觀看2022《中國戰役錄》個人心得體會總結（通用5篇）

觀看2022《中國戰役錄》個人心得體會總結 篇1

這個春節比往常的春節安靜很多很多，小夥伴們都躲在家裏，不敢出門玩耍。

原來是一種新型冠狀病毒出現了。

現在，餐桌上大人們聊的不是家常，而是新型冠狀病毒感染的肺炎疫情;客廳裏大人們談的不是工作，而是被傳染的人數;手機裏也在轉發着預防方法;就連電視屏幕下方也提醒着我們“出門記得戴口罩，最好少出門，多喝水”……

為了不讓病毒傳染到更多的人，政府關閉了景區，取消了廟會，減少人們的流通。我們家裏用消毒水擦拭地板、桌椅、門把等;平常也勤用洗手液洗手，常戴着口罩……

因為疫情的擴散速度非常快，看着每天更新的數據，讓我心驚膽戰。看到前線的醫務人員不顧自己的生命安危，連續工作幾天沒閤眼，就地當牀，有些還染上了病毒，讓我感動得熱淚盈眶。我想對他們説：“白衣天使，你們辛苦了，一定要保護好自己，祝你們平安!”而我們能做的就是好好在家呆着，不添麻煩就是給祖國最大的幫助。

我相信沒有過不去的坎，因為我們有強大的祖國。你看：全國各地的醫生和護士星夜馳援，向最困難的武漢前進;各種急需物資也彙集到位;火神山、雷神山醫院緊鑼密鼓地施工建設;全國人民自覺“宅”在家……我相信風雨過後一定是彩虹。在全國人民的齊心協力下，一定能打贏這場沒有硝煙的戰爭。等到春暖花開時，我們再聚陽光下。武漢加油!中國加油!

觀看2022《中國戰役錄》個人心得體會總結 篇2

今天，我們召開會議，總結交流開展“東北地區老工業基地振興杯”勞動競賽的經驗，表彰先進集體和先進職工,目的是進一步統一思想認識，明確工作任務，鼓舞士氣，激勵鬥志，團結動員廣大職工為振興東北老工業基地做出更大貢獻。?

振興東北地區等老工業基地是黨中央、國務院從全面建設小康社會全局着眼作出的重大戰略決策。這一決策實施以來，東北三省經濟發展明顯加快，體制機制創新取得重大進展，對外開放邁出新的步伐，各項事業取得顯著成績。這些成績的取得，是黨中央、國務院正確領導、科學決策的結果，是東北三省各級領導共同努力、真抓實幹的結果，也是廣大職工團結拼搏、艱苦奮鬥的結果。?

下面，我就“振興杯”競賽活動的情況作一簡要回顧，對下一步的工作講幾點意見。

一、“振興杯”競賽初見成效，在促進東北老工業基地振興中發揮了積極作用?

黨中央、國務院作出的關於振興老工業基地的英明決策，給東北地區廣大職工以極大鼓舞，也為老工業基地工會工作的創新發展帶來了新的機遇，指明瞭方向。幾年來，東北三省各級工會把推動老工業基地振興作為圍繞中心、服務大局的重要工作，從實際出發，廣泛深入開展“振興杯”競賽活動，為促進東北地區的經濟發展和社會和諧做出了積極努力。

一是競賽活動激發了廣大職工的主人翁責任感。東北三省工會在各級黨委的領導下，在人大、政府、政協等各方面的大力支持下，牢固樹立以人為本的科學發展觀，認真推動全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實，針對職工思想實際，普遍開展了“樹信心、強本領，做貢獻、促振興”主題教育活動，引導職工認識振興東北老工業基地的重大意義和工人階級肩負的歷史重任;教育職工識大體，顧大局，正確對待改革過程中的利益調整;動員職工發揚工人階級優良傳統，以高度的主人翁責任感和歷史使命感，積極投身振興老工業基地的偉大實踐，為促進東北地區的經濟社會發展作出新貢獻。多種形式的宣傳教育活動，對廣大職工提高認識，統一思想，堅定信心，振奮精神起到了重要作用。?

二是競賽活動為東北地區的經濟發展注入了生機和活力。東北三省工會從本地實際出發，把“振興杯”競賽作為“當好主力軍、建功‘--’、和諧奔小康”競賽活動的重要內容，圍繞調整經濟結構、轉變經濟增長方式、增強自主創新能力、加強資源節約和環境保護，廣泛開展了各具特色的競賽活動，進一步激發和調動了廣大職工的積極性，為老工業基地振興注入了生機和活力。?

