局黨支部年度工作計劃（精選12篇）

局黨支部年度工作計劃（精選12篇）

局黨支部年度工作計劃 篇1

201x年市教育局機關黨的工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹科學發展觀，按照黨的十九大、十x屆x中全會、全市機關黨建工作會議和局黨委的部署要求，以黨的執政能力和先進性建設為主線，以建設為民，務實、高效、廉潔機關為目標，以圍繞中心、建設隊伍為重點，以開展講黨性、重品行、作表率活動為載體，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力提高機關黨建工作科學化水平，為完成市教育局今年的各項工作任務做出更大的貢獻。

一、着力抓好學習型黨組織建設，把理論武裝提高到新水平全力推進學習型黨組織建設。

根據省、市委的統一部署，按照市直機關工委學習型黨組織建設的要求，積極開展“爭創學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動，着力營造黨內樂於學習、勤於學習、善於學習的組織環境，把機關黨組織建設成黨員增強黨性的修養，提高思想覺悟的大熔爐，學習新知識，增強新本領的大學校。形成全員學習、全程學習、團隊學習的濃厚氛圍。加強對學習型黨支部工作的協調、指導和服務。按照市直機關工委的要求，啟動“書香工程”活動，把打造書香機關納入學習型黨組織建設總體佈局之中，推薦“建設學習型黨組織系列叢書”，開展薦書、讀書、品書、用書活動。

2、深入開展中國特色社會主義理論體系學習。把深入學習貫徹十九大會議精神作為當前和今後一個時期的首要任務，組織黨員幹部認真學習十九大會議精神和習總書記系列重要講話，深刻領會精神實質。教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨觀念，努力做服務羣眾的好黨員、好乾部。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部頭腦，切實在真學、真信、真懂、真用上下功夫。

3、切實加強和改進思想政治工作。注重人文關懷和心理疏導，深入細緻地做好化解矛盾、疏導情緒、凝聚人心、促進和諧的工作，及時瞭解黨員幹部的思想狀況，建立思想情況分析制度，落實談心談話制度。深化黨內關愛工作機制，切實解決困難黨員羣眾的實際問題，把推進思想政治工作與業務工作相結合，把解決思想問題和解決實際問題相結合，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，增強思想政治工作的吸引力的感染力。

二、着力抓好固強基層工作，把基層黨組織建設提高到新水平

4、認真抓好新《條例》的貫徹執行。經過修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》即將頒發，省、市委也將出台實施辦法，這是提高機關黨建科學化水平的重大機遇。通過各種形式和渠道，幫助機關黨務幹部熟悉和理解《條例》的基本內容，領會條例精神，開展督促檢查，推動新條例落到實處。同時，根據條例精神，進一步完善機關黨建工作責任制，出台機關各支部黨建工作考評辦法。

5、積極開展“黨建基礎工程建設年”活動。根據市直機關工委今年在全市市直機關實施“黨建基礎工程”，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域，強化功能的要求，重點抓好組織、隊伍、載體、陣地、制度等“五大建設”和黨員、支部書記、黨務幹部“三大培訓”。進一步激發黨組織的生機活力，夯實黨執政的組織基礎，使支部工作更好地發揮推動發展，服務羣眾，凝聚人心，促進和諧的作用。

6、嚴格教育管理，加強黨員隊伍建設。積極探索建立黨員管理工作的新機制，不斷提高黨員管理能力。認真做好發展黨員工作，嚴把程序關、考核關、公示關。嚴格黨費收繳工作。

三、着力抓好文明創建活動，把機關精神文明建設提高到水平

7、突出抓好社會主義核心體系建設。要把建設社會主義價值體系作為機關建設的一項基礎性工程和靈魂工作，持之以恆，常抓不懈。通過弘揚抗震救災精神、奧運精神、沈浩精神以及慶祝建國60週年系列活動形成的寶貴精神財富，激勵幹部職工立足崗位，勤奮努力，爭創一流的工作精神。圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，開展豐富多彩的道德實踐活動，在機關形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好道德風尚。開展“講文明、樹新風、展風彩”的主題實踐活動。

8、廣泛開展文明創建活動。結合局機關的實際，創新活動方式，豐富活動載體，充分利用舉辦第xx屆豆腐文化節、全省第十二屆運動動會的契機，大力開展羣眾性創建活動。做好文明機關(標兵)及四好科室的創建的申報及評比工作，把創建的過程作為推動各項工作的過程。

9、深入開展羣眾性文體活動。機關文體活動是羣眾性創建工作的一項重要內容，廣泛開展寓教於樂，健康向上的文體活動，展現幹部職工良好精神風貌。

四、着力抓好黨性黨風教育，把作風和反腐倡廉建設提高到新水平

10、強化教育監督。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。繼續推進廉政警示教育，積極參加市直機關工委舉辦的廉政教育為主題的書法、繪畫、攝影展覽活動。

五、着力抓好黨羣團工作，把工青婦組織建設提高到新水平

11、充分發揮工會組織的作用。加強基層工會組織建設，增強基層工會活動。抓好送温暖工程，對困難職工進行動態管理，做好幫扶支助工作。積極做好開展百户“五型”家庭評比的準備及申報工作。

局黨支部年度工作計劃 篇2

201x年XX市教育局機關黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大、十x屆x中全會和習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以“兩學一做”學習教育為龍頭，以慶祝建黨97週年為重要載體，着力推進機關黨的各項建設，不斷提升機關黨建科學化水平，努力為蘇州教育“十三五”發展良好開局提供堅強的思想動力和組織保證。

一、以學習活動為抓手貫徹宣傳黨的十九大會議精神

1.深入學習宣傳十九大會議精神。突出抓好黨的十九大會議精神學習宣傳，認真研讀《習總書記系列重要講話精神讀本》，進一步鞏固學習型黨組織示範點成果，通過報告會、讀書會、輔導講座、研討會、沙龍等多種形式，廣泛開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。

2.激發廣大黨員幹部幹事創業的熱情。開展“內提素質、外塑形象”主題教育活動和“學習?實踐?成才”主題學習活動，以慶祝建黨97週年和紀念長征勝利82週年為契機，積極組織機關黨員幹部學黨章黨史、學黨紀黨規、學長征精神。廣泛開展“我與十三五”大討論，“我為發展獻一技”等活動，強化黨員的奮鬥精神。開展以“建功十三五、爭當排頭兵”為主題的羣眾性崗位建功活動，促進黨員重擔當、長本領、優作風。

3.積極推進法治型黨組織建設。緊緊圍繞“十三五”法治建設目標，開展機關學法用法活動，全面推進“法治開講”宣傳機制，結合開展專題幹部講堂、微型黨課等，完善機關學法普法體系，着力培養黨員的法治精神和素養。

二、以“兩學一做”學習教育活動為載體強化黨員隊伍建設

1.認真開展“兩學一做”學習教育活動。深刻領會中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的重大意義，組織專題學習教育活動，今年7、8月間將組織機關幹部赴井岡山、沂蒙山區學習井岡山精神及紅嫂精神，進一步增強學習的吸引力和影響力。

2.着力強化黨員管理工作。按照《黨章》、《準則》、《條例》要求，細化做好合格黨員的標準，確定每月一次“黨組織統一活動日”，規劃落實會議、黨日、黨課、報告工作、民主(組織)生活會、黨員彙報、民主評議黨員等七項組織生活制度和黨員領導幹部“雙重組織生活制度”。

3.着力推進黨員服務羣眾工作。進一步提升機關滿意度，強化機關黨組織與黨員居住地社區的工作責任，運用好“先鋒E家”平台，結合“三訪三促”和在職黨員進社區，鼓勵黨員幹部深入基層、深入羣眾開展微調查，以點帶面、以小見大，為蘇州教育科學決策提供有價值的參考意見。

