512護士節領導致詞（精選17篇）

512護士節領導致詞 篇1

尊敬的各位領導，親愛的白衣天使們，同志們：

在這鮮花綻放、充滿希望的五月，我們又迎來一個神聖的節日——5.12國際護士節。這是從事護理工作人員的光輝節日，也是全體醫療衞生工作者值得驕傲和紀念的日子。今天，我們滿懷喜悦的心情相聚在這裏，隆重舉行xx區衞生系統慶祝“5.12”國際護士節暨表彰文藝聯歡大會，這是全區衞生系統的一次盛會。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協向全區廣大護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的“護齡滿30年的護士”和“優秀護士”表示熱烈的祝賀!向兢兢業業工作在醫療戰線上的所有護理人員表示衷心的感謝!向多年來關心支持我區護理工作的各位領導、有關單位表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：

一、充分肯定我區護理工作取得的成績

近年來，在區委區政府的堅強領導下，通過各醫療衞生單位以及廣大護理人員的不懈努力，全區護理事業得到了長足發展。

一是護士隊伍建設進一步提升。從XX年起，我區通過開展“兩好一滿意”創建活動，加強護理人才隊伍招聘和培養，開展優質護理服務示範活動等措施，全區護理事業發展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區護士數量已發展到425人，其中具有大專學歷以上192人，佔護理人員總數的45.18%。中級職稱以上人員109人，佔護理人員總數的25.64%。總體來看，我區護理隊伍學歷、年齡和職稱結構正在明顯優化。在護理隊伍發展的同時，護理人員的職業素養也不斷提高，她們愛崗敬業，全心全意為病人着想，為保障和提高人民羣眾的健康水平發揮了十分重要的作用。今天，我們在這裏表彰了“十佳護士”，這僅僅是我們我區所有護理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業業、無私奉獻的同志們同樣是值得尊敬和表揚的。特別是在重大自然災害、疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，我們的護理人員能夠不顧個人安危，挺身而出，奮戰在一線，表現出良好的職業道德和崇高的思想品質，贏得了羣眾的信賴和社會的讚譽。

二是護理管理水平上了一個新台階。各醫療機構成立了各種護理質量管理小組，形成了比較完善的護理管理體系，充分調動了各級護理人員的積極性和參與性;護理人員基礎知識及基本理論紮實，技術操作規範。護理管理者能夠對服務中存在的問題，及時發現，及時反饋，及時整改;護理科研與教學管理有序，護理文書規範完整，護理服務質量有了很大提高。護理學科快速發展，學術氛圍也更加濃厚。去年，我區組團參加全市業務技術比武取得了基層醫療機構項目(包括護理)團體第二名的好成績。

三是在深化醫改中發揮了主力軍的作用。近年來，我區城鄉社區衞生服務體系不斷完善，“15-20分鐘”醫療衞生服務圈基本形成，新型農漁村合作醫療工作深入推進，“健康天使”進網格活動深入開展，醫療服務規範管理水平持續提升，醫德醫風建設持續深入，衞生為民惠民措施不斷落實，衞生行業形象明顯提升。這些成績的取得是我們廣大衞生工作者辛勤努力、默默奉獻的結果，更離不開廣大護理工作者從中發揮的重要作用。

512護士節領導致詞 篇2

二、正確認識護理工作面臨的困難和問題

在肯定成績的同時，我們應該看到，當前我區的護理工作與舟山羣島新區建設醫療保障需求、與診療技術不斷髮展的需要、與醫療服務質量的整體要求、與人民羣眾的健康需求還存在一定的差距。主要表現在：

一是隨着社會經濟的發展、醫學科學的進步、人民羣眾健康需求的不斷提高，對護理事業的全面、協調、可持續發展提出了更高的要求。

二是護理人員的職業素質與社會的期望值存在一定距離，護理服務技能不能很好地滿足臨牀醫療需求。特別是當前醫學模式的轉變和市場經濟的需求，使護理工作的職能和範圍逐漸擴大，人民羣眾在醫療保健方面對健康的期望有了新的概念，對生存的質量有了更高的要求，護士在醫療保健工作中具有不可替代的獨特作用。

三是護理人員數量較少，專科護理亟待發展。雖然近幾年我區護理人員數量呈增長趨勢，但與患者的實際護理需求相比，還有很大的差距。此外，由於體制問題，聘用了一些護士，但卻同工不同酬現象，影響了護士隊伍的穩定和發展。

三、乘勢而上,再創護理工作新佳績。

一是牢記護理工作的宗旨，全心全意為患者服務。以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，是做好護理工作的基本要求。我們學習和弘揚南丁格爾精神，首先要學習南丁格爾懷有一顆慈愛的心靈;第二是要學習南丁格爾為護理事業獻身的精神;第三是要學習南丁格爾平等熱心地為需要關懷的所有人們服務;第四是要學習南丁格爾不斷總結經驗，在自己的事業上卓有建樹。在具體護理工作中，要不斷自我充實，在技術上精益求精，勤于思考，善於思考，更好地把握醫學的規律，練就過硬的本領。以純潔高尚的醫德風範，構築和諧的醫患關係，做好人民羣眾信賴的健康衞士。

二是注重護理質量，協調發展。質量是醫療機構的生命，是生存、發展的基礎，提高醫院服務質量是多方面要素決定的，護理服務質量是重要因素之一。護士與醫生在工作上有分有合，護士一方面要根據醫生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧，幫助病人儘快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”，只有同速度轉動，醫療和護理工作才能協調同步發展。“三分治療，七分護理”要真正落實在工作中，就要把護理工作作為醫療機構綜合實力建設的重要組成部分，切實建設好臨牀護理隊伍，改善護理服務，提高護理質量和專業技術水平。

