文明辦個人工作計劃怎麼寫

【篇一】

一、創建省級文明城市工作指導思想

以教育行風建設為突破口，以xx形象，xx建設為立足點，以師生文明窗口為切入點，以“城鄉同治，建設幸福家園”為結合點，緊緊圍繞教育系統創建目標，紮實開展有效的創建活動，進一步提高學校文明程度和師生文明素質，把文明城市創建的各項任務貫穿到教育改革和發展工作中，為xx縣科學發展、跨越發展、和諧發展作出應有的貢獻。

二、創建省級文明城市工作領導機構

成立xx縣xx路實驗學校落實創建省級文明城市工作領導小組。

組長：

副組長：各班主任

三、創建省級文明城市工作目標

認真實施《xx縣教育局落實創建省級文明城市工作實施方案》和縣委常委、宣傳部長xx同志在全縣文明創建工作推進會上的講話內容，努力做到：校務環境廉潔高效、校園環境潔淨優雅、人文環境健康向上、學習環境輕鬆愉快、周邊環境井然有序，創建活動紮實有效，努力確保在文明城市測評迎檢中不丟分。

四、創建省級文明城市工作重點及任務分工

1.加強和改進未成年人思想道德建設。一是要認真學習、宣傳和貫徹《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規，依法尊重和保障未成年人受教育的權力，尊重未成年學生的人格尊嚴，禁止體罰學生，並努力做好預防和減少學生違法犯罪工作，為學生創造一個良好的環境。二是要繼續優化未成年人成長的環境，正確引導學生正確的世界觀、人生觀、生活觀，積極配合公安、文化、工商、城管等有關部門加強對干擾學校正常教學秩序，特別是影響未成年人健康成長的各種隱患的打擊力度。責任部門：校長室、教務處。

2.深入推進和諧校園及安全文明校園創建活動。一是充分發揮教師作用，全體教師樹立主人翁的意識，積極主動地向學生宣傳文明創建的知識，宣傳文明創建的目的、意義、任務，同時起好表率作用，落實好《教師職業道德行為規範》，以自身的文明言行潛移默化地影響學生、教育學生，在校園裏形成濃烈的創建氛圍。二是加強學校安全管理和安全教育，堅持安全教育與教育教學活動相結合的原則，利用學校的各種宣傳場所和設備，增強安全意識，使學生掌握必要的自我防範安全常識，提高自防自救自護能力。同時要繼續加強學校的消防安全、交通安全、飲食安全、飲水安全、用電安全等，努力避免各項安全事故的發生。責任部門：校長室、教務處、德育處、總務處、各班級。

3.加強學校管理，大力規範辦學行為。積極推進校務公開，紮實開展依法治校工作，進一步建立健全學校的規章制度，健全內部管理體制，規範各項辦學行為。繼續規範教育收費行為，向社會公開公示學校收費標準，接受社會監督，落實責任追究制度，杜絕任何亂收費現象發生，繼續加大對有償家教、亂訂教輔資料的查處力度，進一步減輕學生課業負擔，保證學生每天一小時體育鍛煉時間。責任部門：校長室、總務處、工會。

4.紮實開展文明單位創建活動，切實做好校園淨化、綠化、美化工作，整治校容校貌，搞好環境衞生，落實門前責任，提高校園綠化覆蓋率;大力推廣普通話，推行規範字;大力加強師德師風建設;爭創省級文明標兵單位。責任部門：教務處、總務處、各班級。

5.廣泛開展文明創建宣傳工作。大力宣傳《公民道德建設實施綱要》20字基本道德規範和文明創建“三管好”，師生知曉率要達90%以上。廣泛宣傳各行各業先進典型，營造創建工作濃厚氛圍，師生對本縣重大典型知曉率達到90%以上。積極發揮黑板報、宣傳欄、校園網、校園廣播等作用，擴大宣傳效果。責任部門：德育處、各班級。

6.打造廉潔高效的政務、校務環境。加強機關效能建設，推進政務公開和校務公開;加強幹部隊伍建設，深入開展反腐倡廉宣傳教育，推進反腐倡廉制度建設，進一步規範教育執法行為，積極開展“依法治校示範校”創建評選活動。責任部門：校長室、工會。

