、教養筆記上提出不同的要求，提高教師對反思的重視程度，通過理論的學習掌握撰寫反思的技巧，在實際操作中提高反思的質量。

4、認真備課、上課。組織教師學習如何備課，從理論的學習到具體案例的剖析，引導教師掌握備課的基本步驟，並且能夠準確地確定重難點。

5、切實提高一日活動教育效益。制訂切實可行的教學計劃，如班務計劃、月劃、周計劃、日計劃等，要考慮突出主題，領域兼顧，動靜交替、有機融合，家長工作。

（二）加強教研管理，積極開展教育研討，注重檔案積累

1、提倡教研活動的互動模式，開展小組研討、經驗交流、互相學習、論壇等參與式的教研活動形式，活躍教研活動氣氛，激發教師參與活動的積極性、主動性。

2、規範教師的案頭資料，提倡資料的有效性，通過每月"資料展示"、交流、評比活動，提高教育資料的質量。同時促進教師有意識的對各種資料進行積累、保存。

（三）加強服務意識，實現家園同步教育

充分利用家長會、家教宣傳欄、《家庭教育》書刊等途徑，加強幼兒園和家長的聯繫和溝通，感受教育新觀念，瞭解幼兒園課改進程，增強家長自主參與的意識。各班有針對性及時更換家園聯繫欄內容，指導家長做好家庭教育工作，使家園教育同步。

（四）亮化"民族"的園本特色教育和環境的佈置。

學習有關《幼兒園環境創設》的文章，各班進行主題牆、民族館的創設與評比。

三、敬業愛崗做好表率

在一年的工作中，要發揚我們匯濟幼兒園教師愛崗敬業的優良傳統，嚴格遵守相關的規章制度，工作洋溢熱情、充滿激情，與所支教學校的領導和老師和諧相處，真心關愛每一名幼兒，力爭做老師們的表率。

四、開展活動帶動管理

1、和校領導一起認真分析學校的情況，結合貧困地區的特點，研究對策，制定計劃，因地制宜地開展教研活動；

2、勤聽課，帶動教師接受新的教學理念，學習課改新知，搞集體備課，搞課題研究，撰寫論文，完善每週、每月教研活動；

3、輔導教師們充分利用電腦查找資料、建各科資料庫、做課件；

4、聯繫受援校與後援校教師進行交流聽課學習活動。

五、其他方面

1、寫好支教漫記，及時反思支教工作。

2、經常與後援單位領導聯繫彙報，與支教隊的隊長、隊員及其他支教隊聯繫，交流思想與好的做法，共同想辦法解決工作中遇到的問題。在接下來的一年中，我將不斷學習，不斷進步，始終以高漲的熱情參與到學校的教育教學管理之中，為自己的人生增色，為該校及該園的發展添彩！

支教個人工作計劃 篇5

一、指導思想

充分發揮縣直學校教育資源優勢和縣級以上學科帶頭人、教學能手政治素質高、業務能力強、教學效果好的優勢，加大對農村地區教育扶貧力度，促進中國小教師隊伍整體水平的提高，實現基礎教育的均衡化發展。

二、工作原則

1、遵守師德規範。

2、敬業愛崗、愛校如家、愛生如子。

3、出色的完成支教學校所交給我的任務。

4、爭做師德標兵、教學骨幹，真正達到支教目的。

5、與支教學校互相學習。

三、支教具體做法

（1）根據學校需要，服從領導安排工作

支教，不僅是去展示自己教育教學特色和水平，更重要的是給所支教學校的老師帶去他們需要的東西，對他們能有所啟發，有所幫助，促進教師的專業水平的提升；是給所支教班級的學生帶去更豐富的經驗、更開闊的視野，促進學生的成長。因此，在開展工作前，一定要了解所支教學校的領導、老師和學生需要什麼，然後再有計劃性和針對性地安排工作。

1、先了解所支教學校的各項規章制度和工作守則，以使自己能很快地融入到所支教學校的環境中。

2、在認真貫徹縣教育局和進修學校“支教”的精神的同時，找所支教學校的領導領任務，以便有針對性地開展自己的支教工作。

3、與所支教學校的老師座談，聽取他們的聲音，再確定自己示範課和專題講座的內容。

4、找所支教班的班主任瞭解該班的情況，比如班風和學風特點、教學進度、學生的知識基礎、能力水平等，並徵求班主任的意見，確定三天中我的教育和教學工作重點。

（2）認真準備紮實工作

支教工作時間很短，卻滿載着上級領導的信任、本校領導的重託和所支教學校師生的期待。因此，短短時間內的每一份工作都要精心準備。

1、認真備課注重課堂的實效

支教講的示範課不是觀摩課也不是比賽課，不需要刻意的雕琢，而要立足老師和學生的實際，上學生聽得懂、學得會的課，上老師們看得明、學得來的課。一句話，要上實實在在的常規課。因此，備課的環節要精益求精，要既備教材、教法，還要備學生、備老師。

2、認真寫稿注重講座的實用

做一次專題講座，這是上級給每一位支教老師提出的要求。本次講座，我將面對的是農村的一線教師，所以講稿要少説理論，多講實例，讓老師們在我的一些做法和嘗試中學到經驗、受到啟發。

3、熱愛學生注重教育的實質

像愛自己的學生一樣愛所支教班的學生，真誠地欣賞他們，真心地教育他們。這樣短的時間內，也許不能立竿見影地改變什麼，但希望能因為我的加入，使他們更熱愛生活，更喜歡學習。

4、擴大宣傳力度，擴大支教工作的社會影響

通過積極撰稿、出簡報等形式，及時反映支教工作動態，力爭通過各種新聞媒體多渠道、多形式地宣傳和報道支教工作，推動社會各界關心支教、支持支教工作。

（3）敬業愛崗做好表率

在工作中，要發揚我們教師愛崗敬業的優良傳統，嚴格遵守相關的規章制度，工作洋溢熱情、充滿激情，與所支教學校的領導和老師和諧相處，真心關愛每一名學生，力爭為支教學校作出應有的貢獻。

四、最終目標

力爭五種效果：

1、資源共享，攜手共進的雙贏效果。

2、教育教學管理上一個台階效果。

3、教育質量內涵更加豐富效果。

4、學校品牌更優化效果。

5、友誼長存，合作內容不斷拓新效果。

總之，本次支教工作我將傾灑自己的滿腔熱忱，付出自己的百倍努力，既出色地完成好領導交給的任務，也真正給所支教學校的師生留下有用的東西，同時為自己人生難得的支教經歷譜寫出精彩的樂章！

支教個人工作計劃 篇6

漫漫長假，你是否有幹一番事業的衝動?加入我們行列吧，為社會多做公益事業是很開心的事情，別忘了，哪裏的孩子需要你!

