大學組織個人工作計劃（通用12篇）

大學組織個人工作計劃（通用12篇）

大學組織個人工作計劃 篇1

為了充分發揮青年團、婦聯、工會等羣團組織的作用，團結帶動全局同志圍繞中心工作，配合黨總支開展思想政治教育，以推進我局各項工作任務的圓滿完成和各項責任制的落實，經研究，特對圍繞中心開展活動作出如下安排意見。按照區委區政府年度工作總體部署和我局年度各項任務指標計劃的要求，局團支部、婦委會和工會要積極組織開展各種健康有益的思想政治教育活動，以提高全體同志的工作熱情、工作責任心、工作技能和完成任務的認識水平、主觀能動性與創新進取的高效務實精神。原則上要安排和實施以下基本的幾項實踐活動，在形式和效果上要凸現開展保持黨的純潔性的內涵和提升思想與業務素質水平的核心內容，激發工作上創先爭優的積極性和自覺性，進一步鞏固和發揮全局上下的凝聚力和戰鬥力。

一、認真組織開展積極的思想政治教育和業務培訓競賽活動，開展談心談話，互幫互助，認真解決後顧之憂，為幹好工作創造良好的環境和條件。

二、利用革命傳統節日和特殊節日，組織(包括去烈士陵園掃墓、參觀廉政警示教育基地、七一建黨紀念活動等)

革命傳統教育，開展有意義的黨史、廉政、時事政治、財政法規等內容的培訓學習或競賽活動，激發和培養高度的政治覺悟和愛崗敬業的基本素質。

三、可適當走出去與兄弟單位部門組織開展各種形式的合作互助或聯誼競賽活動，陶冶情操，互動互通，增強團隊精神和集體榮譽感;也可適時組織幹部職工深入我局包點農村或財政扶持的項目企業，進行社會經濟調查研究活動，瞭解當前農村基層情況和經濟社會發展形勢，開闊眼界，拓寬視野，放鬆心情。

組織開展任意一項活動，都要有計劃有組織，有目的有效果，有保證措施，避免隨意性和盲目性。要注意與當前中心工作相結合，與當前政治教育形勢相結合，並要處理好與工作的矛盾。事後寫出活動情況報告報送局黨總支和相關上級組織。

大學組織個人工作計劃 篇2

一、活動主題

Hold住你的大學生活

二、活動地點

J2

三、參與活動人員

保險__班全體同學

四、活動背景：

結束高中生涯，邁入大學校門，我們開始了全新的人生征程，五彩繽紛的大學生活編織着一個個大學生的人生夢想。如何規劃好自己的大學生活，處理好人際關係，把大學生活過得精彩而又充實，對大學新生的我們至關重要。

本次活動讓同學們思考如何堅守自己的夢想，如何適應大學的學習節奏，以便於在今後的學習生活中樹立正確的奮鬥目標，培養良好的學習習慣，從而在大學的沃土上放飛夢想，收穫喜悦。

五、活動流程：

1、主持人宣佈活動開始，大家齊唱團歌、

2、主持人講解活動章節。共分為4章，分別為：夢想、社團、學習與生活、人際關係。每章下設2~3個節目，

chapter1關於夢想

①張琴等東區女生歌曲《夢想》

②宋夢瑩舞蹈

遊戲：出二十人，混合分為兩組，由開始一人發音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發音"零"再任指另外一人，第三個人則發音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發音不作任何動作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發"啊"的聲音，而揚手作投降狀。出錯者在一旁等候受罰，每組出局三人。

③請幾位同學説説自己的夢想

④活動現場讓大家把夢想寫在紙上，一個個上前將自己的夢想貼在黑板上，後由主持人讀出幾人的夢想，注意不用念名字。

chapter2關於社團

①李子清歌《因為愛情》

②梅6代表體操表演

③學生代表發言講自己的感想

④張月舞蹈ROCKTHEPARTY

chapter3關於學習與生活

①梅6-227小品《那時花開--4個女生的故事》

②遊戲五毛一塊在遊戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方説喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。

③櫟2男生小品《方言大聯歡》

chapter4關於人際關係之團結

①遊戲打開千千結團體所有人手拉手圍成圈，記住你的左側和右側人員，聽到“鬆開手”的指令後，人員自行亂走，這時主持人説“停”，大家停止行走，並按原來的順序牽手並想辦法恢復圓圈，其中可以鑽、轉身等，但手不能鬆開。最終恢復成原先的圓圈或者兩個小圓圈，也有可能無法恢復，但機率很小。