三是競賽活動在老工業基地體制機制創新中發揮了積極作用。東北三省各級工會努力把推進深化改革與維護職工權益有機結合起來，積極參與涉及職工利益的勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衞生等政策法規的制定，加強勞動關係三方協調機制建設，堅持和完善以職代會為基本形式的企事業民主管理制度，推行廠務公開，推動公司制企業加強職工董事和職工監事制度建設，加大協調勞動關係力度，努力促進勞動關係熱點、難點問題的解決，對深化改革、調整結構、創新體制機制起到了積極作用。

四是競賽活動促進了東北地區的和諧穩定。東北三省工會積極參與完善城鎮社會保障、救助體系和棚户區改造、採煤沉陷區治理、就業再就業等民生工程建設，大力開展下崗職工再就業培訓工作，充分發揮工會困難職工幫扶中心的作用，堅持開展送温暖活動，積極協助政府和企業解決職工生活困難。據統計，近3年三省工會共培訓下崗職工近10萬人，幫扶困難職工近百萬人次，其中幫助22.5萬名下崗職工實現再就業，為1萬多名職工提供了法律援助。?

五是競賽活動推動了職工技術素質的普遍提高。東北三省工會把提高職工技術素質放在重要位置，積極參與政府和企業人才培養政策、規劃的制定，協助政府和企業做好職工技術培訓工作，積極組織職工開展崗位練兵、技術交流、技能比賽等活動，大力宣傳高技能人才楷模，營造有利於技術工人成長的環境，為促進職工技術水平的普遍提高，改變技術工人特別是高技能人才短缺的狀況，做出了積極努力。?總之，通過競賽活動，進一步調動了廣大職工的積極性，促進了振興老工業基地戰略的實施。我們要進一步總結經驗，不斷把競賽活動引向深入，使競賽活動在推動東北地區經濟社會又好又快發展中發揮更大作用。?

二、認清形勢、明確任務，進一步增強振興東北老工業基地的責任感和使命感?

黨中央、國務院對東北老工業基地十分關心。今年初，--在吉林考察工作時強調，要緊緊抓住國家深入實施東北地區等老工業基地振興戰略的寶貴機遇，鋭意進取，迎難而上，努力推動經濟社會又好又快發展，使老工業基地煥發出新的生機和活力。東北地區發展水平和發達地區相比還有差距，一些影響發展和振興的問題還沒有完全解決。實現東北老工業基地的振興是一項長期而艱鉅的任務，需要包括廣大職工在內的東北三省幹部羣眾繼續不懈地努力。?

工人階級是社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的主力軍，也是振興老工業基地的基本力量。東北三省廣大職工具有光榮的傳統和優秀的品質，無論是在革命戰爭年代還是在和平建設時期，廣大職工都以國家民族利益為重，識大體、顧大局，不畏困難、勇於犧牲，艱苦奮鬥、自強不息，不計得失、甘於奉獻，為新中國的建立、為社會主義建設和改革開放事業做出了不可磨滅的貢獻，湧現出了孟泰、馬恆昌、王崇倫、馬永順、王進喜、蔣築英、王啟民等一大批在全國影響深遠的勞動模範。實施振興老工業基地戰略，既為東北三省廣大職工施展聰明才智、發揮作用提供了廣闊舞台，又對廣大職工發揚優良傳統、發展工人階級先進性提出了新的要求。廣大職工要從加快推進我國社會主義現代化建設進程和實現全面建設小康社會宏偉目標的高度，充分認識振興東北老工業基地的重大戰略意義，切實肩負起歷史使命，把促進東北地區經濟社會又好又快發展與做好本職工作緊密聯繫起來，積極投身到老工業基地振興的偉大實踐中，在實現東北地區科學發展、構建和諧社會中充分發揮工人階級的主力軍作用。?

團結動員職工為老工業基地振興貢獻力量，是工會圍繞中心、服務大局的具體體現，也是我們義不容辭的責任。東北三省工會工作基礎很好。長期以來，各級工會組織圍繞黨的中心任務，積極做好職工羣眾的工作，較好地發揮了黨聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用，特別是在開展職工經濟技術活動方面經驗豐富，成效顯著。面對新的形勢任務，東北三省各級工會組織和工會幹部要進一步把思想認識統一到中央關於振興東北老工業基地的戰略決策上來，不斷增強責任感、使命感和緊迫感，緊緊圍繞貫徹落實《中共中央、國務院關於實施東北地區等老工業基地振興戰略的若干意見》，找準位置，發揮優勢，加大力度，深入開展“振興杯”競賽活動，在實施老工業基地振興戰略中充分發揮工會組織的作用。?