一、活動時間：

7月8日-8月3日(暫定，會根據學校最終確定的考試放假時間進行微調，開始時間預計前後浮動三天左右)

二、活動地點：四川省西昌市平川鎮麥地村麥地國小

【山區學校介紹】麥地國小位於四川省西昌市鹽源縣平川鎮金河鄉麥地村。當地是山區，麥地村可以説是位於山腳下。麥地國小隻有一二年級，由於教師資源匱乏三年級以上的學生均去村外就讀。學校是土房子有兩所房子用於教學，學校比較小，有30多孩子，在校的一年級有將近20個，二年級有15個。當地居民主要是彝族説的也主要是彝族語言。

三、活動主題：走進麥地，播種陽光

四、活動設計安排：

(一)7月8日----隊員集合於成都出發至學校。

(二)7月9日至10日：隊員交流，熟悉當地環境

1、隊員之間彼此熟悉和交流，隊員自我介紹，交流個人支教行動初衷以及對公益活動的看法，以及團隊協作、志願者精神與服務、青年人成長與公益行動。

2、與當地村民交流，熟悉當地社會與生活環境。

(三)7月11日----12日 夏令營活動準備

1、全部隊員教案試講，教學討論交流準備會

2、走訪宣傳，進行暑假學生招募

3、課表制定、興趣課分班

(四)7月13日----8月2日 夏令營活動時間

上午文化課，下午為興趣課

時間：7月13日—8月1日(瞭解學生狀況，發現學生存在問題，夯實基礎，及時解決學生學習及心理上的困惑，挖掘學生潛能，關注後進生，樹立學生自信心)

1、瞭解學生情況，發現普遍存在問題，發現各班在家境、心理、學業方面明顯優於或差於其他人的學生;與對參與寒假活動的學生進行密切關注，總結上一期支教的得失，並在今後支教中得以改善。

2.積極引導學生養成良好學習習慣，夯實基礎;引導學生髮展興趣，拓寬知識面。

3.幫助學生鞏固之前所學內容，保證效果，同時準備彙報演出。

8月2日 上午：文藝聯歡;

下午：活動總結分享

(五)8月3日 離開學校，返回成都

五、活動意義：

1. 培養學生獨立自主地完成暑假作業的能力，講解相關學習技巧，幫助學生養成良好的學習習慣和思維方式;

2. 培養學生的興趣愛好，挖掘學生的潛能，並樹立他們的自信心和樂觀的生活態度;

3. 指導學生進行課外實踐活動，培養學生全面綜合素質;

4. 通過志願者實地考察走訪當地學生的家庭，瞭解其經濟狀況和在校期間表現，為進一步在當地開展工作奠定基礎。

六、活動預期效果：

1. 讓孩子們完成暑假作業，掌握學習技巧，養成良好學習習慣;

2.培養孩子們的興趣愛好，拓寬孩子們的知識面，幫助他們樹立自信心;

3. 培養孩子的溝通能力，幫助他們與老師和父母更好地交流;

4. 教授孩子英語日常用語，糾正他們的英語發音;

5. 學生在學習科技文化知識、在興趣課中完成了課外實踐活動;

6. 關注之前來參加支教活動孩子的變化情況，做好記錄和總結，作為今後教學方案制定的依據。

7.對當地貧困家庭孩子的情況進一步的瞭解，並詳細登記註冊，通過團隊向社會愛心人士需求幫助。

支教個人工作計劃 篇7

20__年2月到20__年1月，我被派到南川區小河中學支教。肩負着重任以及懷着對教育事業的熱愛，我來到小河中學，受到了學校領導和老師的熱情歡迎，更加讓我們安心的努力工作，盡心盡責完成好支教工作。

從支教的任務來看，主要有幾大方面：擔任七年級(3)數學和七年級綜合實踐活動課，進一步縮小教育差距，要按創建優質的九年一貫制學校的要求開展工作，要全面推進素質教育，要發揮社會力量來支援受援地區，構建和諧教育等等。

為了使我的支教工作能順利有序地開展，特制定如下計劃：

一、計劃及實施方案：

1、深入學校，開展全面的調研工作，形成工作思路。制訂好學習、工作、生活等制度，嚴格遵守紀律，以身作則，樹立良好形象，把科學的、把先進的思想理念帶給受援學校。建立工作彙報制度，經常向後援單位彙報工作情況，反映工作中的實際問題和困難，以引起後援單位對支教工作的重視。

2、按重慶市教委要求，認真備課、上課，精心設計習題和各種活動，努力提高教育教學質量。

3、勇於開拓、積極探索因地制宜的支教新路子。重視總結經驗，一方面，經常向老教師取經，走出適合自己支教特點的新路子;另一方面，注意在日常工作中做好記錄，為撰寫支教經驗總結積累材料。

4、主動與本校教師交流經驗。促進後援單位和受援學校之間開展教學教研活動(如跟班學習培訓和送教活動等)、互幫互助活動(如扶助貧困生等)。加強對新課程的研究和指導，做好專題講座。

5、積極開展數學學科專題講座，進行教法學法指導，提升教育教學質量。

6、擴大宣傳力度，擴大支教工作的社會影響。及時反映支教工作動態，力爭通過各種新聞媒體多渠道、多形式地宣傳和報道支教工作，推動社會各界關心支教、支持支教工作。

7、深入學生當中，加強與學生的交流與溝通，瞭解學生的學習和生活狀況，建立和諧的師生關係。

二、最終目標：力爭三種效果

1、資源共享，攜手共進的雙贏效果。

2、教育教學質量上一個台階，支教教師業務水平和能力得到鍛鍊和昇華;教育質量內涵更加豐富效果。

3、友誼長存，合作內容不斷拓新，教育差距縮小，構建和諧教育。

一年的時間不短，但要做好支教工作並不是一件簡單的事情。我決心充分利用好這段時間，為自己人生難得的支教經歷譜寫出精彩的樂章!

支教個人工作計劃 篇8

一、快速融入，主動轉換角色。

來到國小後，學校分配我主教三年級數學和班主任工作，附帶上社會、自然、音樂等一些副課。因為自己是教書的門外漢，所以為了快些進入角色，我努力學習如何安排課時、如何備課、佈置作業等技巧。在逐步熟悉教學的基礎上，我的教學工作有條不紊的進行。針對班級學生基礎較差，成績參差不齊的現狀，我在日常教學中動腦筋，想了很多辦法，例如對分層教學，趣味課堂，積極鼓勵，重點關注等等。經過我和學生們的共同努力，孩子們的成績穩中有升。成績提高了，同學們逐漸變得自信，對數學學習的興趣也更加濃厚，學習也更加積極主動了。

二、以身作則，做教師發展的領路人

支教期間，使我瞭解到農村國小除了在教學設備、教育經費、師資條件等方面相對不足之外，還存在一個重要的問題，那就是教育教學的信息相對匱乏，教師外出學習的機會相對較少。在這種情況下，指導教師課堂教學的重任自然就落在了我的肩上，為了不負眾望，我採取了以下措施：報到第一天，在獲知所教班級後，我就依據新課程標準認真研究教參，多方參閲各種資料，深入細緻備課。

在教學中因地制宜，因材施教，尊重學生的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己的風格，不強求一律。堅持以學生為主體，教師為主導，通過創設問題情境、分組合作、自行探究、積極引導和熱情鼓勵等各種教學手段，真誠對待每一個學生。感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法，信任他們，鼓勵他們，想盡一切辦法調動孩子們學習的積極性，讓他們的天性和個性在豐富、寬容、輕鬆的課堂氣氛的感染下得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養創造性思維方式，變“要我學”為“我要學”。

三、樹立主人公的意識。

凡是涉及到學校利益的事，我總是從學校這個角度去考慮，凡是關係到學校聲譽時，我總是以一個國小的身份去爭取……這樣過了一段時間之後，教師們就不自覺發出了這樣的感歎：“這個人比較隨和，沒有架子，容易接近！”聽教師們説出這樣的話，每次我都是會心地微笑着，打心眼裏我為自己能夠被教師們接受、理解而高興，為自己能夠融入學校這個集體而高興。