7.積極參與屬地創建活動。進一步強化屬地管理意識，配合所在轄區開展創建活動，加強與有關部門的溝通與協調;積極參加各類愛國主義讀書、徵文活動，以及教育部開展的“愛國歌曲大家唱”歌詠活動;組織開展扶貧幫困工作，搞好貧困學生助學金髮放工作;組織參與“手拉手”活動與志願者活動等公益性活動。責任部門：校長室、教科室、各班級。

8.進一步強化對文明創建活動的領導。學校成立專門領導小組，制定創建工作實施方案和工作計劃，開展定期檢查和經常性的督查督辦工作。責任部門：校長室、黨支部、辦公室。

五、創建省級文明城市實施步驟

1.創建啟動階段：(20xx年8月—9月)對照《全省文明城市測評體系》，和《濱海縣教育系統落實創建省級文明城市工作測評細則及責任分解表》查找不足，制定創建工作方案，明確各責任人工作任務。

2.創建實施階段：(20xx年9月)大力營造氛圍，動員全體師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創建工作材料的積累。

3.規範管理階段：(20xx年10月)接受縣委、縣政府和縣教育局對我校創建工作的檢查驗收，查找差距，彌補不足，整改提高。

4.自查迎檢階段：(20xx年11月)鞏固創建成果，完成各項準備，迎接江蘇省文明城市正式測評。

六、創建省級文明城市工作要求及措施

1.加大宣傳，形成人人蔘與的良好氛圍。大力宣傳創建省級文明城市的重要意義，宣傳創建工作中的先進經驗，先進典型等。充分發揮黑板報、宣傳欄、校園廣播之聲、校園網、國旗下講話等陣地，刊登、播送文明城市創建內容，通過形式多樣、廣泛深入地宣傳發動，形成創建工作人人皆知、人人蔘與的大好局面。

2.加強領導，形成文明創建工作合力。高度重視文明城市創建工作，把創建省級文明城市作為精神文明建設的頭等大事來抓，實行校長負責制，各班主任對本班創建工作負總責，對創建工作中遇到的具體問題，要認真解決。要把創建工作任務落實到人，做到組織到位、領導到位、措施到位。

3.周密佈置，建立有效的工作機制。把創建省級文明城市的各項目標任務分解到各部門，明確分工，實行目標管理。對列入創建活動的工作，各部門制訂出詳盡的實施方案，並儘快組織實施。把創建工作和日常教育教學工作結合起來，抓日常教學秩序，抓日常管理規範。同時要加強信息溝通，及時掌握工作動態，嚴格按照目標責任分工，制定工作方案，逐項落實。對創建工作成效突出的班級和個人給予表彰，對工作進行緩慢甚至存在嚴重問題的班級和責任人進行通報批評，並限期整改，對整改不力的要追究責任。

4.加強監督，獎優罰劣。為加強創建工作的順利實施，切實履行職責，保障創建迎檢過程中不丟分的目標，學校將此次創建省文明城市的相關工作納入到教師的目標管理評價之中，並與教師的績效工資掛鈎，與班級目標管理考評掛鈎，積極完善、充分運用激勵機制和約束機制，對創建工作成績突出的部門、班級或個人，進行表彰獎勵;對工作不落實、履行職責不認真、完成創建任務不及時的個人或部門，進行通報批評並追究相關責任人的責任。

5.以人為本，注重創建工作的實效。創建活動要放手發動全體師生，把師生滿意與不滿意、歡迎與不歡迎、擁護與不擁護作為衡量各項創建工作的第一標準，使創建工作進一步貼近實際、貼近師生、貼近生活，讓師生直接感受到創建文明城市的好處，自覺參與文明城市創建活動。

【篇二】

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀和全面建設和諧社會的重要理論，緊緊圍繞公司中心工作和發展戰略，以思想道德建設為主要任務，以文明創建活動為載體，以培育“四有”新人、提高員工素質和企業文明程度為目標，以思想道德建設、環境文化建設、文明創建活動和企業文化建設為重點，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，團結和動員公司廣大員工，為全力打造高效能源化工企業、推動公司又好又快發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。