三、以強化黨支部戰鬥堡壘作用為重點推進反腐倡廉建設

1.強化組織建設。進一步優化支部設置，找準支部建設中的矛盾與問題。推行黨員幹部領導掛鈎聯繫黨支部(黨小組)制度，實現黨建責任具體化。充分發揮蘇州機關黨建手機APP普及運用，積極參加市級機關工委組織的支部書記、黨小組長培訓活動，提高實際工作能力。

2.強化黨紀黨規教育。深入學習貫徹中紀委六次全會精神，深刻領會中央推動全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署，切實增強推進反腐倡廉工作的自信和自覺。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，深入領會具體要求和精神實質，切實增強黨員規矩意識。

3.開展廉政教育活動。紮實推動廉潔文化進機關，切實運用中華優秀傳統文化的薰陶教化，夯實黨員思想道德基礎，增強法紀觀念和自律意識。積極推動廉潔文化作品創作與傳播，促進機關黨員幹部樹立勤儉廉潔意識，組織好“為民、務實、清廉”為主題的迎新春廉潔文化進機關——硬筆書法作品徵集評選活動。

四、以密切聯繫羣眾為要點做好羣團等工作

1.積極開展文體活動。充分發揮機關團組織、女工組織、離退休支部等的作用，圍繞深化創先爭優活動，大力推進表彰先進典型，廣泛發動幹部職工崗位練兵、立功競賽活動。充分藉助羣團力量，積極參加市級機關第三屆文化節，組織慶祝建黨95週年等各項活動。

2.大力加強和改進機關作風。以認真貫徹落實中央《八項規定》精神作為切入點，進一步突出作風建設，把作風效能建設的成效轉化為強大的現實生產力，奮力推動“十三五”發展開局良好、行穩致遠，努力提高做好新形勢下服務羣眾、服務基層學校的能力。

3.做好各項暖心服務工作。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，及時反映、努力滿足幹部職工的合理訴求，切實保障維護黨員羣眾的合法權益，真心實意為幹部職工排憂解難，積極幫扶困難黨員羣眾，積極推動人文關懷向機關家庭延伸，增強黨組織的親和力，促進機關和諧共進。

五、以嚴格落實黨建責任為核心提升機關黨建科學化水平

1.健全完善黨建工作責任制。積極推進市級機關工委、市委教育工委、教育局機關黨委三者聯手共建工作機制，以問題為導向、項目為牽引，推動機關黨建工作的具體落實，形成抓黨建的合力。做好黨建工作績效考核、目標考核、黨員積分考核等工作，為市級機關部門績效管理測評工作創優創先多做貢獻。

2.着力深化機關黨建改革創新。着眼提升機關黨建科學化水平，加強對黨建工作的長遠謀劃，抓住前瞻性、全局性問題深入調研，開展黨建工作創新創優探究，廣泛藉助各方資源力量推進機關黨建工作，深化與其他部委辦局機關黨建的合作，為局機關黨建提供有力支撐。

3.做好政社互動工作。密切與姑蘇區組織部、民政局等的聯繫，做好15位幹部掛職的管理工作;深入社區廣泛宣傳教育“十三五”規劃，聽取社區居民羣眾意見建議;安排好“雙結對”活動、在職黨員統一服務及日常服務活動。

局黨支部年度工作計劃 篇3

新年伊始，為確保201x年黨建工作開好頭，起好步，xx縣教育局黨委連續召開會議，及早統籌謀劃，廓清發展思路，以深入開展“三抓三比”大討論活動為契機，明確追趕超越目標，抓實黨建各項工作。

一是精心謀劃，落實責任。教育局黨委對新的一年黨建工作精心謀劃，研究部署了中國小校黨建規範化建設的目標任務，要求各黨支部深入貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，抓實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度的落實，引導黨員幹部和教師樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，進一步增強政治認同感和教書育人責任感。

二是全面統籌，融合促進。嚴格落實中組部、教育部《關於加強中國小校黨建工作意見》，要求各學校黨支部把黨建與教育教學同部署、同落實、同考評，把黨建與教育教學工作相融合，將黨委會議的決策深入貫徹到全年各項重點工作之中，推進各項工作提速、提效、提質，確保各項工作見實效，努力促進常規工作有創新、重點工作有突破、特色工作有品牌。

三是示範引領，典型帶動。提早部署黨建提升年活動，精心籌備全市中國小黨建現場觀摩會。以xx中學、xx中學等四個黨建示範點為引領，全面落實主體責任，強化一崗雙責，全面提升中國小黨建工作水平，努力建設一支勇於改革攻堅、作風優良的教師黨員幹部隊伍，努力開創黨建教育工作新局面，促進全縣中國小黨建工作再上新台階，把教育黨建打造成全市中國小黨建工作標杆。

四是常態教育，綜合考評。深入學習省委“三項機制”和縣委書記李、縣長社在全縣領導幹部大會上的重要講話精神，持續加強黨員幹部和教師管理，推進師德師風建設，着力培育教師標杆、先進典型，引導黨員幹部和教師爭做“四有”教師。綜合運用各項考核細則，嚴格落實縣委縣政府考核責任制，以追趕超越為目標，對重點工作全力督促、重點跟蹤、確保全年工作務實高效。

局黨支部年度工作計劃 篇4

為了創建先進黨支部，爭做優秀共產黨員，大力促進教育局機關黨支部各項活動有序高效開展，特制定201x年年度工作計劃。

一、指導思想

以黨的十九大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，充分發揮教育局機關黨支部的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，努力促進全縣教育科學健康發展。

二、工作目標

圍繞“五個好”、“五帶頭”開展創先爭優活動。強化黨員的黨性觀念和愛黨意識，增強黨員立足本職崗位爭創一流業績的幹勁，充分發揮黨員的模範帶頭作用，大力掀起創先爭優活動的*，並將廣大黨員創先爭優的熱情轉化為建設教育強縣的強大動力，向建黨97週年獻禮。

三、工作計劃

第一季度：

1.制定201x年機關支部年度工作計劃;

2.開展黨員公開承諾工作;

3.組織局機關在職黨員赴革命老區(茶陵雲陽山)考察學習;

4.開展中心組(黨員)學習活動。

第二季度：

1.評選優秀共產黨員和優秀黨務工作者;

2.召開民主生活會;

3.發展新黨員;

4.開展領導點評和羣眾評議活動;

5.開展中心組(黨員)學習活動。

第三季度：

1.表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者;

2.開展建黨90週年慶祝活動;

3.組織局機關在職黨員外出考察學習;

4.開展中心組(黨員)學習活動。

第四季度：

1.寫好局機關黨支部年度工作總結，並整理資料迎檢;

2.召開民主生活會;

4.開展領導點評和羣眾評議活動;

5.開展中心組(黨員)學習活動。

局黨支部年度工作計劃 篇5

為深入貫徹落實黨的十九大會議精神，以規範機關基層組織建設、提高黨員幹部職工隊伍素質能力為重點，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上水平，為促進教育事業跨越發展提供強有力的政治保證，結合機關黨支部實際，特制定201x年黨建工作計劃：

一、加強學習，進一步提升機關黨員理論水平和綜合素質

(一)加強政治理論學習。一是集中學習。組織全體黨員參加書記的公開講黨課。二是堅持自學。貫徹學習中國特色社會主義理論體系、黨章、黨的十九大會議精神、習近平總書記一系列重要講話和中央、省、市委相關文件精神。

(二)推進學習型機關建設。建立和完善黨員長期受教育的學習機制。機關支部結合自身實際制定詳細的教育計劃，採取領導講黨課、專家講理論、網絡在線學等多種形式，增強學習的吸引力。對黨員參加學習的情況要嚴格考勤。

