三八婦女節活動通知

三八婦女節是世界的傳統節日，也是廣大婦女的節日，為了豐富20xx年的三八婦女節，可以舉辦哪些有創意的的活動呢？下面本站小編為大家整理了一些關於20xx年三八婦女節活動通知，歡迎大家閲讀。

20xx年三八婦女節活動通知一

各有關單位：

為宣傳表彰在推進我區經濟社會發展中做出突出業績和重大貢獻的傑出婦女典型與集體典型，動員激勵廣大婦女在開發區率先基本實現現代化的偉大征程中艱苦創業、開拓創新、勇於創優，經研究，決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間表彰一批先進集體和先進個人。具體事項通知如下：

一、評選內容

1、巾幗建功先進個人

2、巾幗建功先進集體

3、最美星湖人家

4、十佳“欒馨仁”巾幗志願者

5、十佳婚姻家庭糾紛調解能手(性別不限)

二、評選條件

(一)巾幗建功先進個人

1、擁護黨的領導，模範貫徹執行黨的路線、方針、政策。

2、愛崗敬業，鋭意進取，開拓創新，在本職工作中成績突出,在本單位具有一定的先進性、示範性。

3、具有良好的社會和職業道德，羣眾威信高。

(二)巾幗建功先進集體

1、以女性為主體(主要領導為女性，女性成員佔該單位人員總數的50%以上)。

2、集體成員立足本職，主動作為，爭創一流，為推動開發區經濟又好又快發展作出突出貢獻。

3、集體成員政治業務素質高，工作業績突出，具有良好的社會形象，得到本單位和廣大羣眾的普遍讚譽。

(三)“最美星湖人家”

(1)家庭成員積極參與物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設，為社會做貢獻;

(2)傳承中華民族尊老愛幼，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團結等的傳統美德;

(3)體現與時俱進，開拓進取，男女平等，崇尚科學的時代精神;

(4)事蹟突出，有代表性，在羣眾中有較大影響。

要重點挖掘在構建和諧開發區進程中湧現出來的“孝老愛親”、“崇文尚學”、“廉潔誠信”、“自強奮進”、“互助奉獻”等各具特色的“最美家庭”典型。

(四)十佳“欒馨仁”巾幗志願者

1、模範遵守國家法律法規，思想品質優良，具有良好的精神風貌和高尚的道德情操。

2、熱愛公益事業，甘於奉獻，積極參與巾幗志願服務活動，身體力行弘揚志願服務精神。

3、具有較強的志願服務能力，所提供的巾幗志願服務產生了良好的社會反響，具有良好的模範帶頭作用。

(五)十佳婚姻家庭糾紛調解能手(性別不限)

1、具備一定做好維護婦女權益的法律法規知識和較強的調解能力。

2、在維護婦女權益中做了大量工作，調解成功率高，對促進家庭和諧、社會穩定有明顯成效。

3、在羣眾中威信較高，有較高的社會美譽度。

三、評選要求

1、各單位要認真做好推薦工作。要按照評選條件，嚴格把關，確保推薦的質量。

2、推薦表格填寫要字跡清楚，文字簡練，主要事蹟500字左右，填在表格相應欄(另附1500字左右的先進事蹟材料)。

3、推薦材料一式二份及電子版，一併於20xx年1月10日前報區婦聯張羣，逾期視為棄權。

20xx年三八婦女節活動通知二

各市、州總工會，長白山開發區總工會，擴權強縣試點市總工會，省直機關工會，省各產業工會女職工委員會：

為深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會和吉林省委第十屆六次會議精神，協調推進“四個全面”戰略佈局，着力適應經濟發展新常態，進一步弘揚工人階級的先進思想，發揮好勞模的引領示範作用，團結和帶領全省廣大女職工在全面深化改革和加快吉林新一輪振興發展中再創佳績，省總工會將在20xx年“三八”節期間對女職工提升素質建功立業活動中做出突出貢獻的先進集體、個人、女職工幹部、模範女職工之家進行表彰，並從中評選事蹟突出的十個標兵崗和十名標兵，授予“吉林省五一勞動”獎狀和獎章。現將有關事項通知如下：

一、評選條件

(一)吉林省五一巾幗標兵崗

“省五一巾幗標兵崗”以班組、科室為評選單位，女職工人數比例不少於80%，主要負責人為女性，有積極向上的團隊精神，有良好的職業道德風貌，事蹟突出，並具備下列條件之一者：

1、在市以上重點工程建設或重大科研項目中做出突出貢獻的;

2、在振興吉林老工業基地二次創業，在深化企業改革，加強企業管理，推動技術進步，提高經濟效益，促進經濟發展等方面做出突出貢獻的;

3、在推進科技、教育、文化、衞生、體育和社會公益事業的發展中取得顯著成績，做出突出貢獻的;

4、在全面提升女職工素質，推動職工隊伍知識化進程中成績顯著，做出突出貢獻的;