②合唱《我們是一家人》

③結束語

六、事前活動準備

申請教室，並用綵帶、氣球等裝飾會場，合理安排活動場地。

七、事後活動總結

1、班幹部及負責小組留下來清理現場，做好場地的衞生工作。

2、團組織生活後團支部進行總結，加大認識團組織生活的意義，找出存在的問題，給下次的團組織生活更好的指導。

3、及時聽取同學們的意見，總結反饋活動中的問題。

八、活動特色

1、將大學生活細化為幾個關鍵詞如夢想等，分章節的進行活動，節目形式新穎，緊扣主題，篇章明確。

2、增加了2次遊戲環節，提高同學們的參於度。

3、更換節目主持人，給了他人展示自己、鍛鍊自己的機會，同時吸引的的人蔘與擴大團組織生活的影響。

4、節目形式有小品、歌曲、等形式多元化，陶冶大家的情操，挖掘大家的興趣愛好。

大學組織個人工作計劃 篇3

1、實施農村專職工作人員管理辦法

按照“精幹、高效”原則，結合街道實際，制定行政村專職工作人員管理辦法，對專職工作人員的職級設置、聘用條件、聘用辦法、聘用期限、職級標準一一進行規範。下步將實施《柴橋街道行政村專職工作人員管理辦法(試行)》。

2、加強基層黨建工作，以區域化黨建促區域化管理

以點帶面啟動區域化黨建工作，改變柴橋區域化黨建底子薄、基礎弱的局面，整合黨建資源，促進區域化管理。

(1)制定實施計劃，確定實施區域。整體統籌區域黨建規劃，初步確定東直點、穿鹹點等區域黨建區塊。

(2)圍繞實際，夯實基礎，先行實施穿鹹點區域黨建。打算下半年先行啟動嶺下、河頭地域的區域化黨建工作。針對該區域黨建工作特點，做好黨建基礎工作的調研，探索適合該區域的黨建模式，分析該區域黨建工作主攻方向。

(3)加強指導，協調各黨組織的平衡發展。堅持圍繞街道中心工作，加強對區域化黨建的指導，抓好區域化黨建促整體黨建發展。

3、繼續做好村組織換屆選舉後續工作，加強村級組織規範化建設。

(1)圍繞提高新一屆村委會成員素質，加強教育培訓工作，制定、啟動村幹部新一輪“三年輪訓計劃”：加強業務培訓工作;開展重點複雜工作的掛職鍛鍊。(2)加強規範化建設，促進村組織規範化運作。工作程序規範;人員規範;發揮大學生村官作用。(3)構建團結和諧的村內部關係。

4、以村級後備幹部隊伍建設為突破口，解決村幹部後繼乏人的問題。

(1)更新觀念，明確目標落實選拔。在能人中發現好苗子;在能人中發展培養黨員。(2)建立成長鍛鍊平台，拓寬培訓方式。因村制宜地通過委任村黨支部副書記、村委會主任助理，幫帶實踐、任職鍛鍊、異村掛職等方式，為後備幹部提供展示才幹的舞台。

大學組織個人工作計劃 篇4

1、加強社區專職工作人員隊伍建設。採取系統培訓方式，加強對社區專職工作人員的培訓教育，進一步提升公共服務中心專職工作人員的整體素質、服務意識和服務能力。進一步落實“四個一”工作機制，促使社區專職工作人員深入基層、轉變作風、提高效率。

2、深化社區公共服務中心服務制度建設。進一步規範AB崗、包片聯繫、首問責任、答覆跟蹤等服務制度，創新服務內容和服務方式，為基層企業和居民提供更為便利快捷的服務。

3、進一步加強區域協商議事會建設。規範活動制度，優化成員結構，促進作用發揮。形成區域企業、商户、各類社會組織等代表共同參與的協商議事機制，促進區域自治。

4、繼續推進社區基層組織項目建設，根據各社區實際幫助確定社區需要重點推進的年度工作，打造工作亮點，形成工作品牌。

5、深入開展創先爭優活動，推進服務型黨組織建設和“雙強”黨組織創建工作，進一步增強黨組織服務民生、服務發展、服務基層的意識和能力，建立服務長效機制。

6、進一步完善街道、社區、基層“三級互動”工作機制，繼續深化“一線服務”，建設服務型機關。進一步落實街道基層工作分析會、領導班子集體下基層現場辦公、機關領導幹部聯村聯社區聯企、社區工作月報等制度，形成街道、社區、基層三級互動的工作網絡，促進機關工作力量向基層傾斜。