二、夯實基礎，不斷提升黨建工作的規範性和科學性

認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《湖南省貫徹落實的實施辦法》，強化支部書記管黨責任，健全完善基層黨建工作責任體系，紮實推進黨的建設規範化和科學化水平。

(一)嚴格黨員的發展和管理。加強和改進發展黨員工作，對入黨積極分子的培養要把政治標準放在首位，重點吸收一批理想信念堅定、宗旨意識濃厚、組織紀律強、作風過硬的工作人員充實到黨員隊伍中來。要嚴格黨員發展程序，對擬發展的黨員嚴格把關，確保新發展黨員質量。

(二)力抓日常工作的落實。認真落實“三會一課”、民主評議等組織生活會制度，緊扣“改進工作作風、密切聯繫羣眾”主題，從嚴抓好領導幹部民主生活會和黨員民主生活會，開展好“適應新常態，為黨貢獻一份力”等為主題的大討論。認真做好在職黨員進社區、共產黨員網、黨組織關係轉接、黨費收繳和流動黨員管理等工作，力促黨員管理工作的規範化。

(三)縱深推進黨務公開。要求做好規定動作的同時，重點在公開平台、公開內容上做文章，力促機關支部利用好手機短信、微博、宣傳欄、互聯網等多種載體，盡力公開組織生活會等重要事項。要靈活運用形式，特別要注重通過黨員幹部職工座談會等形式，通報各項工作的進展情況和幹部職工關心的問題，及時公佈黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道。

三、強化紀律，弘揚求真務實工作作風

(一)倡導勤儉節約、規範辦事。嚴格執行長縣辦發[20xx]5號《關於認真學習貫徹落實習近平同志重要批示精神厲行節約反對鋪張浪費的通知》精神，要愛惜財力，精減會議、規範各類業務考核、從嚴控制差旅費、培訓費、各類評先表彰活動及嚴格執行財政資金使用、管理相關制度、從嚴控制“四項費用”支出。在行使公共權力上，按權力運行規定的邊界、時限、程序辦事，用制度管人、管錢、管權、管事。

(二)圍繞服務羣眾主線，為羣眾排憂解難。認真抓好“一推行四公開”系列制度的全面落實，不斷完善羣眾工作協調機制，推進羣眾工作的常態化。做到一是要開展好調研。機關幹部要深入聯繫基層一線，傾聽羣眾心聲，瞭解基層和羣眾真實情況，研究基層和羣眾生產生活存在的突出問題，形成為黨委、政府及本單位、本行業科學決策提供依據的調研報告。二是要解決好問題。圍繞基層羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，對企業和羣眾反映的問題，力所能及地幫助他們解決生產生活中的實際困難，辦幾件實事。三是要宣傳政策。運用羣眾喜聞樂見的傳統形式和網絡、微博等新興媒介，聯繫羣眾身邊的事例，大力宣講“十九大”和“兩會”精神，積極宣*律法規和黨的惠民利民政策，進一步凝聚人心、提振信心。四是要增進感情。要經常與羣眾溝通聯繫、搞好服務增進理解、加深感情、贏得信賴。堅持與羣眾面對面交流，抱着包容和尊重的態度聽取羣眾意見建議，自覺站在羣眾的立場想問題、辦事情。

(三)嚴格執行相關紀律規定。機關幹部必須認真貫徹落實嚴格黨內生活十項規定、廉政準則和第一批教育實踐活動出台的相關制度規定。組織參觀警示教育基地和廉政文化圖片展、舉辦廉政警示教育講座等多種形式，對黨員幹部進行一次深刻的黨性黨風黨紀教育，切實增強黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

局黨支部年度工作計劃 篇6

20__年全縣國税系統黨的建設要深入貫徹黨的十九大和十八屆歷次全會精神，按照省局黨組《關於全面推進國税系統從嚴治黨的實施意見》要求，緊緊圍繞税收中心工作，以抓好隊伍建設為重點，以促進工作為目標，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力爭創“學習型、服務型、創新型”黨組織，全面提高黨建科學化水平。

一、全面理順從嚴治黨體制機制

1.發揮黨組的領導核心作用。貫徹落實省局黨組《關於全面推進國税系統從嚴治黨的實施意見》，落實好黨組抓黨建主體責任。調整完善機關黨建工作領導小組，並依據總局相關文件，制定黨建工作領導小組及辦公室工作規則。落實好黨組書記第一責任人責任，每月聽取黨建工作情況彙報，黨組每半年至少研究一次全面從嚴治黨工作。把全面從嚴治黨情況作為年度督查計劃的固定項目，每年至少開展一次系統督查，及時發現和解決系統黨建工作中存在的問題。落實好黨組成員黨建工作聯繫點制度，每季度至少深入聯繫點1至2次調研指導黨建工作，每人每年至少上1次黨課或作1次學習輔導，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。

2. 建立健全責任和考核機制。落實黨建工作責任制和支部書記管黨機制，完善黨建工作目標管理考核辦法和支部書記黨建工作責任制述職評議制度，形成半年考核制。加強對基層黨建工作的考評，突出強調黨支部書記履行基層黨建工作職責“一崗雙責”意識，既要抓好本職，也要做好黨建，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念。每半年組織開展1次支部黨建工作檢查。

3.完善基層組織體系建設。按照省局黨組《關於全面推進國税系統從嚴治黨的實施意見》的要求，各內設機構、直屬機構、事業單位主要負責人是正式黨員的，應當兼任黨支部書記。根據我局人員的調整變動和機關黨委以及支部書記的配備情況，選好配強基層黨組織書記、黨委委員和支部委員，充分發揮黨組織服務羣眾、凝聚人心作用，提升隊伍和部門形象。

4.加強與部門的聯繫與溝通。按照“條主動、塊為主;兩結合、互為補;抓黨建、帶隊伍”的工作要求，加強與上級機關黨辦和地方黨委、紀委、組織部、宣傳部以及縣直工委的協調、溝通與合作。年初報告全年黨建工作計劃，每月至少上報篇黨建工作開展情況的宣傳報道，年末報告全年黨建工作開展情況。

二、切實加強黨員政治思想建設

5. 加強黨員幹部學習的平台建設。着力完善內部信息網“黨建園地”、基層單位“黨建工作宣傳欄”等學習的平台，及時更新相關欄目內容。堅持每月編髮《黨員學習材料》，豐富學習內容，使黨員幹部學有載體。完善黨員電教室建設，建設黨員幹部遠程教育平台，推動黨員幹部加入“共產黨員微信”和“先鋒網微信”，充分運用“互聯網+”模式，拓展宣傳教育渠道。進一步加強機關閲覽室建設，為開展好全民閲讀進機關活動奠定基礎，推動黨員讀書學習常態化。

6.加強黨務工作的指導和培訓。制定xx縣國税系統黨建工作指引，舉辦1期支部書記和支部委員參加的黨務工作培訓班，提高黨務工作者的履職能力。積極選派黨務工作者參加上級舉辦的黨務工作培訓。

7.開展“黨員集中學習日”活動。以習近平總書記系列重要講話和黨的理論、路線方針政策為基本內容，制定全年黨組中心組和黨員幹部學習計劃，發揮黨組中心組示範帶頭作用、黨支部基礎性作用，落實好每月1次黨組中心組理論學習、支部黨員每月1次集中學習、支部書記每半年上1次黨課等活動，加強黨員黨性教育、理想信念教育、法治教育、社會主義核心價值觀教育、革命傳統教育、傳承家風家訓教育，努力增強黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。採取專題輔導、形勢報告、座談討論、參觀紅色教育基地、觀看電教片等方式，不斷豐富黨員學習教育活動形式。

