駐村工作領導講話（精選20篇）

駐村工作領導講話 篇1

同志們：

今天，我們召開這次省轄市駐村工作隊總隊長和駐村辦負責人座談會，主要任務是座談彙報前一階段駐村工作的進展情況，研究解決工作中存在的問題，安排部署下一階段的工作任務，進一步提高認識，統一思想，促進全省駐村工作健康發展。省委領導對這次會議高度重視，陳奎元書記、支樹平副書記提出了重要的指導性意見，省委、組織部長陳全國同志多次聽取了會議籌備情況的彙報，並親自參加會議，明天還要作重要講話。下面，我受全國部長的委託，向大家通報一下全省前段駐村工作的進展情況，並就如何做好下一步的工作講幾點意見。

一、肯定成績，查找不足，正確估價前一階段的駐村工作

第二批駐村工作隊從4月12日入村，至今已歷時4個月。4個月來，在各級黨委的領導和派出單位的支持下，廣大駐村工作隊員肩負着黨和人民的重託，撲下身子，真抓實幹，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，贏得了農民羣眾的信任。總的看，第二批駐村工作進展順利，發展健康，取得了初步成效。具體表現在以下幾個方面：

一是認真調查摸底，吃透村情民意。工作隊入村後，普遍召開了村兩委會、黨員會、村民代表會或村民座談會，講明來意，聽取情況介紹，搞好宣傳發動。在此基礎上，採取走村入户、深入田間地頭與羣眾拉家常、接待羣眾來訪、發放徵求意見書等多種形式，紮紮實實地開展調查摸底工作，吃透了所駐村的情況。省檢察院駐輝縣市火岔溝村工作隊員，每天徒步往返20多公里，走遍了村子的溝溝坎坎，實地查看該村小流域治理、退耕還林、公路建設、人畜吃水等，對村裏的情況作到了心中有數。省保密局駐西平縣譚店村工作隊，利用“五一”長假，召集在外工作和務工的人員進行座談，徵求他們對促進本村經濟發展的意見。截止7月底，各級工作隊走訪羣眾840多萬人次，召開座談會70818次，發放徵求意見表678.24萬份，徵求意見36萬餘條，基本摸清了所駐村的情況和存在問題。

二是找準問題癥結，理清工作思路。從各地彙總上報情況看，今年工作隊所駐村存在的突出共性問題是：農民收入低、集體經濟薄弱、基礎設施條件差;村“兩委”班子不健全，凝聚力、戰鬥力不強，村幹部方法簡單、作風粗暴;村務管理不公開、集體財務管理混亂、農民負擔較重;農村宗族矛盾突出、幹羣關係緊張、社會治安狀況較差等。針對這些問題，工作隊與鄉村幹部羣眾一起找癥結、挖根源，認真研究解決問題的對策，理清了工作思路，制定了促進所駐村經濟發展的規劃。省建設廳駐平輿縣工作隊，從當地農作物秸杆資源豐富的實際出發，提出通過“基地┼農户”的形式大力發展養牛業，幫助羣眾籌集資金40多萬元建起了養牛場，現已集中養牛100多頭。省文化廳駐羅山縣何衝村工作隊，根據該村是紅25軍長征出發地的實際，確定了發揮紅色資源優勢，以文化帶動經濟發展的思路，和鄉村班子一起研究申報了5個項目，目前總投資125萬元的紅25軍醫院舊址修復項目已由國家文物總局立項，前期50萬元已經到位。許多工作隊還結合當地經濟發展思路，制定了工作計劃和目標。省林業廳工作隊規劃編制了經濟發展項目計劃和科技、文化、宣傳活動計劃，明確了計劃實施的時間、步驟和責任人，做到了全年有計劃、事事有措施、人人有責任，當地幹部羣眾稱之為“物質文明建設責任書”和“精神文明建設責任書”。

三是以辦實事好事為突破口，打開工作局面。各級工作隊想羣眾所想、急羣眾所急，對於羣眾迫切需要而鄉村又長期無力解決的問題，想方設法幫助解決。四個月來，工作隊有的架橋、有的修路、有的建校、有的開展科技、文化、醫療下鄉活動，迅速打開了工作局面，贏得了羣眾信任。省經貿委駐南召縣東莊村工作隊入村後，瞭解到學生上學的路上急需修橋，就立即進行實地查看，並馬上與有關部門取得聯繫，第二天施工機械就運到了工地。羣眾不無感慨地説：“工作隊真是雷厲風行!我們唸叨多年沒辦成的事，人家才來一天半就動工了。”省教育廳駐舞陽縣小河劉村工作隊，入村後得知村國小多是危房、孩子們上學缺乏安全保障，第二天就組織進行規劃建設，目前村國小建設正在緊張施工中，暑假後孩子們就可到寬敞明亮的教室裏去上課。省藥監局駐南陽市卧龍區工作隊，積極籌措資金55萬元，為該村辦了一個針劑紙盒加工廠，建成後能吸納大批農村剩餘勞動力就業，可使每個農户增加收入460元。據初步統計，截止底，全省工作隊幫助引進修路、建渠、打井、建校等幫扶項目11619個，引進資金31075萬元;組織捐款1498.4萬元，救助困難户90650户、失學兒童12938人;組織“三下鄉”活動13614次，辦實用技術培訓班18685次，為羣眾義診38萬多人，受到了基層幹部和羣眾的好評。

四是配合鄉鎮黨委，搞好中心工作。工作隊主動與鄉鎮黨委配合，認真做好農業結構調整、税費改革、村民委員會換屆選舉、社會治安綜合治理和夏收秋種等工作，拓展了駐村工作的思路。省財政廳駐尉氏縣工作隊，組織農村税費改革宣傳隊，利用羣眾喜聞樂見的形式宣傳有關政策;省政府法制辦駐沁陽市工作隊，採用舉辦農村文藝晚會等多種形式，宣傳税費改革和夏糧徵購政策，都收到了很好的效果。在“三夏”來臨之際，周口市紀委工作隊為所駐村無償送去了10台脱粒機，解決了羣眾的燃眉之急;不少工作隊員還克服高温酷暑，與羣眾一起搶收搶種，保證了“三夏”工作的順利進行。我國加入WTO後，農業結構調整成為當前農村經濟發展的重要任務。駐村工作隊在當地黨委的領導下，採取宣傳引導、示範帶動的辦法，積極幫助調整農業結構，目前已幫助農民羣眾發展優質糧食523萬畝，發展高效經濟作物275萬畝，推廣優質畜禽430萬頭(只)，發展水產養殖85萬畝，發展優質果品49萬畝。省人事廳駐許昌縣工作隊組織所駐村幹部羣眾外出參觀學習畜牧養殖業和高效農業開發，幫助農民拓寬視野，轉變觀念，並積極引進優良品種，加快種植業結構調整的步伐。在着力發展農村經濟的同時，工作隊還積極配合鄉鎮黨委抓好村級組織建設，努力留下一支永遠不走的工作隊。省中行駐濟源市山坪村工作隊，積極協助鎮黨委推選致富能力強、帶富能力強的黨員任村黨支部書記，新支部書記上任後充分發揮技術、信息優勢，團結村“兩委”一班人大力發展養殖業，目前該村生豬存欄已達2萬餘頭，僅此一項每年可增加農民收入20餘萬元。

回顧四個月來的工作，總的感覺是第二批駐村工作開局良好，已經取得了明顯成效。這些成績的取得，既是各級工作隊員撲下身子，埋頭苦幹、艱苦奮鬥的結果，也是方方面面高度重視、協調一致、共同努力的結果。主要體現在以下幾個方面：

第一，各級黨組織高度重視，加強領導。第二批駐村工作開展以來，各級、各部門領導都給予了高度的重視、關心和支持。一是省四大班子領導對這項工作十分關注。陳奎元、李成玉、支樹平、王全書、李清林、任克禮、林英海等領導同志先後深入到工作隊所駐村調查研究，指導工作。大家都看到了昨天《河南日報》的報道，8月10日陳書記在信陽市調研時，專門主持召開駐村工作座談會，具體指導駐村工作。駐村工作開展以來，陳奎元書記、支樹平副書記多次對駐村工作作出重要批示，就進一步加強對駐村工作的指導、全面完成駐村工作任務提出了明確要求。陳全國同志定期聽取駐村工作情況彙報，對各個階段的駐村工作作出具體安排。王明義同志多次組織召開省直涉農部門協調會，推動涉農資金向駐村工作傾斜。省四大班子其他領導同志也多次深入基層看望隊員，進行面對面的指導。這些都使廣大隊員深受鼓舞,大大激發了搞好駐村工作的熱情。二是各市、縣、鄉黨委都把駐村工作納入重要議事日程，成立了由黨委主要領導牽頭、有關部門負責人蔘加的駐村工作領導小組，並建立了黨政領導幹部責任制。濮陽市實行市委聯繫縣、領導小組成員單位聯繫鄉(鎮)、隊員派出單位分包行政村的“兩聯一包”責任制;漯河、駐馬店、南陽、焦作等市實行四大班子領導包村制，每人聯繫若干個村，定期瞭解駐村工作情況，幫助解決存在問題。鄭州、洛陽、周口、信陽、三門峽、鶴壁、開封等市的四大班子成員多次深入工作隊員所駐村，與工作隊員和村幹部座談，進行具體指導，幫助解決實際問題。省委、鄭州市委書記李克多次深入基層調查研究，有針對性地指導駐村工作，並親自撰寫了《積極實踐“三個代表”，既要“身入”又要“心入”》的調研報告。洛陽市組織28個調研組，省委、市委書記孫善武同志親自帶頭，四大班子領導成員分別帶領市直委局負責人，深入到10個縣(市、區)的255個工作隊所駐村調查研究，慰問看望工作隊員。商丘市委書記劉新民安排市財政撥出35萬元專款購買慰問品，對全市各級駐村工作隊逐個慰問。三是各派出單位高度重視，切實履行駐村工作領導責任制。各單位黨組、黨委都定期不定期聽取駐村工作彙報，幫助工作隊理思路、定措施、解疑難;主要領導經常深入工作隊所駐村，看望隊員，指導工作，幫助解決實際問題，在各方面對駐村隊員給予大力支持。一些單位把單位領導、機關處室和下屬單位負責人編成若干小組，定期下去了解駐村工作開展情況，慰問、看望駐村工作隊員。許多單位發揮部門和行業優勢，支持所駐村的經濟發展，幫助解決實際問題，從而推動了駐村工作的深入開展。

第二，各級駐村辦盡職盡責，指導有力。為確保省委重大決策的落實，省駐村辦在總結第一批駐村工作實踐經驗的基礎上，進一步加大了組織協調和指導力度。全國部長、龍之副部長都拿出相當多的精力，研究指導駐村工作，部務會還研究決定楊國文同志到駐村辦工作，協助處理駐村辦的日常事務，進一步加強了領導力量。各級駐村辦也採取有力措施，加大了工作力度。一是加強了工作指導。各級駐村辦領導經常深入駐村工作第一線調查瞭解情況，研究解決問題，切實加強指導，促進了駐村工作的健康發展。鄭州市駐村辦注重宏觀指導和具體指導相結合，經常組織各縣鄉總隊長召開駐村工作現場會、觀摩會，交流情況，總結經驗，發揮典型的示範作用，推動了駐村工作深入開展。許昌市組織退居二線的縣級幹部成立了駐村工作督導團，在加強對駐村工作的指導和督查方面發揮了重要作用。二是嚴格了隊員管理。各級駐村辦都進一步細化了《駐村工作隊員管理辦法》和《駐村工作隊隊員守則》，規範了工作隊的學習、工作、生活制度，並採取各種行之有效的措施保證制度的落實。焦作市指導各級工作隊建立了駐村工作台帳，實行駐村工作“雙線”責任制，增強了各級工作隊長的責任意識。三是提高了服務水平。省、市、縣駐村辦都成立了資金協調組和科技服務團，進一步強化了對駐村工作隊的科技服務。省駐村科技服務團組織開展了一系列的“科技下鄉”活動，在全省掀起了一個駐村科技服務的高潮。平頂山、濮陽等地經常組織專家到工作隊所在鄉鎮巡迴講授農業技術，受到工作隊和農民羣眾的歡迎。據不完全統計，全省三級科技服務組織開展技術培訓10613場次，技術諮詢、專項服務20.6萬次，受益羣眾達410多萬人。四是加大了宣傳力度。各市縣駐村辦都定期編髮簡報，及時反映駐村工作情況，大力宣傳工作隊員的感人事蹟;駐馬店、南陽、信陽、許昌、漯河、新鄉、安陽、濟源等市都在當地黨報上開闢駐村工作專欄，不少市還舉辦了駐村工作徵文活動，並在電視台開闢駐村工作專訪。通過豐富多彩的宣傳活動，形成了方方面面關心、支持、參與駐村工作的良好氛圍。

第三，各級總隊長恪盡職守，率先垂範。各級工作隊總隊長在做好所駐村工作的同時，切實履行職責，認真搞好工作隊員的管理，協助當地黨委和駐村辦加強對駐村工作的指導。一是充分發揮表率作用。各位總隊長帶頭到艱苦的地方去，堅持自起爐灶，吃住在村;主動接受當地黨委的領導，積極做好所駐村的工作;帶頭遵守駐村工作紀律，高標準、嚴要求，以實際行動給廣大工作隊員做出了表率。從我們瞭解的情況看，各級工作隊總隊長特別是18位省轄市總隊長所駐村的工作都取得了明顯成效，成為各地駐村工作的示範點。二是加強對面上工作的指導。在做好所駐村工作的同時，各級總隊長注重加強對面上工作的指導，經常深入基層調查研究，瞭解隊員的思想、工作、學習情況，幫助解決工作中遇到的實際問題。多數市、縣建立了總隊長例會制度，交流情況，研究問題，明確任務，加強指導。三是協助各級駐村辦加強督促檢查。各級總隊長在組織工作隊完善學習、工作、考勤等制度的基礎上，狠抓各項制度的落實。鄭州市各級總隊長經常到隊員駐地檢查在崗在位情況，並定期通報檢查結果。三個多月來，各級工作隊總隊長克服重重困難，堅守駐村工作第一線，既當指揮員，又當戰鬥員，為全省駐村工作的開展作出了積極貢獻。在此，我代

表省委組織部、省駐村辦，向大家表示衷心的感謝，並通過你們向辛苦戰鬥在農村一線的全體工作隊員致以親切的問候!

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，目前駐村工作中還存在一些不容忽視的問題：一是有些地方和單位對駐村工作的重要性認識不足，思想上重視不夠，組織上領導不力，對工作隊員的管理不到位，對工作指導缺乏針對性。二是一些工作隊對駐村工作的任務理解不夠全面，存在以辦實事、辦好事代替全面完成駐村工作任務的傾向。三是一些工作隊對省直涉農資金存在等、靠、要思想，主動協調、籌集資金的積極性不高。四是個別單位沒有擺正局部利益、部門利益與全省工作大局的關係，對駐村工作的支持力度不夠等。這些問題必須引起我們的高度重視，在今後的工作中認真加以解決。

二、明確任務，突出重點，進一步把駐村工作引向深入

目前，全國上下正在深入學習貫徹江“5·31”重要講話，這一講話是繼去年“七一”講話之後，我黨在理論創新上的又一里程碑。講話高屋建瓴、內涵豐富、思想深刻、論述精闢，是指導當前各項工作的綱領性文獻，也是指導我們駐村工作的行動指南。各級駐村辦和工作隊總隊長要帶頭學習“5·31”重要講話，並採取集中培訓、召開座談會、研討會等形式，組織廣大駐村工作隊員認真學習“5·31”重要講話精神，真正把思想和行動統一到講話精神上來。在此基礎上，要對照“5·31”講話精神，進一步深化對駐村工作重要意義的認識，認真總結前一階段的駐村工作，研究安排下一段的駐村任務，不斷提高駐村工作的水平。當前要重點抓好以下幾方面的工作：

第一，貫徹落實省委領導重要批示精神，全面理解和把握駐村工作的各項任務。前不久，省委書記陳奎元同志就駐村工作作出重要批示，要求駐村工作隊“要注意兩手抓，全面落實省委賦予的各項任務，不要只抓花錢的實事”。當前，貫徹落實好陳書記的批示和在信陽座談會上的講話精神，要注意引導工作隊在積極為羣眾辦實事、辦好事的基礎上，全面理解和把握駐村工作的各項任務。一是堅持把促進所駐村的發展作為駐村工作第一要務。要牢記發展這個主題，因地制宜地幫助所駐村理清經濟發展思路，幫助農民羣眾選好脱貧致富項目;同時要發揮各方面的優勢，想方設法籌措資金，切實加強農業基礎設施建設，改善羣眾的生產生活條件;要通過提供服務、示範帶動、市場引導等辦法，指導羣眾加快農業結構調整步伐，促進農業增效、農民增收。二是加強村級組織和領導班子建設。要按照“三個代表”的要求，切實加強以黨支部為核心的村級組織建設;要實行“兩推一選”和“公示制”，大力推進村黨支部領導班子成員選拔任用制度的改革，鼓勵村黨支部書記參加村委主任的選舉，提倡村“兩委”班子成員交叉任職;要注意抓好共青團、婦聯、民兵和治安民調等村級配套組織建設，並切實抓好村務公開、民主管理工作。要進一步深化農村“三級聯創”活動，健全黨內民主生活制度，切實加強對黨員的教育和管理，全面提高農村黨員和基層幹部素質。三是要堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實加強農村精神文明建設。幫助村級組織進一步加強和改進農村思想政治工作，深入開展創建文明户、文明村活動;以開展“公民道德進萬家”活動為契機，對農民羣眾進行愛國主義、集體主義和社會主義思想的宣傳教育，同時加強科學知識、實用技術和政策法規教育，提高農民素質;進一步抓好農村計劃生育工作，促進農村文化設施建設，豐富農民羣眾的精神文化生活。四是解決突出矛盾，維護農村社會治安穩定。配合當地黨委、政府搞好農村社會治安綜合治理，依法打擊各種刑事犯罪、邪惡勢力和非法宗教活動，取締邪教組織。要認真解決羣眾反映強烈的熱點難點問題，化解矛盾糾紛，消除不安定因素。當然，具體到每一個村，由於情況千差萬別，需要解決的矛盾和問題不盡相同，工作隊要從實際出發，善於抓住主要矛盾和突出問題，堅持從羣眾最不滿意的問題抓起，從羣眾最希望辦的事情抓起，真正做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，從而推動駐村工作的深入開展。總之，駐村工作隊要全面把握駐村工作的各項任務，並通過紮紮實實的工作，真正把省委的重大決策落到實處，促進所駐村改變落後面貌。

