2023財務工作總結及2024年度工作計劃（精選12篇）

2023財務工作總結及2024年度工作計劃 篇1

一時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，税務機關對房地產企業的重點檢查、税收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年裏全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。

在xx年的工作中，財務部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領導下，在省局辦公室的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，為行業的發展做出了應有的貢獻。下面總結一下一年來的工作：

一、職能發展

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

*、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。

*、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。

*、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

*、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

財務合同管理月總結

公司推出“財務、合同管理月活動”，説明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也説明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和税收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作佈置。

*、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，並對明細科目作簡要説明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前後的一致性;二是為了便利各責任單元責任人瞭解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，並經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

*、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，並於明確，作為一定時期內相對穩定的表式。

*、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯繫要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

*、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地瞭解，為今後財務管理做好基礎工作。

*、根據公司的要求對部門職責進行了修改，並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規範化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規範化工作，從會計核算到檔案管理，從小處着手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

*、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。

經過調研、溝通、設計，於*年**月推出《成本費用明細分類目錄及説明》;於*年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;*年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執行*個月後，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文後財務部進行電話通知，*月份實行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎麼走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。*年*月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次徵求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善，並於*年*月**日下發了有關規定。

經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、税務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

*、會計審核

會計審核是把好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放鬆政策。如，親親家園項目地處餘杭良諸，根據税法規定建築安裝工程專用發票必須使用項目地税務機關提供的發票，否則建設單位不得在税前列支，為此我們對工程發票的來源嚴格審核，並將此項規定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當地税務機關辦理相關手續，並使用當地税務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯繫税務機關如何開具工程發票的事宜，使企業雙方利益都得到有效的保障。

一年來，我們公司財務部雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今後的工作中，我們要認真履行財務部職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢賦予了財務部新的歷史重任，財務部願與行業內同行一起奮力拼搏，鋭意進取，與時俱進，通過不懈的努力為財務部的建設和公司的發展增磚添瓦。

2023財務工作總結及2024年度工作計劃 篇2

各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導彙報一下財務部20xx年度的工作：

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細緻”的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨着公司業務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在採購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算髮放工資外，我們還要為新入職員工説明工資構成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細緻，儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納税申報、發票購買和管理、台帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由於受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨着公司業務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，並及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度，由於a分部的業務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤佔公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規範財務核算程序、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要着重思考和解決的問題。

作為財務人員，我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

2023財務工作總結及2024年度工作計劃 篇3

20__年一全年的磨鍊讓我對財務常識更進一步的提高，目前曾經成為財務方面的治理者。20__年裏，我將持續我的財務工作，增強財務方面的常識學習及教育。使財務工作在我的治理及大家的通力合作下更加規範化、準則化的優越情況中更好地發揚效果。以下是我就財務人員工作方案 的具體內容。

20__年 工作方案 中我共擬定了三方面的內容：第一、參與財務人員持續教育每年財務人員都要參與財務局組織的財務人員持續教育，然則 年月底，持續教育教材全變，因為國家財務部最新發布布告：12年財務大將有大的變化，執行《新管帳原則》《新科目》《新規範準則》，可以説財務部12年的工作將一切圍繞此次改革開展工作，由唯主要的是此次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員持續教育，調查新原則系統框架，掌握和體會新原則內容，要點、和精華。具體按新原則的規範要求，純熟地運用新原則等，進行帳務處置和財務相關報表、表格的編制。參與持續教育後，彙報學習狀況申報。

第二、增強規範資金管治，做好日常核算，依據新的準則與原則結合實踐狀況，進行營業核算，做好財務工作。做好本職工作的還，處置好同其他部分的協調關係。做好正常出納核算工作。依照財務準則，處理資金的收付和銀行結算營業，努力開源結流，使有限的經費發揚真正的效果，為公司供應財力上的保證。增強各類費用開支的核算。實時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總司理留存，嚴厲支票領用手續，按規則簽發資金以票和轉帳支票。財務人員必需按崗位責任制堅持準則，秉公做事，做出表率。5、完成指導暫時交辦的其他工作。

第三、個人見意辦法要求財務管治科學化，核算規範化，費用節制全理化，增強監督度，細化工作，切實表現財務管治的效果。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的措施。總之在新的一年裏，我會借改革契機，持續加大資金管治力度，提高本身營業操作才能，充分發揚財務的本能機能效果，積極完成全年的各工作方案，以最大限制地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的奉獻。

20__年，我的個人工作方案已具體清楚。我深知，想把財務工作做好不是件輕易的事，但若把財務人員合理安排，通力合作，定將我司的財務工作面向一個更高台階。

2023財務工作總結及2024年度工作計劃 篇4

一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習十八大文件精神，積極參加醫院組織的各項活動，努力學習業務知識，團結一致，齊心協力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。彙報

一、今年新開展的主要工作

1、我院為加強經濟管理，實行全成本核算，在醫療系統尚屬最新的經營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料消耗某年為16萬元，某年為12萬元，節約4萬元;衞生材料消耗佔醫療收入比，某年21.19%，某年15.85%，某年比某年降低5.34個百分點;藥品費佔藥品收入比77.12%， 某年75.57%，某年比某年降低1.65個百分點。預計全年業務收入比去年增長32%,業務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協作費 20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業務支出僅增長8%。

2、為適應社會主義市場經濟的需要，規範財務行為，提高財務管理水平，經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下，財務機構、人員進行了調整，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開拓思路，發揮了模範帶頭作用。

3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化，嚴重製約着我院的業務發展，院領導不等、不靠，積極籌措資金，走負債經營求發展的路子，申請利用以色列政府優惠貸款購進大型醫療設備，貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衞生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作，投入了很大精力。

4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，環環相扣。使我們在創收的同時，注意了節約;在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量，向着目標而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創造性。今年1-3月份業務收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業務收入1609萬元,比去年同期業務收入1191萬元,增長了35%。

5、做好ISO9000文件編寫工作，受到領導好評。在醫院ISO推行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內人員反覆討論，共編寫73個財務作業指導書，並受到醫院的通報表揚。