7、加強黨員幹部隊伍建設，促進黨員作用發揮。繼續深化開放式、區域化黨員教育管理模式，通過“浹江講堂”、黨員幹部遠程教育網、黨員服務中心等載體，不斷增強黨員幹部立足崗位、服務社會的意識和能力。進一步加強黨員發展力度，特別是要在非公企業、社會組織中增大黨員培養髮展力度。進一步完善街道流動黨員服務管理網絡，擴大黨支部規模，深化“服務第二故鄉、爭當優秀黨員”活動，促進外來流動黨員作用發揮。探索建立拆遷村黨員到居住社區黨組織報到機制，實現雙重管理。

8、繼續推進非公企業黨組織集中組建行動。加強對非公企業建立黨組織工作的指導，確保全年完成單建15家非公企業黨組織的目標。以區域黨組織為龍頭，形成區域化、網格式組建工作模式，不斷擴大黨組織對非公企業的覆蓋率。

大學組織個人工作計劃 篇5

九月份

1、 迎接新生；

2、 招新面試；

3、 召開信院律委會系統會議——與新委員見面；

4、 做教輔員工作證、律委會內部工作證、新委員聘書、律委會會旗；

5、 準備新老生交流會，論壇；

6、

十月份

1、 十月份例會；

2、 幹事培訓；

3、 準備新老生交流會，論壇；

十一月份

1、 十一月份例會，

2、 配合教輔員晚會的準備工作；

十二月份

1、 十二月份例會；

2、 配合紀檢處搞好教輔員晚會；

3、 組織一些內部活動；

一月份

進行學期工作、活動總結。

大學組織個人工作計劃 篇6

一、增強內部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今後的工作過程中，要不斷的進行學生會內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由於新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導教師的交流，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，並且還要努力增強與各班級班幹部的聯繫，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。

二、 加強系部之間的聯繫

組織部是一個與各團支部聯繫非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定後，於十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想，將計劃發到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由於有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今後工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互瞭解各自工作情況，交流工作經驗。此外，我們會設立固定的聯繫平台，以便大家隨時交流，並藉此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。

三、工作安排

總結上學期我係組織部工作的經驗和不足，本學期我們將加大對台賬工作的監督強度，在台賬填寫方面，組織部將召開例會對台賬細則認真學習和講解，並安排時間進行統一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。

例會安排：兩星期召開一次例會，要求：例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會，組織部幹事與會，如有特殊情況不能與會者請走請假流程。

在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現的問題及時得到反饋，我們決定每兩週召開一次例會(具體時間根據各支部課程情況另行安排)。

以下為各月份基本活動安排

九月

A、招新工作(時間由本系團總支學生會統一安排)

隨着大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。

B、召開第一次系級各支部會議，傳達有關慶國慶活動的文件精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去，六十年為天干、地支的一個輪迴，“六十”在中國的傳統思想中佔有重要地位，因此在祖國母親六十華誕來臨之際，我們將結合中國傳統文化做一系列的活動，為祖國母親“六十大壽”獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板，主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就;二，播放往年國慶閲兵的影視資料，增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。

C、新、老團幹部見面交流會

考慮到大二某些支部團幹部換屆、大一各支部團幹部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經驗，召開一次新老團幹部見面交流會，對象主要為大一、大二團幹部以及曾經任團幹部的同學。會議中，我們將明確各團幹部在支部中的職責以及注意事項，老的團幹部想新一屆團幹部講述自己的經驗等。

十月

A、切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動，讓每個支部都能融入到其中來。

B、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。

C、做好團支部主要骨幹成員的關於院團總支學生會組織的團學骨幹的團幹培訓的思想工作。

D、各系團支書見面交流會

為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以後一些活動的開展，我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”，

讓大家彼此之間相互認識，相互瞭解，為日後相互合作打下基礎。

十一月

A、督促各個支部及時的做好台帳的整理工作，系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的台帳，並統一的組織填寫、修改工作，為評優工作做好基礎。

