2023年紀檢監察個人工作計劃（精選19篇）

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇1

一、工作任務

根據201x年目標管理責任書要求，新晃縣商務局201x年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好201x年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

二、總體思路

深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。

三、主要措施

1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究201x年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，昇華為文化。

3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰鬥力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。

4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的幹部作風大整治。

5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。

6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導幹部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60週年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。

7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。

8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員幹部進行追責和問責。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇2

下半年將繼續按照省市區紀委要求，加大力度促“三轉”，強化措施上水平。

一、加大宣傳教育，着力抓好領導幹部廉潔自律工作。一是嚴肅工作紀律，保證鎮村工作環境風清氣正。明確把“六要六不要”和“三嚴三實”的紀律要求作為日常工作的“高壓線”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，制定紀律教育“抓早”、紀律教育“到人”、紀律教育“入心”的相應措施，把日常工作全過程置於有效監督之下。二是繼續加強領導幹部的反腐倡廉教育。村“兩委”已經換屆，下一步適時邀請區紀委、區檢察院和鎮相關部門對鎮村幹部進行廉政教育，深入學習貫徹《中共黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，引導黨員幹部嚴於律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化領導幹部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規定。三是深入推進廉政文化建設。調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創造性，以呂寺村為試點，深入推進廉政文化“六進”活動，努力建設一批廉政文化精品示範點，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。

二、突出監督檢查，着力推進重大決策部署的貫徹落實。擴寬監督渠道，增強監督合力，提高監督實效。一是突出監督重點。嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領導幹部忠於職守、廉潔奉公。加強對重點環節的監督，關注人、財、物管理等權力運行的關鍵環節和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。二是轉變監督方式。圍繞“促進建設，保護幹部”這一目標，創新工作思路，強化工作措施，加強對幹部任用全過程的監督檢查和經濟責任審計;繼續深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監督管理，着力建立起“風險預警、風險防範、風險監督”的廉政預警防範機制。

三、強化作風建設，着力優化經濟社會發展環境。一是認真開展作風建設活動。強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。二是高度重視信訪工作。繼續深化信訪工作“一把手”工程，落實信訪工作責任制，對涉及部門及時責成解決或解釋。三是加大案件查辦力度。進一步完善反腐敗協調小組制度建設，建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。以查辦羣眾反映強烈和嚴重損害羣眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;認真查處侵佔、挪用新農合、養老保險、危房改造等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鎮經濟社會營造一個良好的發展環境。

四、規範制度建設，着力打造陽光村務。進一步深化“黨務公開”工作，並在“黨務公開”等經驗制度的基礎上探索推行“五事工作法”，做到農民羣眾的事情讓農民羣眾自己提、自己議、自己決、自己幹、自己管，真正做到廣大羣眾參與有渠道，管理有資格，訴求有迴應，監督有保障，努力達到黨組織的戰鬥堡壘作用大發揮，村民自治積極性大提高，村“兩委”權力制衡效果大凸顯，村務監督和公開質量大增強，基層民主管理能力大提升，真正實現人民當家做主。

五、加強自身建設，着力提高紀檢監察隊伍整體水平。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。進一步優化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力水平。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇3

201x年是貫徹落實黨的十x屆x中全會精神、全面深化改革的關鍵之年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對於全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，奮力實施“農業穩鎮、工業興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略，大力推進社會新農村建設，保持經濟社會又好又快發展，具有極其重要的意義。

今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，按照中央、省、市、區紀委全會的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持從嚴治黨、以規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，深化紀律檢查體制改革，嚴格落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，持之以恆落實中央八項規定，省委、市委三十條和區委十八條規定精神，切實加強紀檢監察幹部隊伍建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為構建和諧提供堅強的紀律保證。

一、強化監督檢查，着力推進重大決策部署的貫徹落實

1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員幹部堅定政治立場，始終同黨中央和區委保持高度一致。嚴禁黨員幹部散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家祕密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

2.加強對鎮黨委、政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮“農業穩鎮、工業興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略、發展規劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。

二、加強作風建設，着力優化經濟發展環境

1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村兩級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。

2.切實轉變幹部作風。以弘揚“不怕困難、敢於勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯繫羣眾、求真務實、艱苦奮鬥和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。

三、強化廉政教育，着力抓好領導幹部廉潔自律工作

1.切實加強黨員幹部教育監督。加強對黨員幹部特別是領導幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示範教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施幹部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成幹部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網絡輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示範點。

2.認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導幹部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導幹部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅遊工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。

四、強化案件查辦，着力發揮辦案治本和懲戒功能

1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。

2.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規範辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。

五、強化監督制約，着力提高各級幹部履職盡責、執政為民的水平

1.推進民主公開監督。認真落實中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。

2.嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執行組織工作和幹部選拔任用工作有關規定，加強對《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾人事等問題，堅決維護組織紀律，保證組織人事工作風清氣正。

六、強化糾風治亂，着力維護廣大人民羣眾的切身利益

1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規強徵強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、佔補平衡等環節損害農民利益的問題。着力解決食品藥品質量、生態環境保護、安全生產等突出問題。繼續治理教育收費、涉農涉企負擔，以及公共服務行業侵害羣眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監督。繼續鞏固治理“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規範行業協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與羣眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。

2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關於解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規項目審批、規劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規案件。二是深化“吃空餉”、“紅包風”、“吃喝風”等專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對以上專項治理的高壓態勢，推動完善防治“吃空餉”等的長效機制。

七、深化勤廉雙優，着力促進社會和諧穩定

1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關於《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規範資產、資金、資源管理。着力加強窗口部門、公用事業單位、社區、鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。

2.深化“勤廉雙優”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優”爭創活動成果，讓羣眾真正得到實惠，不斷推動“幹部勤廉雙優，百姓心中無憂”目標的實現。

八、強化制度創新，着力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域

1.系統構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創新監督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業系統、鎮村基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。

2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。

3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成並取得成效。深入推進行政審批制度、幹部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑑推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。

九、強化自身建設，着力提升紀檢監察工作整體水平

1.加強思想政治建設。按照“三轉”、“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。

2.加強能力建設。加強對紀檢監察幹部的管理。進一步優化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

201x年的紀檢監察工作任重而道遠，在區、鎮黨委、政府正確領導下，我們將奮力拼搏、鋭意進取、求真務實、開拓創新，堅持科學發展觀，以務實的作風，紮實推進政府系統廉政工作，努力營造風清氣正的幹事創業環境，奮力開創經濟社會發展新局面。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇4