6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產台賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展，我們收穫非常大，學到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時，經常到書店查找有關企業成本核算管理知識，參照銀行系統全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時，我們學習關於如何利用財務槓桿進行負債經營。瞭解了國際負債率和我國規定負債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負債，將會給醫院創造較高的經濟效益，但是，只要負債，就有財務風險，我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作。總之，有付出就有收穫。

二、各項日常工作圓滿完成

1、嚴格遵守財經法律、法規，健全了費用報銷制度及審批規定，並能認真執行，層層把關，堅持原則，不徇私情。

2、積極做好經濟管理工作，為領導及時提供經濟信息，今年召開了兩次財務經營分析會議，對我院財務運行情況進行階段性全面分析，看到成績，發現問題，提出改進措施，保證了我院經濟活動有序順利開展。

3、完成了省物價局、省衞生廳交給的醫療服務項目成本測算工作。蒐集了上萬個數據，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫療項目成本以及診次成本、牀日成本、出院人次成本，寫出了《20__年醫療服務項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫療收費標準進行收費，無亂收現象。根據ISO的要求制定了物價管理規定、病人投訴制度、價格維護制度等規定。規範了醫療收費行為，使物價管理上了新水平。

4、讓病人“看放心病、交明白錢”，自我院努力改善就醫環境和就醫條件，尊重病人的知情權，為不影響工作，住院處利用晚間調整了軟件程序，5月份在實行“日日清”的基礎上，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人，得到了羣眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促使了醫院加強管理，規範醫務人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質量和水平。

2023財務工作總結及2024年度工作計劃 篇5

圍繞着本年衞生工作計劃重點，迅速調整工作重心，衞生項目工作、落實醫改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作，現將本科有關工作情況總結匯報如下：

一、緊緊抓住衞生項目建設的主線條。

1、抓好項目申報工作：今年。加大農村基層醫療衞生服務體系建設的第一年，也是省實施加強鄉鎮衞生院建設計劃的第一年，衞生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。中央及省上下達的市衞生項目共52個，中央新增投資補助6210萬元。其中：縣級衞生局項目3個，中央增投補助4250萬元、社區衞生服務中心項目2個，中央增投補助280萬元、鄉鎮衞生院項目34個(含環境整治項目3個)中央新增投資補助1680萬元。省發改委下達 省鄉鎮衞生院加強建設的土建項目有7個，其中：省級預算內補助資金550萬元，d級危房改造項目3個，省級預算內補助資金170萬元。等5個縣(市、區)57所乙、丙類鄉鎮衞生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外，中衞生局，市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。全年共爭取衞生項目資金8700萬元。全省各地市衞生項目佈置的名次靠前。

2、抓好衞生項目的督察、落實工作。衞生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年。仍然注重衞生項目的落實。除了依照省廳要求，每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外，還注重實地督察，每一個(市、區)都跑過3-4遍，中央及省級項目共52個，科實地跟蹤督促的項目超越了35個。除此之外，還創新監管手段，根據衞生項目點多面廣的特點，建立了項目建設進度電子數碼庫，要求每個衞生項目不定期地發送進度照片到科室郵箱，以便掌握每一個項目的形象進度。對39箇中央增投項目和10個省級加強建設項目的進展情況及存在問題可以做到隨時都心中有數。市抓衞生項目工作的紮實性也得到省廳的多次褒揚。

3、做好項目貯藏工作。對全市各類醫療衞生單位的建設情況進行了全面的摸底。

4、做好市本級醫療衞生單位公共衞生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神。認真落實市本級各醫療衞生單位的公共衞生建設項目，目前，第一衞生局、衞生監督所、人民衞生局、二院、血站等市直醫療衞生單位陸續完成了今年的公共衞生建設項目任務。

5、身體力行。始終繃緊廉潔的弦，科室內部建立了互相通氣和提醒的做法，凡涉及到項目申報的一律按順序向局領導報告，設備招標過程中，有禮有節地對待前來諮 詢的供應商，積極協調市級設備專家做好鄉鎮衞生院基本診療設備參數，始終堅持遵循公開、公平、公正的推銷原則，嚴格依照政府推銷法的相關規定、方法操作。目前本年度推銷結果已經進去，應該説極大地節約了資金。接下去，科還將全力以赴地把好採購合同的履行關，督促各鄉鎮衞生院做好設備驗收工作。

二、配合出台的醫改方案。

科認真梳理了其中涉及本科業務範圍的工作任務，醫改方案出台後。積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫療衞生單位業務量統計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫療機構“兩費”測算及考核目標下達工作。做好醫改進度表的上報及監測工作，完成-年的全市牀位發展規劃。

三、遵守財經紀律。

1、認真編制度預算並做好年度預算執行。將衞生工作的重點和熱點在預算編制中得到體現。日常財務管理中，既要遵守相關財經制度，又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關，配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制，及時向局領導演講資金使用情況，做好相關財務指標、運行情況的分析，做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩有序，資金平安、不出差錯。

2、樹立服務意識。科本着服務好基層單位的工作理念，建立了撥款的綠色通道”快速撥付基層單位各項經費，今年轉撥的市屬醫療衞生單位的正常及專項經費2760萬元。並實行了將各類款項製成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施，儘管加大了科室工作量，但是大大方便了基層醫療衞生單位。潛心研究陸續出台的衞生項目政策，及時掌握項目信息，悉心指導基層單位申報項目，梳理衞生項目督察的主要內容，協助各縣(市、區)做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態度得到市直各醫療衞生單位及基層單位廣泛的好評。

3、做好財務管理的外部協調工作。堅持與省廳計財處、審計、財政、發改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯繫。局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。

4、做好公共衞生資金的下達、使用進度管理和全市醫療收費規範管理等工作。今年下達及轉撥的衞生專項資金達6746萬元。科由 同志為主做的全省衞生財務年報被評為全省第一名。衞生統計工作也得到省廳的褒揚。

四、做好世行貸款的結核病項目財務工作。

依照世界銀行貸款的財務管理方法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用於全市結核病項目的配套經費。

