2022年教師節微信活動方案（精選5篇）

2022年教師節微信活動方案 篇1

一、活動目的

比如某品牌的某些產品銷量下滑，能否通過教師節微信營銷將產品銷量提升到一個層次，能否讓大家對這些產品有一個新的認識，給產品貼上一個標籤，如感恩教師節、送給老師最好的禮物。

二、活動對象

老師，可以認為是一個特殊的羣體。但同時，很多人都可以成為老師，父母也可以成為你的老師，指導你學到更多知識的人也是你的人生導師。因此，活動對象可以定位為：老師以及想要向老師表達恩情的人。因此，在做教師節微信營銷時，企業要明確活動對象，再將這個羣體擴大化，以保證有更多的人能夠參加活動。

三、活動內容

活動內容是一份活動方案的核心主體部分，縱索科技認為，策劃人在進行這部分內容的策劃時，可以思考多種不同形式的活動內容，再從中篩選出最適合的方式。以下是縱索科技整理的一些活動方式：

教師節微信活動之一：微信觀影券。讓消費者將想要對老師説的話發送到企業微信公眾平台，消費者就有機會獲得電影門票，共同傳遞師生情誼。同時還可在電影票面上印上企業微信公眾平台的二維碼，讓更多的人掃描，使傳播的範圍擴大。

教師節微信活動之二：謝師宴。此類主要是針對餐飲、酒店類企業，在微信公眾平台推出謝師宴優惠套餐，讓用户隨時通過微信查看並選擇優惠套餐。

教師節微信活動之三：創意賀卡。商家可以通過微信二次開發後，建立一些比較精緻的微信賀卡模板，然後由微信用户發揮自己的創造天賦，比如寫上特別有意義的話語，一些老師諄諄教導的温馨畫面等等，然後由企業將製作好的微信賀卡發送到老師的微信號中。

教師節微信活動之四：微電影。不論是在微信公眾平台還是微信網站，企業都可以發送微視頻給用户。對於教育類公眾平台，可不可以讓學生對老師進行一次採訪，或者將平時在教學生活中比較感動的瞬間錄製成一段微視頻，在微網站中將微視頻展示出來，既能夠體現教師節的感恩主題，同時能夠讓家長們和孩子們對學校產生良好的印象。

教師節微信活動之五：手工禮物。可以通過微信將禮物製作需求發送至微信公眾平台，由企業製作一份富有意義的禮物送給老師，體現對禮物的用心程度，同時還能向更多的人傳遞品牌信息樹立良好的品牌形象。

四、活動要求

主要涉及到活動的各項細節，是以微信公眾平台為主在線上進行活動，還是把微信公眾平台作為推廣的渠道線下開展教師節微信趣味活動呢，這些都需要非常明確。以及活動所涉及到的費用預算、人員安排等等都需要一一落實，如此才能做出一份簡單明瞭但又非常清晰的教師節微信活動方案。

2022年教師節微信活動方案 篇2

一、活動形式

各市場召開茶話會，聯誼會，座談會等慶祝教師節活動;

二、活動主題説明

活動主題：桃李滿天下，恩情似海深——一珍教師節主題聯誼會(或茶話會、座談會)

活動目的：

1、藉助節日機會，把握合理主題，促進銷量，聯絡感情;

2、企業形象塑造，提升企業形象，推動顧客升級。

三、活動重點環節

1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;

2、教師顧客發言，員工獻花;

3、員工代表老師的學生獻禮：舞蹈《感恩的心》;

4、凡教師憑教師證在現場購貨可享受x折優惠政策。

四、相關道具

1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;

2、在原開會條幅的基礎上，會場懸掛教師節條幅

“老師，祝您健康!老師，您辛苦了!”

“尊師重教是中華民族和一珍公司的優良傳統!”

五、營造氣氛

1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;

2、會場條幅配合。

六、活動注意事項

1、工作人員統一工裝。

2、會議過程，有空位置員工穿插就座，其餘人員整齊站立會場兩側，積極鼓掌，製造場效。

3、帶掌由各店長和各地區經理負責。

4、會議期間，員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動。

5、會議期間，不得在會場內接、打電話和收、發短信。

2022年教師節微信活動方案 篇3

一、 背景分析：

1、網絡活動特別是微信活動具有很強的時效性，同時網絡活動的發起往往與節假日相關聯;

2、不同行業依據產品性質不同會選擇對於自己產品有特殊意義的節假日發起微信活動;

3、康軒的企業願景是致力於深耕教育園地，其中幼教相關產品服務於全國的幼兒園老師和幼兒;

4、基於以上3點，9月10日教師節和6月1日兒童節是我們“小康軒幼兒教育”微信平台發起微信活動的關鍵時間節點;

5、“小康軒幼兒教育”微信平台與粉絲互動較少，需要發起微信互動活動，維護現有粉絲的同時快速增加粉絲量;

6、雖然現階段積累粉絲量是首要目標，但是發起微信活動與增加粉絲量是相互作用的良性循環。

基於以上分析，我認為應該在“小康軒幼兒教育”微信平台發起教師節活動。

二、 活動主題：小康軒杯·幼兒園感動瞬間評選

三、 主題説明：

用微信的人都知道微信用户其實是很懶的，他們不願意參加活動環節很複雜的活動，甚至有時候第一眼看不懂活動規則就關閉了活動頁面去刷其他簡單有趣的頁面了。所以我們本次活動也本着規則簡單、容易參與的原則，沒有選擇比如幼兒教師徵文活動等參與門檻較高的活動形式。

“小康軒杯·幼兒園感動瞬間評選”這個主題借用“感動中國人物評選”節目的名氣，再結合當下人們喜歡用手機記錄生活細節的習慣和教師節這個主題。最重要的是活動規則簡單，只需要參與的老師將照片通過微信發給我們再加上簡單的描述就可以參與投票評選了。並且在投票評選的過程中，參與者會發起身邊的同事、朋友發起投票，評選過程也是快速增加精準粉絲的過程。

四、 活動時間：8月27日--9月10日

五、 活動詳情(微信文案)：

今年教師節康軒陪您過，如果您是一名光榮的幼兒教師，就趕緊來參加“小康軒杯·幼兒園感動瞬間評選” 吧!作為一名幼兒教師每天生活在純淨的幼兒園您是不是痛並快樂着呢，小班孩子的哭鬧、中班孩子的頑皮、大班孩子的懂事。您是不是雖然累卻深愛着這份光榮的職業，在充滿童趣的幼兒園每天發生着感動您的瞬間呢?如果答案是肯定的，那麼趕緊來參加“小康軒杯·幼兒園感動瞬間評選” 。

活動期間：20xx年8月27日-9月10日 參與對象：全國的幼兒園老師 參與流程非常簡單：

第一步：發送在幼兒園最感動你的瞬間照片到“小康軒幼兒教育”微信賬號; 第二步：發送老師姓名，所在園所，聯繫電話，照片的簡短説明(150字以內);

六、 活動評選

1. 小編會把每天收到的照片進行編號，在“小康軒幼兒教育”微信平台曬出所有照片和説明(老師們放心，小編不會曬出你們的姓名和電話噠，電話在郵寄獎品時才會用到的哦);

2. “小康軒幼兒教育”公眾平台，本着公開、公平、公正的原則組織平台的所有粉絲自願參與投票，選出一位他認為最能夠感動他的瞬間，回覆照片編號即可。

(注：老師們可以召集自己的親朋好友來拉票，只需加入“小康軒幼兒教育”

3. “小康軒幼兒教育”微信公眾平台每天更新投票結果;

4. 9月10日教師節當天，“小康軒幼兒教育”微信公眾平台會公佈最終的累計投票結果;

5. 根據最終的累計投票結果，評選出“20xx年中國幼兒園感動瞬間”前五名; 6. 獎項設置：

一等獎3名：(前3名)價值618元的“小康軒紙的樂園+切圖機”一套;

二等獎5名：(第4—8名)價值392元的小康軒繪本全4套(20本); 三等獎7名：(第9—15名)價值196元的小康軒繪本2套(10本); 費用預算：(按成本預算)

七、 活動推廣

方式一：南京總部“小康軒幼兒教育微信平台”自8月27日發起活動起每天會在平台更新活動信息，並且每天發佈相應軟文宣傳活動。

方式二：在“小康軒幼兒教育”網站、百度知道、幼兒教育相關論壇進行網絡宣傳推廣;

方式三：線下推廣

線下互動是能夠快速增加微信精準粉絲的途徑，需各營業部全體夥伴共同努力。在8月27日-9月10日期間(10個工作日)我們“小康軒”微信平台新增粉絲目標為1000。

2022年教師節微信活動方案 篇4

一、活動的指導思想

做好今年教師節的慶祝活動，對於深入貫徹“三個代表“重要思想，紮實做好我校保持共產黨員先進性教育活動第二階段的工作，進一步落實《教師法》，加強教師隊伍建設，營造尊師重教良好的社會風氣，推進新學年我校教育教學改革，促進學校發展，具有十分重要的意義。教師節的慶祝本着“隆重，熱烈，簡樸“的原則，把慶祝，表彰與學習教育相結合，多種宣傳教育形式相結合，突出時代感和廣泛性，落實到為教師多辦實事，辦好事上來。