20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督並重的懲治和預防體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設和反工作的主要會議精神，依據紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、採取新對策、力爭新成效。主要打算

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反斗爭深入開展，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。

二、宣傳教育工作：

宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防體系三項任務的基礎性工作，是20xx年工作的重中之重，我們要着力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20xx年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;

五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事蹟學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;繼續訂閲《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，儘量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。

通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。

二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風廉政責任制工作：

建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同佈置、同落實、同檢查、同評比。

在抓好反三項任務落實的同時，重點要求領導幹部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。

第一季度抓佈置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管範圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。

第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。

各級領導幹部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。

四、制度建設工作：

今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。

修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇5

一、工作任務

根據20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

二、總體思路

深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。

三、主要措施

1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，昇華為文化。

3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰鬥力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。

4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的幹部作風大整治。

5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。

6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導幹部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60週年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。

7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。

8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員幹部進行追責和問責。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇6

為全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨、依規治黨要求為主線，聚焦監督問責，強化黨內監督，把紀律挺在前面，持之以恆落實中央八項規定精神，着力解決羣眾身邊的不正之風和腐敗問題，結合我局實際，制定如下工作計劃：

一、嚴規明紀，真抓真管，弛而不息推動紀律建設。

(一)堅持以黨章為根本遵循,以黨紀為基本準繩,全面加強紀律建設，着力推動“六大紀律”執行到位。要緊緊圍繞貫徹實施《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》、《黨組工作條例》等，在繼續採取集中學習、討論交流、專家講座等多種途徑強化教育的基礎上，拓寬渠道、創新方式、加大力度，喚醒黨章黨規黨紀意識，教育引導黨員幹部充分認識嚴守黨的紀律和規矩的重要性、嚴肅性，從思想深處敬畏紀律、規矩，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底線。

(二)堅決把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位。黨員領導幹部既要以身作則、率先垂範，主動維護、嚴格遵守黨的紀律和規矩，又要堅持原則、敢抓敢管，擔負起從嚴治黨、依規管黨的主體責任，還要引導帶領廣大黨員幹部職工自覺守紀律、講規矩。黨組、紀檢組要切實加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴肅查處各行其是、陽奉陰違、妄議中央方針政策等行為;加強對組織紀律執行情況的監督檢查，着力檢查選拔任用幹部導向是否端正、程序是否合規、風氣是否清正、結果是否公正。堅決懲治拉幫結派、團團夥夥等搞非組織活動的行為以及跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風和腐敗問題。

二、鞏固深化，嚴防死守，堅持不懈地抓實“四風”整治。

(一)秉承“在堅持中深化，在深化中堅持”原則，牢牢鞏固既得成果，深入推進和持續加強作風建設。緊盯“四風”新形式、新動向特別是“隱形”、“變異”問題，堅持露頭就打、從重處理、絕不姑息;針對思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風等方面出現的新情況新問題，進一步抓好查糾整改和建章立制，用制度管住幹部行為，用機制規範權力運行。

(二)要嚴肅整治羣眾辦事難問題，着力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。要嚴肅查處暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事和黨員幹部經商辦企業、投資入股，違規打麻將、操辦酒席、私車公養以及公私不分變相公款支付私人電話費和寬帶費等問題。特別是要對黨的xx大後、中央八項規定出台後、羣眾路線教育實踐活動後、“三嚴三實”專題教育後發生的頂風違紀問題，加大嚴查嚴辦和公開曝光力度，堅持越往後執紀越嚴、處分越重。

(三)突出盯牢各個重要時間節點，嚴厲查處借節假日套取資金、挪用公款違規發放加班費、活動費、慰問費、購物卡以及公款吃喝、公款旅遊、公車私用等突出問題，推動形成風清氣正的政治生態。

三、突出重點，抓早抓小，始終保持遏制腐敗的高壓態勢。

(一)精準把握好監督執紀“四種形態”。黨內關係要正常化，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。對出現違紀苗頭或輕微違紀的，及時開展批評與自我批評，黨組織及時出面咬耳朵、扯袖子，讓本人紅臉出汗，而不能放任自流，更不能放水養魚。努力使這項工作成為“常態”，絕大多數黨員幹部就會遠離紀律底線，不至於因違紀受到紀律處分或組織處理。努力在前兩種形態上把功夫下足，使全區國土資源系統政治生態大大改善，發生嚴重違紀問題的可能性大大減少。

(二)着力加強信訪舉報線索管理。暢通信訪舉報渠道，健全舉報線索台賬。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準進行分類處置，定期清理、規範管理。對線索具體、指向明確、可查性高的，要迅速組織力量嚴查快辦。同時，要堅持抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉，尤其要推動問題線索約談常態化，擴大函詢談話覆蓋面。談話函詢內容要記錄在案，裝入個人廉政檔案，凡弄虛作假、掩蓋真相、不如實向組織説明問題的，事後查實則一律以欺騙組織加重懲處。

(三)突出監督執紀工作重點。監督執紀要緊緊抓住“關鍵少數”、關鍵崗位，重點查處土地、礦權管理及徵地拆遷中違紀違規問題，工程項目特別是項目決策、招投標、監管和驗收、工程內容變更四個環節的利益輸送、優親厚友、收受賄賂等問題，執法監察中的失職瀆職、權錢交易問題，選人用人上的不正之風和腐敗問題，違反中央“八項規定”和省委市委“十項規定”、區委“九項規定”的問題。特別是對黨的xx大後不收斂、不知止，問題嚴重、羣眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員幹部，要從嚴從快處理，同時具備上述三種情況的，更要毫不手軟、重拳出擊、堅決查處，形成有力震懾，遏制腐敗勢頭。要推動全面從嚴治黨向基層延伸，我們要看好自己的門、管好自己的人，紮實有效地加強教育和監管。局紀檢組監察室要綜合運用明查暗訪、信訪受理、以案查案等手段，不斷加大查處違規違紀特別是貪腐行為的力度，推動監督執紀問責工作深入開展。

四、聚焦主業，嚴守職責，忠誠乾淨擔當地推進紀檢監察工作。

(一)堅持聚焦再聚焦、定位再定位。紀檢監察機構要堅持做到“四個必須”：必須督促黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任;必須圍繞《黨章》規定的三項主要職責、五項經常性工作，緊扣“六大紀律”、“八項規定”，準確把握和切實運用好“四種形態”;必須抓住“關鍵少數”，緊緊盯住中層以上幹部和關鍵崗位，着力加強監督檢查和督促管理;必須堅持問題導向，提高發現和處置問題的能力。要瞪大眼睛、拉長耳朵，發現問題就要馬上問、馬上抓、馬上管，該談話的談話，該警示的警示，該教育的教育，該查處的查處。