2023財務工作總結及2024年度工作計劃 篇6

20__年是我國由積極財政政策向穩健財政政策轉向的關鍵一年，“控制赤字，調整結構，推進改革，增收節支”是新時期財政政策的核心，也標誌着實施近七年的積極財政政策即將調整取向。一年來，我們在鄉黨委、政府和縣局的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鄉黨委、政府經濟發展總體目標和縣局對財政工作的整體部署，結合本鄉改革與發展的實際，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實“兩會”(縣財政工作會、鄉經濟工作會)精神，積極探索財政工作新思路，大力發揮財政新職能，繼續深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，堅持依法行政，依法科學理財，克服了各種減收增支因素的影響，保證了工資按時發放和專款及時撥付到位，順利實現了階段性任務目標，促進了鄉域經濟和各項事業的發展。

20__年我鄉財政收入任務4某元，比20__年實際86.2某元減少37.2某元。財政週轉金任務13.5某元，亞行貸款回收任務14.某元，世行貸款任務0.8某元。截止目前，已完成財政收入任務50.6某元(其中：國税15.6某元，地税3某元),佔任務的103.某。財政正常支出44.某元。

一、紮實開展四項活動，全面提高幹部素質

1、紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，切實提升黨員幹部的政治素養。一是組織全體黨員、幹部認真學習中共中央關於開展保持共產黨員先進性教育的實施意見、專題《學習讀本》和單位自己編制的輔導材料，採取集中輔導與個人自學相結合、系統學習與重點學習相結合、學習與考試相結合的方法，每人學習筆記均達10000字以上，並且人人都有學習心得。二是廣泛徵求意見，認真進行分析評議。緊緊圍繞開展“黨員先進性明白卡”承諾和“有困難找黨員”這一活動主題。本着“深入找問題、重點找原因、關鍵查主觀”的態度，採取“自己找、羣眾提、上級點、互相幫”的方法，組織黨員、幹部緊密聯繫個人思想和工作實際，對照標準，認真查擺，深刻剖析，找準班子集體和黨員自身存在的突出問題，特別是理想信念、宗旨觀念、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和立足本職發揮作用等方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源，做到了問題查準、根源搞清、認識到位、措施務實。每個黨員、幹部都按照要求認真地撰寫了不少於20__字的黨性分析材料。三是正視問題，認真整改提高。通過廣開言路，虛心納諫，共徵求到班子集體、班子成員及黨員個人意見和建議97條，經歸納整理為35條，其中：班子集體11條;班子成員24條。針對這些問題，所領導班子帶領大家進行了專題討論和研究，制定了整改方案和意見，逐條逐項的進行落實和分解，明確責任人、整改措施、整改時限，能夠及時整改的立即改，一時不能整改到位的制定出整改計劃，限期整改，自身整改不了，由班子集體拿出整改意見報請上級協調解決。通過開展學習教育，使每個黨員幹部的認識進一步提高，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。大家進一步統一了思想，端正了態度，紛紛表示要自覺加強理論學習，增強政治敏鋭性和鑑別力，在工作中努力提高政治理論修養。今年又有某光榮地加入了黨組織，某列培，形成了良好的梯級培養態勢。

2、紮實開展政風行風評議，切實轉變幹部的工作作風。在政風行風評議中，我們緊緊圍繞“內強素質、外樹形象”的總體目標，按照建設“創新、親民、務實、廉潔”的要求，堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針和“誰主管、誰負責”，“管行業、必須管行風”的原則，積極倡導“育一流財政幹部、塑一流財政形象、倡一流財政服務、樹一流財政信譽、求一流財政管理”的“五個一”要求，充分發揮行風建設對財政工作的促進和落實作用，依靠幹部羣眾，有計劃、有組織地對財政所的行風進行公開評議和監督，着力解決人民羣眾關注的財政工作中的熱點、難點問題，進一步規範行風行為，改進工作作風，加強制度建設，提高服務意識和服務質量，不斷拓展行風建設的廣度和深度，努力創造寬鬆和諧的工作環境，獲得了顯著的成效。

3、紮實開展“四五”普法，切實增強幹部依法行政水平。幾年來,在鄉黨委、政府的正確領導和縣財政局的指導下，我所把認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、四中全會和國家“依法治國，執政為民”、“弘揚憲法精神，增強法制觀念”精神，緊緊圍繞鄉黨委、政府關於社會和經濟發展的總體要求，積極推行政務公開，始終堅持依法行政、依法理財的原則，深入開展普法教育。我們結合自身實際和財政工作特點，自己編制教材和輔導材料，深入學習以憲法為核心的基本法律和社會經濟法律知識，重點抓好《行政許可法》、《會計法》、《預算法》、《賠償法》、《合同法》等綜合法律知識和財政專業法規培訓和普及。通過學習，極大地提高了全所幹部的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，優化了財政執法環境。在此次“四五”普法驗收中以優秀的成績獲得了通過，得到了一致好評。

4、紮實開展技能培訓和學歷教育，切實提高幹部的業務素質。隨着農村税費改革和財政改革的不斷深入，鄉鎮財政職能也發生了很大變化，過去的徵管能手一時也似乎沒了用武之地。為此，我們繼續着重抓好專業培訓、公務員崗位培訓、新技能培訓，通過集中學習、崗位培訓、以會代訓、通過實踐鍛鍊的形式，組織幹部加強學習各種專業知識，積極探索新思路、新方法，使幹部能夠迅速轉變觀念，提高業務素質，適應新形勢下的財政工作需要，在今年的鄉鎮配套改革筆試中，我們以平均86分在全縣1某鄉鎮財政所中獨佔鰲頭，取得了可喜成績。同時，我們也十分注重學歷教育，所裏制定制度，對學習深造的人員給予獎勵，極大地激發了幹部的學習的求學熱情，已有某報名參加了本科函授。

二、認真開展四項工作，全面落實惠農政策

(一)認真開展惠農資金髮放工作

1、免徵農業税。按照省文件精神，今年我鄉取消徵收農業税及附加，共計44660某，其中正税32216某，農業税附加7443某。

2、糧食直補和水稻良種補貼。為了認真落實省、縣對20__年糧食直補、水稻良種補貼兑現工作，我們緊緊依照省、縣文件精神和有關要求，在以鄉黨委副書記、副鄉長晏廣江為組長，財政、農業、經管、信用社等部門負責人為成員的領導小組的領導下，及時制定了工作實施方案。在實際工作中，我們嚴格按照統一補貼範圍、統一補貼時限、統一計算依據、統一補貼標準、統一發放程序“五個統一”的要求，做到了操作程序規範，認真核實登記，數據測算準確，資金足額兑付。截止目前，共兑付補貼資金3484某，其中：糧食直補資金1261某，涉及7某組、306某，糧食實際種植面積13604.8某;水稻良種補貼資金2223某，涉及5某組、132某，水稻實際種植面積148某。

