部長自我介紹（通用19篇）

部長自我介紹 篇1

各位領導，各位同學，大家好!

很榮幸參加此次競選。首先介紹一下我自己。我是來自x學院/大學x班的。我做事積極主動，認真負責，為人正直，富有創新精神。曾在國中高中多年出任班長一職，無論學習還是工作都能其到模範帶頭作用。加入學生會，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我能擔起這副擔子。

我所要競選的是--學生會主席。

一個組織的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協調合作是分不開的。所以如果我當選學生會主席，內部建設是必須的，重要的!

首先，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!

其次，合適的禮節是一個部門精神狀態的良好體現。作為一個先進集體的成員，恰當的禮儀，是保證工作順利進行的潤滑劑。禮儀的合適運用，也能體現出一個人的修養，給人耳目一新的感覺。

最後，靈活的知識運用也是保持組織先進性，創新性的標誌。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創新以及把握先進方向是組織發展的關鍵。

作為一個強大的組織，其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以在我作為學生會主席期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。

學生會是一個團體。各個部門都是不可或缺的組成部分。因此，內部的良好協調將成為我們立足之根本，走向成功的基礎。作為主席，就要有能夠協調學生會內各個部門的能力，良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。

學生會的核心是學生，學生會作為學生的一部分，就要做好老師和同學之間的橋樑!從而與各系同學保持密切聯繫，集思廣益，積極的借鑑以往的先進經驗都是不可或缺的。

校園活動在向創新性，多樣性發展，以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對於學生會的全面發展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。

綜上所述，在新的學生會組織中，內部建設以及對外交流將成為我們學生會生存及發展的基礎，只有做好這兩方面的工作，我們才能夠保持先進性，體現創新性。並把這種先進性和創新性，集中貫徹到每一項工作中。

親愛的老師們，同學們，請投我一票吧!聞一多先生曾説過：要少説多做。是的，每做一件事，都要用心，少説空話，為集體做一些實實在在的事情。如果我被選中，一定多為廣大同學謀福利做實事，以實際行動回饋大家的支持與厚愛。

部長自我介紹 篇2

尊敬的學生會各位部長：

我是來自民航商務125302班的趙璵皓，作為社團部的幹事，我很高興也很榮幸有機會參加本次學生會部長競選。雖然在社團部的時間不長只有短短3個月，但我對熱愛工作，平時表現積極。我認為學生會工作能很好的鍛鍊我的能力，尤其在社團部這個小集體中，讓我感受到了一種激情，一種和諧，一種充實，一種富有特殊音符的音調。

在社團負責方面，我被分配負責網球社，由於學校場地原因，經過我和社長的多方協調，在華師大租賃了場地，才使得每週三的社團活動都能準時有效地開展，同時也得到了社員們的積極響應。當然面對社團遇到的問題，作為負責人我必將力爭讓社團活動井然有序的開展下去。

我是一個性格開朗的人，不管是生活還是學習工作，我敢於挑戰新事物，敢於開拓創新，敢於面對失敗和挫折。在這次由飛羽社主板的第二屆“飛羽杯”羽毛球賽上，我有幸擔任開幕式主持一職，在拿到主持稿後我認真閲讀，瞭解開幕式的每項流程，力爭做到完美。比賽結束後，我也同時完成了通訊稿的記錄。我認為只有對一件事充滿責任心，才能真正把他做到最好。我同樣奉行以最快速度做最大效益事的工作原則，總之事情不能拖，不能用嘴説。

假如我成為了主席團的一員，我要從各方面進一步完善自己。在工作中，大膽創新，鋭意進取，虛心向老部長學習，進一步聽取部內人員的意見，接受的的建議，同時堅持自己的原則。在未來工作計劃上，每週的部門例會是不可缺少的，準時參加也是對每個幹事的基本要求。開會時要講實事切勿浪費時間在閒聊上。當然我會組織部門內的聯誼增進幹事與部長間的友誼。同時我希望做到每週與2、3名幹事交流，指出他們在工作上的優點與不足，相互探討如何把社團部的每項活動辦得更加成功。比如，既然學校開辦了“十佳歌手”這一活動，何不由社團部旗下街舞社主辦一個“十佳舞者”的節目呢?只有經常和幹事談心交流對工作的不同看法，才能讓社團部有更好的發展。一個優秀的部門，不僅僅是有一名有決策力的部長，更少不了團隊的通力合作，而團隊的凝聚力就是靠我的霸氣和親和力。另外我們也要積極配合主席及其他部門的工作，真正做到在其位謀其職。

如果我沒有當選，我仍然會為學生會社團部的發展儘自己最大的努力。如果給我這個機會，我將以“全心全意服務同學”為宗旨，帶領部員把社團部的明天發展的更加美好。

部長自我介紹 篇3

我叫，是&&班的學生，我知道加入學生會部長需要一定的能力，我相信自己可以做好，我願意用我時間來為大家服務，希望我能有這個榮幸。

我性格開朗，健談，經常面帶笑臉，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。

我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。

我是一個做事踏實、學習刻苦、有上進心的學生。

剛踏進大學，我就嚴格要求自己，立志要在大學生涯中有所成就，從全方面發展自己。

我也是一個追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以往追求，往不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，我把這些缺點比作一個無形的洞，我們都知道洞是可以填補的，就比如缺點也是可以改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上，就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠填不滿這洞，就似乎人不會十全十美，也就正如學習，學習是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學習，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的進學生會。