我很多同學他們都在不同的城市工作着，他們很富有，買一件衣服可以是我一個月的工資。當然我是羨慕他們的，可我富有嗎？不，我很窮。老師這個職業就讓我不可能掙很多錢，我常常想跳槽吧。可我又有那麼些自卑，一個朋友説我，這幾年我的工作已經讓我喪失了在外面工作的能力。算了吧，我心態也是比較好的人，還是好好把學生教好吧。

每一個人都有自己的人生，自己的精彩！不要去羨慕別人，為我的短期目標，中期目標，長遠目標快樂起來吧。

時間轉眼既逝，馬上又要開始開展第二期工作，但是我始終抱着認真學習、努力提高的心態，我不因來到一個陌生的地方而變得作風懶散，更不因在這裏工作時間較短而放鬆對自己的要求。支教，讓我走進了農村教育的一線，支教對我來説，是一次磨練，更是一種寶貴的人生經歷。我要積極總結這半年支教工作的得失，在總結的基礎上發現不足，努力提高自己，在下半年的支教工作中爭取更加優異的成績。

支教個人工作計劃 篇9

為了能夠更好的完成我本學期的支教任務，更好的服務學校的師生，特制定如下計劃：

一、 工作目標：

1、 嚴格遵守學校的規章制度，特別是出勤制度，自覺服從學校的工作安排和日常管理。

2、 在兩校活動中，做好橋樑紐帶的作用。做好英語教學交流工作。同時也為其他學科的交流溝通發揮自己的作用。

3、 積極參與學校的教育教學研究工作，經常參加受援學校的教研、課堂教學活動及其他的各項活動，並認真有效地完成學校的教育教學任務。

二、具體工作安排：

1、加強與學科教師的交流溝通，瞭解學生的學習狀況，以及學生的心理狀況，配合並指導他們做好日常教學工作。

2、 做好“以學為主，當堂達標”的示範課教學，能夠真正給教師帶來新的理念，教學方法和思路。

3、 認真研究教材，鑽研教育理論，做好高年級國小英語閲讀教學的專題講座

4、 做好聽課，評課，教學反思與隨筆的記錄以及政治業務學習筆記。讓支教工作成為自己的一次提高的寶貴機會。

作為一名從農村出來又走回到農村來支援和發展農村教學的教師，我知道自己的工作意義非凡，自己的責任也重大，所以我會好好珍惜這次鍛鍊自己的機會，讓自己在教育的這條路上行走的更加穩健，也能夠為農村的教育發展發揮自己最大的光和熱！

支教個人工作計劃 篇10

一、工作原則

在不影響第五中學正常教學研究活動的前提下，大家需要我倆做些什麼，我倆力所能及可以做些什麼，兩者結合我們共同做些什麼。

二、工作定位

我們的支教任務是：“深入一線教學，傳幫帶，示範引領，培訓提升。”我們之間的合作是：“互促互進，共同提高。”

三、主要計劃

1.聽課調研

(1)日程：9月、10月，深入課堂，依據課程表的安排，隨堂聽課;9月11日，開始隨堂聽課;聽常態課。(2)期望：真實;不分課型，多種多樣更好;儘量多地瞭解教和學兩大方面。(3)交流：主要採取一對一形式，根據需要輔助以備課組或同伴討論;聽課活動結束之後，進行整體的總結、提煉，面對教研組全體教師;其他形式和多種內容的交流探討，隨時隨地都可以進行。此外，積極參加第五中學校級或市級縣級的一切教學教研活動。

2.示範培訓

語文學科：11月中下旬，支教教師示範課(或觀摩課)，課堂教學研究專題講座。

物理學科：12月上中旬，支教教師示範課，“優化課堂教學”專題講座。

3.友好往來

雙方學校之間教學教研交流互訪的活動，依據雙方學校商定的形式和時間而開展。

4.實踐研究

在__年12月至__年1月期間，根據教學實踐的需要、老師們的要求，支教老師示範與第五中學老師自選自定相結合，進行切合教學實際、踐行新課程改革理念的微型課題研究。

馬鞍山市第十二中學語文教師/孫 旺

馬鞍山市第十六中學物理教師/潘庭枝

支教個人工作計劃 篇11

一 支教總目標

1. 學習班級班務管理，提高專業授課能力。

2. 瞭解國小不同年齡層的心理特徵，學會和學生建立友好和諧的師生關係。

3. 發揮自己的特長，輔助在校的指導老師策劃和組織學校的活動比賽。

4. 向一線英語老師謙虛指教，定期與英語科組溝通交流，積極參與教研活動。

5. 提高處理事情的應急能力和靈活性，學會與學生，家長和老師和諧相處，建立良好的人際關係。

6. 保持孜孜不倦的學習精神，珍惜一切的鍛鍊學習機會。

支教個人工作計劃 篇12

一、根據需要安排工作

支教，不是去展示自己教育教學特色和水平，更重要的是給所支教學校的老師帶去他們需要的東西，對他們能有所啟發，有所幫助，促進教師的專業水平的提升;是給所支教班級的幼兒帶去更豐富的經驗、更開闊的視野，促進幼兒的成長。因此，在開展工作前，一定要了解所支教學校的領導、老師和幼兒需要什麼，然後再有針對性地安排工作。

1、先了解所支教學校的各項規章制度和工作守則，以使自己能很快地融入到所支教學校的環境中。

2、在認真貫徹縣教育局“名師支教”的精神的同時，找所支教學校的領導領任務，以便有針對性地開展自己的支教工作。

3、與所支教學校的老師座談，聽取他們的聲音，再確定自己示範課和協助提升的內容。

二、認真準備紮實工作

一年的支教工作，滿載着上級領導的信任、本校領導的重託和所支教學校師生的期待。因此，每一份工作都要精心準備。

(一)緊密圍繞《綱要》，從不同層次提高教師們的專業素質，有效地將新觀念轉化為教育行為，樹立新的教育理念。

1、師資隊伍建設目標管理層次化，對新教師做到分層管理，分步培養，從而激勵新教師不斷提高。

本學期新教師還開展"讀好書，寫心得"活動，提升教師們的自身修養和品德教育。

2、提高教師教育資料的質量，不同層次的教師在備課、反思、教養筆記上提出不同的要求。

新教師需要語句通順、無錯別字、教育觀念正確、原創。老教師需要結合新理念、較深入的挖掘和反思。

3、指導不同層次的教師在備課、反思、教養筆記上提出不同的要求，提高教師對反思的重視程度，通過理論的學習掌握撰寫反思的技巧，在實際操作中提高反思的質量。

4、認真備課、上課。

組織教師學習如何備課，從理論的學習到具體案例的剖析，引導教師掌握備課的基本步驟，並且能夠準確地確定重難點。

5、切實提高一日活動教育效益。

制訂切實可行的教學計劃，如班務計劃、月劃、周計劃、日計劃等，要考慮突出主題，領域兼顧，動靜交替、有機融合，家長工作。

(二)加強教研管理，積極開展教育研討，注重檔案積累

1、提倡教研活動的互動模式，開展小組研討、經驗交流、互相學習、論壇等參與式的教研活動形式，活躍教研活動氣氛，激發教師參與活動的積極性、主動性。

2、規範教師的案頭資料，提倡資料的有效性，通過每月"資料展示"、交流、評比活動，提高教育資料的質量。

同時促進教師有意識的對各種資料進行積累、保存。

(三)加強服務意識，實現家園同步教育

充分利用家長會、家教宣傳欄、《家庭教育》書刊等途徑，加強幼兒園和家長的聯繫和溝通，感受教育新觀念，瞭解幼兒園課改進程，增強家長自主參與的意識。各班有針對性及時更換家園聯繫欄內容，指導家長做好家庭教育工作，使家園教育同步。