3、農村貧困生“兩免一補”。我鄉現有某教學點，5某教學班。其中：國中1某，國小3某，學前班某。在校學生198某。其中：國中110某，國小80某，學前班7某。

我們依照教育部門提供的貧困生花名冊，採取分村核實的辦法，通過村組幹部、黨員、羣眾代表評議，財政幹部上門逐户核實，經核實、舉報，在原名冊的基礎上在核實中調換6某，羣眾舉報調換某，考慮鄖縣籍特困生在我鄉就讀的生活無着落，安排了某，城關籍安排了某，原縣分配**鄉17某，三官林區8某，我們根據實際情況落實為**鄉16某，三官林區9某。基本做到了按時按要求落實到位。截止目前，我鄉春季共核定貧困生47某。其中：國中25某(**鄉16某，含鄖縣某，城關某;三官林區9某);國小22某。共落實春季“兩免”資金6931某。秋季核定貧困生52某。其中：國中29某，國小22某，共落實雜費4824某。

4、退耕還林補貼的發放。全鄉共落實某村，71某，3505.某，80617某退耕還林資金。先後組織某專班對各村的還耕地進行了核查、清理，消化了因退耕款的羣眾上訪矛盾。

(二)紮實開展農村土地二輪延包工作

我鄉現有土地面積1253某，其中水田143某，旱地1158某。為認真貫徹落實《土地承包法》，按照上級有關依法完善農村土地二輪延包政策精神，我們在“**鄉依法完善農村土地二輪延包工作領導小組”的統一部署下，精心組織，深入實際，紮實工作。於3月20日至4月25日率先進行河村的二輪土地延包試點工作，並在試點基礎上總結經驗，在全鄉推廣鋪開。5月10日至6月10日，全鄉的延包調查登記，矛盾調處，合同簽訂等程序基本結束。7月20日前，經營權證發放到户。9月底，根據省、市、縣檢查驗收的有關精神，我們積極組織自查自糾、自我完善，保證農村政策不折不扣落實，保護農民的經濟利益不受損害。具體工作中，我們主要做到“三個明確”，確保“三個到位”。即：明確目標，組織宣傳到位;明確任務，政策落實到位;明確責任，督辦檢查到位。10月份已順利通過省、市、縣三級驗收。

(三)紮實開展村級財務清理工作

自九月份以來，我所抽調某清理專班，在全鄉範圍內開展了村級財務清理。目前全鄉1某村清理全部結束並均查處整改到位。根據清理，全鄉各村在執行財務制度等方面還存在着一些不規範的地方，主要表現在：一是財務管理混亂，會計職責履行不到位。主要反映在部分村會計形同虛設，村主職幹部親自經手財務，代行記帳;或者資金不從會計手中過，坐收坐支，“體外循環”，長期不報帳。二是村級收支監控不嚴，招待費過大、帳目重支、村借款利率高於同期銀行利率，容易形成漏洞，造成集體資產流失。三是村組幹部(包括退休幹部)工資、補助核定不合理，差距過大。四是會計資料保存不全。針對這些問題，清理小組已做了初步處理，並提出如下建議：一是儘快推行村級財務“雙代管”，建立完善的農村財務管理制度，即村帳所管，使農村財務管理有章可循。二是加大村級財務公開的力度和深度，積極推行民主理財，接受羣眾監督。三是增收節支，化解村級債務。為下一步“村帳所管”的順利開展奠定基礎。

(四)紮實開展農村合作醫療基金徵收管理工作。

新型農村合作醫療是新形勢下黨中央、國務院為切實解決“三農”問題，統籌城鄉、區域、經濟社會協調發展的重要舉措，也是繼農村税費改革後的又一項重大惠民政策，它不僅有利於促進農村經濟發展，維護社會穩定，而且有利於提高農民健康保障水平，減輕醫療負擔，解決因病致貧、因病返貧問題。財政部門作為新型農村合作醫療基金徵收管理、財務監管的職能部門，必須嚴格依照有關文件規定，不斷強化基金徵收，加強監督管理，切實做到專款專用，提高資金使用效益，為農村衞生事業的健康發展服好務。為此，我們從以下幾個方面着手，紮實開展農村合作醫療基金的徵收管理工作：

1、加大宣傳力度。財政所在縣、鄉動員會後召開會議，迅速行動起來，落實會議精神，一是對幹部進行培訓，並將這次新型合作醫療制度的相關內容彙集編寫出來，人手一冊，務求使每一位幹部都能夠迅速熟悉政策，把握內容，統一口徑，為到村進行政策宣傳和下一步規範徵收醫療基金奠定基礎。二是積極配合駐村行政幹部以及村委會召開羣眾大會，將這次的新型農村合作醫療制度的意義、指導思想、管理體制、參加方式、籌資標準、就醫選擇、享受標準等內容以及與過去舊的合作醫療制度的區別、尤其是對農民自己有什麼好處等相關政策給農民做好宣傳解釋工作，做到家喻户曉，切實提高農民自願參加合作醫療和自覺繳納醫療基金的積極性。三是迅速將縣裏統一編印的“致全縣農民朋友的公開信”發到農民手中，讓政策深入千家萬户。

2、規範徵收方式。一是我們積極抽調人員配合鄉、村幹部組成專班，迅速開展各村的調查摸底，據實測算、核定徵收數額，入户辦理徵收手續，力求做到“村不漏户、户不漏人”。二是在醫療基金的徵收過程中，我們借鑑過去徵收農業税的成功經驗，採取以“三定一集中”為主、部分特殊情況上門徵收為輔的徵收方式，同時在財政所設立徵收窗口，方便農民繳納基金;三是統一票據。加強了票據管理和徵收資金的管理，防止票據流失、濫用，確保票款無損毀和票據安全。財政幹部徵收資金及時足額上繳財政所專户保存，杜絕了資金挪用、截留;四是提高服務質量，嚴肅工作紀律，做好上門徵收和規範服務工作。在徵收時，尊重農民意願，文明徵收，方法靈活，切實提高了農民的參合率和基金的徵繳率。

