發展黨員工作規劃大綱

為深入貫徹落實xx同志“xxxx”重要思想，進一步做好新形勢下的發展黨員工作，不斷改善和優化黨員隊伍結構，切實增強黨員隊伍的生機和活力，努力提高黨員隊伍的整體素質，特制定《xx—xx年發展黨員工作規劃》。

一、指導思想

以鄧小平理論和xx同志“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實發展黨員工作的“十六字”方針，緊緊圍繞現代化建設這個中心，以不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣眾基礎，努力提高黨的社會影響力為目的，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，把一切自覺為實現黨的路線和綱領而奮鬥，符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內來,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮廣大黨員在兩個文明建設中的先鋒模範作用，為實現市第四次黨代會提出的經濟和社會發展的宏偉目標提供堅強的組織保證。

二、目標任務

今後三年全市發展黨員工作的目標是：每年發展新黨員30名左右，其中35歲以下的要達到70％以上，高中以上文化程度的要達到85％以上，婦女要達到26％以上，到xx年，全市黨員隊伍中，35歲以下的要達到18.5％以上，高中以上文化的要超過55％，婦女要達到16％以上，、要害部門以及人數較多有黨員的比例要逐年增加，發展黨員工作要取得突破性進展，人數較多的公非有制企業每年都應發展新黨員。

三、主要措施

為實現以上目標，主要採取以下五個方面的措施

（一）充分認識新的歷史條件下做好發展黨員工作的重要性

發展黨員工作是黨的建設的一項經常性、基礎性的工作，也是幹部隊伍建設工作的基礎和源頭。一個組織發展工作不正常的基層黨組織，不可能是一個有創造力、凝聚力和戰鬥力的堅強堡壘；一個黨員隊伍年齡老化的單位或部門，也很難實現幹部隊伍的年輕化、知識化。新的歷史條件下，黨擔負着領導全國人民全面建設小康社會，實現中華民族偉大復興的歷史使命，能否培養造就一支優秀的、年輕的、富有朝氣的黨員隊伍，直接關係到黨的事業是否後繼有人，黨的基本路線能否保持一百年不動搖。各級黨組織必須按照“xxxx”的要求，從培養新世紀接班人和全面推進新時期黨的建設偉大工程的高度來充分認識做好發展黨員工作特別是發展優秀青年入黨工作的重要性和緊迫性，將其作為百年大計，擺上重要議事日程，認真規劃，強化措施，狠抓落實，真正使發展黨員工作成為各級黨組織的自覺行動。

（二）切實加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作的基礎

一是不斷拓寬積極分子來源渠道。通過積極引導和啟發教育，努力提高黨外羣眾對黨的認識，多視角、多層次，不拘一格“選苗子”，廣開發展黨員工作的源頭活水。組織部門要與共青團、工會、婦聯、教育等部門協同配合，積極開展“推優”工作，進一步擴大選苗視野，多方發現人才。基層黨組織要廣泛開展公開推薦建黨對象活動，把農村村組幹部、致富能手、科技示範大户、退伍軍人、企業的班組長和生產經營骨幹、教學科研一線人員納入視野，發現苗子及時培養。要切實加大對大專院校在校生和高中生的教育培養的力度，積極引導他們向黨組織靠攏，大力培養入黨積極分子，並認真做好他們走向社會或步入高校後續教育、培養的銜接工作，從根本上解決好發展青年黨員的基礎和源頭問題。對個體户、外來打工人員、外出務工經商人員，也要積極開展工作。通過努力，要使入黨積極分子與發展對象的比例保持在5：l左右。 1 2 3