三、認真落實黨建各項工作制度

8.嚴格黨內組織生活制度。從嚴落實基層黨組織“三會一課”、組織生活會和黨員領導幹部參加雙重組織生活會等制度。建立黨內組織生活情況半年一次檢查制度。

9.完善民主評議黨員等制度。組織開展好年度民主評議黨員工作以民主評議的優秀黨員進行表彰，妥善處理不合格黨員。

10.抓好黨費收繳制度的落實。增強黨員意識，每個黨員按規定自覺、按時、足額交納黨費，特殊情況下，經黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，嚴禁每半年甚至更長時間交納一次黨費。

11.落實重大事項請示報告制度。加強全體黨員、領導幹部組織觀念教育，工作中重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告。

12.認真開展好發展黨員工作。貫徹落實好《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格按照“控制總量、改善結構、提高質量、發揮作用”的總體要求和規定程序發展黨員。

四、抓好黨建主題活動的開展

13.開展好便民辦税春風行動。結合20__年“便民辦税春風行動”，在機關股室(2個)、税源管理單位(4個)和辦税服務廳(室)(4個)設立10名黨員先鋒示範崗，發揮好黨員的模範帶頭作用，推動便民辦税工作。

14.開展黨員服務進社區活動。按照簡便易行、務實管用的原則，促使機關黨員幹部以不同形式、不同內容認領服務項目，開展好各項志願服務活動，在聯繫羣眾中增進感情、提高能力、改進作風。

15.開展黨員服務羣眾活動。在縣委統一部署下，繼續開展好“單位包村、幹部保户”新一輪幫扶工作。深入和拓展“城鄉互聯、結對共建”活動，。按照上級要求，從資金、人員、政策、項目等方面，幫助花園鎮劉李村聯繫點進行新農村建設。引導機關黨員幹部樹立“工作在單位、活動在社區、奉獻在社會”的理念，開展“在職黨員進社區”活動，繼續做好與社區的“共駐共建”工作。建立青年志願者隊伍和服務機制，拓展青年志願者參與面和覆蓋面，實現志願服務活動“小型化、團隊化、經常化、制度化”，進一步增強國税部門青年的奉獻意識。繼續開展力所能及的對社會捐助和獻愛心幫扶活動。

16、開展文明國税創建活動。按照 “全省文明單位”考核體系要求，制定方案，分解任務，督促各部門、各單位抓好日常工作的落實。進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《全國税務系統思想政治工作辦法》，開展社會主義核心價值觀的學習宣傳，繼續抓好“四德”宣傳教育。利用“道德講堂”、文化展廳、內外網絡、各類新媒體等引導廣大黨員弘揚“愛崗敬業、忠誠履責、熱忱服務、無私奉獻”精神，爭創新一輪“全省文明單位”。重點開展學雷鋒、志願服務和幫扶共建活動，培育奉獻精神;積極參加全縣省級文明縣城和“三清”活動，做到對包保路段負責，對創建文明縣城負責;建立青年志願者服務機制，開展文明有禮培育、勤儉節約、文明風尚傳播和優美環境建設活動，營造文明氛圍;廣泛開展“我們的節日”等主題活動，弘揚傳統文化精粹。開展豐富多彩的羣眾性文體活動;積極爭先創優，評選 “最美國税人“納税服務之星”、“巾幗文明崗”等，爭先進、樹典型。

局黨支部年度工作計劃 篇7

20xx年市教育局機關黨的工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹科學發展觀，按照黨的十九大、全市機關黨建工作會議和局黨委的部署要求，以黨的執政能力和先進性建設為主線，以建設為民，務實、高效、廉潔機關為目標，以圍繞中心、建設隊伍為重點，以開展講黨性、重品行、作表率活動為載體，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力提高機關黨建工作科學化水平，為完成市教育局今年的各項工作任務做出更大的貢獻。

一、着力抓好學習型黨組織建設，把理論武裝提高到新水平全力推進學習型黨組織建設。

根據省、市委的統一部署，按照市直機關工委學習型黨組織建設的要求，積極開展“爭創學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動，着力營造黨內樂於學習、勤於學習、善於學習的組織環境，把機關黨組織建設成黨員增強黨性的修養，提高思想覺悟的大熔爐，學習新知識，增強新本領的大學校。形成全員學習、全程學習、團隊學習的濃厚氛圍。加強對學習型黨支部工作的協調、指導和服務。按照市直機關工委的要求，啟動“書香工程”活動，把打造書香機關納入學習型黨組織建設總體佈局之中，推薦“建設學習型黨組織系列叢書”，開展薦書、讀書、品書、用書活動。

2、深入開展中國特色社會主義理論體系學習。把深入學習貫徹十九大會議精神作為當前和今後一個時期的首要任務，組織黨員幹部認真學習十九大會議精神和習總書記系列重要講話，深刻領會精神實質。教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨觀念，努力做服務羣眾的好黨員、好乾部。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部頭腦，切實在真學、真信、真懂、真用上下功夫。

3、切實加強和改進思想政治工作。注重人文關懷和心理疏導，深入細緻地做好化解矛盾、疏導情緒、凝聚人心、促進和諧的工作，及時瞭解黨員幹部的思想狀況，建立思想情況分析制度，落實談心談話制度。深化黨內關愛工作機制，切實解決困難黨員羣眾的實際問題，把推進思想政治工作與業務工作相結合，把解決思想問題和解決實際問題相結合，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，增強思想政治工作的吸引力的感染力。

二、着力抓好固強基層工作，把基層黨組織建設提高到新水平

4、認真抓好新《條例》的貫徹執行。經過修訂的《中國*黨和國家機關基層組織工作條例》即將頒發，省、市委也將出台實施辦法，這是提高機關黨建科學化水平的重大機遇。通過各種形式和渠道，幫助機關黨務幹部熟悉和理解《條例》的基本內容，領會條例精神，開展督促檢查，推動新條例落到實處。同時，根據條例精神，進一步完善機關黨建工作責任制，出台機關各支部黨建工作考評辦法。

5、積極開展“黨建基礎工程建設年”活動。根據市直機關工委今年在全市市直機關實施“黨建基礎工程”，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域，強化功能的要求，重點抓好組織、隊伍、載體、陣地、制度等“五大建設”和黨員、支部書記、黨務幹部“三大培訓”。進一步激發黨組織的生機活力，夯實黨執政的組織基礎，使支部工作更好地發揮推動發展，服務羣眾，凝聚人心，促進和諧的作用。

6、嚴格教育管理，加強黨員隊伍建設。積極探索建立黨員管理工作的新機制，不斷提高黨員管理能力。認真做好發展黨員工作，嚴把程序關、考核關、公示關。嚴格黨費收繳工作。

三、着力抓好文明創建活動，把機關精神文明建設提高到水平

7、突出抓好社會主義核心體系建設。要把建設社會主義價值體系作為機關建設的一項基礎性工程和靈魂工作，持之以恆，常抓不懈。通過弘揚抗震救災精神、奧運精神、沈浩精神以及慶祝建國xx週年系列活動形成的寶貴精神財富，激勵幹部職工立足崗位，勤奮努力，爭創一流的工作精神。圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，開展豐富多彩的道德實踐活動，在機關形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好道德風尚。開展“講文明、樹新風、展風彩”的主題實踐活動。

8、廣泛開展文明創建活動。結合局機關的實際，創新活動方式，豐富活動載體，充分利用舉辦第xx屆豆腐文化節、全省第十二屆運動動會的契機，大力開展羣眾性創建活動。做好文明機關(標兵)及四好科室的創建的申報及評比工作，把創建的過程作為推動各項工作的過程。