第二，認真貫徹全省扶貧開發工作會議精神，幫助農民羣眾儘快脱貧致富奔小康。在前不久召開的全省扶貧開發工作會議上，陳奎元同志強調指出：“要認真抓好乾部駐村工作，加強對扶貧開發的組織落實。”今年工作隊所駐的村覆蓋了全省1萬多個省定重點貧困村，這些村的貧困人口比重較大，貧困程度比較嚴重，扶貧開發的任務相當繁重。能否抓好這些村的扶貧工作，事關全省扶貧開發工作會議精神的落實，事關今後20xx年全省扶貧開發任務的完成。各級工作隊要從戰略和全局的高度充分認識搞好所駐村扶貧開發工作的重大意義，以高度的政治責任感和強烈的事業心紮紮實實地抓好這一工作。當前，主要是配合當地黨委、政府落實好《河南省農村扶貧開發規劃(20xx—20xx年)》，重點解決貧困人口的温飽問題。具體到每個工作隊，要重點抓好三項工作。一是要切實選準脱貧致富路子，努力增加貧困人口收入。各個工作隊要在前期調查研究、理清思路的基礎上，幫助村“兩委”制定全村扶貧開發規劃，逐户落實增收的計劃和具體項目。要與推動農業結構調整、開展產業化扶貧結合起來，因地制宜地發展投資少、見效快的種植、養殖、商業或手工業項目，有條件的地方可以積極推廣“公司+農户”的發展模式。在幫助農户發展項目時，要尊重羣眾的生產經營自主權，尊重羣眾意願，堅持示範引導、科學管理、注重效益的原則，決不能搞強迫命令。對於那些特困户，要安排工作隊員、村幹部、農村黨員和致富帶頭人進行幫帶;對家庭成員因病、因殘沒有發展生產能力的貧困户，要幫助他們聯繫穩定的救助渠道，解決温飽問題。二是要加強基礎設施建設，改善人民羣眾生產生活條件。這是貧困地區穩定解決温飽問題、儘快走上脱貧致富之路的根本措施。各級駐村工作隊要分清輕重緩急，從最緊迫、最需要的問題入手，重點解決治水、修路、農電改造等與羣眾生產生活關係最密切的問題，為農村經濟發展、農民生活改善提供最基本的條件。三是大力提高農民素質，促進農村社會全面進步。要樹立“扶貧先扶志，治窮先治愚”的觀念，注重從思想上打破農民長期封閉保守、觀念陳舊的約束，幫助基層幹部和農民羣眾解放思想、開闊視野、更新觀念，增強適應市場變化、自我發展的能力，不斷開拓脱貧致富的新路子。同時，要加強科學普及和實用技術推廣，培養有文化、懂科技、會經營的社會主義新型農民，為徹底擺脱貧困提供素質保障。

第三，切實搞好涉農資金的協調落實，保證有限的資金髮揮更大的效益。涉農資金向駐村工作傾斜是省委、省政府作出的一項重大決策。第二批駐村工作開展以來，省駐村辦先後四次召開涉農資金協調會議，省直各有關部門也按照《省直涉農資金向駐村工作傾斜協調會議紀要》的要求，盡最大努力將項目、資金向工作隊所駐村傾斜。目前，省直大部分涉農部門已拿出用於駐村工作的項目資金安排計劃，總體看基本覆蓋了省定貧困村，尤其是第一批重點扶持的2643個村。但是，在這項工作中還存在一些問題，主要是一些地方錯誤認為這次省裏的涉農資金是另外為駐村工作隊安排的，與正常的年度計劃安排是兩回事，怕上報工作隊選定的項目會打亂原有的計劃，因此對工作隊申報項目態度不積極，個別的甚至阻撓工作隊上報項目。也有一些工作隊多頭申報項目，一個村申報的項目多達五、六個，不利於平衡照顧面上的工作。有的地方對爭取無償資金比較積極，而對發揮農貸資金作用重視不夠，在項目資金的使用上對基礎設施建設考慮得過多，對幫助羣眾脱貧致富傾斜不夠。為了有針對性地解決這些問題，下一步協調資金要重點把握好四點：一是要從實際出發，進一步搞好項目篩選和論證。第二批工作隊所駐村絕大部分是貧困村，基礎設施建設欠賬較多，基層幹部和農民羣眾對改善生產生活條件的要求比較迫切，對駐村工作隊的期望值也較高，工作隊員普遍感到壓力很大。但是我們應該認識到，涉農資金總額是有限的，加之工作隊所駐村點多面廣，不可能通過一次駐村工作把所有問題都解決好。工作隊要幫助引導基層幹部認真搞好項目篩選和論證，抓住最急需解決的問題申報項目資金，把好鋼用在刀刃上。各級駐村辦要加強協調，每個村只能上報1-2個項目，避免由於項目上報過多、資金無法落實，影響基層幹部羣眾積極性，也給工作隊造成被動。二是要保證項目申報和資金下撥渠道的暢通。涉農資金向工作隊所駐村傾斜是省委、省政府根據第二批駐村工作的特點作出的重大決策。為確保這一重大決策的貫徹落實，各級駐村辦要協調有關涉農部門對工作隊上報項目儘快平衡論證，抓緊上報。省市有關涉農部門要根據工作隊申報項目，結合年初編制的資金使用計劃，及時進行對接、調整和平衡，儘量使涉農資金項目覆蓋每一個貧困村，併力爭於8月30日前將第一批涉農資金撥付到位。涉農資金一旦下達，各級駐村辦要協調資金管理部門簡化程序，確保下撥資金一個月內落實到村。這裏需要強調，為貫徹落實省委關於涉農資金向駐村工作傾斜的重大決策，省直有關涉農部門勢必要對年初編制的資金使用計劃作以適當調整，這是服務全省工作大局的需要，是確保全省一萬多個貧困村儘快脱貧的必然選擇。各地一定要增強政治意識、大局意識，認真做好説服解釋工作，真正把思想統一到省委的重大決策上來。各級駐村辦要協助當地黨委、政府做好深入細緻的思想政治工作，加大資金項目申報、審批和使用的督查力度。一方面要防止在項目申報過程中有關部門層層設卡、甚至給工作隊施加新的壓力，另一方面在資金下達後，要堅決杜絕截留、挪用或鋪張消費的現象。上述兩個方面的問題，不管發生在哪一級，也不管發生在哪些人身上，一經發現，必須嚴肅查處，絕不姑息遷就。三是要堅持多渠道籌措資金。各地在積極申請省直涉農資金的同時，要充分發揮自身的主觀能動性，注意集中本級涉農資金向駐村工作傾斜。這次省裏向駐村工作傾斜的資金，大部分是信貸資金，各級駐村辦要積極協調有關金融部門落實涉農信貸資金政策，指導工作隊幫助農户選擇一些投資少、見效快、風險小的項目，爭取小額信貸資金直接發放到户，發揮應有效益。另外，要鼓勵派出單位發揮自身優勢，對工作隊所駐村大力扶持，爭取有更多的資金投入到工作隊所駐村。四是要確保項目的質量。申報的項目經批准下達後，工作隊要參與項目實施全過程的監督，嚴格項目的招標和工程監理，確保工程的建設質量。項目竣工後，駐村辦要積極協助項目審批部門和有關主管部門，按照國家規定程序對工程進行嚴格驗收。這裏我特別強調，大家必須給工作隊講清楚，對所駐村的扶持項目，一定不要貪多求大，資金沒有保證的，切不可擅自開工，決不能留下半拉子工程，更不允許搞豆腐渣工程。我們為羣眾辦事，必須做到辦一件是一件、辦一件成一件，真正為所駐村留下優質工程、民心工程，以實實在在的工作贏得羣眾的信任和支持。

第四，充分發揮各級科技服務團(分團、隊)的作用，不斷加強駐村工作科技服務。組建科技服務團為駐村工作提供科技服務，是促進工作隊所駐村調整農業結構，加快脱貧致富步伐的有效措施。從前一段的實踐看，省、市、縣三級科技服務組織深入駐村第一線進行各類科技服務，廣大農民羣眾是非常歡迎的，效果也是很好的，對駐村工作起到了很大的推動作用。今後要加大這方面的工作力度。首先，要進一步增強科技服務的針對性。服務團負責同志和科技專家，要經常深入駐村工作第一線進行調查研究，瞭解基層幹部和農民羣眾的具體要求，根據各地不同的自然條件、經濟基礎和農民素質，有針對性地開展服務活動。要積極主動地向駐村工作隊介紹科技服務的內容、方法和聯繫方式，注意充分發揮工作隊員的橋樑作用溝通服務團與農民羣眾的聯繫，促進科技服務的供需見面，提高服務的針對性和實效性。其次，要不斷創新科技服務的方式方法。科技服務團既可以採取集中授課、深入田間地頭現場指導等方式開展服務，也可以通過播放科技電影，發放科技書籍、光碟、實用科技資料，開展科技諮詢等形式，有目的、有重點地開展服務。其三，要抓好科技示範基地建設，推廣示範點(户)經驗。各級科技服務組織要對現有各類農業科技示範基地進行技術組裝和配套服務，使其成為羣眾看得見、學得會、用得上的示範點。要及時發現並重點支持一批具有推廣價值的示範村，幫助其成長為新的科技示範村。要發揮示範點的作用，有計劃地組織駐村工作隊員、農民羣眾到示範村(點)參觀學習，促進先進適用技術的有效推廣和傳播。其四，要加強科技信息服務。目前，省科技服務團編髮的《駐村科技信息》主要是採取郵寄方式發到鄉鎮，由鄉鎮轉送各駐村工作隊，各級駐村辦要加強督促，讓駐村工作隊和羣眾能夠及時看到科技信息。要引導工作隊充分發揮自身優勢，採取多種手段，向基層幹部羣眾傳授致富本領、科學技術和市場信息。鼓勵和支持農村科技能人、“土專家”對其他農户進行結對幫扶、領辦農業開發項目，不斷提高廣大農民羣眾的科技素質，不斷提高科學技術在農民增收中的貢獻率，加快貧困村脱貧致富的步伐。

三、加強領導，狠抓落實，確保駐村工作健康發展

實踐證明，做好駐村工作關鍵是切實加強領導，努力形成各方面齊抓共管的合力。各地各部門一定要從貫徹落實江“5·31”重要講話精神，努力實踐“三個代表”重要思想，促進全省農村改革、發展、穩定的高度，來認識搞好駐村工作的重大意義，真正把這項工作擺上各級黨委(黨組)的重要議事日程，周密部署，精心安排，狠抓落實，確保省委這一重大決策落到實處。

第一，要齊心協力，切實加強對駐村工作的領導。各級黨委要切實加強對駐村工作的領導。我省是農業大省，工作重點在農村。要把駐村工作作為加快農村經濟發展和社會全面進步的難得機遇，進一步增強責任意識、機遇意識。縣委領導成員要經常深入農村調查研究，解剖“麻雀”，指導工作，發現和培養典型，推動面上工作開展。鄉鎮黨委要把駐村工作與鄉鎮的中心工作緊密結合起來，一起安排，一起部署，一起檢查，對工作隊反映的問題要及時研究解決。各級工作隊總隊長既要搞好所駐村的工作，又要拿出一定的精力指導面上的工作。要積極主動地協助當地黨委加強對駐村工作的指導、檢查和督促，特別是對那些基礎薄弱的村，要深入進去，重點幫助，加強具體指導。各級駐村辦要充分發揮同級黨委駐村工作的參謀助手和“工作隊員之家”的作用，切實履行職責。要根據當地農村工作的中心任務和重點，及時研究提出駐村工作的指導性意見。要經常組織人員深入基層調查研究，及時發現和幫助解決駐村工作中存在的問題。要注意總結推廣駐村工作中的典型經驗，推動駐村工作的健康發展。

第二，要充分發揮派出單位的後盾作用，為駐村工作提供強有力的保障。搞好駐村工作離不開派出單位的支持，這是從去年的駐村工作實踐中得出的一個重要結論。為了強化省直派出單位的責任，做好堅強後盾，7月9日，省駐村辦召開了省直駐村工作座談會，交流了這方面的經驗，並對省直派出單位如何發揮主觀能動性，進一步為工作隊當好後盾提出了明確要求。各地也要採取相應措施，充分調動各級工作隊員派出單位的積極性，發揮好後盾作用。要落實省委提出的“隊員當代表，單位作後盾，領導負總責”的要求，督促隊員派出單位領導定期聽取駐村工作情況彙報，經常深入工作隊所駐村調查研究，幫助工作隊員出主意、想辦法，同工作隊員和農村幹部羣眾一起研究改變所駐村貧困落後面貌的思路和具體措施，幫助解決羣眾關注的熱點、難點問題。要動員和發動派出單位全體幹部職工關心、支持駐村工作，調動各方面的力量，為搞好駐村工作做好堅強後盾。要關心駐村工作隊員的工作和生活，幫助解決他們的實際困難，解除後顧之憂。工作隊員在農村的生活、工作條件都比較艱苦，各級工作隊員派出單位的領導一定要從政治上、工作上、生活上關心他們，為他們在農村開展工作提供必要的條件。對在駐村工作中表現突出的，該表彰的要表彰，該提拔重用的要提拔重用，這也是對省委重大決策的政治態度。在這裏需要強調的是，派出單位領導看望工作隊員時一定要輕車簡從，不要搞車水馬龍、層層陪同，避免在羣眾中造成不良影響，

第三，要堅持嚴格管理與正面激勵相結合，進一步調動駐村隊員的積極性。今年全省共抽調5.9萬多名幹部駐村工作，這麼大的一支隊伍，如果管理不嚴，就不會有好的作風，就難以發揮應有的作用，就達不到“幹部受教育、農民得實惠”的目的。因此，對工作隊員一定要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。前一段，各地根據省駐村辦的要求，出台了一些規章制度，形成了比較完善的工作隊員管理機制，下一步關鍵是加強督促檢查，認真抓好落實。從目前瞭解的情況看，絕大多數工作隊員堅守崗位，紮實工作，但也有一些工作隊員在崗在位率不高，影響了駐村工作隊的形象。會後，各級駐村辦、各派出單位和工作隊總隊長要加大督查力度，堅持把明察和暗訪結合起來，既要實地察看隊員在崗在位情況，又要廣泛聽取羣眾的意見，瞭解工作隊員的實際表現;不僅要注意發現好的典型，也要抓一些反面典型。對於那些長期脱崗、表現不好、羣眾反映強烈的工作隊員，要及時進行通報批評，並按照幹部管理權限嚴肅處理。同時，我們也要看到，絕大多數工作隊員素質是高的，表現是好的，大家積極響應省委號召，踴躍報名，不怕艱苦，紮根羣眾，埋頭苦幹，表現出了很高的政治覺悟和強烈的責任感。因此，要在嚴格管理的同時，加強正面激勵，保護好駐村隊員的工作積極性，使他們始終保持良好的精神狀態和高昂的鬥志。要通過開展多種形式的爭先創優活動，召開經驗交流會、先進事蹟報告會等形式，對事蹟突出、成效顯著的隊員進行宣傳表彰，激發隊員的熱情，鼓舞隊員的士氣，推動駐村工作的順利進行。

第四，要加大宣傳力度，創造良好的輿論氛圍。正確的輿論導向，不僅能夠激勵先進、鞭策後進，而且還能夠引導隊員全面把握駐村工作任務，明確工作重點，推動駐村工作深入紮實有效的開展。各級駐村辦要認真總結去年宣傳工作的經驗，採取多種形式，注重宣傳的廣泛性、系統性、深刻性，進一步加大對駐村工作的宣傳力度。要結合全年駐村工作的總體部署，科學安排不同階段的宣傳重點。要加強與當地主要新聞媒體的聯繫，充分發揮報紙、電視、廣播的主渠道作用，開闢駐村工作專題欄目。要適時組織新聞工作者深入駐村一線採訪採風，爭取能夠拿出一批有份量、有深度、有影響的宣傳報道。要服務全局，突出重點，編好駐村工作簡報，增強計劃性、針對性，真正發揮好導向作用。要注意從駐村隊員中發現、培養、確定一批宣傳員、通訊員，充分發揮他們身處一線、貼近羣眾的優勢，為搞好宣傳報道提供有效的保證。

第五，要加強對駐村工作的研究，不斷探索駐村工作的規律。通過第一批和第二批駐村工作的實踐，我們取得了一定的經驗。如何把這些成功的經驗很好地加以總結提煉，形成規律性的東西，上升為理論，用以指導今後的駐村工作，已成為當前駐村工作中需要解決的問題。在駐村工作實踐中，我們既要繼承和發揚第一批駐村工作成功的經驗和做法，又要不斷研究新情況，總結新規律，探索新路子。比如，要思考如何把駐村工作與扶貧開發工作結合起來，促進我省農村經濟的跨越式發展;如何拓展駐村工作的內容，鞏固擴大駐村工作的成果;如何把推動駐村工作和促進部門業務工作、轉變作風等緊密結合起來;如何通過駐村工作探索培養鍛鍊幹部的新路子，等等。同時，加強對駐村工作的研究，既要發揮政策研究部門、社會科學研究部門、農業部門的作用，又要發揮廣大工作隊員的聰明才智，在工作隊員中大興調查研究之風。適當時候省駐村辦將組織召開駐村工作理論與實踐研討會，對於優秀的調研報告和論文要進行評獎，並彙編成冊。

同志們，省委對駐村工作高度重視，寄予厚望;基層廣大幹部羣眾也對駐村工作十分關注，滿懷期望。我們肩負的任務光榮而又艱鉅，希望大家不負重託，盡職盡責，再接再厲，為搞好駐村工作做出新的更大的貢獻，以優異的成績迎接黨的xx大的召開。

駐村工作領導講話 篇2

各位領導、各位評委、各位老師、各位同學：

大家下午好!今天，我們在這裏歡聚一堂，舉行20xx年張維一中第五屆校園藝術節“我的夢中國夢”演講比賽。在此我謹代表學校對參加本次活動的老師同學表示熱烈的歡迎，對為本次比賽的順利進行辛勤工作的組織者表示衷心的感謝，對本次活動的召開表示熱烈的祝賀，並預祝活動圓滿成功!