我積極參加了其它會議活動，得到了些許鍛鍊，在領導和師兄、師姐的教導下，我的思想素質有了進步;工作能力有了進步;文化函養有了提升;實踐能力了有增強學習是無止境的，我要奮力拼搏，盡我的最大努力往做到最出色。我真的很希望自己能夠加入學生會，我也一定會做好。

部長自我介紹 篇4

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

我叫leon，來自信管系2班，今天我非常榮幸地能夠站在這裏表達自己由來已久的願望：“我要競選學生會組織部部長”，在這裏我鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局，大一期間，在團委會紀檢部我工作了近一年的時間，在這短短的一年中，我從工作中學會了怎樣為人處世，學會了忍耐，懂得了解決一些工作上的矛盾，知道怎樣協調好紀檢部各成員之間的關係，能夠處理好紀檢部與其它部門之間的關係，會動員一切可以團結的力量，此外還學會了怎樣提拔和運用有能力的良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會組織部部長一職，並且有能力把學生會發揚光大。

如果我當上了學生會組織部部長，我會進一步完善和提高自己各方面的能力素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;進一步提高責任心與創新能力，在工作中鋭意進取，勇於創新，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見見議就接受，同時堅持自己的原則。

如果我當上了學生會組織部部長，我將在學生會原有的體制上進行改革，優勝劣汰，每週都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，並共同商討解決的方案以及制定出下階段的工作計劃。經常與學生會各部門各成員們談心交流，彼此交流對生活、學習和工作等方面的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長以及負責人常作自我認識活動，並且每月以書面材料形式存入檔案。通過各部門的成員瞭解該部門的一些情況，為作出正確的策略提供有力的保證。

如果我當上了學生會組織部部長，我會以“奉獻校園，服務同學”八字為宗旨，真正做到為同學服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必信，行必果。

部長自我介紹 篇5

1999年開始了功讀山東農業大學本科學歷的學習，20xx年順利畢業並拿到了學士學位。畢業之後，在私企先後擔任財務部經理、行政總監兼財務總監等職務，具備一定水平的行政、財務管理能力和經驗，擁有忠於職守、任勞任怨、豁達樂觀的良好品質。於20xx年調入北京陸橋質檢認證中心有限公司工作，今年四月份，首先來到本中心的經營發展部工作，在各位領導的教導和同事們的影響下，很快適應環境，逐步熟悉業務，對中心的政策、規章制度、業務流程、企業文化都有了一定的瞭解，協助經營部做績效考核的統計工作，7月份經領導層統籌安排，來到了現在的綜合業務部，與宋工一起並肩作戰，做些證書協查的工作，並以“領導信得過，同事處得來”的標準嚴格要求自己，因此我有幸收穫了領導熱情的鼓勵和同事們真誠的信賴。

關於十年，有很多飽含哲理的説法：十年磨一劍，十年辛苦不尋常。從步入山東農大至今，我也將要走過十年的路程。十年來，隨着知識的積累，閲歷的增長，我深深地認識到：知識是學來的，能力是練出來的，一個人的胸懷、境界和德行是修出來的。並堅信，這句話將在我未來的生活歲月裏，成為伴我上路、催我奮進的座右銘。

產品認證客服中心部長，是一個對自己的業務能力、管理能力以及綜合能力都有更高、更強、更快要求的工作崗位。我深知，部長工作的好壞，關係到團隊工作的績效，關係到部門工作的成敗，更對中心工作的當前態勢產生直接的影響。甚至我以為，對中心工作的未來發展和策略調整必將具有提示、引導意義。因此，從某種意義上説，部長的工作，只能邁大步，不能拖後腿;只能做好，不能做壞;只能讓領導省心，不能讓領導頭疼。對我而言，競選這樣一個重要的職位，儘管現在的壓力在無限增大，而過去的成績不可複製，我依然要珍惜這次競職演講的機會，挑戰自我，突破自我，從我做起，從現在做起;更希望能有機會在部長的崗位上，實現新的自我完善，為中心的發展奉獻我的忠誠和力量。

當然，部長工作並非紙上談兵，需要的是腳踏實地的行動，需要的是科學發展的思維，需要的是和諧向上的理念。基於此，我把我的一些想法呈現給領導和同事，請各位檢閲，並希望起到拋磚引玉的作用。

一、學習的敵人是自我的滿足，從職員到部長務必與時俱進，加強學習，掀起部門業務學習熱潮，促進本部門擁有雄厚的業務實力。

“不想當將軍的士兵不是好士兵”，人貴在有積極向上的奮鬥精神，人又是中心發展的決定因素，挖掘每一個人的業務潛力，提高他們的專業水平尤為重要。而部長，不僅是一個職務的符號，更是部門信念、業務實力、英雄榮譽的標識。因此，部長以身作則，強化學習，學以致用，是千頭萬緒各項工作的重中之重。從職位説明書來看，要求掌握的5大基本技能、6大特殊知識，2大點20小點所要達到的結果目標，就足以叫人非學不可，必學無疑了。而與此同時，部長，配合中心各項學習活動，組織引導部門人員學習業務，研究專業技術，使他們不僅具有做最好的自己的積極心態，更具有把學習進行到底的豪邁氣概。結果是，不僅認證行業知識過硬，而且具備相關的法律事務知識、計算機應用能力、英語溝通能力等等，雄厚的業務實力，必將為部門成為中心之保障，奠定堅實的基礎。