(二)嚴格隊伍管理，強化自我監督。“責人者必先自責”。作為監督執紀的專門隊伍，紀檢監察幹部肩負着維護黨紀政紀、推進反腐鬥爭的重要職責，必須嚴格自我約束和管理，堅決做到忠誠乾淨擔當。對黨忠誠是第一位的政治要求，沒有忠誠，紀檢監察幹部就失去了履行職責的立身之本;自身乾淨是最根本的做人底線，沒有乾淨，紀檢監察幹部就失去了履行職責的基本資格;敢於擔當是最關鍵的行為品質，沒有擔當，紀檢監察幹部就失去了履行職責的果敢勇氣。紀檢監察幹部務必時刻保持清醒，時刻保持堅定，始終在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，發揮好示範帶動作用，切實加強自身建設，在強化自我監督的同時，自覺接受黨內監督和羣眾監督，不斷提升執紀問責的能力和水平。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇7

20xx年，**縣紀委監察局將繼續按照市紀委、市監察局和縣委、縣政府的統一部署和要求，實踐運用好監督執紀“四種形態”，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍，着力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康提供強有力的紀律保障。

(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執行《中國共產黨黨內問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領導幹部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態化，強化責任擔當。

(二)創新舉措抓預防，不斷強化紀律規矩意識。通過黨規黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，着力在廣大黨員幹部羣眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組幹部的教育、培訓、管理和監督，讓基層幹部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執政基礎。

(三)堅決貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環接着一環擰、一錘接着一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。

(四)把紀律和規矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執行到位，用紀律和規矩管住全縣黨員幹部。認真履行黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的工作職責，重點監督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脱貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。

(五)認真開展紀律審查，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。

(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監督。建立巡察制度並建立健全相關制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監督、專責監督、職能監督、日常監督、民主監督“五位一體”黨內監督體系的建立健全。

(七)嚴管與厚愛並重，努力強化幹部隊伍自身建設。繼續按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠乾淨擔當”的要求，持續加強紀檢監察幹部隊伍建設，着力夯實監督執紀基礎。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇8

20xx年xx社區將繼續全面貫徹區委、辦事處關於黨風廉政建設精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉、注重預防的方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持改革創新推進懲治和預防腐敗體系建設，強化監督制約促進權力規範運行，切實轉變作風解決羣眾反映強烈的突出問題，認認真真加強學習，勤勤懇懇為民謀利，實實在在履職盡責，乾乾淨淨清廉執紀。繼續解放思想，開拓進取，真抓實幹，為xx社區當好推動科學發展、建設幸福社區、促進社會和諧的排頭兵提供堅強保障。着重做好以下工作：

一、創新公開形式，確保黨務公開工作取得實效

(一)強化監督檢查。

拓展監督渠道。每季度召開一次由黨員代表、羣眾代表參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，並對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規範有序開展。

(二)加大力度做好“社區黨務公開欄”。

在黨員羣眾便於觀看的醒目位置建立高標準的黨務公開長廊。內容既包括具有長期性、程序性的公開內容，又包括動態性、階段性的公開內容。充分利用社區內信息網絡進行公開。以“陽光黨務”為主題，通過社區網站及召開黨員羣眾大會、情況通報會、組織生活會、徵求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社區直管黨員、羣眾需要知道的事項。

二、“走訪活動聽民聲，深入羣眾解難題”作風建設活動。

1、做好羣眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時瞭解民情，傾聽羣眾呼聲，幫助羣眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩定。

2、實行社區效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協作精神、清正廉潔等指標進行考核，通過自評、互評、領導評、羣眾評相結合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推動社區的效能建設。

3、認真解決社區羣眾反映強烈的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰鬥力提升。

三、加大厲行節約制度，強化權力監督制約

1、健全財務管理制度，規範社區的財務管理。進一步規範社區的財務管理制度，定期接受街道前往社區檢查指導，及時發現問題堵塞漏洞。加強社區各項重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。對大額資金的使用、財務制度規範程序，全程監督，及時反饋監察情況。

2、完善紀檢監察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結提高;要繼續落實紀檢信訪制度，高度重視羣眾反映的問題，及時介入調查，對違紀違規人員嚴肅處理;廣泛收集羣眾對社區工作作風、辦事效率、服務窗口、廉潔自律等方面的意見和建議。

四、加強廉政學習，營造廉政為民氛圍

xx社區通過豐富教育活動形式，每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領導幹部法紀觀念，提高思想道德素質。二是組織社區黨員幹部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。要增強“思齊思進”意識，堅持“思想上重學好學、行動上勤學苦學，內容上廣學博學，效果上學深學透”，真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，幹一行、愛一行、學一行，活到老、幹到老、學到老，發揚擠勁、鑽勁、韌勁，學習新理論、新知識、新經驗，使自己變得更加充實。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區設立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的文件精神及內容，樹立廉政勤政典型。

xx社區黨總支牢固樹立科學發展觀，實現以教育思廉，以制度護廉，以監督促廉，以懲處衞廉的工作目標，全面抓好社區黨風廉政建設和防腐敗工作，促進社區文明建設工作更上一個新台階。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇9

20xx年我街道紀檢監察工作的將繼續圍繞鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀、黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入踐行黨的羣眾路線教育實踐活動，密切聯繫羣眾，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的工作思路，加強黨員幹部的作風建設，保持黨員幹部隊伍的純潔，為街道中心工作提供風清氣正的良好環境。

一、嚴明黨的政治紀律，堅決貫徹落實上級重大決策部署。堅決執行上級決策，確保政令暢通。進一步加強政治紀律教育，引導黨員幹部增強黨性觀念，堅定政治立場，自覺地在政治上、思想上和行動上始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行區委區政府和街道黨工委的重大決策和工作部署。

二、繼續抓好黨風廉政宣傳教育。一是及時傳達學習上級有關黨風廉政建設會議精神;二是充分利用各種有效途徑，形式多樣，廣泛開展反腐倡廉宣傳教育活動。

三、加強機關效能建設，着力開展治庸問責。在重點工作上，圍繞質量、進度、效率和效果，開展治庸問責，維護良好的工作環境。圍繞落實崗位職責、首問責任、限時辦結、服務承諾等，強化工作紀律、提高服務效能，防止“庸懶散”現象。

