培養班主任計劃（精選4篇）

培養班主任計劃 篇1

一、班級基本情況分析：

本學期我擔任三年級（1）班的語文教學兼班主任工作。三（1）班共有50名學生，28名男生，22名女生。每個孩子都活潑可愛，有着很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心、求知慾強。但是由於年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便説話或者做小動作。又是一個學期開始了，為了讓班級充滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定工作計劃如下：

二、本學期目標：

本學期，以安全為重，建立一支有積極心、能力較強的班幹部隊伍，讓每一個學生能夠自覺地遵守學校的規章制度，並能及時地提醒和監督他人。培養學生良好的行為規範，弘揚正氣，逐步形成守紀、積極、勤奮的班風。在學習方面形成良好的學習風氣，全體同學都能樹立明確的學習目的，能最大限度的自我進行約束，把學習當成是一種快樂。

三、抓好常規管理及班級管理工作

充分發揮班會的功效，以國小生守則、規範為準繩，帶領學生學習，強化文明禮貌、尊老愛幼、團結互助、熱愛祖國、熱愛集體、熱愛勞動、保護環境，以平常心面對挫折等教育。

四、採取的措施：

（一）常規教育方面：

三年級的學生，對於學校的日常生活和學習已經比較適應，每一項規章制度對於他們來説也是比較熟悉的。但是他們正處在由低年級向高年級轉化的階段，許多地方還需要班主任在日常生活中能有序的引導，並且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》、《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的'，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。並對錶現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

2、在國小德育工作計劃中重點説明合理利用升旗儀式、班會，加強學生的德育教育。通過國旗下講話、主題班會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。如：對於學生的書寫讀的姿勢，我將採用"誰的小樹長得最直"的活動進行監督，並在課堂上隨時提醒與幫助。

（二）班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

1、課堂紀律

首先，師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“説到就要做到。”

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，採用師生共同參與的方式，開展“跳繩、做遊戲、”等活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。

（三）衞生方面

講究衞生很重要。俗話説，病從口入。整理好衞生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衞生：要求衣着整潔，做好“三勤”，桌洞勤清，物品勤擺，兩操勤做。

2、班級衞生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衞生監督崗，進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衞生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，並進行愛護環境和花草的教育。

四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新台階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

五、其他方面

1、教育學生養成良好的學習習慣和生活習慣，這對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益匪淺。因此，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《國小生日常行為規範》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊。開學後，及時對學生進行思想教育，把心受到學校，全身心地投入到學習上，一如既往地搞好一日常規工作。

2、教育學生做好個人衞生工作，要勤洗頭，勤洗澡，保持衣服整潔，講究個人衞生，養成講衞生的好習慣，教育學生認真做好值日生工作，保持班級的整潔。

3、面向全體學生，因材施教，做好培優轉後的工作，加強對後進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。

4、經常保持與否學生家長聯繫，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，要不厭其煩的做好後進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。要關心學生的生活，及時和家長聯繫，體貼他們的冷暖，瞭解他們的心理，建立平等和諧的師生關係，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

5、及時召開班幹部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。

6、教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識開展讀書、讀報活動。

7、協同各科任教師搞好教學工作，及時瞭解各科教學的動態，做好學生的思想工作。

還給孩子們一個金色的童年。這學期，我將會蹲下身子和學生説話，積極去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

培養班主任計劃 篇2

20xx年已經漸行漸遠，新的學期已經開始，高二下學期是比較特殊的一個時間段——距離高三的備戰不過半年的時間，距離會考不過四個月的時間。很多學生會由於學業的壓力而出現各種各樣的問題，根據政教處的德育工作計劃，針對我班的學生實情，我計劃從如下幾個方面開展好班級工作：

一、一箇中心，兩個基本點，常抓不懈。

根據我班的班規，繼續堅持“一箇中心，兩個基本點”不動搖，即以學習為中心，以衞生和紀律為抓手，常抓不懈。尤其要注意學風建設，學習風氣建設是一個班級面對的最重要的問題，尤其是對我班來説，學生普遍比較活潑好動，貪玩，因此學風建設對於我班學生來説更具重要性和緊迫性。

二、家長、學校、學生，三位一體。

利用電話，網絡，及時與家長溝通，充分滿足家長的知情權，避免彼此的誤解，有怨氣要疏導，有想法要溝通，有問題要理解。不放棄任何一個學生，只要有1%的.可能，就要付出100%的努力。將自我約束能力差的學生安排在第一排和講台兩側，便於老師的監督和管理，多花時間做好後進生的思想工作，不歧視任何一名學生，一碗水端平。統一思想，讓大家充分認識到，學習是每個人的事情，不是某個人事情，沒有學習成績來説話，一切都是水中月。為了保證好的學習環境，嚴格按照班規狠抓學風紀律。必須讓學生認識到凡是有害於課堂聽課的事情一律不做，凡是有害於自習紀律的事情一律不做。