三要切實關心關注護理工作者，進一步提升護理工作的地位。護士工作在臨牀第一線，和病人朝夕相處，又承擔病人生活和心理照料的勞動崗位，操作任務重，工作責任大;護士的待遇較低、深造機會少，嚴重挫傷護士的工作積極性;護士中女性佔絕大多數，女性羣體還要承受事業、家庭的雙重壓力，精神緊張，工作勞累，生活沒有規律。因此，各醫療單位要堅持“以人為本”，注重人性化管理，制定切合實際的保障措施，在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護理工作者關心、愛護、支持，實實在在地為她們解決一些實際困難，時刻關心護理人員的工作、學習、成長，為她們提供寬鬆的環境，提供施展的舞台，挖掘護理人員的工作潛力，激發護理人員的工作熱情，從而在全區衞生系統形成一個尊重護士、愛護護士和重視護理工作的濃厚氛圍，努力開創我區護理工作健康和諧發展的新局面。

512護士節領導致詞 篇3

全院的護士同志們：

雲霞開錦繡，萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“5.12國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀，同時向奮鬥在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，並向你們道一聲：大家辛苦了!

5月12日，是全世界護士的節日。這一天，你們接受鮮花、祝福、讚美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的讚美：在醫大四院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一羣。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治癒了他們精神的創傷。醫大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采，因你們温柔的服務而更具誠信的光輝!如果説醫大四院是一座春色繽紛的大花園，你們就是這座園地中最嬌豔的花朵!

護士同志們，自xx年10月醫院成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院1120名職工共同努力下，這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，在這裏，我對全院x名護士寄予期望，希望你們在以後的工作中能繼續崇尚科學，傳承責任，尊重醫患，以院為家。我相信，在我們的眾志一心和團結協作下，醫大四院的道路將越走越寬，醫大四院的輝煌將指日可待!

最後，我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

512護士節領導致詞 篇4

在市委市政府的正確領導下，在市衞生部門的支持下，**醫院半年來，在全體員工的共同努力，發揚團隊精神，堅持以病人為中心的理念，全心全意為患者提供優質高效的服務，醫療質量和護理質量有了較大提高，這是全體員工的自強不息和拼搏精神分不開的。

一、職業道德工作

1、加強了醫務人員職業道德教育，通過職業道德教育考試不斷提高了醫務人員職業道德行為，樹立了全心全意為病人服務的理念，自覺執行醫院各科規章制度，受到比較好效果。

2、為了及時掌握，瞭解醫院職工、病人對院領導班子意見及時發放了問卷調查表200份，對問卷調查反饋意見來説，對醫院和醫院班子領導反映情況比較滿意的、忠懇的。説明**醫院在社會上形象是好的，人民羣眾是歡迎的、滿意的。

3、為了接受廣大人民羣眾監督，提出寶貴意見，樹立良好形象，更好地為人民羣眾服務，我院實行了掛牌上崗，互相監督，受到了良好的效果。

4、醫院每月召開病人或家屬工休座談會一次，每月住院病人發放問卷調查表一次，總的評價對我院是比較滿意的。

二、醫療護理工作

1、今年4月增設內兒科病房，解決了羣眾方便住院就醫，同時也增加社會效益和經濟效益，緩解了病人住院難，得到了廣大患者的歡迎。

2、是醫療質量管理到位，通過定期開展業務查房和質量檢查，及時發現工作中存在問題，採取有效整改措施，防範了醫療差錯事故發生。

3、是護理管理工作有新舉措。根據《廣東省護理管理規範》及《臨牀護理技術操作規範》的要求，結合實際，制定了新的質量標準，並按照質量標準定期組織檢查，針對存在問題、缺陷，落實各項改進措施，合理調配護理人員，高度負責，做到忙而不亂，

4、是做好人才引進工作，在網絡登錄招聘人才廣告，並採取措施做好聯繫和組織面試工作，加大人才引進力度。

5、為了慶祝國際護士節，鼓勵廣大護理工作者，積極為傷病員服務，我院廣大護理工作者積極工作，勤奮學習，愛崗敬業，一心撲在崗位上，熱情為病人服務，湧現出一批好人好事，經上下推薦評出了朱濤、李銀英、李雪清、陳美娥、李靜嫻、鄔秀芳6位優秀護士，在護理隊伍中樹立了榜樣。

6、上半年組織專題業務講座、專家講課18次，醫療護理聽課700人次

7、我院廣大醫護工作者，發揚了白求恩的精神，對技術精益求精。為患者熱情服務周到，精心治療、精心護理，受到了患者的高度評價。而送上感謝錦旗10面(骨科3面、普外科6面、內兒科1面)。

8、骨科開展了**醫院首例採用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例。

三、行政、財務、後勤管理工作

1、財務管理規範，醫院財務工作堅持“統一領導、集中管理”的財務管理原則，一切財務收支納入財務部門統一管理，認真做好財務預算工作，加強財務監督及分析，開展資產清查工作。財務每月收支賬目公佈一次。

2、嚴格執行國家有關藥品、醫用耗材集中招標採購的制度和規定，今年上半年藥品收入佔業務收入24.5%，半年來未發現假劣藥品事件和投訴事件，保證臨牀用藥安全。本站

3、各科室密切配合，共同做好保障供給工作和後勤科強化服務意識，想方設法改變就診環境，尤其在水、電、物供應和消防安全工作，購買一套洗衣機，保障臨牀供給，加大事故排查預防工作力度，維護良好醫療秩序，確保各項工作正常運轉。

512護士節領導致詞 篇5

尊敬的叔叔阿姨們

你們辛苦了!

今年的春節我們迎來了一位不速之客，它的名字叫“病毒”。

現在病人越來越多，病毒也在不時的變異中，然而你們卻不畏辛苦，日復一日的治療病人，我們也在家中經常消毒，常洗手，我們小區門衞叔叔天天在值班，每進來一個人就會登記，量體温。

我們在家裏給你們加油，做你們堅強的後盾，我們大家都盼望着病情快點好，這樣你們也能回到家裏和家人團聚，也希望所有的叔叔阿姨健健康康，平平安安的歸來.