同學們，大家都知道，我們偉大的中國已經走過了九十二年光輝的發展歷程，九十多年前，在那風雨如磐的舊中國誕生了中國共產黨，她象一盞明燈衝破了漫漫長夜的黑暗，象初升的朝陽給沉睡的大地帶來了希望的曙光。從她誕生的那一刻起，神州大地就有了一羣引路人，中華民族就有了更加挺拔的脊樑，這個堅強、光榮的集體在黑暗的灰燼中，煉造出一個嶄新的新中國。親愛的同學們，人生也不是一帆風順的，處處都有磨難，我們要像我們的黨一樣，不斷砥礪我們的意志，始終堅信我們的能力，用自信駕馭我們的未來，用理想寬廣我們的世界，打造出屬於我們自己的輝煌的夢，我們的中國夢。

此次演講比賽學校作了精心安排，在比賽過程中，希望各選手要賽出水平、賽出精神;各評委老師要嚴格標準，公正評判;同學們要認真觀看，維護賽場紀律，保持衞生，以保證比賽的順利進行。

最後，讓我們預祝各參賽選手取得優異成績。

謝謝大家!

駐村工作領導講話 篇3

同志們：

春節假期，我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛裏，開開心心地度過了愉快的7天。今天，我們大家仍帶着節日的餘慶，以及愉悦的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天，我在這裏簡短地講三句話。

第一句，是祝福大家的話，以表達市府行政中心對一直支持和關心我們工作的單位和部門表示深深的感謝，向一直來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年裏身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥!祝大家在豬年裏，繼續發揚踏實肯幹、勤勞堅韌、自強不息的老黃牛精神，除了對同事、對羣眾、對領導以及家人不能用牛脾氣之外，我祝大家的工作、事業、理想，還有大家的股票、財運，都牛氣沖天!

第二句，是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰的201x年，我們中心通過開展“創優質高效服務，建羣眾滿意窗口”等活動，認真抓好服務態度、辦件質量和工作效率，努力創新管理模式，強化服務監督，完滿地完成了我們的各項工作規劃。正所謂“世間自有公道，付出總有回報”，大家通過辛勤的工作，誠摯的服務，以及負責任的態度，認真細緻地把2萬多個辦件一一受理和審核落實，按時交到羣眾或企業手中，併為政府財政收繳了近3800多萬元資金，通過公平公正公開的採購和工程招投標，全年節約政府資金多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高，機關作風得到較大改進。總之，我們的全年工作順順利利，並得到上級領導的肯定，得到羣眾和社會的好評!這結果就是對我們一年工作的最好回報!

第三句，是新年展望。同志們，作為政府部門的窗口工作人員，我們責任在身，做好行政服務工作，我們義不容辭。因此，在新的一年裏，我們要繼續深入開展“創優質高效服務，建羣眾滿意窗口”活動，繼續在深化行政審批制度改革重大領域和關鍵環節上尋求新的突破。在運行機制上，中心和窗口部門要狠抓“兩集中(即部門審批職能向專責科室集中，部門行政審批專責科室職能向行政服務中心集中)、兩到位(即行政審批項目進中心要到位，部門向窗口授權要到位)”工作的落實、鞏固、提升，重新梳理項目，再造審批流程，明確工作時限，確保抓出實效，要抓好並聯審批等拓展延伸服務工作，更大程度地發揮中心“一站式”服務作用。在管理機制上，中心要在抓好各項規章制度落實的基礎上，繼續開展和完善精細化管理、規範化服務工作，着重發揮好、利用好行政審批電子監察系統新平台的作用，着力尋求中心管理的新突破，拓展中心管理的新空間，爭創中心管理的新優勢。在考核、激勵機制上，要繼續完善中心考核辦法，把各項考核與評先評優結合起來，促進中心人員增強工作熱忱，創造一流的工作新業績。在目標管理上，加強隊伍建設，提升服務水平，以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標，力求做到全年不發生因窗口工作人員失職而導致的有效投訴。

同志們!説到不如做到，要做就做最好!201x年是我們市全面落實“聚人心，打基礎，促發展，樹品牌”工作思路的重要一年，讓我們上下團結一心，在市委市府的正確領導下，堅持便民服務、廉潔從政的宗旨，進一步解放思想、與時俱進，鋭意改革，創新行政審批工作機制，做好行政服務中心“規範化、信息化和科技化”這篇文章，全面推進“一站式”服務體系建設，為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務服務環境作出我們應有的貢獻。

謝謝大家!

駐村工作領導講話 篇4

同志們：

三峽庫區二期移民工程驗收培訓會今天就要結束了。參加這次會議的有國家有關部委，湖北省、重慶市移民驗收機構和國務院 三峽辦的近百名移民驗收專家工作組成員。大家聚集一堂，聽取了郭樹言主任的終驗動員報告和金榜副主任終驗工作組織與實施中有關問題的講話。文江同志對《移民驗收工作大綱》進行了講解，有關專家和國家部委的同志還講授了《移民驗收工作表格》以及移民驗收軟件的使用方法。會上，重慶市雲陽縣和湖北省秭歸縣移民局還分別介紹了本縣自驗工作的經驗和體會。各驗收專家工作組進行了組內分工，各專業小組間進行了交流。會議開得很好，正如郭樹言主任在講話中所講，這次會議不僅是三峽二期移民工程驗收的培訓會議，也是三峽二期移民工程終驗工作的部署與動員會議。這次會議的召開，標誌着三峽二期移民工程終驗工作的正式啟動。

這次會議，內容安排得很緊，大家都很辛苦。從3月15日開始，大家還要深入三峽工程庫區辛勤工作一個多月。在這裏，我代表國務院長江三峽二期工程驗收委員會移民工程驗收組對大家的辛勤工作表示感謝!下面，我就這次會議的收穫和如何貫徹落實會議的精神、做好移民終驗工作談幾點意見。

一、關於這次會議的幾點收穫

這次會議，是在三峽庫區二期移民工程終驗工作即將全面展開的前夕召開的，目的是使參加終驗工作的全體同志系統掌握《移民驗收工作大綱》和《移民驗收工作表格》的規定和內容，同時對終驗工作中的一些難點問題統一認識，統一工作口徑，以便在隨後的移民終驗工作中嚴格按照大綱的規定開展工作。通過3天的學習和討論，從各組反饋的意見看，這次會議達到了統一思想認識，進一步規範終驗工作的技術要求，以及落實終驗工作組織和專業分工的預期目的。

(一)會議進一步加深了大家對三峽二期移民工程終驗工作重要性、艱鉅性和複雜性的認識，為搞好終驗工作做好了思想準備

三峽工程舉世矚目，功在當代，利及千秋。三峽工程成敗的難點在移民，關鍵在移民。 目前，三峽樞紐工程、輸變電工程進展順利，三峽工程能否按時實現蓄水、通航、發電三大目標，主要取決於二期移民工程進度和質量能否滿足要求。移民終驗工作就是要代表國務院三峽二期工程驗收委員會對庫底清理、農村移民安置、縣城(城市)、遷建、集鎮遷建、工礦企業遷建、專業項目復建、環境保護、文物保護、移民遷建區地質災害治理，移民檔案等十個方面進行全面的驗收和檢查，意義重大，責任重大。 通過這次培訓，各位同志尤其是以前沒有從事過移民工作的

同志，對移民終驗工作的原則、範圍、評價標準和方法等有了進一步的認識。通過分組討論，與會同志提出了大量需要解答的問題和建議，這説明終驗工作本身是一項十分複雜、有相當技術難度和質量要求的艱苦工作。雖然，金榜副主任和紹宗同志已就這些問題做了詳細的説明和解答，但可以肯定地説，在現場終驗中還會遇到許多新的問題需要我們在終驗工作中去解決。二期移民工程建設涉及數十萬移民，工程項目也很多，這次會議的收穫之一就是提高了與會同志對於終驗工作重要性、艱鉅性和複雜性的認識，從而在思想上為移民終驗工作做好了充分準備，樹立了從貫徹落實“三個代表”重要思想的政治高度，以對國家、對人民、對歷史負責的責任意識搞好移民終驗工作的決心。

(二)會議使大家進一步掌握了三峽二期移民工程驗收工作的內容、方法和評定標準以及驗收表格填報等技術規定，為搞好移民終驗工作做好了技術準備

這次會議，一是邀請參與編寫《移民驗收工作大綱》和《移民驗收工作表格》的專家和有關部委的同志對大綱和表格的規定和內容進行了講解，使同志們進一步掌握了移民終驗工作的內容、方法和評定標準，準確理解了移民驗收表格各項指標的含義和填報方法：;二是邀請省市參加自驗和初驗的同志介紹了驗收工作的經驗和體會，以及自驗和初驗工作中遇到的實際問題及解決辦法等，使同志們對驗收工作的實際情況有了比較深入的瞭解;三是在各驗收專家工作組的分組討論中，對移民終驗工作中可能遇到的重點

和難點問題進行了討論，研究了處理原則和方法。從而為規範開展移民終驗工作，保證移民終驗工作質量做了比較充分的技術準備。

(三)會議落實了各移民驗收專家工作組的專業分工、定崗定責、工作方案等工作部署和工作職責，為搞好移民終驗工作做好了組織準備

這次會上，各移民驗收專家工作組的同志第一次集中到一起。通過分組討論，各專家工作組按照移民終驗工作的十大類進行了專業分工，落實了各自的工作職責，研究了現場終驗的工作方案，為順利開展移民終驗工作，及時提交高質量的移民終驗成果做好了人員和組織上的準備工作。

二、關於貫徹落實這次會議精神的幾點要求

郭樹言主任在講話中指出：參加三峽移民工程終驗工作的專家工作組全體同志，從現在起，就要全力投入到終驗工作中來，要認真學習、領會《移民驗收工作大綱》的精神和規定，統一思想認識，掌握驗收方法和標準，確保移民終驗工作的順利進行，按時向國務院三峽二期工程驗收委員會提交高質量的移民終驗成果。 因此，我們要認真貫徹落實郭主任的講話和這次會議的精神，全力搞好二期移民終驗工作，按時、保質提交移民終驗的成果。

(一)要認真傳達貫徹會議的精神，統一思想認識，全力做好移民終驗工作 一是與會同志回去後要向所在單位領導全面彙報這次會議的

精神，提請所在單位領導全力以赴地支持這項工作。

二是湖北省、重慶市移民驗收機構要積極貫徹落實這次會議的精神，主動配合好移民驗收專家組的終驗工作，要按《移民驗收工作大綱》規定的時間要求提交初驗報告和終驗申請，同時抽調精幹人員配合驗收組工作，提供開展終驗工作所必須的工作條件，保證終驗工作的正常進行。

(二)要強化終驗工作的紀律要求，確保終驗工作客觀、公正的原則

一是要嚴肅二期移民終驗工作的各項紀律。各有關單位和驗收專家工作組要確保參加二期移民終驗人員按時到位，自始至終地參加驗收工作。參加終驗工作的同志要全身心地投入到終驗工作中來，原則上不能請假，不能擅自離崗，要服從終驗工作的統一安排，確保各自承擔的工作及其質量，圓滿完成終驗工作。

二是要建立以各驗收專家工作組組長為主的工作責任制。各驗收專家工作組要實行組長負總責、專業小組組長負專責的工作責任制。所有參加終驗工作的同志要在分工的基礎上，對各自負責的驗收成果和質量負崗位責任。其中，各驗收專家工作組組長要對本組的驗收成果質量向二期移民工程驗收組負責;各專業小組組長對本專業小組的驗收成果質量向驗收專家工作組分管副組長和組長負責。

(三)要制定現場終驗工作的有關規範，確保現場終驗工作的順利進行

一是移民驗收辦公室要及時制定並下發現場終驗工作規則，規範和統一現場終驗工作的各項程序和有關規定，以便做好各專家工作組現場驗收工作的組織協調、時間銜接及驗收報告的彙總、編寫等項工作。

二是各驗收專家工作組要及時制訂現場終驗的實施工作計劃 (具體包括驗收的路線、時間安排，人員分工，工作責任，工作程序、抽樣項目，填寫表格，編寫報告等內容)，並報移民驗收辦備案。各專業小組也要制訂相應的工作安排，並經各專家工作組組長審定後實施，以確保現場驗收的各項工作能夠及時、準確地到位。

(四)要進一步吃透《移民驗收工作大綱》、《移民驗收工作表格》的各項規定和要求並嚴格遵照執行，確保終驗工作的進度和質量

郭主任在講話中明確要求：移民終驗工作要遵循《移民驗收工作大綱》規定，突出重點，嚴把質量關。剛才，金榜副主任又對移民終驗工作的原則、範圍、程序、標準、方法、時間和成果作了具體部署及詳細説明，紹宗同志代表驗收辦公室就驗收中可能遇到的重點和難點問題的處理原則和處理方法作了解答。這對於我們深入地理解《移民驗收工作大綱》的精神和有關規定、準確地把握《移民驗收工作表格》的填報要求提出了明確的意見。請各位同志一定要認真學習和嚴格貫徹落實樹言主任、金榜副主任在這次會議上的講話和移民驗收辦公室的有關要求，確保這次移民終驗工作的各項質量標準。 在這裏，我還要強調一個問題。就是移民終驗工作一定要找準自己的位置，把握工作的重點。我們這次下到庫區，是代表國務院三峽二期工程驗收委員會進行移民終驗工作的，是要對國務院負責的。這個工作目標的位置一定要找準，要時刻堅持，不能偏差。二期移民驗收的重點是確保三峽水庫按期蓄水、通航、發電。因此，135米水位線下移民搬遷建設和庫底清理是二期移民驗收的重點和關鍵。各驗收專家工作組要在進一步吃透《移民驗收工作大綱》精神，嚴格遵照執行《移民驗收工作大綱》規定的基礎上，堅持以二期移民安置規劃為基礎、二期移民安置計劃為依據，以湖北省、重慶市二期移民工作的“倒計時”安排為目標值，按照二期移民終驗各大類抽樣的比例要求，認真進行現場終驗工作的表格填報和項目的實地抽驗，客觀、公正地進行分析評價，嚴謹、縝密地編寫報告，確保提交高質量的移民終驗成果。

(五)要嚴格管理和使用移民驗收工作經費

經研究，移民驗收工作經費的使用管理辦法及標準比照移民稽察工作經費的使用管理辦法及標準執行。各驗收專家工作組要嚴格按照有關規定使用移民驗收工作經費，要厲行節約，杜絕浪費。這也是一項非常重要的紀律要求，希望大家要高度重視、嚴格遵守。

由於這次終驗工作時間緊，任務重，責任大。我還希望各位專家和同志在搞好終驗工作的同時，要注意安全，注意身體健康。各驗收專家工作組的組長要在努力搞好本組工作的同時，注意在食宿、交通、醫療等方面照顧好各位專家，尤其是照顧好老專家。在保證全體專家和同志安全和健康的基礎上順利地完成終驗工作。

同志們，三峽二期移民終驗工作作為三峽庫區20xx年移民工作的全面檢查和權威評價，是國家決策三峽工程能否按期蓄水、通航和發電的重要依據，在座的各位專家和同志肩負着黨和國家的重託，承擔着歷史的責任。我們一定要以飽滿的政治熱情，以對工作高度負責的態度，嚴格按照《移民驗收大綱》的各項規定，認真開展和完成二期移民的終驗工作，按時提交高質量的移民終驗成果。為今年三峽工程順利實現“三大目標”做出積極的貢獻。

駐村工作領導講話 篇5

同志們：

這次會議的主要任務是深入學習貫徹中央、國務院和全國安全監管監察系統以及省委省政府黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結20xx年反腐倡廉工作，部署安排今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