三、紮實深入開展“振興杯”競賽活動，為構建社會主義和諧社會作出新的努力?

3月7日，--在看望工會、共青團、青聯、婦聯界全國政協委員並參加聯組討論時發表了重要講話。--在講話中強調，構建社會主義和諧社會是艱鉅複雜的系統工程，只有動員廣大人民羣眾共同參與，才能使構建和諧社會的目標變成現實;構建社會主義和諧社會是造福全體人民的偉大事業，只有讓廣大人民羣眾得到實惠，才能使和諧社會建設成為廣大人民羣眾的自覺行動。--的重要講話，深刻闡述了廣大人民羣眾在構建社會主義和諧社會中的主體地位，着重強調了改革開放進入關鍵時期的新形勢下加強和改進羣眾工作的重要性和緊迫性，第一次全面系統地對工青婦組織在構建社會主義和諧社會中發揮積極作用提出了要求，豐富了中國特色社會主義理論的羣眾觀。講話思想深刻，內容豐富，意義重大，影響深遠，充分體現了黨中央對廣大職工的親切關懷，對工會組織的高度信任和厚望，為我們進一步做好工會工作、發揮工會在構建社會主義和諧社會中的作用指明瞭方向。我們一定要認真學習貫徹--重要講話精神，充分認識工人階級和工會組織在構建社會主義和諧社會的重要地位和作用，尊重人民羣眾的主體地位和首創精神，最大限度地激發人民羣眾的參與熱情和創造活力，最大限度地實現好、維護好、發展好廣大人民羣眾的根本利益，把共同建設、共同享有和諧社會貫穿於和諧社會建設的全過程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。?

--在講話中明確指出，在包括和諧社會建設在內的整個改革開放和社會主義現代化建設中，工人階級是主力軍。要引導廣大羣眾煥發勞動熱情，在本職崗位上創造一流業績，推動經濟又好又快發展，為社會和諧創造雄厚的物質基礎。在全總十四屆四次執委會議上，王兆國同志對深入開展“當好主力軍、建功‘--’、和諧奔小康”主題競賽提出了明確要求。東北三省開展的“振興杯”競賽是這個主題競賽活動的重要組成部分，是發揮工人階級主力軍作用的一個載體。下一步的“振興杯”競賽，要認真貫徹落實--重要講話精神，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞中央經濟工作會議提出的“四個着力”、“三個協調”和促進經濟社會又好又快發展，創新載體，完善機制，提升競賽水平，使競賽活動在振興裝備製造業、推進工業結構優化升級、促進資源型城市可持續發展、構建和諧社會等方面發揮更大的作用。為此，要着力抓好以下工作。

一是深入開展職工經濟技術創新活動，積極推進工業結構優化升級和裝備製造業振興。產業結構不合理，核心競爭力低，特別是裝備製造業技術轉化能力和技術創新活力不足，是困擾東北老工業基地振興的突出問題。增強企業自主創新能力是推進工業結構優化升級和振興裝備製造業的核心和關鍵。要在職工中深入實施以推動技術創新為主題，以開發具有自主知識產權的核心技術為重點，以爭當“創新示範崗”、“創新能手”為載體的職工經濟技術創新工程，積極引導職工參加技術創新活動，鼓勵職工在技術創新的實踐中多出成果。重視和發揮職工技協組織的作用，圍繞技術關鍵和生產難點，發動技協會員開展合理化建議、技術革新、技術攻關和發明創造等活動，大力推廣先進適用技術和先進操作技法，促進科技成果轉化和自主創新能力的提升。要與政府有關部門一道，共同做好創新型企業試點工作，努力發展創新文化，營造創新氛圍，推動以企業為主體的技術創新體系建設。?

二是大力實施“職工節約環保行動”，積極推進資源節約型和環境友好型社會建設。加強資源節約和環境保護是中央經濟工作會議確定的要着力抓好的一項重要工作。要積極參與資源型城市經濟轉型試點和生態環境保護治理工作，促進經濟社會協調發展，人與自然和諧相處。要把實施“職工節約環保行動”作為“振興杯”競賽的一項重要內容，積極教育引導職工增強節約環保意識，人人為建設資源節約型、環境友好型社會獻計出力。圍繞節能降耗減排和發展循環經濟，廣泛開展“我為節約做貢獻”活動，大力宣傳推廣節約環保經驗，促進資源型城市接續替代產業建設，提高資源的綜合利用率，推動東北地區經濟可持續發展。?