9、深入開展羣眾性文體活動。機關文體活動是羣眾性創建工作的一項重要內容，廣泛開展寓教於樂，健康向上的文體活動，展現幹部職工良好精神風貌。

四、着力抓好黨性黨風教育，把作風和反腐倡廉建設提高到新水平

10、強化教育監督。認真學習貫徹《中國*黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。繼續推進廉政警示教育，積極參加市直機關工委舉辦的廉政教育為主題的書法、繪畫、攝影展覽活動。

五、着力抓好黨羣團工作，把工青婦組織建設提高到新水平

11、充分發揮工會組織的作用。加強基層工會組織建設，增強基層工會活動。抓好送温暖工程，對困難職工進行動態管理，做好幫扶支助工作。積極做好開展百户“五型”家庭評比的準備及申報工作。

局黨支部年度工作計劃 篇8

XX年工作思路(討論稿) 黨的xx屆四中全會提出了加強執政能力建設的新目標，為税收工作指明瞭方向;總局提出的深化税收改革、加強税務基層建設、推進科學化精細化管理等新要求，是基層税收工作的重心;書頁網工作計劃頻道為您整理推薦了《國税局年度工作計劃》，希望您喜歡!本站擁有很多關於工作計劃的信息，詳情請進入書頁網工作計劃欄目。

(一)緊扣工作主題。

新時期税收工作的主題就是推進依法治税，深化税收改革，強化科學管理，加強隊伍建設。這一主題科學總結了税收工作的規律，是當前和今後一個時期税收工作的核心。它充分體現了科學發展觀的要求，是認真貫徹落實xx屆四中全會的精神，切實加強執政能力建設的具體體現。緊扣税收工作的主題，要正確把握治税與帶隊的統一、把握抓改革與抓管理的統一，堅持連續性和創新性的統一，堅持前瞻性與階段性的統一，使國税工作在實踐中不斷得到提高。

(二)實現兩個提高。

一是提高税收工作能力。按照xx屆四中全會精神的要求，以提高領導班子的治税帶隊能力、國税幹部的聚財執法能力、國税系統的高效徵管能力為重點，全面提升基層税務部門的整體税收工作能力。

二是提高徵管質效。要樹立科學管理、依法管理和民主管理的新理念，突出科學化、精細化兩大特徵，實現執法規範、徵收率高、成本降低、社會滿意的目標。

(三)構建三大體系 一是建立税源監控體系。以使税款實徵數不斷接近法定應徵數為標準，進一步強化對重點企業、重點行業的税收監管，大力開展納税評估，加強税收與經濟的比對分析，繼續完善以 六率 為重點的收入質量考核，建立重點税源監控體系、税收信用體系和税收管理員制度體系。

二是建立執法保障體系。以行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效為標準，以治內與治外相統一、治税與治隊相統一為要求，以推行税收行政執法責任制和執法過錯責任追究製為重點，以税收信息系統的機控作用為載體，建立健全執法監督機制，形成對權力運行的監控體系。

三是建立績效考評體系。以政治過硬、業務熟練、結構優化、績效顯著為標準，以強化激勵約束為手段，繼續深化勞動分配製度改革，全面推行 能級+績效 管理辦法，建立以能力和業績為主要內容的客觀公正、科學的績效評價體系。

局黨支部年度工作計劃 篇9

20__年，我局黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十九的會議精神，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以深化“黨員幹部五(吾)帶頭”活動為抓手，以積極參與機關文化節和機關運動會為載體，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，進一步改進工作作風，密切聯繫羣眾，全面推進機關黨的建設，努力建設學習型、服務型、創新型、廉潔型、務實型黨組織，不斷提高我局黨建科學化水平，為實現“十二五”目標，確保全年各項税收工作任務順利完成，推進全市經濟發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、以加強執政能力建設為主線，全面提升機關黨的思想政治工作水平

1.加強政治理論學習。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務，認真做好“八個一”及“百、千、萬”活動。通過專題輔導、學習培訓、中心組學習、“週一夜學”、黨支部“三會一課”等多種形式，引導黨員幹部全面準確、深入系統地領會精神，增強機關廣大黨員幹部增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、學習型黨組織活動，爭當優秀學習型黨員幹部。健全創先爭優長效機制，推動創先爭優崗位化、常態化、長效化，落實基層黨組織和黨員“雙諾雙評”、“亮相”服務制度。

3、提升機關黨建工作服務品牌。不斷探索機關黨建工作的平台和載體，創新基層黨組織活動方式，構建機關黨委、支部、黨員“三級聯動”黨建新格局，積極推行支部結對、互助互動黨建特色工程。指導下屬支部圍繞國税工作職能，在服務發展、服務基層、服務納税人上創特色出亮點，充分發揮基層黨組織推動經濟發展、服務税收、凝聚人心、促進税企和諧的作用和共產黨員的先鋒模範作用。20__年，將根據市直機關工作計劃，結合國税黨建特色，開展支部黨建創新項目申報，積極推選優秀項目參加市直機關黨建“十佳創新成果獎”評選，以項目化機制打造黨建工作品牌。

4、加強黨員發展、管理和服務工作。深入實施黨員“活力純潔”工程，健全黨員教育、管理、監督和服務機制。強化黨員管理，嚴格黨內組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員。適時組織黨員開展輪訓，以進一步提升黨員整體素質。認真做好發展黨員工作，堅持落實公示制、票決制、推優制等制度，嚴把黨員入口關。加強黨組織後備隊伍建設，積極選拔優秀建黨對象參加入黨積極分子培訓班。認真做好黨費收繳、管理工作。

二、以保障黨員主體地位、促進黨內和諧為目標，建設全方位黨內人文關懷機制

5.開展經常性黨內談心交心活動。要深入聽取黨員對黨組織的意見和建議，瞭解黨員的思想狀況和願望要求，消除黨員的思想顧慮。要進一步健全“立體式”談心談話制度，對黨員職務崗位變動、工作遭到困難、家庭遭遇變故等情況，黨組織要及時開展談心交心，瞭解情況，交流思想，做到思想上解惑、工作上解難、生活上解憂，真心誠意幫助解決實際困難。

6、積極推行黨務公開和黨內反饋機制。完善黨內重大決策徵求意見制度。在重大決策出台前，認真聽取黨員意見建議，進行科學決策，落實黨員對黨內事務的參與權和監督權。完善黨內情況通報制度。堅持做到重大事情黨內先告知、重要文件黨內先傳達、重要決策黨內先討論，保障黨員對黨內事務的知情權。建立有效的黨內反饋機制，保證黨員幹部和基層黨組織的意見建議能夠及時、順暢、真實地得到反映和反饋。

7.深入推進機關文化建設。紮實抓好社會主義核心價值體系學習教育，大力弘揚“敬業奉獻、猛進如潮”的精神。加強黨員幹部德育教育，大力培育社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。加強和改進思想政治工作方式，注重人文關懷和心理疏導，建立健全機關激勵、關懷、幫扶機制，培育自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態。以全市五(吾)帶頭表彰大會為契機，廣泛開展志願服務，推動學先進、學模範常態化。以第二屆機關文化節和第十二屆機關運動會為重點，大力開展機關文化活動，豐富幹部職工文化生活。

三、以保持黨的先進性純潔性為目標，全面加強黨風廉政建設

8.完善廉政教育機制，強化廉政教育建設。一是健全廉政教育長效機制，堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責人定期講黨課、反腐倡廉專題民主生活會等制度，推進廉政文化和廉政教育基地建設。二是創新教育方式，按照“因人施教、因崗施教”的原則，有針對性地開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育、健康心態教育，引導黨員幹部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力關，促進依法履職，廉潔從政。