局黨組非常重視這次會議，4月6日就這次會議的內容等有關事項進行了專題研究，

商局長還將作重要講話。對上級會議精神和商局長講話，各單位一定要認真組織學習，深刻領會精神實質，狠抓貫徹落實。

根據局黨組的安排，我講兩方面的意見。

一、20xx年黨風廉政建設工作情況

一年來，按照國家總局黨組黨風廉政建設工作部署和要求，緊緊圍繞深入開展“安全生產年”活動，紮實推進反腐倡廉工作，全局黨風廉政建設工作取得了新進展。主要工作如下：

(一)落實責任，量化考核，黨風廉政建設工作進一步規範

去年，我們加強對黨風廉政建設工作的組織領導，在統一思想、提高認識、不斷增強反腐倡廉工作的主動性、預見性的基礎上，進行部署，落實了黨風廉政建設責任，深入推進反腐倡廉各項工作。一是局黨組與17個直屬黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，各直屬單位也層層簽定了責任狀，逐級強化責任落實。二是進行廉政承諾，全局黨員幹部和監察執法人員都簽定了廉政承諾書，對勤政廉政做出承諾，在全局形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是明確全年和階段重點工作任務，並把全年工作任務細化分解，落實到各單位(部門)。四是黨風廉政建設工作與業務工作做到“四同”。在每週一的全局調度例會和相關會議上，業務工作與反腐倡廉工作同安排、同落實、同檢查、同總結，強化反腐倡廉工作責任的落實。各監察分局(站)和事業單位也做到了在制定每月工作計劃的同時，安排部署黨風廉政建設工作，做到“兩手抓、兩手硬”。五是研究制定了《黨風廉政建設責任制考核實施辦法(試行)》，進一步規範了黨風廉政建設工作。用百分制量化的方法強化檢查考核，促進了黨風廉政建設工作任務的圓滿完成。

(二)突出重點，加強教育，反腐倡廉思想道德防線進一步牢固

深入開展黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員領導幹部和煤礦安全監察執法人員牢固樹立“為民、務實、清廉”的核心價值觀，切實做到勤政為民、廉潔從政。

一是加強每月“廉政一片”教育。全年共組織觀看“廉政中國”電教片62場 (三)加強監督，規範權力運行，廉潔高效的工作機制進一步形成

我們進一步健全廉政監督體系，加大監督力度，使監督預防常態化、多元化。方面的意見或建議。共召開4次廉政監督員座談會，走訪了18名監督員，收到30餘封監督員的信件，增強了監督實效。三是加強政務公開工作。將監察執法、事故調查處理、行政許可等工作程序和結果全部在局網站公開、公告，主動接受社會各界的監督。在去年開展的問卷調查中，社會各界對我局安全執法、隊伍形象、廉潔自律、政務公開綜合評價滿意率均為100%。

3.分解重要權力，形成制衡機制。局黨組合理工作分工，“一把手”不直接分管人事、財務等重要部門，而是由2名副職分別協助管理;局班子副職之間合理分工，監察執法和執法監督工作分別由不同的副職分管，形成內部制衡機制。同時，不斷健全完善監察執法、事故調查處理、行政許可審批等工作程序和規範權力運行的制度，形成了程序清晰、集體決策、公開透明的工作機制，確保行政權力依法行使、公正運行。

(四)抓住關鍵，強力推進，懲治和預防腐敗體系進一步完善

以制度建設為重點，以學習貫徹《廉政準則》為契機，推進懲治和預防腐敗體系建設進一步完善。

1.健全完善懲防腐敗體系工作制度。制定

完善了《局黨風廉政建設責任制考核實施辦法(試行)》、《局工程建設項目監督管理辦法(試行)》、《局黨組工作規則》、《反腐倡廉網絡輿情收集研判處置工作制度》、《行政處罰集體討論決定》等39項制度，基本上形成了規範權力運行的制度體系。

2.組織開展懲防腐敗體系的自查和檢查，促進懲防腐敗體系建設。局黨組研究制定了《貫徹落實國家總局黨組〈關於開展20xx年度懲防腐敗體系建設檢查的通知〉的安排意見》，指導懲防體系建設自查工作。通過召開腐敗體系建設自查促進工作會議、各單位自查、重點檢查等方式，促進懲防體系建設工作深入開展。在國家總局組織的檢查中，我局懲治和預防腐敗體系建設被評為“優秀”等次。

(五)圍繞主題，加強作風建設，勤廉兼優的良好形象進一步樹立

圍繞“樹新風正氣、促勤政廉政”主題，開展了作風建設活動，深入推進黨風廉政建設工作。 2.開展了“樹新風正氣、促勤政廉政”作風建設活動。引導全局廣大黨員幹部緊緊圍繞深入開展“安全生產年”活動，恪盡職守、任勞任怨、廉潔奉獻、認真履行職責，在發現新情況、研究新對策、解決新問題中培養良好作風，實現“五個堅持”的具體目標，促進了全省煤礦安全生產創歷史做好水平。特別是面對**省百年不遇的洪災，局黨組果斷調整工作部署，帶領全體監察員深入受暴雨洪水威脅的礦區，與當地黨委政府和相關部門密切配合，連續奮戰，將人民羣眾的生命財產損失降到了最低程度，並湧現出了以“全國防汛抗旱先進個人”王敏同志為代表的一批優秀黨員，在關鍵時刻經受住了考驗。開展了向愛崗敬業、忠於職守、為煤礦安全監察事業獻出寶貴生命的劉春權同志學習活動，全局人人爭做“安全發展忠誠衞士”，勤政為民、清正廉潔、勇於奉獻的風氣進一步形成。

(六)加強信訪舉報，嚴肅案件查辦，案件的治本功能進一步發揮

一是加強網絡舉報平台建設，在局網站設立“羣眾舉報”專欄，向社會公佈舉報電話和舉報專用郵箱，拓寬監督舉報渠道。二是高度重視信訪舉報和案件查在肯定成績的同時，也要看到我們的工作還有一定的差距和不足，主要表現：一是黨風廉政建設工作創新不夠，發展還不平衡;二是針對存在的廉政風險，防範制度和措施還不完善，制度的執行力需要進一步提高;三是監察執法和反腐倡廉工作有機結合需要進一步加強。

我們必須進一步認清形勢，居安思危，增強憂患意識，在國家總局黨組和省局黨組的正確領導下，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施，推進反腐倡廉各項工作，為監察執法和隊伍建設提供有力保障。

二、20xx年黨風廉政建設工作任務

今年黨風廉政建設工作的總體要求是：以中紀委六次全會和國務院第四次廉政工作會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，踐行以人為本、執政為民的理念，按照國家安全監管總局黨組和省委、省政府黨風廉政建設工作部署和要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以初步建成懲治和預防腐敗體系為主線，進一步規範權力運行，加強作風建設，圍繞中心、服務大局，懲防並舉、注重預防，求實創新、統籌兼顧，深入推進黨風廉政建設，為促進“”開局之年全省煤礦安全形勢的持續穩定好轉、社會和諧穩定提供堅強保證，以優異成績迎接建黨90週年。主要抓好以下工作：

(一)圍繞監察執法工作中心，服務建立煤礦安全生產長效機制工作大局，加強監督檢查，保證上級重大決策部署的貫徹落實

作為國家煤監機構，我們必須時刻把人民羣眾生命財產安全放在高於一切的位置，堅定不移地把反腐倡廉各項工作推向深入，貫徹執行黨和國家煤礦安全生產方針政策和國家總局黨組、局黨組的工作部署，努力做到執法為民。今年着重開展四方面的監督檢查：

1.開展對貫徹落實國務院《通知》精神和煤礦安全生產重大政策措施執行情況的監督檢查。局有關部門和各分局(站)要把貫徹落實國務院《通知》精神作為對地方政府煤礦安全監管工作檢查指導的一項重要工作內容，督促地方政府落實煤礦安全監管主體責任，進一步加強和完善煤礦安全生產工作格局;要把企業貫徹落實國務院《通知》精神納入“三項監察”，加強對煤礦企業執行領導幹部帶班下井、隱患排查治理報告等制度執行情況的監督檢查，促進煤礦企業安全生產主體責任進一步落實，堅決糾

正有令不行、有禁不止的現象。

2.加強對繼續深化開展“安全生產年”活動的監督檢查。着力對安全生產“三深化”、“三推進”工作和“打非治違”、遏制重特大事故發生等專項整治工作進行監督，重點檢查我局監察執法部門和單位是否盡職盡責，對發現的非法違法行為是否進行了嚴厲懲處，“三超”等違規違章現象是否依法糾正，重大安全隱患是否得到有效治理。

3.加強對較大以上事故責任追究處理和整改措施落實情況的監督檢查。要會同省有關部門聯合開展對今年發生的3人以上較大事故責任追究和整改措施落實情況進行專項督查，認真解決存在的問題，推動煤礦安全生產工作。

4.加強對先進科研成果推廣應用等工作的監督檢查。對推行井下防災避險“六大系統”、礦井探放水專用設備和救護隊資質、安全評價機構等中介機構資質審查驗收等工作加強監督檢查。對違反規定向企業指定產品、指定服務、指定供貨商的，和利用職務之便違規插手干預相關活動的，要依法依紀嚴肅查處。

局紀檢組監察室將會同局有關部門採取直接參與、查看執法文書、座談走訪、問卷調查等方式，監督檢查四方面工作開展情況，促進工作落實。

(二)以健全完善懲治和預防腐敗體系為主線，加強反腐倡廉各項工作

今年是貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的關鍵一年，我們要按照總局黨組“兩抓兩促”的工作要求，毫不鬆懈地抓好以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉各項工作。

1.總結經驗，查找不足。認真梳理總結這幾年懲治和預防腐敗體系建設的經驗，不斷深化對懲治和預防腐敗工作規律的認識，進一步明確工作思路，採取有力措施，推動《工作規劃》的貫徹落實。各單位(部門)要按照工作職責，對照《懲治和預防腐敗體系建設工作指標體系(試行)考核表》查缺補漏，統籌推進教育、制度、監督、改革、糾風等各項工作。

要開展對懲治和預防腐敗體系建設情況的檢查。重點針對去年懲治和預防腐敗體系建設整改措施落實情況和今年自查工作開展情況，深入推進懲防體系建設，為明年形成懲防體系基本框架奠定基礎。

2.以提高制度執行力為重點，加強反腐倡廉長效機制建設。圍繞監察執法、人事、行政許可審批、財務管理等重要權力運行，進一步健全完善科學管用的制度。繼續抓好有關制度的學習宣傳，增強用制度管權、按制度辦事、靠制度管人意識，提高制度

的執行力。

局紀檢組將對制度建設和執行情況進行調研，掌握有關情況，並加強對制度執行情況的監督檢查，確保黨風廉政建設各項制度的有效執行，促進服務煤礦安全發展工作任務的完成。

(三)以強化宗旨觀念為目標，加強理想信念和廉潔從政教育

貫徹“以人為本、執政為民”的要求，不斷拓展廉政教育宣傳陣地，創新教育形式，增強教育的實效性，大力培育和弘揚廉潔價值理念，牢固樹立宗旨意識、執法為民意識。 2.深入開展專題教育，強化黨性黨風黨紀教育。要圍繞建黨90週年，深入開展理想信念和黨性黨風黨紀專題教育。一是組織開展學習楊善洲同志先進事蹟活動。要學習楊善洲同志堅定理想信念、牢記宗旨、艱苦樸素、無私奉獻的高貴品質，進一步增強黨性觀念和宗旨意識。二是深入開展學習劉春權同志先進事蹟活動，用身邊的先進人物，教育鼓舞我們進一步忠誠於煤礦安全監察事業、愛崗敬業、在平凡的崗位上做出不平凡的業績。三是舉辦一場反腐倡廉形勢報告會，強化黨紀教育。

3.豐富教育形式，營造廉政氛圍。加強廉政文化建設，完善局網站“反腐倡廉”欄目內容，發揮網絡快速、覆蓋面廣的優勢，運用廉政教育片、正反面典型教育以及法律和黨紀政紀解讀等多種形式，在網絡上對幹部職工進行黨風廉政教育。組織開展廉政徵文，廉政格言徵集，廉政書法比賽等活動，使幹部職工在潛移默化中學習廉政文化，增長廉政知識。逢會、逢節、逢案、逢大型活動必講廉政，做到警鐘長鳴。

4.認真開展第二個“警示教育周”活動。按照國家總局黨組的工作安排，以“牢記宗旨、執法為民”為主題，深入開展“一查兩找”，組織黨員幹部對照黨章和崗位廉政要求，從行使權力、落實責任、遵紀守法、監察執法四個方面找出存在的問題，找出改進措施和努力方向，增強風險防範意識，促進廉潔自律。

同時，開展“六個一”教育活動。一是開展一次支部書記講廉政黨課活動。二是各單位結合實際，參觀一次紅色革命教育基地。三是召開一次案例分析會。對發生在煤監繫統的反面典型案例進行深刻剖析，吸取教訓。四是開展一次家庭助

廉活動。以“常吹廉政風、當好廉內助”為主題，組織全體幹部家屬開展《家庭助廉倡議》簽名活動。五是開展精讀一篇廉政文章活動。六是每人撰寫一篇學習心得體會。

(四)繼續加強作風建設，促進勤政廉政

以創先爭優活動為載體，教育引導全局黨員幹部和監察執法人員進一步改進作風，認真解決煤礦安全生產問題，最大限度地維護人民羣眾生命財產安全。

1.進一步深化民主評議軟環境和政行風建設工作。認真整改上年度民主評議反饋的問題，進一步增強法制觀念，把嚴格執法、按政策辦事貫穿到工作的各個環節，着力推進辦事公開。

2.進一步深化“樹新風正氣、促勤政廉”作風建設活動。認真學習在中央紀委六次全會重要講話關於加強以保持黨同人民羣眾血肉聯繫為重點的作風建設的要求，把握精神實質，教育引導黨員幹部加強黨性修養，繼承和發揚優良傳統和作風。要緊緊圍繞繼續深入開展“安全生產年”活動，大興黨中央提出的“四風”要求，提高服務煤礦安全生產大局的能力，促進“三推進”、“三深化”工作的落實。

3.以糾風工作為契機，近一步加強作風建設。按照國家總局黨組要求，重點開展“三項整治”，進一步樹立國家煤礦安全監察良好形象。一是開展煤礦安全生產許可專項整治。着力解決煤礦安全生產證照辦理、煤礦安全核准、煤礦建設項目“三同時”等行政審批中違反程序、暗箱操作、違規審批等問題。二是開展煤礦安全監察執法專項整治。着力解決行政處罰不規範、擅自更改行政處罰決定、違規行使自由裁量權、違規處罰等問題，重點解決行政不作為、亂作為、行政過失等失職瀆職現象和問題。三是開展煤礦安全生產中介機構專項整治。着力解決中介機構在設計、安全評價、檢測檢驗等執業活動中存在的違規操作、虛假評估、商業賄賂問題，重點解決中介機構資質認定、日常監管中存在的違規問題，建立對中介機構監管長效機制。

有關單位和部門要認真開展自查，結合廉政風險排查，查找問題，完善制度，堵塞工作漏洞。局黨組將根據國家總局黨組的部署和要求進行檢查，促進“三項整治”工作的開展。

(五)以強化監督為重點，着力規範權力運行

以保證權力規範運行和正確行使為目標，強化監督工作。

1.立足預防，切實加強權力運行起點監控。今年要在全局範圍內開展一次廉政風險排查。各單位、部門要結合工作職責和工作程序，認真組織查找每一項權

力在運行過程中可能產生腐敗的風險點。針對廉政風險點，制定完善有關制度、規範工作程序，做到超前預防和監督。

2.跟蹤預防，着力實施過程監控。要嚴格執行局黨組有關監督規定。一是對監察執法、事故調查、許可審批等重要工作進行監督，各級廉政督查組要直接參與現場執法，對廉潔執法的全過程進行直接跟蹤監督。二是採取抽樣調查的方法，深入到煤礦企業，對監察員執法過程中的廉潔自律情況進行抽查式監督。三是不定期地對罰款3萬元以上的重大行政處罰案件集體“會診”，監督執法過程中的廉潔自律情況。四是繼續通過發放廉政監督卡，主動接受行政相對人對監察執法工作的監督。

3.加強黨內監督與羣眾監督，形成監督合力。一是認真貫徹執行黨內監督條例。嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話、民主生活會等制度，加強黨內監督。二是積極推進黨務公開工作，深化政務公開，凡涉及關係黨員幹部羣眾和行政相對人切身利益的事項，只要不屬於保密範疇的都要公開，主動接受羣眾和社會監督。三是組織開展民主測評和社會滿意度調查，對執行民主集中制、廉潔從政、權力運行、政務公開等進行測評或調查，強化事後監督。四是加強對反腐倡廉輿情的收集、研判和處置，發揮輿論監督作用。五是深化領導幹部經濟責任審計工作。貫徹落實《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》，健全完善領導幹部經濟責任審計的制度，加強內部經濟責任審計。六是認真研究依託“金安”工程，推動對中介機構資質和行政許可等審批事項網上進行，逐步推行電子監察，堅持公開透明，接受監督。

4.加強對選拔任用幹部四項監督制度落實情況的監督。嚴格執行黨政領導幹部選拔任用四項監督制度，落實全程記實制度，提高民主推薦、民主測評的科學性和真實性。要按照國家總局黨組的要求，對提拔任用幹部工作情況進行一次檢查，進一步聽取幹部羣眾對選拔任用幹部工作的意見和建議，開展幹部人事工作滿意度調查，把嚴格監督貫穿到幹部選拔任用工作全過程，提高選人用人的公信力和透明度。

(六)以貫徹落實《廉政準則》為抓手，加強黨員幹部廉潔自律工作

把貫徹落實《廉政準則》作為黨風廉政建設工作的一項重要內容，促進黨員幹部特別是黨員領導幹部切實做到自重、自省、自警、自律，嚴格遵紀守法，保持清正廉潔。一要認真組織學習近日中紀委頒佈的《〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉實施辦法》，充分認識學習

