鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報（通用21篇）

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇1

這次全縣宣傳思想工作會議，是在開局之年，全縣上下深入學習貫徹黨的xx屆五中全會,十一屆全國人大四次會議以及省、地、縣相關會議精神，全面推進納雍加速發展、加快轉型、推動跨越的新形勢下召開的重要會議。縣委對這次會議高度重視，縣委宮書記親自出席會議並將作重要指示。剛才縣委政法委書記胡國祥傳達了全省宣傳部長會議、全區宣傳思想工作會議精神。下面，我主要對去年宣傳思想文化工作進行總結，對今年宣傳思想文化工作作具體安排。

一、年全縣宣傳思想文化工作簡要回顧

年，全縣宣傳思想文化系統深入學習貫徹落實科學發展觀，紮實推進創先爭優和學習型黨組織建設活動，卓有成效地開展了一系列主題宣傳教育和羣眾性文明和諧創建活動，各項工作都取得了新突破、新成效。

(一)理論武裝結合實際。全縣進一步加強了中心組理論學習，領導班子、領導幹部結合納雍具體實際，把理論成果轉化為實際能力，轉化為促進發展的科學思路，在幹部職工中組織開展《解讀》讀一本好書活動，圍繞畢節試驗區建設成就和經驗的理論研討，組織理論工作者撰寫上報理論成果3個，加大我縣在畢節試驗區建設中的經驗和成就的總結推廣，不斷豐富納雍發展模式的。為實現納雍強縣升位、跨越發展，實現納雍經濟社會又好又快、更好更快發展發揮了重要作用。

(二)輿論引導積極有力。牢牢把握輿論導向，緊緊圍繞縣委縣政府踐行宗旨教育、抗旱救災、森林防火、煤電建設、生態建設、基礎設施建設、生態文明家園建設、農業生產、民生改善、黨風廉政、平安工程、人口計生、選人用人機制、三個建設年、四幫四促等重大工作主題開展宣傳報道。去年，中央電視台《新聞聯播》播放了反映我縣生態建設和調整產業結構的工作，中央電視台七頻道播放了我縣抗旱救災期間未雨綢繆確保縣城及附近農村用水的工作情況，央視國際網站播出了我縣生態文明家園建設和非物質文化遺產滾山珠的專題，新華網貴州頻道以頭條、《貴州日報》以頭版頭條報道我縣實施了全國最大的煙水配套工程。全年，共接待了中央電視台、新華社、貴州日報、貴州電視台、畢節日報、畢節電視台等省內外記者139人次，全年在省級以上主流新聞媒體用稿132篇(條)，地級主流新聞媒體用稿709篇(條)。對外宣傳精品創作方面，出版了《中國民間文化藝術之鄉---納雍》畫冊和《納雍詩人跨世紀新詩精選》詩集。

(三)不斷抓實思想道德建設。深入開展了公民道德建設、末成年人思想道德建設、“我推薦、我評議身邊好人”等活動，開展了思想政治調研等工作，城鄉居民、學校師生、幹部職工思想道德水平進一步提高。

(四)精神文明建設有序推進。開展了民族民間文藝表演、春節聯歡晚會、紀念革命先烈掃墓、青年志願者下鄉服務等活動。開展了強力淨化社會文化環境、校園周邊環境綜合整治等工作，對縣域內的網站、視頻，聲頻和損害未成年人身心健康的不良廣告進行了整治，遏制了低俗之風。紮實推進了“五心”、“十會”教育和“三關愛”工程，組織全縣各中國小開展了“傳唱優秀童謠，做有道德的人”簽名寄語和“祖國好·家鄉美”主題的演講、“歌唱獻給試驗區”主題演唱活動。深入開展了“雙創雙優”系列活動，組織了“雙創雙優”大型啟動儀式和遊行宣傳，舉辦了全縣“雙創雙優”暨“頌廉政、愛家鄉”歌舞大賽。按照《全國文明城市測評體系》，結合“滿意在貴州”、“整髒治亂”、“五園新村”、“四在農家”、“四民社區”的創建和《年納雍縣文明市民教育培訓方案》的精神，組織開展了文明市民教育培訓活動和專項整治，幹部羣眾的城市意識、環境意識、文明意識不斷提高，城鄉文明形象進一步增強。全年“整髒治亂”工作從年全省第70位上升到年的49位，在地區獲得了特別進步獎。

(三)緊扣主題，提升水平。大力創優宣傳思想工作，需要全縣宣傳思想文化戰線緊扣全省、全地區宣傳思想“創優年”的主題要求，不斷創新工作方式，拓展工作領域，豐富工作載體，着力提高全縣宣傳思想文化工作的科學化水平。

三、把握重點，精心謀劃，紮實推動全縣宣傳思想文化工作上新台階

《年宣傳思想工作要點》經縣委研究同意已下發，我們要抓住要點，突出重點，精心謀劃，紮實推進，努力推動全縣宣傳思想文化工作上新台階。

(一)以理論成果轉化為重點，創優理論武裝工作。

一是突出學習型黨組織建設。積極構建黨委(黨組)、總支(支部)、黨員“三級聯動”學習體系。通過各級黨組織中心組學習、網絡平台學習，舉辦學習交流研討會、專題報告會、理論培訓班等形式，促使廣大黨員幹部自覺、深入、持久學習，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝幹部、教育羣眾。從幹部學習的角度來説，今年重點是抓好讀一本好書、搞一次深入調研、寫一篇好講稿、講一堂好課、提一個好建議。其中，講一堂好課要作為今年幹部理論學習和建設學習型黨組織的關鍵活動，使之與“我為試驗區添光彩”活動中的領導幹部“強縣升位、跨越發展”學習討論活動和試驗區建設幹部讀書活動結合起來，形成建設學習型黨組織的工作創新品牌。二是強化理論創新成果的宣講普及。通過“宣講”活動開展，面向基層、面向羣眾宣講黨的xx屆五中全會、十一屆全國人大四次會議、省委十屆十次全會、地委“規劃”擴大會議、縣委第十次代表大會年年會和縣人大xx屆六次會議等會議精神，組織不少於40場(次)的理論宣講活動，推動理論武裝工作向基層延伸，推進理論創新成果的宣傳普及。三是創優理論調查研究。圍繞“強縣升位、跨越發展”的主題，有針對性做好理論應用對策研究，推出一批有分量、有説服力的理論文章。各鄉鎮、縣直各有關單位要結合實際，至少組織撰寫1篇有分量的理論評論文章見報，切實用理論成果推動實踐工作。

(二)以營造氛圍、凝聚力量為核心，創優輿論引導工作。

積極從整合宣傳資源、豐富宣傳內容、加強制度建設、創新宣傳方式等方面入手，努力構建大宣傳格局。想盡辦法造聲勢、竭盡全力掀高潮，積極營造我縣“強縣升位、跨越發展”戰略實施的良好氛圍。

一是要圍繞中心、服務大局，把握宣傳重點。圍繞中心、服務大局是宣傳思想文化戰線的重要職責，新聞輿論工作要超前謀劃、精心策劃、整合力量、突出重點、把握導向。今年要突出重大工程建設、以交通水利為主的基礎設施建設、城鎮化發展、招商引資及產業園區建設、特色農業產業結構調整、生態文明家園建設、民生事業發展、黨的建設、旅遊文化、“和諧納雍”建設、“三個建設年”和“四幫四促”、“雙創雙優”活動等重大主題，做強宣傳品牌。各新聞媒體要繼續創新宣傳報道方式，辦出精品牌欄目，切實增強影響力。

二是要把握傳統媒體和新興媒體的不同特點，提高輿論引導水平。要充分發揮新興媒體的作用。網絡、通訊等新興媒體已經成為廣大羣眾獲取信息、形成判斷的重要渠道，已經成為反映社情民意、形成輿論聲勢的主要載體。要切實抓好網絡輿情監控、網絡輿情引導和網絡文化建設三項重點工作，使網絡成為助推改革發展、推動社會文明的重要力量。網絡輿情監控要對負面信息最早發現、最早報告、最早處理，把不良影響消除在萌芽狀態，控制在最小範圍。網絡輿情引導一方面要用大量的積極向上、振奮人心的信息佔領網絡空間，一方面要組織網絡評論隊伍加大工作力度，切實做好輿情引導。

三是進一步完善輿論引導機制。要在堅持好新聞宣傳的黨性原則，堅持好正面宣傳為主和團結、穩定、鼓勁的“方針”的基礎上，結合經濟社會發展的形勢，建立健全新聞發佈制度、突發事件的新聞報道制度、新聞監督制度等，加強對社會熱點問題的引導，要在重大問題上不缺位、在關鍵時刻不失語，切實做到先人一步、先聲奪人，佔領主陣地，牢牢把握輿論引導權，切實做到“守土有責、守土盡責”。同時，要努力提高與媒體打交道的能力，切實做到善待媒體、善用媒體、善管媒體，要加強與縣外媒體的溝通聯繫，做好記者接待工作。

四是加強和改進輿情信息工作。要圍繞社會輿情、網上輿情和人們普遍關心的社會熱點問題，進一步加強和改進輿情信息工作。各鄉鎮、各部門要明確專人負責輿情信息採寫和報送，每月要上報一篇輿情信息並納入綜合目標考核。

(三)以提升納雍知名度、美譽度為主題，創優對外宣傳品牌。

要積極營造大外宣格局，進一步打造好“中國民間文化藝術之鄉”、“中國高山生態有機茶之鄉”、“中國瑪瑙紅櫻桃之鄉”、“中國西部煤電之鄉”、“烏江第一漂——總溪河”等知名地方品牌。

一是依託地級以上媒體宣傳納雍。要加大和上級媒體的聯繫、協作，在重大活動的關鍵時期、重要節點，邀請縣外媒體參加採訪報道。進一步健全外宣工作獎勵激勵機制，力爭在國家級報刊雜誌、中央電視台等高端媒體播發稿件取得新突破、在省地各類媒體播發稿件取得大飛躍。要進一步提升各級、各部門領導與新聞媒體打交道的能力，使每個領導幹部都成為最好的外宣大使。

二是依託重大活動宣傳納雍。要策劃好總溪河旅遊文化節、滾山珠文化藝術節等重大活動以及招商引資、重大項目開工建設、納雍特色農產品推介等活動，組織媒體強勢宣傳納雍，樹立納雍新形象。

三是出版外宣精品宣傳納雍。要編輯出版一批具有納雍特色的外宣精品，包括畫冊、摺頁、音像、文學藝術類等出版物，不斷豐富“納雍書架”，提高納雍美譽度，使外界對納雍“如在目前”、“觸手可及”。

(四)以大力推進思想道德建設和提升納雍文明程度為主線，創優精神文明建設工作。

一是提升三大重點活動的創建水平。三大重點活動就是“整髒治亂”專項行動、生態文明家園“五園新村”建設和“滿意在納雍”主題活動，分別對應文明城市創建、文明村鎮創建和文明單位創建三大創建活動。總的要求是：要按照文明城市、文明村鎮、文明單位測評體系的目標要求，找準薄弱環節，採取有力措施，實現排名前移。這三項重大活動和三大創建工作，一定要做到組織領導到位、工作力量到位、考核獎懲到位。凡是負有直接責任的縣直創建部門，要對各鄉鎮、縣直相關單位實行單項推進、單項考核，單項考核的綜合結果作為各鄉鎮、各相關單位年度目標考核的排序依據。

二是提升未成年人思想道德建設水平。充分發揮學校主陣地、主渠道作用，開展好“祖國好·家鄉美”、“愛祖國·讀好書”、“中國小弘揚和培育民族精神月”、“青少年網絡文明”、以阿里木為代表的道德模範學習等主題活動。開展好“掃黃打非”、“優化校園周邊環境”專項行動。未成年人思想道德建設的相關責任部門，要認真履行職責，切實淨化社會文化環境，嚴厲整治網絡腐朽文化傳播，嚴厲整治網吧接納未成年人上網，切實提高未成年人思想道德建設的羣眾滿意率。

三是深入推進“五園新村”創建活動。繼續深入推進以“五園新村”為載體的新農村建設，堅持普通型和提高型並重，黔西北民居要更加註重創建規劃、創建佈局、創建，拓展農村精神文明建設。要廣泛開展“十星級文明户”、“致富能手”、“治安模範户”、“十佳優秀農民”等評選評比活動，把“五園新村”創建與“文明村寨”創建有機結合起來，加快新農村建設進程，提升農村文明程度。

四是繼續深化“整髒治亂”專項行動。在鞏固前五年工作成效的基礎上，不斷深化和創新“八項專項治理行動”、“做文明市民、創衞生城市”、“爭創文明單位”、“爭創文明集市”等工作載體，進一步完善基礎設施建設，進一步完善集鎮服務功能，進一步提升城鎮精細化管理水平，進一步健全長效工作機制，把整髒治亂專項行動和“文明村鎮”創建有機結合起來，加強督查、曝光、考核力度，再掀新一輪整髒治亂專項行動高潮。

五是繼續推進“滿意在納雍”主題實踐活動。深入推進“文明窗口”、“青年文明號”、“黨員示範崗”、“巾幗文明崗”、“文明執法崗”等主題活動。進一步健全新聞監督、羣眾監督、人大政協監督、行業協會監督、專業部門監督體系，動員全社會關心參與創建活動，把“滿意在納雍”主題活動與“文明單位”創建有機結合起來，力爭在地級文明城市的創建上取得突破。強化各類文明單位動態管理，鞏固提升“文明單位”創建成果。紮實推進“和諧納雍·三關愛”綠絲帶志願服務活動，推動志願者服務隊伍更加壯大、活動更加深入、管理更加規範。為納雍經濟社會發展營造良好投資環境和工作環境。

六是繼續推進羣眾性精神文明活動深入持久開展。加大文化科技衞生“三下鄉”服務，今年“文化下鄉”專題演出不少於20場次、“送電影下鄉”不少於150場次、同步推進各類“廣場文藝活動”、“社區文藝活動”、“羣眾文體活動”、“傳統文化活動”的開展。

(五)以“我為試驗區添光彩”主題教育活動為切入點，創優思想政治教育工作。

一是高度重視，精心組織，確保活動達到目的。深入開展“我為試驗區添光彩”主題教育活動，是地委、行署安排的一項重大活動，我縣策劃實施的包括領導幹部“強縣升位、推動跨越”學習討論活動、“改革試驗創業事蹟巡迴報告”活動、“畢節試驗區人百名模範”推薦評選活動、青年幹部青年教師青年學生“青春獻給試驗區”演講大賽活動、幹部讀書教育活動、農民讀書教育活動、學生讀書教育活動、“與文明同行、為納雍增輝”文明創建活動和“我為試驗區添光彩——納雍是我家”文藝創作活動九個方面的內容，涉及面廣，工作量大。各級各部門要高度重視，精心組織，不斷擴大活動的參與面和覆蓋面。各項活動的牽頭和承辦部門，要按照縣委確定的工作思路，紮實有效推進活動開展，確保活動達到預期的目的。

二是深化主題，積極引導，確保宣傳取得實效。這次主題教育活動，宣傳引導守鍵。縣內各主要新聞媒體在主題教育活動中，要主動承擔主流媒體的職責，積極發揮主流媒體的作用，做好宣傳引導工作，要結合媒體自身的特點和大眾需求，精心策劃欄目，通過評論員文章、新聞、消息、訪談、綜述等形式，統籌安排好各項活動開展情況的宣傳報道工作，使“我為試驗區添光彩”系列活動的宣傳報道既生動活潑、覆搞泛，又紮實有力、效果明顯。

三是分類指導，培育典型，確保活動貫穿基層。要把“我為試驗區添光彩”的要求貫穿到基層思想政治工作的全過程，全面提升思想政治工作的水平。要分類指導，針對機關、企業、學校、街道、社區的特點，出台相應的思想政治工作指導文件，不斷創新工作載體和工作方式，推出一批基層思想政治工作典型。宣傳部門要和農口部門、教育部門、工業部門加強協作，針對培育新型農民、提高育人水平、增強企業競爭力為重要任務，推動農村、學校、企業思想政治工作的開展，培育一批基層工作模範典型。

(六)以提高我縣文化軟實力為目標，創優文化建設工程。

一是加快文化體制改革步伐，培育文化市場主體。按照省地要求，完成文化事業單位內部改革，創新機制，提高服務水平;落實好文化市場綜合執法機構改革任務，推動文化市場執法工作。

二是加大公共文化服務體系建設力度。積極實施數字電視縣鄉聯網工程，確保25個鄉鎮政府所在地實現有線電視網絡覆蓋;建成100個農家書屋，建成1個鄉鎮農民體育健身工程。繼續抓好“村村通”建設，不斷滿足羣眾的文化生活需求。

三是做好文化產業發展項目規劃。根據省、地要求，結合我縣實際，大力開展文化產業招商引資工作，發揚省委書記慄戰書提出的“敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢同快的賽”的“四敢”精神，在文化產業發展上要有超常規的思考。今年將策劃申報“滾山珠文化產業園區”和“水西文化產業園區”兩個文化項目。其中，“滾山珠文化產業園區”主要建設項目有：滾山珠演出培訓基地，羣眾體育健身中心，旅遊商品、文化產品及民族風情一條街，飲食城，五星級酒店，少兒娛樂園，影劇院，會展中心，廣告設計創意中心、苗族蠟染剌繡坊等。“水西文化產業園區”主要建設項目有：水西宣慰府重建，宣慰廟建設及水西文化產品開發，茶葉等農特產品批發零售一條街，文昌閣、財神廟、觀音閣等古文化建築建設，特色飲食、娛樂、休閒、農家樂、民族風情一條街等。以上兩個文化產業園區具體通過專家可研和以政府徵地及搞基礎設施建設，招商引資搞項目開發的方式來運作。

四是要推出一批文藝精品和做好非物質文化遺產傳承保護。要切實抓好文藝作品創作工作，抓好文藝作品獎勵制度建設，推動我縣文藝作品更多更好地躋身全國高端文藝平台。要做好蠟染刺繡、苗族飛歌、蘆笙舞等非物質文化遺產的挖掘、傳承和保護，完成一批文化品牌項目打造和立項建設。

四、求真務實，開拓進取，確保“創優年”各項工作落到實處。

從年開始，全省宣傳思想工作一年一個主題，年是“實效年”、年是“創新年”、年是“提升年”，今年是“創優年”。全縣各級各部門要切實提高認識、真抓實幹、爭創一流，確保全縣“創優年”各項工作落到實處。

(一)提高認識，加強領導。要認識到新時期國際國內環境的多樣性和複雜性，尤其要認識到意識形態領域的較量、鬥爭、爭鋒與交融更加激烈;尤其要充分認識到廣大羣眾在收入分配、房價問題、社會保障、反腐倡廉等現實問題方面的疑惑心理;尤其要充分認識到“一鍵知天下”的網絡時代宣傳思想工作的新特點，牢固樹立用正確的、先進的思想、信念和文化去佔領意識形態領域的責任感和使命感。要切實加強對宣傳思想文化工作的領導，宣傳思想文化工作的主要負責同志要始終把各項工作抓在手上，靠前指揮，一抓到底，形成統籌有力、協調通暢、齊抓共管的工作格局。緊緊圍繞“創優年”工作目標，追求更優的工作思路、更優的工作能力、更優的工作作風、更優的工作業績，對各項具體工作都要起到推波助瀾、甚至事半功倍的效果。

(二)加強隊伍建設，提高業務水平。一要抓好宣傳思想文化隊伍建設。按中宣發14號《關於加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的若干意見》的總體要求，各鄉鎮要明確1—2名人員從事宣傳思想文化工作，各村(社區)要明確1人負責宣傳文化方面的工作。宣傳思想文化系統要進一步充實隊伍，縣直各單位也要切實明確分管領導和專門人員從事宣傳文化工作，要配齊配強隊伍。二要抓好乾伍業務水平的提升。通過舉辦宣傳幹部培訓班，以會代訓，組織學習業務競賽活動，建立部領導、各股室聯繫基層制度，促進宣傳思想文化戰線幹部業務素質的提升。特別要提高引導人民羣眾思潮、推進文化公共服務、拓展農村精神文明建設、運用和管理互聯網、處置和引導突發公共事件、快速準確蒐集研判輿情等方面的能力。

(三)健全工作機制，改進工作作風。一要完善機制建設。健全崗位責任制、目標責任制、績效考核制，把責任細化、任務量化，使宣傳文化工作進一步規範化、科學化、制度化，圍繞全年的重點項目、重大活動、重要工程，建立健全相應的工作運行機制和規章制度，確保每項工作都有人抓、有人管，確保每項工作按時完成任務。二要進一步改進工作作風。要大力倡導雷厲風行的工作作風，不斷增強宣傳工作隊伍不畏艱辛、攻堅克難的創造力和執行力，保持奮發有為的精神狀態，大力弘揚密切聯繫羣眾的優良作風，創新工作方法，紮實推進工作，努力完成“創優年”宣傳思想文化工作的各項目標。

同志們，回顧過去的一年，成績喜人，催人奮進;展望新的一年，任務艱鉅，責任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，在開局之年，以“三個建設年”、“四幫四促”等活動的開展為契機，圍繞全縣經濟發展的中心目標，進一步堅定信心、振奮精神、開拓進取、敢於擔當，以更高的標準、更嚴的要求、更強的責任、更實的作風、更優的業績做好年我縣的宣傳思想文化工作，努力推動全縣宣傳思想文化工作跨越發展，為中國共產黨建黨90週年獻禮!(

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇2

按照上級的要求和部署，對一年來審計局在宣傳思想和精神文明創建工作進行了自檢自查，認真總結了工作中的經驗和教訓，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產生的原因，並根據實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分為10分，現將自檢自查工作彙報如下：

