自我介紹缺點是什麼整理簡單的自我介紹缺點（精選3篇）

自我介紹缺點是什麼整理簡單的自我介紹缺點 篇1

1、坦然承認，博得認同

如果自己有缺點，最好的辦法就是坦然地承認它。為自己的缺點找足理由也無濟於事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態度。“你為什麼留級過一年?”主考官這樣問，你該怎麼回答呢?可以這樣回答：“我也覺得留級一年很不應該，當時我擔任社團的負責人，全身投入到社團活動上，反而忽略了自己當學生的本分，等我察覺到這個錯誤時，我已經留級了。雖然我花在社團的心血，也帶給我不少的收穫，可是每想到自己因此而留級，就覺得很可恥，我一直都為此事耿耿於懷，更不願重蹈覆轍。”要很誠實地承認自己的缺點。通常主考官會因此認為你是個知錯就改的人，而且會因此認同你的處境，心存好感地繼續聽你説下去。

2、消除誤會，縮短距離

有的“缺點”並不是缺點，而是一般意義的誤會造成的，這時，你應及時澄清，縮短與對方心理上造成的差距。一個求職青年出身是高幹家庭，他到一個普通單位去求職面試，在介紹自己時説：“我的父親是高幹，但他對我的要求很嚴格，家中雖有保姆，但洗我自己的衣服等活，從來不讓保姆給我做，而讓我親自動手做，由於我是在這個環境長大的，什麼事情都自己做，也從不依賴父親的職權，所以，到你們單位，你們受的苦，我都能吃……”這位求職者抓住自己的家庭出身高幹，是容易引起人們產生不能吃苦的看法的關鍵點，從自己的父親對自己的嚴格要求入手，談到自己對家庭出身的看法和對生活所採取的態度，以至讓對方瞭解自己吃過苦，能吃苦的`品質，和用人單位的觀點相一致。這樣一來，就縮小了與用人單位的距離，使他們覺得你在各方面都和自己一樣。

3、明談缺點，實論優點

有的考官常常對那些表現令人滿意的考生提出令人尷尬的問題：“從事某項工作你有什麼主要缺點或不足?”有的考生連連搖頭，回答説沒有，甚至有人反問：“您説呢?您給我指出來好嗎?”等等;有的考生不假思索，脱口而出：“我的缺點就是特散漫，不願意受紀律約束。”或從事某項工作的其他致命缺點，令人啼笑皆非。這樣的考生人家敢要嗎?而有的人回答卻令考官讚歎不已，他們既不掩飾迴避也非直截了當，而是聯繫大學生的共同弱點(缺乏實踐經驗、社會閲歷較淺等)。

結合本專業的發展趨勢(知識結構不其合理、專業知識不足以應對新的挑戰等)及個性中的缺憾(如過分追求完美，可能開拓精神不夠，或過於追求工作效率，小心謹慎不足等等)，講講自己正在克服和能夠改正的弱點，談理想與現實中的差距，講那些表面是缺點但對某項工作有益的個性相當於説：“我很醜可是我很温柔”、“我很笨，但是我更忠於職守”等等，既體現了謙遜好學的美德，也正面回答了這一難題。心理研究表明，人際交往存在三種狀態，一種是權威式，一種是理智式，一種是衝動式。在面試中更需要理智式的交往，而理智來自於充分準備，深思熟慮，而不是幼稚衝動。

一個人有缺點並不可怕，可怕的是不敢承認它、改正它，反而強詞奪理。從辯證的角度看，缺點與優點是相互轉化的，前提是正確地認識缺點，實實在在地改正缺點。“橫看成嶺側成峯”，對缺點本身來講，有些“缺點”對某種工作來説恰恰是優點;對有缺點的人來説，無論是消除誤會，還是坦然承認，都會使消極評價轉化為積極的評價。

自我介紹缺點是什麼整理簡單的自我介紹缺點 篇2

1、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現在：

①違法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人後面參與也不敢;

②我從沒見過什麼大領導，人多時應付不了，只能幹些具體、細碎的工作;

③我比較怕別人説我的壞話，尤其是説我工作做得不好。

點評：對會計、文祕、保管等崗位來説，膽小怕事不是缺點，而是領導信任的基礎。用這樣的人，領導比較放心。

2、我脾氣太急，具體表現在：

①我打心眼裏不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;

②遇到幹活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家説我是“太平洋警察”;

③工作要是幹不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。

點評：表面上是自責性子急的.毛病，其實是在説自己雷厲風行、工作有責任心，老闆都喜歡這種員工。

3、我很固執，有時過於主觀，具體表現在：

①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽着鼻子走;

②犟得像頭牛，別人想説服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。

點評：在這裏，“固執”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工，能不受上司的青睞嗎?

4、我比較粗線條，不拘小節，具體表現在：

①我做事大方向一般不錯，但細節上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事;

②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之後，就會常常向我討教思路了。

自我介紹缺點是什麼整理簡單的自我介紹缺點 篇3

一般來講，面試自我介紹中我們都會説説自己的優點和缺點，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。瞭解了考官的偏好，回答就容易多了，關鍵看你如何將上述這些優點逐一分解為“缺點”：

1、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現在：

①違法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人後面參與也不敢;

②我從沒見過什麼大領導，人多時應付不了，只能幹些具體、細碎的工作;

③我比較怕別人説我的壞話，尤其是説我工作做得不好。

點評：對會計、文祕、保管等崗位來説，膽小怕事不是缺點，而是領導信任的基礎。用這樣的人，領導比較放心。

2、我脾氣太急，具體表現在：

①我打心眼裏不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;

②遇到幹活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家説我是“太平洋警察”;

③工作要是幹不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。

點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在説自己雷厲風行、工作有責任心，老闆都喜歡這種員工。

3、我很固執，有時過於主觀，具體表現在：

①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽着鼻子走;

②犟得像頭牛，別人想説服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。

點評：在這裏，“固執”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工，能不受上司的'青睞嗎?

4、我比較粗線條，不拘小節，具體表現在：

①我做事大方向一般不錯，但細節上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事;

②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之後，就會常常向我討教思路了。

點評：大方向不錯，基本上可以算優秀，如果再以“小節”來要求，未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方：我是一個做“頭”的料!

5、有人説我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現在：

①我上學時管理班費，同學們説我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了;

②家裏經濟條件不太寬裕，所以我比較節儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃。