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校長代表在全鎮第26個教師節上的發言稿大綱

校長代表在全鎮第26個教師節上的發言稿大綱

尊敬的各位領導、老師們:

校長代表在全鎮第26個教師節上的發言稿大綱

我們又迎來了第二十六個教師節。今天,鎮黨委、政府隆重集會,全鎮教師歡聚一堂,共同慶祝我們自己的節日。在這個喜慶的時刻,我謹代表全鎮中國小校長,向辛勤戰鬥在第一線的全體教師,表示衷心的感謝和節日的問候!向今天受表彰的優秀教師,表示熱烈的祝賀!也向一如既往關心和支持學校發展的各級領導,表示最誠摯的謝意!

從1985年第一個教師節到今天,我們帶着上級領導的囑託、社會各界的期望、家長的美好夙願,豪情滿懷地渡過了二十四個教師節。今天我們又一次置身於熱烈的氛圍中,又一次傾聽領導的講話,這是對我們教育教學工作的再一次肯定與支持,再一次向我們提出了更高的要求與期盼。在這一時刻,容不得我們學校領導,在已屬於昨天的成績中徜徉。我們更加強烈地意識到,作為一校之長責任的重大。借今天的機會,我代表全鎮15所中國小校長,向在座的全體領導、教師作出如下承諾:

第一,校長率先垂範,注重提高自身的素質。

專家學者認為:“一個好校長就是一所好學校”。作為校長,我們務必認識到肩上責任的重大,時刻檢點自己是不是一個“好校長”。因此我們要做一個好校長,必須做到:

在工作的每一天,早於教師到校,走遍學校的每個角落,特別要關注易發問題的班級和區域,迎接師生的到來;善於觀察每個教師的言行,讓每個人都發揮出自己的最佳水平;善於觀察學生羣體,正確導向,宏觀調控;要耐得住寂寞,穩得住,坐得下。要善於學習,既要看本校形成的各種文字材料,又要研讀上級的文件,認真系統地讀點書,研究點學問,探討點教育教學規律;要肯於動腦筋,善於思考,做好管理這篇大文章。敢於創新、與時俱進,善於接受新的教育思想,形成新的辦學理念,用以指導教學實踐。

第二、加強校本教研,提高教育教學質量。

校長永遠姓“教”,每一位校長都應該成為學者型校長,都應該投身到教改中去,成為教科研的領頭人,使教師心悦誠服。因此我們作為校長,應該做到:

研究新課標,探索教學新模式,身體力行搞教研。要抓觀念轉變,實現教科研上質量;要抓教師進修,不忘校本培訓。提升專業素質,採取走出去,請進來,真正提升教師專業素質。要培養全面發展的學生,進一步促使教師從以“教師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上,注重讓學生學會用自己的大腦去思考問題、解決問題。要注重學生個性的發展,因人施教,因才施教。加強對特長生的培養,建立完善的興趣小組,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所用。

第三、提升管理水平,完善科學的管理方式。

管理是一門科學、是一門藝術,一所學校辦得好與壞,學校管理是關鍵。因此我們作為校長,應當做到:

要有強烈的創新意識,要有自己的辦學思路,有自己的管理方式。思維要新,方法要新,過程要新。在管理上要做到統攬而不包攬,果斷而不武斷,參與而不干預,形成以校長為核心的、結構嚴謹的管理體系。全鎮中國小校長要從更高的意義上去理解管理的重要性。“要向管理要質量,向管理要效益,以質量求生存和發展”。作為校長就要講思想、講責任。我認為,把學校管理好,校長讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

第四、找差距準定位,發展壯大自己。

一切成績的取得只能説明過去。我想,對姜各莊鎮教育事業的發展來説,今後發展的任務仍很艱鉅。因此,學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創造出人民滿意的一片教育天地。

“大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨衝過,更見青松巍峨”,這就是全鎮校長的風範、全鎮校長的情懷與精神!

各位領導、老師們,教師是一份榮譽、是一份責任、是一份希望。新學年、新起點、新希望。讓我們同心同德,真抓實幹,為燦爛的明天共同拼搏吧!

最後,祝全鎮廣大教師節日愉快,身體健康,闔家歡樂。

謝謝大家。

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