二、充分發揮團隊的力量，中心領導決策和部門團隊力量相得益彰，出色完成各項工作任務。

這道理很簡單，部門工作就像一場球賽，單憑個人力量，再好的球技，再頑強的拼搶，也難以取得勝利，這就需要大家的配合。獨木難成林，羣狼才能勝猛虎，説的也是這個道理。就本部門而言，團隊精神離不開每一位成員的才幹，他們各有優勢，合力出拳，和諧共進，去爭取勝利。同時，大家有緣在一起工作，離不開友誼的點綴，我們的友誼都是在工作聯繫中產生的。每天近500份的制證工作，從證書的校對、打印、存檔到郵寄，每個崗位的通力合作，每個人的積極配合，才使得這樣的工作值得關注，才體現出我們的價值。當然，光有團隊合作精神還是不夠的，部長還必須隨時與中心各領導層溝通，提高決策速度，但同時，也不能因為快速而犧牲決策的質量。同心同德的團隊精神，高質量的科學決策，1加1必然大於2，部門工作順水順風，中心的業務發展則無往而不勝。

三、發展才是硬道理，在中心的統一部署下，營造創新管理機制。

本部門工作具有一種特殊性，其工作網絡遍及中心內外。其外部，包括認證客户、各地分中心、各地評審中心、各地質檢部門;內部，則有中心領導、綜合處領導，以及各處室和本部門內外人員。從工作目標來看，既要協調組織中心產品認證客户服務工作，組織實施中心客户服務工作總體規劃及其相關管理辦法，又要全面負責產品認證客户服務中心日常管理工作，還要歸口統一負責中心產品認證各種證書、認證標誌發放的管理批准工作。因此，我以為，在未來的工作中，不僅憑藉本部門團隊精深專業的服務水平和團結奮進的工作熱忱，還必須在中心統一部署下，營造創新管理機制，實現部門和中心新一輪的發展。比如，採用公平競爭的工作分配方式、充分挖掘部門人員的潛力，為他們提供更大的發展空間;積極參與各種公益活動，提升他們良好的社會形象，贏得包括客户在內的社會各界的廣泛認可。一言以蔽之，管理即服務，創新如登山，部門每前進一小步，中心的服務工作就是一個新高度。適應市場發展需求，為客户提供優質高效的服務，就必須認真解決好客户服務過程中遇到的各種問題，努力做到使客户放心滿意。我們還可以根據客户的特殊需要，量身定做服務產品。客户服務人員要隨時發現、積極捕捉客户其他潛在需求。因為成功開發出一個創新的服務項目，即解決客户的難題，又能有效提升中心在客户中的影響，同時帶來更多的潛在客户，做好細節的部分，因為“細節決定完美”。客户服務人員還要有敏感性，善於換位思考，尤其是客户對我們服務質量的評價，更要及時反映，以便各級領導及時採取措施、進行調整、改進工作，使矛盾和問題解決在萌芽狀態。

各位領導，各位同事：我在這裏佔用了這麼多時間，既有自己與自己的心靈對話，又有與大家坦誠的心靈交流;既有自己拋磚引玉的粗糙思想，又有真知灼見的真誠引述。其實都是想傳達這樣一個命題——競選部長，人生的另一種精彩，我參與，我快樂。

當然，競選就是競爭。競爭意味着機遇，也意味着責任。無論競選成敗與否，我都將把這次競職機會，當作我以後爭取更大成績，獲得更多成長的動力。

最後，再一次請大家記住我的名字，請相信我並給我一個機會，相信我會做得更好。我是，謝謝大家!

部長自我介紹 篇6

尊敬的：

我是，通編部幹事，進入流通經濟學社通編部的一年間，寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿，參與過學社的主要活動，如流通徵文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的幹事們，為了一年的積累和收穫不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。

部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，並能擁有自己獨到的領導和協調能力。談到部門建設，我認為一個好的部長應該做到以下幾個方面：

1.把握好面試關。部長有識人的慧眼，長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內選取出踏實、穩重、幹練和有才華的同學，收到通編部麾下。

2.人盡其才。在選取好乾事後，部長要對每一位幹事的個性、特長、工作熱情都瞭解清楚，並因才施用，儘可能使每位幹事都能在部門裏發揮出最大的效用。

3.做好內部協調工作。部長要有很強的察言觀色的能力，能從幹事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態，然後妥善安排好他們的工作，避免給幹事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關重要。

4.保持融洽的部門氛圍。在工作之餘，要隔段時間組織幹事們一起聚餐或是組織部門間的聯誼的活動，為幹事們更多地交流創造機會，部長要多跟幹事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。

在以後的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的幹事：

第一，抓細節。要教會我們的幹事做事要細心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發飛信下達通知，都要注意細節。讓他們形成一種專注於細節的思維方式。

第二，工作後及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣，每次完成相關的工作後，要求幹事們進行反饋，總結工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，並應用到下一次工作中，每一次都要有所收穫有所進步。

第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免幹事們的工作熱情隨着時間的推移逐漸消降，部長要創新工作的組織形式，調動幹事們的積極性，鼓勵幹事既然開始了就應該帶着最初的熱情堅持下去。

最後，我談談自己對學社建設的看法：

我們學社是一個很團結的社團，各部門幹事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的幹事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會專注於一個目標去努力，去付出。

但我覺得學社的一些活動的創新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對於一個經濟類型的學社來説是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環節的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外，學社的活力還不夠，主要表現在部門間的交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學社裏的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最後，學社活動的組織工作沒有過多地注重細節的力量，沒能把“專注細節”傾注到每一位幹事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由於當晚沒有完好地把每位幹事的具體工作佈置下去，導致當晚工作處出現了不少問題，秩序較混亂。

流通意味着創新，意味着活力，意味着永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通曆程中逐步完善，才能一直經久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時，我已做好準備!

