年度安全工作計劃書

2013年年度安全工作計劃書

1、 2013年年度安全目標： 1） 重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。 2） 在職員工無重大治安、刑事案件發生。 3） 人員輕傷和其它一般安全事故率不超過0.5。

2、 堅持每季度至少召開一次安全委員會會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患；增大安全投入，保證全年安全資金投入 100％及時落實到位；提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改，及時整改率達到95%以上；制定並落實實施2013年安全生產責任制。

3、 應急預案及消防演習：公司總演習：定於2013年上半年進行一次應急疏散演習和消防演習，下半年進行一次消防演習。部門演習：各部門內部演習不少於2次並記錄備案。

4、 消防常規項目檢查： 1） 保安負責每週一次的消防設施檢查並記錄； 2） 電儀負責每月一次發電機及消防水系統檢測並記錄； 3） 有消防噴淋的部門每季度進行一次雨淋系統檢查並記錄； 4） 各部門每天對本轄區內消防設施進行檢查並記錄。

5、 安全教育： 1） 對新進廠員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。 2） 每月有計劃的進行老員工安全知識再教育，爭取全年安全培訓不少於XX人次，勞務隊安全培訓全年不少於2次（整體）。 3） 對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織並進行必要的安全培訓後方可施工。 4） 上半年完成對安全培訓系統的整理，建立一套完整的安全培訓機制和文件，包括法律法規、集團制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。

6、 計劃執行原則：由人事行政部配合各部門落實，計劃到人，責任到人，切實執行安全自查、隱患自改、責任自負