貫徹《實施辦法》對於加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義，不斷增強貫徹落實《實施辦法》的自覺性，切實提高遵守《廉政準則》的能力。二要認真執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，按照局黨組關於做好兩項法規貫徹實施意見，做好個人申報工作。三要堅決整治收送禮金問題。堅決查處領導幹部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡的行為。對收送各類有價證券、支付憑證、商業預付卡的，以收送同等數額的現金查處。四要堅決遏制奢侈浪費和形式主義。要精簡會議、文件，加強工作的計劃性，提高工作效能，嚴格控制出國考察，減少各種會議、招待費的支出，加強公務用車管理。五要加強對《廉政準則》貫徹執行情況的監督檢查，及時糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

(七)嚴肅查處違紀違法案件，着力解決突出問題

要繼續加大查辦案件工作力度，堅決懲治以權謀私、權錢交易、失職瀆職等腐敗行為。要堅持把嚴明黨的政治紀律擺在首位，嚴肅查辦嚴重違反政治紀律的案件，堅決維護黨的集中統一;嚴肅查辦發生在領導幹部中貪污受賄、以權謀私、權錢交易、瀆職侵權案件;嚴肅查辦領導幹部違反規定干預和插手安全中介業務等問題的案件;嚴肅查辦監察執法人員的違紀違法案件;嚴肅查辦濫用職權、貪贓枉法和為非法違法生產建設、黑惡勢力充當“保護傘”的案件;嚴肅查辦侵害羣眾切身利益和生命財產安全的案件。要按照《關於加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的若干意見》，與檢察院等部門密切配合，嚴肅查處在煤礦事故中涉及的權錢交易、以權謀私、瀆職侵權等違法犯罪案件和腐敗問題。

要切實發揮信訪舉報的作用，努力拓寬發現違紀線索的渠道，認真受理羣眾信訪舉報和網上舉報，重視舉報線索的查處和反饋。要加大有關案件通報力度，對典型案件要深刻剖析，發揮辦案的綜合效果。

(八)落實責任，強化考核，促進反腐倡廉建設深入開展設責任制》的規定，嚴格執行“一崗雙責”，進一步分解落實工作責任和任務，切實把黨風廉政建設與日常業務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.強化量化考核，推動工作落實。今年要實行黨風廉政建設責任制“雙百”量化考核。一是進一步完善《黨風廉政建設責任考核辦法(試行)》，繼續對各單位(部門)黨風廉政建設工作任務完成情況進行百分量化考核。二是根據“一崗雙責”規定，研究制定對領導幹部履行黨風廉政建設責任制情況的考核辦法，進行百分量化考核。根據量化考核結果，嚴格實行“一票否決”，促進黨風廉政建設。

同志們， 20xx年反腐倡廉建設任務艱鉅、責任重大。讓我們在局黨組的領導下，勤奮工作，求真務實，開拓創新，狠抓落實，為繼續促進全省煤礦安全生產形勢持續穩定好轉做出新的貢獻。

駐村工作領導講話 篇6

各位領導、各位嘉賓、同志們：

縣縣城供水工程經過90多天的緊張施工，今天正式竣工通水，這不僅是我縣水利事業發展中的一大喜事，更是關係我縣縣城長遠開發建設和幹部居民生產生活的一件大事。今天上午，我們在這裏隆重舉行慶典儀式，市委副書記、市長陳強、市政府副市長李文浩以及市水利局等上級主管部門負責人，在百忙之中親臨我縣參加這次慶典活動。在此，我謹代表中共縣委、縣人民政府對各位領導、各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎!向參與工程建設的各施工單位和全體參建人員致以崇高的敬意!向關心和支持縣城供水工程建設的各級領導、廣大幹部羣眾，表示衷心的感謝!

水是生命之源。保障供水安全是城鎮建設和發展的先決條件。近年來，隨着縣域經濟社會的快速發展，縣城開發建設步伐加快，城市規模不斷擴大，城鎮人口急劇增加，生產生活用水需求量大幅度增長，縣城供水矛盾日益突出。特別是進入夏季和冬季兩個“枯水期”，供水水源嚴重不足，停水限水現象比較頻繁，給廣大幹部居民生產生活造成了較大影響。解決縣城供水問題，是縣委、縣政府踐行“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、堅持執政為民的具體體現，是實現、維護和發展羣眾切身利益的實際行動，是完善城市服務功能，改善幹部居民生產生活條件，促進縣城經濟發展和社會和諧進步的重要舉措。

縣城供水工程的建設，得到了市政府和市水利局、供水公司、王窯水庫管理處等相關部門的大力支持。市政府陳強市長、李文浩副市長親自協調水源問題，市水利局、水利隊、供水公司和江河有限責任公司、王窯水庫管理處有關領導、專家多次親臨現場檢查指導，幫助我縣規劃論證，解決技術難題，使工程得以順利實施。縣水利局和各參建單位大力弘揚艱苦奮鬥、求真務實的工作作風，科學安排工序，晝夜加班加點，僅用3個月時間，高標準、高質量完成了工程建設任務。縣政府採購中心嚴格執行政府採購的相關制度和程序，嚴把採購質量關，基本做到了低價格、高質量採購。沿河灣鎮、真武洞鎮、街道辦事處狠抓協調、服務和保障工作，為工程建設營造了良好的施工環境。經濟發展、國土資源、城建等相關部門主動服從大局，加強協調配合，用最短的時間完成了立項審批、土地徵用、工程招投標等工作，保證了工程的按時啟動。全體參建人員不怕苦、不怕累、苦幹實幹的精神，值得全縣廣大幹部羣眾學習。

縣城供水工程的建成投用，從根本上解決了我縣縣城當前和今後一個時期的供水緊張問題。各有關鄉鎮和部門要切實加強管理，保證供水設施的安全運營。沿線各鄉鎮要加強對羣眾的宣傳教育，嚴禁在供水管道附近從事挖沙取石、修建房屋等影響管道安全的生產建設活動。水利部門要制定設施保護、工程利用的具體措施，落實管道安全專管員，實行劃段包乾管理，定期巡迴檢查，保證供水管網設施安全。縣自來水公司要定期檢修供水加壓設施，保證供水設施正常運行。

水利、環保等有關部門要嚴格落實水源保護的各項措施，嚴厲查處水源污染案件，確保我縣縣城和延安市區羣眾用水安全。

謝謝大家。

駐村工作領導講話 篇7

我部接到總部《關於認真學習貫徹領導重要講話精神的通知》之後，總經理於次日召集全體員工開展了一場氣氛熱烈、內容極富教育意義的學習討論會。會議由總經理主持，首先對領導講話的內容逐條進行認真的解讀，隨後按部門劃分為三個小組，分別組織部門人員圍繞領導講話內容展開熱烈討論，就當前金融證券市場形勢、公司當前發展、本部門發展現狀與存在問題結合領導講話精神進行深入探討，通過提出問題、梳理問題、分析問題、解決問題等步驟對營業部下一步發展中存在的問題和困難提出了一些思路與想法。現將討論結果彙總如下：

一、打造精品投顧服務，全員齊心推動營銷

首要的工作就是為投資者提供投顧服務。領導在講話中談到了經紀業務下滑，去年由於股市低迷，公司的各項業務的開展都非常困難。雖然竭盡全力地展開投顧服務，開設專業股票交易講座，雖然賺得了人氣，但沒有取得實際的經濟收益。股市低迷導致交易量鋭減，許多投資者對股市失去信心甚至離開股市，客户經理在營銷客户時十分艱難，當然，這是客觀因素，當行情好轉時，情況一定會好起來。領導的講話中對今年經濟形勢以及股市的分析，讓我們重新充滿信心和勇氣，相信今年的經紀業務較之去年一定會有很好的改善，會有更多的交易量，也會有更多的增量客户。

領導講到的營銷概念，營業部已經開始落實。在公司總部的配合下、在我們自己的努力下，我們有信心今年取得好成績。

領導談到的“加投顧，加服務”，就是我們賴以生存的根本，要積極發揮自身優勢，迎難而上、不辭勞苦地持續編撰並進行專業授課，努力把我們的特色課程辦成精品，辦出名氣，以配合營銷部門吸引更多的增量客户。

二、 運營無小事，合規責任重

公司憑着遵紀守法、穩健經營的合規管理紮紮實實進取。公司倡導合規管理，在全公司推行誠信與正直的職業操守和價值觀，提高全體工作人員的合規意識，推進合規文化建設，並將合規文化建設融入企業文化建設全過程。

“重合規、抓業務”一直以來都是各崗位時刻銘記並嚴格履行於工作中的核心任務。在日常工作中只有在時時合規、事事合規的前提下，才能使業務成果不打折。做為證券公司的一員，我們有責任維護市場的規範發展，我們理當從自己的工作內容中處處謹慎，處處以合規為己任。

我們所做的服務不僅要合法合規而且要文明，對於客户的合理要求要樹立“客户至上”的職業道德風尚，對於客户的不合理要求，要勇於拒絕，要不卑不亢。切實維護客户和其他相關的合法利益，誠實守信，勤勉盡責，維護公司名譽，按照相應的業務規範和執業標準為客户提供專業服務，對客户進行證券投資相關教育，正確有效地向客户提示投資風險。

三、尋找新的利潤增長點，讓營銷工作有的放矢

營業部根據公司新的營銷制度，做好新制度的宣講以及工作的協調，使新制度得到更好的貫徹落實，發揮出制度的優勢，吸引更多的優秀人才加盟，並提高整體的工作效率和銷售業績。新制度的核心是加強營銷活動的產投比管理，我們在日後的營銷活動中要嚴格控制好成本，並通過團隊協作的方式提高工作效率和成功率。

做好創新業務的學習，挖掘創新業務的潛在客户。目前是證券行業的轉型期，原有的經紀業務模式受到很大的衝擊，公司努力將創新業務打造成新的盈利增長點，對於我們一線的營銷人員而言，要緊跟公司的戰略佈局，組織好創新業務的培訓、學習，並通過制定營銷激勵方案引導全體員工積極參與開展新業務。

目前我部已在新三板業務上作了大量的基礎工作，包括員工的培訓，高新企業早期的接觸，還有合作渠道的開發等等均取得一定的進展。我部將加大新三板業務的激勵力度，爭取早日促成簽約客户。另外，債券承攬、信託產品發行等業務也進行了嘗試性的接觸，日後的工作中將有效地組織員工對意向客户進行攻堅。

通過此次學習和討論活動，營業部各部門找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點。通過對相關制度的深入學習，有效地提高了員工隊伍的業務素質和執行制度的自覺性，增強了各部門識別和控制各種業務風險的能力，在積極規範操作行為和消除風險隱患、大力發展全員營銷的工作理念、樹立對公司的信心等方面起到了重要的正向引導作用，相信在朱領導和公司領導的帶領下，我們終將走出困境，重現輝煌!

駐村工作領導講話 篇8

各位領導，協會會員代表們：

大家好!

今天我們歡聚一堂，在這裏隆重舉行藝術協會成立大會。協會的成立是愛好者展示才能的一個平台，是新區文化事業發展的一件盛事。在此，我代表XX單位對協會成立大會的勝利召開，對新當選的協會會長、副會長等表示熱烈的祝賀!

剪紙是一項古老的民間藝術，弘揚剪紙藝術可以提升文化品味，深化文化內涵，繼承和發揚優秀傳統文化是我們每一個人義不容辭的責任。夕陽紅剪紙藝術協會的成立為傳承優秀文化提供了一個平台，為開展藝術交流、學習，進行技術創新，做大做強文化產業提供了智力支持。同時，協會的成立也讓老年人找到了發揮餘熱的舞台，豐富了晚年生活，陶冶了情操，在“老有所樂”中，實現了“老有所能”、“老有所為”。

藉此，我在這裏談幾點希望與大家共勉：

一是完善內部治理，規範協會運作。完善的內部治理結構是協會健康發展的核心，是提高協會公信力的關鍵。希望你們進一步健全內部運作機制，完善法人治理結構，將協會打造為新區的優秀品牌社會組織。

二是注重人才培養，重視文化傳承。剪紙藝術是我國的一項傳統藝術，在當代卻面臨着人才斷層的尷尬境地，希望協會重視人才培養，吸納青年人蔘與，不斷提升會員及廣大剪紙愛好者的創作水平，繼承發揚中國傳統文化。

三是積極開展活動，參與社區建設。社會組織的生命力在於服務社會，參與社會建設。希望協會積極開展形式多樣、豐富多彩的社區活動，豐富羣眾生活，活躍社區氛圍，激發社區活力。

最後，預祝協會發展越來越好!

我的講話完畢，謝謝大家!

駐村工作領導講話 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓、黨員同志們、父老鄉親們：

紅色七月，黨旗飄揚，紅歌嘹亮。今天，我們歡聚在這裏，隆重

舉行“紅歌頌黨恩 唱響中國夢”大合唱演出，共同慶祝中國共產黨92華誕。在此，我受場長、書記委託，代表農場黨委向奮戰在各條戰線上的廣大黨員致以節日的問候，向在各個時期為農場各項事業發展做出突出貢獻的老黨員、老同志致以崇高的敬意，向全場廣大幹部職工羣眾和關心、支持農場建設的各界朋友致以誠摯的謝意和美好的祝願!

斗轉星移，歲月如歌。92年來，勤勞、勇敢、智慧的中國人民在

中國共產黨的領導下，實現了民族獨立、人民解放、國家繁榮富強和人民幸福安康的偉業，描繪出一幅黨領導人民奮鬥的崢嶸歲月，一幅逶迤而又氣勢磅礴、雄輝而又絢麗多彩的歷史畫卷。多年來，在黨的領導下，勝利人民緊密的團結在農場黨委周圍，解放思想，鋭意進取，團結一心，真抓實幹，開創了經濟快速發展、社會全面進步、人民安居樂業的良好局面。成績的取得來之不易，這是農場黨委正確領導的結果，更是我場廣大黨員幹部艱苦努力、無私奉獻的結果，正因為有你們的敬業奉獻，才使勝利農場的面貌發生了翻天覆地的變化，也為農場今後各項事業更好更快地發展奠定了堅實的基礎。

憶往昔，崢嶸歲月。看今朝，成果輝煌。展未來，美麗中國。

今天，我們在這裏舉辦以“紅歌頌黨恩 唱響中國夢”為主題的合唱演出。就是要通過這次演出，調動全體黨員幹部的積極性，充分發揮黨組織在農場各項事業中的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，推動我場各項事業取得新的更大的成就。同志們，讓我們以慶祝建黨92週年為契機，更加緊密地團結在農場黨委周圍，凝神聚力，同心同德，為開創勝利農場更加美好的未來，高唱凱歌，再創輝煌，共築勝利夢、大荒夢、中國夢!

最後，祝願這次演出取得圓滿成功，謝謝大家!

駐村工作領導講話 篇10

老師們、同學們：

今天，我們在這裏隆重聚會，正式啟動以“珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”為主題的教育活動。在我講話之前，先請聽一首歌，會唱的同學一起哼唱。“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己;感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜„„”這首歌的名字叫《感恩的心》。什麼是感恩?感恩就是受恩者要銘記並通過實際行動來感謝報答他人，包括社會、自然給予的恩情恩惠。具體地説，感恩，就是要感謝來自父母、老師、親朋和同學，來自於黨和政府、社會、學校，甚至來自於生活和自然給予我們每個人無私的恩情恩惠。感恩是中華民族的傳統美德。古人云：“鳥有反哺之義，羊有跪乳之恩”，“滴水之恩當以湧泉相報”，“誰言寸草心，報得三寸暉”，都是感恩的金石玉言。今天，學校倡導在全校廣泛開展”珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”，一方面是是弘揚民族感恩的傳統美德，知恩、感恩、報恩是中華民族的傳統美德，是一種美好的情感，是一種修養，更是一種境界，儒家思想裏講做人要“修身，齊家，治國平天下，”修身養性，齊家治國，最本性的品德應屬孝親敬長，有一個古老的故事,有母子二人獨自生活,兒子被狐狸精迷住了,説我要吃掉你媽媽的心才能活命,兒子跟媽媽説了之後,媽媽挖出心來讓兒子拿走,兒子一路狂奔,不小心摔倒了,這時候媽媽的心忽然説話了:“孩子，快起來，摔的疼不疼啊?”是啊，無論孩子怎樣對待媽媽，媽媽永遠愛孩子，母愛是無私而偉大的。在這裏我還要為大家講一個真實的故事：1976年唐山大地震，幾十萬活潑的生命，隨着房屋的突然倒塌，一下子就變成了沉寂。在清理廢墟中，人們發現了一件震撼人心的事：許多年輕的母親，都把孩子緊緊護在懷中，人們在清理廢墟時，奇蹟的發現一位嬰兒還熟睡着躺在母親的懷裏，因為他嘴裏正含着母親咬破的手指。在這生死關頭，她們最先想到的是孩子，幾乎在同一時間，用同一種方式，以自己的血肉之軀來保護小生命，想抵擋死神堅硬的打擊。孩子們在母親的懷裏雖然永遠閉上了眼睛，身體卻毫髮未傷。這是一種多麼偉大的母愛啊!她們永遠把孩子放在第一位，因為愛孩子，而忽略了自己的一切，甚至是生命。我相信各位同學的父母在遇到這種情況時，也會這樣做的，因為你們是他們的孩子，他們關心你勝過關心自己。

開展”珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”另一方面是鞭策我們從現在起要用真心真情和實際行動去感恩和施恩於人。在現實生活中，我們有不少人沒有認真去想過，也不知道感恩，甚至不想感恩。認為父母養育自己，老師教育自己，國家、社會、學校、他人幫助自己，這是天經地義、理所當然的。同學們自己回想一下，你們又有多少人是把父母放在第一位的呢?不少同學總是不斷地報怨自己的父母這樣不好，那樣不對，對父母的行為和做法挑三揀四，橫加指責，甚至於直接與父母頂撞!你們知道自己父母身體的健康狀況嗎?你們記得自己父母的生日嗎?有的連自己父母的工作單位在哪都不知道，想想看，父母為你們付出那麼多精力和心血，你關心過他們嗎?你為你們的父母做過什麼呢?