此致

敬禮!

512護士節領導致詞 篇6

全院護理人員：

大家好!

在深入學習貫徹黨的十八大精神，為實現醫院新的規劃目標而奮鬥的新徵程中，我們迎來了一年一度的“5·12”國際護士節。在此，我謹代表院領導班子向全院護理人員致以節日的祝賀和親切的慰問!

多年來，我院護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，特別是“優質護理服務示範工程活動”開展以來，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫患關係有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。所有成績的取得，是一代代護理人員承前啟後、共同努力的結果，醫院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。

今年，我院將緊跟新醫改的步伐，制定醫院長遠規劃，努力做好各項工作，是醖釀醫院更大發展與建設、奮力實現跨越式發展的關鍵一年。對於怎樣能成為一名優秀的護理工作者，如何做好護理工作，我講以下六點意見：

一、練就過硬的業務技能

學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發展的基石。對於高技術、高風險的醫療行業來説，學習和技能尤為重要。人們常説：“三分治療，七分護理”，護理工作在醫療服務過程中起着十分重要而關鍵的作用。作為一名護理工作者，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，認真對待每一次學習和培訓，通過學習和實踐，不斷提升業務技能和綜合素質，練就為人民服務的過硬本領，樹立強烈的敬業精神，更好地履行救死扶傷的職責，為促進護理事業及醫院的發展貢獻智慧和力量。

二、提供優質的護理服務

優質服務是醫院工作的根本，羣眾滿意是醫院最大的追求。按照省衞生廳部署，20__年“優質護理服務示範工程”活動已在全省範圍內啟動，我院目前也是全面開展，希望廣大護理人員能按照護理部的要求，努力開展好此項活動。要堅持以病人為中心、以質量為核心，進一步理清服務思路，拓寬服務領域，落實服務措施，發揮服務功能，構建服務文化，加強服務監督，強化“親情式服務”、“安全化護理”，做到服務理念有新認識，服務行為有新氣象，服務環境有新變化，服務評價有高標準，服務能力有新突破，服務質量有新提高，並着力建立有利於護理服務持續改進、護理事業發展的長效機制，努力為羣眾提供安全、優質、滿意的護理服務，做到患者滿意、社會認可、政府放心。

三、塑造優秀的護理品牌

當前醫療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我院如何保持優勢、彰顯特色、率先發展，塑造良好的醫院品牌是制勝法寶;而護理品牌的塑造，需要全體護理人員的共同努力。我院近200人的護理團隊，是醫院發展的重要力量和優勢所在。各級護理管理者要主動適應形勢，進一步加強科學管理，強化隊伍建設，探索護理模式的轉變，積極開展能體現特色、創造亮點、塑造品牌的護理工作;廣大護理人員要牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷增強責任意識、創新意識和競爭意識，工作做到深嚴細實、精益求精、開拓創新。通過科學化的管理、人性化的服務、創造性的工作，塑造優秀的護理服務品牌。

四、保持良好的身心狀態

作為一名稱職護士，除要有豐富的護理知識和嫻熟的護理技術外，還要有健康的身體和成熟的心理。一要有昂揚的精神狀態。始終保持精力充沛、精神集中、胸懷豁達、心情樂觀，以積極向上的心態影響和鼓勵病人;二要有飽滿的工作熱情。只有有了飽滿的工作熱情，才能愛崗敬業，積極主動工作，在平凡的護理工作中實現自身的價值和體會工作的樂趣;三要有高尚的人文關懷精神。護理工作的多面性要求大家要善於保持和諧的人際關係，以尊敬、信任、友愛、寬容、理解的積極態度對待病人、家屬、同事，創造團結協作、融洽和諧的工作氛圍，為自己、為科室、為醫院營造一個良好的社會支持系統;四要有快樂的工作狀態。工作要有張有弛、勞逸適度，越是工作忙、節奏快、標準高、壓力大，越要注意培養廣泛的興趣和愛好，在提高承受壓力能力的同時，培養良好的身心素質。

五、營造和諧的護患關係

一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵着廣大護理人員選擇神聖的護理事業併為之奮鬥。今天，我們仍要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象，全身心地投入到為病人服務中。堅持以人為本、護患和諧，暢通溝通渠道，融洽護患關係，真正傾聽患者疾苦，呵護患者身心，增進彼此的交流、理解和信任，使自己成為患者疾病的剋制者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄託者、情感的交流者和健康的守衞者，努力實現一名白衣天使的人生價值，也為醫院的發展建設增添和諧的音符。

六、創建多彩的業餘生活

護理工作者工作忙、節奏快，工作和生活壓力大。希望大家放鬆身心、放開胸懷、放下工作，豐富自己多彩的業餘生活。也要求醫院黨委、團委和護理部多組織好、引導好大家的業餘生活。通過我們的共同努力，讓每個人都有一個豐富多彩的人生。

同志們，我院當前正處於一個重要的歷史發展期。希望全體護理人員大力發揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，以服務人民、奉獻社會為宗旨，牢固樹立“救死扶傷、忠於職守、愛崗敬業、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂於奉獻、文明行醫”的行業風尚，塑造“求團結、幹事業、講奉獻、促發展”的行業形象，用職業道德、職業責任、職業紀律規範自身行為，以崇高的醫德、廉潔的醫風、精湛的技術為廣大人民羣眾提供良好的護理服務，為我院的騰飛貢獻自己的力量。

最後，祝大家工作順利，身體健康，節日快樂!