一、組織領導堅強有力

工作開展紮實有效

領導重視、責任到人、強化機制、全面提高，我局始終堅持把領導班子建設成為一支黨性強、作風硬、團結的領導集體。一是加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。明確提出：精神文明建設應擺在重要地位，全局幹部職工對完成日常業務工作任務與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，把宣傳思想和精神文明創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，並把精神文明作為專項任務，納入各股室幹部職責中。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了精神文明建設工作得以紮實有效的開展。

二、思想教育深入，道德風尚良好

黨支部始終把黨員幹部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，並傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的審計幹伍。抓學習教育，進一步提高幹部思想素質。堅持理論中心組學習制度，“三會一課”制度，年初有計劃，學習有記錄，年末有總結的方式，認真學習黨的xx大以來的各項理論、方針、政策和黨的xx大精神和加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創業精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學習以及各級有關文件、政策，強化了幹部的黨性和法律、道德意識;認真學習、貫徹、實踐科學發展觀，進一步深化和鞏固先進性教育活動，教育廣大黨員幹部永葆黨員先進性，努力做到立黨為公、求真務實、艱苦創業，嚴於律已、廉潔奉公，牢固樹立科學發展觀、正確政績綱，使服務中心上下形成了人心向上、幹事創業的良好氛圍，樹立了部門良好形象。一年來，我局在上級黨委的正確領導下，以深入學習貫徹“三個代表”重要思想，貫徹黨的各項理論、方針、政策和黨的xx屆三中、四中全會精神，堅持科學發展觀，按照提高建設社會主義先進文化能力的要求，認真貫徹省、市、縣關於加強精神文明建設的一系列決策部署，全面落實精神文明建設各項任務，務求取得新的成效。在工作中堅持圍繞中心任務、服務大局;堅持依靠羣眾、服務羣眾;堅持與時俱進、開拓創新;堅持建章立制、加強管理。把精神文明單位建設列入重要議事日程，從思想上、組織上、行動上、物質上確保文明單位創建工作落到實處，取得實效，見到成果。

三、加強領導班子建設，提高成員整體素質

如何抓好精神文明建設工作，對班子來説是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設工作，班子的自身建設必須過硬，一年來，我們在邊學習邊探索的過程中，班子建設工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關係，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。同時針對工作實際，不斷加大工作力度，與局幹部職工簽訂了《黨風廉政建設責任目標書》，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養。

在過去的一年裏我局的精神文明建設取得了一定的成績，但是也存在着不少問題，同時也希望能得到廣大職工、羣眾和上級領導的建議和批評使得我們的工作越加的完善。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇3

今年以來，在縣委的集體領導下，我本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和市委八屆五次全會精神，對自己分管的工作盡職盡責，紮紮實實，力求做到清清白白作人、踏踏實實幹事，工作中取得了明顯的成績，但也存在着一定的差距和不足。

一、對分管工作和自身建設的回顧總結

(一

(二)老幹部工作。一是抓好政治理論學習，認真落實老幹部學習制度，利用每月的活動日組織老幹部學習了xx屆三中全會精神、中央一號文件精神等，組織老幹部參加了建黨83週年座談會。二是堅持老幹部工作制度，保證老幹部政治待遇落實。堅持通報工作制度，於今年5月份和中秋節兩次召開老幹部座談會，通報全縣工作進展情況。堅持走訪慰問制度，定期走訪與不定期走訪相結合，保持了與老幹部定期走訪談心，既聯繫了感情又加強了溝通。三是加強了老幹部思想文化陣地建設。投資1.7萬元，對老幹部活動中心進行了整修。積極開展豐富老年人生活的文體活動，完善了老年書畫研究會，會員達70餘人，成功舉辦了縣首屆職工文化藝術節、老年門球比賽和老年書畫展，組織參加了開封市“裕祿杯”老年門球比賽。四是進一步落實好離休幹部生活待遇。始終抓住“兩費”落實這一老幹部工作的難點問題，認真抓好了“三個機制”的完善工作，保證了對全縣財政全供和鄉鎮離休幹部離休費的統籌管理，保證了離休費能按月足額發放。實施了醫藥費保障機制，每名離休幹部以每年3500元的標準統一參保，在縣公療醫院定點治療，住院免費，門診費每季度報銷一次。並建立了老幹部監督制度，選出5名離休幹部參與醫藥費的管理。目前，全縣離休幹部醫藥費保障機制運轉正常。五是充分發揮老幹部在兩個文明建設中的作用，鼓勵和支持老同志參與三個文明建設，今年6月份，組織老幹部到新鄉七裏營、劉莊、小浪底參觀學習，9月份組織老幹部參觀視察了全縣的道路建設、城鎮建設和康力酒業有限公司的發展情況，老幹部們為我縣的經濟社會發展提出了一些很好的建議。

(四)自身建設。工作中，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執行中央關於厲行節約、禁止奢侈浪費的八項規定，認真貫徹落實市委八屆五次全會精神，求真務實，真抓實幹，以身作則，率先垂範，要求另人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，並經常告誡家屬子女和身邊工作人員，不能打着我的旗號謀私利，甚至幹出違法違紀的事，力求做到“外無愧於人，內無愧於心”。

二、自身工作中存在的差距和不足

在總結工作成績的同時，也深刻查找了自身工作中存在的問題和不足，通過認真分析，歸納整理，主要表現為以下幾個方面：

(一)對幹伍的思想政治建設工作還需要下大力氣去抓。黨的xx屆四中全會着重提出了加強黨的執政能力建設這一新的歷史課題。我縣的幹伍現狀與中央的要求還有不小的差距，在幹伍中還不同程度地存在着學風不濃、玩風太盛、發展不力的現象，這些現象都有待於在下一步的工作中採取有效措施，認真加以解決。

(二)農村基層組織建設還需要進一步加強。個別村黨支部和黨員的作用弱化，還存在着軟、散、癱的“三類村”，我縣農村基層組織建設的現狀還不能完全適應新形勢、新任務的要求，進一步加強農村基層組織建設的任務比較艱鉅。

(三)老幹部工作還有待於進一步完善。對合並、倒閉、破產、改制企業的離退休幹部要進一步明確歸宿，使離退休黨員能正常參加組織生活。在老幹部的醫療費保障方面也還存在不少的問題，這就要求我們要研究新形勢，解決新問題。

(四)自身思想解放程度還不夠高，執政為民的意識有待於進一步增強，廉潔自律工作也有待於進一步加強。在執行上級政策時，原則性和靈活性結合得還不夠好，下基層檢查工作時，聽彙報多，有時礙於情面，有接受宴請現象。

針對以上工作和自身存在的問題，我將在認真開展批評和自我批評的基礎上，以這次民主生活會為契機，認真研究制定整改措施，狠抓落實，把思想認識進一步統一到“三個代表”重要思想和市委八屆五次全會精神上來，統一到加快發展、與時俱進、執政為民的要求上來，為我縣經濟社會全面發展貢獻自己的力量。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇4

各位領導、同志們：

根據市紀委、市委組織部關於開好民主生活會的通知要求，下面我首先將今年以來自己在思想、工作及廉潔自律等方面的情況，向領導和同志們彙報一下，請給予批評指正。

一、加強學習，在自身的思想政治素質上有了新的提高

我作為班子中的一員，按照分工，主管宣傳部日常工作。在國際形勢複雜多變、國內改革發展穩定任務十分艱鉅的條件下，宣傳思想工作面臨許多新情況、新問題，作為一名宣傳部長沒有一定的理論素養和學識水平，很難勝任這項工作，我力爭如何做到擠時間看看書、讀讀報，深入學習“三個代表”重要思想，學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習中央一號文件及xx屆四中全會精神，注意把握宣傳思想工作的方向，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，突出重點，造大規模，達到鼓勁、幹事的目的，為全縣經濟發展營造一個好的輿論氛圍，我除了自身學習以外，還注意服務縣委中心組的學習，抓好科級幹部的理論培訓。今年5月份，縣委宣傳部舉辦了全縣科級幹部“xx大”精神學習班，充分發揮基層黨校作用，培訓、輪訓基層黨員幹部，努力提高全縣黨員幹部的思想政治素質。

二、勤奮工作，使自己分管的工作有了新的進展

我在工作上，牢固樹立為基層羣眾服務的思想，始終堅持人民利益高於一切，兢兢業業，一絲不苟，身體力行，率先垂範。注重團結，有問題及時和縣委班子成員溝通。在宣傳部機關，定期召開民主生活會，從政治上、思想上、工作上剖析自己，認真開展自我批評，針對工作中存在的問題，敢於批評，不迴避矛盾。宣傳部機關人心齊、風氣正，大家工作積極性高，有強烈的事業心和責任感，各項工作穩步推進。

1、抓好宣傳報道工作。今年以來，對各鄉鎮、縣直各單位實行了新聞報道目標管理責任制，狠抓了新聞通訊員隊伍建設，出台了新聞報道獎勵制度，加大了對外宣傳工作力度，截止目前，在上級新聞媒體發稿560篇，在市電視台發送稿件66篇，接待上級媒體記者85人次，對外樹立了通許縣發展、穩定、開放的形象，擴大了影響，提高了知名度。同時做好了人大、政協“兩會”的宣傳報道工作。

2、按照市委的統一部署，深入開展了弘揚“三種精神”學教活動和“雙萬”活動及創建文明衞生城市活動，受到上級領導的好評;為豐富羣眾的文化生活，舉辦了元宵節遊藝活動、週末文化廣場活動，開展了“文化下鄉”、“影教育人”活動，切實加強未成年人思想道德建設，在全縣掀起了聲勢浩大的“除陋習、樹新風”活動，各種文明創建活動紮實有效地開展，有效地提高了全社會的文明程度。

3、按照縣領導包鄉分工，我分包豎崗鎮，我經常到鄉鎮去，瞭解鄉鎮工作進展情況，幫助他們解決工作中的困難和問題。對所分包的信訪案件，我和鄉村幹部深入到農户家中，宣傳國家和黨的方針政策，讓羣眾理解支持高速公路建設，並且最大限度地保護好羣眾的切身利益。

三、嚴以律己，在廉潔自律方面樹立黨員幹部的好形象

我本人非常注意廉潔自律問題，嚴格按照黨員標準要求自己，時刻如何做到自重、自省、自警、自律，清清白白做官，老老實實做事，嚴格執行“八個堅持，八個反對”，同時注意管好自己的家屬和子女，管好身邊的人，整個宣傳部機關，無違法違紀行為出現。

儘管如此，但我在思想、工作及作風上距縣委的要求，還有差距，在某些方面存在着問題和不足。如：理論學習不夠系統全面，理論水平不高，思想解放程度不夠，工作上創新不夠，深入基層的時間較少等等。請領導和同志們多給我提出一些批評，我一定虛心接受，並在以後的工作中加以改正。

最後我對縣委班子談一些自己的看法，通過近一年的工作，我個人認為，這屆縣委班子是一個思想解放、敢闖敢幹的班子，是一個團結有戰鬥力、勇於進取的班子，是一個清正廉潔、樂於奉獻的班子。在新一屆縣委班子的帶領下，圍繞縣委、縣政府的中心工作，縣、鄉黨委、政府帶領全縣人民埋頭苦幹，自我加壓，負重拼搏，開拓創新，全縣經濟和各項社會事業都呈現了良好的發展勢頭。我堅信，只要我們沿着縣委確定的這一思路幹下去，我們通許的經濟和社會一定會有一個大的發展。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇5

過去的兩年，是我鄉經濟和各項事業快速發展的兩年，也是我鄉宣傳思想工作充滿活力，富有作為的兩年。黨的xx大以來，我鄉的宣傳思想工作在縣委政府的正確領導下和我鄉黨委、政府的高度重視下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實縣委十屆四次全會精神，以正確的～引導人、以高尚的情操塑造人、以優秀的作品鼓舞人，圍繞中心，服務大局，開拓創新，紮實苦幹，唱響主旋律，打好主動仗，在統一思想、凝結人心、鼓舞士氣、振奮精神、促進改革發展、維護社會穩定等方面，做了大量富有成效的工作，為我鄉經濟社會發展營造了良好的～氛圍，提供了強大的精神動力和科學的思想保證。現將近兩年來我鄉開展宣傳思想工作自檢自查情況彙報如下：

一、回顧近兩年的工作情況和取得的主要成績

(一)創建學習型組織，積極有效地開展學習。我鄉堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委宣傳思想工作精神，創建學習性組織，積極有效地開展學習，大力加強中心組理論學習。用科學的理論武裝黨員幹部，這不僅是加強思想理論建設的一項長期任務，也是實現新的發展的客觀要求，沒有科學理論指導，就不可能實現新的發展。面對不斷變化的新形勢，堅持理論武裝更為迫切，更為重要。近年來，我鄉黨委政府把加強學習作為一種政治責任、一種工作要求，擺上重要的位置。結合我鄉的發展和黨員幹部的實際，制定學習計劃，建立學習制度，提出具體要求，突出黨委、總支中心學習組這個龍頭，抓好各個層面的學習，將理論學習不斷引向深入。一是結合我鄉實際堅持中心組的理論學習。近兩年來，我鄉學習中心組圍繞貫徹“三個代表”要求和率先基本實現社會主義現代化這個主題，開展了“三個代表”重要思想與花同鄉的改革開放、經濟發展與政治、民主與法制建設、預防領導職務犯罪、等多個專題的學習。在學習內容安排上，突出針對性，注重實效性，努力做到三個結合，即把學習與貫徹州、縣委的重大決策和部署結合起來，與研究我鄉經濟建設和社會事業中的重大問題結合起來，與加強班子的自身建設，提高理論素養和執政水平結合起來。在時間上，我鄉堅持每星期開會，集中學習一次，並要求全體幹部職工每辦年寫一篇學習心得體會，與此同時，我鄉黨委政府領導多年來一直堅持每年集中3-4天的時間，開展專題的理論學習，結合實際，研究花同鄉社會經濟發展問題，確立花同鄉各個階段的發展思路，收到良好成效。二是抓好機關支部、中國小黨支部、各村委會黨支部中心組的理論學習。用理論武裝黨員幹部，關鍵是抓好各級黨政領導班子和領導幹部的理論學習。我鄉把加強各黨支部學習中心組的理論學習作為重點，以此為龍頭帶動基層黨組織以及廣大農村黨員的理論學習。要求全鄉各黨委(黨組)、黨支(支部)順應形勢發展要求，緊跟時代前進步伐，從戰略的高度重視理論武裝和理論指導。要把加強理論學習作為各黨委的一項重要政治任務和工作任務來完成，各黨支部開展理論學習的情況要列入年終考評的重要內容。三是抓好廣大黨員幹部的理論學習。黨的xx大在論述全面建設小康社會目標時指出，我們黨所處的環境，面臨的形勢和承擔的任務都在發生變化，廣大黨員幹部必須加強學習，努力使自己的思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐。要形成全民學習，終身學習的學習型組織，促進人的全面發展。我們採取一系列措施加強對廣大黨員幹部的理論武裝。根據形勢發展需要，我鄉建立了多級培訓體系，這種培訓還要不斷地向村委會黨支部延伸，進一步擴大培訓面。建立健全黨員幹部的學習考核制度，要求在黨員評議、幹部述職、年終工作實績考核方面，都要把加強學習的情況作為評議和考核的重要內容，並作為使用幹部的重要條件。通過這些制度的建立，形成激勵學習的考核機制，營造崇尚學習的良好氛圍，促進黨員幹部素質的全面提高。

(二)狠抓幹部職工思想作風建設，幹伍建設取得新成效。我鄉黨委政府在積極有效地開展學習的同時還狠抓幹部職工思想作風建設，我鄉的幹伍建設取得了新成效。全面建設花同小康社會，我鄉領導班子和全體幹部職工都有一個與此相適應的良好的思想和作風。我鄉黨委、政府在進一步提高領導幹部和全體幹部職工的的政治思想素質，並充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用、領導幹部的帶頭作用、黨員先鋒模範作用;充分調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性，提高辦事效率，增強服務功能，更好地為改革開放和經濟建設作出新貢獻。一是創新思想觀念，不斷開拓跨越式發展的新路子。思想是行動的先導，創新是發展的動力。我鄉領導班子用開拓跨越式發展的新路子，站在“三個代表”的高度，創新思想觀念。勇於自我解剖，在全體幹部職工中認真開展批評與自我批評，永保拼搏進取的精神。經常組織全體幹部職工開展以“三個代表”為主題，以“新形勢呼喚新作風”為內容的思想作風整頓活動。在幹部職工中整頓紀律，整頓作風，大力興起“求真務實，真抓實幹，團結協作”的風氣，使幹部職工從根本上做到“廉潔高效、自強自律、敢於爭先、艱苦奮鬥”，進一步堅定幹部發展的信心與決心。二、增強公僕意識，做“惠民”幹部。“立黨為公、執政為民”，是“三個代表”重要思想的本質要求。貫徹落實“立黨為公、執政為民”就是要求各級幹部深刻領會“三個代表”重要思想，改進工作作風，深入實際，深入羣眾，密切黨羣幹羣關係。我鄉黨委政府在工作決策時，能夠代表羣眾把實踐好、維護好、發展好大多數羣眾的利益考慮進去。並要求全體幹部職工都要擺正自己的位置，加強道德修養，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，將“人民高興不高興，贊成不贊成，答應不答應，擁護不擁護”作為工作的出發點和落腳點。三是加強幹伍建設，轉變思想作風。我鄉加強幹伍的理論學習，塑造了一支講大局、講政治、講團結、講奮鬥的幹伍;堅持黨的基本路線和全心全意為人民服務的宗旨，做到團結奮進，互相支持，相互學習。搞好職業道德和愛崗敬業教育，教育廣大幹部職工熱愛本職工作，樹立職業自豪感和責任感，全面提高廣大幹部職工的思想作風素質;培養幹部職工的自我約束能力，事以德為先，要求全體幹

部職工做到自重、自盛自警、自勵，棄謀私之念，去非分之想;同時培養良好的政治品格、從政道德和廉潔意識，在思想道德上牢固樹立勤政為民的觀念，樹立兩袖清風、浩然正氣、廉潔奉公的幹部形象。四是樹立求真務實、與時俱進的思想作風。我鄉全體幹部認真貫徹“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在新時期、新形式、新任務的情況下，幹部職工轉變作風，處處以身作責，求真務實，做與時俱進的表率。踐求真務實之行，必須動手解決實際問題，不做表面文章，不搞形象工程，堅決不提不切實際的口號和目標，不做損害國家和人民利益的事。努力做到“想事、做事、幹成事，求實、務實、抓落實”。不斷培養新思想，樹立新作風，提高新能力，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神做好各項工作。

(三)擴大宣傳力度，加強羣眾思想宣傳。阻礙一個地區發展的最大消極因素，不僅僅在於資源的匱乏、財政的緊縮或體制的落後，更大程度上在於思想的落户、觀念的陳舊、信念的動搖和精神的廢。花同鄉是一個少數民族聚集的貧困山區鄉，羣眾觀念的落後是制約着花同鄉經濟的發展一個重要因素。所以我鄉黨委、政府高度重視羣眾思想的宣傳，精心組織，廣泛吸引羣眾參與活動，以元旦、春節、三八婦女節、五四青年節、七一建黨節、八一建軍節、火把節、花山節、“三下鄉”活動等重大節日為契機，組織豐富多彩，具有民族特色的文藝演出，來豐富羣眾的文化生活，佔領羣眾文化活動陣地，活躍了山區羣眾的精神文化生活。結合我鄉羣眾的實際，廣泛利用廣播、電視和各種社會文化陣地，開展多層次、對樣化的理論宣傳於科普知識宣傳;學會用老百姓的話説老百姓的理，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形勢豐富多彩，羣眾樂於接受。

(四)未成年人思想道德建設取得新成績。未成年人是祖國未來的建設者，是中國特色社會主義事業的～人。未成年人的思想道德狀況如何，直接關係到國家和民族的命運，高度重視對下一代的培養教育，努力提高未成年人思想道德素質，是我們黨的優良傳統，是黨和國家事業後繼有人的重要保證。為進一步深入落實《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，結合我鄉的實際狀況和近幾年的工作情況。在縣委委、政府的領導下，我鄉黨委政府高度重視，切實加強未成年人思想道德建設工作，一直堅持把提高未成年人思想道德素質放在重要位置來抓。堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，堅持服務大局、服務青少年的工作方針，面向基層，立足社區，採取積極措施，全面建立科學有效的青少年工作運行機制,大力加強青少年理想信念教育,集中開展系列化的青少年教育活動，切實維護青少年的合法權益，全面優化青少年成長環境。一是加強團隊傳統教育。結合隊史、隊旗、隊徽、隊禮、入隊儀式教育和主題隊會活動，培養少先隊員的光榮感和使命感。發揮中學生團校、業餘黨校的教育功能，傳播馬克思主義和黨的路線、方針、政策，幫助中學生樹立正確的理想信念。二是深入開展青少年法制宣傳教育。繼續以“兩法一辦法”為重點，聯合有關部門加大法制宣傳力度，建立了一批青少年法制教育陣地，聘請法制副校長，廣泛開展“模擬法庭”、“法制進校園”等形式多樣的法制教育活動，使廣大青少年逐步養成知法、學法、懂法、守法的良好習慣，並能運用法律武器保護自己。三是開展先進典型教育。我鄉團委以“五四”為契機，開展了豐富多彩的文藝節目，激發了廣大青少年積極、健康、向上、自主的精神風貌。在我鄉各級團隊組織中大力宣揚和推廣先進人物和典型經驗，營造良好的團隊工作氛圍。