5、在促進女職工再就業，愛心幫扶，解決女職工生產生活問題，維護女職工合法權益和特殊利益方面做出突出貢獻的;

6、在其他方面做出突出貢獻的。

(二)吉林省五一巾幗標兵

“省五一巾幗標兵”應是直接從事生產、教育、科研一線的女職工、女農民工，愛崗敬業，無私奉獻，具有良好的職業道德和較高的業務水平，並具備下列條件之一者：

1、在市以上重點工程或重大科研項目中做出突出貢獻的;

2、在本職崗位上勤奮學習，努力工作，竭誠奉獻，勇於創新及在全省開展的女職工提升素質建功立業活動中取得優異成績，貢獻突出的;

3、在崗位練兵、技術比武、發明創造方面取得顯著成績，所提合理化建議產生顯著經濟效益或社會效益的;

4、在促進女職工再就業、愛心幫扶，解決女職工生產生活問題、維護女職工合法權益和特殊利益方面做出突出貢獻的;

5、在維護社會穩定，保護國家安全和人民生命財產等方面做出突出貢獻的;

6、在其他方面做出突出貢獻的。

(三)模範女職工之家和優秀女職工幹部

省模範女職工之家按照省總工會女職工委員會20xx年下發的《關於繼續深入開展創建工會女職工之家活動的意見》規定的標準進行推薦，只限於評選市州以下基層工會女職工委員會。各市州、長白山開發區、梅河口、公主嶺、省直和省產業工會女職工委員會按照吉會女字〔20xx〕3號《全省工會女職工工作考核辦法》考核評選。

優秀女職工幹部應推薦在組織女職工提素建功活動、女職工關愛行動和創建女職工之家活動中，取得突出成績者;在維護女職工合法權益和特殊利益方面有突出貢獻者。

(四)省五一勞動獎狀和獎章的評選條件

“吉林省五一勞動”獎狀和獎章要在“吉林省五一巾幗獎”的基礎上產生，被推薦者是直接從事生產、教育、科研等行業一線的女職工、女農民工，曾榮獲市五一勞動獎章、市勞模及以上榮譽，事蹟突出，成果顯著。行政領導幹部、企業法人不參與評選。

二、推薦、評選原則

1、推薦評選工作要面向基層，面向經濟建設第一線，注重科技含量，堅持公開、公正、公平和自下而上，羣眾公認，層層推薦，嚴格把關，逐級審核。

2、推薦評選工作要堅持走羣眾路線，上報的推薦人選須履行民主程序，充分聽取羣眾意見。

3、凡是被推薦為“省五一勞動獎狀”所在的企事業單位及其負責人，必須經過工商，税務(國税，地税)、審計、紀檢、監察、安全生產、環境保護和計劃生育等部門的審查，凡在上述方面存在問題或未建工會及工會女職工組織、未簽訂集體合同(專項集體合同)、拖欠職工工資、欠繳職工社會保險金和工會經費、侵犯職工合法權益，當年發生重大傷亡事故等情況之一的，不得作為推薦評選對象。

4、近三年內曾獲得過省勞動模範、“省五一勞動”獎章和獎狀的集體和個人不得再次推薦。

三、推薦評選方法及要求

1、各地要嚴格按照評選條件和分配名額進行推薦(名額分配表附後)。“吉林省五一勞動”獎狀和獎章將在總數額內產生，其餘的推薦為“吉林省五一巾幗”標兵崗和標兵。

2、各地和產業推薦的“省五一勞動”獎狀和獎章要同時上報3000字的事蹟材料(3000字事蹟材料必須按第一人稱、以事蹟報告形式上報)和300字的簡要事蹟(電子版和文字材料各一份)，並附上曾獲市勞模、市五一獎章和省部級以上表彰證書複印件，上報日期截止到20xx年12月20日。凡不按期上報的一律視為棄權。

3、推薦登記表一式三份， A4反正面打印，不準加頁。

20xx年三八婦女節活動通知三

各區總工會，北京經濟技術開發區總工會，各產業工會，各局工會，各集團、公司工會，各高等院校工會，各直屬基層工會：

為深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，以及中央、市委黨的羣團工作會議精神，紮實推進“1+15”文件和《北京市實施<中華人民共和國工會法>辦法》的貫徹落實，進一步激發廣大女職工立足崗位、建功立業的積極性和創造性，為廣大女職工全面發展和幸福生活營造良好的社會氛圍和環境，北京市總工會女職工委員會決定繼續以“助力女職工成長，關愛女職工生活”為主題，開展慶祝“三八”國際勞動婦女節106週年系列活動。現將有關事項通知如下：

一、活動主題

“助力女職工成長，關愛女職工生活”。

二、主要內容

(一)深入開展“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動

認真貫徹習關於家庭建設“三個注重”的要求，落實全總女職工委員會的工作部署，以“三八”為契機，在全市工會深化“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動，引導廣大女職工自覺踐行社會主義核心價值觀，弘揚主旋律、樹立新風尚，建設幸福家庭。