512護士節領導致詞 篇7

在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬於我們自己的節日“5，12國際護士節”。今天，當我們團聚在這裏的時候，我的內心湧動着一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。

時光荏苒，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風濕科是我從象牙塔走向臨牀工作的第一站。我在這裏學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的。類風濕屬於自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌症”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有餘而力不足!所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。於是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血儘可能的做到一針見血，肌肉注射儘量做到無痛注射，可是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢?於是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等。在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流，讓他們不再寂寞，不再壓抑。

一年的時間過的好快，*年*月**日我又被調到了產房工作。產房是一個危險科室，也是一個技術性科室，工作極富有挑戰性。我們面對的是即將要成為母親的人，我們必須嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心。因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。由於分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產。説的一點都不誇張，所以經常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經常接觸血液，稍不小心就有可能感染傳染病。儘管我們的工作很髒很累，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰 ，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。

兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人説的那樣偉大，很平凡。但可貴的是，我們都在堅守着這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思説過：如果我們選擇最能為人類服務的職業，我們就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂，我們的幸福將屬於億萬人。我們的事業雖然並不能顯赫一時，但將永遠發揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業了嗎?

在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。南丁格爾説過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善於學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是應該能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。我們一定要儘自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。

醫院的搬遷，為我們帶來了更大更好的發展前景，我做為一名新時代的年輕護士，我一定會順應時代護理髮展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業努力奮鬥!

最後，祝大家節日快樂，祝我們醫院有更加輝煌的明天!

我的演講完畢，謝謝大家。

512護士節領導致詞 篇8

當無數人進入甜美的夢鄉時，是誰還穿梭在各個病房之間?當人們舉家團圓的歡慶時刻，是誰還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時，又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城?是她們，是那些默默付出、無私奉獻的白衣天使!當我每天踏進更衣室換上工作服的時候，我都會從心裏覺得自豪。因為，我就是她們中的一員!

我是一名普通的護士，打針、輸液、查房，是我每天工作的主要內容。然而，作為一名產科護士，我常常會有幸福的感覺，特別是看到一個新生命誕生的時候。曾有人説過，在整家醫院裏，只有一個科室會讓住進去的人感到開心而不是感到傷感的，那，就是產科。因為，住進去的每一位準媽媽，都帶着一個神聖的使命，那就是迎接新生命的來臨。而我的工作，便是用自己的雙手為她們托起明天的希望。可以看着一個個活潑可愛的小天使的降臨人間，是一種不可言喻的幸福，每當這個時候，我的內心都會感到無比的開心和喜悦。

至今仍清晰記得，20xx年我曾護理過的那位年輕的孕婦。因為是獨生女，從小嬌生慣養，所以臨產前因為疼痛而大喊大叫。當時我正值班，於是我便跟她細心講解產程的經過，告訴她這是臨產的正常表現，耐心地勸説她堅持下去。沒想到的是，她的丈夫卻在一邊開始大發雷霆，認為妻子已經痛成這樣了，而護士卻説是正常的，這是不負責任的表現。面對這突如其來的責罵，莫名的委屈令淚水在我的眼眶中打轉。然而，我還是一直陪伴產婦左右，耐心地指導她如何放鬆自己。

時間在一分一秒地過去，孕婦由於疼痛而發出的呻吟聲，不僅牽扯着她丈夫的神經，也牽扯着我們醫護人員的心。4個小時過去了，經過這個漫長而痛苦的產程，一個3.75公斤的小男嬰終於平安降臨。抱着剛剛出生的兒子，產婦的丈夫覺得非常愧疚，連聲對我們道歉。在產婦出院的那天，他還專程送來一個水果籃以表示感激之情。

像這樣的場景，我們幾乎每一天都在經歷，受委屈的情況也時有發生。然而，比大地更廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈。作為一名護士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然是燦爛的微笑。因為，我們知道：我們臉上的微笑，能減輕病人的疼痛;能緩解準媽媽的緊張;還承載了千萬個家庭對新生命的期盼!

斗轉星移，寒來暑往，轉眼我已經在護士的工作崗位上耕耘了七個年頭。七年，相對於那些老前輩來説，並不是一個很長的時間概念;然而相對於26歲的我來説，便是一段不短的日子。在這兩千五百多個日日夜夜裏，我曾經在寂靜的夜晚細細搜尋，卻找不到走過的痕跡。是啊!護士這份工作太普通了，普通到許多人都認為我們是那麼的微不足道;護士的工作太瑣碎了，瑣碎到辛苦勞累了一天下來，卻好象自己什麼也沒做過。

越來越多的年輕人説，自己不願讀衞校，不願再從事這個職業。可是，正是我們當年選擇了這條路，今天才有人默默地為患者奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬户的幸福和健康擁有者的安詳。詩人泰戈爾曾經説過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但，我已飛過!”作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝於言。患者在你心中有多重，你在他們的世界裏就有多重!

5.12護士節就快到了。回想20xx年，汶川大地震曾為這個本來潔白無瑕的神聖日子披上了一層深深的傷感，而在大地震中奔波忙碌、奮不顧身的白衣身影，也依然歷歷在目。時至今日，昔日一片廢墟的汶川經過重建現已煥發新顏，而昔日過得沉重戚然的節日，現在也逐漸恢復喜慶。在這個屬於我們的節日來臨之際，祝願天下所有的人身體健康，祝姐妹們節日快樂!

512護士節領導致詞 篇9

敬愛的白衣天使:

你們好!我懷着無比激動的心情給您寫下這一封信，首先給您説一聲辛苦了。

大年七年級本是一個非常開心的節日，但是武漢那邊卻傳來一個非常不好的消息，出現了新型冠狀病毒，感染的人數越來越多，並且會人傳人，如果不得到及時的救治，將會有生命危險!黨中央一聲令下，你們放棄了和家人闔家團圓的日子，奮不顧身奔赴一線，全身心投入了一場沒有硝煙的戰爭。在這場戰爭裏，你們和死神作鬥爭，我相信，到最後一定會是我們勝利，因為你們是最樂觀最勇敢最堅強的人。

每天電視裏都會播報戰疫情的新聞，我都會十分關注，生怕漏掉一點消息。我在電視裏面看到你們非常疲憊，每天要大量的工作，累了就睡在地板上，口罩和護目鏡都把你們的臉勒出了一條條痕跡，但是你們仍然在堅持，沒有一點點抱怨。你們為了穿防護服不耽誤時間，把你們美麗的秀髮剪掉了，但是我覺得，此刻的你們是最美的!而且你們為了有一個愉快的養病氛圍，在方艙醫院裏面為病人唱歌跳舞，直到最後所有人都加入進來，你們可以在旁邊看着他們唱歌跳舞，看着他們心情大好，你們就開心極了。原來，我們的白衣天使不僅會治病救人，而且還有那麼多的才藝。

直到最近電視上説在你們的努力下，疑似病例越來越少，治癒的人數越來越多。我相信，我們的勝利將會和春天一起到來!