(五)積極推進全鄉精神文明建設，農村精神文明建設初見成效。我鄉在縣委、政府的領導下，在縣委宣傳部文明辦的具體指導下，堅持兩手抓，兩手硬，有力地推動了全鄉精神文明建設持續、快速、健康地發展。使農村精神文明建設呈現出積極向上的良好態勢，為我鄉的改革開放和經濟社會發展提供了強大的精神動力、思想保證和～支持。在推動農村經濟發展、維護社會穩定、促進廣大農民素質和農村文明程度的提高等方面，發揮了重要作用。

一是把提高農民的思想道德素質和科學文化素質作為農村精神文明建設的重中之重。特別是《公民道德建設實施綱要》的頒佈，為農村精神文明建設提供了鮮活的內容，通過一年的普及教育，20字公民基本道德規範在農村基本家喻户曉，人人皆知。二是不同方式推進了農村精神文明建設。新時期的農村文明建設形象地説是兩個文明一起抓，兩個成果一起要，建設農村精神文明始終與物質文明建設緊緊連接在一起。此外，我鄉還高度重視思想道德方面的建設，始終把培育和弘揚偉大的民族精神作為重要任務。在農村內部主引導農民開展創建文明户、文明村的活動，改善農村環境、增強服務和造福農民的能力，關心和支持農民，在共建中傳播先進文化，提高社會文明水平。

二、存在的問題

近兩年來，我鄉宣傳思想工作在黨委政府的高度重視和正確領導下取得取得了一定的成績。但在總結經驗，肯定成績的同時，也發現了許多不足之處。一是理論學習的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠;二是農村精神文明建設方面還存在薄弱環節;三是在機制、思想觀念、內容形勢等方面還有許多不適應的地方，

三、今後努力的方向

找出差距，彌補不足，為使我鄉宣傳思想工作在原來的基礎上再上一個新台階，我們將從以下幾個方面努力：

(一)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，加強理論學習，加大宣傳力度。

(二)圍繞加快花同經濟社會發展、全面推進建設花同小康社會步伐這一主題，積極推進全鄉農村精神文明建設。

(三)堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、感染力、增強針對性和實效性，促進全鄉改革、發展、維護穩定提高精神動力、支持和思想保證。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇6

在系統黨委的正確領導下，我站結合工作實際，牢牢把握思想主動脈，不斷深入開展創先爭優，積極發揮宣傳思想工作的先導和服務作用，有力地推動了客運站各項事業健康快速發展。

一、突出工作，強化措施，理論武裝工作取得新的進展

一是抓制度。外樹形象，內嚴制度。年初，站黨支部制定了學習培訓計劃，健全完善了工作機制，明確了責任目標。要求所有黨員幹部，充分發揮帶頭示範作用，做學習的表率;做到學習有計劃、讀書有筆記、研討有記錄、情況有通報、經驗有交流;要求幹部學習要在系統性、針對性、實效性上下功。

二是抓培訓。充分利用站長週會，對站務人員進行常規性的培訓，年初，與系統黨委同步進行了為期一週的培訓，學習了政治理論知識和業務知識，提高了黨員幹部的理論素質。

二、圍繞中心，注重引導，輿論宣傳水平有了新的提高

堅持服務於企業經濟建設和社會發展，積極發揮新聞媒體宣傳的導向，對內聚人心、鼓幹勁，對外樹形象、促發展。

圍繞我站的安全生產工作，文明服務工作，深入廣泛地進行宣傳。

一是加強了對外宣傳力度。二是加強了內外新聞的引導作用。三是加強了決策部署的指引力量。

三、抓好載體，選準側面，充分發揮典型的帶動作用

在建黨94週年期間，向旗組織部上報了優秀黨員材料，向市局上報了誠實守信勞動模範材料，向系統黨委和旗委宣傳部上報了安全生產標兵事蹟材料，評選先進，以先進帶動後進，充分發揮典型的帶動作用，起到了較好的帶動示範效果。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇7

各位領導、老師們、同志們、同學們：

今天，市野保協會在此代表省野保協會向XX公園宣佈並授牌建立“四川省未成年人生態道德教育基地”，這是我區生態建設上的一件大事。在此，我首先代表區林業局向XX公園表示熱烈祝賀，同時，我代表區林業局向關心、幫助、支持基地建設的省、市野保協會、市林業局表示衷心的感謝，向長期以來關心、幫助、支持我區生態建設的區領導、區級相關部門、宜賓學院、忠孝街國小、各新聞單位等表示衷心的感謝。

生態環境是人類生存的基本條件，是社會經濟發展的重要基礎。當今世界面臨着森林資源減少、水土流失、土地沙化、環境污染、部分生物物種瀕於滅絕等一系列生態危機，各種自然災害頻繁發生，嚴重威脅着人類生存和社會經濟的可持續發展。改善生態環境，維護地球生態平衡，已成為全球環境問題的主題，受到國際社會的普遍關注。隨着我國社會經濟的快速發展，生態環境問題日益突出，已是世界上生態環境較差的國家之一，嚴重影響到我國社會經濟可持續發展和現代化建設。黨中央、國務院高度重視生態環境建設，將保護和改善生態環境作為我國的一項基本國策。

生態建設是一項長期、艱鉅、複雜、龐大的系統工程，需要全社會的共同支持和參與，需要人們長期接受生態文化和生態道德的薰陶和教育。應當看到，雖然熱愛大自然、愛護野生動植物是當今社會未成年人生態道德觀念的主流，但是，當前有的未成年人也不同程度地參與着採折花木、踐踏草坪、捕蛙打鳥等活動。保護和改善環境必須防微杜漸，從小抓起，因此，加強對未成年人的生態道德教育顯得尤其迫切和重要。未成年人是祖國未來的建設者，廣大的未成年人生態道德狀況以及環境保護意識如何，直接關係到未來生態建設的成敗。

生態道德教育是未成年人思想道德建設的重要內容，生態道德，就是為加強生態建設和保護、促進人與自然和諧發展，需要人們樹立有社會約束力的行為規範。其主要內容包括：生態保護意識、能源節約意識、消費簡約意識、親近自然意識和優化環境意識等，長期以來，我區不斷加強森林公園、動物園等生態科普教育基礎設施建設，不僅為廣大羣眾增加了休閒娛樂場所，也使未成年人更好的受到生態教育;各相關部門和單位、學校等，通過開展“植樹節”、“關注森林”、“愛鳥周”、“保護野生動植保護宣傳月”等活動，吸引了廣大未成年人蔘與，促進了全民生態意識和提升和生態道德的教育;還有發行科普圖書，豐富了未成年人生態文化生活，在生態建設上產生了廣泛而深刻的影響。

生態建設任重道遠，生態道德教育是促進生態建設和重要舉措。20xx年9月，國家林業局作出了關於加強未成年人生態道德教育的通知，這是立足當代、着眼未來、志存高遠的重大決策。黨中央、國務院《關於進一步加快林業發展的決定》中，明確指出：在生態建設中，要賦予林業以首要地位。林業部門要將未成年人生態道德教育為己任，發揮部門作用，要積極主動地與有關部門合作，進一步研究和探討新形勢下開展未成年人生態道德教育的方式、方法和規律，抓出新成效。森林公園、野生動物園等是展示生態建設成就的窗口，也是進行生態科普教育的基地，要充分發揮對未成年人的教育作用，使其成為未成年人開展生態學習實踐的大課堂。希望XX公園在被授予“四川省未成年人生態道德教育基地”後，進一步完善相關設施，增加教育內容，對中國小生集體參觀動物。本文由網絡網提供，請登陸查看更多文章

園收費項目酌情減免門票，真正發揮好基地的作用。希望廣大未成年人，特別是中國小生，注重自覺接受生態教育，積極參與植樹造林、以保護野生動植物為主題的夏令營等校外生態實踐活動，增進對大自然熱愛的感情，自覺保護野生動植物，保護生態建設成果，樹立正確的生態道德觀，併成為自己終身不渝的堅定信念，為其成為生態建設的接班人打下堅實的基礎，為生態建設作出自己應有的貢獻。

謝謝大家。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇8

做好新形勢下的宣傳思想工作，必須加強傳播手段和話語方式創新，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。創新的前提是守正。守正，就是要堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民。創新，就是要運用新的傳播手段和傳播技術，與時俱進將黨的理論與實踐講明白。做好新形勢下的宣傳思想工作，必須把握守正與創新的辯證法，做到守正為本，創新為要。

堅持守正為本

堅持馬克思主義新聞觀，堅定馬克思主義的真理性。黨的宣傳思想工作者循法守正，首先要深刻理解和把握馬克思主義新聞觀。馬克思主義新聞觀包括馬克思恩格斯對新聞領域一些基本問題的總體看法和他們關於做好黨報工作的重要思想觀念，包括真實性觀念、黨性觀念、羣眾性觀念、耳目喉舌觀念、批評監督觀念等。這些觀念是馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀在新聞傳播領域的集中體現，揭示了無產階級及其政黨新聞事業的一般規律，闡釋了新聞工作的基本原則和方法，迄今仍然是指導無產階級政黨新聞工作和新聞事業發展的基本原則。

堅持黨性原則，旗幟鮮明地堅持黨對宣傳思想工作的領導。堅持黨性原則作為馬克思主義新聞觀的精髓，是社會主義新聞工作者必須遵循的根本原則。加強黨對宣傳思想工作的全面領導，旗幟鮮明地堅持黨管宣傳、黨管意識形態。黨的新聞輿論媒體要體現黨的意志、反映黨的主張，維護黨中央權威、維護黨的團結。宣傳思想戰線堅持黨的絕對領導，要始終堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，從講政治的高度管好導向、管好陣地、管好隊伍，絕不允許為錯誤言論提供傳播渠道。

堅持以人民為中心，從供給側為人民羣眾提供更好的新聞產品。以人民為中心，是馬克思主義唯物史觀的內在要求，體現了堅持人民主體地位的原則，也彰顯了中國共產黨的政治優勢。宣傳思想工作必須緊扣“為了誰、依靠誰、我是誰”這一重大主題，始終堅持人民利益至上，堅持“二為”方向和“雙百”方針，把反映黨的主張和體現人民呼聲有效統一起來，把滿足人民羣眾日益增長的信息需求作為最重要任務，從供給側為人民羣眾提供更好的新聞產品。

堅持守土有責，牢牢守住意識形態陣地。指出，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，是全黨特別是宣傳思想戰線必須擔負起的一個戰略任務。宣傳思想工作必須強化使命擔當，增強政治自覺，牢牢把握意識形態工作主導權，真正做到一寸不鬆、一寸不讓。旗幟鮮明堅持真理，立場堅定批駁謬誤，紮紮實實落實制度，壓實壓緊工作責任，確保意識形態工作任務落實不馬虎、陣地管理不懈怠、責任追究不含糊。

堅持創新為要

思維創新是起點。培養創新思維，就是要解放思想，與時俱進。創新思維的核心是突破傳統，實現超越。突破傳統思維定勢，就是要用辯證思維、前進眼光研究新情況，提出新思路，使宣傳思想工作契合人人傳播、時時傳播、多向傳播、海量傳播、循環傳播的特徵，在管好用好新媒體中牢牢掌握新聞話語權。一方面，要貼近受眾，讀者在哪裏，受眾在哪裏，宣傳報道的觸角就要伸向哪裏。另一方面，要貼近時代，研習網絡傳播規律，強化互聯網思維和一體化發展理念，推動各種媒介資源、生產要素有效整合，推動信息內容、技術應用、平台終端、人才隊伍共享融通，使互聯網這個最大變量變成事業發展的最大增量。 內容創新是王道。對新聞媒體來説，內容創新、形式創新、手段創新都重要，但內容創新是根本。新媒體時代最不缺的就是信息，但信息氾濫的時代也是注意力稀缺的時代。無論時代怎麼變化，傳播手段如何多樣，新聞傳播都要堅持有思想、有温度、有品質、有價值。內容創新離不開深入基層去採寫，打開思路找角度，深入淺出講故事。新媒體時代要善於利用社交網絡，善於從用户的海量發聲中獲取有價值的新聞線索，用互動增強效果，用分享擴大基礎。

形式創新是關鍵。提升宣傳思想工作的傳播力，必須創新表達形式和方法，把故事講出味，把新聞做出彩，把“有意義”的事講得“有意思”。對中央重要部署保持高度政治敏感性，推出中央有部署、行業有落實、輿論有反響的重磅新聞產品。注重運用新媒體先聲奪人，首發定調，不讓權威發佈落在謠言後面。以全局視野、百姓視角、新聞思維尋找行業工作與中心大局、民生民利的契合點。創新宣傳題材的切入角度，使專業新聞打在時代的鼓點上，回到百姓的生活中。

手段創新是支撐。傳播力決定影響力。手段創新是傳播創新的關鍵環節，其核心支撐是技術創新。現代傳播技術已經成為媒體發展的強大推動力，必須將新技術應用和創新作為關鍵突破口，構建新的技術體系，為媒體融合發展提供強大支撐，以新技術引領、驅動傳統媒體轉型升級。強化用户內容體驗，促進融媒體平台建設。要努力從技術上保障傳統媒體與新興媒體互融互通，真正做到“統一策劃、一次採集、多元生成、全媒體發佈”，不斷提升傳播內容的輻射力和穿透力。

堅持守正與創新相統一

堅持守正與創新並舉，努力在守正的基礎上創新，在創新的過程中守正，在守正中實現新發展，在創新中實現新突破。具體到實踐中包括：一是構建大輿論格局。新聞宣傳部門與業務部門聯手策劃重大選題、組織重磅評論、應對網絡輿情、參與網評跟帖，着力形成“人人都是好新聞生產力，人人都是正能量傳播者”的大輿論格局。二是強化“用户中心觀”。堅持專業化與大眾化相統一，從“傳者中心觀”轉向“受眾中心觀”再轉向“用户中心觀”。利用不同傳播渠道，向用户提供有新聞價值的信息。根據用户需求，向用户提供適銷對路的新聞產品。掌握用户數據，根據用户行為習慣和體驗結果，改進服務質量。三是建構融合發展的現代傳播體系。堅持以先進技術為支撐、內容建設為根本，把實施融媒體發展戰略作為提升新聞輿論“四力”的“提速器”，在不斷壯大主渠道主陣地的同時，充分發揮不同媒介傳播優勢，構建立體化、全天候宣傳模式。推動傳統媒體和新興媒體真正從相“加”邁向相“融”，全面提升新聞生產能力、聚合能力、傳播能力和“引關圈粉”能力。四是打造複合型人才隊伍。以提高政治能力為根本，以提高專業本領為關鍵，把專業化建設擺到更加重要位置，通過走基層轉作風改文風，增強腳力、眼力、腦力、筆力，打造黨和人民滿意的宣傳思想工作隊伍。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇9

從單個領導人到領導集體，我們國家經歷了這樣一個治理方式的變化，但是要走向法治，把黨的根基深深紮根在法理這個基礎之上，就更具有了長久性，更能實現長治久安。xx屆四中全會召開後，很多人解讀黨和法的關係，黨大還是法大。xx屆四中全會做出了非常明確的闡述：黨的領導要貫穿依法治國的全過程;黨的領導是指引、領導依法治國的，但是黨的領導方式要依法治國。這是一種重大的進步，以權威的形式做出依法治國決定，在歷史上還是第一次。

(一)從“人治”到“法治”是國際共產主義運動和我國社會主義實踐歷史的邏輯必然。

“人治”曾經在一個時代創造了輝煌，但是東歐劇變、蘇聯解體，國際共產主義運動教訓告訴我們，單靠人治是不行的。小平同志引用毛澤東同志的一句話，“像斯大林破壞民主法治這種現象在歐美這種發達國家是不可能出現的”，毛澤東也意識到，沒有規矩是不行的。

“人治”的歷史合理性是建立在沒有形成規律、法治的基礎上的。“人治”是靠領導者、管理者對這個社會、這個國家起到引領作用，在一定歷史階段起到了相當大的作用。前蘇聯斯大林時期，帶領全體人民在第二次世界大戰中打敗了法西斯，帶動國民經濟迅速恢復，達到亞洲第一、世界第二，和美國相抗衡，使社會主義的生命力初步體現出來，有很大的歷史功績，但是這種治理國家的方式，也留下了許多慘痛的教訓。領導人的偏好、意願和主張與歷史的潮流和人民的意願相一致的時候，會產生巨大的推動力，一呼百應，但是當領導人的偏好、意願和主張與歷史的潮流和人民的意願不一致的時候，沒有人能夠制約住他，就會產生極大的危害。怎樣規範這種負面領導力，只有靠制度、靠法律。時代在發展到一定程度之後，生產力在發展到一定程度之後，社會文明在發展到一定程度之後，“人治”就會產生的弊端。

(二)從“人治”到“法治”把黨的執政基礎建立在更加牢固的法理基礎之上

共產黨執政是歷史的選擇、人民的選擇，也就是説我們的執政基礎是建立在歷史的功績上的。當打天下的那一代人都離開我們的時候，在後偉人時代、後權威時代，我們還能否贏得歷史和人民的信任，繼續執政，保證政治穩定?黨的執政根基更牢靠的法理基礎是什麼?不能總是躺在歷史的功勞簿上。隨着時代的發展，新生代的人就會受到其他方面合法性理論的影響，再加上執政過程中有成就也有教訓的時候，就會被抓住一點不記其餘。蘇共的教訓極其深刻，蘇聯解體前夕，就是因為經濟上出了一點狀況，就引起民族問題，引起社會問題，引起政治問題，引起蘇共執政的合法性問題。因此，經濟成就不是執政合法性的基礎，哪個政黨都要發展經濟。現在我們要重鑄執政的合法性根基，把合法性根基紮根在歷史的土壤中。“人治”不是長久執政的合法性基礎，“人治”就可能不要規矩，其隨意性就大，就可能導致使天下大亂，“大亂”不會達到天下“大治”，還會自亂陣腳。歷史的經驗必須吸取，一個不會吸取歷史經驗的政黨不是一個政治成熟的政黨，一個吸取了歷史的經驗，而不會在現實中汲取經驗的政黨也不是一個合格的政黨。因此，我們説中國共產黨從革命到現在，積累了許多的經驗和教訓，這就是我們提出法治的邏輯必然，“法治”比“人治”更長久。

黨的領導是中國特色社會主義最本質的特徵，是社會主義法治最根本的保證。“把黨的領導貫徹到依法治國全過程和各方面，是我國社會主義法治建設的一條基本經驗”，這是xx屆四中全會的原話，把黨的執政根基放在了牢固的法理基礎之上。進行社會主義法治改革，發展社會主義法治文明，必須把民主法治化、制度化。因此我們説xx屆四中全會的文本，是我們政治改革落到實處的文件。

(三)從“人治”走向“法治”是實現國家治理現代化的制度基礎

“法律是治國之重器，良法是善治之前提”，實現國家治理現代化必須要靠法律，當然，法律還要跟法治、政策各個方面相配合。治理現代化，就是國家的制度框架和權力配置要符合現代化的要求，要分權、責權明確，相互制約，在某種程度上形成合理的權力配置，行政權、司法權、執政權要有合理的界定。治理能力包括治理體系所釋放出來的能量是推動社會發展還是阻礙社會發展，還是怎麼樣推動社會發展，治理國家的人的能力、素質也是很重要的標準。所以治理體系，就是要形成一套治理國家的法律體系、制度體系，規範權力的運行。治理現代化對應着治理非現代化，就是“人治”。現代社會的發展，要求我們要有很好的駕馭能力，對經濟的發展有很好的駕馭能力，對社會的發展有很好的駕馭能力，不是一句簡單的空話。我們現在駕馭經濟社會的能力還很差，比如國慶假期高速免費的問題，就反映出我們的治理能力還有不足，還要不斷提升治理能力。治理現代化還要使經濟社會的發展符合現代化的基本要求，順應老百姓在經濟社會發展中各個方面的訴求，追求便捷。

“治大國如烹小鮮”，就是比喻治理國家要小心翼翼，一點火候都不能過。“抓鐵有痕、踏石留印”“打鐵先要自身硬”“鞋子合不合腳只有自己知道”這都是原話，我覺得説的非常接地氣。經歷，上山下鄉，經歷了全國好幾個省，老百姓的疾苦他最知道。老百姓的幸福就是喝更乾淨的水、吃放心的食品、住寬敞的房子、孩子受到更好的教育、有病能夠及時得到醫治。人民的幸福就是我們的奮鬥目標，説的好，還要做的好。必須要依靠法治，從“人治”走向“法治”是實現國家治理現代化的制度基礎，沒有制度，只靠拍腦袋和拍胸脯是治理不好這麼大一個國家的。

依法治國，是堅持和發展中國特色社會主義的本質要求和重要保障，是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求，事關我們黨執政興國，事關人民幸福安康，事關黨和國家長治久安。

三、“靠人治理”到“依法治理”——治理模式的第二次革命

我們中國今天改革取得了輝煌的成就，但是我們在治理國家的方式和手段上也在發生變化，這是順應時代和歷史潮流的一場革命。

(一)從 “神治”到“人治”是治理模式的第一次革命

關於“神治”，可以回顧一下中國和世界歷史，中國歷史有沒有 “奉天承運，皇帝詔曰”?歐洲歷史上有沒有“神”治理的時代?中世紀的歐洲，教會就是神的化身，教會統治着人們的一切，它是宗教信仰和世俗統治相統一的治理方式。打開歷史的書籍，都可以看到，黑暗的中世紀，它是以神左右着人的。《詩經》中也有論述“小心翼翼，昭事上帝。上帝臨汝，無貳爾心。”祭天、天子、皇帝自稱朕，“朕”字，月、天，表明皇帝是關係到天的。

人類怎麼治理，歐洲也開始探索，文藝復興、工業革命，慢慢迴歸了到了人本身，不能以神來主導人，這是一個重大的進步，以人自身而不是以神主導來治理社會。隨着科技的進步，原來地球不是宇宙的中心，地球是圍繞着太陽轉的，但這與教會產生了衝突，就要被處死。在人類治理模式中，這是第一次革命，歷史唯物主義告訴我們，神都是虛幻的。這次革命經歷了漫長的歷史過程，經歷了歷次鬥爭，這一段是血與火斗爭的時代。