這裏有一個真實的事件：在20xx年的2月16日,某中學一位14歲的九年級男生從自家五樓瞬間墜落,留給我們太多的思考,他本來也是一位學習不錯,各方面素質和能力很高的青少年,因為父母批評他,他就死給父母看,悲劇的發生自有他日積月累的各種因素,比如他在家吃任何好吃的從來就是自己吃,很少與家人共享,對自己的家人缺少足夠的敬重,因為是一脈單傳,爺爺、奶奶、爸爸、媽媽對他寄予厚望，他卻在遺書中説“我不會按照別人的安排去生活的，我要走自己的人生之路”，他卻給自己安排了一條不歸路，在其火化之後，骨灰撒向了大海,當時他媽媽拿着一塊大一點的骨頭説啥也不扔,非要留個紀念。大家想想這是多麼痛心的場面，父母含辛茹苦養育了20xx年,孩子回報給了父母什麼?一個人如果知道為別人着想,他的心就會是熱的,而一個人只知道想着自己，不知感恩，不會感恩，不肯感恩的人，這種自私遲早會斷送自己,把痛苦留給別人，我敢説，他並不是一個真正意義上的人，因為他缺乏做人最起碼的良知，缺乏做人最基本的準則，缺乏做人最起碼的道德修養。同學們，我想説，假如今天是我生命中的最後一天，首先我會懷着感恩的心，感謝父母對我的養育之恩，為他們儘自己的一份孝心。

負師恩：俗話説;老師是孩子的第二任父母，老師們每天都在默默無聞地教你們知識，教你們做人，然而老師要求過於嚴格一些，就認為對自己是苛刻的要求，甚至與老師頂撞，這種忘恩情緒徹底地打碎了老師的一顆疼愛之心。

因此，學校開展““珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長””活動，是非常必要的，是很有意義的。因為”珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”是一種愛的教育，是一種情商教育，是一種成功教育，也是充滿人情味、富有生命力的教育。在這項主題活動實施之前，我想對我們的老師和學生提幾點要求：

一、帶着感恩之心去設計、去組織主題教育的各項活動

這個要求是對我們的老師和活動的組織者提的。老師之所以為師，是因為有學生的存在;老師之所以有成就，是因為學生成人成才。老師，千教萬教教人求真，學生，千學萬學學做真人。所以，作為教育工作者，就要熱愛我們的學生，為學生的進步，為學生的成長，為學生的成人，為學生的成功而努力!我們要懷着一顆感恩之心去接納學生，去感染學生，去提升學生。在設計活動項目，組織活動開展的時候要充分考慮學生的需要，學生的心情，學生的感受，為學生着想，為學生服務。

二、帶着感恩之心去體會、去領悟感恩活動的重要意義

作為感恩活動的主要參與者，各位同學要充分認識學校開展”珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”的良苦用心，充分認識感恩的真正意義所在。感恩活動不是作秀，而是與你的學習、生活、人生息息相關的，關乎你的真情實感、關乎你的為人處世、關乎你的得失成敗的素質教育活動。感恩是生活中的大智慧，感恩不僅是一種情感，更是一種人生境界的體現，永懷感恩之心，才能從各個方面獲得更多的情感回報，有了感恩之心，才會覺得自己有責任去回報父母，回報學校、回報社會，才會對自己所做的事情負責。感恩還是一個人之所以為人的基本條件。一個人真正明白了這個道理，就會感恩大自然的福佑，感恩父母的養育，感恩師長的教誨，感恩社會的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩愛之美好，感恩花鳥魚蟲，感恩苦難逆境。因此，在感恩系列活動中，同學們要用心去體會，去感悟。

三、帶着感恩之心去學習、去實踐、去追求人生理想的最高境界 同學們，生活的路不是筆直通暢的走廊，能讓我們在其中輕鬆自在的行走，是因為我們的親人、朋友和師長，甚至還有一些後來連名字都不記得的人在支撐着我們。生活給予我們的遠遠超出了我們所能回報的。所以我們應當懷着一顆感恩的心，珍惜你身邊的每一位親友。向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑，貼心的話語，或用實際行動支持他們。希望大家從現在做起，從身邊每一件事情做起，帶着感恩之心去努力學習、提高素質、做最好的自己，來珍惜生命給予我們的一切。

老師們，同學們，我們需要愛，我們也需要愛他人，因為有愛的世界才是豐富的，有愛的人生才是幸福的。但是，愛是需要表達的，父子之愛，母女之愛，師生之愛，朋友之愛，都需要用你們的語言，用你們的行動，用你們的成績去表達。愛不是一句空話，愛是要有能力的，在今後的學習生活中，一定要帶着一顆感恩之心去努力學習，去成就自己，快樂他人，同時，施恩於周圍更多需要幫助的人，讓感恩之心從我們這個校園開始湧動，讓感恩之行從你開始踐行，讓我們這個世界因感恩更加美好，讓你因感恩而更加成功!

駐村工作領導講話 篇11

同志們：

今天很高興參加省環保產業協會的年會。剛才中國環保產業協會的韓偉祕書長做了很好的講話，省發改委的王亞明處長專門參加了我們的會議。這個會議非常重要，內容非常豐富，特別是在廣東環保產業發展的關鍵時刻，也是全省人民樹立和落實科學發展觀，加大廣東環境保護和生態建設工作力度的新時期召開的，意義尤為重大。在這裏我代表省環保局對省環保產業協會年會的召開，對環保優秀示範工程、優秀環保新技術新產品獎、環保產業科技創新和經營管理優秀論文獎的獲獎個人和單位表示熱烈的祝賀，對中國環保產業協會、省有關部門對我省環保工作的支持表示衷心的感謝。

下面我講兩點意見，一是向同志們通報一下廣東環保工作的情況，二是對發展環保產業和加強協會工作的一點意見。

一、當前我省的環境形勢和任務

隨着廣東經濟和社會的發展，特別是改革開放以來，廣東環保產業有了很大發展，剛才韓會長對我省的環保產業做了肯定，這與省委省政府在加快經濟發展中更加註重環境保護和生態建設的整體部署是分不開的。在當前全國全省人民樹立和落實科學發展觀，促進經濟和社會協調發展的背景下，廣東的環保工作形勢可以用兩個方面來表述：

一是前所未有的歷史高度。廣東經濟近二十年的發展保持了非常快的速度，經濟總量佔全國的九分之一，經濟快速增長的同時也給環境保護帶來了不少的壓力。我們一方面要解決未來發展中的環境問題，另一方面也要面對歷史遺留下的環境包袱，如珠江三角洲的大氣質量、水污染等問題都非常突出。所以，為了保持廣東經濟的持續快速增長，實現小康社會，環保這課非補不可。環境建設從來沒有像今天這麼重要，各級黨委政府特別是省委省政府對環保工作、生態建設非常重視。為樹立和落實科學發展觀，張德江書記最近率領21個市的市委書記和省有關部門到湖南廣西進行學習考察，旨在加強泛珠三角的區域合作，促進經濟社會環境的協調發展。總之，當前的環保工作是處於前所未有的高度。二是前所未有的工作力度。從去年開始，省委省政府對環保工作做了三項重大部署。第一，全面啟動了珠江三角洲環保規劃。這個規劃檔次非常高，張德江書記擔任總顧問，全國環保方面的院士做規劃顧問，解振華局長、黃華華省長擔任規劃領導小組組長。這個規劃確定了環保工作的目標：到XX年要把珠江三角洲九個市全部建成國家環保模範城市，這就需要相應的環保產業來配套，特別是污水處理率要達到70%，這個壓力是比較大的;到20xx年，要把珠江三角洲建成國家的生態城市羣，這個要求更高。目前這個規劃基本完成了，即將進入實施階段。同時我們還啟動了全省的環保規劃，還有粵港澳的環保規劃，並將其納入到整個社會經濟發展規劃中。

第二，啟動了治污保潔工程和珠江綜合整治。廣東的環境問題中比較突出的是水環境問題，大江、大河的水基本達到國家的二類標準，但是流經城市河段，特別是內河涌，污染相當嚴重，其中很重要的因素是，我們城市生活污水的處理率低，XX年的處理率僅為21%，每年大概有37億噸的污水未經處理直接排到環境中去。所以，珠江綜合整治以水環境整治為重點，其中很重要的一個配套措施就是加強污水處理建設，可能同志們都注意到了這段時間我們的空前力度，包括東莞、廣州、佛山，污水處理設施近期上得非常快，東莞市一下子拿出16個污水處理廠來進行招標，這些都是我們珠江綜合整治、治污保潔工程限定完成的任務。省委省政府與各市政府簽定了協議，XX年我們的生活污水處理率要達到45%以上，即500萬噸/日，XX年我們的污水處理量是280多萬噸/日，去年一年增加了101萬噸/日，達到了390多萬噸/日，這個速度是空前的。珠江綜合整治除了污水處理以外，還包括垃圾處理、電廠的脱硫。電廠脱硫的市場很大，這方面我們也比較薄弱，廣東省現有火電廠的裝機總容量是3600多萬千瓦，按照規劃，必須實現全部脱硫。我省是酸雨的重災區，主要原因是電廠的脱硫比較滯後，3600多萬千瓦的總容量裏，有脱硫設施的大概只佔5%。到XX年、XX年，我們都要逐步地根據規劃來完成脱硫任務，脱硫的市場很大。還有垃圾處理廠，我們都有十分明確的目標。也就是説，珠江綜合整治、治污保潔工程是省委省政府確定的重大的環保建設工程，這要通過我們的環保產業，通過環保基礎設施的單個項目建設來實現我們的目標。第三，省委省政府確立了十大工程。十大工程裏面有環保工程，發改委今年列入計劃的環保投資有50多個億，省委省政府確立的四大重大基礎設施是電力、交通、能源、環保，環保列在裏面。應該説環保工作是空前的力度，隨着廣東的環保工作和生態建設的開展，環保產業面臨一個非常大的機遇，一個非常寬廣的發展空間。

當前，我省環境保護工作的重點主要有：一是要全面實施珠三角環保規劃，開展全省環保規劃;二是全面實施治污保潔和珠江綜合整治工程，加快環保基礎設施建設;三是加強建設項目環境管理，特別是開發區和各類工業園區的環境管理;四是加強環境執法，開展“環境執法年活動”;五是加快推行綠色創造和清潔生產，發展循環經濟;六是要促進電力建設和環境協調發展，加快燃油燃煤電廠脱硫步伐。

二、我省環保產業面臨的機遇與挑戰

我省嚴峻的環境形勢對於環保產業界來説，是千載難逢的大好機遇。在當前的經濟發展態勢下，我省的環保產業將進入一個新的、高速發展的時期，其發展趨勢主要體現在兩個方面：一是我省治污保潔工程的實施及重點流域、重點區域、重點行業的綜合整治催生新的發展商機。從現有的規劃看，今後五至十年，城市環保基礎設施建設將是一個很大的市場。“十五”期間全省環保投資總需求約為1500億元，這為我省環保產業的發展帶來前所未有的機遇。如珠江整治項目中，計劃建設城市污水處理廠163項，新增日處理污水能力1223萬噸，總投資251億元。加上珠江干道和內河涌整治投資額將達442億元。全省固體廢物處理處置規劃項目115個，總投資224億元。《廣東省藍天工程計劃》規劃大氣污染綜合防治和重點工業污染源廢氣組織項目118個，總投資55億元。省政府環保重點工程共有30個子項目，總投資額為185億元。治污保潔工程的實施將更加有力地推進我省環保產業的發展。二是發展綠色經濟和循環經濟，推動清潔生產的要求，為環保產業的發展提供了新的市場空間。我省在循環經濟方面起步較早，對於一些廢棄塑料、金屬、紙張等的綜合利用已有非常成熟的回收利用技術，在城市生活垃圾綜合利用方面我省也走在全國的前列，如珠三角地區的垃圾發電產業就是循環經濟的一種模式。另外，伴隨綠色消費潮流的興起，綠色產品也藴藏着巨大的市場潛力，綠色標誌已成為企業競爭力的重要因素。企業通過推行以改進生產工藝、採用清潔能源和原料、資源循環利用為主要措施的清潔生產，既可以從源頭上控制污染，又可以節能降耗，從而增強企業的競爭力和經濟發展後勁。

近年來，我省環保產業在為環保事業積極提供技術支撐和服務的同時，也不斷向深度和廣度發展。但與當前龐大的環保市場相比，我省環保產業發展明顯滯後、所佔比重仍然偏低，這與廣東經濟發展水平和環境治理的要求很不相適應。存在的主要問題體現在：一是總體規模偏小、實力不強。環保產業產值佔gdp不足1%。目前全省已獲得各類環境工程設計專項資格證書的企業有280多家，獲得環境保護設施運營資質證書的79家，還有數百家從事環保設備設施製造的企業，但總的來説，這些企業的規模都不夠大。二是產業結構、產品結構不合理。

環保技術服務滯後，環保設施發展較慢，低水平重複生產和建設的現象仍然存在，市場佔有率不高。三是環保產業的科研、技術開發力量分散，環保科技成果轉化、科技創新等方面比較薄弱，一些優秀的、成功的環保科研成果得不到及時的推廣應用，環保科研與環保產業之間還沒有建立起順暢的信息溝通渠道。四是環保產業地區發展不平衡。總體上看，建設環保產業強省，任重而道遠。省委、省政府高度重視我省環保產業的發展，並積極採取相應的措施與政策，鼓勵和加速環保產業的發展。張德江書記去年指出：“要大力培育和發展環保產業，加強環保設備的工藝開發、設計和生產，加大環境基礎設施建設力度，使之成為拉動經濟發展，具有良好社會效益和經濟效益的新興產業”。黃華華省長在年初的《政府工作報告》中強調要繼續加快環保重點項目建設。大力發展環保產業，不僅是從根本上防治環境污染、確保經濟健康可持續發展的需要，更是拓寬經濟發展領域、培育新的經濟增長點的迫切需要。“十五”環保計劃要求到XX年全省環保產業年產值要達到300億元以上，努力培育20-30家環保骨幹企業及企業集團，其中年產值超過億元的環保企業5-10家。如何把握好這種機遇和挑戰，是擺在大家面前一項艱鉅的任務。

三、對我省環保產業工作的幾點要求

環境保護呼喚環保產業，環保產業能否健康發展，需要我們對之加以引導、規範、監督和服務。在引導中加強規範，在監督中體現服務，關鍵是引導和規範。當前要着重抓好以下幾個方面的工作：

一是要調查研究環保產業現狀。調查不是目的，通過調查更進一步地摸清我們的家底，瞭解環境保護的需求和市場的走向。目前的相關數據還是XX年的，遠遠不能適應新形勢的需要。這説明我們的工作還有很大差距。產業協會要積極開展環保相關產業調查，儘快摸清我省環保產業結構、發展趨勢和存在問題，並據此向省委、省政府提出加快發展我省環保產業的對策和措施。要通過摸底調查工作，明確我省環保產業的發展方向，加快環保產業結構和組織結構調整，儘快形成一批能夠滿足環境治理要求、擁有自主知識產權的主導技術、主導產品和經濟實力強的環保骨幹企業，提高環保產業的規模效益和市場競爭力。

二是要建立規範化的環保產業標準體系。通過實用技術的評審篩選和推廣應用，以及推行有關環境保護的標準和技術政策如機動車排放污染防治、城市生活污水、城市生活垃圾、燃煤電廠二氧化硫、鹼法造紙污染排放、印染廢水和危險廢物技術政策等，向環保產業界明確今後應重點發展什麼，限制什麼，淘汰什麼。加入wto後，環保產業也要與國際接軌，要逐步消除一些非貿易壁壘。在推進與國際接軌的同時，也要保護好我們自己的民族工業的發展。在消除綠色壁壘的同時，我們也要考慮我們應該有哪些壁壘。我們要加大推進環境管理體系的工作，加快環境標誌產品認可、環境保護產品的認可，指導環保產品生產，提高產品的質量和水平，編制清潔生產的審計指南，促進循環經濟的發展。

三是要進一步規範和管理環保產業市場，促進環保產業的健康發展。這包括環境工程設計、污染設施運營、環保產品認定、環境諮詢、技術認證等。要通過加大執法力度，嚴格執行達標排放標準，積極推行環境污染防治設施的物業化管理，建立多元化投資體制和激勵機制，採取各種有效措施培育環保產業市場，積極推動環保設施運營向社會化、企業化、專業化和市場化轉變，進一步拓展我省的環保產業市場。此外，在推動環保產業發展的同時，要建設一支強大的環保產業的隊伍，縮小我省與國內外環保產品的差別，提高我們的研究和開發能力，提高我們產品的附加值。

最後，我希望環保產業協會在服務政府、服務企業、服務會員單位上，繼續更好地發揮橋樑和紐帶作用。隨着社會的進步和政府職能的轉變，今後協會的工作是大有作為的。省環保局今年已將環境工程設計資質、環境污染治理設施運營資質、產業調查等相關職能移交產業協會，今後還將根據形勢發展的需要和政府職能轉變，更多地委託產業協會管理相關事務。產業協會要義不容辭地接受政府委託的工作，協助政府落實環境保護的各項政策，及時將國家的政策、法規、標準傳達給會員，幫助企業解讀政策，創造商機。當前要以清潔生產技術為依託，培訓一支以清潔生產技術依託單位、環境影響評價單位和示範企業為主體的推行清潔生產的專業隊伍，重點做好技術推廣和示範引路，公佈廣東省清潔生產技術和產品目錄，為企業推行清潔生產提供指導依據。產業協會要組織國內外的技術交流與合作，在消化和吸收國外治理技術的同時，積極創新自主知識產權，推動我省污染治理技術不斷進步。產業協會應該辦成會員之家，會員到協會辦事情，應該有賓至如歸的感覺。

