銀行辦公室工作計劃模板

一、宣傳思想工作

（一）推動中心組學習規範化、制度化。認真學習貫徹《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》（x辦發〔20xx〕x號）和《中國人民銀行系統黨委（黨組）理論學習中心組學習制度》，進一步規範中心組學習的組織制度、學習內容、基本要求，將中心組學習納入黨建和意識形態工作責任制。制定《20xx年潁上支行黨組中心組學習計劃》，做到學而行、學而用，達到知行合一。深入學習黨的xx屆六中全會、十九大、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，並用學習成果指導實踐、推動工作。

（二）創新干部職工理論學習方式。堅持把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務，通過集中培訓、專題輔導、座談討論、心得體會交流等形式，廣泛開展理論宣講和學習教育，引導幹部職工在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）深入推進“讀好一本書，寫好一篇心得”活動。通過好書推薦、讀書會、論壇等形式，引導幹部職工養成“善讀書、好讀書、讀好書”的習慣；積極探索利用微信等新媒體平台，開展“同讀一本書，共享紙墨香”活動，向幹部職工推薦優秀書目，鼓勵幹部職工報送讀後感、家風家規家訓等文章。

（四）組織開展迎接黨的十九大主題宣傳活動。利用內聯網、宣傳欄等傳統載體和微信、微博等新媒體，開展系列宣傳活動，廣泛宣傳xx大以來以習近平同志為核心的黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰略。大力宣傳廣大幹部職工立足崗位、創先爭優的生動實踐和精神風貌，着力用身邊的人和事教育幹部職工，為迎接黨的十九大勝利召開營造濃厚氛圍。

（五）推動意識形態工作責任制有效落實。深入學習貫徹《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和、《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》，細化分解意識形態工作責任，明確網絡意識形態工作的責任。要通過工作例會、會議座談、個別談心等方式，定期分析研判意識形態領域情況，探索建立意識形態領域應急預案制度和典型案例通報制度。有針對性地加強對意識形態領域苗頭性傾向性問題的引導與把控，切實維護意識形態領域安全。

（六）開展形勢政策教育活動。利用內聯網、中心組學習管理系統、微信羣等網絡載體，開展形式多樣、內涵豐富的形勢政策教育活動。抓好與業務工作的結合，將思想政治工作貫穿於業務發展和日常管理全過程，進一步探索通過思想政治工作推動業務、促進發展、凝聚和諧的思路、措施、機制。

（七）深化道德建設。繼續開展“學身邊榜樣、講央行故事”主題宣傳教育活動，着力用“身邊的榜樣”生動詮釋社會主義核心價值觀深刻內涵，大力宣傳“身邊的榜樣”和公德獎獲得者的先進事蹟，引導幹部職工見賢思齊。開展向全國道德模範學習活動，組織力量挖掘並向有關部門推薦道德模範候選人和中國人民銀行公德獎人選，大力宣傳公德獎獲得者的先進事蹟，切實發揮公德基金褒獎善行義舉的積極作用。加強對幹部職工的誠實守信教育，開展“誠信大討論”活動，大力宣傳普及誠信理念、規則意識、契約精神，引導幹部職工誠信做人、誠信做事。

（八）大力推進“央行志願者”活動。與地方文明辦、公益聯盟、地方團組織加強合作，廣泛開展“奉獻他人、服務社會”社會公益活動。動員黨員幹部帶頭參加志願服務，發揮示範帶動作用。深入開展金融知識進社區、進鄉村、進學校、進市場的“四進”志願服務活動，推進志願服務常態化；助力精準扶貧，通過建立扶貧點、結對幫扶、定點定人服務等方式，開展為貧困人羣、空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人等弱勢羣體奉獻愛心活動；通過社會公益服務活動和窗口便民服務活動，服務羣眾，服務社會，弘揚雷鋒精神。認真學習貫徹中央文明委《志願服務條例》，加強志願者隊伍建設，探索形成符合央行實際的志願服務工作機制，健全志願服務管理制度，建立對參加志願服務活動的員工的鼓勵和褒獎機制。

（九）認真學習貫徹落實中央文明委印發的《關於深化羣眾性精神文明創建活動的指導意見》（以下簡稱《意見》）。研究制定符合本單位實際、具體可行的工作方案，把《意見》提出的各項工作任務、要求落到實處。突出抓班子、帶隊伍、促業務、強管理的重點，以提振幹部職工精神狀態、提升幹部職工素質、提升業務工作質量的“三提”為主要內容，緊緊圍繞履職實際；宣傳推廣文明單位創建工作的經驗做法，發揮典型引導示範作用，推動創建活動深入開展。

（十）推進央行文化建設。結合春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統節日，大力弘揚中華優秀傳統文化，深化“我們的節日”主題活動。充分發揮榮譽室、宣傳欄、會議室、樓道等文化陣地的作用，營造濃厚的央行文化氛圍。推動中華優秀傳統文化的繼承和發展，引導幹部職工正確理解中華傳統文化的核心思想理念、中華傳統美德和中華人文精神。

二、節能減排工作

（一）加強業務培訓，不斷提高能源資源消費數據統計工作質量，確保統計數據準確、真實，加強數據對比與分析，提升能耗分析報告的質量，促進支行節能工作取得新實效。

（二）加大日常宣傳工作，繼續參加節能宣傳週、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動，重點加強生態文明建設和節約能源資源宣傳教育，讓更多的幹部職工瞭解、理解和支持節能工作。積極開展節能培訓工作，進一步提高節能管理人員的業務水平和幹部職工的節能意識。

（三）結合總調研課題和支行節能工作，有針對性組織開展節能調研，為進一步開展節能減排工作提供參考和建議；對節能工作中取得的成果、經驗等及時進行總結和上報。

三、科技管理工作

（一）進一步健全內控管理體系，完善內控制度及操作規程，積極開展內部檢查與監督，切實提高制度執行力。

（二）加強金融科技行業管理。加強對金融機構的宣傳與指導，做好金融機構信息管理及年檢工作，提高系統數據質量。探索推進金融機構代碼的推廣應用。做好金融機構申請加入金融服務平台審核、金融機構執行人民銀行政策規定評價等工作，促進人民銀行政策落實。

（三）做好科技支持與服務工作。充分了解業務部門需求，積極發揮科技的支持和引領作用。加強電子設備及耗材管理，為促進業務的新發展做好物資保障。做好電視會議系統、投影儀日常調試及運行維護，保障各類會議、活動順利舉行。

（四）加強信息化基礎設施建設。做好機房環境日常監測及管理，及時購買機房設備維保服務，按季開展設備巡查，保障機房運行安全。

（五）加強系統運維管理。一是按照上級行部署，做好辦公系統、重要業務系統上線、升級等技術支持和保障工作。二是嚴格執行重要業務系統巡查制度，按季開展系統環境檢查，及時排除安全隱患。三是做好電子證書、OA用户等日常管理工作，保障系統穩定運行。四是積極開展軟件正版化自查工作，努力推進軟件正版化進程。

（六）加強金融IC卡和移動金融受理環境建設。推動轄內各收單機構加快終端改造升級進度，力爭5月31日前基本完成POS終端非接受理改造及流程優化工作。

（七）加大金融IC卡與移動金融宣傳推廣力度，營造金融IC卡與移動金融應用的良好發展環境，推進金融IC卡髮卡及存量磁條卡換卡進度，促進金融IC卡交易量提升。

（八）突出重點，積極拓展金融IC卡行業應用工作。一是加快推動縣域公交金融IC卡合作項目。二是繼續推進潁上一中等校園一卡通合作項目。