(四)亮化"民族"的園本特色教育和環境的佈置。

學習有關《幼兒園環境創設》的文章，各班進行主題牆、民族館的創設與評比。

三、敬業愛崗做好表率

在一年的工作中，要發揚我們匯濟幼兒園教師愛崗敬業的優良傳統，嚴格遵守相關的規章制度，工作洋溢熱情、充滿_，與所支教學校的領導和老師和諧相處，真心關愛每一名幼兒，力爭做老師們的表率。

四、開展活動帶動管理

1、和校領導一起認真分析學校的情況，結合貧困地區的特點，研究對策，制定計劃，因地制宜地開展教研活動;

2、勤聽課，帶動教師接受新的教學理念，學習課改新知，搞集體備課，搞課題研究，撰寫論文，完善每週、每月教研活動;

3、輔導教師們充分利用電腦查找資料、建各科資料庫、做課件;

4、聯繫受援校與後援校教師進行交流聽課學習活動。

五、其他方面：

1、寫好支教漫記，及時反思支教工作。

2、經常與後援單位領導聯繫彙報，與支教隊的隊長、隊員及其他支教隊聯繫，交流思想與好的做法，共同想辦法解決工作中遇到的問題。

在接下來的一年中，我將不斷學習，不斷進步，始終以高漲的熱情參與到學校的教育教學管理之中，為自己的人生增色，為該校及該園的發展添彩!

支教個人工作計劃 篇13

一、根據需要安排工作

支教，不是去展示自己教育教學特色和水平，更重要的是給所支教學校的老師帶去他們需要的東西，對他們能有所啟發，有所幫助，促進教師的專業水平的提升；是給所支教班級的學生帶去更豐富的經驗、更開闊的視野，促進學生的成長。因此，在開展工作前，一定要了解所支教學校的領導、老師和學生需要什麼，然後再有針對性地安排工作。

1、先了解所支教學校的各項規章制度和工作守則，以使自己能很快地融入到所支教學校的環境中。

2、在認真貫徹縣教育局和進修學校“支教”的精神的同時，找所支教學校的領導領任務，以便有針對性地開展自己的支教工作。

3、與所支教學校的老師座談，聽取他們的聲音，再確定自己示範課和專題講座的內容。

4、找所支教班的班主任瞭解該班的情況，比如班風和學風特點、教學進度、學生的知識基礎、能力水平等，並徵求班主任的意見，確定三天中我的教育和教學工作重點。

二、認真準備紮實工作

支教工作只有三天，卻滿載着上級領導的信任、本校領導的重託和所支教學校師生的期待。因此，三天的每一份工作都要精心準備。

1、認真備課注重課堂的實效

支教講的示範課不是觀摩課也不是比賽課，不需要刻意的雕琢，而要立足老師和學生的實際，上學生聽得懂、學得會的課，上老師們看得明、學得來的課。一句話，要上實實在在的常規課。因此，備課的環節要精益求精，要既備教材、教法，還要備學生、備老師。

2、認真寫稿注重講座的實用

做一次專題講座，這是上級給每一位支教提出的要求。本次講座，我將面對的是農村的一線教師，所以講稿要少説理論，多講實例，讓老師們在我的一些做法和嘗試中學到經驗、受到啟發。

3、熱愛學生注重教育的實質

像愛自己的學生一樣愛所支教班的學生，真誠地欣賞他們，真心地教育他們。三天，也許不能立竿見影地改變什麼，但希望能因為我的加入，使他們更熱愛生活，更喜歡學習。

三、敬業愛崗做好表率

在三天的工作中，要發揚我們實驗國小教師愛崗敬業的優良傳統，嚴格遵守相關的規章制度，工作洋溢熱情、充滿激情，與所支教學校的領導和老師和諧相處，真心關愛每一名學生，力爭做老師們的表率。

總之，本次支教工作我將傾灑自己的滿腔熱忱，付出自己的百倍努力，既出色地完成好領導交給的任務，也真正給所支教學校的師生留下有用的東西。

支教個人工作計劃 篇14

__年7月，水滴支教社首任社長龍騰暑假期間跟隨山東師範大學西部支教同心會(長清校區)到貴州畢節地區家樂國小支教一個月左右.

同年9月，龍騰學長在校本部創立水滴支教社。

__年7月，由參加過支教活動的龍騰學長(商學院)和郭欣麗學姐(化學院)帶隊，來自校本部各個學院的10名同學和來自長清校區的兩名同學，一同赴安徽渦陽地區的明星國小支教半月。

根據以往支教經歷，水滴支教社__年暑假支教擬分為三個階段：準備階段，暑假支教階段，總結階段。

一：準備階段

1、 志願者招募(3月11日—3月24日)

a 3月11日中午和下午吃飯期間，在紅燭園門口發放志願者招募宣傳單頁，介紹支教意義，招募志願者。

備註：志願者需要在新浪博客“水滴支教社”下載報名表，並將填寫好的報名表的電子版發到

b. 3月18日—3月20日進行第二次招募活動。主要是進入宿舍進行宣傳。

2、面試：第一次選拔

在3月29日晚7點在逸夫樓4層申請的教室裏進行志願者的初步選拔。評委擬定5人(龍騰學長，郭欣麗學姐，王琳，王睿智，尹海燕)。評委都是參加過支教活動的人員，將根據實際經歷提出一些問題。選擇30人左右，進行培訓階段。

最重要的問題：1、父母是否同意你參加支教活動?必須經過父母同意。2、參加支教的目的。參加支教的原因應該為心存愛心，想為貧困山區的孩子們做些什麼，而不能只是想作為一次特殊的旅遊或社會實踐。

3、體能培訓(4月—5月)

a 跑步活動：在這一個月時間，30個候選志願者將在每天晚上7點在操場慢跑30分鐘提高體能。

b拉鍊活動：在4月—5月期間，每週六早上8點在紅燭園門口集合，跑步到泉城公園，或者大明湖，大佛頭等離學校較近，且風景優美的地方。目的：一鍛鍊身體，二培養候選者服從集體命令，三加強候選者之間的交流和理解，四增強志願者的團隊合作意識。

備註：我們將實行考勤制度，每個候選人的考勤情況將納入志願者考核。

4、團隊合作遊戲(5月上半月)

週六、周天的時間，在操場舉行各種有意思的能增強團隊之間合作能力的趣味性遊戲。比如你比畫我猜，每個人用一隻手指就能抬起一個人，分組賽跑等等形式。

備註：我們將實行考勤制度，每個候選人的考勤情況將納入志願者考核

5、講座(4月—5月，週六，周天等閒暇時間)

a.支教地點的氣候，地形、生活習俗等方面的介紹，講授一些安全應急措施。包括：受傷的包紮，蚊蟲叮咬，水土不服等等方面。

b、往屆支教期間發生的趣事及支教感悟，增強候選者對支教意義的領悟。

c、講述講課和小朋友相處的技巧。

備註：我們將實行考勤制度，每個候選人的考勤情況將納入志願者考核

5、教案製作：(4月—6月)