三是繼續實施職工素質建設工程，努力為振興老工業基地提供智力支持和人才保證。培養和造就一大批高素質的勞動者和各類專門人才，是振興老工業基地的重要保證。要大力實施職工素質建設工程，按照建設社會主義核心價值體系的要求，廣泛開展“八榮八恥”教育和“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，用馬克思主義中國化的最新成果武裝羣眾，用中國特色社會主義共同理想凝聚羣眾，用民族精神和時代精神激勵羣眾，用社會主義榮辱觀引導羣眾，不斷提高職工思想道德素質，努力在廣大職工中形成牢固的共同思想道德基礎;適應科技發展日新月異和自主創新步伐加快的新形勢，不斷提升職工科學文化素質和技能水平。加強職工技能培訓基地建設，加快培養適應老工業基地產業優化升級需要的複合型、實用型人才和王洪軍式的創新型人才。繼續開展職工崗位練兵、技術比賽、技術交流和幫教互學等活動，通過多種途徑提高職工技術水平。

四是切實關心職工生產生活，積極協助政府解決涉及職工切身利益的問題。由於東北三省資源型城市經濟轉型和老企業破產重組，企業富餘人員、下崗失業人員和生活困難職工較多，就業再就業和社會保障壓力很大。因此，要把關心職工生產生活、解決職工羣眾的切身利益問題同開展“振興杯”勞動競賽緊密結合起來，主動協助政府落實積極就業政策、擴大城鎮社會保障制度覆蓋面、建立社會救助體系、完善城市居民最低生活保障制度、搞好棚户區改造等民生工程建設。要採取有力措施，努力使“零就業家庭”實現至少一人就業，幫助下崗失業人員再就業。大力加強工會困難職工幫扶中心建設，建立送温暖活動的長效機制，加大對森工、煤炭、軍工等困難行業、困難企業職工的幫扶力度，着力解決困難職工的生產生活問題。?

五是積極發展和諧勞動關係，努力促進東北地區和諧社會建設。發展和諧勞動關係是今年工會工作的一條主線，也是保證振興老工業基地戰略順利實施的重要條件。我們要通過開展“振興杯”競賽活動，推動和諧勞動關係的發展，促進東北地區和諧社會建設。圍繞發展和諧勞動關係，各級工會組織和工會幹部要堅持“促進企業發展、維護職工權益”的原則，監督企業落實《勞動法》等法律法規，推動企業依法規範用工行為和分配製度;深入開展創建勞動關係和諧企業活動，切實加大工會組建、維權工作和協調勞動關係力度，按照--的要求，毫不妥協地同侵犯職工合法權益的行為作鬥爭，做到敢於維權，善於維權;要從勞動合同、集體合同和職代會這三個關鍵環節入手，推動勞動關係協調機制建設;要抓好勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衞生等方面的維權工作，特別要維護好農民工合法權益，推動包括農民工在內的廣大職工最關心、最直接、最現實問題的解決。?

六是加強領導，不斷創新，推動競賽活動深入發展。開展“東北地區老工業基地振興杯”競賽活動，是全國總工會和東北三省工會的一項重要工作。競賽委員會辦公室和全總有關部門要切實加強指導。東北三省工會要把“振興杯”競賽作為一項重點工作，列入重要議事日程，做到精心設計、認真組織、紮實推進。要積極爭取黨委的領導和政府(行政)的支持，加強與有關部門的聯繫與合作。要進一步增強競賽的針對性和實效性，不斷拓寬領域，把競賽活動與班組建設緊密結合起來，最大限度地把職工羣眾吸引到競賽活動中來。要加強調查研究和分類指導，認真總結推廣典型經驗，及時解決存在問題。要大力宣傳工人階級在振興老工業基地中的作用和貢獻，宣傳競賽活動中湧現出來的先進集體、先進個人和優秀成果，使“振興杯”競賽活動成為政府和企業支持、職工羣眾歡迎、社會影響廣泛的工會品牌活動。

觀看2022《中國戰役錄》個人心得體會總結 篇3

各位員工：

大家上午好!