二、奮鬥目標

堅持黨的基本路線不動搖，堅決貫徹落實科學發展觀，大力倡導公民基本道德規範，努力實現以政治理論素養、民主法制觀念、職業道德、基礎文明修養、愛國主義和艱苦奮鬥精神為主要內容的職工思想道德素質的較大提高，着力塑造“鋭意進取，追求卓越”的企業精神，形成領導高度重視、全員積極參與、黨政工團齊抓共管，共同推進公司精神文明建設的良好氛圍，努力開創企業物質文明建設與精神文明建設協調發展的良好局面。

三、主要任務

(一)思想道德建設

以提高員工素質為核心，強化理論武裝，推進精神塑造工程。

1、以提高黨員幹部和廣大員工的思想政治素質為首要任務，紮實推進理論武裝工程。

堅持用中國特色社會主義體系武裝黨員、教育員工，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀;堅持理論聯繫實際和與時俱進的品格，學以致用，用以促學，學用相長，推動企業發展。

加強學習制度建設，堅持和完善各級黨委(黨組)中心組理論學習制度、黨員民主組織生活制度，實現學習制度化、形式多樣化的目標，建設學習型企業。

加強政工幹部隊伍建設，定期舉辦培訓班和研討班，有重點、分層次地組織政工幹部學政治、學理論，申報和承擔思想政治教育科研課題，推進政工隊伍由具體事務型向高層研究型轉變，着力培養“四有”政工隊伍。

堅持開展黨員組織生活，改進基層黨組織活動的內容和方式，提高黨組織的吸引力和凝聚力。通過組織開展社會實踐，舉辦報告、演講、展覽等各種教育活動，努力提高廣大黨員的思想政治素質。

2、深入開展社會主義道德教育、法制教育、愛國主義和集體主義教育、艱苦創業精神教育和創新精神教育，全面推進精神塑造工程。

加強員工職業道德建設。制定和落實符合各單位實際的《員工職業道德準則》、《領導幹部職業道德準則》和各類崗位操作規範，端正職業心態，增強職業良知，珍惜職業榮譽，遵守職業紀律，推動崗位責任制落實。

推進公民道德建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，在全體員工中大力倡導公民基本道德規範，形成良好的道德風尚。制定員工文明行為規範，完善兩堂一舍及文化娛樂活動場所的衞生、秩序、公物保護、監督管理等公共道德規範。

堅持“依法治企”和“以德治企”相結合。成立公司依法治企工作領導小組，制定依法治企管理制度，把公司管理和發展全面納入法制化軌道。積極配合地方政府依法治理企業周邊環境，強化綜合治理，減少不良因素對企業的影響。認真實施“五五”法制宣傳教育規劃，提高員工法制觀念，推進依法治企。

認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》。以愛國主義為主線，唱響祖國頌、社會主義頌、改革開放頌。充分運用橫幅標語、櫥窗、黑板報、網絡等宣傳陣地，運用升國旗、唱國歌和入黨入團宣誓等儀式，大力弘揚愛國主義精神。通過主題鮮明、聲勢浩大、異彩紛呈的節慶活動，突出主旋律，在全體員工中樹立共同理想。

繼續開展艱苦創業精神和創新精神教育。教育引導員工正確認識現階段國情、企情情，牢固樹立勤儉節約、勵精圖治、知難而進、自強不息、開拓創新的精神。

(二)企業環境建設

以整潔、優美、文明、有序為目標，進一步加大企業環境建設力度。

1、有計劃地建設文化設施和景點。重點建設員工文化活動室、員工休閒活動廣場、企業文化長廊、企業形象雕塑、企業榮譽室等。

2、優化、美化企業生產、生活環境，營造濃厚的文化氛圍。

綠化企業生產、生活區，硬化馬路;在主要草坪安裝地燈，主要建築物安裝泛光燈及輪廓燈;完成對辦公樓、宿舍樓等建築的命名;設置企業生產、生活區平面示意圖以及統一、規範、明確、美觀的道路、建築物指示牌和標誌牌;使用能體現企業精神及企業特色的文字、繪畫、雕塑等藝術品裝飾企業生產、生活區;在企業生產、生活區主要區域設置具有時代精神和教育意義的名人名言宣傳標語、標牌;做好辦公室、會議室、餐廳、宿舍、班前會議室、澡堂等室內美化工作，努力使企業生產、生活區環境在綠化、淨化、美化和文化方面達到花園式單位的標準要求。