每個候選志願者將準備一本主課教案(語文，數學，英語任選其一)，一本副課教案(美術，體育，思想品德，手工製作，自然科學任選其一)

要求：主課教案內容要豐富詳盡，包括課本課後習題的答案講解，每堂課的授課流程

教案有趣生動，突出真善美思想，引導小朋友正確的人生觀，價值觀，世界觀。

備註：教案要上交考核，作為最後志願者選擇的標準之一。

6、個人特長準備

每個志願者要準備一個與小朋友交流的特長，比如一段舞，一首歌，一個小製作，一場有趣的遊戲策劃，一個小品等等

目的：增強與小朋友之間的感情

7、授課評比(6月初)

每個候選者將進行一次5到10分鐘的試講，試講時要接受評委和其他候選者提出的類似孩子似的幼稚問題，和各種突發狀況。

備註：此次試講將作為評選志願者的標準之一。

8、選出志願者(6月初)

根據候選者以上的表現最後選出12—14名志願者。

9、簽訂安全責任書。

選出的志願者將到水滴支教社的博客上下載安全責任書，打印出來將有父母和本人親筆簽名同意若出現意外，責任自負。

關於志願者安全方面的幾點説明

1、 支教期間有王琳和王睿智兩個隊長負責，隊員必須服從隊長的安排。

a在支教路程中，任何離開集體的個人活動必須經隊長同意，並必須兩人或多人陪同，至少安排一名男同學陪同。

b 在支教地點的時間內，任何離開集體的個人活動必須經隊長同意，並必須兩人或多人陪同，至少安排一名男同學陪同。

2、簽訂安全責任書。

選出的志願者將到水滴支教社的博客上下載安全責任書，打印出來將有父母和本人親筆簽名同意若出現意外，責任自負。

3、社團將為每位支教者買5元—10元的個人意外保險。

暑假支教階段

1、 社團將統一購買火車票，以使隊員能夠在一起行動。隊員將統一時間在濟南火車站集合做火車前往支教地。

2、 到達支教地點後，先和校方溝通，確認休息、用餐和年級分配，打掃宿舍，休整休息。

3、 第二天開始上課，先進行摸底考試，進行教學計劃。

4、 支教期間，志願者要佈置作業，認真批改作業，進行家訪。

回校總結期間

1、 隊員要對你負責的班級學生進行評價並保持電話聯繫。

2、 開總結會，分享自己的感悟。

__年水滴支教社關於暑假支教的策劃

社團往年支教介紹

__年7月，水滴支教社首任社長龍騰暑假期間跟隨山東師範大學西部支教同心會(長清校區)到貴州畢節地區家樂國小支教一個月左右.

同年9月，龍騰學長在校本部創立水滴支教社。

__年7月，由參加過支教活動的龍騰學長(商學院)和郭欣麗學姐(化學院)帶隊，來自校本部各個學院的10名同學和來自長清校區的兩名同學，一同赴安徽渦陽地區的明星國小支教半月。

根據以往支教經歷，水滴支教社__年暑假支教擬分為三個階段：準備階段，暑假支教階段，總結階段。

一：準備階段

1、 志願者招募(3月11日—3月24日)

a 3月11日中午和下午吃飯期間，在紅燭園門口發放志願者招募宣傳單頁，介紹支教意義，招募志願者。

備註：志願者需要在新浪博客“水滴支教社”下載報名表，並將填寫好的報名表的電子版發到

b. 3月18日—3月20日進行第二次招募活動。主要是進入宿舍進行宣傳。

2、面試：第一次選拔

在3月29日晚7點在逸夫樓4層申請的教室裏進行志願者的初步選拔。評委擬定5人(龍騰學長，郭欣麗學姐，王琳，王睿智，尹海燕)。評委都是參加過支教活動的人員，將根據實際經歷提出一些問題。選擇30人左右，進行培訓階段。

最重要的問題：1、父母是否同意你參加支教活動?必須經過父母同意。2、參加支教的目的。參加支教的原因應該為心存愛心，想為貧困山區的孩子們做些什麼，而不能只是想作為一次特殊的旅遊或社會實踐。

3、體能培訓(4月—5月)

a 跑步活動：在這一個月時間，30個候選志願者將在每天晚上7點在操場慢跑30分鐘提高體能。

b拉鍊活動：在4月—5月期間，每週六早上8點在紅燭園門口集合，跑步到泉城公園，或者大明湖，大佛頭等離學校較近，且風景優美的地方。目的：一鍛鍊身體，二培養候選者服從集體命令，三加強候選者之間的交流和理解，四增強志願者的團隊合作意識。

備註：我們將實行考勤制度，每個候選人的考勤情況將納入志願者考核。

4、團隊合作遊戲(5月上半月)

週六、周天的時間，在操場舉行各種有意思的能增強團隊之間合作能力的趣味性遊戲。比如你比畫我猜，每個人用一隻手指就能抬起一個人，分組賽跑等等形式。

備註：我們將實行考勤制度，每個候選人的考勤情況將納入志願者考核

5、講座(4月—5月，週六，周天等閒暇時間)

a.支教地點的氣候，地形、生活習俗等方面的介紹，講授一些安全應急措施。包括：受傷的包紮，蚊蟲叮咬，水土不服等等方面。

b、往屆支教期間發生的趣事及支教感悟，增強候選者對支教意義的領悟。

c、講述講課和小朋友相處的技巧。

備註：我們將實行考勤制度，每個候選人的考勤情況將納入志願者考核

5、教案製作：(4月—6月)

每個候選志願者將準備一本主課教案(語文，數學，英語任選其一)，一本副課教案(美術，體育，思想品德，手工製作，自然科學任選其一)

要求：主課教案內容要豐富詳盡，包括課本課後習題的答案講解，每堂課的授課流程

教案有趣生動，突出真善美思想，引導小朋友正確的人生觀，價值觀，世界觀。

備註：教案要上交考核，作為最後志願者選擇的標準之一。

6、個人特長準備

每個志願者要準備一個與小朋友交流的特長，比如一段舞，一首歌，一個小製作，一場有趣的遊戲策劃，一個小品等等

目的：增強與小朋友之間的感情

7、授課評比(6月初)

每個候選者將進行一次5到10分鐘的試講，試講時要接受評委和其他候選者提出的類似孩子似的幼稚問題，和各種突發狀況。

備註：此次試講將作為評選志願者的標準之一。

8、選出志願者(6月初)

根據候選者以上的表現最後選出12—14名志願者。

9、簽訂安全責任書。

選出的志願者將到水滴支教社的博客上下載安全責任書，打印出來將有父母和本人親筆簽名同意若出現意外，責任自負。

關於志願者安全方面的幾點説明

1、 支教期間有王琳和王睿智兩個隊長負責，隊員必須服從隊長的安排。

a在支教路程中，任何離開集體的個人活動必須經隊長同意，並必須兩人或多人陪同，至少安排一名男同學陪同。

b 在支教地點的時間內，任何離開集體的個人活動必須經隊長同意，並必須兩人或多人陪同，至少安排一名男同學陪同。

2、簽訂安全責任書。

選出的志願者將到水滴支教社的博客上下載安全責任書，打印出來將有父母和本人親筆簽名同意若出現意外，責任自負。

3、社團將為每位支教者買5元—10元的個人意外保險。

暑假支教階段

1、 社團將統一購買火車票，以使隊員能夠在一起行動。隊員將統一時間在濟南火車站集合做火車前往支教地。

2、 到達支教地點後，先和校方溝通，確認休息、用餐和年級分配，打掃宿舍，休整休息。

3、 第二天開始上課，先進行摸底考試，進行教學計劃。

4、 支教期間，志願者要佈置作業，認真批改作業，進行家訪。

回校總結期間

1、 隊員要對你負責的班級學生進行評價並保持電話聯繫。

2、 開總結會，分享自己的感悟。

支教個人工作計劃 篇15

一、支教背景

隨着我省義務教育的普及，大部分地區的教育得到了很好的開發和發展。然而，在部分農村山區特別是涼山州昭覺縣，還有很大一部分農村山區孩子面臨着上學難的問題，特別是某些學科受到限制不能正常開課，以英語為甚。在加上交通經費等條件限制，學生們的課外知識也掌握的非常有限。