三、繼續開展“抓雙典型，重兩促進”。

二班學生一個很大的特點是兩極分化——成績兩極化，思想也兩極化，特別是雙差生較多。所以要管理好班級，首要的工作就是如何發揮好生的榜樣作用和教化差生，即抓好雙典型，以好促差。對雙優生和雙差生都要多加引導和關心，雙優生要穩定他們的思想，並且儘量發揮他們的榜樣示範作用，爭取讓他們帶動起周圍學生的學習動力，以形成濃厚的學習氛圍，尤其要發揮各科課代表的榜樣示範作用，帶動各學科的學習氛圍，促進學生的學習興趣。為了做到這一點，首先要培訓好課代表，讓他們成為任課老師和學生之間的溝通橋樑，讓課代表沒事就往任課老師那裏去，多請示，多彙報，並及時向班主任反映情況。對雙差生，更要及時鼓勵，時時嚴格要求，獎罰分明，發掘他們的更多優點並及時予以肯定，讓他們找到自信心，感受到班集體的温暖。

四、以課堂為主陣地，從良好的學習習慣抓起。

好習慣使人受益終生。幫助學生科學調整各科學習時間，改進學習方法，重視基礎性知識的理解和應用，及時鞏固和多次重複訓練重點知識，引導學生培養間接興趣，對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法，有一種強迫自己成功的意識，此外也要多加以情感的引導，讓學生以競爭的精神去拼搏，相信自己能夠創造奇蹟。以課堂為主陣地，首先要有好的課堂紀律，從課前準備開始，做好一節課的上課準備工作。課堂上，聚精會神聽講，認真記課堂筆記，保證無人睡覺、逃課，保證課堂紀律，在此基礎上優化學習環境，循序漸進，鼓勵學生獨立思考、自主學習，温故知新，及時複習，課前預習，以及學習過程中的科學用眼教育·····從點滴做起，培養學生良好的學習習慣。

五、加強與各科教師的聯繫

在本學期的工作中，我應該更加積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免激化矛盾。二班的學生普遍性子都比較直來直去、急躁，師生矛盾時有發生，在這方面，我應該更加註意多加以引導，教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

六、衞生和紀律方面

繼續採用學生自治、相互監督的班級管理模式，通過班級量化管理制度的完善，加大對學生自治、自我約束能力培養的力度，促進學生相互監督，指導學生自我教育，在此基礎上產生積極心，逐漸形成良好的思想行為品質；其次，有的放矢的培養他們多方面的能力，二班的學生其實都很聰明，很多還頗有才藝，所以我計劃利用課餘時間讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，例如，班會的組織與主持、學科狀元學習經驗交流會，各種切合班會主題與我校德育教育內容導向的主題討論、辯論會等等，在活動中把教育和娛樂融入一體，將會極大地促進良好的學風、班風的形成。

高中三年時光已經過去一多半，與學生們一起度過的歲月有苦有甜，我一直懷着一顆感恩的心來做這個班頭，希望高二二班是每一個學生的心靈家園。所以本學期我會繼續重視每一個學生，珍惜與每一個學 生的交流相處，讓他們微笑走進教室，快樂學習，快樂成長。

培養班主任計劃 篇3

新班主任的選入，帶來了新的文化，為學校的發展增添了新的活力;同時，新班主任也面臨着對學校本有文化融入的問題。尤其是剛走出大學校門的新班主任，如何儘快地從“學”的境界進入“教”和“育”的境界，是關係到學校發展的大問題。為此，特對新班主任的培養提出以下計劃：

(一)指導思想

新班主任培養以黨的教育方針為指南，以適應21世紀教育中教育教學要求為標準，以學校為培養主體，全面提高新班主任的政治素質、師德修養、業務能力，使之成為能獨立承擔教育、教學工作的骨幹。

(二)培養目標

1、熱愛教育事業，具有強烈的事業心和責任感，具有高尚的職業道德修養，愛崗敬業，教書育人，為人師表。

2、具有紮實的教學基本功，能夠熟練運用現代教育手段。

3、具有紮實的基礎理論和專業知識，具備一定的教科研能力，能夠獨擋一面，勝任教學一線工作。

4、具備較強的教育管理能力，能夠勝任班主任工作。

5、具備對各種信息的捕捉、判斷和重建的能力。

學校根據以上目標制定“一、三、五”人才工程計劃。即一年成長(成為合格教師)，三年出師(成為學校與家長滿意的教師)，五年成為校優秀青年教師(在校內各學科中業績突出)。