(三)開展羣眾性精神文明創建活動

充分發揮羣眾在精神文明建設中的主體作用，落實“精神文明重在建設”的方針，廣泛、深入、持久地開展羣眾性精神文明創建活動，特別是文明單位和勞動模範等系列文明創建活動。

文明單位包括文明煤礦、文明車間、文明部室、文明公司等，是指在物質文明和精神文明建設上全面協調發展並取得顯著成績的先進單位，是公司黨政授予各單位各種榮譽稱號中最綜合、面、級別的榮譽稱號。勞動模範則包括各類幹部職工等，其榮譽等級屬公司評選先進個人當中的級榮譽。

(四)企業文化建設

圍繞“鋭意進取，追求卓越”的企業精神，不斷汲取先進的管理思想，創新思維模式，改進工作方法，加強企業文化建設，營造良好的安全生產經營環境。

1、塑造和弘揚“鋭意進取、追求卓越”的企業精神。

企業精神是企業文化的核心和靈魂。要以着力塑造“鋭意進取、追求卓越”這一企業精神為核心，加強企業文化建設，努力樹立良好的企業風尚。

2、狠抓安全文化建設。

安全文化是企業文化建設的主體，要狠下功夫，創新形式，豐富內容，營造氛圍，提高安全管理水平，不斷探索安全文化建設新形式，努力塑造“生命至上、安全為天”的安全文化氛圍，建設具有行業特色的企業安全文化。

3、大力開展豐富多彩的企業文化活動。

要以塑造企業精神為核心，突出主旋律，大力開展員工喜聞樂見、豐富多彩、積極向上的文化活動。鼓勵各單位、部門、員工自發組織開展各類文化活動。

4、加強員工人文素質和心理健康教育。

在員工中廣泛開展人文素質教育，提高人文精神。有計劃、有重點地對員工進行心理健康教育，開展心理諮詢，引導員工們心情舒暢、精神百倍地投入到工作當中。

四、加大輿論宣傳力度，不斷提高精神文明建設工作滲透力、凝聚力和影響力

1、按照政治強、業務精、作風正的要求，努力造就一支多層次、高素質的宣傳思想文化教育隊伍。

堅持黨管宣傳、黨管輿論的原則，努力建設宣傳輿論骨幹隊伍，由黨羣工作部門統一管理、培訓。要結合實際，培養一支既懂得思想政治工作藝術，又懂得網絡信息技術的新型政工隊伍，建設一支高素質、高覺悟的宣傳思想文化教育隊伍。

2、按照結合實際、量力而行的原則，積極建設運作有效、宣傳有力的輿論陣地。

充分發揮公司通訊、簡報、板報、壁報、宣傳標語等各類傳統載體的作用，宣傳黨和國家的方針政策以及公司的重大活動，凝聚人心，鼓舞士氣。積極運用各種新型媒體，整體推進公司的對內、對外宣傳工作，提高知名度和影響力。

3、明確工作重點，推廣先進經驗。

堅持正確的輿論導向，重點宣傳公司深入學習貫徹落實科學發展觀取得的新成就、新經驗，着力宣傳公司所屬各單位在安全、生產、經營、管理、科研等方面取得的新成績，大力宣傳公司各方面湧現出來的先進典型，推廣公司及下屬各單位在精神文明建設工作中創造的新經驗。