3、加強基金管理。按照上級要求，對於農村合作醫療基金我們將實行基金財政專户儲存、封閉運行和直接支付的辦法，對其運行實行全方位監管，從制度上堵塞資金管理漏洞，保證基金的封閉運行和安全。一是做好基金開户工作;二是確保徵收的基金及時進入專户。截止12月28日，全鄉共組織參合户307某，941某，9414某，並與當日全部上解縣局。三是配合鄉合管站做好了全鄉各農户的票款、表的核對工作，為下一步填卡打好了基礎。四是嚴格執行財務會計制度，完善基金的財務管理制度，做到以制度管事、制度管人的理念，切實加強基金的財務管理和會計核算工作。

三、切實推行四項改革，全面加強財政監管

1、在鞏固農村税收、配合鄉鎮綜合配套改革的基礎上，繼續推進財政管理制度改革。一是按照縣局推行部門預算的要求，逐步推進了全鄉部門預算，加大了項目支出控管力度，硬化了預算約束，嚴格了預算監督。二是繼續推進國庫集中收付改革，鞏固工資統發成果，繼續實行人事核編，政府定人，財政核資，銀行代發的統發體系，保證每月15日前工資直達個人帳户，專項資金直達供應商。三是積極運籌鄉鎮政府採購改革。積極創造條件逐步將建設工程、防汛物資、中國小教材等納入採購範圍，為下一步全面推行鄉(鎮)政府採購奠定基礎。四是繼續深化收支兩條線改革。認真清理行政收費項目，結合非税收入收繳管理制度改革，將行政事業性收費、政府性基金、罰沒收入等納入部門預算管理，確保非税收入及時足額繳入財政專户。

2、認真清理財政供養人員，嚴格控制供養係數。根據縣局統一安排，我們於今年3月份組織全體財政幹部開展對全鄉財政供養人員和自收自支單位人員、農村中國小生人數進行一次了全面清理，我鄉現有行政事業單位1某，本級預算某(鄉政府、財政所、農服中心、文化站、畜牧站)，上劃單位某(教育、衞生、林業、廣電公司)，縣級二級單位某(公安派出所、司法所、計生站)，自收自支單位某(土管所、集鎮辦)。現有人員33某。其中：在職、在崗22某，離休某，退休6某，遺屬2某，內退某，病休某，其他1某(借調縣有關單位)。掌握了第一手資料,為鄉鎮配套改革和財政管理提供了科學依據。

3、加強財政監管力度，提高財政資金使用效率。進一步增強法治觀念，強化監督手段，完善監督機制，健全監督體系，切實把依法行政、依法理財落到實處。一是嚴格票據管理。通過票據管住收入。二是進一步加強會計基礎管理，大力整頓規範會計秩序，繼續鞏固和完善鄉財務核算中心，本機關內部的預算、農財、經費、亞行貸款、基地等財務，建立健全亞行貸款項目的制度和帳表。規範村級財務管理，完善村級財務運作程序，加強村級財務審計監管。三是加強財政資金監督管理，鞏固和深化專款報帳核銷制。注重完善財政監督方式和手段，確保財政資金的安全、高效使用。四是加強清欠回收。盡力完成周轉金、亞行貸款、世行貸款等資金的回收工作。

4、認真搞好機構改革。按照省、市、縣關於鄉鎮配套改革的精神，在鄉黨委、政府的領導下，我們積極行動，服從大局，配合鄉黨委搞好了機構合併和財政人員改革工作，使合併後的新單位全體人員迅速進入了角色。同時細心妥善安置了分流人員，並努力做好他們的思想梳導工作，切實為上級領導排憂解難。

四、緊緊圍繞四大目標，全面提升創建水平

(一)努力實現文明創建目標。我們今年的創建目標是鞏固“市級文明單位”，爭創“市級最佳文明單位”。一年來，我們的“文明單位”創建工作嚴格按照市、縣及主管部門精神文明建設的總體安排和要求，緊緊圍繞財政改革和發展實際，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，有效開展“實踐三個代表，建設文明單位,樹新風講奉獻，爭做文明職工”的創建活動，把“三個文明”建設作為總攬全局工作、推動機關建設、樹立財政形象、加快自身發展的重點納入議事日程，做到思想上重視、措施上紮實、工作上落實;始終堅持以人為本，強化思想教育，狠抓行風建設，嚴格規範管理，注重人才培育，切實提高幹部素質，轉變幹部作風，着力鍛造理想信念堅定、業務素質過硬、工作作風頑強的職工隊伍，營造團結協作、積極進取、奮發向上的工作氛圍，塑造忠於職守、無私奉獻、文明服務的行業形象，取得了良好的效果。

(二)努力實現省級衞生先進單位創建目標。20__年我所被授予“市級衞生先進單位”，我們深受鼓舞。今年，我們將再接再厲，爭創“省級衞生先進單位”。一年來，我們嚴格按照《國務院關於加強愛國衞生工作的決定》的要求，廣泛動員幹部職工，大力開展愛國衞生運動。以創建“市級最佳文明單位“和“省級衞生先進單位”為主線，完善基礎衞生設施配套建設，狠抓衞生規範管理，積極開展環境整治、清潔活動，帶動環境衞生面貌改善，取得了兩個文明建設的雙豐收。一是強化組織領導，成立了以所長為組長，相關人員為成員的創建工作領導小組，並明確由專人負責綜治及安全衞生工作，建立了“一把手兩手抓，內勤人員具體抓，全體成員總配合”的組織工作網絡。二是創建措施落實到位。全面建立了目標考核責任制，制定了《衞生管理制度》，將衞生創建工作目標量化到工作責任書，簽定到人，年終考核兑現，並將考核情況作為責任人評先表彰的重要依據。實行“一票否決”。激勵大家做文明人，講文明話;愛護公共衞生，維護公共環境;從自身做起，從小事做起;勿以善小而不為，勿以惡小而為之。以文明的舉止，良好的作風樹立單位新形象。三是加強了疾病預防工作，定期進行垃圾清運和“四害”清除，做到不留死角，不留隱患。組織全體幹部進行體檢，以潔淨的環境保障幹部職工的身心健康。四是抓科普培訓。為了提高幹部職工的健康水平和生活質量，我們開展了“講文明、講衞生、改陋習、樹新風”活動，今年以來,自行組織編寫了四期健康知識講座,通過有針對性地宣傳衞生防病知識,使大家對不良衞生習慣和生活陋習的危害有了更深刻的認識和警醒，進一步增強了廣大幹部職工的衞生意識和自我保護能力，以及愛護衞生和保護環境的自覺性和主動性。