四、加大違紀案件的查辦力度。加強涉腐網絡輿情的收集、分析、研判和處置，重點查辦羣眾最關切的相關案件。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇10

我校20xx年學校紀檢監察工作將繼續堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“整頓四風”以及踐行黨的羣眾路線重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以樹立正確的權力觀和作風建設為重點，以“落實黨支部的主體責任和紀檢監察的監督責任”為抓手，精心組織，積極開展一些有特色有影響、針對性強的宣傳教育與監督管理活動，以推動學校反腐倡廉工作有序高效開展。

一、加強領導，明確職責。

1、學校黨支部要定期研究紀檢監察工作，對紀檢監察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監察工作，加強對重要事項的過程監督等進行研究，明確工作主體、職責、環節、程序、目標和效果，切實保障紀檢監察工作成效。

2、明確紀檢監察工作職責。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員幹部和教職工思想覺悟。

二、深入學習，廣泛宣傳。

1、開展形式多樣的學習活動，組織廣大黨員幹部認真認真學習新黨章和有關黨紀黨規，遵照“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習黨的十九大精神，學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。

2、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學校又是培養人才的地方，要切實地引導師生樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念。我們將通過徵文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續開展好廉潔教育進校園活動，讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大幹部教師心中。

三、強化職能，杜絕腐敗。

要充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開。繼續堅持重大決策經教代會討論通過的優良傳統。實行校務公開，開展好權力運行“陽光工程”，學校收費、招生、職稱評聘、評優評先、學生補助等一律向師生公開，接受監督。

2、關於大宗物品採購：一是要確保全過程無縫隙監督到位，杜絕各種問題發生。二是注重過程監督，在採購的各個環節，採購人員要主動、及時邀請監督人員參加，監督人員也要主動地零距離監督。

3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。

4、加強監督力量、提高監督效率。學校紀檢員要明確職責，主動開展工作，要以負責任的態度對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監督。

四、規範程序，落實責任。

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度，落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作，切實抓緊抓好，並把它列為領導幹部年度考核的重要內容。

一是繼續堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各負其責，紀檢監察組織協調，羣眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為，在基建維修、物質採購、公款招待、招生、資料徵訂、職稱評聘、評優評先、學生補助發放等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。

三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結合黨風廉政建設承諾活動，要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，並在全體黨員範圍內進行民主測評。

五、服務羣眾，做好信訪工作。

信訪工作是羣眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨羣關係的重要途徑。學校紀檢監察要繼續高度重視羣眾來信來訪和舉報，經常瞭解廣大教職工情況，提高服務意識，熱情接待來訪人員，對教職工舉報的問題認真進行調查核實，及時向學校反映，及時向實名舉報人回覆有關調查情況和解決意見。

六、改進作風，辦人民滿意學校。

為貫徹落實好中央和省、市改進工作作風、密切聯繫羣眾的具體要求，努力辦好人民滿意的教育，積極推進我校教育事業全面可持續發展，需要全校上下切實改進工作作風。為此，必須落實以下必須落實以下六點工作

1、加強調查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和羣眾反映強烈的突出問題，結合學校工作實際，確定調研課題，制定調研計劃，走訪師生，接觸羣眾，實實在在瞭解百姓對我校教育教學的所需所盼，解決實際問題。

2、力求服務優質。全體教職工要切實提高服務意識服務質量，杜絕“臉難看、話難聽”的現象，對職責範圍內應當辦理的工作事項，任何人不得在工作中故意刁難學生家長，不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質量，增加花色品種;加強服務窗口建設，廣泛聽取羣眾意見;及時處理羣眾來信來訪，解決羣眾關心的熱點和難點問題。

3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動，學習培訓回校後要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續 ‘ 五個堅持’，繼續治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現象。

4、規範接待工作。按照務實節儉、熱情周到的原則，嚴格執行有關接待規定，學校常務性公務接待一般安排在內部食堂，學校開展活動要簡化接待，不張貼懸掛標語，不擺放花草、水果，不安排宴請，不搞迎來送往，堅決反對各類形式主義。

5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閒娛樂場所或從事與工作無關的活動，禁止上班時間炒股、看電影、玩遊戲等做與本職工作無關的事情，禁止工作日中午飲酒，禁止擅自離崗、曠工、早退或因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸，嚴禁參與賭博活動。

6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上，要堅持領導班子集體研究，嚴格履行決策程序，確保廉潔幹事。

另外，根據學校實際工作，做好相關材料的整理與歸檔工作，把學校在紀檢方面的工作按規定要求及時向上級報告，宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委監察部門佈置的各項工作任務，為推進學校科學發展做出應有的貢獻。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇11

20xx年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的xx屆四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委、省紀委和衞生部紀檢監察工作會議的部署和要求，在局黨委領導下，緊緊圍繞衞生強市和實現“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高羣眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制，強化內審監督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫院整體搬遷為契機，進一步加大創“三級甲等中醫院”，省文明單位、平安醫院的創建力度，全面提升醫院整體形象，為推動醫院三個文明建設提供良好的政治保障。

一、強化幹部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育

1、加強領導幹部、職工廉政教育和醫德醫風教育。

院黨委統領好共青團和羣眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習xx屆四中全會精神及對黨員幹部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。

進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，全面貫徹落實科學發展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員幹部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。

2、繼續完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、幹部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，並形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導幹部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規範化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鈎，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。

3、深化廉政文化建設，促進醫院和諧持續發展。認真落實中紀委下發的《關於加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合於醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的幹羣、黨羣、醫患關係，促進醫院和諧持續發展。

二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生

1、加強組織領導，嚴格落實責任制。

黨委要抓好以領導幹部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護羣眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導幹部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導幹部廉政檔案。

2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。

20xx年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等採購和使用管理，進一步規範醫藥購銷行為。積極參與後勤物資聯合採購工作，加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20xx年構建懲防體系任務。進一步完善防範、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。

貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中採購監督管理辦法》，推進幹部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的幹部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關係。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。

3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要採取有效措施，簡化服務環節，優化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。

規範醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。

4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。採取多種形式加強對紀檢監察幹部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。

三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過後執行。

2、繼續深化院務公開制度。

認真執行衞生部《關於全面推行醫院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫療衞生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務羣眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監督。嚴禁領導幹部在藥品、醫用設備、醫用耗材採購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。