1.北京市總工會女職工委員會與《勞動午報》合作，在前期好家規、好家訓徵集的基礎上，通過微信投票與專家評選相結合的方式，評選出優秀作品。

2.召開以“書香伴我育家風”為主題的全市慶“三八”大會，會上將啟動“書香三八”讀書活動，展示職工的好家規、好家訓，舉辦家風建設大講堂。

(二)開展先進女職工選樹、表彰、宣傳活動

各級工會女職工組織要結合“三八紅旗獎章(集體)”評選表彰工作，把宣傳“四自”精神和優秀女職工的先進事蹟貫穿於慶祝活動始終，以適應新常態，提高女職工創新、創造、創業能力為重點，組織開展形式多樣、內容豐富、各具特色的“三八”表彰會、先進事蹟報告會、崗位練兵、勞動競賽等活動，用榜樣力量感召女職工，用優異業績鼓舞女職工，引領廣大女職工積極投身於首都國際一流的和諧宜居之都建設，在全面建成小康社會進程中發揮“半邊天”作用。

(三)做好女職工維權服務

積極宣傳普及女職工權益保護法律法規，大力推動《女職工勞動保護特別規定》及相關法律法規貫徹落實，不斷提高女職工權益保護專項集體合同的簽約率和履約率，切實維護好女職工的合法權益和特殊利益。

1.3月7日——11日女職工委員會攜手市總工會法律服務中心，通過12351職工服務熱線和職工法律服務中心服務窗口，組織法律專家集中接受女職工維權諮詢和投訴。

2.通過市總工會法律服務中心微信平台、《勞動午報》及其手機報、微信等媒體，宣傳女職工保護相關法律法規，刊載女職工維權案例分析，指導女職工依法維護自身合法權益與利益。

3.充分發揮基層工會女職工組織作用，在女職工相對集中和職業安全隱患高危行業，開展勞動安全隱患自查和《女職工勞動保護特別規定》的貫徹落實情況的自查活動。下半年，市總工會女職工委員會將與工會屆政協委員聯合對部分單位進行重點督查。

(四)做好女職工關愛服務

“三八”節期間，各級工會女職工組織要開展形式多樣的愛心助困、疾病救助、心理關懷和生活服務，進一步提高女職工特殊疾病保險覆蓋率，完善女職工婦科體檢機制，推進“母嬰關愛室”的規範管理和健康發展;統籌兼顧不同羣體，拓展關愛領域，提高幫扶關愛服務的針對性和實效性。

1.3月7日——11日與市總職工服務中心共同開展“温情三月，呵護心靈”女職工心理關愛服務，為基層工會幹部和女職工提供點對點的個性化服務。

2.依託產業工會為以外來務工女性為主的特殊羣體提供免費婦科體檢服務。

(五)做好女職工文化服務

以提升學識修養，豐富文化生活為目標，開展豐富多彩的適應女職工特點和愛好的文化娛樂休閒活動。

1.啟動20xx年“首都女職工流動課堂”，彙集二百餘名專家學者的師資庫為廣大女職工推出多領域、多學科的講座服務，使廣大女職工盡享文化浸潤的樂趣。

2.市總工會女職工委員會與中國縫製機械協會聯合啟動“快樂相‘縫’”北京市職業女性布藝大賽，3月至11月每月組織一場預賽，12月組織單場獲勝者進行總決賽。

3.“三八”期間，市總工會女職工委員會向全市女職工提供持京卡互助卡免費(優惠)看電影等活動，活動信息將通過12351職工服務網實時發佈。

三、具體要求

(一)各區總工會、經濟技術開發區總工會、產業工會、局工會、集團公司工會女職工委員會要高度重視，提前謀劃，統籌安排，將本單位舉辦的“三八”慶祝活動與北京北京市總工會女職工委員會舉辦的系列活動緊密結合起來，圍繞主題，精心策劃，廣泛開展具有區域、系統、行業特色的活動。

(二)各級工會女職工組織要堅持針對性與普惠性相結合，以活動為載體，以普遍參與為目標，根據不同人羣、不同愛好、不同年齡的女職工確定活動內容。力爭讓每一位女職工都能在活動中提高素質、感受關懷、豐富內涵、陶冶情操，盡情享受快樂工作、幸福生活的情趣。

(三)各級工會女職工組織要充分發揮自身優勢，積極協調好本區域、本系統的服務資源，將更多的服務女職工的項目搭載到京卡互助卡，通過北京12351職工服務網發佈“三八”期間女會員專享活動，擴大工會女職工組織的影響力和凝聚力。

(四)各級工會女職工組織要做好“三八”節活動的信息報送工作，北京市總工會女職工委員會將作為年終考核和評比的重要內容之一。