昭覺縣位於四川省的西南部，地處大涼山腹心地帶，距州府西昌100公里，是全國最大的彝族聚居縣，也是國家級的貧困縣，全縣幅員面積2699平方公里，下轄7個工委，41個鄉鎮，總人口20﹒5萬人。其中彝族19.89萬人，佔總人口的97%，平均海拔20__米以上，冬天最低氣温-10攝氏度左右。這裏大山環繞，經濟極其落後，信息閉塞，家庭經濟來源主要是農業，教育現狀也令人堪憂。涼山州有“東五縣”的説法，是指位於涼山州東部、最窮的昭覺、布拖、金陽、美姑、雷波五個縣。據瞭解，昭覺縣整體教育水平偏差，教師資源緊缺。由於家庭貧困，適齡學生入學率沒有保證而且輟學率極高。一些村小的教學條件極差，孩子們的求學之路走得極其艱辛。

在昭覺，學生們的家庭往往都有幾個姊妹，一般家裏最少有3-4個孩子，5-6個孩子的家庭也極其普遍，對父母來説供孩子們上學費費用實在是太高了。即使國家實行了“兩免一補”政策，但是學習好的農村娃考到縣城裏，生活費(吃飯和住宿費用)、補課費和學習資料費對他們的家庭來説還是非常大的負擔。大部分家庭的年收入在20__左右，人均下來更是所剩無幾，加上交通閉塞，物資難以運送，物價要比一般地區高很多，這樣的條件，孩子們拿什麼來上學，又怎麼上的起學?

我們隊伍所參加的學校——昭覺縣青年創業中心，是一個極具愛心的集體，每年的那些上不起學或者外來農民工子弟的貧困小孩兒，都可以在他們組辦的暑假培訓班獲得義務教學。這裏提供高質量的教學，今年我們隊伍還特別同創業中心一起聯繫到了外教。除了英語，還會穿插教誨孩子們籃球、美術等基礎知識，從各方面拓寬孩子們的視野，我們不做書呆子，我們要全面發展!今年我們隊員加入這個温暖的奉獻愛心的行列，義務為那些孩子帶來知識和新的思維方式。貧窮的只是物質，我們要豐富孩子們的精神。只有精神富裕了，才能真正擺脱貧困。

在那裏，有的孩子不知道下學期家裏還能否負擔起對他們來説天文數字的學費;

在那裏，有的孩子再冷的冬天也只有一件單薄的秋衣;

在那裏，有的孩子一年只能吃兩到三次肉;

在那裏，有的孩子連尺子都沒見過.

這些孩子，都是我們祖國的花朵和棟樑;這些孩子，幹着城市孩子沒有幹過的農活卻上不起學校;這些孩子，也有對知識的嚮往和走出大山的追求啊!

這次支教活動，給孩子們一個可以站在我們肩膀上看外面世界的機會，同時也會給我們支教隊員一起吃苦耐勞、奉獻愛心的機會，讓我們給他們雙翅膀，讓他們和我們一樣飛翔!

二、支教目的

我們組織這次支教活動，就是要把我們的知識、我們的見聞，把各種有價值的知識信息傳播給那些貧困的小孩子，給他們帶去新的知識和想法，讓他們對外面的世界產生熱情和更執着的追求，增加他們學習生活的興趣和動力。希望在給貧困孩子帶去知識的同時，也對他們的人生態度產生積極的影響，對他們的人生觀價值觀起到正確引導作用，對他們未來的生活學習有所

啟發。我們不僅可以給這些需要幫助的孩子帶去一份來自我們大學生的特有關懷，還能在支教的同時對農村九年義務教育的現狀做深入實際的考察。

作為電子科技大學的一份子，我們深深熱愛我們的母校，並希望把她那種助人為樂、厚德載物的胸懷發揚光大。電子科技大學，是全國211、985學院，在國際上也頗有名氣，這裏培育的人才，引領中國電子的大潮流，在眾多國內外企業中位居高職，也在科研技術領域取得了一個又一個的突破。我們如今，雖然只是科大大一學生，但母校的情懷和精神早已銘記在心。我們將會帶着科大學子特有的熱情和信心，將我們的知識更多的教給山區貧困學生，讓他們看得到未來，敢於爭取未來，能擁有和我們一樣甚至更加美好的未來。

我們會用我們的實際行動和表現，用我們的親和力和感染力，讓山區孩子得到更多人的幫助和支持，發揚教育最本質的功能，教會他們如何愛人如何做人。同時我們也鍛鍊自己的能力，培養吃苦耐勞的操守，積累教學經驗，全面發展支教的目的，開創具有科大特色、大學生特色的支教活動，樹立起真正的支教新風。

我們相信，支教更多的給孩子們的是盞小橘燈，一盞閃爍着知識和理想光芒的橘燈，在燈光的指引下，孩子們一定可以走得更遠更自信。

三、活動主題：

以英語為媒介，拓寬孩子們的視野，引領他們追逐夢想，走出大山。

四、活動口號:

Let us show you the world.

五、活動對象：

涼山州昭覺縣國小三年級到國中三年級部分貧困學生

六、活動時間：

20__年7月9日至20__年7月23日

七、活動特色：

經過充分的考察，對以往其他支教隊伍的認真分析，考察。我們發現，由於支教時間的限制，我們企圖傳授大量知識的想法是虛妄的。如何打開孩子們的心扉，如何拓寬他們的視野，如何激發他們對外界世界的興趣，如何影響他們的人生觀和價值觀才是我們支教的當務之急。我們不願意走以往支教的老路，傳授些許知識和告知外界世界的些許精彩是遠遠不夠的，大山裏的孩子如果只是聽他人説外面的世界很精彩，我很難相信這給他們帶來的會是奮發向上的動力，山村現實生活的無奈與外界的過於精彩形成的鮮明對比，讓他們更可能產生是自卑。這也是近幾年支教在社會上備受爭議，並且很多學校不再歡迎支教隊伍的主要原因。

我們索瑪花支教隊每位隊員都深深地認識到了這一點。很多人勸我們不要再去支教,支教已經變得流於形式、商業化了，可是，我們始終相信支教是一項播撒與培育希望的光榮任務。我們有明確的目標,我們不是為了作秀.我們相信我們可以做出不一樣的成果。我們成員中大多數都是從農村來的,我們沒有大都市的鋪張浪費的惡習,我們沒有所謂的小皇帝小公主的嬌氣,我們也曾被支教過!

