公司六一兒童節放假通知（通用3篇）

公司六一兒童節放假通知 篇1

子女是每個父母的心頭肉，正值六一兒童節即將來臨之際，為了讓公司為人父母的員工趁此節日多些時間陪伴自己的子女，公司給予了特有的員工福利“六一”假期，根據公司員工薪酬福利制度，現將“六一”假期安排的相關事宜通知如下：

一、根據公司員工薪酬福利第4.2.8條規定：“員工有10週歲以下子女的，可在當年6月1日當天享受“六一假期”，該假期遇節假日不補休，員工應當提前一天向人力資源部申請享受“六一假期”，申請時應提供子女的年齡證明(如子女的出生證、户口薄、身份證等)。”符合以上條件並在20xx年6月1日前入職的員工可享受六一假期，僅限6月1日當天享受，不可調休或補休。

二、請休“六一假期”的同事做好相關申請手續及工作安排。

特此通知。

人事行政部

20xx年5月25日

公司六一兒童節放假通知 篇2

各位家長：

在“六一”國際兒童節到來之際，為促進家庭和睦，體現人文關懷。公司決定，家中有不滿14週歲兒童的員工，6月1日下午放假半天。

公司六一兒童節放假通知 篇3

各中心、辦事處: 明天是六一國際兒童節，在這屬於兒童們自己的盛大節日裏，公司提前祝願員工的孩子們節日快樂。為了表示對員工家庭的人文關懷，提升員工的生活幸福指數，經公司研究決定，0-14歲兒童的員工家長放假一天，陪同孩子們度過一個快樂而又有意義的節日。放假期間，請各部門妥善安排好本部門的工作，請放假的員工通訊聯繫保持暢通。特此通知總裁辦二〇一一年五月三十一日