9.認真落實黨風廉政建設責任制。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，落實部門黨風廉政建設責任制，明確工作責任，加強檢查考核，強化責任追究。深化崗位廉政風險防控機制建設，加強黨員幹部廉潔從政教育，自覺築牢拒腐防變的思想道德防線。發揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示範、薰陶、導向作用，進一步完善文化倡廉、制度保廉、監督促廉制度。組織開展機關幹部家庭助廉、廉政短信評比等活動，引導廣大機關幹部參與廉政建設，築牢思想道德防線，營造清正廉潔氛圍。

10.深入推進機關作風效能和執行力建設。機關各黨組織和黨員幹部要按照中央、省委有關文件精神和市委《關於進一步改進工作作風的規定》要求，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，厲行勤儉節約，改進文風會風，優化機關作風。進一步健全制度、開展評議、強化考核，着力解決工作不實、作風不正、政治不敏感、執政能力差等突出問題，提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、幹實事”的良好氛圍，努力打造務實、高效、清廉的機關形象。

局黨支部年度工作計劃 篇10

通過近一年的工作實踐，深化了我本人對黨建和思想政治工作規律性的認識。特別是參加了10月份在新鄉百泉的全省基層黨務工作培訓班後，更深刻的體會到：要想做好黨建和思想政治工作，必須堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，確保正確的政治方向;必須緊緊圍繞税收工作中心，堅持服務税收工作大局，在促進税收事業科學發展中發揮作用;必須堅持以人為本，貼近税收工作實際，貼近黨員幹部生活，把維護好和實現好最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點;必須堅持黨組重視、全員參與，實現黨組統一領導，職能部門各負其責，業務部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。

在具體工作中要注重三個結合：一是緊密結合上級的要求，把上級的各項工作要求體現在具體的工作中。二是緊密結合國税工作實際，使黨辦的各項工作跟上國税整體工作的發展。三是緊密結合機關工作實際，創造性的開展工作，不斷增強廣大幹部對機關的歸屬感和認知度。

具體講就是要做好以下幾個方面的工作：

一、認清形勢、理清思路，繼續圍繞“1124”做文章

牢固樹立“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”的理念，圍繞推動全縣國税中心工作圓滿完成，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創建”活動為重點抓好精神文明建設，以發揮橋樑作用為重點加強對羣團組織領導，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範的黨員幹部隊伍，為淮陽國税事業科學發展提供堅實的保證。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作(簡稱1124)。

二、周密組織，認真執行，努力推動20xx年各項工作部署全面落實

20xx年黨建和思想政治工作，要堅持圍繞中心、服務大局，在繼承優良傳統的基礎上，以提升服務和保障能力為重點，統籌抓好工作落實，推動黨建和思想政治工作在服務税收大局中奮力先行。

(一)以加強“五項建設”為重點，推動黨建工作取得新進展

1、加強黨的思想建設。

一是創新載體，營造宣傳學習氛圍。繼續在縣局內連網頁上利用“黨辦文化”、“優秀共產黨員風采”等專欄，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作，教育全體黨員自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺做社會主義核心價值體系的實踐者。繼續深化學習科學發展觀和“講樹促”活動成果，把黨風黨性黨紀作為廣大黨員的必修課，把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養，推動學習實踐活動和“講樹促”活動長效化、動態化。

二是大力推進學習型黨組織建設。引導廣大黨員把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立終身學習的理念。認真貫徹落實總局黨組《關於推進税務系統學習型黨組織建設的通知》和省委辦公廳《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》，突出學習重點，創新學習方式，全面推進學習型黨組織建設。充分發揮縣局閲覽室的作用，成立“藍蓮花”讀書社，開展讀好書活動，鼓勵黨員幹部愛讀書、讀好書，積極營造學習型機關;繼續以“黨辦文化”專欄為平台，建立國税學習論壇，局機關堅持每年舉辦2-3期國税學習論壇，交流學習方法，共享學習成果，迅速掀起學習熱潮。

三是堅持學以致用。抓住本單位税收工作中的問題，緊扣黨建工作中遇到的難題，帶着問題學，聯繫實際學，着力在解決現實問題上見成效，形成學習與工作相互促進的良好局面。

四是加強黨員經常性教育。認真落實中央和省委的《20xx-20xx年黨員教育培訓工作規劃》，每年至少開展一次黨員教育培訓，縣局黨組、機關黨委、各支委領導班子成員一般不少於40個學時，其他黨員一般不少於24個學時。和人教科結合根據教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要，增設對黨員教育的內容，分期分批開展黨員培訓。在學習方式上注重“三結合”，即採取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。草擬《淮陽縣國税局20xx年機關黨員學習計劃》，利用縣內聯網專欄出刊學習輔導材料，發放各類政治學習書刊資料，在“七一”舉行入黨宣誓儀式，邀請縣委黨校人員上黨課，講授《新時期如何做一名合格黨員》的課程，讓全體黨員接受黨性和保持先進性教育，同時督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

2、加強黨的基層組織建設。

一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎。以學習貫徹中央新修訂的《黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，進一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰鬥力、創造力和凝聚力。

二是始終保持基層黨組織有生機、有活力。把對黨員的嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督抓到平時、抓到實處。完善黨員動態管理機制，在黨員工作交流、掛職鍛鍊、借調工作、脱產培訓時要及時轉接組織關係，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領導幹部的雙重組織生活，黨內沒有特殊黨員，各級黨員領導幹部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動。抓好新形勢下發展黨員工作和離退休黨員的管理。

三是開展創優爭先活動，樹立宣傳先進典型。落實省委的《省委組織部、省委宣傳部關於在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創優爭先活動的實施意見》(豫辦〔20xx〕13號)和總局黨組的《關於在全國税務系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》(國税黨字〔20xx〕22號)文件精神，在全縣國税系統開展創建“五個好”基層黨組織(即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好)、爭做“五個表率” 優秀共產黨員(即自覺學習的表率、愛崗敬業的表率、服務羣眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率)的創優爭先活動，對創優爭先活動中湧現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員，要通過在縣局網頁上設立專欄對其事蹟進行宣講，使廣大黨員學有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創優爭先活動，通過“爭創”活動進一步加強基層黨組織先進性和執政能力建設，促進各項税收工作水平得到提升。

四是深入貫徹落實黨員權利保障條例，切實尊重黨員主體地位。健全黨內情況反映、重大決策徵求意見、黨務信息發佈、定期向黨員大會報告黨的工作等制度。切實尊重黨員的主體地位，認真落實黨章和黨員權利保障條例等黨內規章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監督權等各項民主權利，使黨員在黨內生活中真正發揮主體作用。

五是制訂《20xx年黨建工作考核實施辦法》。考核從“基本陣地建設”、“基本制度建設”、“基本隊伍建設”、“基本活動建設”和“支部綜合測評”五個方面進行打分，其中前四項滿分90分，支部綜合測評佔10分。20xx年6月底，機關黨委根據考核辦法組織對所屬黨支部的考核，作為評價各支部黨務日常管理水平的主要依據。機關黨委根據黨建工作考核結果和各支部推薦情況，確定三個“先進黨支部”和15名優秀共產黨員在大會上進行表彰。並組織部分優秀黨員到市局確定的黨員教育基地進行參觀學習。用身邊的人，身邊的事，教育引導大家，用典型引路，促進整體工作開展。

六是做好發展黨員工作。堅持對入黨積極分子的培養，做到成熟一個發展一個。

3、加強黨的作風建設。

一是切實改進機關作風建設。結合全省開展的改進機關作風建設活動，着力解決機關黨員幹部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的問題，進一步嚴格工作紀律，提高工作效率，牢固樹立為基層服務、為納税人服務的意識，促使機關黨員幹部依法行政、依法辦事，嚴格按照法定程序做好本職工作，為基層提供高效率的服務。

二是大興求真務實之風。黨員領導幹部要真抓實幹，經常深入基層、調查研究，把需要解決的問題吃準吃透，採取針對性的措施加以解決。要對上級局確定的重點工作，堅決貫徹，認真落實，不打折扣。