協會應通過各種形式，把產業的政策、形勢、市場需求，存在的問題等及時地以簡報、會議等形式告訴會員，幫助企業積極應對市場，取得最大效益。同時協會應不斷加強自身建設，提高自身的管理水平和工作能力，切實為政府、為企業、為市場提供高效優質服務，積極引導和推動我省環保產業的健康發展。在座的會員都是我省環保產業界的精英人士，我希望你們與時俱進，搶抓機遇，鋭意創新、奉獻社會，為我省的環境保護和環保產業的發展作出新的貢獻。

駐村工作領導講話 篇12

同志們：

根據《湖南省農村信用社聯合社辦公室關於做好20xx年縣級行社領導班子及班子成員年度考核和全省農村信用社先進集體及先進個人評選工作的通知》(湘信聯辦﹝20xx﹞209號)精神，經辦事處研究，決定對各聯社班子及成員進行20xx年度民主測評考核，下面我講三個方面的意見：

一、考核的目的及意義

這次考核的主要目的是準確掌握縣級行社領導班子及其成員20xx年履行崗位職責情況，瞭解領導班子及成員思想政治、作風建設和領導幹部德、能、勤、績、廉的情況，加強對幹部的監督和管理，促進領導班子和幹部隊伍建設。

二、考核的對象和內容

本次考核對象為縣聯社領導班子及其成員，其中班子成員包括縣級行社理事長、主任、監事長、副主任。因組織調整，在現任職行社工作不足半年的班子成員，參加原工作單位考核。

對領導班子考核的主要內容包括：本年度執行黨的路線方針政策、完成年度各項工作任務、執行民主集中制、加強班子和員工隊伍建設、加強基層黨建、開展創先爭優活動、反腐倡廉等方面的情況。

對班子成員考核的主要內容包括：本年度個人思想政治狀況、履行崗位職責、完成各項工作任務、廉潔自律和帶頭創先爭優等情況。考核中，還應根據《關於貫徹落實黨委(黨組)書記履行基層黨建工作責任述職制度的意見》(湘信聯黨〔20xx〕19號)的有關要求，將履行基層黨建工作責任的情況列為對縣級行社黨委書記考核的一項內容。

三、考核的程序及幾點工作要求

本次年度考核工作主要以總結述職和民主測評的方式進行，目前各位班子成員已寫出20xx年度述職報告，今天已進入民主測評程度，就民主測評我提幾點要求：

(一)要正確對待考核。這次對聯社領導班子及領導幹部考核，是一次正常的考核。作為領導幹部，要正確對待，要以一種積極的姿態，去迎接組織的考核和羣眾的評議，心平氣靜地對待考核。

(二)要行使好民主權利，認真參與民主測評、民主評議和民主推薦。民主測評和民主評議就是對本單位領導班子和領導幹部的工作進行客觀公正的、實事求是的評價。因此，請在座的同志，用表格的形式對本單位領導班子和領導幹部的德、能、勤、績、廉進行綜合分析，實事求是地、一分為二地、客觀公正地做出評價。

(三)要嚴格遵守組織紀律。同志們一定要講黨性、講大局、講原則，嚴格按程序進行。在民主測評過程中，要公道正派，實事求是，客觀公正，絕不允許出現非正常的情況。

同志們，這次考核時間緊，任務重，要求高，希望大家積極配合，通力合作，使考核工作能夠高效率、高質量地完成任務。

謝謝大家!

駐村工作領導講話 篇13

同志們：

根據組織安排，我到咱們電視台任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天佔用大家一點時間召開全體幹部職工大會，各項工作也就全面進入了正軌。藉此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請同志們指正。

廣播電視台電視台作為黨的喉舌，多年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我台無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是成安新聞還是對上報道，無論是公益性專題還是創收欄目，各方面都有了長足進步。在我市來講，我台的各項工作還是能叫得響的。

大家都知道我台作為縣委縣、政府的喉舌，具有引領輿論導向、宣傳成安發展成就，為中心工作擂鼓助威、鳴鑼開道的天職。同時還有豐富全縣羣眾文化生活的職責。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞 “三個滿意”開展工作，即讓領導滿意，讓職工滿意，讓羣眾滿意。實現這“三個滿意”，需要我們領導班子和全體幹部職工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在縣委、縣政府的堅強領導下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺餘力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體幹部職工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考，我認為，在今後的工作中，有這麼幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。我原先在電視台工作了20xx年，也在黨政機關單位工作多年，我到廣播電視台工作，這對我來説，既既熟悉又陌生。熟悉的是人。和我們的工作狀態，陌生的是作為單位一把手這是一項全新事業，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我儘快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業心、責任感的一次全面檢閲。就個人而言，我願意也有信心接受挑戰勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業務，學習理論，並注重向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、千方百計增進團結。團結出戰鬥力，團結出影響力，團結出效益。作為台的主要負責同志，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發揚民主作風，推行民主決策、民主管理、民主監督，把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。我台能否成為一個團結向上的集體，關鍵在於我們班子成員，對班子成員，我要放手、放鬆，大膽支持其工作。各部室主任也要充分發揮各自主觀能動性，既有分工又要互相配合，協同作戰，樹立全台一盤棋思想，一榮俱榮，一損俱損。也請各位全體幹部職工之間相互協調好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。

第三、千方百計加快我台發展。要把廣電事業的發展作為第一要務，作為自己工作的全部內容，立足把成安新聞欄目做大，把創收欄目做強，把攝、制、編、播等技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“三個致力於”上下功夫：一是致力於加強各類人才隊伍的建設，着力實施“人才強台”、“科技興台”戰略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動事業發展，全力打造名牌欄目。以此來提升我台知名度、影響力和收視率。二是致力於強化各項管理工作，堅持以人為本，從嚴管理，加強新聞工作者的道德建設，加強播出安全管理，加強財務節約理念，加強醫德醫風建設，加強各項制度建設，以此規範醫療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫院知名度。四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。

第四，千方百計加強自身建設。結合新的工作實際，要着重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯繫羣眾。堅持羣眾路線的工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，全心全意依靠全體員工治院。二是要發揚艱苦奮鬥的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實幹事，當一名稱職的醫院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭説廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫院的聲譽，維護班子的形象，維護羣眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個人良好的作風帶動和促進醫院的行風建設。請大家監督我、支持我。

駐村工作領導講話 篇14

尊敬的給位老師同學們：

大家早上好。

首先在雙節快到來之前，提前預祝大家雙節快樂，在雙節來臨之前我們需要注意下幾點。

一、放假之前的問題，高三和九年級的假期相對於其他年級要稍微短一些，為什麼呢?因為我們面對這大學聯考和國中畢業會考，由於我們的文化相對於其他優秀學校要較弱一點，所以我們要更加要努力一點趕上他們。

二、安全問題，我們七年級家長會上觀察了一個四川車禍事件裏面有幾十個學生，場面很悲慘，所以為學生安全問題，定了一個非常敏感的問題，也是一個非常重要的問題，全省的每天都有幾人死亡，所以各年級各班級各位同學都必須重視起見。

在上週我們成功的配合了教育局成功的完成了最受歡迎教師表彰大會，這也是一件值得慶賀的事情，我們學校在州響應州委縣委，號召進行同建同治文明我校表現比較好，這是一件有關學校榮譽的一件事情，但是我觀察到有個別同學做的不是很好，例如，折壞樹枝，亂扔垃圾，我希望這些同學注意到這一點，因為我們是邊城高級中學的學生，代表着花垣縣最優秀的學生，你們每個行為都關係着學校，我們應該養成一個良好的習慣為你以後立足於社會基本要求，我們要做一個有文化，有素質的學生，還有本與出現了一些打架鬥毆的事件，這是一個極其惡劣的影響，所以學校也絕不姑息，給以這些同學勒令退學處分，同學們要引以為戒，在集會，課間操的時候要做到快靜

駐村工作領導講話 篇15

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好。我是周斯男。由於各位領導和老師的厚愛，還有各位同學的支持，我榮幸的當選為本屆團委副書記。在這裏，我首先對大家報以最真摯的謝意。謝謝大家。

去年，我們團委在所有成員的切實努力下，取得了令人驕傲的成績。使得我們學院在全校排名中名列前茅，得到了校級領導的高度讚揚。

今年，我們的納新已經圓滿結束，我作為團委副書記，在這裏對所有的新成員表示衷心的祝賀和歡迎。

作為新一屆團委，我們對自己的未來充滿着美好的憧憬，同時也肩負着歷史的使命。我們將沿襲上屆學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。

我作為咱們團委副書記，負責的是咱們組織內部的建設，我的最終目的只有一個，那就是將我們組織建設成一個最先進，完美的組織。我一定不辱使命，不負重託，努力工作，恪盡職守，以強烈的責任心、認真的態度和踏實的作風，做好今後的工作，不辜負大家對我的期望。

團委是老師和各個組織的橋樑和樞紐，因此我們更要加強團委自身組織作風建設，全心全意為同學服務，從而贏的廣大同學的全力支持。 我們要在落實校團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化。我認為，在我們的共同努力下，定會讓我們去的更加輝煌的成績。我們學院定會大放光彩!

駐村工作領導講話 篇16

我們以國家安監總局和省、市兩級政府關於安全生產工作的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業病防治法》、安監總局23號、27號令和職業病防治規劃，大力推進職業危害專項治理、生產經營單位責任主體、“一報兩檢”工作的落實，狠抓機構、人員落實，開展了一系列行之有效的監管，取得了較好的成績。

今天我主要講三個方面的內容，一是簡單回顧的工作;二是談談當前我縣職業健康監督管理存在的回顧;三是提出的職業健康監督管理工作打算。下面首先簡單回顧一下我縣職業健康監督管理工作情況。

一、我縣職業健康監督管理工作情況

(一)機構能力建設

為加大職業健康監管工作力度，中縣機構編制委員會於3月同意中縣安監局設立職業安全健康和企業安全監督管理股，其工作職責是：組織查處職業危害事故和違法違規行為;監督檢查工礦商貿企業有關職業衞生安全培訓工作，組織指導職業危害申報工作;參與職業危害事故調查處理和應急救援工作，負責勞動防護用品的綜合監督管理工作，並要求各鄉鎮人民政府要切實加強職業健康監管機構建設，配備足額專兼職人員。

(二)“一報兩檢”工作

根據德安監33號文件要求，為切實做好“一報兩檢”工作，我局下發了《關於進一步加強作業場所職業病危害因素申報檢測和職工職業健康體檢的緊急通知》(安委辦55號)文件，提出了具體貫徹意見，要求各相關企業在6月底之前如實申報本企業存在的職業危害因素，及時落實本單位職業危害一檢測與體檢工作。於3月20日組織召開了由衞生、勞動、工會、鄉鎮安辦及有關企業負責人蔘加的職業健康監管工作會議，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。

由於大部分企業屬於初次申報，對申報內容不夠清楚，我局克服人力緊張的情況，上門切實幫助企業做好職業危害申報工作，，全縣累計完成職業危害因素申報123家。同縣疾控中心一道深入各工業企業調查瞭解職業危害因素種類及分佈情況，全年完成140家覆蓋製藥業、紡織業、電子加工業、食品加工業、製鞋業、化工業、印刷業、傢俱製造業、機械製造業、磚瓦建材製造業等10類工業企業的職工職業健康檢查工作，對接觸粉塵、噪聲、毒物類1500餘人進行職業健康體檢。幫助各企業建立了職業健康監護和職業衞生檔案，完成職業危害因素監測企業90家，監測職業危害因素15種共284個監測點。

(三)職業危害專項治理工作

根據德市安監200號《關於開展木質傢俱製造業高毒物質危害治理的通知》文件要求，我局聯合衞生、勞動、工會等部門從年底開始積極主動開展專項治理行動。一是結合我縣實際，成立了以安監局局長為組長，安監、衞生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分管領導為成員的專項行動工作領導小組;二是我局以安監1號文件《關於開展木質傢俱製造企業高毒物質危害治理的通知》下發到各鄉鎮安辦和有關企業，通過初步摸底調查，全縣存在職業危害的木質傢俱製造企業28家，現有3家屬於規模較大企業，接觸職業危害人數達300餘人，其中，接觸粉塵200餘人，接觸有害毒物100餘人。

三是我局聯合相關職能部門開展執法監督檢查，以專項行動為抓手全面做好職業健康監管工作，幫助企業完善了職業危害防治制度建設和職業危害申報，以迎接市專項行動領導小組的複查。

(四)職業健康培訓

為進一步增強企業法人職業病防治工作的主體意識，強化用人單位的主體責任，我局於5月7日至5月27日舉辦了二期各企業法人、職業衞生管理負責人共280人蔘加的職業健康管理培訓班，通過培訓提高了各企業職業健康管理的法律法規意識，使他們從思想和行動上真正重視職業健康管理工作。

(五)執法監督

今年1至10月我局組織衞生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分兩個小組，就存在職業危害、粉塵與使用高毒物品企業開展聯合執法監督檢查共3次，出動檢查人員42人次，檢查企業共95家，發現問題及責令當場改正的85項。

二、雖然我們職業健康監督管理工作採取了有效措施，開展了有效監管，取得了一定的突破，但我們要清醒認識到當前我市職業健康監管工作的嚴峻形勢。具體體現在以下幾個方面：

一是思想認識不到位。個別領導和部門對職業健康工作的重要性認識不足，重發展輕職業健康、重效益輕投入、重治療輕預防、重紅傷輕白傷;片面強調經濟發展，爭相降低條件招商引資，導致大量未經職業病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業開工投產，帶“病”運行。部分中小企業片面追求經濟利益，對職業健康工作不重視，對職工工作環境中存在的有毒有害因素置之不理，缺少必要的防護措施。

二是職業健康基礎建設薄弱。目前，職業健康監管機構還採取一套人馬、多塊牌子的做法，身兼數職、疲於應付。特別是新一輪機構改革中，獨立的職業健康科(股)和專職人員仍未落實。另外監管監察執法人員業務能力不強、信息渠道不暢等諸多問題也制約了監管監察工作的發展。部分企業沒有健全職業健康方面的規章制度，沒有建立職業健康管理機構或落實專兼職管理人員，部分企業未發放防護用品或使用不合格防護用品。

三、結合目前我縣在職業健康監管管理工作中存在的問題，下面我簡單談一下職業健康監督管理工作打算

我們的總體工作思路和目標是：以國家總局和省、市兩級政府關於安全生產的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業病防治法》、安監總局23號、27號令和職業病防治規劃，採取強有力的措施，加強監察執法。開展有效監管，力求實現“一個落實”(落實職業健康“兩個”主體責任)、“三個強化”(強化職業衞生“三同時”的監管、強化法律法規宣傳貫徹力度，強化執法監督)、“一個深化”(深化職業危害專項治理工作)、“一個推進”(推進職業健康標準化建設)的目標。

具體要落實好以下幾項工作：

(一)嚴格落實職業健康監管“兩個”主體責任

各級安監部門要按照國家和安監總局的要求，嚴格落實監管主體，履行職業健康監督管理責任。生產經營單位是職業病防治的責任主體，我們要按照總局23號令要求，督促生產經營單位做到“七個落實”。即：落實職業健康專(兼)管理機構和人員，明確職責;落實職業健康監督管理制度;落實職業危害因素的申報工作;落實“兩檢”工作;落實職工監護檔案;落實企業內部職工職業健康培訓;落實職業危警示標識、告知。

(二)逐步推進職業危害現狀評價工作

職業危害現狀評價是全面改善生產經營單位作業場所環境的有效途徑，要通過職業危害現狀評價，找準治理方向，實現從根本上改善作業場所環境，提高企業的職業病防治水平。全縣所有水泥製造、皮革、化工、非煤礦山、印刷、木質傢俱、機械加工等行業，必須完成職業危害現狀評價工作(新、改、擴項目除外)，鄉鎮要結合當前正在開展的工礦商貿企業安全生產情況統計調查工作儘快摸清當地上述企業的規模、數量等基本情況，及早做出相應的安排，對涉及行業提出具體要求，制定計劃，規定時限，確保三年一次的職業危害現狀評價順利進行。

(三)加大摸底申報工作力度

各鄉鎮安監辦、各有關部門要在基礎上，加大職業危害較重(機械加工、汽修、加油站、建築以及使用高毒物品)的中小企業的申報力度。要嚴格申報程序,確保申報質量。對存在職業危害的生產經營單位要按照縣安監局《關於進一步加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》(安監〔〕55號)文件要求，認真摸排本轄區內可能產生職業危害的作業場所底數，登記建檔，並依據《作業場所職業危害申報管理辦法》的規定，督促企業及時、如實進行職業危害申報，不得漏報、瞞報、謊報。已申報的生產經營單位如無生產工藝和接觸職業危害人數的變化,將不再申報，但生產經營單位生產工藝改變和接觸職業危害人數、職工體檢、檢測數據等信息發生變化的，應及時更新相應申報資料。對拒不申報的企業和申報虛假信息的企業，要嚴格按照《作業場所職業危害申報管理辦法》的相關規定進行處罰。

(四)推進“兩檢”工作的全面落實

職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測是職業健康監管的經常性工作，各鄉鎮安監辦要嚴格按照市、縣安監局關於加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的文件要求,採取強有力的措施,抓好抓實此項工作。