最後我在渭南為武漢祈福。武漢加油，中國加油!我也衷心的希望你們能早日回家與家人團圓。

512護士節領導致詞 篇10

尊敬的各位評委老師，親愛的兄弟姐妹們:

大家下午好，我是來自#的一名護士，今天我要演講的題目是“守護者”。

時間過得真快，在口兒外工作已經八個多月了。還記得來口兒外的第一天我就泄氣了，因為這裏有一半的病人是小孩，那些胖乎乎的小手和那震耳欲聾的哭聲讓我實在沒有通氣為他們靜脈輸液。後來在護士長和其他老師們的鼓勵和指導下，漸漸地，我不再膽怯了，現在我再為這些小天使們輸液時已是信心滿滿了。面對着這些小天使，我告訴自己:作為一名兒科護士，光有過硬的技術是得不到孩子們的信任和喜愛的，我還要用我的微笑來面對這些生病的孩子。前不久，有一位6歲的男孩的一句話讓我更堅信我的想法是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑走進病房，他就總是盯着我看，到了第二天，他哭吵着讓奶奶找我給他打針，聽奶奶説本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握着小拳頭不讓人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選，我很詫異，為什麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由於工作忙，每次治療結束後，我便忙着自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就説打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑着輕輕撫摸，邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望着我説:不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什麼每次打針都找我，而他説了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

口兒外的護理工作具有較強的專業性，小天使們的柔弱身軀需要我們的用心呵護。很多患兒入院時就病情危重，抽血、建立靜脈通道、吸氧、胃腸減壓、灌腸、心電監護、準備暖箱等大量的搶救工作常常使我們忘記了下班的時間。當患兒家屬為擔心病情而焦急，或因為拖延了患兒病情而自責時，我們總會像對待親人般安慰他們鼓勵他們，讓他們積極一致地面對患兒目前病情。口腔科的病人看似病情輕，卻也不容忽視:頰癌、舌癌、牙齦癌的病人屢見不鮮，這些手術常常兼有氣管切開術、皮瓣轉移術，創傷很大，病人不能吞嚥不能言語非常痛苦。所以這些病人的術前術後指導、心理指導非常重要，這就需要我們與病人大量的溝通。我們科曾作調查與對比發現:術前術後的心理指導做得是否到位明顯影響病人的愈後，心理護理不到位時病人因不能承受痛苦甚至產生自殺的念頭，而心理護理較全面時病人的耐受性增強，術後功能恢復較快。因此工作中，我們常常把病人當成自己的親人，用真心、真情鼓勵他們樹立戰勝疾病的信心。

我們護士不僅要有一雙勤勞的手，還要有一顆博愛的心。我們照顧着病人的身軀，照顧着病人的心靈，當病人有困難需要幫助時，我們沒有理由説不。還記得那位買不起襪子而大冬天光着腳穿鞋的病人嗎?還記得那位捨不得睡陪護牀而坐到天亮的病人家屬嗎?他們的一舉一動都留在我們的眼裏，疼在我們的心裏，然後那份疼化成了行動，在科主任和護士長的帶領下，我們多次為病人捐款捐物，將病人的陪護牀費用分攤到我們自己身上。做這一切，我們別無所求，因為我們是白衣天使，一切為了病人。當病人接過我們的捐贈連聲道謝時，當病人出院後送來一面面錦旗、一封封感謝信時，我們是那樣的欣慰和滿足。

曾經有人説過:拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?護士是會用她們的愛心、耐心、細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

隨着“優秀服務示範工程”在我院的正式啟動，我相信自己會在護理道路上走得更遠走得更好，我們通大附院這個大集體也會迎來更美更暖的春天，温暖每一位病人，温暖整個社會。最後，我想説:我驕傲，我是一名白衣天使，我驕傲，我是通大附院的一員。

我的演講結束了，謝謝大家。

512護士節領導致詞 篇11

各位護士、同志們:下午好!

護理不是對疾病的護理，而是對健康的呵護。十九世紀中葉，英國的南丁格爾首創了科學的護理專業，為紀念南丁格爾的功績，1920xx年國際護士會將她的生日5月12日定為“國際護士節”。南丁格爾出生於名門，從小受到良好的教育，她博學多才，有很深的慈愛之心，1854年-1856年英、法、俄之間爆發克里米亞戰爭，由於士兵得不到合理照料，病死率高達50%，南丁格爾獲悉後，自願向陸軍大臣提出請求，率領38名護理團成員奔赴前線救護傷員，半年後傷員病死率下降到2.2%，南丁格爾被譽為近代護理教育的創始人和護理學的奠基人，並列為世界偉人之一，她對護理事業的獻身精神已成為世界各國護士的典範和楷模。正是由於南丁格爾精神指引，護理工作在不斷髮展和完善，我市的護理工作也在大步向前邁進，贏得了社會的認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。

醫院是服務的窗口，以人為本，樹行業新風，提供優質服務，是我市醫療機構改革的指導思想，它不僅有力的促進了醫療衞生行業精神文明建設和思想觀念的轉變，同時也為醫院的發展適應市場經濟、滿足人們的健康需求，探索一條適合我市護理工作的新方法，我市的整體護理工作，正是在這一指導思想基礎上，96年首先在市內各大醫院進行試點，實現了護理模式從以疾病為中心向以人的健康為中心的模式轉變。