4、加大對重大宣傳項目的扶持力度。

對全面展示公司發展和建設成就、體現公司物質文明和精神文明協調發展、提高公司整體文明程度和綜合影響力的重大宣傳項目，要給予人力、物力、財力支持。

五、切實加強對精神文明建設工作的領導

1、建立黨委領導、黨政共建、黨政工團齊抓共管、黨政主要領導親自抓、各方面分工負責的領導機制和規劃、安排、落實、考核同步進行的工作機制。

精神文明建設關鍵在黨的領導。公司黨委要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，定期研究部署精神文明建設工作，制定長遠規劃和階段性目標任務;黨政領導要親自負責、全面部署;各部門要齊抓共管、形成合力;要把各單位開展精神文明建設的實績作為評選先進及幹部使用、獎懲的重要依據。

2、建立工作機構，健全規章制度。

公司精神文明建設指導委員會統一領導全系統的文明單位創建活動，由公司黨委統一領導，實行黨政一把手負責制和“一崗雙責”責任制，負責制定並完善文明創建活動的實施方案，量化評比標準和實施細則，加大檢查和監督力度，及時總結經驗，大力表彰先進，促進文明創建活動深入開展。各單位也要成立相應機構，全面負責精神文明建設工作。

3、加大精神文明建設資金投入。

精神文明建設經費要納入預算，實行專項列支，統一管理使用。要根據財力狀況，逐年加大對精神文明建設的資金投入，不斷優化企業生產生活環境，提高公司文化活動的檔次，推動精神文明建設工作上台階、上水平。

【篇三】

紮實推進我局創文工作，把我市創建全國文明城市的各項工作落到實處，全面提升我局職工的文明素質和單位文明程度，按照市委、市政府的總體要求，對照《全國文明城市測評體系》，結合我局的實際，特制訂20xx年度“創文”工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，着眼於服務經濟建設和財政工作大局，着眼於促進社會進步和人的全面發展，着眼於提高市民文明素質和城市現代文明程度，圍繞“文明城市，共建共享”理念，以社會主義核心價值體系為根本，按照“自身定位要更高，建設標準要更高，管理要求要更高，城市品質要更高，文明程度要更高，人的素質要更高”的總要求，不斷加大領導力度、管理力度、建設力度、宣傳力度，為推動科學發展、促進社會和諧、確保我市創建全國文明城市各項目標任務順利完成提供財政保證。

二、工作目標

按照《全國文明城市測評體系(縣級市)》要求，堅持不斷優化適宜經濟社會發展和生活居住的生態城市環境，實現人居環境質量明顯改善，城市環境質量總體良好;市民的文明意識明顯增強，財政隊伍的文明素質全面提升。

三、加強組織領導

加強我局創文工作領導小組的領導，嚴格在市創文辦的統一領導下開展好創文工作。

四、職責任務

1、落實創建工作責任。財政局創文工作領導小組辦公室負責創建活動的組織協調、宣傳發動和日常管理工作，制定創建規劃、起草有關文件、創建活動開展等工作。

2、落實創文經費，為創文工作提供財力保障。將創文資金納入20xx年財政預算，做好市公益廣告財政扶持、税收優惠和相關激勵，保障法律援助機構的財政經費投入，落實農村精神文化建設專項經費等。

3、協助街道(社區)做好日常衞生保潔工作。強化“門前三包”管理，把文明創建和“門前三包”工作落到實處，開展爭創文明樓棟、五好家庭、文明市民活動，形成整體創建活力。定期組織職工到街道(社區)開展清理“牛皮癬”活動，還市民乾淨的居住環境。

4、深入推廣普及在公共場所和公共設施採取張貼懸掛、刊登刊播等方式宣傳展示核心價值觀。特別是掛鈎街道和我局辦公場地。

5、培育勤勞節儉之風，開展節儉養德全民節能降耗工作，貫徹落實《節能法》和《公共機構節能條例》，按照法律賦予的權利積極履行相應職責，加強公共機構節能管理。同時做好本單位節能工作，制定節能管理制度，深入開展節水、節電、節油、節省辦公用品活動，發揮電腦、網絡等現代化設備的功用和效能。

6、抓文化活動，豐富職工生活。充分發揮工會的作用，開展健康有益的文化娛樂活動，不斷豐富職工的業務文化生活。設立職工之家，為職工提供舒適的學習環境。