(三)努力實現綜治、平安單位創建目標。一年來，我所的綜合治理工作以“平安單位”創建為主線，堅持“以防為主，防治結合”的方針，把社會治安綜合治理工作納入單位內部管理的重要內容，通過進一步完善制度，落實措施，強化監督，使我所綜治工作取得了一定的成效。一是強化責任機制。將綜治各項指標細化量化，層層分解落實到人，實行百分制考核，年終考核兑現。把綜合治理工作作為個人年終評先彰優的主要指標，凡綜合治理不達標的一律實行一票否決。二是在規範完善原有的各項財務制度，內部管理制度的基礎上，制定了《安全內保制度》等制度，並將各項制度裝裱上牆，對照執行。三是按照國資部門清產核資的要求，組織人員對單位的房產、設施、設備及辦公用具等全部資產進行了全面徹底的清理，按照“一物兩卡”的要求，逐項登記，建立固定資產台帳，並落實了資產使用管理責任人，有效地防止了國有資產的損壞和流失。四是加大安全保衞工作力度。在所有節假日期間，專門安排幹部職工值班，並簽訂安全防範責任書，切實加強治安防範工作。五是建立治安聯防制度，積極配合政府、公安等部門搞好了區域內的安全巡管工作。

(四)努力實現計劃生育創建目標。一直以來，我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓。由所長牽頭，明確一名幹部具體抓，並聯系十王寺村的計劃生育工作，為了做到情況清，底子明，我們對每個幼齡婦女實行建檔立卡，定期組織幼齡婦女參加檢查，既保證了優生優育，又杜絕了計劃外生育。同時，我們還對單位女同志，實行定期體檢，確保婦女的身心健康。計劃生育管理工作也連年受到好評與表彰。

總之，一年來，我們在鄉黨委、政府和上級財政部門的正確領導與大力支持下，較好地完成了各項工作任務。但從總體上看，與上級的要求還存在一定差距：一是財政收入進度不夠均衡;二是各種配套改革有待進一步完善;三是支大於收的矛盾依然十分突出。因此，在今後的工作中，我們必須要認清形勢，克難戰困，奮力拼搏，確保完成全年各項財政工作任務。

2023財務工作總結及2024年度工作計劃 篇7

我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑着責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強財務統計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有説服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，儘快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作幹得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出台的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作，為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠並週期性地與營銷人員的往來帳進行核對，並做到營銷、財務、業務中心數據口徑一致。

四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據彙總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有裏有外、有張有弛。

五、在上半年的税務工作中我們克服了許多困難，通過對税務籌劃的學習，提高了每月納税申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、税務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。在過去的大半年中，每次都能保質保量完成財務報表，按時完成領導交辦的任務。在未來的實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

2023財務工作總結及2024年度工作計劃 篇8

我局20_年“百千萬幫扶工程”工作在縣委、縣政府的統一領導下，在縣扶貧辦的指導下，緊緊圍繞黨的xx大和黨的xx屆三中全會精神，認真貫徹落實“市政府關於實施百千萬幫扶工程的決定”和縣政府的扶貧工作部署，按照年初擬定的掛鈎扶貧工作計劃，切實把“百千萬幫扶工程”工作落到實處，紮實開展幫扶工作，取得了較好成效，現總結如下。

(一)加強領導，高度重視掛鈎幫扶工作

一是深入掛鈎扶貧點開展幫扶工作。按科級領導不少於2户、一般幹部職工不少於1户的結對幫扶原則，全局8名人員結對扶貧11户較困難農户，並根據人事變動，及時調整結對幫扶人員名單，落實結對幫

扶政策，做到户户有人幫，家家有人扶;全年科級領導幹部深入掛鈎村及幫扶對象達41人次，一般幹部職工深入幫扶對象家庭達76人次。局領導先後5次深入掛鈎扶貧村開展調研，聽取村“兩委”扶貧工作彙報，深入農户瞭解情況，對扶貧工作提出了切實可行的意見和建議，就“百千萬幫扶工程”作了具體的安排部署，進一步落實完善相關幫扶措施，督促檢查半年、全年扶貧工作計劃的執行情況。

二是進一步落實幫扶工作責任制。年初，我局把幫扶工作納入《統計局20_年度重點工作任務分解方案》，進一步細化分解各項工作內容，把掛鈎幫扶工作與業務工作同部署、同考核、同獎懲;繼續明確樂副局長聯繫掛鈎幫扶後壩村，督促檢查各項扶貧措施的落實情況，明確局辦公室副主任張強擔任掛鈎扶貧聯絡員，強化幫扶工作責任制，暢通信息溝通渠道，加強對掛鈎扶貧村的聯絡;在每週五的全局職工工作例會上，把掛鈎扶貧工作同其他業務工作一道同檢查、同回顧、同落實。

三是在充分調研的基礎上，年初制定了切實可行的年度扶貧工作計劃，國慶節前後開展摸底調查，進一步完善了各項幫扶措施，進一步狠抓落實。

四是廣泛開展宣傳活動，有重點地利用黑板報、專欄、村廣播等宣傳工具，大力開展宣傳工作。對“百千萬幫扶工程”的目的、意義、要求作了深入的宣傳，對涉及面廣的計劃生育、合作醫療、林權體制改革等政策法規也進行了有針對性的宣傳;幫助羣眾轉變過去那種“坐地等花開”的等、靠、要舊觀念，變“要我致富”為“我要致富”的脱貧思路，幫助找出適合村情民情的科技致富路。