今年6月份是全國第十三個“安全生產月”，根據上級主管部門要求，我們以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題，深入開展了安全生產月活動。今天，召開這個總結會，一是回頭看，總結上半年安全工作情況和安全生產月期間各項工作完成情況，肯定成績，查找問題;二是左右看，分析公司當前形勢，團結協作，凝心聚力;三是向前看，部署下階段的主要工作，統籌全局，超前部署。什麼是紅線意識?紅線意識就是人命關天。指出：“發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。要以最堅決的態度牢牢堅守“紅線”。“紅線”就是“生命線”、“高壓線”。對“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心。下面，我就當前安全管理，講幾點意見：

一、深入開展安全月活動，體現了“三個到位”。

(一)安排部署到位

此次活動，公司高度重視。一是生產部制定了整體活動方案。確保各項活動有計劃開展，有步驟進行。二是成立了活動領導小組。明確了活動領導小組成員的分工，各位領導小組成員各司其職，責任落實，各項活動開展井然有序。三是強化活動保障。生產部從安措經費中列支，預算了安全月活動經費，劃撥了專項活動資金。確保安全月活動有工作計劃，有組織保障，有專項經費，確保各項活動順利進行。

(二)活動組織到位

一是開展了一次綜合安全大檢查。6月6日至7日，結合《鎮20x年二季度安全生產綜合大檢查實施方案》，我們深入開展了自查自糾活動，由公司副總經理、黨支部書記、生產部全員、各礦礦委會全員參加，檢查了井下各個生產系統、各作業面、採空區管理及防洪工作各項措施落實情況，檢查了各單位安全檔案建設情況。二是參加了湖北省安全生產法律法規網絡知識競賽。公司共有165人蔘加了答題，單位總分為50624分，在全省排名120名。在為期十天的競賽中，公司有3人總分在900分以上，有8人總分在800分以上，通過網絡知識競賽，不僅增長了他們的安全生產知識，也為公司爭得了榮譽。三是開展了一次井下緊急撤離演練。有11名安全管理人員和92名一線務工人員參加了本次演練活動，在預先未通知的情況下，突然停電、停風。井下所有人員在45分鐘內完成了撤離，動作迅速，達到了預期效果。實踐證明，我們員工的安全意識有了很大提高。四是組織了一次參觀學習活動。公司組織生產部全員、各工區安全生產管理人員、部分安全員共13人蔘觀了宜化、柳樹溝、龍洞灣等幾家新建礦山，通過實地學習，汲取先進管理經驗，查找自身不足。五是開辦了一期三違培訓班。公司共有18人蔘加了培訓學習，三違人員通過自我反省和檢討，認清了違章的危害，達到了培訓效果。六是安全生產工作穩步進行。活動期間，各礦按照生產計劃，分解任務落實，把握好了生產節奏，生產組織與活動開展緊湊有序，全月生產任務完成較好。

(三)總結歸納到位

在各項活動中，活動組織者及時進行了分析和評比。針對安全大檢查，全體參加人員及時召開會議，彙總分析存在問題，並下發安全檢查通報，明確責任人，規定整改期限，要求各單位在12日前整改到位，並上交整改回執。針對參觀學習活動，所有參加人員召開座談會，談參觀感受，寫參觀心得體會，學習先進管理經驗，查找自身不足，明確努力方向。我們還要將參觀人員的學習心得，整理彙總後下發到全體安全管理人員手上。我們還將分期、分批組織更多的安全管理人員出去參觀學習，希望大家要認真看、認真想、認真學，要學有所獲。通過參加網絡知識競賽。及時彙總成績，對參賽優異者進行表彰獎勵。以後，我們在組織各項活動中，就是要有安排部署，有檢查落實，有分析總結，有考核評比。

二、認清當前企業發展形勢，正視“三個不足”。

當前，在我們部分管理人員在思想的狀態和工作方法，還存在很多問題，這些問題不解決，不僅安全生產無法保障，甚至會成為企業發展的瓶頸，制約企業可持續發展。

(一)有信心，沒恆心

一是對安全管理工作缺少長遠計劃，對工作只有一腔熱血卻沒有實質，工作起來沒有頭緒，經不起考驗，缺少對環境變化的應對機制。二是安全管理基礎工作不能堅持，即使是常規性的工作或者相對簡單的工作，容易出現錯誤，流於形式。三是對常規的安全管理措施和新的管理要求不能長期堅持，執行一段時間後容易放鬆要求，管理辦法幾經變化卻回到了原點，同樣的問題反覆出現。