馬克思主義是反對人剝削人，反對一部分人無償佔有另一部分資產的。人分為不同的階層、不同的地位、不同的文化背景和傳承，但人作為不同的個體都一樣的，你不能説你富就高貴，我窮就比你下賤。所以説馬克思主義的主張是符合人類發展的大主張、正確的主張。資本主義對封建主義是一個進步，但是財富、話語權仍壟斷在少數人手裏。現在老百姓、普羅大眾每個人都有發言權，但是每個人都想發言，人這麼多怎麼辦?初期，那種廣場政治，遇到什麼事情都舉舉手、投投票，還只允許是男的、成年的男的，女的不行。後來，慢慢人多了怎麼辦，這麼多主張整合起來，再形成一個共同的主張，那得多少時間。中國將近十四億，一個人説一句話，十四億句話，一分鐘一句，十四億分鐘，除去那些還沒有獲得公民資格的，除去那些老的、不願意參與的，那還有很多億。再靠廣場政治、靠街頭政治、靠舉舉手，根本不行。“人治”對“神治”來説是個進步，“法治”對“人治”來説更是一個進步。

(二)從人治向制度治的轉型是人類治理模式的第二次革命

第二次治理模式的革命，從“人”治理到“制度”治理。制度就是法，法就是制度，制度有治理功能、規範性和秩序性功能、合理性和合法性分配功能、導向和激勵功能、約束性功能。“好制度使好人辦起事來非常的便利，不好的制度使好人不能幹好事，壞人辦壞事非常容易”，這是鄧小平説的。在這個問題上對鄧小平這句話也思考過很久，什麼叫做一套成熟的制度?毛澤東同志在延安跟黃炎培有一段對話，毛澤東也説要跳出那個歷史週期律，只有民主，但是，到底怎麼把民主這個答卷答好，題目怎麼做，沒有一個很好的思考。怎麼樣發展我們的民主，鄧小平破了題，要發展民主必須是制度化、法治化。但是怎麼樣把民主制度化、法治化，今天提出依法治國。在xx屆三中全會那個決定出來的時候，我曾經提出這樣一個觀點，“如果毛澤東打造的是中國發展的1.0版，那麼鄧小平打造的就是2.0版，這代領導人，將重新打造我們升級版的生活3.0版。”把權力關進制度的籠子裏，怎麼裝，限制權力、放活權利，把制度的籠子紮好，還要讓權力在制度的籠子裏能活動開，有活力，這就需要制定一套完整的制度、法律法規體系，給國家留下制度遺產比留下GDP，能對國家產生更加長遠的好處。

(三)第二次治理革命大趨勢

在領導理念上，從權威至上、英雄崇拜到民主法治至上和制度崇拜轉變。英雄主義的崇拜已經漸行漸遠，制度崇拜的時代已經來臨，民主法治崇拜就是制度崇拜，要建立人人都守法、人人都守紀律，這樣一種社會就是未來發展的大趨勢。

在領導方式上，從“人格化”領導到“非人格化”領導轉變。什麼是人格化領導，就是英明領袖;非人格化領導，不管是誰當了領導都要這麼做，不以人的意志、改變而變化。

在政治權威上，從歷史合理性到現實合法性的轉變。什麼是歷史合理性，中國共產黨的執政地位是歷史的選擇、人民的選擇。1840年以後，中華民族遇到了前所未有的危機，受到各國列強的欺凌，我們從封建國家落到半殖民地半封建國家，中國人被視為東亞病夫，沒有一點尊嚴，多少仁人志士為了追求民族復興拋頭顱灑熱血，經過了眾多探索，都沒有成功，共產黨成立後，帶領中國人民走向勝利，成立了中華人民共和國。第一代領導人、第二代領導人受到人民的尊重和認可，但是傳統領導權威的歷史合理性隨着開國元勛的離世逐步式微，新生代領導人的執政合法性受到了一定的質疑。現在有的居心叵測的人醜化中國共產黨的歷史、醜化中國共產黨領導人，説在抗日戰場國民黨是在主戰場作戰、功勞更大，忽視共產黨的中流砥柱作用，在敵後戰場付出的巨大犧牲。對於這些批評和詆譭，必須引起我們的高度警覺，用我們更智慧的辦法，從歷史的合法性到現實的合法性轉變，一定要乾的更好，贏得人民對共產黨的支持，對我們合法地位的認可。沒有人可以取代中國共產黨，中國共產黨在執政過程中，儘管也犯了些錯誤，但是正像評價毛澤東一樣，功績是第一位的，錯誤是第二位的，在進一步的改革中現代領導者必須重築現有制度的合法性基礎。要公正、廉潔，站得正、立得直，公生明、廉生威，打鐵先要自身硬，從我做起，從政治局做起。在APEC會議上，有人就説，世界的話語權正在逐漸向東方轉移，中國開始擁有越來越多的話語權。但是，這個過程會相當漫長和艱辛。中國的崛起將改變西方靠金融、靠軍事、靠科技所主導的國際格局，但是裏面會充滿着激烈的競爭。發達國家已經在我們國家周圍佈置了一圈子母雷，重返亞太，越南、菲律賓、釣魚島、朝鮮半島，而我們積極應對，一路一帶，海上交通，建設國家開發銀行、投資銀行，國內大量的儲備外資。那時候鄧小平説韜光養晦，絕不出頭，沉着冷靜，冷靜觀察，現在這十六字方針逐步升級，我們劃分東海識別區，在東海問題上絕不讓步，緊逼安倍晉三。

現在桅杆在海的那個地方已經出現了，但是還是要經過狂風暴雨的洗禮。中國，人類歷史上最悠久、從未斷過的文明，要在我們這一代中國共產黨的手裏變成一個現實。我們算一筆賬，西方國家完成了工業化經過了一個什麼樣的過程，1763年英國開始工業革命，到了上個世紀的70年代，西方發達國家美國、德國、法國、加拿大等，完成了工業化，進入了後工業時代，用了200多年時間不到10億人完成了工業化。我們1949年建立政權，準備用120xx年的時間，到2049年建成工業化國家。我們的人口將近十四億，加上香港、澳門、中國台灣，將近十六億。中國共產黨要用120xx年的時間把佔全世界人口四分之一弱、五分之一強的人口帶進工業化國家。鄧小平説過，我們身上的擔子重、任務強，不能睡大覺。這一代領導人肩負着多麼神聖的歷史使命，但是無論什麼時候，我們中國都不會國大必霸，這是因為我們中國文化從來都是內斂的，就像我們的太極拳，練得是內功;像鄭和下西洋，我們也沒有搶，是去佈施皇帝的權威。

編織制度之“籠”，把權力裝進去;在治理模式上，從“人治”到“制度治”演進;靠制度反腐才是長治久安之道。共產黨要完成這個歷史使命，必須要把自身建設好。中國共產黨現在是不敢腐，不能腐還沒有實現，再到不想腐。反腐，治標、治本，蒼蠅老虎一起打。建設長久的規範性的制度，加強新的政治文化，在價值觀上改造，更是一個長久之計。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇10

近年來，我們始終把典型宣傳作為提升宣傳思想工作整體水平的有效抓手，堅持在實踐中創新，在創新中發展，逐步探索積累了一套行之有效的工作機制，推出了一批閃爍時代精神的先進典型，在全社會產生了廣泛深遠的影響。

一、把握客觀性，創新典型發現機制

典型在工作全局中的重要地位要求對典型的發現必須規範化、系統化。一是建立了責任機制。縣委高度重視典型的發現和抓取，要求各個行業、部門都要注意發現和抓取自己的典型，並把這一要求納入崗位目標責任制，作為全方位目標考核的重要內容。二是建立了典型儲備庫。通過重要典型隨時報、每月集中報和每季度召開聯席會議研究相結合的方式，及時發現、總結典型，豐富優化資源，強化動態管理，增強了典型選樹的前瞻性和科學性。目前，儲備各類典型500餘個。三是建立完善了推薦機制。制定了《xx縣勞動模範評選和管理實施細則》等典型評選機制，通過民主推薦、羣眾監督、組織審查等程序，把那些時代氣息濃郁、事蹟過硬、生命力強、有培養前途的先進典型推薦上來。

二、體現先進性，創新典型培養機制

培育和宣傳先進典型，是要為時代樹立旗幟，為羣眾樹立樣板。一是提煉先進典型的時代主題。進入新世紀以來，我們緊緊圍繞打造“温泉之鄉、養生天堂”這一重大命題，針對地熱温泉勘探、開發和利用的不斷深入，每年都確定宣傳重點，精心謀劃首屆温泉節、我是泉城主人等10個宣傳戰役，形成了全縣上下關注地熱開發、各級領導支持地熱開發的濃厚氛圍。20xx年，在建市30週年100個最具影響力事件評選活動中，我縣温泉發現開發名列第16位，“温泉之鄉”的城市名片功能越來越強大。二是深入挖掘典型的本質內涵。多年來，推出一個重大典型之前，做好充分調研、考察、分析、論證，多角度、多側面地昇華先進典型所體現的時代精神，確保典型鮮活的生命力。對“捐獻器官第一人”劉豔華、“xx縣榮譽公民第一人”陳達允，着力提煉其無私奉獻精神和執著無畏精神。正是在總結提煉典型的過程中突出了鮮明個性，典型的時代特色和精神價值得以凸現，其生命力、影響力得以彰顯。三是多方關注典型的成長提升。在政治上維護他們的形象，保持他們的榮譽感;在進行重大工作部署時，提前同他們溝通思想;在生活上關心他們，幫助解決實際困難;在遇到社會發生敏感問題時，向他們打招呼、提希望，使典型健康成長。人稱“活地圖”的我縣國土局幹部汪新強，就是憑藉自身過硬素質，在各級組織呵護下，逐漸成長起來的踐行科學發展觀的傑出代表，是展示全縣公務員隊伍良好形象的一張名片。

三、堅持多樣性，創新典型宣傳機制

採用各種形式，多層次、立體式、高密度進行宣傳，形成典型宣傳的強勢。一是建好宣傳平台。既注重發揮縣屬新聞媒體的作用，又藉助縣外媒體的力量;既注重發揮傳統媒體的作用，又藉助網絡新興媒體的力量，近三年分類分批對先進典型進行宣傳報道180餘人次，取得了良好的宣傳效果。二是打好“組合拳”。強調常規方式與新穎手段相結合，“規定動作”和“自選動作”相結合，新聞宣傳和文藝宣傳相結合，提高了典型宣傳的吸引力和感染力。20xx年以來，我們連續兩年開展了“鑫隆杯”和“雙鵬杯”情繫和諧、感動林甸人物評選活動，舉辦大型頒獎典禮，製作宣傳畫冊，擴大了典型的社會影響。20xx年此項活動被市委宣傳部授予品牌獎。三是辦好報告會。對事蹟突出、適合以報告會形式宣傳的先進典型，我們精選報告人，錘鍊報告稿，舉辦先進事蹟報告會。20xx年在省國土廳舉辦了汪新強同志先進事蹟報告會;20xx年汪新強先進事蹟報告團赴省內國土部門作巡迴報告，汪新強的精神在全省國土系統和林甸大地大放光芒，激勵着更多的人建功立業。

四、注重實踐性，創新典型帶動機制

能否推動實踐,是衡量一個典型培養成功與否的重要標誌。一是注重“學習效應”。通過舉辦報告會、座談會、表彰會等多種形式和手段，引導廣大幹部羣眾深刻認識先進典型的時代意義和深刻內涵。如“學汪新強”活動、“學習勞模”活動等，全縣各部門、各單位都以典型為榜樣，以創一流工作成績為目標，努力改進自身工作，創造新鮮經驗。二是注重“理論效應”。在“十佳公僕”、“感動人物”、“十大女傑”等典型宣傳工作中，我們及時組織專家學者和社會各界開展理論研討，對典型產生的社會背景、精神內涵、基本經驗、現實意義、發展方向以及社會定位等，形成了比較清晰深刻的認識，使社會各界增強了學習運用先進典型指導工作的自覺性。三是注重“實踐效應”。我們在組織好宣傳學習的同時，組織開展實踐活動，對照先進找差距，幹事創業爭一流，在實踐中深化對先進典型的認識。重大典型推出後，縣裏及時發出學習決定，在全縣推廣典型經驗，起到了樹立旗幟、確立導向、推動工作的作用。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇11

“四城同創”是一項複雜的系統工程，時間緊迫，任務艱鉅，責任重大，必須加強領導，明確責任，精心組織，協調推進，形成全社會齊抓共管的整體合力，確保圓滿完成創建目標。

(一)加強領導，落實責任。建立堅強有力的組織領導體系，是推進工作落實、完成創建目標的重要保證。為加強對“四城同創”工作的領導，縣委、縣政府專門成立了“四城同創”工作指揮部和四個工作領導小組，並設立辦公室，具體負責整個創建工作的組織實施。各級各部門特別是“四城同創”相關責任單位，要把“四城同創”工作擺到突出位置，儘快成立由單位主要負責人親自掛帥的創建工作班子，按照實施方案的要求，抓緊對目標任務和責任進行再分解、再落實，並制定具體工作方案，確保整個工作責任全覆蓋、管理無真空、創建無死角，確保工作任務的全面落實。各級各部門“一把手”要負總責，經常深入創建工作第一線，親自過問、親自督導、親自抓落實;分管負責人要具體靠上抓落實;班子其他成員也要結合分管的工作，一同抓好落實。

(二)廣泛發動，全民參與。羣眾是創建的主體，也是創建工作的直接受益者。創建活動的廣度和深度，最終取決於人民羣眾的參與程度。各級各部門要採取各種形式，層層動員，廣泛發動，使全縣上下的思想和行動自覺統一到“四城同創”工作上來，使廣大幹部羣眾自覺行動起來，積極投身於創建活動。宣傳部門要運用羣眾易於接受和喜聞樂見的形式，進行廣泛的宣傳動員，電視台、電台、孱陵時訊等新聞媒體要開闢專題、專欄、專版，大力宣傳“四城同創”的目的、意義和要求，宣傳創建工作中湧現出來的先進個人和先進事蹟，宣傳創建工作取得的成績和經驗。同時，要開設曝光欄、曝光台，對問題突出的單位公開曝光，鞭策後進，促進工作。各羣團組織要充分發揮自身優勢，開展形式多樣的宣傳活動，動員組織有關社會力量，積極參與和支持“四城同創”，真正讓“四城同創”工作家喻户曉，深入人心，在全縣上下形成關心、支持和參與創建的良好氛圍。

(三)廣泛籌資，加大投入。實現“四城同創”工作目標，任務重、項目多，需要大量的資金投入。要切實加大資金籌集力度，進一步拓寬融資渠道，保證各項工作開展。財政部門要根據“四城同創”的總體規劃，加大財政投入，保證城市建設和管理的必要經費支出。各責任單位要明確專門的辦公地點和工作人員，配備必要的辦公設備，安排一定的專項經費，保證日常工作需要。各相關部門也要根據實際需要安排資金，為完成創建目標提供基本保證，確保創建工作順利進行。

(四)協調配合，形成合力。落實創建各項工作任務，確保創建目標順利實現，需要全縣上下、各行各業、各級各部門統一步調、密切配合，才能抓出成效。縣“四城同創”工作指揮部和各領導小組要充分發揮組織、協調、調度和督查作用，全面掌握創建工作進展情況，及時協調解決創建工作遇到的困難和問題，推進創建工作順利進行。縣文明辦、建設局、衞生局、民政局等牽頭部門要根據崗位職責，切實擔負起各自的工作任務。其他各職能部門要立足職能，主動配合，積極出主意、想辦法，加強溝通聯繫，互相支持，形成強大工作合力。特別是縣公安、檢察、法院、司法等部門，要大力支持專項清理、整頓、執法、強拆活動，為創建工作保駕護航。縣委辦公室、縣政府辦公室要會同創建工作指揮部辦公室加大督查力度，及時通報情況，對未按要求完成創建任務的單位，要責令限期整改，並予以通報批評，情節嚴重的，要追究相關領導和人員責任，推動各項創建工作落實。各鄉鎮要配合聯動，城鄉共建，積極開展市級、省級文明鄉鎮、衞生鄉鎮等創建活動，夯實創建基礎，提高全縣創建工作水平。

同志們，“四城同創”事關公安發展大局，事關公安城市形象，事關人民羣眾根本利益，責任重大，任務艱鉅。各級各部門要按照縣委、縣政府的統一部署和要求，以只爭朝夕的拼搏精神、開拓創新的膽識魄力、鍥而不捨的執着幹勁、求真務實的工作作風，全面抓好各項創建工作的落實，努力實現“四城同創”的各項目標，為加快建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧新公安做出新的更大貢獻!

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇12

當前，在各地競相學習浙江經驗、加速發展民營經濟的濃烈氛圍中，我們必須搶抓機遇，最大限度地激發民力，調動民智，集聚民資，掀起全民創業新高潮，促進民營經濟大發展。

1、以放寬准入為前提，大力度拓展民營經濟發展空間。一要放寬投資領域和經營範圍。“法無禁止即自由”。凡國家法律法規未明令禁止、限制的行業、領域，都要向民營經濟開放，凡我國政府承諾向外資逐步開放的投資領域和國有資本退出的領域，民間資本都可以加快進入，即使是目前政策暫時限制進入的行業和領域，也要允許民營企業作探索性實踐。要放開企業的具體經營範圍，除法律、行政法規禁止或限制經營的項目外，投資人可以自主選擇經營範圍和項目。支持民間資本參與水利、交通、能源、公交、供水、供熱、道路、橋樑、垃圾處理、污水處理、環衞設施等基礎設施和公益事業項目的投資與經營。支持民營企業參與教育、文化、衞生、體育、旅遊、中介服務、物業管理、社區服務等社會事業和社會服務業的建設和經營。民營企業投資建設列入政府定價目錄的基礎設施和公益性項目，與國有投資享受同等待遇。支持民間資本以多種形式參與國有、集體企業改造、改制、改組，不得設置地區、所有制、行業基礎、從業年限等限制條件。二要放寬對投資者身份的限制。除國家法律法規和國家政策另有規定外，凡具有完全民事行為能力的人員，均可申辦民營企業;允許各類在職人員向民營企業出資入股。三要放寬企業註冊資本和投資方式的限制。沒有法律法規依據的前置條件一律取消;必須前置審批的，由工商部門牽頭實行並聯審批,對不涉及人民生命財產安全的前置審批事項，在前置審批部門認可的情況下，工商部門先發給營業執照，在3個月內補齊相關手續。實行企業預備期登記制度，可在一年內按規定享受非正規就業組織的有關優惠政策。同時，全面放寬成立企業集團登記條件、企業名稱登記條件、企業生產經營場地限制和投資項目審批。對企業年檢也應全面清理並儘量簡化。

2、以充分釋放創業能量為關鍵，大力度培育民營經濟創業主體

一是各級幹部要帶頭創業。領導幹部的創業主要是在各自的崗位上為黨和人民幹一番事業。因此，各級領導幹部都要有強烈的事業心，為一個地區、一個部門、一個單位的發展帶頭建功立業。領導幹部也可以離開領導崗位，直接投身經濟建設主戰場，運用自己的經驗和才能，領辦、創辦民營企業，幹一番自己的事業。在當前改革和發展的新形勢下，我們應該鼓勵和支持機關幹部包括領導幹部，在不違反國家法律法規和黨的政策的前提下，實行在崗兼業和離崗創業。對於離崗創業的，可以在三年內保留原職級和工資福利待遇，三年後回來的，由組織上重新安排工作，不回來的可以辭職或提前退休。對事業單位幹部職工也可以參照機關幹部離崗創業的政策予以鼓勵和支持。村級經濟就是能人經濟，廣大村幹部特別是村黨支部書記要學經濟、懂經濟、會經濟，做羣眾創業致富的領路人、發展民營經濟的帶頭人，積極創辦經濟實體，圍繞農業產業化經營辦項目，自身先富起來，同時通過帶領羣眾創業，為廣大羣眾開闢一片致富的新天地。

二是發動千家萬户創業。廣大羣眾是全民創業的主力軍。要鼓勵城鄉羣眾不拘形式，不拘類型，不拘規模，宜工則工、宜農則農、宜商則商。温州人從一根針、一個鈕釦做起，走小商品、大市場的路子，終於取得了成功。要突出“小規模、大羣體”，圍繞產業集聚創業。我市中後山區成百上千個家庭做長毛絨玩具，雖説規模都很小，但做的人多了，也就形成了一個大的產業羣體。全民創業要靠船下篙，根據本地的產業特色確定自己的創業方向，在模仿性創業中完成資本積累，在羣體性競爭中推動產業集聚，在滾動式發展中放大塊狀經濟特色。要突出“搞加工、活流通”，依託農業產業化創業。鼓勵幹部羣眾從事蔬菜、畜禽、花卉苗木、特種水產等特色優勢農產品的種養、儲運和營銷，儘可能拉長產業鏈，向深度加工要效益。要提倡機關幹部和科技人員與農民合股經營，採取農民出土地、幹部投資金、科技參股份的辦法，達到帶動農民創業的目的。要突出“學技術、學管理”，加快積累回鄉創業。全市目前在外經商務工人員有5萬多人，他們中有的已初有成就，積累了一定的資本，具備了一定的技術、信息和管理方面的優勢。各鄉鎮、村要認真排隊梳理，瞭解本地有哪些在外能人，有哪些投資意向，主動上門聯絡感情，以更加熱情周到的服務和優惠的條件，鼓勵他們回鄉創業，帶領更多的人發家致富。要突出“進社區、搞服務”，促進服務業發展創業。隨着城市化進程的加快和城鄉居民消費水平的提高，以小型分散經營、勞動密集型為特徵的服務業發展空間廣闊，就業機會很多。要鼓勵廣大羣眾投資信息諮詢、貿易服務、旅遊餐飲、特色市場、現代物流等產業，在新興服務業和生產服務業等領域一顯身手;可以圍繞社區管理和公用事業承接作業任務，包括物業管理、綠化養護、清潔衞生等;也可以圍繞社區居民生活創辦便民服務項目和家政服務項目。