吸取以往支教的不足，發揮我們的特色。

我們旨在為身處偏遠國小的小朋友們帶去更多針對性、個性化的教育，能夠在與大學生支教者的交流中接觸到更多更好的新鋭思想，進一步促進發散性思維的發展。在支教老師在傳授知識的同時，也能夠很好的促進校園和諧，大凡學生對老師都懷着一種敬畏的態度，難以與老師傾心交談，而身為義務支教老師的大學生們，能夠很好的促進師生交流，搭建一個師生心靈溝通的平台。並且我們通過與以往被支教過的學校校方充分溝通,對支教過後孩子的成長的充分了解,認識到昭覺縣的孩子們迫切需要對自己英語成績和英語交際能力的提高，以適應二十一世紀隊全方面人才的需求。所以我們決定以英語為媒介，與校方共同聯繫到了9名義務外教(來自加拿大、美國等)，將與外教們積極商討合作，為小朋友們創造一個良好並生動有趣的學習英語的環境。讓山裏的孩子在外教和我們索瑪花支教隊每個隊員的積極幫助下度過快樂充實並且有意義的兩星期。

我們的特色：

1. 教學手段的創新

我們將與外教一同展開能和孩子們積極互動的教學。英漢雙語教學的同時展開，一方面能讓每個小孩都明白外教説的意思，尤其是英語相對差的小孩，另一方面讓孩子們在學習英語知識的同時練習口語，鍛鍊思維，開闊視野，充分體驗到學習英語的樂趣。

2. 充滿活力、認真負責的支教老師

我們擁有充滿活力、風趣幽默、口音地道的外教，能夠點燃每一堂課的學習激情。並且有往屆的優秀支教學長和老師，對我們索瑪花支教隊員傾囊相授，傳授經驗，使我們的支教隊員對支教工作的認識不斷深刻，保證了索瑪花每個支教隊員的思想道德、工作熱情和教學能力。

3.創新的支教理念

支教授課，以“授人以漁”“自強不息”為理念。給學生物質的資助同時着重與給學生精神意識上的引導，從而達到“授人以漁”“自強不息”，在志願者離開後，可以通過家長和老師，延續對孩子良好的教育。

4. 更加豐富多彩的活動

支教隊員在課餘將會教有興趣的小孩子們打籃球，小孩會後，還會組織和外教進行一次趣味籃球賽，以增進大家之間的感情。我們還會設立心靈信箱，孩子們如果因害羞不願當面交流，課餘將自己的心願想法投進信箱，促進支教隊員、老師們對孩子的瞭解，更有許多針對不同年齡段小孩的趣味英語課堂活動。

5. 注重孩子們心理健康發展

由於許多學生都是農民工子弟，在課餘的閒暇時間，支教隊員們將會充當起了知心哥哥和知心姐姐的角色，引導他們將心理的困惑、心理的問題説出來，並加以開導及時反映給校方或他們的父母，這樣也能夠讓大家及時瞭解小朋友們的心理情況。並且設置悄悄話信箱，讓支教隊員與外教能夠和小朋友們的交流更加深入，讓反饋問題的渠道更加寬，反饋問題的週期更加短，這樣小朋友們內心世界的健康發展才有所保障，也才達到我們最終的目標--讓小朋友們健康成長。

讓孩子不只是通過支教隊員的講述來感受外面世界的精彩，而是給了他們一個切身經歷的機會，告訴他們，他們和我們一樣，可以接觸外教，能夠接受高質量的教學。快樂與新鮮絕不是城裏孩子的專利，他們同樣擁有。外教將引領孩子們踮起腳尖看世界，我們心與心的溝通與交流讓他們卸下警戒的包袱，輕鬆又高效的學習為他們帶來不一樣的快樂，這是我們索瑪花支教最想給孩子們帶來的。不是時刻提醒他們的貧窮與落後，而是用心告訴他們，貧困不再是牽跘他們追求夢想的攔路石，而是催人奮發的動力劑，只要不懈努力，只要擁有夢想、擁有愛，他們同樣擁有能力成為一個成功的人。這是索瑪花愛的教育。

每一個成員都用心的去感知，每一顆心都與孩子在一起，索瑪花每一個隊員都始終堅信着，有特色有成效的支教才能讓孩子們學到知識、改變自我!請相信索瑪花，請相信我們，請相信這份愛的教育。

八、分班情況及支教科目：

分班:四到五個班 (小班教學，突出國際化氛圍)

支教科目:少兒英語

九、注意事項：

為了此次活動能順利進行，特此規定以下注意事項，望各隊員嚴格遵守：

1、在活動中，要隨時保持手機的正常工作狀態，保證別人可以隨時聯繫到自己;

2、在行進中，跟好大部隊，不隨意離隊，如有確實需要，則必須自己和隊長説明情況，得到隊長允許後方可離隊，但同時要保持與大部隊的聯絡;

3、在活動中，待人接物要有禮有節，大方得體，顯示出電子科技大學的優良作風;

4、遇事要互相體諒，冷靜處理，不發生無謂的爭執(不論是隊員之間還是與他人之間)，隊員間要團結一致;

5、活動要有始有終，要有堅持不懈的精神，不得半路退縮;

6、在活動中要注意學生安全，不帶領學生做有危險或潛在危險的事情，如遇有學生在做，要及時勸阻，要遵守相關的法律法規;

7、在活動中要具有吃苦耐勞的精神，堅決反對享樂主義;

8、各隊員在出發前要帶好各種生活必需品，如藥品等，以防發生意外事件;

9、活動中一切行動要統一聽從隊長指揮安排，嚴謹自作主張，擅自行動;

10、要本着以人為本的理念。對外教：儘量滿足老師的要求;對老師要格外的重視和尊重;照顧好老師的生活;做好和老師的溝通工作;不僅代表學校還代表整個國家的形象，一定要言行大方得體;

11、對於學生的管理方面，上課要有秩序，遲到與曠課的處理做到具體情況具體處理，保護孩子的自尊心。要採取適當的溝通方式，領導方式：如要在公眾場合多講鼓勵的話，有問題要在私底下單獨講。教學過程中要講究學習方法，思考方法，解題方法。可以偶爾講個故事笑話等活躍氣氛，講一些學校裏學不到的東西，根據情況也可以對家長做教育方面的諮詢。如若需要作板書，要清晰有條理，表達清晰，嗓門足夠大，重難點突出，有一定的幽默感。

12、早中晚期的問卷調查反饋，好、中、差生都必須照顧到。

支教個人工作計劃 篇16

為貫徹落實《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關於印發廣西鄉村教師支持計劃實施方案(20__—20__年)的通知》(桂政辦發〔20__〕130號)要求，我廳啟動了20__年度廣西優秀退休教師鄉村支教計劃，現將已彙總的各地招募崗位需求計劃表面向社會公佈。

一、支教目標

通過面向社會公開招募優秀退休教師鄉村支教志願者到我區貧困縣、邊境縣等鄉村學校支教，加強貧困地區鄉村學校教師隊伍力量，帶動受援學校教師教學水平整體提升，促進貧困地區義務教育均衡發展，實現我區教育扶貧攻堅計劃的目標任務。

二、支教時間

支教時間為20__—20__學年。原則上支教時間不少於1學年，鼓勵優秀退休教師連續支教。

三、支教地點

支教地點為國家確定的連片特困地區覆蓋的縣，連片特困地區以外的國家扶貧開發工作重點縣、自治區級扶貧開發工作重點縣、天窗縣、民族縣和邊境縣，共61個縣(市、區)(詳見附表2)。受援學校為鄉鎮及以下的義務教育學校(不含縣城所在地的鄉鎮及該鄉鎮下屬鄉村學校)。支教志願者可以在本市範圍內選擇受援學校進行申報，原則上不建議支教志願者跨市申報。