(二)只做事，不總結

一是工作分不清主次，工作沒有條理，未思考清楚就盲目行動，導致工作結果不理想，安全設施重複建設和重複投入現象嚴重。二是工作中缺少思考，只習慣做事，不願意動腦，工作起來墨守陳規，既不能發現問題，更不能改進提高，不能適應新的安全管理形勢。三是不能創造性的開展工作，不懂得舉一反三，缺乏總結歸納，工作技能得不到提高，工作方式一成不變，安全管理中遇突發情況束手無策。

(三)有目標，無實質

現在我們公司組織架構都比較清晰，職能歸屬也相對明瞭，絕大多數人都能較好的完成自己的本職工作，因此，就萌生出了安於現狀、固步自封的思想。談起工作計劃頭頭是道，執行起來卻拈輕怕重;徵求意見一言不發，已有定論馬後放炮;工作安排上，任務佈置的多，執行反饋的少;遇到問題，不敢説、不願意説背後亂説的多，主動想辦法出意的少;工作起來急功近利，遇到責任一推而就，只強調個人成績和個人利益;對工作落實檢查、審核不夠，考核兑現輕描淡寫、不痛不癢;公司員工隊伍整體素質與公司發展需求還有很大差距，工作技能和職業素養都有待提高。

觀看2022《中國戰役錄》個人心得體會總結 篇4

回想大一下半學期的生活，總體來説比上學期豐富許多，稍顯遺憾的是，活動參加不少，榮譽卻不見幾個。這學期的活動主要是班歌比賽、健美操和參與話劇公演，以及零零散散擔任學校裏一些頒獎典禮的禮儀工作。下面談談我的感受。

一、班歌。

之所以説這是我本學期“主要”的活動，是因為班歌和健美操基本上都分別持續了半個多月，餘下便不剩多少時間了。重視班歌比賽，原因有很多，可能是因為我“新官上任三把火”，可能是出於中學養成的工作認真負責的習慣，抑或是我真的希望能為集體凝聚力的增強出一份力。但不管怎麼説，直觀結果是慘烈的。可能是因為之前見證了同學們在此之前，為了同一個目標而共同奮鬥的過程，對於結果我有很高的自信心和期望，當得知榜上無名時，我竟有些不知所措，繼而便是一陣莫名的難過。説實話我是個有點傻的人，我認為只要能為集體爭光，我個人付出再多也是理所當然，不管是精神上的還是物質上的。最後結果如此，難免心理上有落差。賽後我也曾尋找失利原因，似乎是不可抗力大於主觀原因(評委未到齊，上場次序等)。而且我也不得不説，我們真的問心無愧了。凡事問心無愧便好。

二、健美操。

這次比賽對我來説也算是個機遇，因為之前一直希望能登台跳舞，但自己沒有基本功，所以健美操是最佳選擇了。如果單從過程來看，這次比賽強身健體之功效顯而易見，同時也陶冶了情操，結交了新友，並非一件壞事。至於其中就裏，之前已寫過一篇詳盡介紹，在此不再贅述。另外我也意識到：一個活動如果前期不做好宣傳工作，這個活動就會如一粒煙塵，消失在大學集體扎堆的活動中;“資金短缺”是一件多麼可怕的事;永遠不要高估自己的能力，尤其是在從未嘗試過的事情上。

總結以上兩個活動，我認為學生會工作仍有許多待改進的地方。比如在比賽評分的公平性上，是否能夠提前制定一套應急方案，以防當評委老師無法及時到場時，儘量消除分數不公正現象?能否在正式演出前增加各隊伍預展示環節，以緩解因上場次序而引發的不公平?在宣傳活動時，能否聯合多部門共同進行宣傳?這些都有待探索。

三、話劇公演。

大一上學期之所以想進文藝部，是因為我喜歡文藝工作。一台優秀的晚會，應承接掌聲的不僅是聚光燈下的演員，還有幕後來回奔忙的工作者。我一直希望成為幕後工作者中的一員。這次話劇公演給了我一個機會，在此衷心感謝文藝部的前輩們對我的信任。話劇《你好，打劫!》將國內一部優秀原創話劇搬上了新大活的舞台，為了使演出效果達到最好，即使正式演出時使用配音，演員們也都認真地背熟了每句台詞。我負責的雖説是主燈光，但變化不多，操作起來較簡單。真正令我興奮的是，我真的參與到如此優秀的文藝演出當中來了，那種團隊的凝聚力和歸屬感，是任何物質獎勵都無法代替的。最後的演出十分成功，過程順利。且觀眾反響熱烈。還有什麼比這更讓我感到高興的呢?