(三)培養對象

以新選入學校為主的30歲以下的青年教師

(四)基本維度

按照科學發展觀的要求，人的發展要以人的全面發展為目標。按照馬克思主義的觀點，人的全面發展包括人的完整發展、和諧發展、多方面發展和自由發展。“完整發展”是“多方面”“自由”、“和諧”發展的結果。作為新班主任，不但具有一般人的共性特點，同時具有教師的專業特點。所以新班主任的發展維度應包括“識、心、德、能、風”幾個方面。

“識”包括知識、學識、見識。知識是認識是經驗，學識是學術是修養，見識是思想是智慧。學識水平就是一個人的專業造詣;見識是建立在知識和學識之上的判斷力、預見性。作為教師，特別是21世紀的青年教師知識要廣泛，否則難以勝任促進學生全面發展的重任;學識要專業，包括專業知識、專業思想、專業技術、專業眼光等，否則難以做好教育工作;見識要獨到，既要有專業的思維，又要有獨特的智慧，看得遠、想得深，不人云亦云，不隨波逐流，否則就不可能創新，更不可能培養出具有創新意識和創新能力的學生。教師要有戰略家的見識，着眼於長遠;還要有藝術家的見識，着手於細節;更要有教育家的見識，着力於引導。

“心”即教師的心理健康。教師健康的心理素質是做好教育教學工作、愉快生活的基礎和保障。教師的勞動是崇高的，責任重大;教師勞動也是複雜的，任務艱鉅。作為一名青年教師，必須做到既要關心自己的身體健康以適應繁重而複雜的'工作，又要關注自己的心理健康。一個心理不健康的教師只會源源不斷地“製造”出心理不健康的學生。

“德”即師德，歷來為人們所關注。“學為人師，行為世範”，加強師德修養是教師發展的永恆話題。所謂師德，就是教師應有的道德和行為規範，是全社會道德體系的組成部分，是青少年學生道德修養的楷模之一。從實踐角度看，具有高尚情操、淵博學識和人格魅力的教師，會對學生產生一輩子的影響。師德修養的內涵可以用“師愛為魂，學高為師，身正為範”來概括。

師之“能”是教師順利從事教書育人工作的基本條件。我們培養的青年教師不但要有教書之能，更要有育人之能。班主任工作能力是育人之能的集中體現，所以，身為青年教師不當班主任是不完整的。現代教師的能力一方面表現為具有現代教育技術能力，它是現代教育思想與現代信息技術的有機結合;一方面表現為教育教學的藝術。技術可以通過學習而獲得，藝術則依賴於個人的智慧和創造力，這是學習、實踐、修煉和天賦素質的綜合體。

師風包括教師的工作作風和教學風格。作風決定成敗，風格決定效率，良好的師風是促進學生健康發展的重要條件。新師風應該是民主愛生、和諧熱情、積極求新。教師的作風要樸實，工作要務實。當前在青年教師作風建設中要注意克服“浮、嬌、燥”，以一個平和的心態和認真的態度面對自己的生活和工作。

(五)具體措施

1、導：落實輔導制。

(1)每名新班主任都要確定一名輔導教師，輔導與被輔導的關係要在雙方自願的基礎上建立，並經學校批准。

(2)輔導教師要對青年教師的備課、講課把好關，青年教師課堂教學所用教案必須由輔導教師在課前認真審查並履行簽字手續，每學期輔導教師和新班主任之間互相聽課要15節以上。

(3)輔導教師要對新班主任整個成長過程負責，輔導與被輔導關係要保持穩定，一般不少於3年。在聘任、排課時充分考慮此種關係，儘量保證兩者在一個年級任課。

2、幫：有效培訓制。

(1)由教務處加強對青年教師的常規教學培訓。

(2)由各教研組定期召開新班主任座談會和新班主任工作彙報會，對新班主任進行專題培訓。

(3)由教科室建立新班主任成長檔案，記錄青年教師成長過程。

3、亮：教學反思制。

新班主任每週總結一堂課的經驗與教訓，學校每月舉辦一次青年教師“優質教學論壇”，優秀者在全校會議上演講。教研組和教科室聯合督促並幫助新班主任把講稿完善成論文，向有關部門推薦發表或評獎。