三是大力發揚密切聯繫羣眾的作風。黨員領導幹部要圍繞為羣眾服務、為羣眾辦實事來貼近羣眾、聯繫羣眾，落實好羣眾接待日、談心走訪等制度，瞭解羣眾疾苦，傾聽基層幹部呼聲。要帶着深厚感情做羣眾工作，千方百計把羣眾工作做深、做細、做實，對基層單位和納税人提出的具體問題，認真對待，儘快答覆。

四是大興艱苦奮鬥作風。要積極開展節約型機關建設，大力倡導艱苦奮鬥、勤儉節約之風，真正樹立勤儉、務實的良好形象。要厲行節約，加強管理，堅決反對鋪張浪費，一定要把有限的經費用好。

4、要加強黨的制度建設。認真落實好《黨員經常性學習制度》、《三會一課制度》、《黨員領導幹部聯繫點制度》、《分行業創先爭優制度》等。認真落實黨建工作責任制，積極參加地方“優秀黨建第一責任人”評選活動，切實把黨的建設和黨內生活的制度機制落實到實處，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障有力的黨建工作新合力。

5、要加強黨風廉政建設。當前，主要抓好兩項工作。一是認真學習貫徹落實中央下發的《領導幹部廉潔從政若干準則》。在深刻領會、把握要義上下功夫，在“8條52禁止”的落實上下功夫，進一步強化廣大黨員的廉潔自律意識。把廉政準則列入中心組學習內容，列入黨員教育內容，特別是黨員領導幹部要心存敬畏，把廉政準則作為平時言行的標尺，不要碰“紅燈”、不要觸“高壓線”。二是抓好內控機制建設。按照內控機制建設要求，梳理權力事項，甄別廉政風險點，合理界定風險層級，明確關注和控制的重點;完善崗責體系，合理配置權力，規範工作流程，制訂風險控制措施，建立健全管理制度。把這項工作與兩權監督、執法檢查、執法監察有機的結合起來，突出重點，抓住關鍵，按照省局的統一部署和要求，進一步加強和落實內控機制建設。

(二)以激發隊伍活力為重點，大力加強和改進全系統的思想政治工作

加強思想政治教育。首先，積極向縣局黨組做好彙報，高度重視思想政治教育工作，既要做好司令員，抓好行政業務工作，也要當好政委，做好廣大幹部職工的思想政治工作。其次，要開展有針對性的思想教育。貼近羣眾、貼近生活、貼近實際，抓好教育載體，豐富教育方式，紮實開展有針對性的思想政治教育工作。以解決幹部的信仰問題為重點，教育幹部職工用正確的人生觀、價值觀看待税收工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以強社會責任為重點，教育幹部職工愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強，引導幹部職工尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結;以加強職業道德教育為重點，教育幹部職工愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公，做到幹一行、愛一行，鑽一行、精一行，在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。

堅持以人為本的原則。按照理解人、尊重人、關心人、幫助人、激勵人的理念，做到動之以情、曉之以理、以情感人。在工作上、方法上，要體恤民情，體恤基層，針對幹部職工思想上遇到矛盾或出現波動時，要加強溝通和交流，在談心中傾心傾情，解疑釋惑，注重人文關懷和心理疏導，把關懷體貼體現到工作中，體現到做思想政治工作的全過程中，讓幹部職工感受到組織的關心關懷。要主動幫助幹部職工解決工作、生活中存在的困難和問題，把思想政治工作貫穿於日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。

抓好解決思想問題與解決實際問題的結合。運用激勵機制調動大家的積極性，如可以在評先評優、外派學習、勞模療養等方面予以激勵，可以在力所能及和政策允許的情況下，結合“送温暖”、“節日慰問”、“愛心救助”等活動，為廣大幹部職工多辦一些暖人心的實事、好事。

完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析報告制度。根據幹部隊伍狀況和思想動態，通過座談會、個別談心、調查問卷等形式，定期或不定期的對幹部職工的思想狀態進行分析，分析情況要於每年6月、12月底以前向縣局黨組報告，報告要有情況、有分析、有措施、有效果，通過思想分析制度，及時掌握幹部職工的思想脈搏，保證思想政治工作有的放矢。在思想政治工作的方法上要講究藝術，多鼓勵少批評，批評時要講究場合，儘量維護工作對象的自尊心。要拓展思想政治工作領域，提高思想政治工作效應。

(三)以開展“創建”活動為重點，認真抓好機關精神文明建設

積極開展“講文明樹新風”活動。圍繞踐行文明禮儀、“世界讀書日”、倡導節約資源等主題開展一系列“講文明樹新風”活動。以鞏固和拓展政風行風建設成果為目標，全面改進納税服務，加快由“監督+管理”向“執法+服務”轉變，引導黨員幹部自覺把服務意識貫穿到各個工作崗位和工作環節中，以優良的服務，展現税務行業文明，樹立税務工作者新風尚。

大力樹立宣傳先進典型。要圍繞爭先創優這個載體，繼續開展好文明單位、五好家庭、文明職工、青年文明號、巾幗文明示範崗等羣眾性文明創建活動，形成全員參與創建、共同建設和諧國税的局面。廣泛開展向先進典型學習活動，引導廣大幹部職工從點滴做起、從本職工作做起，比先進、學先進、做先進。要在政治上、生活上關心先進典型，給予先進典型崇高的社會禮遇，解決他們工作學習生活中的實際困難，用實實在在的舉措激勵表彰先進、弘揚正氣，樹立鮮明的價值導向。

加強精神文明建設載體。完善獎勵激勵機制，結合《公務員獎勵規定》(試行)和《税務系統公務員獎勵實施細則》(試行)兩個文件，參照公務員獎勵標準，探索優秀共產黨員、優秀黨務工作者等專項獎勵辦法。要圍繞推進税務文化建設，建立籃球、游泳、單車、攝影等興趣小組，通過開展各種具有鮮明國税特色、廣受羣眾歡迎的文體活動，進一步激發幹部隊伍的動力和活力，增強廣大幹部職工的向心力，努力營造團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。

(四)以發揮羣團組織的橋樑作用為重點，加強對羣團工作的領導

一是統籌工青婦組織的力量，加強對其領導，引導羣團組織圍繞税收中心工作，充分發揮突擊隊作用和税務廣大羣眾作用。

二是發揮機關職代會和工會小組的作用，多為職工辦好事、辦實事，把機關工會真正辦成職工之家。“五一”勞動節組織一次外出拓展訓練;在“六一”國際兒童節之際，組織機關幹部與子女舉行一次“親子趣味運動會”等活動，不斷豐富內涵，着力提升品味。

三是加強對婦女工作的領導，引導機關婦女小組大力開展各種適合婦女特點的活動，通過評選三八紅旗手、三八紅旗集體、巾幗建功標兵、巾幗文明崗等爭先創優活動，激勵引導婦女同志把本職崗位作為奮鬥和奉獻的舞台，為税收事業發展做出新貢獻;通過組織好“三八”婦女節活動，開展女性知識講座、職業禮儀培訓、加強傳統美德教育等活動，增強婦女組織的吸引力和凝聚力，激發婦女在税收事業發展中建功立業。

四是以青婦為載體，提升税務幹部向心力。目前，我局青年幹部已佔縣局機關總人數的30%左右，是淮陽國税的未來、明天和希望;女同志也佔到了機關的18%左右，也是機關的中堅力量。因此，如何充分發揮他們的工作積極性和主動性，將是我們在20xx年的一項重要工作任務。我們將利用三八、五四、六一等節日，開展豐富多彩的文體活動，提升廣大青年幹部的積極性;通過開展演講、知識競賽、踏青等活動，提升廣大青年幹部的向心力;通過舉辦培訓班、座談會等活動，提升廣大青年幹部的個人素質。力爭通過各種行之有效的手段和措施，把廣大青年幹部緊緊團結在縣局黨組周圍，努力工作，共同把淮陽國税事業再推上一個新台階。