三是做強做大現有企業。積極鼓勵優勢民營企業運用技術創新、品牌戰略、資本運營、聯合兼併、利用外資等手段，加速擴張規模，提高運行質量，在全市形成一批民營企業“小巨人”。民營企業要有抓項目、促投入的韌勁。現在不少企業存在一種“項目恐慌”，沒有項目，就沒有投入;沒有投入，就沒有增長點，從而導致“發展恐慌”，最終導致企業的“生存恐慌”。企業要大發展，就必須上大項目、促大投入。要加快實施一批對我市民營經濟優化升級產生重大影響的項目，增強民營企業的產業支撐力、規模競爭力和後續發展力。民營企業還要有甘做鳳尾、當好配角的意識。好的項目、資金、人才不會從天上掉下來，這就需要企業勇於自我推銷，攀高親、登龍門，特別是在目前自我積累不足的情況下，更要千方百計借梯上樓，借船出海，為大企業、大集團當好配角。只有當好配角，將來才能當市場競爭的主角、名角。

四是吸引外地企業來儀創業。外來資本的進入，特別是大中型外地企業落户，能迅速提升我市民營經濟發展的產業平台，帶動我市中小民營企業發展，為全民創業提供巨大商機。對待外來投資者，要捨得讓利，讓他們有錢可賺，有利可圖。要進一步強化“市外就是外”的意識，把利用市外民資與利用境外資金擺在同等重要的位置，調動一切積極因素，利用一切社會關係，挖掘一切資源潛力，吸引外地民營企業家來儀投資興業。繼續深入開展“接軌上海、融入蘇南、學趕浙江、策應廣深”等系列招商活動，把大型民營企業(集團)作為招商的主體力量，把國內最具資本擴張能力的地區作為招商的主攻方向，把儀徵籍在外人士作為招商的紐帶橋樑，創新招商機制，務求招商實效。今年要確保完成招引民資任務30億元。

3、以提高競爭力為重點，大力度引導民營企業提升素質。要引導民營企業實現“五個轉變”。一是向協作型轉變。充分利用市內大企業的優勢，發展關聯產業，依託儀化公司，大力發展化纖紡織產業，推動聚酯產品和其它化纖織物深加工，提升現有相關企業生產能力和產品檔次;依託上汽集團，大力發展汽車及零部件產業，開發凸輪軸、活塞、高檔轎車環等配套產品，增強就地配套能力;主動接受大連化工、揚農化工和周邊石化大企業的輻射，積極融入南京化學工業園區，發展重化工、精細化工及石化產品運輸、貯藏等產業，引導和扶持量大面廣的中小民營企業走“小而專、小而精、小而特、小而優、小而新”的發展道路。二是向科技型轉變。要加大技術改造力度。民營企業要着眼長遠發展，瞄準國內外先進技術、一流設備，一次規劃，分步實施，使技術裝備逐步達到同行先進水平。對市場潛力大的產品、基礎好的企業，幫助其搞好技改規劃，在技改貼息、資金籌措等方面採取鼓勵政策，努力抓出成效。三是向外向型轉變。樹立開放和合作意識，充分發揮自身優勢和實力，同市內外企業進行多方位、多形式的合作，以贏得更大的發展機會。要注重國際市場開拓，加強產品質量國際認證，積極“掛牌”出海，創造條件發展自營出口。四是向規模型轉變。要引導民營企業把目標瞄準同行先進水平，全方位搞活資本經營，加大聯合兼併力度，開展跨地區、跨行業、跨所有制的聯合兼併，特別要鼓勵民營企業參與國有集體企業改制改組，通過參股、控股盤活存量資產，實現民營經濟低成本擴張。五是向現代企業制度轉變。要提高民營企業組織化程度，促進企業產權主體多元化，實現企業資本社會化，使之更好地適應社會化大生產的需要。要逐步完善法人治理結構，規範企業內部運作，提高企業管理水平，形成廣納資本和人才的制度基礎，克服家族管理的弊端。同時，積極創新決策、分配、勞動、用工機制，充分激活企業內部要素。

4、以克服瓶頸制約為突破口，大力度支持民營企業快速發展。一是要解決好民營企業的融資矛盾。進一步加強銀企協作，優化民營企業融資環境。金融部門要樹立新型市場營銷觀念，運用各種金融工具支持民營企業發展。各經濟綜合部門要繼續組織開展“銀企洽談會”等活動。進一步健全面向民營企業的信用擔保服務體系，鼓勵、幫助民營企業開展互助活動，對信貸資金進行聯保、互保。市政府將適當增加對中小企業貸款擔保基金的資本金注入，同時要多渠道吸納社會資本，不斷進行充實。要積極支持民間信貸擔保公司的發展。二是要切實解決用地難的問題。在治理整頓土地市場秩序的新形勢下，要積極爭取上級支持，大膽探索盤活存量土地的新路子。要按照“產業集聚、區域集中、開發集約、能量集合”的要求，加強規劃，整合資源，優先滿足工業用地。各項優惠供地政策和用地指標向入園企業、重大項目傾斜，鼓勵有條件的鄉鎮興建一批標準化廠房;在城鎮規劃建設區範圍以外，允許農民利用閒置房屋和房前屋後零星空地從事家庭手工業。三是要加快中小企業社會化服務體系建設。要大力加強商會、行業協會、同業公會、科技協會等民間組織的建設，發揮其在行業規劃、行業自律、行業服務、溝通政企關係等方面的作用。組織或參加協會必須是依法、自願的原則。任何部門或個人不得強行要求民營企業參加協會，更不允許以組建協會為名，行收費之實，加重企業負擔。發展計劃、經貿、外經貿、工商、科技、勞動保障、人事等部門，要認真研究為民營企業提供服務特別是信息服務、政策服務和業務指導的新方式、新途徑，努力提高服務效率。

5、以加強公共培訓為核心，大力度推進民營經濟的人才隊伍建設。要在提高民企經營管理人才素質上求突破。着力加強對民營企業業主的培訓，有針對性地舉辦專題培訓和講座，為民營企業業主學習深造創造條件，不斷提高民營企業業主的知識層次和經營管理水平。要組織民營企業業主到經濟發達地區考察學習，具備條件的還可以組織到國外考察學習，開闊視野，更新觀念，拓寬思路。要注重培養民營企業業主的理性思維、戰略思維、現代思維、科學思維和世界眼光，增強政策法制觀念和誠信意識，為贏得市場競爭、做大做強企業提供根本保證。要引導民營企業業主保持艱苦創業的品格，強化市場競爭的意識，發揚團結協作的精神，樹立敢想敢幹的勇氣，自豪不自滿，自信不自負，有錢不奢侈，立志幹大事，在更高層次上實現人生價值。民營企業要樹立“企業最大的福利就是對職工的培訓”的觀念，採取多種方式對職工進行崗位培訓。鼓勵和支持社會力量，面向民營企業開展培訓。各職業學校和技工學校要與民營企業聯手探索“企業下定單，學校出菜單”的實用型人才培養途徑。教育、勞動、工會等部門要制訂培訓計劃，大力開展崗前培訓、下崗再就業培訓，把大批的“體力型”農民工、下崗職工轉化為“技能型”產業工人。勞動、人事等部門要積極幫助民營企業外出招攬急需人才。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇13

明確指出：“必須以黨章為根本遵循，把黨的政治建設擺在首位，思想建黨和制度治黨同向發力，統籌推進黨的各項建設。”在十九屆中央紀委二次全會上，進一步提出：“要堅持思想建黨和制度治黨相統一，既要解決思想問題，也要解決制度問題，把堅定理想信念作為根本任務，把制度建設貫穿到黨的各項建設之中。”應當説，思想建黨與制度治黨同向發力既是我們黨的建設工作的寶貴經驗，也是馬克思主義黨建學説的深化發展。進入新時代，黨的建設成為事關中國特色社會主義道路發展的偉大工程，在此背景下，應當從目標引領、動力推進、協調發展和政策保障等層面構建思想建黨和制度治黨的同向發力機制，從而確保黨的思想建設和制度建設協同發展。

思想建黨與制度治黨同向發力的目標引領機制

我們黨要建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇於自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義政黨，就必須將共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，作為中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。在此基礎上，將理想信念作為思想建黨與制度治黨協同發展的引領目標，不僅在思想建設領域要補足“精神之鈣”，在制度建設領域，也要樹立理想信念的燈塔，讓黨的思想建設和制度建設都在確定的目標引領下同向而行。

思想是行動的先導，行動須遵循制度的規範。黨的思想建設要有確定的目標來引導實踐，制度建設也同樣需要目標引領機制來規範實踐。因此，我們要將馬克思主義理論練成自身的看家本領，就要建立理想信念持續引領並支撐思想建設和制度建設的體制機制，使思想建黨和制度治黨既相互協調，也能夠相互促進。黨的羣眾路線教育實踐活動和“兩學一做”學習教育常態化等學習教育活動機制的建立，就是在黨的建設的目標引領下，推動思想建設和制度建設的不斷融合，同向發展。通過目標引領機制的構建，我們黨對於馬克思主義理論的學習教育將會更加深入，對於共產黨的執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的理解將會更加深刻。我們廣大黨員也能夠進一步涵養正氣、淬鍊思想、昇華境界、指導實踐。

思想建黨與制度治黨同向發力的動力推進機制

在理想信念的目標引領下，思想建黨和制度治黨的協同發展還需要構建良好的動力推進機制，保證黨的思想建設和制度建設的先進性與純潔性。黨的建設不僅是個別黨員思想的提升和個別制度的建設，其重心在於黨組織的思想建設和整體的管理制度與監督制度的建設。針對少數黨的組織思想渙散和制度軟弱問題，就必須建立思想建黨和制度治黨同向發力的動力推進機制，使思想建設的水平不斷提升，制度建設的力度持續加強。

思想建黨與制度治黨同向發力的動力推進機制的構建，必須着眼於進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”。在黨的思想建設和制度建設中要具有系統思維、辯證思維、戰略思維、法治思維和底線思維，要將黨的建設看作系統化的工程，既要在確定的目標引領下持續解放思想，創新制度，又要保證在思想上具有政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，還要在制度建設上具有穩定性與常態化;既要強化理論學習對於黨的思想建設的推動作用，也要加強黨的制度建設的系統性改革，使思想建設和制度建設具有“苟日新、日日新”的內在發展機制，確保全面從嚴治黨永遠在路上。

思想建黨與制度治黨同向發力的協調發展機制

思想建黨與制度治黨保持同向發力的關鍵在於建立二者相互融合的協調發展機制，能夠讓思想外化為制度，同時讓制度內化為思想。黨的思想建設是從內在理想信念和價值觀等方面引導黨員的言行舉止，而制度建設是從外在規範來約束黨員的一言一行。但思想建設和制度建設並不是兩張皮，它們可以相互融合、相互轉化。當前黨的建設局面總體欣欣向榮，但黨內依然存在一些思想問題和利益矛盾，某些矛盾同其他社會矛盾錯綜交織。這些問題和矛盾，單純從思想層面或制度層面來解決，難度都比較大。必須構建二者同向發力的協調發展機制，分析問題的癥結，理清矛盾的根源，通過思想建設與制度建設相互交融、協同發展，來正本清源、化解矛盾、解決問題。

堅持黨的領導關鍵在加強黨的建設，必須尊崇黨章，堅持高標準和守底線相結合，依規治黨和以德治黨相統一。依規治黨和以德治黨的相統一，在一定意義上就是要讓思想建黨和制度治黨形成同向發力的協調發展機制，既通過理想信念和道德規範來錘鍊黨員的世界觀、人生觀和價值觀;同時通過黨規黨紀來約束黨員的行為舉止，從而使全體黨員既具有底線思維，又能夠高標準自我要求;既注重對制度體系的嚴格遵循，又注重思想境界的自我提升。

思想建黨與制度治黨同向發力的政策保障機制

進入新時代，我們黨的建設最重要的特徵就是在學習教育、正風肅紀和反腐敗領域中建立起長效機制，確保黨的思想建設和制度建設在黨的建設偉大工程中發揮基礎性的作用，並推動黨的政治建設等各項建設的協同發展。從根本而言，這是運用系統思維和戰略思維來構建思想建黨和制度治黨同向發力的政策保障機制。一方面，要深入推進學習型政黨建設，加強思想理論武裝，着力解決理想信念不堅定、思想認識不深刻、意識形態教育不深入的問題，運用創新精神和辯證思維，構建常態化長效化的黨內學習教育機制。另一方面，要深入推進黨的建設制度改革，創新體制機制，扎牢制度籠子，着力解決制度不健全、不適應、不配套的問題，在民主集中制基礎上健全黨內生活制度，運用改革精神和法治思維，構建系統完備的黨內法規制度體系。

黨的十九大報告指出：全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗鬥爭，不斷提高黨的建設質量。從系統論的視角來看，黨的建設是一個系統性工程，黨的制度建設要貫穿於其中，自身就要成為一個子系統，即制度建設必須形成一套完備的體制機制體系，才能夠對黨建系統工程形成總體性的規範和約束作用。黨的建設要形成系統化的教育機制、防範機制、監督機制、約束機制和懲戒機制，才能夠對黨的自我淨化、自我革命發揮保駕護航的作用。同時，也能夠對思想建黨和制度治黨的同向發力發揮政策保障的重要功能。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇14

根據中央文明委和省文明委的部署安排，結合我市的實際情況，市委、市政府制訂了《關於創建全國文明城市的實施意見》，對我市如何開展創建全國文明城市工作，從總體要求和奮鬥目標、主要任務、工作步驟、主要措施，都提出了具體而明確的要求。現在的關鍵就是要狠抓落實，在創建中堅持不搞形式主義，不喊空洞口號，按照既定目標,突出重點，統籌兼顧，協調推進，切實抓出成效。

(一)抓龍頭。我市中心城區處在西江北岸的狹長地帶，伸展騰挪的空間不足，功能配置不夠完善，資源利用率不高，輻射帶動能力不夠強。因此，我們要圍繞建設花園式、生態型、現代化的地區性中心大城市的目標，加速城東新區建設，加快中心城區南連東擴步伐，進一步拓寬城市發展的空間。規劃是城市建設、管理的龍頭，規劃決定城市發展的水平、速度和質量。精心修編城市總體規劃時，務必要認真把握這樣幾點：一是規劃要有科學精神。城市的科學定位是科學規劃的前提。要根據我市中心城區的地理位置、文化傳統、資源條件、產業發展趨向，博採眾長，突出鮮明個性，為城市發展科學定位。二是規劃要有超前思維。充分體現高起點、有特色、全面協調發展的要求，擺脱只顧眼前、急功近利的小農意識的束縛，力求避免因規劃失誤，給城市今後發展設置障礙。要真正做到規劃適度超前分步實施。三是規劃必須遵循可持續發展原則。不僅要適應當前經濟發展和人民生活的需要，而且要適應城市未來的發展，為子孫後代留下足夠的發展空間。四是強化並維護規劃的權威性。通過嚴格按規劃進行城市建設，努力體現城市景觀風格、園林綠化佈局、城市交通結構、市政基礎設施等主體要素協調和諧，使“一江兩岸”的中心城區向佈局合理、設施配套、功能齊全、環境優美、交通順暢、秩序井然的方向發展。

(二)抓亮點。我市中心城區具有典型的背山面水的城市品貌，倚山臨江環湖，地形呈半環狀元寶形，環抱城區的綠色屏障日臻完善。東有鼎湖山自然保護區，南有江濱堤路綠化帶，西有龜頂鬆蔭，北有北嶺山防護林帶，中間環抱6平方公里的潔淨湖水，形成了自然造化、巧築營構的山水城市天然格局。這是一筆大自然賜予我們的彌足珍貴的財富。我們要發揮自然優勢，整合城市資源，營造城市亮點，凸現山湖城江協調和諧、渾然一體的獨特城市風貌。充分發揮北嶺山作為中心城區“市肺”的功能，構建以養生、休閒、保健為主調的綠色自然景觀帶，建設高品位的鼎湖山---北嶺山---七星巖的大型景區。以生態理念改善七星巖周邊環境，採取切實措施防止對星湖水體的污染，進一步完善星湖山水健身圜，使七星巖真正建設成為城市的綠心、生態的樂園。城市建築突出個性化、藝術化，與自然景觀相協調。城市環境體現綠化、美化、淨化，分期分批對中心城區主幹道進行綠化改造，營造綠化精品，實現一路一燈一樹，繼續完善原有城市公園的綠化配套，建設一批城市公園，有計劃適當配置造型新穎、藝術品位和造詣較高的雕塑。道路是城市的骨架，要按照暢順潔美的要求去建設。西江兩岸堤路的綠地做到喬木、灌木、綠草有機搭配，突出休閒、健身、觀光的功能，營造親江、觀江的情調，樹立獨特的城市景觀形象，形成賞心悦目的濱江景觀帶。

(三)抓薄弱環節。針對城市文化基礎設施建設滯後的狀況，要按照文化名市建設的總體思路，積極探索文化招商路子，拓寬融資渠道，大力引進民資和外地資本，在今後幾年重點抓好市歷史博物館、市圖書館、市羣眾藝術館、多功能電影城、圖書批發中心、國際會展中心、市科技中心等一批文化基礎設施建設，力求將這些設施建成水平、檔次、格調較高的標誌性建設物。針對社區建設滯後的主要問題，各級黨委、政府要予以高度重視，把加強社區建設作為文明城市創建的重要載體和基礎工程切實抓好。在住宅新區建設和舊城區改造中，規劃部門要將社區服務設施和社區文體設施項目納入整體規劃，嚴格按規劃執行。要從改革和完善社區體制、組織、隊伍、職權入手，抓好社區居委會建設。運用市場經濟手段，充分發揮物業管理公司在維護社區秩序、搞好環境治理、加強社區教育、開展社區服務、活躍社區文化等方面的作用。按照一社區一特色一品牌的要求，開展學習型社區、綠色社區、文化社區、温馨社區、平安社區等特色社區創建活動，優化城市細胞。針對城市管理存在的薄弱環節，要在強化有效管理上下功夫。城市現代化的動力是建設與管理的有機結合。切實按照城市管理“重心下移”和“權責利一致”的原則，進一步深化城市管理體制改革，充分發揮城區政府、街道辦事處、社區居委會在城市管理中的基礎作用和積極性。努力創新城市管理模式，不斷提高城市運行效率，做到兩個落實。一是落實監督保障機制。積極聽取人大代表、政協委員意見和各階層羣眾呼聲，認真辦理好每一件議案、提案，處理好每一起羣眾來信來訪，以羣眾滿意不滿意作為衡量城市管理工作的根本標準，把人民的意願、羣眾的利益落實到我們的實際工作中。二是落實參與機制。貫徹“人民城市人民管”的方針，加大城市管理法律、法規和市民行為規範的宣傳教育力度，增強市民參與城市管理的義務感、責任感和榮譽感，齊抓共管，突出有效管理，實現長效管理。

(四)抓根本。市民素質是城市文明之本，是城市文明程度的綜合反映。只有提高市民素質，發展城市經濟和提高城市文明程度才有堅實的基礎，創建文明城市才能達到最終目的。因此，我們創建文明城市最根本的任務就是要培育人、塑造人，全面提高市民的素質。近年來，城市環境逐漸成為市民關心的熱點之一，市民對生活工作的環境質量要求日益提高，對樹立良好社會風氣的願望越來越迫切。這説明，我市創建文明城市工作已經有較好的羣眾基礎，當前進一步提高廣大市民綜合素質的時機也非常好。要乘勢而上，在創建中教育人，充分激發廣大市民熱愛安慶、建設安慶的責任感和榮譽感。要按照省委的部署要求，廣泛深入開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動，貫徹《公民道德建設實施綱要》，落實《安慶市文明公約》、《安慶市居民守則》，以豐富多彩、富於感染力的羣眾性思想教育和道德實踐活動為載體，切實解決當前少數羣眾中存在的道德觀念淡薄、守法意識不強、善惡界限混淆、誠信規範缺失等突出問題，引導全社會形成熱愛祖國、遵紀守法、誠實守信、知書達禮的精神風貌和行為規範。要結合實施科教興市戰略，構築市民終身教育體系，不斷增強全民的科學文化知識修養，提高身心健康水平。總結推廣端州區黃崗鎮、市電信公司、百花園的經驗做法，推動學習型黨委、學習型企業、學習型社區的創建工作，精心打造#讀書節”，進一步健全“學習論壇”，營造“人人終身學習、時時處處學習”的氛圍，構築學習型城市基本框架。大力倡導和組織開展全民健身運動，增強人民體質。

四、加強領導，精心組織，把全國文明城市創建工作落到實處

創建全國文明城市是一項覆蓋面廣、牽涉範圍大、關聯度高的社會綜合系統工程，事關我市發展大局。我們一定要加強領導，精心組織，周密部署，落實責任，形成全社會齊抓共管的整體合力，確保創建的各項工作落到實處，取得實效。