部長自我介紹 篇7

早安，很高興能在這兒跟各位介紹自己;我是，來此應徵海外業務部長。

我的背景和工作經驗使我足以勝任這份業務代表的工作，我在中國台灣念大學，主修行銷，1985年，再從美國德州大學的商學院得到工商管理碩士的學位。過去五年來，我以這些專業知識及技巧擔任神奇廚具用品公司的外銷部副主任。

Action電器公司是個高瞻遠矚的公司，我知道你們正在開拓市場，尤其要在美國闖下一片天地;正因為如此，你們需要一位積極，肯負責的業務部長。在神奇廚具用品公司，我們將產品在美國的市場佔有率提高了25%，這正足以證明我有能力在當地推銷產品。

如果能夠進入貴公司工作，對我來説將是個大好機會，又可以好好繼續學習。我希望能成為Action電器公司的一員，謝謝。

部長自我介紹 篇8

尊敬的：

首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競選。我競選的職務是“學生會宣傳部部長”。

我向各位介紹一下自己：我是10檢測班的吳立友，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。在學生會擔任幹事的時候我能真誠的與別人合作，並且協調好相互之間的關係，因此，我認為我有能力成為宣傳部部長。

今天我站在這裏來競選我們學生會的宣傳部部長，並不是為了追求一個職業頭銜，而是基於自己想為學生會主動承擔一份責任，貢獻一份力量，以及繼承上屆部長的成功管理經驗，再通過自己的想法對部門進行更有益和優化的領導。

假如我能成為宣傳部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，虛心地向別人學習。在工作中大膽創新，決不盲目從事，有計劃的工作，並且，我覺得一個部門不僅要看他的業務外，還要看他的凝聚力。經常與幹事談心，彼此交流對學習、生活以及部門工作的看法。提高幹事對工作的積極性，加強團隊凝聚力建設。我認為把部門這個傳送帶運作好，主要也取決於我們自身的態度問題，同時還需要兄弟部門和老師同學的積極配合。所以，無論是對本部門同事還是其他部門的幹部幹事，我們都要微笑以待。只要我們態度好，讓大家對我們部門產生一種親切感，才能有利於交流、溝通工作的開展。。

我會抓住機會，嚴格要求，不斷追求，努力完善自己，勤奮踏實工作，積極磨鍊自己。會用實際行動來提高自己，服務大家。

我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。

希望以上所説，能讓大家對我有更多瞭解。

謝謝大家!!!

部長自我介紹 篇9

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

首先，很高興今天可以參加學生會競選演講比賽，今天，站在這裏的我，恰如在站台等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但是，我相信沿着在座各位開闢的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車!

我先做一下自我介紹。我叫張雋嘉，是來自高二(1)班的一名同學，現任高中志願者大隊長。下面，我主要談一談我這次競聘的目的，對競聘職位的感受以及自己對競聘職位的理解和認識。

首先，參加競聘的目的，第一是想待到體育部繼續鍛鍊自己。我個人認為體育部的日常工作跟同學的接觸機會較多，能更好的與同學溝通交流。第二，我對體育部的工作比較喜歡。説簡單一點，既然我選擇體育部，那就是一種堅持!憑藉自己在志願者的工作經驗以及對學校工作的理解，我對做好體育部的工作很有信心。所以我想競聘部長一職，來繼續發展自己，為體育部繼續貢獻自己的一點綿薄之力。

我在志願者協會工作了近半年的時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好各成員之間的關係，怎樣處理好與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會體育部部長一職，並且有能力把學生會發揚光大 。我不想放棄這份能為大家服務的工作，也希望老師們不要放棄我這份想為同學們默默奉獻的心。 最後，其實對於部長這個概念我很陌生，但是我明白的是：成為體育部部長是我工作的必要條件，希望老師們能給我這次機會。

我個人認為學生會要貼近學生，依靠學生，團結學生。俗話説“長江後浪推前浪，一代新人勝舊人”，我相信只要我們在吸收同學長處的基礎上，與時俱進、大膽創新、鋭意進取、全心全意為大家提供優質服務，學生會的各項工作將會幹得更好、更出色。

一個人如同一隻鐘錶，是以他的行動來確定其價值。大柄若在手，清風滿天下，如果我有幸被選為學生會體育部部長，我會用我的行動驗證你們的眼光。

作為一名年輕人，我樂於展示，渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰，接受精神的洗禮。謝謝。

部長自我介紹 篇10

大家好，我叫(根據你名字的特點設計一個讓大家印象深的介紹方式，比如可以用詩句引出)。

馬克思説過：只有在集體中，人才能獲得全面發展的機會。所以我選擇學生會。我堅信，一個有信念這所開發出來的能量大於99個只有興趣者。

我來到這個需要有耐心、毅力和出類拔萃社交能力的外聯部，就是要挑戰自己，磨練自己，給自己一個全面展示自己的機會。

外聯部，它對內加強學生會與各部門的聯繫，對外加強與各兄弟院校的聯繫與合作，為我校學生提供社會實踐和勤工儉學機會，及為學生會爭取經費支持。所以它需要有優良的交際能力和社會實踐能力的人才。一看到外聯部這個部門，我就對它一見鍾情了!外聯部簡直是我垂涎已久朝思暮想夢寐以求的鍛鍊自我的地方啊!