B、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統一命題進行篩選工作，把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。

十二月

A、傳統的學習月，在這個月裏我們希望我們建工系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的複習工作中去，各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好複習，準備迎考

B、參加好黨團知識競賽。

四、全力協助其他部門

在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務於團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作，服務於老師，服務於同學，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學生會發展得更好，為我院建設貢獻力量。

附：

組織部

1、組織學習和貫徹院、系團委有關文件精神，與建築與安全工程系學生工作辦公室保持密切聯繫，及時向有關部門反饋廣大團員的意見、建議和要求。

2、團組織生活管理、督促各班團支部抓好團組織生活紀律，糾正不良風氣，並按照建築與安全工程系團委要求定期調查各班團組織生活情況。

3、黨校管理，每學期組織一次系黨校理論培訓班，規範黨校學習紀律，並推薦優秀學員進入學校黨校學習。

4、團員推優。嚴格按照校團委和建築與安全工程系團委的文件精神，規範團員推優制度，確保做好團員推優工作和學生黨員發展工作。

5、籌劃與安排各類活動。如：青年志願者活動等等。

6、召開組織部會議，計劃與總結組織部工作。

7、獎勵與懲罰。對學習上、紀律上表現突出的團支部和團員給予獎勵;對違反組織部管理制度的團支部和團員予以處罰。

8、協調配合其他部門的工作。

幹事的例行工作

1、 準時參加系學生會組織的各個會議，理解會議精神。

2、 在月底，對部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於以後工作的有效進行。

3、 每月做好自己負責的工作，做好相應的記錄，並與部長保持及時的溝通。對於在開展工作時所遇到的問題做好相應記錄，並及時向部長反應。

4、對於每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及後期的總結工作，完成相應的計劃，宣傳海報，小結，通訊稿等材料的收集製作工作並且及時歸檔，做好保存工作。

5、 要做到走進同學，瞭解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

6、 與部長保持密切的聯繫，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。

學生會關於內部人員早點名規章與處罰制度

1、學生會人員早點名一週兩次未到、一個月累積三次未到的同學給予通報批評處分。(1、一個星期兩次未到的給予學生會內部警告處分。2、一個月累積三次未到的給予嚴重警告處分。3、如再次觸犯第一條則暫停其學生會工作。4、如再次觸犯第二條則明文開除出學生會。)

2、學生會人員如出現“替點”、被“替點”情況直接將其開除出學生會，並給予通報批評或以上紀律處分。

3、學生會人員如帶頭擾亂點名現場紀律，出現辱罵、甚至出手傷害其他早點名工作人員的情況，直接將其開除出學生會，並嚴格按照學生違紀處分條例給予相應紀律處分。

4、點名過程中，值日部門部長如對紀檢部早點名事項安排有意見可直接找紀檢部部長或副部進行反映，如出現找紀檢部幹事進行理論導致點名現場紀律出現混亂的情況，紀檢部當日負責人將情況直接反映至主席團處，由主席團視情況進行處理。

學生會評優工作具體方法

(一)優秀部員評優

1、部長副部長打分佔30%，具體(部長+副部+副部)/3__0%。

2、紀檢部早點名、晚自習、課堂、查夜打分佔30%。

3、例會佔20%。例會遲到扣5分，無故缺席扣10分。系、院舉行的大型活動要求到場的，無故缺席一次扣10分。

4、日常檢查佔20%。課堂無故缺勤、無故夜不歸宿者一次則取消學生會任何評優資格。晚自習無故缺勤一次扣20分，二次及以上者則取消學生會任何評優資格。

5、平時出現通報批評及以上處分者則取消學生會任何評優資格。

大學組織個人工作計劃 篇7

一、引領青年思想進步，活躍團的基層組織

1、團組織生活：以團組織生活為依託，堅持用社會主義核心價值體系引導青年學生，深入組織開展思想教育活動，深化青年思想引領，全面提高團員青年政治素養。已擬定《20xx20xx學年秋季學期團組織生活安排意見》，尊重青年學生的興趣特點和現實需求，結合學業和綜合素質提升，時政熱點問題討論等方面，開展主題鮮明、內容豐富、形式生動的團組織生活。以不斷增強團員的榮譽感，堅定理想信念，保持團員的先進性。