局黨支部年度工作計劃 篇11

為了創建先進黨支部，爭做優秀*員，大力促進教育局機關黨支部各項活動有序高效開展，特制定201x年年度工作計劃。

一、指導思想

以黨的十九大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，充分發揮教育局機關黨支部的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，努力促進全縣教育科學健康發展。

二、工作目標

圍繞“五個好”、“五帶頭”開展創先爭優活動。強化黨員的黨性觀念和愛黨意識，增強黨員立足本職崗位爭創一流業績的幹勁，充分發揮黨員的模範帶頭作用，大力掀起創先爭優活動的*，並將廣大黨員創先爭優的熱情轉化為建設教育強縣的強大動力，向建黨97週年獻禮。

三、工作計劃

第一季度：

1.制定201x年機關支部年度工作計劃;

2.開展黨員公開承諾工作;

3.組織局機關在職黨員赴革命老區(茶陵雲陽山)考察學習;

4.開展中心組(黨員)學習活動。

第二季度：

1.評選優秀*員和優秀黨務工作者;

2.召開民主生活會;

3.發展新黨員;

4.開展領導點評和羣眾評議活動;

5.開展中心組(黨員)學習活動。

第三季度：

1.表彰優秀*員和優秀黨務工作者;

2.開展建黨90週年慶祝活動;

3.組織局機關在職黨員外出考察學習;

4.開展中心組(黨員)學習活動。

第四季度：

1.寫好局機關黨支部年度工作總結，並整理資料迎檢;

2.召開民主生活會;

4.開展領導點評和羣眾評議活動;

5.開展中心組(黨員)學習活動。

局黨支部年度工作計劃 篇12

20xx年XX市教育局機關黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大、xx屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以“兩學一做”學習教育為龍頭，以慶祝建黨97週年為重要載體，着力推進機關黨的各項建設，不斷提升機關黨建科學化水平，努力為蘇州教育“十三五”發展良好開局提供堅強的思想動力和組織保證。

一、以學習活動為抓手貫徹宣傳黨的十九大會議精神

1.深入學習宣傳十九大會議精神。突出抓好黨的十九大會議精神學習宣傳，認真研讀《系列重要講話精神讀本》，進一步鞏固學習型黨組織示範點成果，通過報告會、讀書會、輔導講座、研討會、沙龍等多種形式，廣泛開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。

2.激發廣大黨員幹部幹事創業的熱情。開展“內提素質、外塑形象”主題教育活動和“學習?實踐?成才”主題學習活動，以慶祝建黨97週年和紀念長征勝利82週年為契機，積極組織機關黨員幹部學黨章黨史、學黨紀黨規、學長征精神。廣泛開展“我與十三五”大討論，“我為發展獻一技”等活動，強化黨員的奮鬥精神。開展以“建功十三五、爭當排頭兵”為主題的羣眾性崗位建功活動，促進黨員重擔當、長本領、優作風。

3.積極推進法治型黨組織建設。緊緊圍繞“十三五”法治建設目標，開展機關學法用法活動，全面推進“法治開講”宣傳機制，結合開展專題幹部講堂、微型黨課等，完善機關學法普法體系，着力培養黨員的法治精神和素養。

二、以“兩學一做”學習教育活動為載體強化黨員隊伍建設

1.認真開展“兩學一做”學習教育活動。深刻領會中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的重大意義，組織專題學習教育活動，今年7、8月間將組織機關幹部赴井岡山、沂蒙山區學習井岡山精神及紅嫂精神，進一步增強學習的吸引力和影響力。

2.着力強化黨員管理工作。按照《黨章》、《準則》、《條例》要求，細化做好合格黨員的標準，確定每月一次“黨組織統一活動日”，規劃落實會議、黨日、黨課、報告工作、民主(組織)生活會、黨員彙報、民主評議黨員等七項組織生活制度和黨員領導幹部“雙重組織生活制度”。

3.着力推進黨員服務羣眾工作。進一步提升機關滿意度，強化機關黨組織與黨員居住地社區的工作責任，運用好“先鋒E家”平台，結合“三訪三促”和在職黨員進社區，鼓勵黨員幹部深入基層、深入羣眾開展微調查，以點帶面、以小見大，為蘇州教育科學決策提供有價值的參考意見。

三、以強化黨支部戰鬥堡壘作用為重點推進反腐倡廉建設

1.強化組織建設。進一步優化支部設置，找準支部建設中的矛盾與問題。推行黨員幹部領導掛鈎聯繫黨支部(黨小組)制度，實現黨建責任具體化。充分發揮蘇州機關黨建手機APP普及運用，積極參加市級機關工委組織的支部書記、黨小組長培訓活動，提高實際工作能力。

2.強化黨紀黨規教育。深入學習貫徹中紀委六次全會精神，深刻領會中央推動全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署，切實增強推進反腐倡廉工作的自信和自覺。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，深入領會具體要求和精神實質，切實增強黨員規矩意識。

3.開展廉政教育活動。紮實推動廉潔文化進機關，切實運用中華優秀傳統文化的薰陶教化，夯實黨員思想道德基礎，增強法紀觀念和自律意識。積極推動廉潔文化作品創作與傳播，促進機關黨員幹部樹立勤儉廉潔意識，組織好“為民、務實、清廉”為主題的迎新春廉潔文化進機關——硬筆書法作品徵集評選活動。

四、以密切聯繫羣眾為要點做好羣團等工作

1.積極開展文體活動。充分發揮機關團組織、女工組織、離退休支部等的作用，圍繞深化創先爭優活動，大力推進表彰先進典型，廣泛發動幹部職工崗位練兵、立功競賽活動。充分藉助羣團力量，積極參加市級機關第三屆文化節，組織慶祝建黨95週年等各項活動。

2.大力加強和改進機關作風。以認真貫徹落實中央《八項規定》精神作為切入點，進一步突出作風建設，把作風效能建設的成效轉化為強大的現實生產力，奮力推動“十三五”發展開局良好、行穩致遠，努力提高做好新形勢下服務羣眾、服務基層學校的能力。

3.做好各項暖心服務工作。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，及時反映、努力滿足幹部職工的合理訴求，切實保障維護黨員羣眾的合法權益，真心實意為幹部職工排憂解難，積極幫扶困難黨員羣眾，積極推動人文關懷向機關家庭延伸，增強黨組織的親和力，促進機關和諧共進。

五、以嚴格落實黨建責任為核心提升機關黨建科學化水平

1.健全完善黨建工作責任制。積極推進市級機關工委、市委教育工委、教育局機關黨委三者聯手共建工作機制，以問題為導向、項目為牽引，推動機關黨建工作的具體落實，形成抓黨建的合力。做好黨建工作績效考核、目標考核、黨員積分考核等工作，為市級機關部門績效管理測評工作創優創先多做貢獻。

2.着力深化機關黨建改革創新。着眼提升機關黨建科學化水平，加強對黨建工作的長遠謀劃，抓住前瞻性、全局性問題深入調研，開展黨建工作創新創優探究，廣泛藉助各方資源力量推進機關黨建工作，深化與其他部委辦局機關黨建的合作，為局機關黨建提供有力支撐。

3.做好政社互動工作。密切與姑蘇區組織部、民政局等的聯繫，做好15位幹部掛職的管理工作;深入社區廣泛宣傳教育“十三五”規劃，聽取社區居民羣眾意見建議;安排好“雙結對”活動、在職黨員統一服務及日常服務活動。