強化組織保證。全國文明城市的考核評選是對一個城市創建工作的大展示、大評比、大檢閲。因此，創建工作關鍵在於組織領導，在於健全良好的工作機制。沒有堅強有力的組織領導，沒有各級各部門領導的決心、氣魄和工作力度，創建工作就不可能紮實推進，也難以收到預期效果。各級黨委和政府要進一步強化組織保證，認真研究制定周密的工作方案，及時協調解決創建工作中遇到的困難和問題。我市已成立了創建工作協調領導小組，由市委、市政府領導擔任正副組長，市直有關部門和端州、鼎湖區主要領導為成員，牽頭協調有關工作的開展。市屬各職能部門和端州、鼎湖區也要參照市委、市政府的做法，成立由黨政領導親自掛帥的創建工作協調領導機構，實行“一把手”負總責，把創建工作列入領導幹部崗位目標責任制，作為考核領導幹部政績和單位工作的重要內容，確保創建目標的如期實現。

落實工作責任。各級黨委、政府，各有關部門，必須牢固樹立全局觀念，切實履行各自職責，加強協調配合，保證各項工作有序推進。今後三年，端州、鼎湖區和市直有關職能部門要對照《全國文明城市測評體系》的指標要求，制訂每年度具體的創建目標、計劃和措施。市創建辦作為創建工作協調領導小組的辦事機構，要充分發揮自身的職能作用，積極爭取社會各方面的支持和配合，形成強大的工作合力。要加強對創建工作進展情況的跟蹤督辦，及時通報創建工作進展情況。市紀檢監察部門要把開展創建工作情況列入紀律檢查和效能監察範圍，對推諉扯皮、工作不力、影響全市創建工作整體效果和整體進度的責任單位主要領導和主管領導，追究其失職或瀆職責任。組織部門要把創建工作納入幹部考核的內容，作為獎懲和幹部使用的重要依據。

充分發動羣眾。創建文明城市是廣大人民羣眾改善環境、建設美好家園、創造文明新生活的偉大創舉。他們既是創建成果的受惠者，又是創建活動的主體。只有充分調動人民羣眾的積極性，廣泛發動羣眾參與，創建工作才會有堅實的基礎和不竭的動力。宣傳輿論部門要利用一切宣傳陣地，運用一切宣傳手段，增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建全國文明城市的目標、標準、要求和文明規範家喻户曉，人人皆知，在全社會營造濃厚的創建氛圍，引導廣大羣眾積極投身到創建活動中來。要把羣眾路線貫穿到創建工作#全過程，把羣眾的呼聲作為創建工作的第一信號，把羣眾關注的熱點、難點問題作為創建工作的重點。廣泛徵求羣眾的意見和建議，集中羣眾的智慧，尊重羣眾的創造性，將羣眾滿意度作為衡量創建成效的重要標準。通過創建活動，不但要使我們的各項工作上一個新水平，而且要使人民羣眾在參與過程中得到教育和提高。

不斷開拓創新。“創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”實踐沒有止境，創新也沒有止境。對我市以往在文明城市創建方面形成的一些好做法、好思路、好經驗要堅持下去，進一步解放思想、與時俱進，科學地認識和把握新形勢下文明城市創建工作的特點和規律，用新思路研究新情況，用新辦法解決新問題，用新措施開創新局面。要圍繞建設繁榮活力、文明法治、和諧安康安慶的工作大局，努力探索有利於文明城市創建活動蓬勃開展和保持旺盛活力的有效途徑，認真解決制約城市文明程度的突出問題，增強創建工作的針對性和實效性。

同志們，推進全國文明城市創建工作健康有序發展，提高安慶文明程度和發展水平，任務艱鉅，前景光明。讓我們齊心協力，真抓實幹，努力在安慶這片古老的大地上營造充滿生機和活力的物質文明、政治文明和精神文明，向世人展示花園式、生態型、現代化城市的新形象。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇15

20xx年，是陝北礦業公司“強一進一”戰略目標實施的起步年，也詩司廣大幹部凝心聚力、奮力拚搏，加快發展、做強做大的一年。一年來，在公司黨政的領導下，在集團公司黨羣部的指導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨xx大精神和科學發展觀，緊緊圍繞企業工作中心，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發展為目標，紮實工作，穩步推進，較好地發揮了陣地和凝聚作用，調動了方方面面的積極因素，為公司各項經濟技術指標的完成做出了積極的貢獻。

一、主要工作和特點

陝北礦業公司宣傳思想政治工作主要表現在七個方面：理論教育工作有所創新;形勢任務教育紮實有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續活躍;新聞報道工作成績顯著;精神文明建設繼續深化;宣傳隊伍自身建設不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：

(一)宣傳思想政治工作得到了加強，發揮了陣地和凝聚作用

按照公司黨委的工作部署，各單位結合工作實際和發展需要，針對幹部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規範化和制度化;各單位結合實際，建立和完善了政治理論和業務學習制度，保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業管理知識和上級的文件精神有機結合起來，拓寬了學習的知識面，增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來，使學習更加貼近幹部職工的思想和工作實際，統一了思想，促進了工作。

在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策” 活動和“管理質量達標年”活動;開展了“創先爭優”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模範馮剛等先進典型，發揮了先進典型的示範引路作用，調動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”學習實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今後各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。

注重宣傳思想政治工作，充分利用和發揮板報、櫥窗、標語、《陝北礦業》和互聯網等陣地的作用，堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育，深入宣傳了黨的xx大精神、科學發展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產知識學習、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動;組建了公司門户網站，充分發揮互聯網絡作用，紮實推進了宣傳思想政治工作，為公司快速發展，構建和諧礦區提供了強大的思想文化保證。

利用《陝北礦業》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學發展觀中的新鮮經驗和好的做法，宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產業博覽會，受到了上級領導和有關部門的通報表彰;並在《陝西日報》、《陝西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。

進一步健全了職工思想政治工作研究網絡，下發了政研課題，積極開展思想政治工作調查研究，並把思想政治工作融入安全生產、經營管理等中心工作之中，先後組織開展了紀念“五一口號”發表60週年暨改革開放30週年有獎徵文活動，開展了深化學習實踐科學發展觀調研等活動，共收到研究論文17篇，為公司快速發展奠定了思想基礎。組織編撰《陝北礦業公司志》一書，目前，正在徵集各方面的意見，作進一步的修訂。

(二)日常宣傳教育得到了加強，增強了針對性和實效性

日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學習、集團公司文件精神傳達，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。

在制度建設上，進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設等有關制度，注重新聞宣傳隊伍建設，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機制，明確了目標任務，並努力改善通訊員的學習、工作環境，激發了宣傳幹部的積極性、事業心和成就感。

在工作創新上，公司對《陝北礦業》報進行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導性，並在版面設計上進行了大膽創新，增設了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設中湧現的先進典型進行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會主義核心價值觀。

在欄目組稿上，我們始終堅持服務公司安全、生產、經營工作中心這一主題，突出指導工作、交流經驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責，及時根據企業發展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態進行鍼對性組稿，並狠抓稿件質量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。

在服務生產上，開展了以“美化生態環境、崗位建功立業、構建和諧礦區”為主題的青年志願者活動、“全國安全生產月” 活動、“青年節能減排”活動、“百日安全”活動等;在《陝北礦業》上開闢了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續刊登安全生產知識，發揮了宣傳思想政治工作服務安全生產的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使 “安全高於一切、安全先於一切、安全影響一切、安全重於一切”的理念深入人心。

(三)隊伍和陣地建設得到了加強，營造了和諧發展的良好氛圍

在隊伍建設上，首先是狠抓隊伍整體素質的提高。公司黨羣部利用各種時機為通訊員提供學習資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導，交流採編心得，及時為通訊員傳授新聞寫作知識，激發了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發揮了《陝北礦業》內外宣傳和通訊員培養雙重作用，加強了隊伍建設，提高了報紙質量。

今年1-10月，《陝北礦業》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦採用稿件117篇、大哈拉礦採用稿件50篇、包頭運銷公司採用稿件73篇、神木運銷公司採用稿件30篇，全部超額完成公司下達的上稿任務。對外宣傳報道(平面紙質媒體)刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在20xx年實現了新的突破, 即在《陝西日報》和《陝西工人報》等報刊外發稿件，無論從數量還是質量均實現了新的突破; 在《陝西日報》對公司經濟又好又快發展進行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。

(四)精神文明和企業文化建設得到了加強，加快了和諧礦區的創建

一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業發展後勁出發，以創建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，着力提高職工隊伍整體素質。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進一步學習創造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學的基礎上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓集中培訓一次，區隊每月組織集中培訓一次，班組在每個班前會組織學習崗位應知應會，培養了職工的文明習慣，提高了安全生產技能。

在精神文明建設中，公司以文明單位創建為動力，把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環境衞生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業的榮譽感。韓家灣礦結合礦井產業升級，對生產、生活主要設施進行了改造，礦區面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕，配備了必要的辦公設施，進一步改善了職工的辦公和生活環境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位，包頭運銷公司經理馮剛同志被評為集團公司勞動模範。

在企業文化建設中，包頭運銷公司對徵集的理念進行了整理，並設置了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區設置了安全警示牌板，在生產區懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產業升級中不忘企業文化硬件投入，建設安全文化長廊，在路燈上設置了宣傳牌板，在區隊開展了班前安全禮儀活動。

20xx年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委(支部)書記一行8人，先後赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學習企業文化建設情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業文化建設的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀請西安交大公共管理學院院長張思鋒教授來公司為公司機關和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業文化建設》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨羣部和西安交大公共管理學院組成的6人調研小組深入公司機關及各二級單位開展調研活動，為下一步公司企業文化建設整體推進奠定了堅實的基礎。

總的來看，陝北礦業公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現在宣傳思想政治工作創新不夠，辦法不多，步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待於進一步加強;宣傳思想政治工作人員整體素質有待進一步提高。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇16

在新的歷史起點上推進瑞昌科學發展、實現“三年翻番”的關鍵之年，是三年決戰工業300億、實施進位爭先的開局之年。年宣傳思想工作總要求是：以科學發展觀為指導，以市委五屆七次會議精神為統領，深入宣傳黨的xx大、xx屆四中全會精神，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進和諧文化建設，理論武裝，新聞宣傳，思想道德，精神文明創建等各項工作，動員各方面力量，加快發展，科學發展，又好又快發展，為構建富裕、文明、和諧的提供強大精神動力和良好的思想輿論氛圍。

一、按照建設學習型黨組織的總體要求，紮實推進理論武裝工作。

深化學習實踐科學發展觀活動成果。積極探索和建立學習實踐科學發展觀的長效機制，認真總結在學習實踐活動中創造的成功經驗，形成有利於學習實踐科學發展觀的體制機制，不斷推動學習實踐活動向深度和廣度發展。突出實踐特色，堅持學以致用，把學習成果轉化為推動科學發展的堅強意志，謀劃科學發展的正確思路，領導科學發展的實際能力，促進科學發展的政策措施。

抓好領導幹部理論學習。鎮黨委中心組學習要以科學發展觀理論和黨的xx屆四中全會精神為主要內容，着眼建設學習型黨組織和學習型領導班子，創新學習形式，提高學習質量，發揮示範作用。健全完善並嚴格執行領導幹部個人自學、集體研討、專題調研、學習情況通報和學習效果考核等各項制度。

抓好機關幹部、基層黨組織、黨員羣眾的理論學習。廣泛開展中國特色社會主義理論體系的宣講普及活動，開展“鎮黨委書記履行黨建工作責任述職”活動，創新講課形式，開展優秀黨課評選活動。機關幹部完成每兩週一次學習交流，適時組織經驗交流，通過典型引路、以點帶面，引導和帶動基層黨員羣眾的理論教育。

二、圍繞構建文明和諧社會環境，不斷深化思想道德建設和精神文明創建

深入開展主題教育活動。根據上級統一部署，在全鎮廣泛開展“堅持科學發展、共建和諧”主題教育活動，結合提出的“一個突破、兩大重點、三大關注和四大基地”(一個突破，即財政收入突破700萬元;兩大重點即加快拉開“一河兩岸”框架與加快推進城鎮化建設;三大關注即項目建設招大商、集鎮建設打造特色、農業農村工作出亮點;四大基地即工業小區基地、農副產品種養基地、勞動力培訓基地和造地增糧基地。)廣泛進行宣傳發動，廣泛開展和諧集鎮、和諧村莊、和諧機關、招商能手的評選活動，多渠道、多視角、多形式宣傳我鎮湧現出來的新典型，充分發揮模範帶頭，典型帶路的作用。

深入推進公民思想道德建設活動。一是大力倡導和踐行社會主義榮辱觀，加強社會主義核心價值觀教育。在全鎮廣泛開展向周俊軍同志學習活動，開展“我為推進瑞昌科學發展獻一策”、“決戰工業300億元，我們怎麼幹”大討論活動，“學沈浩、下基層、見行動”和“學習周俊軍爭做羣眾貼心人”等系列活動，將學習活動抓緊抓實，抓出成效。二是圍繞“公民道德宣傳日”加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，培養、推出、表彰一批道德建設模範。開展“送温暖、獻愛心”、志願者服務等羣眾性道德實踐活動。努力做好返鄉農民工及農村困難羣體的思想教育工作。組織婚育新風進萬家、科普宣傳週、平安創建等專項宣傳教育工作。

深入開展羣眾性精神文明創建活動。以市裏鞏固省級文明城市創建工作成果，開展”提升市民素質、塑造城市形象”活動為契機，深入推進全鎮各項精神文明創建活動，積極參與“微笑服務文明行動”、“愛護市容文明行動”等系列主題實踐活動。結合社會主義新農村建設，廣泛開展和諧村居、和諧家庭、和諧單位創建活動;以爭做“文明市民”為主題，大力開展“道德模範”、“文明青少年”、“文明家庭”“好婆婆、好媳婦”等評選活動。

深入開展青少年思想道德建設。進一步建立健全學校、社會家庭“三位一體”的未成人教育網絡，組織各校加強對留守兒童的管理教育形式，實施愛心助學工程，動員社會各界人士結對扶助留守困難兒童，搭建愛心橋，為留守兒童解決實際困難，切實改善未成年人成長社會文化環境。協助組織開展“共建和諧校園”、“學會感恩、共鑄和諧”等主題教育活動，積極開展讀書教育活動。

三、加強和改進新聞報道形式，着力提高對外宣傳和輿情信息分析報送工作

以提高知名度和美譽度為目的，以完成新聞上稿任務為手段，以推動創造工作亮點、創新工作機制為根本，不斷提高輿論引導水平，努力推進我鎮四個文明建設。一是強化新聞報送信息報送隊伍建設。各村、鎮直各單位主要領導要親自抓，要明確兼職新聞信息聯絡員。二是努力營造全鎮幹部願宣傳、想宣傳、要宣傳的良好氛圍。全年各村必須完成兩篇以上瑞昌市級新聞上稿任務;各站所必須完成瑞昌市級和九江市級以上新聞上稿任務各一篇以上，並實行機關內部評先、評優一票否決。三是加強與上級新聞宣傳單位和新聞媒體的聯繫。多創造、多提供正面宣傳素材，多請大手筆，多上影響大效果好的大稿、要稿、優稿。四是重獎新聞上稿。獎勵辦法另行制訂。五是認真做好黨報黨刊發行工作，各村要創造條件建立農家書屋閲報窗、閲報室。七是及時做好輿情信息收集、整理、分析和報送工作。確保每月向市委宣傳部報送輿情信息2條(篇)以上。

四、精心組織，正確引導羣眾性文體活動

以文藝演出和體育健身活動為平台，以老年體協為載體，大力開展羣眾樂於參與、便於參與的羣眾性文化活動;以青年為主體，繼續開展“籃球聯誼賽”等形式多樣、內容積極健康的文體活動。切實加強文化陣地建設，以新農村建設為契機，抓好農村文化、陣地建設，大力發展鄉村文化。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇17

同志們：

今天我們召開政府機構改革會議，主要目的是按照市委、市政府的批覆，全面實施我縣的政府機構改革工作。剛才，縣長宣讀了《縣縣級人民政府機構改革實施意見》。會上，書記還要作重要講話，希望同志們認真領會，嚴肅認真地抓好落實。下面，我先講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強推進政府機構改革、深化行政管理體制改革的責任感和緊迫感

推進新一輪政府機構改革，是黨的xx大、xx屆二中全會提出的一項重要任務，是深化行政管理體制改革的核心內容。改革開放以來，我國共實行了五次政府機構改革。通過改革，我們的行政理念發生了重大變化，組織機構得到調整優化，政府自身建設不斷加強，行政能力明顯提高，為促進經濟社會又好又快發展提供了堅強有力的保障。但是，我們也看到，隨着市場經濟體制的發展完善，行政管理體制與政府擔負的重任相比，也存在一些問題。因此，我們要與時俱進，按照科學發展觀的要求，進一步推進行政管理體制改革，深刻認識機構改革的重要意義，增強工作的責任感和緊迫感。

第一，這次機構改革，是加快建立與中國特色社會主義市場經濟體制相適應的行政管理體制的必然要求。經濟基礎決定上層建築，深化行政管理體制改革，是完善中國特色社會主義市場經濟體制所決定的。經過改革開放三十多年的發展，我國經濟社會發生了深刻變化，客觀上要求不斷深化和調整以機構改革為主要內容的行政管理體制改革。就我們而言，雖然經過歷次機構改革，政府職能定位更加明確，機構設置更加科學，崗位職責更加明晰，運行機制更加完善，行政能力更加提高，但同全國大多數地方一樣，仍然存在機構設置過多、分工過細等問題。在這次政府機構改革中，我們經過反覆研究，既落實中央要求，又結合實際，對職能相近的部門進行整合，目的就是優化資源配置、理順工作關係，建立精幹高效的責任政府和服務政府。

第二，這次機構改革，是新時期新階段全面正確履行政府職能的客觀要求。當前，行政管理體制與經濟社會發展不相適應的問題仍十分突出，主要反映在以下幾個方面：一是政府職能轉變還不到位，政企、政資、政事以及政府與中介組織不分的問題仍然沒有得到很好地解決。政府仍然管了一些不該管、管不好、管不了的事，行政許可和微觀管制仍然過多。一些部門習慣於搞審批經濟，管的多，卡得死，該放的不放，藉着備案、核准等理由，變相審批;一些部門承擔了過多的專業性、技術性事務;一些事業單位承擔着行政職能。二是政府社會管理和公共服務的職能比較薄弱，一些關係羣眾利益的問題還沒有得到根本解決。一方面，政府的社會管理職能仍然存在缺位現象。另一方面，公共服務仍然嚴重不足。三是職責交叉現象比較突出。有些事都在管，有些事都沒管，職責不明、責任不清的問題仍然存在。四是權責脱節問題仍未得到解決。一些部門權責不對稱，不匹配，有的有權無責，有的權力過於集中。一些部門重職能配置，輕責任承擔，導致職能錯位。這些問題很大程度上影響了我們更好地履行職能，必須通過這次機構改革加以解決。

第三，這次機構改革，是加強政府自身建設、實現經濟翻番目標的必然要求。我們實現縣委、縣政府提出的經濟翻番目標，時間緊、任務重、難度大、要求高，沒有一套高效運行的行政體制是不行的。為此，我們從去年就開始在政府系統開展“能力建設年”活動，目標就是提高政府抓落實的能力。今年，我們要以推進新一輪機構改革為契機，深化執行力建設，把有利於實現翻番目標的職能職責不斷加強，把大家抓落實的積極性和創造力調動起來，進而促進全縣經濟社會又好又快發展。

二、嚴格執行上級要求，因地制宜設置政府機構

《中共中央、國務院關於地方政府機構改革的意見》(中發12號)就各級政府機構設置提出了明確規定。即：省級政府機構限額為40個左右，直轄市為45個左右，大城市為40個左右，中等城市為30個左右，小城市和縣(區)為22個左右。按要求，縣政府機構限額由各地根據經濟社會發展情況和不同縣情，按14—22個左右掌握，左右的幅度均為2個。設置直屬事業單位不超過6個，部門管理機構不超過2個。為慎重起見，我們從去年開始，就進行了大量的調查研究，聽取各個方面的意見建議，政府機構改革方案也數易其稿，編辦多次向省市編辦彙報溝通，並召開縣政府常務會議和縣委常委會審議，報省編辦備案和市委、市政府批准，最終形成了今天的方案。改革方案主要有以下特點：

(一)機構精簡幅度雖然不大，但涉及的部門多。縣政府現有機構45個，其中工作部門23個(不含監察局)，議事協調機構的常設辦事機構2個(農辦、編辦)，直屬事業單位和歸口管理的事業單位14個，駐外機構2個(駐京辦、駐漢辦)，部門管理機構2個(物價局、扶貧辦)，派出機構2個(行政服務中心、政務公開辦)。通過整合調整，不再保留4個行業協會、農辦、駐京辦，經過爭取，農機辦、農經辦、能源辦作為農業局內設機構，相對獨立，主任按副科級配備。增加一個派出機構(開發區管委會)和一個歸口管理機構(礦管辦)，實際精簡正科級機構7個。雖然幅度不是很大，但涉及面廣，牽涉的部門多。除黨羣和政法部門外，幾乎所有政府序列的機構都涉及到了。

(二)調整的機構不多，但部門的職能整合力度大。按照“一件事情由一個部門負責”的原則，對部分部門進行了調整。一是加強對工業的統籌協調，將經濟局的職責，機械建材輕工行業協會的職責，燃化行業協會的職責，整合劃入經濟和信息化局。二是加強對農業和農村工作的綜合管理與統籌協調，進一步完善服務農業、農村和農民的管理體制，將農辦、農業局、農機辦、農村能源辦和農經局的職能整合劃入農業局。三是加強人力資源統一管理、合理流動和有效配置，整合人才市場與勞動力市場，完善就業、勞動權益和社會保障體系，將人事局、勞動和社會保障局職能整合劃入人力資源和社會保障局，掛“公務員局”牌子。四是促進各種交通運輸方式相互銜接，發揮整體優勢和組合效率，加快形成城鄉一體化的綜合交通運輸體系，加強交通統一管理，將交通局的職責、建設局的城市客運管理職責整合劃入交通運輸局。五是為加強城市管理，在政府城管辦的基礎上組建城市管理執法局。