2、五四評優工作：積極利用五四表彰工作選樹典型，發揮身邊榜樣的示範作用;同時總結經驗，表彰先進，激勵廣大共青團幹部和青年學生勤奮學習，充分發揮團組織的生力軍作用和共青團幹部的模範帶頭作用。

二、提升團幹部和團員隊伍素質，強化團的組織建設

1、共青團學生幹部培訓工作：學生幹部更是共青團的重要力量，為貫徹落實團的xx大精神，着力培養出一批綜合素質過硬、工作能力出色、創新能力突出的學生幹部，發揮其在廣大同學中的先鋒模範帶頭作用，更好的為廣大同學服務。擬定在9-10月籌備創辦網上團校，10-11月結合xx校區20xx級新生舉辦xx大學團校第二十三期團幹培訓班暨第二期“餘祖勝”骨幹培訓班。

2、20xx-20xx屆校級學生組織幹部考核工作：積極開拓探索學生幹部考核方式，着力加強學生幹部的隊伍建設，培養優秀學生幹部、關心學生幹部羣體。通過開展20xx-20xx屆校級學生幹部中期考核工作，改進學生幹部工作作風，監督學生組織良好運行，促使學生工作逐步完善，努力培養一支政治堅定、素質全面、組織放心、青年滿意的學生幹部隊伍。

3、20xx-20xx屆校級學生組織幹部換屆工作：為進一步加強學生幹部的培養，積極推進學生組織的自身建設，促進學生組織內部民主的經常化、規範化、制度化，不斷激發學生組織的內在活力，擬定《關於組織開展20xx-20xx屆xx大學學生幹部換屆工作的通知》，採取公開競選方式，選拔20xx-20xx屆xx大學學生幹部。

三、精化日常團務工作，切實抓牢共青團基礎建設

1、20xx-20xx學年團員統計、註冊及團費收繳工作：共青團團內信息統計工作是一項重要的基礎性團務工作，10月和明年3月展開團員統計、註冊及團費收繳工作，全面把握我校團情、切實掌握我校基層團支部的團員信息，完善團幹部信息。

2、推薦優秀共青團員入黨工作：“推優”工作是加強隊伍建設的一項經常性舉措。12月和明年5月開展20xx-20xx學年推優工作，嚴格按照推優程序，將優秀團員推薦給黨的組織，給黨組織輸送新鮮血液，體現共青團的先進性和後備軍力量。

3、20xx級畢業生離校手續：為保證我校20xx級廣大團員青年順利畢業，於6月中旬展開離校手續辦理工作，確保相關團組織關係得以順利轉接。

附：具體工作安排

9月

校級學生幹部信息採集，收集無課表，開具加分證明

公推直選20xx級團支委工作，完善各個基層團組織信息

10月

20xx年下半年團員統計、註冊及團費收繳工作

完善高校團組織基本信息數據庫

創辦網上團校，團幹培訓，餘祖勝骨幹培訓班

11月

團幹培訓，餘祖勝骨幹培訓班

12月

推薦優秀共青團員入黨工作

校級學生幹部考核，期中幹部調整

3月

20xx年上半年團員統計、註冊及團費收繳工作

完善高校團組織基本信息數據庫

4月

“五四評優”工作

5月

推薦優秀共青團員入黨工作

6月

20xx-20xx屆校級學生組織幹部換屆工作

20xx級畢業生到團委辦理離校手續

組織部還將全力配合完成校團委常規工作

大學組織個人工作計劃 篇8

活動主題：清除街道亂寫亂畫

指導教師：邱紅梅 國獻泉 郭希才張秀鳳

地點：河溝村

班級：河溝國小三、四、五年級學生。

一、活動主題的提出：

在我們身邊有許多亂寫亂畫現象，人們在房屋、牆壁、電線杆等處寫廣告、電話號碼，孩子們的亂寫亂畫等，嚴重影響周圍的環境。為次我們決定清除我們周圍的亂寫亂畫現象。教師決定帶領學生到河溝村開展清除亂寫亂畫的活動。

二、活動具體目標：

通過小組研究性學習活動，影響全校師生，影響家庭和社會，共同肩負起珍愛家園的責任。在小組學習活動中，學會互相幫助、團結合作、共同進步。瞭解科學探究的一般過程，獲得親身探究的體驗，通過各種方式的研究性學習活動，使學生了解“亂寫亂畫”對生活的影響和危害性，設計環保廣告語、宣傳畫等作品。到河溝村清除亂寫亂畫的活動。