四、禮儀工作。

經過一年的校女生部禮儀工作，我學到了很多。在此感謝學校裏提供的這麼好的機會和條件，以及學姐的提拔。大一上學期，剛進大學的我，對於化粧方面簡直一竅不通，只是通過廣告知道一些化粧品而已。學生工作正式開始後，學校便請來了專業化粧老師對我們進行培訓，雖然大一一學年只上過三次課，但每次都是獲益匪淺。比如，我瞭解了化粧的基本步驟，知道了以前聞所未聞的化粧器具，這從長遠來看真是再好不過的知識儲備;我學會了禮儀人員正確的行走、坐、立的規範，學會了怎樣微笑，並對會場和頒獎禮儀工作有了初步認知;我學會了穿高跟鞋，並且穿上了以前想穿卻沒機會穿的旗袍;在職期間，學校的多次頒獎工作也鍛鍊了我在聚光燈下微笑的勇氣——要知道，我以前是很怯場的。雖然我不是頒獎儀式上的主角，但我仍收穫了很多。不管他人心中怎樣看待學校這些禮儀工作，至少我是很喜歡的。真的希望以後還能參加類似的專業技能培訓。

讓我感到很遺憾的是，大一一年，我們班級集體出遊的次數“屈指可數”。我印象最深的就是去採石磯的那次出遊，人雖不多，但玩得很盡興。我喜歡一大羣人一起去遊覽山山水水，尋覓文化古蹟，見證祖國的大好河山，陶冶情操，增進友情。既然已經是大學生，就應該走出校門，走向更廣闊的活動空間。只要大家有積極性，並且計劃詳細，沒有什麼困難是克服不了的。

至於其他活動，因為有些零碎，印象不深，在此亦不贅述。

大一下學期，與上學期相比，少了一些新鮮感、一片茫然,多了一些沉澱和思考。我認為現在對於大學生活應該有更多的思考，或是反思，並從中吸取經驗教訓，這樣才不枉費已走過的韶華。

細細想來，大一上學期確實仍處在適應期當中，學習，生活，交友，活動，都像一個個問號，充斥着我的腦袋。孤身處在嶄新的環境中，人難免會感到無所適從(《大學裏的孤獨》已有詳述)。幸運的是，當時身處其中的我並未想過那麼多，只是很努力過好每天，積極融進新的環境中。一直以來，我都不會太眷戀回憶。一方面，我的回憶有些不堪;另一方面，我認為即使過去再輝煌，那也已是過去式，過於懷念過去，只會給自己增加心理負擔。可能正是這種心態，使我免受在陌生環境中本應感受到的焦慮。不戀舊，也未嘗不是件好事。

在學習上，我也不敢過於懶散。我認為有規律的作息習慣會讓我有安全感和進取心，因此這學期除雙休日外，我幾乎每天都堅持早起，儘量延長早讀時間。之所以排除雙休日，是因為吸取了上學期的教訓。上學期我還無法做到張弛有度，要麼太緊繃，要麼太鬆散，導致學習節奏混亂，最終竟掛了一科，以至於錯過很多良機，至今仍在後悔。所以這學期我決定週六週日給自己放假。現在看來，找準節奏的做法是對的。雖説成績也不是很理想，但至少沒有遺憾。總的來説，我給自己定的大一目標算是完成了——適應大學生活、學習方式，總結經驗教訓，積極參加活動，保證完成學業的基礎上爭取更好成績。

從某種程度上來説，大學考試要比中學考試還要應試，這是眾所周知的現實。大一上學期我還一直為此感到憤憤不平。但大一下學期我想通了一個道理：功夫用在平時與最後階段衝刺應試，二者並非背道而馳。其一，平時努力是為了打好理論基礎，而最後衝刺是為了尋找應試技巧。不管從平時分還是從卷面分來看，大學考試的公平性已遠不如中學考試(這個“公平性”的含義你們懂的)，因此真的想要成績拔尖，堅實的理論和應試技巧，二者缺一不可。所以，在對大學考試現狀感到無奈的同時，勤奮學習、靈活應試才是彌補不公平感的最佳方法。其二，對於很多包括我在內的同學來説，大學畢業並非求學之路的終點站，因為我們渴望站到更高的學術台階上——研究生。相比之下，研究生考試不可控干擾因素更少，拼的就是實力。因此無論怎麼説，功夫用在平時還是不吃虧的。