(三)機構調整既嚴格執行政策，又體現特色。對新一輪政府機構改革，中央和省市強調不搞“一刀切”。既有規定動作，又有自選動作。鼓勵各地從實際出發，因地制宜，探索創新，這給我們留下了一定空間。為此，我們從實際情況和工作需要出發，在不折不扣地完成規定動作的同時，自選了幾個動作。在不突破機構限額的前提下，為加強我縣磷礦資源管理，將礦管辦由政府辦的內設機構單設為歸口政府辦管理的正科級事業單位。按照大部制的要求，專業經濟管理部門都應該撤併。但煙葉、茶葉是我縣特色產業。為此，我們經過爭取，作為歸口管理機構予以保留。為完善社會主義市場經濟體制，減少行政干預，撤銷了所有行業協會。

三、緊緊圍繞政府機構改革的總體要求，紮紮實實地做好各項具體工作

按照省委、省政府和市委、市政府關於地方政府機構改革的總體部署，這次縣政府機構改革的總體要求是：以轉變政府職能為核心，按照精簡、統一、效能的原則，理順職責關係，明確和強化責任，優化組織結構，完善體制機制，推進依法行政，提高行政效能，建設人民滿意政府。從主要任務上講，我們要突出抓好三個方面：

(一)轉變政府職能，加快服務型政府建設。轉變政府職能是政府機構改革的核心，是深化行政管理體制改革的突破口。因此，無論是新組建和調整變動的部門，還是機構未作調整的部門，都要把轉變職能作為首要任務。機構改革中，多一個機構，少一個機構不是主要目的，我們的目的是要通過機構改革，服務和加快經濟社會發展。要合理界定政府職能，加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，把政府不該管的事項轉移出去，把政府應該管的事管好。要不斷深化行政審批制度改革，下大力減少行政審批事項，做到能放盡放，應放盡放。要加強服務型政府建設，加強社會管理和公共服務，着力解決民生問題，強化執行和執法監管，提高處置突發公共事件和社會治安綜合治理的能力。

(二)理順職責關係，明確和強化責任。一是要在轉變政府職能的基礎上，進一步理順部門職責關係。堅持一件事情由一個部門負責，做到部門分工明確，管理範圍清楚，管理權限統一，有利於提高部門的積極性。確需由多個部門管理的事項，也要明確一個牽頭部門，分清主次，明晰協辦程序。二是要核定職責。無論是機構調整變動的部門，還是未變動的部門，都要按履職盡責的要求，按照服務好經濟社會發展的要求，對部門職能、崗位職責進行重新核定，實現職責核定的全覆蓋。三是要強化崗位責任。通過定職責、定機構、定編制，確定各部門應承擔的責任。按照權責一致、權責對等的要求，創新形式和方法，建立健全績效評估機制，嚴格執行行政問責制，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法要追究，不斷提高政府的執行力和公信力。

(三)準確把握政策，認真開展“三定”。按省市要求，縣政府工作部門、政府直屬事業單位、部門管理機構和派出機構，都要重新開展“三定”。黨羣、檢法部門的“三定”規定繼續使用。“三定”即定職能、定內設機構、定編制。編制就是人員定額和領導職數。

一是要綜合設置股室。按規定，縣級各部門內設機構統稱為股(室)，均為股級。內設機構人員編制原則上不少於3名，換句話説，就是3個人以上才可以設1個股(室)。經測算，我縣這次參與改革的30多個機構，內部股室要精簡20%左右。雖然難度很大，但上級有要求，7月份以後，省市要進行評估，不執行規定不行。同時，就我縣實際而言，一些部門確實存在內設機構設置過多、分工過細，職能交叉重複、相互推諉扯皮、行政效率不高的現象，造成環節多、門檻高、辦事難，幹部和羣眾意見很大。有的部門每增加一項新任務，就要求增加一個內設機構和領導職數，造成內設機構和領導職數膨脹。有的股室就一兩個人，不少股室甚至只有一個人。有官無兵、官多兵少現象非常普遍。因此，困難再大也要克服。

二是嚴格控制人員編制。這次政府機構改革的前提是“兩個不增”，即不增加人員編制，不增加機構個數。無論是行政編制，還是事業編制，都只能在中央編辦和省編辦核定的編制總量中調配。總的原則是，鎖定總量、盤活存量、優化結構、服務發展。我縣縣直黨政羣機關行政編制為421名，政法專項編制為477名。使用行政編制的40個單位，平均只有10.5名編制。行政編制十分有限。機構改革後，不準再為行政單位核定新的自定事業編制，原有事業編制可以過渡，隨着自然減員和人員調出，逐步核銷行政機關的自定事業編制。因此，凡是參與這次改革的部門，編制總量增加不了。我們將在總量內，根據各單位履行職責的情況，做適當調整。

三是按規定核定領導職數。省市要求，這次縣政府機構改革，要嚴格按省委《關於進一步加強黨政機關領導職數管理有關問題的通知》(鄂辦發[20xx]37號)和市委[20xx]21號文件精神核定領導職數。要將此作為對市縣政府機構改革評估工作的重要內容。文件規定，縣(市)區政府各工作部門行政編制在10名以下的，領導職數為1—2人;編制在11—20名的，領導職數為2—3人;編制在21名以上的，領導職數為3—4人，最多不能突破4人。以上不含紀檢組長職數。對應省市部門，可以配“三總師”，但1個部門只能配1名。因機構改革合併等原因造成領導職數超配的，允許暫時過渡，以後逐步調整消化。因此，在部門“三定”時，我們將積極向省市組織、編制部門爭取政策，在允許範圍內核定領導職數。

四是機關工勤人員實行以錢養事。這次政府機構改革後，凡使用行政編制的機關，包括黨羣、人大、政協、政府工作部門、部門管理機構，以及黨委、政府直屬事業單位，都不再核定工勤編制。現已使用工勤編制的人員按“老人老辦法”的原則保留，隨着自然減員和人員調出，逐步核銷。機構改革後上述單位新進的工勤人員一律實行聘用制和社會化管理。我們經過調研，並報市編辦備案，拿出了具體的實施辦法，將在適當時候出台。請各有關部門認真貫徹執行。

四、周密部署，精心組織，確保改革順利進行

這次機構改革涉及面廣、政策性強，時間也很緊迫。各部門一定要高度重視，切實把思想和行動統一到上級的決策和縣委、縣政府的部署上來，加強領導，精心組織，確保縣委、縣政府各項改革措施落實到位，確保如期完成縣政府機構改革任務。

(一)要加強組織領導。各部門要按照縣政府機構改革實施意見的要求，切實把推進機構改革放在突出位置，精心組織好本部門的機構改革工作。“一把手”要親自抓、負總責。同時明確一名分管領導具體負責組織實施。要細化具體工作方案，又快又好地落實好各項改革任務。要把改革和提高工作效能結合起來，在改革中保護和提高廣大幹部職工的積極性。在機構改革期間，要有大局意識，部門的工作秩序要正常運轉，不能影響工作。如果以機構改革為藉口，推諉扯皮，影響工作，要嚴肅追究相關領導和人員的責任。縣編辦作為機構改革的責任部門，要加強對改革的指導、協調和檢查，認真研究解決機構改革中出現的新情況、新問題，重大問題要及時向縣委、縣政府報告。各有關部門要加強協調配合，支持配合編辦的工作，合力推進縣政府機構改革。

(二)要紮實抓好具體工作的落實。縣政府機構改革共分兩個階段，第一階段是，這次動員會後，6月底以前，審核印發各部門的“三定”方案。需要開展“三定”的單位共30多個。政府工作部門24個，即政府辦公室、監察局、發展和改革局、教育局、科技局、司法局、民政局、財政局、國土資源局、林業局、水務局、衞生局、人口和計劃生育局、審計局、統計局、交通運輸局、住房和城鄉建設局、文化體育和新聞出版局、農業局、商務局、人力資源和社會保障局、經濟和信息化局、環境保護局、安全生產監督管理局。部門管理機構2個，即扶貧開發辦公室、物價局。直屬事業單位6個，即城市管理執法局、機關事務管理局、旅遊局、移民局、糧食局、民族宗教事務局。歸口管理事業單位4個，即煙葉辦公室、茶葉辦公室、礦產資源管理辦公室、廣播電視台。議事協調機構的辦事機構1個，即縣機構編制委員會辦公室。具體程序是，各部門將擬訂的“三定”規定草案報送縣編辦;編辦與各部門就“三定”方案規定的問題進行協商溝通，送縣法制辦審核，達成一致意見後提交縣編委審定，對於部門職能有爭議達不成一致的，由縣編委裁定。最後以縣委辦、縣政府辦文件印發。第二階段是7月份，檢查督促各單位落實“三定”方案，並迎接省市機構改革評估工作。

(三)要嚴格遵守改革的各項紀律。政府機構改革，要嚴格機構編制和組織人事等各項紀律，保證改革平穩推進和各項工作正常開展。要認真貫徹執行中央紀委、中央編辦、監察部《關於嚴明紀律，切實保證行政管理體制改革和政府機構改革順利進行的通知》(中紀發〔〕6號)和縣紀委4號等有關文件精神，遵守有關機構編制管理的方針政策和規章制度，認真執行機構改革方案。要嚴格執行財經紀律。不得借改革之機用公款相互宴請，嚴禁違反規定突擊購買、配備、調換小轎車及辦公用品，嚴禁突擊發放獎金、補貼和紀念品。

同志們，縣政府機構改革是事關我縣改革發展大局的一項重要工作，意義重大，任務艱鉅。我們一定要深入貫徹市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署，以高度的政治責任感、以務實的工作作風，紮實推進縣政府機構改革工作，圓滿地完成各項改革任務，為促進我縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇18

同志們：

十分高興參加中鐵八局宣傳思想政治工作暨黨建政研會成立大會。首先，我代表總公司黨委、總公司黨建思想政治工作研究會和分管總公司宣傳思想政治工作的總公司黨委、工會主席姚桂清主席向大會表示熱烈的祝賀!向中鐵八局廣大幹部員工、政工幹部表示誠摯的慰問!

這次會議的召開標誌着中鐵八局宣傳思想政治工作、黨建思想政治工作研究會工作步入了加快發展的軌道，進一步説明了中鐵八局黨委認真貫徹“三個代表”重要思想、認真落實總公司黨委工作部署的有力舉措，按照這次會議的精神，必將有力地推進中鐵八局宣傳思想政治工作和黨建政研究會工作邁上新台階、取得新佳績、再創新輝煌。

下面首先介紹總公司黨建思想政治工作研究會的主要情況。總公司政研會成立於1993年，同年召開第一年會和《求實與創新》刊物創刊。1996年召開第二次年會，今年召開第三次年會，明年準備召開第四次年會。總公司政研會原稱為中國鐵路工程總公司職工思想政治工作研究會，20xx年國資委成立中央企業黨建思想政治工作研究會，隨即總公司也更名為黨建思想政治工作研究會。總公司黨建思想政治工作研究會會長為石書記，秦總和黨政副職為副會長，總公司主要部門負責人和所屬各單位黨政正職為理事。近年來，總公司黨建政研會在總公司黨委的正確領導領導下，在各單位的大力支持下，做了大量卓有成效的黨建思想政治工作理論研究工作。尤其是20xx-20xx年，中央企業黨建政研會下達了課題研究計劃，

187家中央企業成立了18個課題組，總公司黨建政研究會作為第二課題組牽頭單位，撰寫的《堅持探索實踐，不斷創新發展，把項目黨建和現場思想政治工作提高到一個新水平》一文，有望獲得中央企業黨建思想政治工作優秀研究成果獎。

下面我想談談明年總公司黨建思想政治工作研究會工作的一些思路，供大家參考。

20xx年，是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，繼往開來、團結奮進、深化改革、加快發展的重要一年。總公司黨建思想政治工作研究會要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以實現“三大目標，兩大轉變”為目標，堅持以解放思想、事實求是。與時俱進為根本，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近羣眾為方向，堅持以調動廣大幹部員工的積極性、主動性和創造性為重點，全面貫徹落實總公司黨委工作部署，不斷改進創新，增強工作的針對性、實效性和吸引力、感染力，為完成“三大目標”。實現“兩大轉變”，開創總公司改革和發展新局面提供強大的精神動力和思想保證。

重點抓好以下六項工作：

一、堅持用“三個代表”重要思想指導黨建思想政治工作實踐，進一步做好理論武裝工作

“三個代表”重要思想是馬克思主義在中國發展的最新成果，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想，是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進、全面建設小康社會的根本指針。加強和改進黨建思想政治工作，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，把用“三個代表”重要思想武裝全公司黨員幹部作為首要任務抓緊抓好。各級宣傳部門、黨建政研會只有堅持“三個代表”重要思想這個主心骨，把“三個代表”重要思想貫穿於黨建思想政治工作的全過程，體現在黨建思想政治工作的各個方面，作為衡量和檢驗黨建思想政治工作得失成敗的根本尺度，才能使黨建思想政治工作始終保持正確的政治方向，永葆旺盛的生機和活力。只有抓住理論武裝這個首要任務，努力回答廣大幹部員工關心的重大理論和實際問題，在解放思想中統一思想，才能不斷鞏固“三個代表”重要思想在黨建思想政治工作的指導地位，鞏固和發展實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略的共同思想基礎。各單位要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把學習貫徹“三個代表”重要思想不斷向廣度拓展，向深度推進。各級宣傳幹部、各級研究會幹部要按照總公司黨委的工作部署，緊密聯繫國內外形勢發展的實際，緊密聯繫實現總公司“三大目標，兩大轉變”的實際，緊密聯繫本單位推進改革發展穩定的實際，緊密聯繫幹部員工的思想實際，引導廣大幹部員工掌握“三個代表”重要思想的基本精神，做到人腦人心，並在實踐中加以運用，使“三個代表”重要思想真正成為廣大幹部員工認識世界、改造世界和實現總公司發展戰略的精神支柱、強大思想武器。

二、堅持以實現“三大目標，兩大轉變”為中心，為總公司工作大局服務

促進企業改革發展，維護企業穩定，保證總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略的順利實現，是當前和今後一個時期總公司黨建思想政治工作的首要任務。要全面貫徹總公司黨委的工作部署，圍繞總公司發展戰略這個中心，把思想和行動高度統一在大局下，服從服務於總公司改革發展穩定的大局。各級宣傳部門。黨建政研會要緊緊抓住總公司發展戰略這個執政興企的第一要務，把總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略向幹部員工講清楚、講明白，積極引導幹部員工增強抓住機遇、加快發展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身實現“三大目標，兩大轉變”的積極性、主動性和創造性。要積極引導幹部員工解放思想、事實求是、與時俱進，努力形成促進總公司發展戰略的思想觀念和價值取向。要積極引導幹部員工正確對待改革中利益關係的調整，自覺維護企業安定團結的大局。通過強有力的思想政治工作，使總公司和各單位發展戰略目標深入人心，使推動企業物質文明、政治文明和精神文明協調發展的思想深入人心，使總公司發展戰略觀深入人心，使實現企業發展戰略和人的全面發展的觀念深入人心，為實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略和企業全面進步作出卓有成效貢獻。

三、堅持以深入調查研究為基礎，切實加強企業黨建思想政治的理論研究

各單位要以開展調查研究為主要工作，以企業黨建思想政治工作中的重大理論和現實問題為主攻方向，以組織各單位宣傳部門、研究會開展研究為基本工作方式，以為總公司黨委、各級黨委決策服務為主要目的，多出體現時代性、把握規律性、富於創造性的，有深度、有份量、對工作有借鑑作用的研究成果。

當前，要重點抓好三個方面的深入調查研究和經驗總結。

一是在企業黨的建設和思想政治工作方面，抓好xx屆四中全會精神的宣傳貫徹和深入研究。總結交流黨組織在現代企業制度條件下，發揮政治核心作用、參與企業重大決策、黨員先進性教育作用的有效途徑、方式的新思路、新經驗;企業黨建思想政治工作與企業生產經營相融共進、把政治優勢轉化為企業市場競爭優勢的有效途徑和經驗;在現代企業制度和經濟一體化的背景下，提高黨的執政能力建設在企業如何落實體現，才能使執政能力與競爭力相統一的措施和經驗;黨管人才和黨管幹部原則與市場化選聘經營管理者機制相結合的措施和經驗。思想政治工作怎樣做到“三貼近”，怎樣把握規律性、體現時代性、富於創造性。

二是在企業文化建設方面，堅持以人為本，以文化人的研究。研究推廣企業文化建設與企業生產、經營、管理緊密結合的經驗;企業文化的繼承與創新的有效途徑和經驗;堅持企業文化的統一性與多樣性、共性與個性有機統一的途徑和經驗;化解文化衝突促進文化融合的途徑和經驗;企業文化建設的自主性與開放性相統一的途徑和經驗;企業領導積極倡導與廣泛參與相結合的途徑和經驗。

三是加強國資監管、企業深化改革、擴大開放、發展創新的研究。以科學的發展觀指導企業發展戰略，研究推廣以科學的發展觀和正確的業績現創新企業經營管理的做法和經驗;企業在主輔分離、輔業改制中使主業精強、輔業興旺的做法和經驗;堅持國企改革方向，規範國企改制和產權轉讓方面的做法和經驗;在深化企業改革中有效地化解矛盾、理順情緒、保持穩定、促進發展的做法和經驗;推進股份制改革中的做法和經驗;企業體制。機制轉變和增長方式轉變及管理信息化的做法和經驗;理順“新三會”與“老三會”的關係，推進現代企業制度建設、建立健全規範的法人治理結構的做法和經驗;健全董事會的做法和經驗;觀念創新、經營創新、管理創新、營銷創新等方面的做法和經驗。

總公司、總公司黨建思想政治工作研究會將適時組織重點課題調研。各單位要明確研究定位，制定研究計劃，突出研究重點，動員各方面力量，共同推進研究工作。要集中精力研究總公司黨委和各級黨組織關注、廣大幹部員工關心、事關工作大局的思想傾向和改革發展的重大問題，要積極掌握企業輿情，瞭解思想動態，摸清原因，提出對策。要通過不懈努力，爭取形成具有思想性、理論性又有指導性、對策性的研究成果，更好地為實現總公司“三大目標，兩大轉變”和企業深化改革發展服務。

四、堅持以人為本，着眼於人的全面發展

堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從廣大員工的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足廣大員工日益增長的物質文化需求，切實保障廣大員工的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體員工。黨建思想政治工作是做人的工作，必須堅持以人為本，把廣大員工的利益作為出發點和落腳點。各級宣傳部門、黨建政研會在開展工作中，必須堅持黨的羣眾路線，牢固樹立羣眾觀點，一切為了員工，一切依靠員工。要從廣大員工的願望出發，心中裝着廣大員工的安危冷暖，帶着對廣大員工的深厚感情去做工作。各單位既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。要把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理又辦實事，既以理服人有以情感人，在辦實事中貫徹思想教育，通過解決實際問題引導廣大員工提高思想境界。要認真傾聽廣大員工意見，積極反映廣大員工呼聲，多做得人心、暖人心、穩人心的事情，把好事辦好、實事辦好，真正把總公司黨委和各級黨委的温暖送到廣大員工的心坎上。

五、堅持貼近實際、貼近生活、貼近員工，不斷改進創新總公司黨建思想政治工作

隨着國有企業改革步伐的加快、總公司改革的不斷深入，廣大幹部員工的思想觀念、價值取向發生了深刻的變化，黨建思想政治工作的環境、任務、內容也都發生了很大的變化。加強總公司黨建思想政治工作，必須適應變化了的新情況，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，認真研究新形勢下黨建思想政治工作的特點和規律，積極開闢新途徑，探索新辦法，總結新經驗。堅持中央提出的“三貼近”，是改進創新總公司黨建思想政治工作的重要突破日，是黨建思想政治工作增強針對性、時效性和吸引力、感染力的根本實現途徑，是宣傳思想工作、黨建思想政治工作必須長期堅持的工作原則。當前和今後一個時期，各級宣傳部門、黨建政研會要把工作基點始終立足於實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略上來，工作視點始終對準總公司改革發展和提高經濟效益上來，工作落腳點始終放在實現和維護廣大員工的根本利益上來。要積極適應廣大員工的接受能力，多用疏導的方法，員工參與的方法，民主討論的方法。要不斷拓展黨建思想政治工作的渠道和空間，充分利用中央新聞媒體的重要作用，充分發揮總公司《中國鐵路工程》報、《求實與創新》的主渠道作用，加強正面引導，掌握思想輿論的主導權。要把黨建思想政治工作貫穿到廣大員工精神文明創建活動和企業文化建設活動之中，使廣大員工在參與中受到教育、得到提高。要進一步強化創新意識，結合實現總公司“三大目標，兩大轉變”中出現的新情況新問題，用發展的眼光審視總公司黨建思想政治工作，用時代的要求來創新總公司黨建思想政治工作，實現在內容、形式、方法、手段和機制等方面的改進創新，努力使總公司黨建思想政治工作更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性。

六、要切實加強黨建思想政治工作隊伍建設

面對新形勢新任務和實現總公司“三大目標，兩大轉變”的要求，進一步做好企業黨建思想政治工作，迫切需要大力加強隊伍建設。按照中央提出的“提高素質、優化結構、改進作風、增強團結”的要求，建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的總公司宣傳和黨建思想政治工作隊伍。各級宣傳部門、黨建政研會在隊伍建設上要始終把加強思想政治建設放在首位，不斷提高政治敏鋭性和政治鑑別力，始終保持清醒頭腦，堅持正確的政治方向。各級研究會幹部要切實加強理論學習，努力營造認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，不斷提高理論素養、知識水平、業務本領和工作能力。各級黨委、各單位要從政治上。工作上和生活上關心這支隊伍。各級宣傳部門、政研會要切實加強自身建設，做到既繼承傳統，又與時俱進，既出成果，又出人才，用成果推動人才的成長，用人才促進成果的湧現。今年，總公司要召開第四次黨建思想政治工作研究會年會，總結經驗、部署工作，交流成果、表彰先進，全面推進總公司黨建思想政治工作。