所有存在職業危害的生產經營單位要按照《職業病防治法》、《職業健康監護技術規範》等法律法規規範的規定組織對接觸職業危害的職工到有職業健康檢查資質的醫療衞生機構進行上崗前、在崗期間、離崗時職業健康體檢，及時掌握本企業職工的身體健康狀況，對檢查出職業禁忌證、疑似職業病患者的職工要按規定及時調離原崗位，並進一步確診，結果報縣安監局備案。

所有存在職業危害的作業場所必須按照《職業病防治法》等法律法規的要求，委託具有職業衞生技術服務資質的機構每年至少做1次場所職業危害因素檢測，並將檢測結果公示和告知，檢測報告報縣安監局備案。凡檢測職業危害因素濃度超標的作業場所,必須限期整改。

職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測具體時間安排見附表，各鄉鎮、有關部門和企業要按照本附表規定提前做好工作安排。

(五)加強職業健康宣傳培訓

一是抓好國家法律法規的宣傳工作。新修改的《職業病防治法》已於12月31日正式頒佈並實施。為此，各鄉鎮安監辦、各有關部門和企業要將《職業病防治法》等法律、法規的宣傳列為重要工作，採取各種行之有效的措施進行宣傳，做到人人皆知。二是繼續做好對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員的培訓教育。縣安監局將繼續組織對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員分批次進行培訓，各鄉鎮安監辦要加強組織協調。三是各生產經營單位要把職工的職業健康培訓作為重要的基礎工作，通過培訓提高職工的自我防護意識。要制定培訓計劃，確定培訓內容，做好相應的培訓記錄，建好培訓檔案。

(六)強化職業健康“三同時”的監管

我們要把職業健康“三同時”作為職業健康監管的重要工作，力爭從源頭上控制或減少職業危害。按照規定，凡新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目，可能產生職業危害的，建設單位都要按照相關法律法規要求，在可行性論證階段委託具有相應資質的職業衞生技術服務機構進行預評價，並且要在初步設計階段編制職業危害防治專篇，在工程竣工驗收階段，要進行職業危害控制效果評價。職業危害預評價報告、職業危害防治專篇、職業危害控制效果評價報縣安監局審查並驗收。

(七)加大執法監督力度

各鄉鎮安監辦要積極配合縣安監局做好職業健康監管工作，加大執法監督力度，分階段、分行業結合專項治理工作，把冶金、非煤礦山、危險化學品、建材、化工、木質傢俱製造、印刷、製鞋等職業危害嚴重的行業作為監督檢查的重點，尤其對生產經營單位責任主體落實、制度建設、作業場所警示標識(標誌)、告知牌、個人防護用品、“一報兩檢”、健康監護檔案情況進行重點督查，對企業存在的職業危害隱患或問題要提出整改意見，限期整改;對拒不執行規定和整改的生產經營單位堅決予以處罰。

駐村工作領導講話 篇17

尊敬的各位領導，各位親愛的夥伴們：

大家好!

今天對我來説是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!

感謝各位董事會成員、各位公司夥伴對我的信任以及集團公司對我的培養，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位夥伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位夥伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，善於思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裏我向集團懂事會成員以及在座各位夥伴鄭重承諾：

我深信，企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業推上一個新的台階。

擔任總經理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業知識讓管理走上規範化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發，豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務於大眾。

我將要把我們餐飲公司的業績提高上去，在以往業績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到着一些，只是由於我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業績就會上去。

如果我不能做到這一切，或是我們公司的業績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我説到做到!

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，並通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家。

駐村工作領導講話 篇18

各位老師、親愛的同學們：

大家好!有一種期待將在四月裏綻放，有一個主題將在四月裏鮮活;有一份快樂將在四月裏蔓延。在這燦爛的四月，我們城東國小讀書節將隆重開幕!首先讓我們以熱烈的掌聲預祝本屆讀書節取得圓滿成功!同學們，自從有了文字和書籍，人類就能站在前人的肩膀上登高望遠，知識的更新與文化的創新從此日新月異。許多關於讀書的肺腑之言大家都耳熟能詳：如“書，是人類進步的階梯”，“讀萬卷書，行萬里路”、“讀書破萬卷，下筆如有神”等，這些都是發人深思的金玉良言。

當今國家都已經進入了讀書時代，70%的德國人讀書像用餐一樣平常，美國人的讀書時間佔業餘時間的35%。所以，他們走在了世界的前列。我們中華民族歷來是愛好讀書的民族，鑿壁偷光、瑩囊映雪、懸樑刺股的讀書故事早已成為激勵人們刻苦讀書的佳話，因此，我們曾經創造了聞名世界的燦爛文化。我願意看到人們坐地鐵的時候能夠手裏拿上一本書，因為我一直認為，知識不僅給人力量，還給人安全，給人幸福。”

同學們，在書中你們認識了愛因斯坦，認識了牛頓，同時也找到了自己的影子;在書中，你們遊覽北京的萬里長城、西藏的布達拉宮、美國的紐約、法國的巴黎;在書中，你們與偉人對話、與英雄交流。你們的生活變得五彩繽紛，你們的世界變得趣味橫生，你們的心靈充滿幸福的陽光。

本屆讀書節活動，學校即將開展一系列豐富多彩的讀書活動，有學生圖書“跳蚤”市場、課文朗讀比賽、比賽、古詩專項考級、讀後感撰寫、作家進校園活動等。這些活動將幫助同學們更好地親近書本、認識名人、融入社會，享受讀書帶來的進步和樂趣。

希望同學們從今天開始，都能愛讀書、多讀書、讀好書;也希望我們的老師積極參與，科學引導，幫助同學們制定好長遠的讀書計劃，培養同學們一生受用的讀書習慣。

最後，讓我們共同祝願本屆讀書節活動順利圓滿、祝我們的學校書香四溢、花開滿園!

駐村工作領導講話 篇19

同志們：

這次會議的主要任務是貫徹全省質檢系統辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題，總結、研究、部署全市質檢系統辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統的工作作了總結，並就今後的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經驗介紹。工作總結實事是求是，工作部署具體細緻，經驗介紹特色突出。希望大家回去之後認真領會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定於明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統辦公室工作躍上一個新台階。下面我講四點意見：

一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協調，為基層服務促溝通的重要機構，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協調部、後勤部和服務部。近年來，全市系統的工作取得了很好的成績，有比較大的發展，不管是財政預算收入、“三大安確保”，還是各項業務工作等都得到全面發展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，幹部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發揚：

一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語説，“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領導的風格、脾氣、態度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業，忘我工作，無怨無悔。據我瞭解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊幹，幹到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。

二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不苟的精神，這是至關重要。能進入辦公室工作，可以説能力不差，但不能幹好工作，則説明態度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態度、強烈的工作責任心和一絲不苟的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

三是服務質量高。服務是辦公室的宗旨，服務質量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質量很優，市局黨組的事只要經過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業心。

四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業業，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大幹部羣眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演着“幕後英雄”的角色。總之一句話，辦公室的同志是一支政治可靠、業務精通、作風紮實、形象俱佳的幹部隊伍。藉此機會，我向全市系統在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質檢事業發展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績值得發揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協調不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內部忙閒不均，個別同志工作不夠積極主動等等。

隨着質檢事業的發展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內容和性質也發生了很大的變化，新的形勢和任務，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現在：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔，加之需要辦公室參與處理的突發性、緊急性事情越來越多，如今年春節前的冰雪災害突擊活動等，辦公室工作的內容更加豐富，責任更加重大。二是領導的要求越來越高。現在的領導幹部不但實踐經驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業化程度越來越高，相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領域越來越寬。現在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應酬，而是承擔的任務、協調的範圍已經覆蓋質檢工作的各個領域，不僅要管內、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無鉅細，內外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認識，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感，以科學發展觀統領辦公室工作全局，切實轉變思想觀念、着力開拓創新，努力提高自身素質，不斷完善內部管理，充分發揮服務作用，開創辦公室工作新局面。

二、注重修養，切實加強辦公室工作人員的素質建設

工作實踐證明，我市系統各級辦公室的幹部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領導、人民羣眾的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰，我們更需要重視和抓好自身建設，注重個人修養，努力提高自身綜合素質。為此，局長在全省系統辦公室工作會議上提出全市系統辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這裏也把這一要求送給我市系統辦公室的工作人員。

一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文祕人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的幹部應把政治素質作為自身的第一素質，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，説具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，並不等於放棄原則，不等於什麼事都唯唯諾諾，是非不分，領導説什麼都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領導把好關，做到不盲從、不奉迎，敢於堅持原則，這樣才是真正的稱職的好乾部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領導提出，做辦公室工作難就難在這裏。但我認為，不管你的領導有多固執，他能夠做你的領導，水平和能力一定就不會差。你提出後，即使他不高興，只要是有道理，事後他一定會感謝你;即使沒聽你的，事後更多的是接受你、認同你，日後在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順着他走，誤導領導，就是不講政治的體現。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規，做到不該看的不看，不該問的不問，不該説的不説，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善於維護黨的團結。辦公室的工作，對維護領導班子團結、形成工作合力，起着重要作用。一定要做有益於班子團結的事，做有利於全體黨員幹部團結的事，絕不允許在領導之間、領導同志之間搬弄是非。要敢於承擔責任，承擔過錯，樂於把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協力、團結幹事的良好局面。

二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領導藝術、工作水平，是一種原則性與靈活性的結合度，是一種善於思考、勤於工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏鋭的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善於提高悟性。悟性的表現形式多樣，簡單來説，一是察言觀色，就是説能夠從領導、同事或其他人的言談舉止中發覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學會從紛繁複雜的環境中發現事情的根源，抓住最本質的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質的本領。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經意間明白許多事理，掌握事物發展的本質和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤幹多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善於發掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現“領導想到的，我已經做到了;領導沒有想到的，我已經想到了。”

三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質，這是由工作性質決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績;一定要有苦累無怨的精神，甘於吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務工作。現在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室幹久了，不免產生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這裏，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領導和同事們都看在眼裏;你們的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上。只有紮紮實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作幹好了，才能得到提拔和重用。

三、開拓創新，努力提高辦公室工作的質量和水平

提高辦公室工作的質量和水平，要在創新型、服務型、實幹型、學習型、自律型“五型”辦公室建設上下功夫。

一是建設創新型辦公室。創新是動力，也是工作能力。要建設創新型辦公室，首先要創新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣於憑經驗辦事，習慣於四平八穩，侷限於老規矩、老套路，而要敢於解放思想，敢於向習慣挑戰，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現四個轉變，即：工作由只滿足於做好具體事務向善於謀全局、抓大事、當高參轉變;由只注意做好當前的工作向善於搞好超前服務轉變;由疲於被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉變;由只注意單打獨鬥開展工作向增強合作意識、各科(股)室協同作戰轉變。其次要創新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協調聯動，緊密配合，責任明確。不能抱着一種你的事情歸你忙，有了成績搶着要，出了差錯爭着推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規範，按規矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規範，把工作中的一些好的做法和經驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關的工作逐步走向規範化、程序化、制度化。再就是要創新工作方法。工作方法，是實現工作思路和工作方式的技巧，影響着工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調研、不借鑑，關門造車，寫出個“四不象”?還是先學後想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質量。本站

二是建設服務型辦公室。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術和學問，辦公室要做好服務工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能侷限在領導讓幹什麼就幹什麼，而要能夠成為領導的“智囊團”，善於出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態情況要多向領導彙報;領導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領導關注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調查，及時反映，服務在領導決策之前等。第二是要高標準服務。就是要有精品意識、質量意識、細節意識，做到精細化服務。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業造成損失。因此，我們務必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反覆推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、後勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務。不能當“傳話筒”，要講究藝術和方法，注意搞好對上、對下、對內、對外的協調，防止方法不當引起領導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現了。

三是建設實幹型辦公室。辦公室工作雖然很多是務虛的工作，但決不能幹虛了，必須要做到務實辦文、紮實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收穫。實幹要勤勤懇懇、兢兢業業、爭分奪秒地幹。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取儘快完成。如果你是位實幹的人，那麼辦公室一定會有你的地位。

四是建設學習型辦公室。古語有云：“學無止境”、“業精於勤荒於嬉”。辦公室人員靠近領導層、服務決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養。因此，辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質的根本措施來抓，制定學習計劃，改進學習形式，注重學習效果，努力培養熟悉業務、精通文字的複合型人才。辦公室人員要樹立終身學習理念，要多讀書、多看報，向書本學習、向實踐學習，向身邊同志學習、向基層羣眾學習，以豐富知識內容、完善知識結構，不斷提高自己的專業知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭複雜局勢能力、處理繁雜事務能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時代發展的步伐，適應形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑髮不知讀書早，白首方恨學習遲”。你們都還年輕，要好好學習，“腹有詩書氣自華"。當前，麻將風、喝酒風盛行，我認為這些不良習氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這裏我希望在座各位，麻將還是不打為妙、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學習上，多向羣眾學習，多向身邊的同志學習，多動腦筋，一定會有作為。

五是建設自律性辦公室。辦公室是領導機關的一個重要窗口。大家在領導身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標準上要高看一分，要求上要嚴格一些，模範遵守廉政建設的有關規定，做到廉潔奉公、艱苦奮鬥、淡泊名利，甘當無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財的觀念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不後悔。

四、加強領導，營造良好的辦公室工作環境

辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣捱罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環境，體現了以人為本的執政理念，是各級領導義不容辭的責任。

一要在領導予以加強。目前，各縣市區局和各直屬單位都有一位領導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，説明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為內行，對全局工作的最新情況、最新動態要心中有數，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領導內行;辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”，要親自協調、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關，尤其對文祕工作、辦公經費、公用車輛、財務等重要、敏感環節加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領導幹部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子，注重在實踐中培養鍛鍊幹部;要結合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經費保障、辦公設備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視並給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關係，形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經常加班加點，節假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業業、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題儘量幫助解決，讓辦公室的同志感受到温暖，感覺有想頭。

四要在政治上給予關心。辦公室是鍛鍊人的熔爐，市局黨組將堅持以實績取人的幹部導向，對德才兼備的幹部，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓幹實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程會考察、任用幹部的，所以該表現的時候，你就應該拿出真本事來，優秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想幹事的人有機會、能幹事的人有舞台、幹成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學習、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。

同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞台上施展才華，能夠在這樣一個環境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態、自律的意識，忠於職守，愛崗敬業，樂於奉獻，努力開創全市系統辦公室工作的新局面，為我市經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

謝謝大家!

駐村工作領導講話 篇20

各位領導、各位來賓、婦女姐妹們：

大家好!在此，我謹代表×××對×××縣“婦女之家”實現全覆蓋表示熱烈的祝賀!向長期重視關心婦女發展和婦女工作的彭陽縣各級組織及社會各界，表示衷心的感謝!

今天，在這裏舉行“婦女之家”揭牌儀式，這是貫徹落實在紀念“三八”國際勞動婦女節100週年大會上發表重要講話和中央黨羣共建創先爭優視頻會議以及中央領導同志關於“資源共享、陣地共建、合力服務羣眾”要求的具體體現。黨中央高度重視婦聯基層組織建設，全國黨羣共建創先爭優視頻會議進一步明確了黨建帶婦建，共建組織、共建隊伍、共建陣地的具體要求。

多年來，各級婦聯組織在各級黨委、政府和有關部門的大力支持下，把活動陣地建設作為加強婦聯基層組織建設的重要內容，在村、社區建立了一批婦女維權崗站、婦女學校、家長學校等活動陣地。但村、社區婦聯基層組織陣地發展還不平衡，一些陣地的作用發揮得不夠充分。“婦女之家”，是實施強基固本工程、開展“示範”創建活動的重要內容，是把婦聯基層組織建設成為“堅強陣地”和“温暖之家”的重要舉措，是新形勢下加強和改進黨對羣眾工作領導的重要陣地，更是關心基層婦女健康、豐富婦女精神文化生活的具體實踐，對於婦聯基層組織創新工作，更好地服務廣大婦女，增強吸引力、凝聚力和影響力，引導廣大婦女積極投身社會主義新農村建設、和諧社區建設，擴大黨的羣眾基礎、鞏固黨的執政地位具有十分重要的意義。

“婦女之家”要緊緊圍繞中心、服務大局，認真履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責，不斷加強自身建設，努力成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯繫和服務婦女羣眾的窗口、展示婦女風采的平台，並按照“婦女之家”“五有”標準(有固定的活動場所;有開展工作的必要設備;有健全的管理制度;有豐富多彩的活動：有完善的經費保障)，逐步增設相應的軟、硬件設施，完善工作制度，整體推動婦聯基層組織建設工作，努力解決“有人幹事、有陣地做事、有經費辦事”這一婦聯工作創新發展的關鍵所在。

咱們××走在了全市前頭，給全市帶了個好頭。因此，希望縣、鄉、村婦聯組織要把建設“婦女之家”作為今後一個時期婦聯的中心工作來抓，切實把“建家”和“服務”有機結合起來。依託“婦女之家”這一陣地，結合黨羣共建創先爭優活動，堅持以吸引婦女、凝聚婦女、服務婦女為目標，在“婦女之家”建立婦女代表聯繫點，全面參與社會管理和公共服務，面對面做好婦女羣眾的工作，點對點抓實婦女權益需求服務，心連心抓好扶貧幫困服務，力所能及幫助婦女解決實際問題。要利用好“婦女之家”建在基層的優勢，吸納和指引更多的資源向基層傾斜，壯大基層實力，使婦聯組織創先進，婦聯幹部爭優秀活動做到實處，使婦女工作真正實現落實在基層、發展在基層、受益在基層，切實讓廣大婦女兒童感受到“家”的温暖，真正把“婦女之家”建設成廣大婦女找得着、靠得住、能辦事的“温暖之家”。

最後，祝各位領導、來賓、姐妹們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!