1、學會分析問題、探索研究的方法。

2、樹立自主探索的意識，培養學生提出問題、分析問題、解決問題的能力。

3、培養學生蒐集相關信息，對信息進行整理和運用的能力。

三、活動實施的具體過程：

(一)準備階段

組成研究小組，一起討論活動方案，相關知識準備，繪製調查表格，預提研究問題，預設活動結果，激發小組成員參與活動的主動性和積極性。

(二)行動階段

1、我們到村隊、農貿市場發倡議書，呼籲大家行動起來，拒絕亂寫亂畫。

2、我們把所收集的各種資料以小報的形式向周圍的人進行宣傳活動，為綠化、美化環境做實事。

3、我們利用美術興趣小組的優勢，繪畫我美麗的家鄉。

4、我們廣泛發動學生出謀劃策，徵集清除“亂寫亂畫”的金點子。

(三)反思階段：

對本次綜合實踐活動進行反思，寫出體會或感受。

四、活動要求：

1、以小組活動為主，每組分工細緻，每個學生都要有任務，並按小組要求，按時按質完成任務。

2、學生對所調查的內容進行記錄。

3、知道學生對研究的情況進行隨筆記錄，寫出研究反思、感想等，對研究性學習進行過程性、總結性的小結。

五、活動總結

惟有相信學生，真心地為他們營造展現自我的平台，一定是“激情無限”、“創意無限”、“能力無限”、“成就無限”。讓我們在活動中，以其稚嫩的心靈從身邊的亂寫亂畫這個特定的角度去初步陋習我們生活的衝擊，使我們從小認識到環境保護的重要性。

大學組織個人工作計劃 篇9

三月份

1， 組織內部活動；

2， 例會；

四到六月份

1， 每個月的例會；

2， 協助各處具體的活動（宿舍吉尼斯；宿舍文化節；十大自律之星；電子繪圖大賽等）。

3， 中高層換屆。

大學組織個人工作計劃 篇10

20__年全市社會組織管理工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，堅持培育發展和監督管理並重的方針，不斷改革創新，以行業協會改革和培育發展農村經濟協會為龍頭，帶動各類社會組織健康有序發展，不斷提高社會組織的整體質量和社會公信力，充分發揮社會組織在社會建設和管理中的積極作用，為維護社會穩定、促進和諧社會建設、推動經濟社會全面協調可持續發展做出更大貢獻。

一、積極穩妥地推進行業協會改革和發展。認真貫徹落實國務院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發改委等部門，積極穩妥地推進行業協會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎上，本着科學和規範發展的原則，結合政府職能轉變，對現有行業協會進行整合，對重點行業協會進行充實規範，對分散弱小的協會進行合併重組，明確各自職能，理順相互關係，加強行業協會的能力建設。注重在行業協會中培養一批先進典型，發揮其示範帶動作用。針對行業協會發展中的難點熱點問題，積極協調有關部門深入開展調查研究，制定切實可行的措施認真解決，保證行業協會健康有序的發展。

二、繼續抓好農村經濟協會的培育發展工作。培育發展農村經濟協會，事關解決“三農”、構建和諧社會和建設社會主義新農村等社會政治經濟發展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認真貫徹黨的__屆三中全會精神，繼續抓好農村經濟協會登記備案工作，進一步落實國家和省、市關於扶持農村經濟協會發展的意見，抓好農村經濟協會的規範化建設，在科學發展、規範發展、提高質量上下功夫、做文章。召開全市農村經濟協會經驗交流會，樹立一批先進典型。推進農村經濟協會和行業協會的交流學習活動，農村經濟協會要認真學習行業協會的管理經驗，搞好制度和規範化建設。

三、加大對社會組織的執法監察力度。認真貫徹全省社會組織管理執法監察工作會議精神，切實加強社會組織管理執法監察工作規範化建設。完善相關執法制度，健全執法程序，規範執法行為，防止發生違法行使權力侵犯人民羣眾利益的行為。加強執法監察機構和隊伍建設，落實經費和器材，建立專兼職執法監察隊伍。加強執法人員培訓，提高執法隊伍素質，夯實執法監察工作的基礎。積極穩妥地做好執法查處工作。要以社會組織年檢為重點，加大對違法違規社會組織的查處力度，變被動執法為主動執法，重點查處和取締非法社會組織。同時認真查處社會組織侵佔資產、抽逃註冊資金、非法經營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。