四、招募人數

根據各地上報需求及在校中國小校學生數測算，20__—20__學年計劃招募900名支教志願者，並根據各受援縣招募需求分配指標(詳見附表3)，以後各年招募名額根據上一年實施情況作適當調整。

五、招募對象和條件

招募對象為我區退休的優秀中國小教師，同時應具備以下條件：

(一)熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質，具有較強的事業心、責任感和使命感，樂於奉獻，自願到鄉村支教。

(二)身體健康，退休未滿5年，能夠承擔支教期間的課堂教學和其它教育教學工作。

(三)教育教學經驗豐富，原則上應具有高級職稱(中學高級教師或國小中的中學高級教師)。歡迎特級教師、自治區名師、名校長和“八桂名師”等人員參與報名。

(四)報名者應同時符合所在地區招募崗位的其他要求。

六、支教形式

優秀退休教師支教志願者可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的支教活動，同時也可以根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公共課、研討課或專題講座，指導青年教師，協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的支教活動。

七、補助經費

(一)補助標準。

1.優秀退休教師支教志願者統一按照3萬元/學年/人的標準進行生活補助(1學年按照10個月計)。

2.各地可結合本地實際，對獲得特級教師、自治區名師、名校長和“八桂名師”等教育教學名師榮譽的優秀退休教師支教志願者，在上述補助標準的基礎上增加0.5萬元/學年/人，增加部分的經費由受援縣財政配套補助。

(二)資金使用。

根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關於印發廣西鄉村教師支持計劃實施方案(20__—20__年)的通知》(桂政辦發〔20__〕130號)精神，20__年擬統籌自治區支教走教專項經費用以啟動該項計劃。20__年及以後年度在教育廳部門預算中安排該項經費，用於優秀退休教師支教志願者的支教工作生活補助。各受援縣財政安排專項資金，用於優秀退休教師鄉村支教招募工作經費、必要的交通補助以及給支教志願者購買個人意外傷害險等。

八、招募程序

招募工作由自治區教育廳負責和領導，由各受援縣具體實施。遵循“公開、公平、自願、擇優”原則，按下列程序進行：

(一)發佈招募公告(8月2日)。自治區、市、縣(市、區)三級同時發佈招募公告，自治區教育廳在公眾信息網()、廣西日報、南國早報等媒體上發佈。市、縣(市、區)根據本地實際情況在相關網站和本地媒體上發佈本轄區內招募信息(同時發佈擬招募支教志願者鄉村學校、崗位設置名單和申請表)。

(二)自願報名(8月2日至13日)。符合條件人員的優秀退休教師可以通過以上渠道查閲招募崗位信息，按照自願的原則，選擇支教的地區及崗位，下載填寫《廣西優秀退休教師鄉村支教申請表》(附表4)，並附上相關證明材料，上交給擬報名的受援縣教育局進行資格審核。

(三)面試考核(8月14日至21日)。通過資格審查的應募人員須參加由所報縣教育局組織的面試考核和體檢。按照面試成績排名，由高到低確定擬招募人員名單。

(四)公示公佈(8月22日至29日)。應募支教志願者面試考核、體檢合格後，由各受援縣教育局將擬招募人員名單面向社會進行不少於3個工作日的公示，公示結束後將擬招募人員名單向社會公佈。

(五)簽訂協議(8月30日)。各受援縣教育局與擬招募人員簽訂支教志願服務協議(附表7)，協議一年一簽。明確雙方的權利和義務，包括支教時間、支教學校、支教方式和內容、辦公與生活條件、生活補助，以及爭議處理辦法等。正式簽約前，退休教師須提供近三個月體檢報告和審核蓋章後的申請表。

(六)上崗任教。9月秋季學期開學前，由受援縣安排簽訂協議書的優秀退休教師鄉村支教志願者到受援學校任教。

九、組織管理

(一)明確職責，統籌協調。自治區教育廳負責優秀退休教師公開招募工作的統籌、協調和指導，落實補助經費。市教育局負責支教工作的監督和管控，組織和統籌下轄各縣的支教工作;縣教育局具體負責本區域支教志願者的招募和管理工作，制定本縣“優秀退休教師鄉村支教志願者”招募工作實施細則，具體負責支教志願者招募、體檢、錄取、協議簽訂、服務期內志願者管理等工作。

(二)加強督查檢查，實行工作報告制度。受援縣要加強檢查指導本區域支教工作，認真聽取支教志願者和受援學校雙方的意見和要求，協調解決支教工作中存在的問題，及時收集積累支教活動過程的資料，總結優秀退休教師鄉村支教的工作經驗，每學期期末將支教工作實施情況報至自治區教育廳。

十、保障政策

(一)支教志願者在崗期間，由受援縣組織對其進行跟蹤評估。對不按協議要求履行義務的，或因身體原因等不適合繼續支教的，予以解除協議，並按時間比例追回相應補助費用。

(二)受援縣要積極研究制定政策措施，鼓勵支教志願者在1年服務期滿後，繼續支持貧困鄉村地區義務教育。有意向繼續從事志願服務的支教志願者，相關條件符合的情況下，下一年度可以續簽志願服務協議書。

(三)服務期間，支教志願者不轉户口。

(四)各受援縣有關部門要切實為支教志願者提供工作、生活、安全等方面的必要條件，方便其工作和生活。

支教個人工作計劃 篇17

20__對我來説是幸運的一年。作為一名普通人的老師，我光榮地成為了育新國小的一名教師。我感到無比的自豪和自豪，感到肩上的重任。為了順利有序地開展我的教學工作，這次的教學工作會有如下安排：教學不是為了展示教育教學的特點和水平，更重要的是給教學學校的老師帶來他們需要的東西，可以激勵他們，幫助他們提升教師的專業水平；是為了在教學課堂上給學生帶來更豐富的體驗和更廣闊的視野，促進他們的成長。所以在開展工作之前，一定要了解支持學校的領導、老師、學生需要什麼，然後有針對性的安排工作。

1、先了解學校的規章制度和工作規則，讓他們快速融入學校的環境。

2、在認真貫徹文件精神的同時，有針對性地開展自己的教學工作。

3、和支持學校的老師溝通討論，然後確定自己公開課的內容。

4、找教學班班主任瞭解班級情況，如班風學風特點、教學進度、學生的知識基礎、能力水平等。並瞭解我的教育和教學重點。

支教的示範班既不是觀摩班，也不是競賽班，不需要刻意雕琢。而是要立足於師生的實際，上學生能看得懂、學得懂的課，上老師看得見、學得清楚的課。總之，上一堂真正正規的課。所以備課要力求完美，既要準備好教材和教法，也要準備好學生和老師。做個專題講座，這是上級對每一個當老師的名師的要求。本次講座，我將面對農村一線教師，所以講義要少講理論，多講實例，讓老師學習經驗，從我的一些實踐和嘗試中得到啟發。像愛自己的學生一樣愛教學班上的學生，真誠地欣賞他們，真誠地教育他們。

也許我的教育不能馬上改變什麼，但我希望因為我的加入，他們會更加熱愛生活，更加學習。總之，我會在這項教學工作中全力以赴，傾吐自己的熱情，澆灌這些可愛淳樸的農村孩子，既能很好地完成領導佈置的任務，又能給教學學校的師生留下有用的東西。我希望我能從這個教學中受益匪淺。