一、更新觀念，加強護理管理

二、強化業務技能，提高科研水平

三、探索人性化護理新途徑

四、樹立“以病人為中心”的觀念

五、開展學術活動、活躍學術氣氛

六、弘揚南丁格爾精神

當今，迅速發展的國內外科技和經濟形勢為醫院帶來了新的機遇和挑戰。特別是在護理專業還沒有引起社會的高度重視的情況下，開展整體護理，護理學術、護理科研仍很艱難。我們要積極轉變運行機制，積極探索發展新的路子，大膽創新，轉變觀念，改變服務模式，做好高“質”高“效”的服務，只有這樣才能有“為”有“位”。

512護士節領導致詞 篇12

尊敬的局領導，各位老師，大家上午好:

很榮幸參加衞生局領導為我們全區護士姐妹們濃重舉行的5.12護士節慶祝大會。藉此機會代表我個人及沒來參加慶祝大會的護士們:感謝衞生局各位領導對我們護理工作的高度重視及大力支持，感謝局領導對我們護士姐妹生活、學習及工作上的關心，認可。另外借此機會感謝總護士長對我們工作上的嚴格要求，學習上的支持、鼓勵，生活上的關心，給了我們工作上的動力和激情。

一、我從事臨牀護理工作20xx年，臨牀護理管理工作3年，也無數次當過病人及病人家屬。

1、切身體會到病人的身心的痛苦和需要。

2、也切身體會到護理工作特別是急診搶救工作的苦和累，體會到了護士的心理壓力和心理心理需要。

(1)我們的職業是被人尊稱的白衣天使，白大褂一穿，什麼情緒和苦惱就得拋得遠遠的，科室就規定了任何人不得把情緒帶到工作中、必須微笑服務。沒有固定的節假日和休息時間、工作瑣碎、責任重大。

(2)我們的護士經常遇到委屈和誤解。比如，科室一個有經驗的年輕護士有一次給患兒頭皮靜脈穿刺沒一次成功時，不理解的的家長就情緒激動，説:你是不是該退休了，眼睛看不到。有的護士被醉酒病人打傷等等這樣的例子舉不勝舉。

(3)醫院條件有限，病房，病牀陳舊，病房，辦公室醫療設施不到位，無形中加大了護理人員的工作量，不能滿足病人需求容易發生醫療糾紛;安全防護措施不到位，容易發生傳染性的疾病，特別是血液傳染疾病。比如護士在毀形一次性物品時儘管很小心還是經常發生穿刺傷，都是自己消毒處理了事。但還得無怨無悔地工作，因為選擇這樣的職業，我們服務對象是一個個需要人幫助、同情、在痛苦中苦苦掙扎的病人。護士的工作真的需要被理解，被認可才能提高工作，學習的積極性。

3，護士必須要不斷的給自己充電，並掌握給病人的溝通技巧，才能讓我們在病人面前有自信，有氣質，有內涵，才能讓病人相信我們，在治療期間才能放心，安心的養病。

二、我相信:有這麼多好的上級領導對我們護理工作的高度重視和大力支持作，在以後的工作中我會以身作則，不計較個人得失，一如既往把我們的科室當作我自己的家來耕耘，管理:

1、用醫務人員的倫理道德行為規範來嚴格約束自己及科室醫護人員的執業行為。

2、把病人當作我們大家的老人、客人、朋友、消費者來對待。繼續為每位病人提供優良的服務模式、提供優良的服務環境、增加便民服務措施、加強業務學習，提高綜合素質、規範和認真落實執行醫院及科室各項規章制度、認真學習法律法規，提高醫護人員的自我防護意識，做到依法執業，依法行醫。

3、作好急診出診管理工作及發熱門診、腹瀉門診的突發公共衞生事件的應急工作。

4、增加便民服務措施，把解決病人看病難，看病貴的問題真正的落實到實際工作中。加強科室薄弱環節的管理，嚴防差錯事故，做好病人投訴處理工作，使病人的投訴能在科室解決處理好，及時採取補救措施，減少和避免醫療糾紛的發生，並得到病人的理解和諒解。使我們門診的醫療護理質量真正的做到持續性改進，提高病人的滿意度。

512護士節領導致詞 篇13

同志們：

在這清爽宜人，充滿生機的五月，我們又迎來了一年一度的5.12國際護士節,值此節日來臨之際,我謹代表醫院黨政領導班子、代表全院職工，向辛勤工作，無私奉獻的全院護理人員致以節日的問候和崇高的敬意!也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝!

過去的一年，在上級領導的正確領導下，我院堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，紮實推進優質護理服務示範工程活動，在探索臨牀護理服模式創新，提高醫院護理質量和效益，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新的成績，質量管理意識進一步增強，護理觀念進一步轉變，護理管理工作不斷規範，醫患關係得到了進一步改善，患者滿意度得到了進一步的提升。

在肯定我院護理工作的同時，我們也看到目前我院護理工作中存在的困難和問題，一、發展不平衡，存在人少事多，編制不足的狀況，二、護理隊伍不穩定加大了臨牀工作的壓力。三、護理服務水平有待進一步提高時代在前進，醫院在發展。在醫藥衞生體制改革全面深化，優質護理示範工程進一步深入，醫院積極迎接二甲複評審，實現跨越發展的今天，需要我們每一位護士，具備良好的心理素質，精湛的業務技術及與患者溝通的技巧。為此，希望全院護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，找準差距，正視問題，改進工作方法，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，努力實現護理工作再上新台階，再創新輝煌!

最後祝大家節日快樂，身體健康，家庭幸福!