(二)努力辦好實事，切實解決羣眾生產生活困難

今年，在全縣深入學習實踐科學發展觀活動中，我局多方努力，加大幫扶工作力度，通過開展“四走進、四”等主題實踐活動，為聯繫村羣眾切實解決了生產生活的困難。

一是在今年春耕生產期間，共捐款900元，購買化肥240公斤，解決了11户結對幫扶農户種籽、化肥等生產資料不足和生活困難的問題。

二是按造竹任務繼續在貓貓林種竹51畝，共完成68畝雜交竹種植。

三是協調解決了三角片區春播水田灌溉用水，使農户大春生產做到了滿栽滿插。同時也解決片區人畜飲水問題。

(三)着力提高勞動者素質，改善致富環境爭取早日脱貧

提高勞動者素質，是從根本上、長久改變貧困面貌、改善致富環境的重要手段。我局轉變過去短期扶貧的觀念，着力在提高勞動者素質方面下功夫。在全村開展了法律政策、畜牧養殖和農業科技知識培

訓，全年共開展培訓2期，參訓人數達677人次。

(四)進一步指導聯繫村做好平安創建及黨風廉政建設工作

一是指導後壩村調整充實了羣防羣治的領導機構和辦事機構，進一步明確組織機構和工作人員的責任，為平安創建提供了組織保障。二是對農村常見的婚姻家庭、贍養老人、宅基地糾紛、土地糾紛、債權債務、打架鬥毆等問題採取以案説法、案例分析、經驗交流的方式進行講解，、化解了矛盾糾紛，促進了村級社會和諧。三是移民工作，向移民羣眾學習宣傳移民政策，配合做好先行搬遷、因新縣城建設搬遷移民的工作，做到親情移民，感情移民。四是督促抓好制度措施的落實，幫助制定村規民約，開展黨風廉政警示教育。今年我局幹部職工每次到村到農户都對綜治維穩、平安創建及黨風廉政建設提出了具體要求和指導性意見，主動了解平安創建工作措施的落實情況，結合案例開展黨風廉政建設警示教育，確保平安創建及黨風廉政建設取得實效。經過一年的努力，我局掛鈎幫扶工作對後壩村的農業、交通、教育、衞生、社會穩定、黨風廉政建設等方面均起到了較大的促進作用，進一步優化了產業結構，改善了基礎設施，提高了勞動者素質，有效維護了社會穩定。在經濟發展方面，20_年全村年末牲畜存欄與上年相比有了較大增長，全年糧食產量穩中有增，掛鈎農户收入也比上年相應增加;在社會穩定方面，後壩村全年無重大惡性案件，無刑事治安事件，無黃、賭、毒、邪等社會醜惡現象，無違法犯罪人員，無重大安全事故，無羣體性大規模上訪事件;在黨風廉政方面，後壩村“兩委”班子廉潔自律，無違法違紀行為。各項幫扶工作實

現了預期目標。

20_年，我局將進一步做好聯繫村百千萬幫扶工程工作，按照摸底調查瞭解的情況和擬定完善的扶持措施，重點做好以下幫扶工作

一是對照幫扶措施，督促掛鈎人員發揚吃苦耐勞的精神，切實抓好措施的落實，確保一年一個新變化，堅持做到不脱貧不脱鈎。

二是繼續開展好機關黨員進農家活動，為村民辦好事，辦實事。

三是在春節前後，開展農村實用技術培訓，包括外出務工人員基本技能培訓。

四是繼續幫助聯繫村搞好經濟發展規劃、新農村建設，黨建和精神文明建設等各方面工作，以村級經濟發展帶動促進貧困農户脱貧致富。

2023財務工作總結及2024年度工作計劃 篇9

20__年度財務科在局黨委和行政領導班子領導下，在其他部門的有效配合下，以管理為中心，圍繞全局年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到，及時準確完成財務核算工作，在各項任務繁重的情況下，全體財務人員戮力同心，為全局做好服務，真實反映全局財務狀況和成果，為領導決策提供依據。現將財務工作總結如下：

一、20__年工作總結

1、認真完成全局日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度，認真履行職責，嚴格按照文物局有關規定程序和審批權限辦理，每月能按時、按質量完成憑證編制複核，按時編制財務報表，及時反映全局財務況。

2、做到防範管理風險，特別是防範大額劃款風險，促進單位穩健管理，建立了良好的銀行和單位關係，每天核對庫存現金，保證全局資金安全。

3、認真做好工程項目核算和核對工作，及時準確的與相關部門對賬，能夠及時與財政協調溝通，做好工程項目資金準確度。

4、認真梳理往來款項清理工作，保證資金回收，每一筆業務，每一項資金的流動及確認，都是在反覆核對之後進行撥付。

5、在完成上級有關部門安排的各項審計工作上，財務部做到了不等、不觀、不靠、積極主動保質保量的完成。在四月份巡查組來我單位進行審計時，財務人員積極配合檢查人員，使單位財務順利通過檢查;七月份省審計組來審計市政府，我單位作為延伸單位我們積極參入其中，翻閲原始憑證，提供資料，為市政府順利通過審計了奠定基礎;在九月份文物保護專家來我單位進行檢查，時間緊任務重，加班加點工作，文物專家評審專項時，對財務管理很滿意給以很好評價。

6、財務管理雖然取得了一些成績，但也存在着一些問題，具體表現在：一是財務人員的業務素質有待提高，財務業務培訓還有待加強，我們將結合各種舉辦培訓班加強業務學習，組織財務人員集中業務學習，提高業務水平;20__年度的工作我們始終遵循着一個原則，加強財務部的自身建設，全面提高財務人員的綜合素質。財務核算的主要職能就是正確處理好工作中的具體業務，而財務核算是企業各項規章制度在執行中體現的主體，首先嚴格財務審核制度，報銷原始票據，必須財務審核後，方可履行有關手續再按規定程序報銷，我們細緻、有效的扼制了不合理的支出，為領導的決策及時當好參謀。

二、20__年工重點工作安排;