競選外聯部部長我的籌碼就是自信與能力。

我性格外向隨和，善與人交際，有膽量，有積極性，有責任心，喜歡挑戰自己，隨時準備做一些新的嘗試。最重要的是我有一個健壯的體魄(亮下自己的手臂肌肉)和一顆熱忱的心。

進入外聯部我會虛心向前輩們學習，我希望我可以在外聯部認識到更多人，拓寬自己的交際領域。我相信我可以立足校內，走向校外，鍛鍊自己，服務大家。正如那句給我個支點我可以撬動整個地球，給我一個舞台，我將展示我全部風采!謝謝!

部長自我介紹 篇11

尊敬的各位考官：大家下午好!

我叫，地理科學與規劃學院**級專業。現任學院學生會職位。

自信、堅韌、堅持原則是我最大的特點，熱心、誠心、恆心是生活賜予我的最好禮物，大處着眼細處着手是我的工作方式，一把手帶班子，班子帶團隊是我的工作理念，思考事情事無鉅細，做事有條不紊是我的生活習慣。而這些，都得益於我的生活經歷以及我勇往直前的上進心。

我是很有志氣的人。我來自一個農村的單親家庭。俗話説窮人的孩子早當家，為了幫助母親，減輕家庭負擔，我十來歲就會砍玉米，澆地耕地了。我大夏天三十八九度到過磚窯拉磚車，到過建築工地搬磚和泥，賣過雪糕撿過廢品。所有這些，造就了我堅忍不拔輕不言棄的執著與毅力。在遇到困難的時候我都能咬緊牙關，從容地面對各種壓力和挑戰，把事情做到最好。

而我的學生生涯更帶給了我很多知識和能力。自國小一年級起，到大一，有十多年我都在做班長，從活動的策劃組織到實施，從對同學的鼓勵到嚴加管教，從解決同學矛盾到團結班集體，我扮演着嚴父慈母的雙重角色。長期的歷練使得我有豐富的領導經驗和很強的管理能力。大二我任學院學生會公關部副部長，跟商家的接觸也讓我學會如何去管理團隊，如何處理各種關係和來自各方的壓力。

我自信而不孤傲。從我周圍的人身上，我也學會了很多東西，如何跟大家打成一片，如何快速融入一個陌生羣體，如何調動別人的積極性，如何激發大家的思維創造貌似天方夜譚的成績。

我從容而不懈怠。大學裏，個人簡歷 ，豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學習氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛鍊和考驗;愛好廣泛使我非常充實，眾多的朋友使我倍感富有!我很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。而現今的我，可以把服務同學作為一項跟自己息息相關的事業來做。

部長自我介紹 篇12

尊敬的領導：

您好!感謝您在百忙之中審閲我的自薦書，即將走向大二的我懷着一顆熱忱的心，誠摯地向您推薦自己!

我叫……自薦擔任下一屆外聯部部長。我性格開朗，善於溝通交流，處事沉着、果斷、實幹，富有創新意識，有強烈的責任感和榮譽感，能夠顧全大局。

人生大勢，成敗與否，在乎一心。有大志的人，是從點滴裏學習成長的。在外聯部工作了一年，我積累了許多工作經驗，這些工作經驗已經成為我人生的寶貴財富。

外聯部的鍛鍊

在會計學院活動裏面，我參與拉贊助的活動有會計學院大聯誼、會計學院學生會成立大會、校級籃球賽、校級運動會、電子報刊、學術文化節，參與策劃的活動有會計學院學術文化節，同時也有擔任會計學院英語角的主持人的經驗。在外聯部的贊助中，由我們組拉到的贊助有：校級籃球賽中580元贊助、電子報刊中480元的贊助、學術文化節中700元的講座贊助、中國移動禮品贊助以及帳篷支持、THEONE攝影機構的禮品贊助、會計學院第一屆羽毛球賽的橫幅贊助。

在外聯部的工作來説，在與商家的接觸中，本人積累了相當的人脈，這些人脈也恰恰是作為一名會計學院會計學院學生會幹部的有益補充。其中包括與幾個比較大型的企業：中國移動、中國電信、萬寧大型連鎖商店、三水廣場最大型的健身俱樂部——自然流、中國外語研究出版社。同時，與一些小型靈活型強的企業保持良好的聯繫：英語培訓中心、會計培訓中心、三水市區的特色精品店以及學校附近商城等。這些可以對以後會計學院學生會舉辦的活動提供必要的方便。

記得第一次外出拉贊助我的小心翼翼到現在與商家溝通的自信從容，記得第一次上台演講的緊張，到現在每週部門例會上組長總結的自若，記得也曾如很多同學一樣經歷過迷茫空虛，學習、部門、生活的壓力使我想要逃避，但是骨子裏的那不服輸的勁頭，令自己一次次在挫折中站起來，努力地協調好各方面。經過大一的這一年的鍛鍊，我成長了很多，對目標也明確了很多。我更深刻地體會到“只要用力呼吸，就能看見奇蹟”。