4、比：綜合比武制。

實行新班主任過關制。青年教師要在成長過程中過五關，即思想品德關、教學技能觀、教材教法觀、教育管理關、教學科研關。每年4月和5月定為新班主任比武評比月，由校長辦公室、教導處、教育處、教科室共同操作，並組織評委會根據平時表現和教學成績對青年教師進行每年一次的新班主任大比武活動。通過各項比賽，評選出比武的優勝者，並給予大力宣傳表彰。

5、獎：競爭激勵制。

根據“工作實績”“教學水平”“職業道德”等條件，在評選“優秀教師”“優秀班主任”“優秀教研積極分子”等項目中，給青年教師(尤其是新班主任)以單列指標。

(1)學校還可設立“突出貢獻獎勵制度”，對在“教書育人”“管理改革”“學校聲譽”“辦學效益”“教育思想”等方面作出了突出貢獻的新班主任給予重獎。

(2)給新班主任創造到外地考察、進修學習的機會，讓更多的新班主任參與學校的教育教學管理。

(3)給每位新班主任提供平等競爭的機會。

培養班主任計劃 篇4

本學期我擔任高二（14）班的班主任，為釐清班級管理思路，促進班級學習進步，學生健康成長，構建良好的班風學風，特制定本計劃。

一、指導思想

本學期將繼續以“立德樹人”為總體目標，培養學生成為準時、守紀、嚴格、正直、剛毅、擔當合格學生。在學校的總體工作思路的指導下進行班級管理，從學生思想實際出發，抓好班級管理，提高學生道德素質，促進學生的全面發展。

二、班級總體情況

本班現有學生59人，其中1人為轉插生，原高一（6）班45人，原高一（10）班9人，原高一（4）班2人，原高一（8）班1人，原高一（15）班1人，大部分學生都來自我原來帶的高一（6）班，因此對於班級的學生認識有一定的基礎。59人中，有住校生46人，其中男生26人，女生20人，有走讀生13人，其中男生5人，女生8人。

在學習方面，本班英語、數學基礎較為薄弱，生物、化學稍佔優勢，語文、物理則為中等，因此，本學期重點希望把絕大部分學生的英語、數學提起來；在行為習慣上，大部分學生習慣較好，極少數部分學生，尤其是男生行為習慣較差，後期要着重關注這部分學生。

三、工作重點及策略

1、通過組建良好的班級管理團隊，制定合理的班級管理制度，促進班級的常規管理。

2、通過構建合理的學習小組，促進學生的合作探究，提升教學成效。

3、通過積極與科任老師溝通交流，及時反饋班級存在問題。

4、通過積極與家長聯繫，促成家校聯合教育的良好局面。

5、通過不定期與個別學生交流談話，瞭解班級狀況，同時重點關於學“困”生和家庭情況特殊的這部分學生，不定時鼓勵他們，以促進其健康成長，學習進步。

四、具體措施

1、加強班級文化建設，構建良好班風

加強全班的德育，讓學生學會做人、學會做事、學會學習、學會生活。樹立公德意識，注意安全教育，多進行思想上的溝通，多鼓勵他們去參加活動，充分發揮他們的創新意識和動手能力。通過建設班級文化，制定文化班名、班訓、班歌、班徽、班級口號和班級管理制度等，讓學生感受班集體的魅力，樹立我為班級服務光榮的集體主義精神，形成一種“人人愛班，人人管理”的現象，人人爭做班級主人，培養學生的責任擔當意識。

2、培養學生良好的學習和衞生習慣

通過打造優秀的管理團隊，制定有效合理的'班級管理制度，培養學生的良好學習和衞生習慣。通過學習督察部、紀檢督察部、班級常委來促進班級管理。構建合理的學習小組，通過學生之家互相幫助促進班級學生友誼的加深，最終促進學習成績的提升。培養學生的準時、守紀、嚴格等優秀品質。

3、積極聯繫科任老師、家長，促進家校聯合教育

通過構建班級科任教師羣、家長微信羣、班級微信公眾號等網絡平台作為教師和家長的交流平台之一，促進家校聯合教育。

4、提高法制意識，抓好消防、交通、防火安全意識

利用班會提高學生的交通、防火安全意識。適時進行法制教育，進行愛學習、講文明講道德教育，教育學生端正學習態度，樹立正確的學習目的，養成良好的學習風氣，調動學生的積極性，重視發展學生的創造能力，樹立遠大的理想，學習老一輩革命家的精神。同時教育學生養成講文明講禮貌的好習慣，要求學生常用禮貌用語，落實到每一個人的行動中去，並做到誠實、勇敢，從而養成愛勞動的好習慣，自己的事情自已做。