3、進一步推進黨務公開。

在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項徵求制度、黨員領導幹部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、幹部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員羣眾的監督。實行部分中層幹部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。

今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇12

20xx年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的xx屆四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委、省紀委和衞生部紀檢監察工作會議的部署和要求，在局黨委領導下，緊緊圍繞衞生強市和實現“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高羣眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制，強化內審監督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫院整體搬遷為契機，進一步加大創“三級甲等中醫院”，省文明單位、平安醫院的創建力度，全面提升醫院整體形象，為推動醫院三個文明建設提供良好的政治保障。

一、強化幹部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育

1、加強領導幹部、職工廉政教育和醫德醫風教育。

院黨委統領好共青團和羣眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習xx屆四中全會精神及對黨員幹部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。

進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，全面貫徹落實科學發展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員幹部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。

2、繼續完善黨風廉政工作制度。

修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、幹部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，並形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導幹部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規範化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鈎，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。

3、深化廉政文化建設，促進醫院和諧持續發展。

認真落實中紀委下發的《關於加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合於醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的幹羣、黨羣、醫患關係，促進醫院和諧持續發展。

二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生

1、加強組織領導，嚴格落實責任制。

黨委要抓好以領導幹部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護羣眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導幹部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導幹部廉政檔案。

2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。

20xx年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等採購和使用管理，進一步規範醫藥購銷行為。積極參與後勤物資聯合採購工作，加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20xx年構建懲防體系任務。進一步完善防範、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。

加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中採購監督管理辦法》，推進幹部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的幹部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關係。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。

3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要採取有效措施，簡化服務環節，優化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。

規範醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。

4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。採取多種形式加強對紀檢監察幹部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。

三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開

1、堅持和完善民主集中制。

在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過後執行。

2、繼續深化院務公開制度。

認真執行衞生部《關於全面推行醫院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫療衞生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務羣眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監督。嚴禁領導幹部在藥品、醫用設備、醫用耗材採購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。

3、進一步推進黨務公開。

在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項徵求制度、黨員領導幹部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、幹部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員羣眾的監督。實行部分中層幹部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。

今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇13

20xx年，xx社區紀檢工作將在蕪湖路街道黨工委、紀工委的領導下，緊緊圍繞貫徹區二屆十次會議精神和蕪湖路街道“規範、提速、創新”精神，全面加強廉政文化建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，把反腐倡廉工作擺上更加突出的位置，積極營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍和風清氣正、人和業興的發展環境。制定工作計劃如下。

一、以創先爭優為契機，開展黨員反腐倡廉學習教育。

1、加強學習。在創先爭優中，深入開展黨風黨紀教育，努力學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習黨的xx大精神，認真學習《中國共產黨章程》，明確《黨章》，加強和改進黨的建設提出的要求。學習教材：《xx屆五中全會報告》、《中國共產黨章程》以及各級政府近期一系列重要講話論述。通過學習，提高社區黨員幹部的思想覺悟和自身素質，使黨員保持牢固的宗旨觀念，在社區工作和生活中能起到模範帶頭作用，從而大力營造解放思想、幹事、創業，加快社區發展的濃厚氛圍，創造和諧良好的社區環境，構建和諧的社會共同體。

2、加大教育。開展法律法規和警示教育活動，利用現代遠程教育網絡，觀看反腐倡廉片，做到用正面典型引路，不斷增強社區黨員幹部的紀律意識和法制觀念，引導黨員幹部身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

二、以居務監督委員會為主體，促進黨務、居務陽光。

一是監督居務公開。依靠居務監督委員會對社區居務公開情況進行監督，確定無弄虛作假情況後，再予以公開。二是監督財務收支。對購進、擴建、維修等較大項目支出(3000元以上)，需事先提交社居委和居監會集體研究同意後方可實施，並提交合同(協議)給居監會備案，以便於監督合同履行及實際付款情況。三是監督資產資產處置。督促社區建立健全集體資產、資源管理台賬，做到賬物相符，定期檢查社區集體經濟合同執行情況、房租收繳情況;協助社區完善監管辦法，督促社區將重大資產、資源的處置交由居民代表大會民主決策後，才能採取處置措施。四是監督人事任免。對社區人事調整及“兩委”擬聘人員進行審核，提出意見和建議，監督人員招聘過程，監督兩委換屆是否按照依法合規的程序進行。五是監督重要事項。對涉及社區居民羣眾切身利益的事項，如重大招商引資項目、基建項目等，要深入走訪羣眾，收集聽取社情民意，及時向兩委反饋。六是效能作風監督。對社區幹部及工作人員工作作風、服務態度進行監督，必要時可提出意見建議和批評，社區幹部需配合居監會檢查，並認真答覆質詢。通過六大監督，促進社區民主，風清氣正。

三、以廉政文化進社區為載體，加大黨風廉政文化宣傳。

一是結合xx社區特點，在創景花園、曙宏新村等小區創建以廉潔為主題的廉政文化景觀，陶冶居民情操。二是營造廉政辦公氣氛，依靠在社區幹部辦公室懸掛廉潔自律、謹慎作為的宣傳字畫，在社區服務大廳安裝居務信息觸摸查詢系統，將廉政文化知識放置的在觸摸屏上供前來辦事的居民查看學習。三是在每個小區設置廉政文化宣傳欄及科普知識長廊，使廉政文化深入居民生活，深入家庭成員。四是在設有電子顯示屏的小區，進行廉政文化標語滾動宣傳，形成良好的宣傳氛圍。五是藉助社區閲覽室、黨員活動室專門擺放廉政教育書刊雜誌，供黨員、羣眾閲覽。設立廉政文化活動中心，免費向居民開放，在中心放映廉政題材影片、錄像片等，提高居民反腐倡廉的自主意識。

四、切實轉變作風，推動工作落實

①堅持以人為本，走羣眾路線，深入落實黨員聯繫服務羣眾制度，幹部包巷包户，入户調研走訪，有條件的與困難黨員、羣眾結成幫扶對子，積極開展扶貧濟困送温暖活動;②落實首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，繼續推行為民服務全程代辦制，提升服務水平，進一步樹立社區工作者良好形象;③認真對待羣眾的來信、來訪，及時掌握社情民意，把握社區建設中的熱點和難點問題，設立監督電話和舉報箱，便於羣眾投訴舉報，努力做到早知道、早發現、早上報、早處理;組織居民小組長、治安信息員和熱心居民及時反饋居民中存在的各種問題，把個別上訪、集體上訪、越級上訪的滋事者控制在萌牙狀態。