20xx年，是總公司黨建思想政治工作大有作為、開拓進取的一年。各級研究會、廣大研究會幹部要以嶄新的姿態、良好的作風，與時俱進、抓住機遇、乘勢而上，以鋭意進取、勇攀高峯、敢爭一流的精神，腳踏實地、紮實工作、開拓創新，以增長才幹為方向，以精品佳作為目標，以多做貢獻為根本，把總公司黨委的工作部署執行好、落實好、貫徹好，為早日實現總公司“三大目標，兩大轉變”和總公司改革發展再創新輝煌、再攀新高峯，作出新的、更大的貢獻。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇19

為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據縣委宣傳部《關於xx年全縣幹部理論教育的安排意見》等文件精神，現將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想和精神文明建設工作總結彙報如下：

一、領導重視，認識到位

縣教育局黨委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執行黨的路線方針、政策的前提保證;是明確方向、統一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處説是提高個人素質、塑造單位和行業形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此，我們在年初就專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，副書記具體抓，相關股室實際操作。各學校(園)黨支部書記是學校(園)宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人。要求全縣教育系統幹部職工，要從實踐“三個代表”重要思想的高度，統一思想，提高認識，充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性;充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下，加強幹部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員幹部樹立正確的人生觀、科學的發展觀和馬克思主義羣眾觀，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。並結合教育工作實際，對全縣教育系統的幹部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排佈署。

二、加強幹部理論教育

教育局黨委在開展工作中，狠抓幹部理論學習教育，把理論學習納入黨建考核目標，作為局黨委一項重要工作，及早安排，長期堅持，長抓不懈。做到有組織保障，有機構管理，有專人負責，有一定經費投入。

(一)強化黨委中心學習組學習制度

(二)加強領導班子理論學習

縣教育局黨委始終把加強領導班子思想政治建設，提高其執政能力和領導水平，創建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上，切實開展好“五個一”學習活動，要求領導幹部每月安排1次集中學習;每季度舉辦1次雙休日講座;堅持每天學習1小時;每月熟讀1本書;每半年撰寫一篇有質量的理論學習或工作研究文章。

(三)加強教育系統幹部理論學習

【1】 【2】 【3】

八是狠抓落實，強化考核。局黨委把幹部理論學習納入黨建考核目標，要求各校主要領導(校長、書記)要寫一篇理論聯繫實際的調研文章，學校中層幹部寫一篇心得體會，在年末，進行綜合考核評比。完善考勤制度，嚴肅學習紀律。理論學習時間，幹部職工要求全部參加，不得無故遲到、缺席。

(四)注重理論培訓和學習。

為在全縣教育系統大興理論學習之風，繼續迅速掀起“三個代表”重要思想和xx大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人，用科學的理論武裝人，我們以宣傳發動——培訓骨幹——全面鋪開為具體步驟，注重幹部理論培訓工作，利用開黨委會、校(園)長會、教育工作會、保持共產黨員先進性教育活動啟動大會契機，以會代訓，做到領導幹部、骨幹分子先學一步，學深一點。師訓中心充分發揮培訓基地作用，經常定期不定期對教育系統幹部，骨幹教師進行政治理論、教育理論培訓。

(五)認真開展保持共產黨員先進性教育活動

我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，強化政治理論的學習。在雙柏縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下，在縣委督導組的精心指導下，我們黨委的兩批先進性教育活動，通過周密籌劃、精心組織，整個活動嚴格程序、紮實推進，達到的預期的目的。

三、加強宣傳信息及宣傳隊伍建設

(一)全面落實黨報黨刊訂閲任務

根據省州黨委和縣委的部署，及時下發《關於認真做好xx年度全縣黨報黨刊發行訂閲工作的通知》文件，對教育局黨委所屬支部黨報黨刊發行訂閲工作作了全面安排佈署。由於宣傳到位，措施到位，工作力度大，到目前為止，教育局黨委所屬各支部都相繼進行了徵訂工作，保證能圓滿完成任務。

(二)加強宣傳隊伍建設，重視宣傳信息工作

縣教育局黨委非常重視宣傳隊伍建設，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍，為教育改革和發展營造良好的輿論氛圍。為此，局黨委作了明確分工，組成由局黨委副書記黃海雁為主、兩辦相關人員及各股室長參加的宣傳隊伍。各校(園)黨支部都設立了專職宣傳委員。形成了支部書記負總責，宣傳委員具體抓、黨團齊抓共管、各部門通力協作的良好局面。

在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。信息工作是為組織工作服務的，為了認真的做好組織工作信息報送，進一步增強信息工作的針對性和實效性，教育局黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神為指導，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經驗、新情況等。今年，到目前為止，共編輯上報印發了《黨建簡訊》37期，認真辦好《黨建簡訊》，通過積極宣傳我縣教育系統加強黨建推動教育改革、努力提高教學質量的新亮點、新思路，其中有些內容已被上級作為對外宣傳的素材而被採用。編髮《教育工作簡報》8期，發佈教育改革、學校辦學特色等信息20餘條，這些信息的廣泛傳播，對廣大人民羣眾及時瞭解我縣教育情況提供了方便條件。

四、加強精神文明建設工作

教育局在開展工作中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉變，力促教育教學質量的全面提高。

(一)領導重視，形成合力。

縣教育局黨委對精神文明建設工作十分重視，成立了精神文明創建工作領導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起佈置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨委書記負總責，黨委副書記具體抓、辦公室及相關股室負責落實，大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍。工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，有一定經費保障。

(二)加強幹部職工思想政治教育和作風建設

縣教育局重視幹部職工思想政治教育和作風建設，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規章制度，使學習制度化、規範化、經常化，思想政治教育工作細緻、紮實;作風建設卓有成效。一是制訂完善的學習制度。用制度來規範學習，保障學習活動落到實處。二是領導班子經常深入基層，和廣大教師交流勾通、交心談心。三是倡導以人為本的管理理念和教育觀念，倡導科學、文明、健康的生活方式，局機關從未發生過吵架、打架、賭博等不良行為。四是認真進行行風建設。加強治理教育亂收費工作力度，規範學校收費行為。五抒泛進行理想信念、兩個務必教育和“三觀”教育。打牢思想基礎，築嚴政治防線。

(三)廣泛開展公民道德教育和誠信教育

結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中國小教師職業道德規範要求，我們在全系統抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業務精湛”的教師隊伍。師德師風的好壞在人民羣眾的心目中直接代表着教育系統的形象，年初教育局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。各學校積極開展以“三全”(全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量)、“三愛”(愛教育，愛學校，愛學生)、“三讓”(讓社會滿意，讓家長放心、讓學生成才)為重點教育活動，通過學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》以及《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規章，強化師德考核力度，學校依法治校，以德治校，教師依法執教，以德行教的意識得到加強。廣大教職員工“為人師表、教書育人”意識進一步增強，使教師的職業道德素質，愛崗敬業精神不斷得以提高;湧現出一批師德高尚、業務精湛的先進教師和在師德師風建設方面成績突出的學校，受到各級黨委、政府及上級教育部門的表彰獎勵。

為在全縣中國小中切實開展誠信教育、弘揚和培育民族精神教育，我們專門制訂並下發了《進一步加強中國小誠信教育、弘揚和培育民族精神教育、用延安精神辦學育人“三項教育活動”的意見》，要求並指導學校開展誠信教育，積極探索記錄學生誠信活動的辦法。充分利用每年9月20日全國“公民道德宣傳日”，結合學業成績檢測學生日常生活，在學生中積極開展誠信教育活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。我縣今年考紀考風明顯得到改善和加強，有效地激發了廣大學生的求知慾和積極性。

(四)認真開展精神文明創建活動

全系統積極開展精神文明創建活動。幾年來，教育局充分發揮黨支部、共青團、工會、婦委會職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如組織教育系統職工舉行籃球運動會，“園丁風采”演講比賽，每年三八節、五一節、國慶節，參加縣婦聯、總工會、縣政府組織的各項活動，取得比較好的成績。

發揚中華民族“一方有難，八方支援”的美德，開展獻愛心活動，廣大教職工積極參加無償獻血活動，超額完成了獻血任務。積極參加各種捐助活動，今年，黨委所屬支部107名黨員向困難黨員基金會捐款1555元，局機關股所以上幹部13人向扶貧聯繫點鄂嘉茶葉村委會的13户結對户捐款共3900元。

努力改善辦公區、職工生活區生活環境，加強綠化美化工作。如今，教育局辦公區、職工住宿區、教育小區到處是美的景緻，春天生機盎然，夏天奼紫嫣紅，秋天丹桂飄香，冬天綠草茵茵。為讓美景四季依然，局機關實行綠化任務服務到人，每月組織評比一次，並作為年終工作考核的一項內容。

以上是我局在宣傳思想工作和精神文明建設工作的一些做法和體會，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在今後的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導，進一步加強宣傳思想工作，加大幹部理論教育力度，開拓創新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇20

指出，現階段，我國經濟發展的基本特徵就是由高速增長階段轉向高質量發展階段。這個基本特徵，是我們抓經濟工作必須把握的大前提、大邏輯。他強調，高質量發展是我們當前和今後一個時期確定發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求。如何把握高質量發展的科學內涵?在實踐層面怎樣推動經濟高質量發展?是擺在我們面前的一項重大課題，需要深入研究探討。

保持經濟持續健康發展必須轉向高質量發展

我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。那麼何為高質量發展?馬克思曾提出外延擴大再生產和內涵擴大再生產兩種方式。根據馬克思的劃分，高投入所帶動的高增長無疑是外延擴大再生產;而以提高效率為特徵的高質量發展，則是內涵擴大再生產。對高質量發展，中央也有明確的解釋，是創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發展。

在經濟學裏，發展與增長確實是兩個不同的概念。美國經濟學家金德爾伯格在1973年出版的《經濟發展》一書中作過這樣的解釋：“如同一個人，增長是指身高體重的增加，發展則是指知識素質的提升。”由此他進一步指出，增長重點強調的是經濟總量，發展雖然也要有一定的總量，但重點強調的卻是經濟質量。

全面理解高質量發展的科學內涵，我體會應把握三個要點：一是以科技創新為動力;二是以資源集約和節約為前提;三是以提升產出質量和效率(競爭力)為目標。用一句話概括，就是要通過動力變革實現經濟發展的質量變革與效率變革。如果這樣理解高質量發展，那麼接着的問題是：我國經濟為何要從高速發展轉向高質量發展?我們可以從以下三個方面看：

從對外出口看。無須諱言，我國過去幾十年經濟高增長得益於成功實施“出口導向戰略”。可20xx年中國成為全球第二大經濟體後，外部環境發生了變化，美國等西方國家推行貿易保護主義，開始圍堵中國的出口。由於我國出口到發達國家的產品大多是勞動密集型產品，這類產品其他發展中國家也生產，而且成本比我們更低。在中高端產業方面，由於美歐發達國家近年來大幅減税吸引了高端製造企業迴流，而我國中高端製造業卻相對落後，因此要想靠出口中低端產品拉動經濟已經難以為繼。

從國內投資需求看。自20xx年以來，我國的投資和消費增長率出現了下滑趨勢。國際經驗表明，當一個國家進入中等收入階段後，大規模基礎設施投資已經完成，若繼續加大基礎設施投資，其邊際收益必然大幅遞減。目前我國所面臨的困難正是如此，我們不僅擁有了較為完備的公共基礎設施，而且已建成了中低端製造業體系。隨着投資空間的逐步縮小，今後若再主要靠投資拉動經濟也已難以為繼。

從供需結構看。經濟學有一個基本原理：收入決定消費。意思是説：中低收入羣體對中低端產品有消費需求;中等收入羣體消費升級會產生新的消費需求;高收入羣體對具有高附加值的高端產品有需求。改革開放40年來，我國中高收入羣體在日益擴大，需求結構也發生了巨大的變化，可長期以來我們的生產要素卻集中於中低端產業，導致中高端產業發展相對滯後，從而造成了中低端產品過剩與中高端產品短缺的矛盾。這種局面不改變，我國經濟持續健康發展也將難以為繼。

正是基於以上現實，指出，實現高質量發展，是保持經濟社會持續健康發展的必然要求，是適應我國社會主要矛盾變化和全面建設社會主義現代化國家的必然要求，必須深刻認識、全面領會、真正落實。

轉向高質量發展必須推動產業跨越式升級

人類社會經濟發展史表明，產業升級通常是從“勞動密集型”升級到“資本密集型”，然後再從“資本密集型”升級到“技術密集型”。需要研究的是，中國經濟實行高質量發展是否也應遵循這一升級路徑?我們是否能超越這一路徑而實現跨越式升級?要回答這個問題，我們首先要弄清楚傳統產業升級的路徑是怎樣形成的。

農業是最古老的產業之一。眾所周知，人類早期農業的生產效率極低，直到17世紀工業革命到來，機器的發明推動了機械農具的採用，農業才得以升級。不過到19世紀末，農具的自動化程度雖不斷提高，但種植技術卻未有大的改進，故此前的農業稱為“傳統農業”。進入20世紀後，生物技術開始應用於農業，傳統農業便升級為現代農業。

事實上，在工業化中期之前，其他產業的升級路徑也是如此。如製造業先從手工生產升級到機械化生產，然後再升級到智能機器生產。服裝業最初也是手工縫製，後來採用半自動縫紉機，而今天則採用全自動化機器。也正因如此，馬克思當年用“資本有機構成”反映企業的技術進步水平。

所謂資本有機構成，指的是由企業技術構成決定的資本價值構成。假定某企業原來一個工人操作一台機器;而現在一個工人操作5台機器，這樣技術構成就提高了5倍。技術構成提高，資本有機構成當然也隨之提高。由此可見，資本有機構成提高的過程，就是產業從勞動密集型向資本密集型升級的過程。應當追問的是：工業化中期之前，為何產業會普遍從勞動密集型向資本密集型升級?

馬克思解釋有兩個方面原因：一方面，企業有追求利潤最大化的動機，為取得超額利潤，行業內部的企業必然出現競爭;另一方面，由於產品的市場價格不由某個企業決定而是由市場決定，這樣企業要爭取超額利潤只能降成本。比如有兩家企業生產玻璃杯，每隻市場價格為10元。當價格由市場鎖定後，企業要賺取更多利潤就必須降低生產耗費或者提高生產效率，可這兩者都需使用先進的機器。

要指出的是，馬克思分析的是工業化中期前的情形。當工業化進入中後期，特別是第三次新技術革命後，產業升級卻發生了變化，有不少企業直接從勞動密集型躍升為技術密集型，也有企業一經設立便是技術密集型，微軟、英特爾、蘋果公司等就是典型的例子;國內的大牌製藥企業“同仁堂”“九芝堂”等，產業升級也主要靠提升技術含量，而不是提高有機構成。

為何微軟、蘋果公司不再走傳統產業升級的老路?對此我們可藉助經濟學的“受價”與“覓價”原理作分析。所謂“受價”，是指企業只能被動地接受市場價格;“覓價”則是指企業可以自主決定產品價格。經濟學指出，有的企業之所以能夠“覓價”，是因為此類企業有獨特的領先技術，別人無法與其競爭，他可通過調控產量主導定價。

問題的關鍵就在這裏。一個企業一旦擁有了覓價權，爭取超額利潤就無需降成本，當然也就用不着提高資本有機構成。同時，由於市場上存在眾多的潛在競爭者，為了維護自己的覓價權，企業會不斷加大創新投入，讓產品向更高的技術層面升級。現實生活中不乏這樣的例子，蘋果手機已升級到iPhoneXS，可蘋果公司自己主要是做研發，產品生產加工卻委託給了別的企業。

分析至此可得出三點結論：第一，產業升級是部門內企業競爭的結果，目的是爭取超額利潤;第二，產業升級路徑取決於覓價權，企業沒有覓價權會向資本密集型升級，而有覓價權則向技術密集型升級;第三，覓價權來自獨特的領先技術，一個企業要想實現產業跨越式升級，前提是必須擁有自主創新的領先技術。

推動產業跨越式升級必須依靠創新驅動

我國要實現產業跨越式升級，必須轉換髮展動力，從過去的投資、出口拉動轉換為創新驅動。這樣就引出了一個問題：如果科技創新是產業升級的驅動力，那麼科技創新的動力從何而來?目前人們的共識是通過體制創新推動科技創新。關於體制創新與科技創新，有個非常精闢的比喻：“如果把科技創新比作我國發展的新引擎，那麼改革就是點燃這個新引擎必不可少的點火系。”

通過體制創新增強科技創新動力，必須明確科技創新的主體和不同主體追求的目標，因為創新主體和目標與創新動力緊密相關。目前流行的説法是，科技創新主體有三個：一是政府;二是企業;三是科技人員。我的看法，政府是體制創新主體而非科技創新主體，政府可推動科技創新但不直接從事科技創新;企業與科技人員是創新主體，但兩者追求的目標卻又有所不同。

政府作為體制創新主體，其動力來自對民族復興的追求。鴉片戰爭後一百年，中國積貧積弱，新中國成立後，實現中華民族偉大復興一直是我們追求的目標。可是建國初的一個時期，由於西方國家的封鎖，經濟發展處處受制於人。1978年，黨的十一屆三中全會與全國科技大會召開，明確提出“以經濟建設為中心”與“科學技術是生產力”，由此中國進入了改革開放新時期。

企業的創新動力，則來自對利潤最大化的追求。有利潤最大化的牽引，照理企業應該積極創新，可時下不僅國企缺乏創新動力，民企也普遍創新不足。究其原因是創新有風險。美國經濟學家奈特在《風險、不確定性與利潤》一書中曾將企業分為三類：風險偏好型;風險規避型;風險中型。由於創新失敗的概率高，而大多企業又屬風險規避型，若沒有相應的風險分擔機制，企業當然不願創新。

科技人員的創新動力，一方面來自他們的報國情懷，另一方面也來自對自身利益的關切。但無論出於何動機，科技人員都不會缺少創新動力。有數據顯示，我國專利申請連續幾年居全球之首，年均超過100萬件;到20xx年底專利擁有量已超過100萬件。兩個100萬足可佐證這一判斷。

由此看來，當前增強創新動力，重點是在政府與企業。關於推動體制創新，關鍵是要通過中央頂層設計，並利用中央的權威加快“放管服”改革，進一步破除各種束縛創新發展活力的桎梏，最大限度減少政府對市場資源的直接配置，最大限度減少政府對市場活動的直接干預，讓億萬羣眾的聰明才智得到充分發揮，推動經濟依靠創新提質增效。

增強國企創新動力，關鍵是激勵或約束企業高管層。有兩招：一是將技術創新(如研發投入)作為企業績效考核的重要指標;二是對高管層採用“工資+期權”的薪酬機制：工資與年度績效掛鈎，期權與整個任期的創新收益掛鈎。鼓勵民營企業創新，關鍵是建立創新風險分擔機制，問題是這種機制如何建?從國際經驗看，創新板市場是分散風險的有效機制。納斯達克(創新板)對推動美國技術創新居功甚偉，而英國1995年也開放了創新板(AIM)。我國的創新板雖然已經在上海設立，但進出機制尚待完善，這方面的改革力度還應進一步加大，以便為企業創新提供融資平台並分擔風險。

鄉宣傳思想工作自檢自查情況彙報 篇21

不走出去不知道外面世界的繁華高端，不學習不知道理念更新的快速複雜。20xx年10月30日至11月5日，我有幸參加了縣委宣傳部組織為期5天的復旦大學-縣宣傳思想文化人才培訓班，收穫很多，啟發很大，深刻認識到了新時代宣傳思想文化工作的機遇和挑戰，也為今後如何做好宣傳思想文化工作提供了思路，指明瞭方向。

一、思想境界進一步提升。當前新媒體十分活躍，傳播速度非常快，羣眾的利益訴求日趨多元化，作為一名宣傳委員，我深深地感覺到了具有紮實理論知識和豐富工作經驗的重要性，但我學習的還不夠系統、豐富，“知識恐慌”“本領恐慌”成了我工作上的“攔路虎”，我特別渴望系統專業的學習。能參加這次培訓班，對我來説是一次難得的機會，這是一次理論知識與具體工作相結合的鍛鍊機會，讓我更高站位的認識思考宣傳思想文化工作、更寬更廣的瞭解國際國內環境，更深更透的學習各方面的理論知識。

二、眼界視野進一步開拓。本次培訓班開設的《學習新聞思想體會》《微時代網絡輿情研判及處置》《如何發揮優秀傳統文化在推進鄉村振興戰略中的作用》《善學善用新媒體》《當前加強意識形態工作重要性和原則方法》等課程講座，讓我近距離面對面地聆聽專家教授的授課，分享了他們在各自領域長期教學和研究積累的知識成果，特別是於晶老師模擬教學和何小蘭老師的案例與理論相結合教學，極大地豐富和拓展了我的知識視野，使我對前期工作有了全新的思考和總結，同時將指引我在今後的工作中解放思想，開拓思維，創新發展。

三、工作能力進一步提升。理論來源於實踐、指導實踐，宣傳思想文化幹部學習培訓使我增強理論修養、拓寬思維想象，今後我將以此次培訓為契機，加強學習、主動擔當作為，創新思維，盡心盡責地做好本職工作，將學習到的精神、經驗和有益做法運用到具體工作中。