512護士節領導致詞 篇14

近年來，我市的護理事業在各級黨委、政府的重視、關心和支持下有了很大的發展，取得了顯著的成績。廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，辛勤工作、樂於奉獻，爭先創優，為促進醫療衞生事業的發展，保障和提高人民羣眾健康水平發揮了重要作用。為慶祝“5.12”國際護士節及紀念“5.12汶川特大地震災害”兩週年，大力弘揚南丁格爾無私奉獻的精神，激發廣大護理工作者的工作熱情，加強護理人員的業務知識培訓，提高護理質量和專業技術水平，促進護理事業的發展。經局研究，決定在我市衞生系統內開展“5.12”國際護士節護理知識競賽活動。方案如下:

一、參賽對象

市境內各級各類醫療機構中具有3名及以上取得執業資格的護理人員均可組隊參加“5.12”國際護士節護理知識競賽活動。

二、競賽內容

主要以護理“三基、三嚴”為主，具體內容包括基礎護理和專科護理。

三、報名條件及時間

1、各單位自行選拔3名具有執業資格的護理人員組成1個代表隊報名參加比賽。

2、報名時間:20xx年3月11日-3月23日。請各具備參賽條件的單位將參賽護理人員名單於3月23日前報局衞生局醫政股，逾期不予受理，後果自負。

四、競賽時間和地點

(一)競賽時間為20xx年4月8日-4月26日。

1、初賽時間:20xx年4月8日;

2、半決賽時間:20xx年4月15日-4月16日;

3、決賽時間:20xx年4月20日-4月26日決賽。

(二)地點:XX市衞生局五樓會議室。

五、競賽方式及要求

1、初賽採取每人筆答的方式進行，以各隊的總成績進行排序，並決定進入半決賽的參賽隊數量和名單。

2、半決賽採取現場口答(個人必答、小組搶答、選答)的方式進行，取前6名進入決賽。

3、決賽採取現場口答(個人必答、小組搶答、選答)的方式進行。

4、競賽隊的編號及答題順序由現場抽籤決定。

六、表彰獎勵

1、本次競賽設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

2、獎勵:獲得一等獎的獎參賽單位20xx元;獲得二等獎的獎各參賽單位1500元;獲得三等獎的獎各參賽單位1000元。

七、工作要求

1、各醫療單位要高度重視，要安排專人具體負責此項活動的組織工作，廣泛發動，精心組織，認真準備，進一步激發廣大護理人員的參賽熱情。要根據競賽時間及參賽護理人員的排班情況做好值班安排，確保本單位的醫療服務工作的有序開展，保障競賽活動順利進行。

2、各單位所派出的參賽人員要以較強的責任心和榮譽感，力爭向上，正常發揮護理專業技術水平;要集中注意力聽主持人讀題，如主持人讀題不清楚，選手可以要求復讀一遍(搶答題除外);參賽隊員答題時必須口齒清楚，聲音響亮，以便主持人和評委評判。

3、各參賽選手要求統一着裝，參賽選手在競賽中途不得隨意退場。

4、本次護理知識競賽活動由局醫政股負責組織實施，《20xx年XX市“5.12”國際護士節護理知識競賽規則》另文下發至各參賽隊。

5、本次護理知識競賽活動由局紀委派人員進行全程監督，凡發現比賽中翻閲資料等舞弊行為時，取消該隊的比賽資格。

512護士節領導致詞 篇15

時間這麼快，轉眼間已經試用了_個月。在這_個月裏，痛苦與快樂並存，而最大的痛苦，莫過於身體上的勞累——在創傷骨科的手術中，有很多是四肢的骨折，而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多見。骨折按照不同的角度有不同的分類，按照骨折部位是否有骨折斷端暴露於外界，而將骨折分為閉合骨折和開放骨折，其中開放骨折必須進行手術復位，而閉合骨折可根據手法復位的情況，及病情嚴重程度決定是否需要切開復位。

我所面對的或多或少都是肢體或心理上有殘疾的患者，所以作為一名治療師應有做夠的愛心去關愛他們，瞭解他們的內心世界，只有這樣我和患者之間才能很快的架起溝通的橋樑，才能使我的治療在輕鬆愉快的環境下進行。而像腦外傷、腦血管意外、腦癱患者的康復效果往往比較很慢的，所以治療師要做到自己心中有數，不能心急，且在在這個過程中，還要耐心的和患者溝通，説明情況。

我在老師指導下進行各項操作。掌握骨科的術前術後的護理知識，以及石膏託外固定、牽引患者護理措施，髖、膝關節置換的康復知識，骨科手術知識。顱骨牽引患者、脊柱骨折患者翻身方法，現場示範，並要求我一同參與癱瘓患者的功能鍛鍊以及骨科疾病的健康教育等。

細節決定成敗，記得在一次給患者做治療的過程中，我因為一個細節沒有注意，而使本來很有意義的動作變得毫無意義。老師看到後幫我指出，後來我才意識到，原來每個動作都有要注意的細節，而萬一你忽略了這個細節，只會使你所做的動作變得毫無意義，也會使患者的治療週期變得越來越長，從而使你的整個治療變得失敗。所以經過實踐，我才深深體會到其中的含義。

我感覺自己的目標更加明確了，動力更足了。我相信，只要通過我的努力，我會做得更好，幫助更多的患者。

512護士節領導致詞 篇16

親愛的護士姐妹們、同志們、患者家屬們：大家好!

在這春光明媚，鮮花盛開的五月 ，今天我們在這裏歡聚一堂， 共同慶祝第103個“5·12國際護士節”。在此，我代表xx醫院向工作在護理崗位上，默默無聞無私奉獻的護士們致以節日的問候和崇高的敬意!並通過你們傳遞我們對各位家屬的衷心感謝，祝各位家庭幸福，萬事如意!向關心、支持、理解護理工作的患者家屬們表示衷心的感謝!祝你們早日康復‘在這裏，我提議：讓我們把最熱烈的掌聲和最誠摯的敬意獻給可愛的護士姐妹們!