四、進一步搞好社會組織規範化建設。認真落實《行政許可法》等法律法規，進一步規範社會組織登記審批工作，落實好“承辦人、複核人、核准人”三審一會制度，做好審批前的現場勘查和論證工作，做到嚴格審批、規範發展。要充分發揮社會監督作用，有計劃有步驟地開展社會組織的社會評估試點工作，逐步建立健全評估機制，解決工作難點問題。要進一步貫徹《民間非營利組織會計制度》，進一步加強對社會組織的財務監管。要依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，採取整改提高、註銷撤銷等措施，改變面貌，提高質量。進一步搞好社會組織誠信建設活動。完善信息披露制度，把這項工作制度化、具體化;認真組織民辦非企業單位開展有影響的服務活動，樹立民辦非企業單位的公益形象，鼓勵民辦非企業單位將有關服務內容經常化、制度化;要不斷完善服務承諾制，制訂措施和規劃，通過在服務內容、服務方式、服務責任及收費標準等方面做出的公開承諾，增強透明度，提高服務質量。

五、抓好培訓工作，組織開展評選表彰先進社會組織活動。有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負責人的培訓工作，不斷提高從業人員的政治素質、法律意識和業務水平，進一步加強社會組織的能力建設，使社會組織在促進全市經濟和社會事業發展中發揮更大作用。要認真做好調研工作，通過電視、報紙、網絡等媒體廣泛宣傳黨和國家有關發展社會組織的法律法規，宣傳社會組織的典型經驗。樹立典型，表彰先進，進一步優化社會組織發展的環境，擴大社會組織的影響。

六、繼續抓好社區社會組織登記備案工作。社區社會組織是社區管理的基礎，在構建和諧社區中具有重要作用。已經建立社區社會組織登記備案制度的，要完善各項規章制度，強化日常監管，繼續做好新成立社會組織的登記備案，積極支持他們開展工作;尚未開展此項工作的，要在抓好城市社區建設的同時，理順關係，逐步開展社區社會組織登記備案工作。要認真總結做好社區社會組織登記備案和管理工作的經驗，適時召開會議進行推廣。

大學組織個人工作計劃 篇11

一、強化培訓，全面提高幹部隊伍的整體素質

1、切實抓好理論學習。在公司黨員幹部中開展以增強創業意識、提高創業能力為主題的xx屆六中全會精神學習活動。幹部學習筆記不得低於二萬字。

2、加強思想政治建設。在公司各級領導班子和領導幹部中深入開展民主集中制教育，不斷提高民主生活會質量，增強整體合力。

3、加大集中培訓力度。進一步加大幹部培訓工作的力度，全面提升公司幹部隊伍的整體素質。七月份計劃舉辦兩期場級幹部培訓班、一期副場級幹部培訓班和一期後備幹部培訓班。

二、完善措施，大力加強領導班子和幹部隊伍建設。

4、進一步優化班子構。以加強創業能力建設為重點，做好領導班子的日常調整和配備工作。開展幹部交叉任職試點工作。

5、加強後備幹部隊伍建設。認真做好公司後備幹部的推薦考察和調整充實工作，五月份制定《後備幹部管理辦法》。

三、深化改革，積極研究探索選人用人的新機制

6、進一步擴大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔幹部，完善，任前公示、試用期、任免幹部票決制等制度，實行陽光政務。

7、建立幹部能上能下機制。積極探索調整不勝任幹部的辦法和措施，對職工反映強烈、能力水平不高、作風渙散的幹部要果斷採取免職、降職或調整使用等組織措施。

四、拓寬渠道，不斷提高幹部監督的質量和效果

8、加強懲防體系建設。積極探索幹部監督新途徑。對幹部的考核監督由工作時間向業餘時間延伸，由工作行為向業務行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。

9、建立健全乾部監督機制。繼續堅持領導幹部談話、戒勉、函詢制度，經濟責任審計制度和幹部監督聯席會議制度，完善擬提拔幹部任前公示制度。

五、堅持黨管人才，努力開創人才工作新局面

10、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學全面的大人才觀。開展工作在企業，奉獻在林區活動，支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進家門。