五、健全各項制度，加大監督力度

①定期召開組織生活會;開展黨員民主評議，進行批評與自我批評，做好班子成員述職述廉工作;②全面落實黨務、居務公開和民主管理制度;③定期召開“民主日”活動會議和居民代表大會;④加強社區財務管理，杜絕帳外帳和私設小金庫，辦公經費做到帳目清晰，每月進行公示;加強對低保、救濟金等專項資金的管理。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇14

一、深入開展反腐倡廉宣傳，努力營造良好輿論氛圍

1、認真組織學習宣傳黨的xx大和xx屆中央紀委第二次全會精神。結合我局紀檢監察工作實踐，組織全局廣大幹部職工閲讀輔導讀本和收看視頻材料。充分利用《後勤》、局網站和宣傳欄，加大宣傳力度，不斷營造良好氛圍。

2、積極開展反腐倡廉形勢任務宣傳。強化反腐倡廉的輿論聲勢，着重宣傳我市在加強作風建設和反腐倡廉建設方面取得的新進展新經驗新成果。緊緊圍繞貫徹落實中紀委和省、市紀委全會精神，加強對懲防體系20xx-20xx年《工作規劃》的宣傳，引導黨員幹部正確認識反腐敗形勢，堅定信心，積極參與。

二、不斷加強反腐倡廉教育，築牢廉政思想基礎

1、開展主題教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展以為民務實清廉為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，加強羣眾觀點教育;圍繞社會主義核心價值體系建設，深入開展理想信念教育、宗旨教育，重點抓好政治品質和道德品行教育，加強黨章學習，引導黨員幹部特別是領導幹部牢固樹立黨章意識，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，努力實現幹部清正、單位清廉、政治清明。

2、深化分類分層次教育。以貫徹落實中共中央《關於加強領導幹部反腐倡廉教育的意見》和王歧山同志在中紀委xx屆二次會議上的講話為重點，通過黨委中心組學習、專題報告等形式，加強對領導幹部的反腐倡廉教育。加強對重要崗位、重點部位工作人員的法律法規、財經制度和廉政教育，採取以案説法、廉政談話等有效做法，加強警示教育，預防各種違法違紀案件的發生。加強對中層領導幹部的黨風廉政教育，引導全體中層幹部崇廉倡廉、爭當表率，自覺遵守職業道德和道德規範。加強對廣大幹部職工誠實守信、正直有為、愛崗敬業、艱苦樸素作風的教育，築牢廉潔修身的思想基礎。

3、加強示範與警示教育。利用勤奮創業、清正廉潔的黨員幹部先進典型開展示範教育，表彰激勵勤廉兼優的先進榜樣。認真組織觀看反腐倡廉專題教育片，通過剖析腐敗案件、以案説紀，教育黨員幹部引以為戒、防微杜漸。繼續開展談心談話提醒教育。有計劃組織黨員幹部前往預防腐敗警示教育基地，實地接受警示教育。將反腐倡廉教育列入幹部教育、培訓計劃，引導黨員幹部自覺做到廉潔自律、公正無私。

4、加強教育機制建設。抓好春節、中秋和“5.10”、“12.9”等重要節點集中開展廉潔從政教育。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和省委《關於構建反腐倡廉教育機制的意見》，結合我局實際，着重在反腐倡廉學習教育、廉政文化創建、宣傳引導等方面細化措施，完善流程設計，以完備科學的制度體系覆蓋反腐倡廉教育的全過程，提升制度執行力和工作規範化水平。

三、繼續加強制度建設，進一步完善黨風廉政責任制

1、進一步落實中央關於建立健全懲治和預防腐敗體系精神，落實市紀委此項工作部署。結合全局中心工作，做好制度建設的長期規劃，構建以完善懲防體系為重點的制度體系，整體推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲治六項工作。

2、繼續推進反腐倡廉制度創新。根據不斷推進機關事務管理水平過程中出現的新情況、新特點，針對容易發生違規違紀行為、滋生腐敗和不正之風問題的薄弱部位與環節，積極開展廉政風險排查，修訂和完善反腐倡廉規章制度，建立健全人員錄用、資產管理、財務管理、基建工程、物資採購等重點領域的反腐倡廉制度，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

3、構建權責明晰、逐級負責、層層落實的黨風廉政建設體系。按照“一崗雙責”的要求，局黨委與各部門負責人簽訂《黨風廉政責任書》。進一步夯實廉政責任，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，建立健全黨風廉政建設責任追究制度。

四、紮實推進後勤廉政文化建設，形成廉榮貪恥的社會風尚

1、紮實開展廉政文化創建活動。以推進機關事務管理工作為切入點，繼續推進全局系統廉政文化創建活動。創建活動注重與貫徹落實中央懲治和預防腐敗體系《實施綱要》及市紀委有關精神相結合，與改進工作作風、密切聯繫羣眾有關規定相結合，與幹部職工的經常性理論學習相結合，努力營造尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的廉政氛圍，引導機關幹部自覺養成守法、誠信、自律的良好行為規範，有效抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，築牢拒腐防變的思想道德防線。

2、積極創作與傳播廉政文化作品。通過舉辦機關“後勤文化杯”書畫篆刻創作展覽等活動，積極發揮廣大幹部職工的聰明才智，創作形式多樣的廉政文化作品，打響機關後勤廉政文化品牌。適時選送優秀作品參加省紀委組織的勤廉故事會和第四屆“清風揚帆”全省廉政文化周活動。

3、大力開展一系列豐富多彩的廉政文化活動。組織開展主題鮮明、形式多樣、內容豐富的羣眾性文體活動，充分發揮其陶冶情操、豐富生活的作用。組織開展研討交流會、廉政徵文比賽等活動，以學風帶廉風。繼續組織參觀廉政文化展示館，深化“清風伴我行”廉政文化之旅，不斷拓展廉政文化建設的路子，深化廉政文化建設的形式。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇15

20xx年紀檢監察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議及州工商局務虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設，優化經濟發展環境，強化執紀監督、繼續深入糾正“四風”、堅決懲治腐敗，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，努力打造一支清正、廉明的工商幹部隊伍，為穩步推進工商體制改革和湘西科學發展保駕護航。工作要點如下：