外聯部最具代表性的精神是“韌”。“韌”一方面有“堅韌”的內涵，在外聯部工作我認為，口才其實不是唯一重要因素，能夠拉到贊助甚至能夠管理好一個部門，最重要的是“堅韌”，一種持之以恆、不服輸的精神。另一方面，我認為“韌”還有鬆弛有度的意思。在外聯部的工作很緊張很有壓力，要學會如何放鬆自己，同時用自己的感染力使你的隊員放鬆，富有工作熱情。在外聯部工作這一期間，培養了“韌”的精神，鍛鍊了我的口才、人際溝通能力和熟練的應對各種場合發生的特殊情況的應變能力。也促使我重新認識這個社會、進行自我定位，對我以後的學習、工作和生活產生了巨大的影響。這些能力是一個合格的領導者所必須具備的。

“兼顧”也是我這一年來的深刻體驗。這一年裏面，我除了在外聯部擔任幹事工作，也在校團工委宣傳部擔任幹事工作。同時，在廣州我也保持一份手機批發店的兼職工作。如何協調好各種各樣的生活問題，這仍然是大二我們都要面臨的一個大課題。我認為，學習與部門之間其實衝突性不大，最重要是心態問題，能不能做到專時專用。成為一名學生幹部，註定要比其他同學可以靈活利用的時間少。所以我們要做到的是如何加快自己的時間利用率，如何減少在娛樂上的時間浪費，以及調整浮躁的心態，做到該部門工作的時候努力工作，該學習的時候專心學習。

總的來説，這一年，我認為自己處理得還不錯。績點3.5以上，會計學院的工作與校團工委的工作能較好地兼顧，繼續做好廣州的兼職工作。

部長自我介紹 篇13

尊敬的各位老師、各位同學：

大家晚上好!我是來自____部的____，現任____部協會幹部，我要競選的職位是____部協會部長。首先，我要感謝在座的各位，正是因為你們長期以來的信任、支持和鼓勵，使我今天帶着對____系協會的熱愛，義無返顧，信心百倍地走上這個講台表達我的心聲。

入學前，就在想象大學的協會是什麼樣子，想象着加入那樣的大家庭該有多好。初入大學，看到接待新生的協會前輩，更堅定了我想要加入協會的信念，於是積極的參加和組織協會和班委的各種活動，使我與老師、同學建立了良好的關係，一年以來，協會這個大平台讓我褪去了高中生的青澀，學會了許多交際之道，認識了許多的朋友，我為身為協會的一份子而感到無尚榮耀。

長期以來的工作鍛鍊，培養了我較強的辦事能力和組織協調能力，以及駕馭複雜局面和把握大局的能力，同時勤學苦幹，為人隨和的個性使我與廣大同學建立了良好的友誼。這是我的優勢所在，也正是這些造就了一個出色的協會幹部所需要的。我深信，一切真知都來源於成功的實踐。我所擁有的，正是協會部長所需要的，協會部長所需要的，正是我所擁有的。

我們今天聚在這裏，無非是為了一個相同的目的，就是要使我們的協會變得更強更好。

假如我能當選，我必定會盡全力服務於同學，服務於協會，並視形式對協會進行內部建設和調整。

第一、切實貫徹院團委，學生處的各項精神，各項指示，在系學生工作辦公室老師的指導下，不折不扣得積極開展各項工作，處處落到實處。保證各項工作按時，保質保量完成。

第二、繼承和發揚上一屆協會的優良傳統，虛心請教原協會的各位學長，秉承他們的優良工作作風。在他們所取得的成績上繼續創新，發揮我係的優勢，建設一個有____系特色的協會。

第三、努力改進當前協會中所存在的不足。

1、繼續建立和完善各項管理制度和工作體系。推進協會工作的制度化、規範化，系統化和專業化。做到各項工作有章可尋，獎懲分明，促使各位成員轉變工作態度，提高工作效率。

2、轉變工作觀念，大膽下放權利，充分調動協會各個成員的積極性，重點培養一批有潛質的同學做為協會今後發展的重要力量。

3、繼續加強部門內部，部門之間，協會與各班級之間的溝通和交流，做到羣策羣力，集思廣益，充分調動全系同學的智慧和力量，使更多的同學參與我係的建設和發展，使____系成為一個團結協作，充滿凝聚力的團隊。

第四、加強內部組織建設。繼續開展幹部素質培訓，加強協會各部門之間，協會與外界的交流，提高幹部隊伍的思想素質，加強管理和專業知識的學習，拓寬視野，增進與其他協會和外界之間的瞭解和信任。為更好的為同學服務提供有力保證。

我不想用華麗的詞藻修飾我的演説，也不想用激情的講話渲染我的舞台，因為我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。

安靜的離開，還是勇敢的留下來?決策權在你們手中，但是給我一個機會，我一定不負重望。

謝謝大家!

部長自我介紹 篇14

尊敬的各位老師、同學們：

大家晚上好!

我是農學系植保12-1班的陳宏楊，今天我競選的是院學生會外聯部部長一職。戴爾卡耐基説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”這句話一直是我前進的一個動力。憑着近幾年當學生幹部的經驗，今天我滿懷信心的站在了這個台上，自信有能力擔當這個職務。如果你要問我憑什麼競選?我的回答是：“我有三顆紅心，那就是：進取心、責任心和熱心。”具體來説就是：不斷進取的精神，高度的責任感和高漲的工作熱情。

自入校以來，在老師和同學們的幫助下我的各方面能力都有了很大的提高，我憑藉着極大地進取心和幹練的處事能力，贏得了同學們的好評，未來的路還很漫長，需要我更加努力。在管理的過程中，難免會遇到各種的困難，面對這些困難，我曾想過要放棄，但是最後我還是説服自己不做一個懦夫，因為放棄，就等於否定了自己，因此至今我每遇到一個困難，我定將他粉碎在我的腳下!