有句話叫做“失敗比成功更能使人成長”，但在失敗的那一刻，最真實的感受絕非“獲益匪淺”，而是“很難過”。各種活動中有三分之二都是要一決高下的，沒人會為了名落孫山而參加。説實話我是個事業心和得失心很重的人，因此比賽屢次失意，以及工作上久不能擔重任的現實，多少會讓我難以釋懷，挫折感縈繞在心間，不深不淺，久不散去。其實很多時候都想找個知己分享自己的喜悦與悲傷，只是，越是長大，就越不願輕易向人敞開心扉。説是恐懼，卻説不出到底在恐懼什麼。以前中學時和朋友抬頭不見低頭見，即使我不主動找她，我們還是會相伴。現在，我被動的性格依然被動，身邊卻不再總有人陪了。似乎長這麼大，頭一回如此想念以前的時光。於是，每天進空間看看朋友們都在做什麼，想象他們是什麼樣的表情，然後自己默默地笑，就成了必不可少的功課。很多年以後我一定也會像現在這樣，想念大學裏的這些朋友，因為除了親情，沒有什麼比友情更讓人感到安心了。

彈指一揮間，大學一年就這樣匆匆走過了。大二將怎麼度過，還是一個未知數。我始終相信未來是美好的，所有現在正在經受的苦難，終將會過去。“麪包會有的，一切都會有的”，以此來勉勵自己吧。

觀看2022《中國戰役錄》個人心得體會總結 篇5

習近平總書記在決戰決勝脱貧攻堅座談會上發表重要講話，強調要克服新冠肺炎疫情影響，凝心聚力打贏脱貧攻堅戰，確保如期完成脱貧攻堅目標任務，確保全面建成小康社會。面對脱貧攻堅這場關鍵“大考”，面對新冠肺炎疫情對經濟社會造成的衝擊，我們要有攻城拔寨的勇氣和久久為功的定力，積極應對，以“三力”並行釋放脱貧攻堅“和合效應”，堅決打贏脱貧攻堅戰，確保所有貧困地區和貧困人口如期脱貧，實現黨對全國人民的莊嚴承諾。

織密基層黨建網，強化脱貧攻堅“引領力”。習近平總書記指出，越是進行脱貧攻堅，越要加強和改善黨的領導，越要加強和改進黨的建設。當前，脱貧攻堅已經進入決戰決勝、全面收官階段，要最大限度降低疫情所造成的影響，進一步強化基層黨組織的結對共建，強化“抓強補弱”作用，以先鋒模範為榜樣，以力量集結補弱項，在組織共建中打通專業人才向脱貧攻堅一線流動的渠道;要找準城鄉統籌“發力點”，推動有利資源“下鄉”，加快要素流動，實現脱貧攻堅和鄉村振興有效銜接;通過組織共建，共享資源、共管隊伍、共謀發展、共商路線，紮實推進農村扶貧開發和農業增效、農民增收，在優勢互補和互幫互助中達到“1+1>2”的脱貧攻堅成效，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，強化脱貧攻堅中基層黨組織的政治引領、戰鬥堡壘作用。在做好疫情防控工作的同時，形成基層黨建工作和脱貧摘帽工作統籌協調發展的新格局，為脱貧攻堅提供堅強的政治保障。

下好改革創新棋，提升脱貧攻堅“驅動力”。惟創新者進，惟創新者強。緊扣脱貧主線，依靠改革創新，才能把精準扶貧引向深處，把脱貧舉措落到實處。從雨露計劃到光伏發電，從蹲點督導到駐村幫扶，從易地搬遷到小額信貸，從基礎保障到產業扶貧……一系列緊密聯繫實際、完善發展思路、着力解決貧困户“兩不愁三保障”的脱貧攻堅工作部署，在因時而動中“滾石上山”，啃下“硬骨頭”，以創新手段脱貧攻堅中出現的新問題，與時俱進、切中要點。面對疫情造成的影響，我們要因勢而變、因地制宜、化危為機，創建發展特色產業，將“產業鏈”規模化，“供應鏈”數字化，充分運用“互聯網+扶貧”“鄉村旅遊+扶貧”等戰略，推動實現貧困羣眾“家門口”就業、“少跑路”致富，按下“改革創新鍵”，跑出脱貧攻堅加速度。