六、深化兩建兩帶奔小康主題實踐活動，全面推進黨的基層組織建設

11、深化黨建創新活動。繼續深入開展四加一和兩建兩帶奔小康活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示範點、黨員示範崗等特色活動。

12、加強機關幹部隊伍建設。制定《中層幹部管理辦法》，全面推行中層幹部規範化管理。按照公司統一部署，積極穩妥地推進撤併機關部門，精簡機關工作人員工作。

13、進一步加強林區黨建工作，完善聯繫、指導制度。按照功能優化、資源重組、優勢互補、一室多用的要求加強黨員職工活動室建設。深入開展為民服務主題黨性實踐活動。着力構建共管、共創、共建、共利的林區黨建工作新格局。

14、進一步加強發展黨員工作。認真貫徹落實《發展黨員工作實施細則》。切實注意在生產、工作一線和青年中發展黨員。

大學組織個人工作計劃 篇12

一、九月份計劃

九月份組織部以招新、培養新成員和組織部內部紀律、以及收取團關係、轉接團證為主。

1、第一週在新學期裏招新，然後組織紀律，強調團委成員的態度，讓新成員們能在老成員的帶領下迅速進入工作狀態。

2、第二週要給新成員培訓，讓老成員與新成員進行溝通、交流。

3、第四周要通知12屆新生(新成員)收取班級內團員的團證、團關係。讓他們回班級通知12屆新生在每天檢查時要佩戴團徽，積極配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期後把團關係、團員證拿來給各班級團支書，團支書交予團委組織部。

4、第四周九月份的月末，在組織部內部開展一次月會，談談在一個月內工作的表現，尤其是讓新成員們談談自己的感受，促進新成員與老成員之間的交流與溝通。然後挑出幾個在各個方面表現突出的新成員，在重點培養他們的工作能力，向後背發展。

二、十月份計劃

在十月份的第一週把九月份的總體工作落實一下，然後為十月份的工作做好準備。團部內工作必須做到一週一小總，一月一大總。讓各成員們提出對工作的建議，有則改之、無則加勉。

把12屆團員證、團關係收齊。把團員證轉入本校，團關係入檔。過後為11月份團課做好準備工作。

1、十月份第一週和第二週把組織部成員收來的團員證、團關係交至團委辦公室整理後入檔保存。

2、第三週把轉入的團員證，按班級名單發回各班級，歸還至團員本人。

3、第四周給各班級團支書宣傳一下中國共青團的知識，把中國共青團的知識資料發至各個班級。讓各班團支書帶傳到各班級內，增強同學們對中國共青團的認識，更積極地為下面的入團、聽團課、寫心得、筆記，和團課考試做好準備。

三、十一月份計劃

1、十一月份第一週組織部以進班通知入團和聽取團課為主要工作。

2、第二週內，星期三組織部再次進班通知團課的具體時間、地點。聽取團課時帶上筆和本，做好團課筆記工作。再分配組織部內幾名成員在團課上維持紀律。

3、第三週裏，要為團員聽取團課準備的同時，也要做好每天的檢查工作。嚴格要求自己，認真完成每天的工作，任務。

4、第四周內，組織部成員要進班級收取兩次團課後的心得、筆記。在週四時，調幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得、筆記。

四、十二月計劃

1、十二月第一週，給上交的團課心得、筆記進行批改分數，以便於為接下來的團課考試、考核做好準備。

2、在第二週的星期四下午進行團課考試。組織部成員進班通知團課考試的具體時間、地點。和給各班級發下團課考試前的考試資料。

3、第三週裏主要以團課考試的善後工作為主，展開對新入團員們對中國共青團知識的瞭解程度的考核。

4、在第四周團課考試成績出來。組織部成員進班通知團課考試成績，(在校欄中都有張貼名單)，新入團員們可以自己去看考核成績。

五、總結

在本學期的每週二下午，在組織部內部進行一次例會，討論一下上週工作的具體情況，和在工作中遇到的一些問題，(提出進行解決)，和對下週具體工作的通知和強調。各個成員做好會議筆記。

在每週的星期四下午4:00-5:00組織部進班級通知：在團委辦公室補辦團員證、團關係。

在每週的星期五下在組織部內部午舉辦一次活動。主要進行一些遊戲，這樣可以進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團結才能使大家團結，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團委盡一份力、做一份貢獻。

讓我們用積極的態度去更好的工作和學習，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天!