外聯部是學生會的一個重要部門。外聯部最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金，這是一項艱苦的工作，沒有一定的交往能力，人際關係與社會經驗是很難做好的。我相信憑藉我自身對本地的瞭解以及對這裏的生活習慣等等的熟知，我可以做的更好。

無論我能否當選，我都會以實事求是的態度去迎接每一次的挑戰。全身心肩負起那份屬於我的責任。就像《奮鬥》中向南説的：“責任不是應該做的事，而是必須做的事”或許這期間會遇到很多挫折和困難，但是我相信，只要有大家的支持和我不懈的努力，我將盡我的全部力量，把我們外聯部建設成為一個反應敏捷，服務學生，面向全校的一個充滿活力的學生會機構!請大家記住我，來自農學院植保12-1班自信的陳宏楊。

謝謝大家!

陳宏楊

農學院植保(B3)12-1班

部長自我介紹 篇15

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

我叫leon，來自信管系2班，今天我非常榮幸地能夠站在這裏表達自己由來已久的願望：“我要競選學生會辦公室部長”，在這裏我鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局，大一期間，在團委會辦公室我工作了近一年的時間，在這短短的一年中，我從工作中學會了怎樣為人處世，學會了忍耐，懂得了解決一些工作上的矛盾，知道怎樣協調好辦公室各成員之間的關係，能夠處理好辦公室與其它部門之間的關係，會動員一切可以團結的力量，此外還學會了怎樣提拔和運用有能力的良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會辦公室部長一職，並且有能力把學生會發揚光大。

如果我當上了學生會辦公室部長，我會進一步完善和提高自己各方面的能力素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;進一步提高責任心與創新能力，在工作中鋭意進取，勇於創新，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見見議就接受，同時堅持自己的原則。

如果我當上了學生會辦公室部長，我將在學生會原有的體制上進行改革，優勝劣汰，每週都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，並共同商討解決的方案以及制定出下階段的工作計劃。經常與學生會各部門各成員們談心交流，彼此交流對生活、學習和工作等方面的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長以及負責人常作自我認識活動，並且每月以書面材料形式存入檔案。通過各部門的成員瞭解該部門的一些情況，為作出正確的策略提供有力的保證。

如果我當上了學生會辦公室部長，我會以“奉獻校園，服務同學”八字為宗旨，真正做到為同學服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必信，行必果。

部長自我介紹 篇16

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家晚上好!很榮幸我能站在這裏參加本屆的學生會幹部競選。

首先，做一下自我介紹，我叫李寧，來自12級小教三班。我競選的是外聯部部長一職。

外聯部是學生會對外宣傳的交流的平台，也是學生會內各部互相溝通的紐帶，有着不言而喻的重要性。而這，更加增添了我的責任感和決心。

假如我競選成功，我會更近一步完善自己，努力汲取前輩們的經驗，提高自己各方面的素質，把外聯部的工作做好做出色。

我有以下幾點工作計劃：

一.認真做好本職工作：在完成日常學生會工作的同時，還要積極與其他部門配合，盡力去獲得商家的資助，保證學院各活動的順利開展。

二.幹事納新培訓：認真做好招幹工作,，科學合理地進行面試，有必要時進行多倫複試，確保人才的最大納收率。即讓部門找到需要的人才，也讓新干事找到他們真正感興趣的事物並一直保持有那種澎湃的激情。招幹之後，培訓新干事是關鍵，通過組織外聯部的長老們與新干事的交流會，與幹事分享自己的工作經驗和工作方法，讓幹事瞭解工作中注意事項與技巧，分享部門以往的商家資源，帶領幹事大膽嘗試不同的工作。

三.加強部門內部建設：部門就像一個小家庭，各成員之間需要互相交流，傳授經驗。在納新之後，將展開一些內部活動，加深彼此之間的瞭解，加強合作精神，提高團結力量，為更好地開展工作做好鋪墊。

四.贊助方法改善創新：目前外聯部面臨吸引商家的難關，學校的一部分宣傳效應有時不足以滿足商家的胃口，導致贊助難拉成的結果。我們能想的辦法唯有創新。改變物資形式，將一些具體的物質上的贊助轉變成商店本身的服務。連環成套，將單一的獨家贊助變為多家商家共同資助，利用手裏現有的資源聯繫各家。這樣，在降低要求的同時，予以更多好處。靈活運用方法增加合作機率。

當然這些只是我大體上的工作設想以後會有更詳細的工作計劃 。我會以我的熱情、毅力和我實事求是的工作態度去迎接每一次挑戰。或許在這期間會遇到很多的挫折和困難，會在學習和工作之間存在矛盾。但我會堅持到底。

希望大家，相信我，支持我，賦予我這次展示才能的機會。謝謝!