二、活動的主題

20xx年教師節的主題是“光榮的一中教師“。通過教師節主題活動，進一步大力宣傳人民教師的社會地位和歷史功績，展現新時期人民教師的精神風貌，掀起崇尚師德，弘揚師德的學習宣傳教育熱潮;進一步宣傳振興教育，教師為本和教育優先發展的方針，建設教師終身學習體系;進一步增強我學校教師的光榮感，責任感和使命感，激發教師愛教樂教，教書育人的熱情，團結和動員廣大教師為宜都一中的跨越式發展做出新的貢獻。

三、活動主要安排

分年級召開教師座談會，徵求年級管理的意見，統一新學年年級工作思路。(9月10日前)

黨總支，行政分頭慰問部分離退教師，生病住院教職工及特困教職工。(9月9日前)

學生開展“四個一“活動，即：一張賀卡，一句温馨祝福的話，一件美化校園的好人好事，一支(束)美麗的鮮花“。(9月10日)

召開教師節慶祝大會。(9月9日)

⑴表彰先進

⑵校長致辭

⑶優秀教師代表講話

⑷學生代表致辭

⑸全體教師宣誓

師生聯歡晚會(9月9日晚)

⑴學校工會節目2個;

⑵學校團委節目2個

⑶高一新生節目5個

⑷高二年級節目3個

籌劃宣傳教師的宣傳櫥窗。(9月10日前)

四、活動的領導

學校成立教師節慶祝活動領導小組。

組長：周樸華副組長：李光林何陽平羅欣

成員;張海德，徐振祥吳發平黃學軍楊世清

整個慶祝活動由領導小組負責協調，活動結束後組織總結。

2022年教師節微信活動方案 篇5

20__教師節比以前特殊得多，因為20__年的教師節與中秋節只隔一天，那麼9月中旬的假期就不僅是教師與學生們的假期，也是許多企業的假期，這樣熱鬧的假期酒店不搞點促銷活動那怎麼能在如此競爭的市場上立足。下面就為大家講幾個酒店餐廳教師節促銷活動策劃方案。

9月10日，聖廷苑酒店為感謝辛勤的園丁“世界上光榮的職業人”而準備了特別的禮物。在廷韻咖啡廳推出以海鮮為主題的“教師節自助晚餐”;世紀樓的菲苑咖啡廳則推出特別增加中式美食的東南亞主題“教師節自助晚餐”。當天，兩個咖啡廳都專門為來用餐的園丁們增加聖廷苑特有的另類甜品，如奧利奧芝士蛋糕、榴蓮慕斯等，給教師們一個甜蜜難忘的浪漫味覺體驗。教師們憑教師證用餐可享受8.5折優惠。

為迎接教師節的到來，自9月9日至11日，大酒店特推出教師節系列優惠活動，與全市教師學生共度佳節。具體內容如下：

1、4人同行享受每人優惠38元。

2、特推出禮品卡--面值1000元。(3張起售)

3、教師就餐每桌贈送“羣英薈萃”一份，“桃李滿天下”精美蛋糕一份。

4、當天舉行感恩抽獎活動。

注意事項

1、促銷期間會增加客源，後勤經理要負責與廚房員工商量資源調配和時間安排。

2、適當的突出賣點，或者退出新菜式作為賣點。

3、推出適合當季消費的系列小吃涼碟，在保證利潤甚至成本的前提下進行低價銷售，以點帶面，讓顧客覺得實惠，從而帶動人氣的上升。

4、抓住當季的瓜果，推去系列鮮榨果汁、果盤，甚至可以考慮瓜果入菜，進而增加菜品的獨特性。

5、 熱情的服務促銷：服務員的主動招呼對招徠顧客具有很大作用。比如有的顧客走進餐廳，正在考慮是否選此餐廳就餐，這時如果有一個面帶笑容的服務員主動上前招呼“歡迎光臨”，同時引客入座，一般情況下，顧客即使對餐廳環境不十分滿意也不會退出。當然，主動招呼不等於硬拉。強拉硬扯反而會引起顧客反感，避而遠 之。

服務人員應對餐廳所經營的菜點和服務內容瞭如指掌，如食物用料、烹飪方法、口味特點、營養成分、菜餚歷史典故、餐廳所能提供的服務項目等，以便向客人作及時介紹，或當客人詢問時能夠作出滿意的答覆。如果能事先了解市場和顧客的心理需求以及風俗習慣、生活忌諱、口味喜好等，便可有針對性地推薦一些適合他們心理需求的產品和服務。

備註：餐飲促銷是為了“鞏固老客户，發展新客户”，餐飲行業有句話俗話，是這樣説的“寧要一個客户吃一千次，不要一個客户吃一次。”特別是在促銷時，更要強調菜品質量、餐飲文化、健康飲食、餐廳服務等等。