一、嚴肅黨的紀律，強化監督檢查，確保政令暢通，工作落實

1、加強對黨員幹部遵守執行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、羣眾工作紀律等情況的監督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執行上級黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關依法行政，更好地履行市場監管職責。

2、嚴格執行黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究責任，實行“一案雙查”。加強對執行責任制情況的檢查考核，形成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務完成。

3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設，引導幹部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防範廉政風險和監管風險。

4、加強紀檢監察機構自身建設。大力推進“三轉”，理清職責定位，深化內部改革，迴歸主業主責。紀檢監察幹部以身作則、率先垂範，帶頭執行作風紀律建設的系列規定，以更強的責任心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛鍊、業務學習，提高政治敏鋭性和履職監督能力，切實擔負起黨風廉政建設工作的監督責任。

二、圍繞“效能提升”年主題活動，鞏固“作風轉變年”、“素質建設年”的成果，狠抓效能監察

5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員幹部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設和優化經濟發展軟環境工作。

一是繼續下大力氣，堅決糾正在執法中態度粗暴、方法簡單、執法不公、濫用職權、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風;嚴格執行《湖南省工商系統窗口工作人員行為規範》。

二是認真落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《湖南省規範涉企檢查若干規定》、州委、州政府《關於進一步優化經濟發展環境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執行企業登記制度改革的有關規定，嚴肅查處損害經濟發展環境的行為。

三是加強政務服務系統建設，督促相關科室做好全省網上政務服務系統應用，抓好電子監察系統應用。

6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恆抓作風建設。

一是進一步加大作風建設監督執紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關於對違反羣眾工作紀律和幹部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發現一起，查處一起，絕不姑息;對反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動着力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態，不斷鞏固教育實踐活動成果。

二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業道德教育等納入培訓計劃，並突出工商部門特色，堅持把羣眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發現的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規予以查處。

三、以預防腐敗為核心，積極推進懲防體系建設

7、強化權力運行的制約和監督,着力規範權力運行。

一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》。積極發揮工商職能作用，將屬於工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和責任分解，確保任務完成。

二是落實集體領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導幹部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監督制度，規範領導幹部用權。

三是強化行政監察和審計監督，對黨員幹部違法違紀苗頭性問題早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。

8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經費支出、重大建設項目和社會公益事業信息公開，加強廉政風險防控。

9、強化廉政教育，抓好領導幹部預防腐敗、廉潔自律工作。

一是拓展廉政教育載體和平台，豐富教育形式，積極開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育，繼續開展請專家及業務骨幹上廉政課，“一把手”講廉政黨課等活動，把廉潔價值理念教育貫穿於黨員幹部培養、選拔、管理和使用的全過程;

二是認真執行領導幹部報告個人有關事項制度，根據州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。

四、以“零容忍”的鮮明態度，進一步加強案件查辦工作

10、堅持以“零容忍”的態度嚴格執紀問責，加大懲治腐敗力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制腐敗行為。

一是保持懲治腐敗高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴肅查處黨員幹部貪污賄賂、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人腐敗、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害羣眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節嚴重、羣眾反映強烈的幹部堅決依紀依法予以查處。

二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協查、結果運用等機制，確保反映幹部問題的線索處置無遺漏。

三是加強對網絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。

四是嚴格依紀依法文明辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責任，保障被審查人員的合法權益，保護黨員幹部幹事創業積極性。

五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規定和程序報告案件調查情況，剖析違紀違法問題的成因，提出防範措施，發揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處情況，督促發案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇16

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。

二、宣傳教育工作

宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“祕書工作”年年工作的重中之重，我們要着力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“祕書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事蹟學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;繼續訂閲《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，儘量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。

通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與腐敗行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風廉政責任制工作

建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同佈置、同落實、同檢查、同評比。

在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導幹部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。

第一季度抓佈置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管範圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。

第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。

各級領導幹部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。

四、制度建設工作

今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。

修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。

努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。

五、監督檢查工作

要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、幹部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導幹部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中羣眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。

抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前後開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查瞭解，特別是要注重對損害羣眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導幹部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，採取聽彙報、開座談會等形式，促進領導幹部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。

通過檢查，使廣大黨員幹部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇17

20xx年，師宗縣紀委監察局將繼續按照市紀委、市監察局和縣委、縣政府的統一部署和要求，實踐運用好監督執紀“四種形態”，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍，着力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康師宗提供強有力的紀律保障。

(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執行《中國共產黨黨內問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領導幹部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態化，強化責任擔當。

(二)創新舉措抓預防，不斷強化紀律規矩意識。通過黨規黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，着力在廣大黨員幹部羣眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組幹部的教育、培訓、管理和監督，讓基層幹部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執政基礎。

(三)堅決貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環接着一環擰、一錘接着一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。

(四)把紀律和規矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執行到位,用紀律和規矩管住全縣黨員幹部。認真履行黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的工作職責，重點監督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脱貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。

(五)認真開展紀律審查，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。

(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監督。建立巡察制度並建立健全相關制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監督、專責監督、職能監督、日常監督、民主監督“五位一體”黨內監督體系的建立健全。

(七)嚴管與厚愛並重，努力強化幹部隊伍自身建設。繼續按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠乾淨擔當”的要求，持續加強紀檢監察幹部隊伍建設，着力夯實監督執紀基礎。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇18

一、指導思想

全面落實科學發展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防範工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創效為重點的效能監察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創新的精神推進紀檢監察工作，為公司又好又快發展提供政治和紀律保證。

二、工作措施

為進一步完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發展環境，使每一名黨員幹部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創紀檢監察工作新局面。

(一)抓好廉潔文化基地建設

按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發展廉潔文化的內容和形式，創新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設廉潔職業文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員幹部和煤場員工為關鍵環節，開展多種形式、針對性強、紮實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合;三是發揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規知識競賽、廉潔格言警句徵集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。

(二)抓好預防腐敗制度體系建設

按照《公司關於構築教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系》規劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加註重治本，更加註重製度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。

1、切實發揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員幹部學習，強化各級管理人員學習，建立領導幹部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員幹部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規教育，教育黨員幹部自覺遵紀守法;開展示範教育，用榜樣的力量引導廣大黨員幹部做廉潔從政的模範;開展警示教育，通過典型案例，警示幹部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員幹部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導幹部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規定”的要求，自覺地嚴格執行廉潔從政各項規定，自覺接受黨組織和職工羣眾的監督，自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，自覺抵禦各種腐朽落後思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵禦風險的能力，永葆黨的先進性。