部長自我介紹 篇17

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

我叫，來自，今天我非常榮幸地能夠站在這裏表達自己由來已久的願望： 我要競選協會宣傳部部長 ，在這裏我鄭重承諾： 我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使協會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。

我性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局(根據自己的性格寫，揚長避短)，大一期間，在團委會宣傳部(或班級的幹部等其它部門)我工作了近一年的時間，在這短短的一年中，我從工作中學會了怎樣為人處世，學會了忍耐，懂得了解決一些工作上的矛盾，知道怎樣協調好紀檢部各成員之間的關係，能夠處理好紀檢部與其它部門之間的關係，會動員一切可以團結的力量，此外還學會了怎樣提拔和運用有能力的良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任協會宣傳部部長一職，並且有能力把協會發揚光大。

如果我當上了協會宣傳部部長，我會進一步完善和提高自己各方面的能力素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;進一步提高責任心與創新能力，在工作中鋭意進取，勇於創新，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見見議就接受，同時堅持自己的原則。

如果我當上了協會宣傳部部長，我將在協會原有的體制上進行改革，優勝劣汰，每週都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況。

指出他在工作中的優點和缺點，並共同商討解決的方案以及制定出下階段的工作計劃。經常與協會各部門各成員們談心交流，彼此交流對生活、學習和工作等方面的看法，為把協會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長以及負責人常作自我認識活動，並且每月以書面材料形式存入檔案。通過各部門的成員瞭解該部門的一些情況，為作出正確的策略提供有力的保證。

如果我當上了協會宣傳部部長，我會以 奉獻校園，服務同學 八字為宗旨，真正做到為同學服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在協會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把協會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

部長自我介紹 篇18

尊敬的各位評委：

您們好!今天我竟選的職位是學習部部長一職，我叫，來自造價4班，本人為人正直、性格隨和開朗、萬事以人為本、人緣好、適應能力強，吃苦耐勞，敢於挑戰未知領域。

加入學習部這個團隊一年了，在當幹事的這一年裏我認真工作積極參加各項活動的幕後工作，在職期間我一直堅持認真做事、做好每一件事的原則。從工作的鍛鍊中提高了自己的組織與協調溝通交際能力;我相信我的付出會得到別人的認可。

雖然我身邊有很多優秀的對手，但我相信我有能力可以勝任學習部部長這一職。我知道學習部部長的工作很重要也很繁瑣，但是我有耐心、信心以及對工作認真負責的決心。

同時我也具備了自身的優勢：一、認真負責的態度 二、較強的溝通能力 三、我足夠自信。我相信我能用我的行動去帶動各幹事融入這個大集體，同時了配合好老師、書記、主席團開展各項活動。

今天，我站在這裏，是我對明天的企盼。語言總是顯得蒼白無力，只有實際行動才能證明一切。假若我有幸當選學習部部長這個職位，請相信我。我會腳踏實地的去踐行我所許下的承諾。

謝謝，我的演講完畢!!

部長自我介紹 篇19

尊敬的老師：

您好!很榮幸能揮筆寫下這份自薦書。

我叫李超，來自11級人資班，曾擔任大一班長。自我認為，經過大一在班級的鍛鍊，原本性格開朗，善於溝通交流的我，在當班長的一年中，多了份沉着，果斷和實幹，並且有強烈的責任感和榮譽感，能夠顧全大局。

最當初懷着美好的期院進外聯部，因為能鍛鍊人，所以很有期待。雖然這一年的體會確實有點不容易。在外聯部的工作來説，在與商家的接觸中，雖然通過當班長認識了很多同學，這些人脈也恰恰是作為一名學生會幹部的有益補充，但在對外實踐方便還是非常少的。但希望這一次，能真真正正充實自己，彌補不足。

下面請容許我簡要概述一下我能夠擔任該職位的能力：第一、我有極強的責任心,有過班長的經歷，就更能認識到責任的重要性。第二、我有良好的交際能力，能很好的處理與同學之間的關係，相信在未來能同樣處理好與社會人的關係。第三、我有良好的組織能力，在外聯部能與同事們和睦相處，在學院的活動中能積極參加拉贊助活動。第四、我有良好的應變能力，應變能力是外聯部工作的一大要求，在於商家洽談的過程中經常會遇到令人棘手的事情，所以懂得以變應變並具備這種能力是極其重要的。

經過差不多一年的相處和工作，知道了團結的重要性。平時部門的聚餐和交流也讓我們在實踐中成長不少，學院的活動，部門成員都很積極參加，雖然拉贊助不是容易得事情，但在收穫成果和待努力中都能學到很多做人處事之道。有些幹事可能逐漸失去了當初面試時對外聯這份工作的熱情，開會時經常遲到或者不來，有時分配到任務時，不盡力去完成甚至推脱。如果我能繼續留在部門，將是自己對自己最大的堅持。當部長可能不是唯一的，但是一定盡力做好的，組織一些活動，例如聚餐、幫部門幹事過生日等等，如果可能還可以舉行自己部門幹事之間的拉贊助比賽來促進幹事們的感情，增強他們的團結力。

平時，開一些例會，讓幹事們對這段時間的工作進行總結並説説自己所學到的知識或經驗，這樣既可以促進幹事之間的溝通和團結，又可以提高他們的工作熱情，對外聯部以後的工作有很大的幫助。作為新大二，很多方便還是需要完善自己，努力搞好與其他同學間的關係，平時多和他們溝通、聯繫，促進部門之間的感情，當時部長還需要鼓勵幹事們大方、開朗、勇敢地參加學生會舉行的活動。

如果成為部門領導人，要以身作則，這樣才能更好地帶領幹事們。其次，在外聯未來的工作上，額外要發展的，便是我們的開拓創新精神。其一鼓勵發散自己慣有的思維習慣，創新出新穎的可行的廣告形式，花更少的資源，取得更好的效果，衷心希望能獲得這次的機會，堅持我的堅持，完成未完成的，經歷還沒有經歷的，與同伴們一起了，打造更好的外聯部!

此致

敬禮!