要認真分析全局的實際情況，加強和細化預算管理工作，強化制度建設，夯實財務基礎工作。加強會計基礎規範化工作，做實做好規範管理工作。

1、加強和細化預算管理工作，儘量減少預算與實際差異，各指標嚴格按月分解預算執行;全局各部門要全面做好預算管理工作，重點做好資本性支出預算和現金流量預算，嚴格控制可控費用支出，堅持目標控制，講求效益原則，確保全面完成全局各項工作指標。

2、進一步做好固定資產清查工作，做到賬卡物相符，卻保公司固定資產準確;

3、繼續加強規範會計基礎工作，要重點檢查會計科目使用、自制原始憑證填制、往來款項的清理、等業務是否規範。

4、做好公司財務人員培訓工作，提高財務人員綜合素質。

2023財務工作總結及2024年度工作計劃 篇10

xx年即將過去與就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守盡職盡責的工作。服從組織安排，並能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導彙報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導彙報財務業務執行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、在生活作風方面

生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風，並有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關係，以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

三、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業務知識和煤礦兼併重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來，並認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定，履行節約，勤儉辦公，務實開拓。

四、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導瞭解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。

六、存在的問題和不足

工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在着許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出户未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足，我將在以後的工作中認真加以克服，同時進一步提提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。在新的一年裏，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

2023財務工作總結及2024年度工作計劃 篇11

某會召開以來，在各級領導的關懷支持下，在全院廣大職工的積極協助下，我們嚴格執行醫院財務制度，遵循財務工作為醫療工作服務的原則，統籌兼顧，較好地完成了我院領導及上級主管部門安排的財務工作，促進了我院各項工作的開展。現將全年的財務工作

情況報告如下：

一、資產狀況

截至20__年12月31日，資產總額為某元，負債某元，淨資產某元。

(一)資產概況

總資產中，貨幣資金某元，佔資產總額的4.63;其他應收款某元，佔資產總額的7.05;固定資產某元，佔資產總額的79.43。

需要説明的是，今年我院購置了某、某、某等大型醫療設備，共投資某萬元，完成了上年的投資。另外，今年報廢固定資產某元，其中，專用設備某元，一般設備某元，房屋建築物某元。

(二)負債概況

負債中，主要為購進藥品的應付帳款某元和預收醫療款某元，分別佔負債總額的46.31和45.65，應付社會保障金某元，佔負債總額的0.5，其他應付款某元，佔負債總額的7.53，主要為大型醫療設備的押金和質保金。

二、收支情況

20__年全年收入總額為某元，支出為某元，收支結餘為某元。

(一)收入概況

全年收入總額為某元，分別由以下收入類別構成：

1.財政補助收入某元(其中財政專項補助某元)

2.醫療收入某元(其中門診收入某元，住院收入某元)，佔總收入的69.71，比去年同期增長了4.42

3.藥品收入某元,佔總收入的25.37，比去年同期下降了2.33

4.其他收入某元，佔總收入的2.02

由此可見，醫療收入和藥品收入所佔總收入比例更趨合理。全年完成業務收入某元，比去年同期增長了15.63%，人均完成任務某元，比去年同期減少了0.89%。

(二)支出概況

全年支出總額為某元，分別由以下支出類別構成：

1.醫療支出某元

(1)其中人員支出某元

包括基本工資某元，津貼某元，獎金某元，社會保障某元，其他支出某元。

(2)公用支出某元

包括辦公費某元，印刷費某元，水電費某元，郵電費某元，交通費某元，旅差費某元，會議費某元，培訓費某元，招待費某元，福利費某元，勞務費某元，物業管理費某元，維修費某元，租賃費某元，專用材料某元，圖書費某元，燃料費某元，洗滌費某元，工會經費某元，提取壞帳準備某元，其他費用某元。

(3)補助支出某元

包括退休費某元，生活補助某元，住房補助某元，其他支出某元。

2.藥品支出某元

3.其他支出某元

通過以上數據可以看出，所有收入、支出項目基本符合醫院財務運行規律。全年職工工資、獎金、福利共計某元，比去年增長了12.32%，人均某元，比去年增長了6.66%。

三、財務預算收支執行情況

財政補助收入某元，預算收入某萬元，完成了預算收入的94.3;20__年業務收入某元，預算收入某萬元，完成了預算收入的112;實際結餘某萬元，預算結餘某萬元，完成了預算結餘的145。

20__年，我們以加強醫院財務管理水平為中心，各項工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理，財務預算執行情況正常，圓滿完成了院領導確定的工作任務。

四、20__年財務工作重點和財務預算

20__年，無論從財務收支還是財務管理方面，都有了長足的進步，但這些成績還是初步的。今後需要深化管理，使財務管理、預算管理真正深入人心，為更迅速地提高我院整體財務管理水平奠定基礎。

1.深入貫徹以財務管理為中心的管理原則，總結上年度經驗教訓，提高管理水平和執行能力，逐步完善各項財務管理工作，加強對資金的管理和對項目的財務管理，加強成本控制，真正形成良好的財務管理秩序，以良好的財務管理促進我院的健康發展。

2.為了醫院長期發展打下更好的基礎，在完善財務管理制度建設的基礎上，逐步建立一整套預算、核算、分析、監督、數據信息傳遞、財務與其他系統間良好的管控體系。

3.根據今年任務的完成情況，預計20__年業務收入仍保持某萬元，與20__年持平，並在確保各項工作正常進行的基礎上，合理調度資金，儘可能減少經費支出，力爭使收支結餘達到某萬元。

各位代表，20__年是我院發展過程中承前啟後的關鍵一年，工作任務十分艱鉅，但在上級有關部門的大力支持下，院領導的正確領導下，通過全院廣大職工的共同努力，20__年將取得更大的發展。

2023財務工作總結及2024年度工作計劃 篇12

各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導彙報一下財務部20xx年度的工作：

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細緻”的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨着公司業務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在採購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算髮放工資外，我們還要為新入職員工説明工資構成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細緻，儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納税申報、發票購買和管理、台帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由於受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨着公司業務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，並及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度，由於a分部的業務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤佔公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規範財務核算程序、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要着重思考和解決的問題。

作為財務人員，我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。