護士姐妹們，你們愛崗敬業、盡職盡責，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷温暖患者，你們的精神是一代代南丁格爾傳人的縮影，你們將奮鬥的青春奉獻給了偉大的醫療事業。你們與我們全院人員一道攜手共進，在神聖崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動着醫院的快速、健康發展。

護理工作是平凡的工作，然而任何偉大的事業都包含於平凡的過程之中，在你們平凡、細微、具體、日復一日的勞作中，一個個虛弱的病體變的強健，一副副痛苦的表情變的開朗，家庭因為你們而更加快樂、温馨，社會因為你們而更加生機勃勃。

護士的崗位是愛心和責任穿起的生命線，它和人類的健康、神聖的生命緊密相連，生命在這裏昇華，康復在這裏實現，痛苦在這裏被驅趕，這是一項陽光燦爛充滿愛心的事業;這是一項和諧社會，推動人類進步的事業，你們應該為自己的選擇而驕傲而自豪。你們用自己的行動實踐着投身護理事業的諾言。

醫學發展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷的發展。我希望我們的護士們能繼續發揚惠君人精神，不斷學習，更新知識，瞭解前衞的護理文化，只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務品位才能真正的得到提高，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。

親愛的護士們，五月的鮮花已為你們開放，五月的樂章已為你們奏響，就讓我們手牽着手，肩並着肩，一路耕耘，一路放歌，共同去創造我們xx醫院事業的輝煌明天!

512護士節領導致詞 篇17

同志們：

今天，我們在這裏召開大會，部署衞生文化建設工作，隆重紀念5.12護士節。剛才，我們表彰了11個先進集體和100名先進個人，市中心醫院以及兩位先進個人代表做了典型發言，亞平同志對衞生文化建設進行了動員和部署，會議開得很好。藉此機會，我代表市委、市政府，向全市廣大護理工作者表示節日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!

近年來，衞生系統廣大幹部職工堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，團結拼博，真抓實幹，全市衞生事業有了較快的發展。特別是20xx年非典以後，全市衞生系統在市委、市政府的正確領導下，以建立和完善處置突發公共衞生事件應急體系為切入點，不斷強化基層基礎工作，大力提高城鄉衞生服務水平，全面提升醫德、醫技素質，做了大量卓有成效的工作，多項工作受到國家、省、市表彰。在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市衞生戰線上的廣大幹部職工，致以崇高的敬意和親切的問候!

為了推進衞生事業的快速發展，不斷滿足人民羣眾日益增長的衞生需求，市衞生局在深入研究、認真謀劃的基礎上，啟動了衞生文化建設。這是衞生局黨組針對全市衞生事業的發展實際，着眼於全市衞生事業的長遠發展作出的一項重大部署，是增強全市衞生系統軟實力的一項重大舉措。文化是人類文明的結晶，是推動經濟發展和社會進步的重要力量。文化成就事業，文化成就未來，大到一個國家、一個民族，小到一個單位、一個人，沒有先進的思想、先進的理念、先進的文化作支撐，就沒有前進的動力，事業也得不到較好的發展。近年來，我市經濟實現了較快發展，隨着經濟的發展，廣大人民羣眾對衞生的需求、對健康的需求越來越高，醫患之間的矛盾日益突出。在這樣的形勢下，我們開展衞生文化建設，通過衞生文化建設加強對衞生系統廣大幹部職工世界觀、人生觀、價值觀的教育、為人民服務宗旨觀的教育和社會主義道德觀的教育，建立起符合先進文化前進方向、遵循衞生事業發展規律、適應社會發展和人民健康要求、反映衞生行業特色的衞生文化體系，營造和諧統一、蓬勃向上的精神氛圍，鍛鍊奮發有為、爭創一流的職工隊伍，塑造文明規範、誠信為民的行業形象，增強開拓創新、追求卓越的競爭能力，通過衞生文化建設進一步規範和引導職工的服務行為，培育廣大幹部職工優良的道德品質和高尚的道德精神，恰逢其時，意義重大。全市衞生系統廣大幹部職工要充分認識開展衞生文化建設的重要意義，結合實際工作切實抓緊抓好。

社會主義榮辱觀是社會主義價值觀的集中體現，對衞生文化建設有着重要的指導意義。要結合開展社會榮辱觀教育實踐活動，在全市醫療衞生系統廣泛深入地開展醫德醫風教育，把"八榮入恥"的要求與醫療衞生工作的具體要求結合起來，牢固樹立起以嚴守醫德為榮、以背棄醫德為恥的正確榮辱觀。要認真挖掘、總結醫療衞生行業的優秀文化積澱，弘揚積極向上的道德風尚，提煉具有鮮明時代特徵和承德特色的醫療衞生行業精神，使之成為廣大幹部職工共同遵循的核心價值觀和行為準則。要充分調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性，教育引導廣大幹部職工大力弘揚奉獻精神，把個人的事業追求與黨和人民的利益與需要有機地統一起來，把個人的事業發展融入衞生事業發展之中。要大力加強隊伍建設，努力建設一支醫德高尚、業務精通、清正廉潔、作風優良的衞生隊伍。要進一步加大衞生執法監督和行業監管力度，下大力量解決羣眾反映強烈的收受"紅包"、藥品回扣、開單提成等不正之風。要大張旗鼓地宣傳典型人物和事例，弘揚救死扶傷、仁愛奉獻的衞生精神，發揮典型的帶動作用。要建立健全行風建設的長效機制，嚴格監督檢查，從源頭上遏制不正之風，努力建設一支人民羣眾信得過的醫療衞生隊伍，樹立衞生行業的良好形象。

同志們，加強衞生文化建設、促進衞生事業發展、不斷滿足人民羣眾對醫療衞生服務的需求，是衞生系統肩負的重要責任。市委希望，全市各級醫療衞生部門和衞生戰線的廣大幹部職工，要以開展社會主義榮辱觀教育實踐活動為契機，大力加強衞生文化建設，開拓進取，真抓實幹，把我市衞生事業提高到一個新的水平，為促進我市經濟快速發展、構建"和諧承德"，做出新的更大的貢獻。