2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿於體系構建全過程。在去年收集、整理和彙編各項制度規定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環節，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導幹部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調離等制度規定，細化各類具體的防範性制度;要加強制度建設的協調工作，使制度體現針對性，強化約束性，完善系統性，具有實效性;要着重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規範行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環境，提供製度保證。

3、加強對權力運行的有效制約和監督。着力加強對權力行使的事前、事中監督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規定。進一步健全內部審計監督制度，落實對重點部門的經濟責任審計工作，要把廉政監督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質量。要切實加強黨內監督、羣眾監督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工羣眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，形成職工羣眾支持並積極參與的有效機制。

(三)抓好信訪與案件查處工作

紀檢信訪工作是紀檢監察工作的第一道程序，也是獲取“羣眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀檢信訪方面，建立每月 日(休息日順延)為紀委書記信訪接待日製度，紀檢監察幹部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽羣眾呼聲，反映羣眾願望，關心羣眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員羣眾思想、困難、問題的窗口，作為了解影響和諧穩定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發現問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業的建設。力求做好“三個着力”，一是服務上着力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規定的時間裏做到“件件有着落，事事有迴音”;二是溝通上着力，以嚴謹、細緻、負責的態度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”;三是處理上着力，把“煤炭資源流失、侵害職工羣眾合法權益、頂風違紀”作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴肅查處少數幹部中存在利用職務和手中權力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子，並按有關規定反饋結果。本文來自

(四)抓好效能監察工作

在去年效能監察成果較大的基礎上，今年效能監察工作要在抓滲透、抓創新上下功夫，在工作中進一步發揮監察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。 年，監察立項2項，要完成上級部門確定的監察項目。以“優化企業發展環境，提高工作質量與效率，實現管理科學化、經營規範化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質煤、自用煤管理等進行監察立項，通過跟蹤監察問效，提出監察建議，糾正和處理經營管理工作中的違規違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經濟效益，挽回和避免經濟損失，促使企業資產保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態度，提高服務質量，形成主動為生產一線服好務，為礦區職工服好務的思想和作風。

(五)抓好紀檢監察隊伍自身建設

積極參與“創先爭優”競賽，深入開展創建學習型紀委活動，不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養一支高素質紀檢監察幹部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監察幹部業務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養紀檢監察幹部服務大局能力、依法依紀能力、執法監督能力、組織協調能力、創新工作能力等“五種能力”，使紀檢監察幹部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創新實踐，積極探索，創出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發，推動企業又好又快發展的高度，不斷增強紀檢監察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，着力提高執紀意識和工作質量，樹立紀檢監察部門求真務實形象。

2023年紀檢監察個人工作計劃 篇19

一、指導思想

全面落實科學發展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防範工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創效為重點的效能監察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創新的精神推進紀檢監察工作，為公司又好又快發展提供政治和紀律保證。

二、工作措施

為進一步完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發展環境，使每一名黨員幹部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創紀檢監察工作新局面。

(一)抓好廉潔文化基地建設

按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發展廉潔文化的內容和形式，創新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設廉潔職業文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員幹部和煤場員工為關鍵環節，開展多種形式、針對性強、紮實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合;三是發揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規知識競賽、廉潔格言警句徵集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。

(二)抓好預防腐敗制度體系建設

按照《公司關於構築教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系》規劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加註重治本，更加註重製度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。

1、切實發揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員幹部學習，強化各級管理人員學習，建立領導幹部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員幹部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規教育，教育黨員幹部自覺遵紀守法;開展示範教育，用榜樣的力量引導廣大黨員幹部做廉潔從政的模範;開展警示教育，通過典型案例，警示幹部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員幹部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導幹部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規定”的要求，自覺地嚴格執行廉潔從政各項規定，自覺接受黨組織和職工羣眾的監督，自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，自覺抵禦各種腐朽落後思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵禦風險的能力，永葆黨的先進性。

2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿於體系構建全過程。在去年收集、整理和彙編各項制度規定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環節，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導幹部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調離等制度規定，細化各類具體的防範性制度;要加強制度建設的協調工作，使制度體現針對性，強化約束性，完善系統性，具有實效性;要着重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規範行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環境，提供製度保證。

3、加強對權力運行的有效制約和監督。着力加強對權力行使的事前、事中監督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規定。進一步健全內部審計監督制度，落實對重點部門的經濟責任審計工作，要把廉政監督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質量。要切實加強黨內監督、羣眾監督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工羣眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，形成職工羣眾支持並積極參與的有效機制。

(三)抓好信訪與案件查處工作

紀檢信訪工作是紀檢監察工作的第一道程序，也是獲取“羣眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀檢信訪方面，建立每月 日(休息日順延)為紀委書記信訪接待日製度，紀檢監察幹部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽羣眾呼聲，反映羣眾願望，關心羣眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員羣眾思想、困難、問題的窗口，作為了解影響和諧穩定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發現問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業的建設。力求做好“三個着力”，一是服務上着力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規定的時間裏做到“件件有着落，事事有迴音”;二是溝通上着力，以嚴謹、細緻、負責的態度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”;三是處理上着力，把“煤炭資源流失、侵害職工羣眾合法權益、頂風違紀”作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴肅查處少數幹部中存在利用職務和手中權力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子，並按有關規定反饋結果。本文來自

(四)抓好效能監察工作

在去年效能監察成果較大的基礎上，今年效能監察工作要在抓滲透、抓創新上下功夫，在工作中進一步發揮監察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。 年，監察立項2項，要完成上級部門確定的監察項目。以“優化企業發展環境，提高工作質量與效率，實現管理科學化、經營規範化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質煤、自用煤管理等進行監察立項，通過跟蹤監察問效，提出監察建議，糾正和處理經營管理工作中的違規違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經濟效益，挽回和避免經濟損失，促使企業資產保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態度，提高服務質量，形成主動為生產一線服好務，為礦區職工服好務的思想和作風。

(五)抓好紀檢監察隊伍自身建設

積極參與“創先爭優”競賽，深入開展創建學習型紀委活動，不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養一支高素質紀檢監察幹部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監察幹部業務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養紀檢監察幹部服務大局能力、依法依紀能力、執法監督能力、組織協調能力、創新工作能力等“五種能力”，使紀檢監察幹部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創新實踐，積極探索，創出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發，推動企業又好又快發展的高度，不斷增強紀檢監察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，着力提高執紀意識和工作質量，樹立紀檢監察部門求真務實形象。